Psychomotricien (F/H) affecté au service de Psychiatrie de l'enfant et Adolescent Votre affectation pourra être sur plusieurs unités à savoir le CMP dédié petite enfance et enfance, le CMP Adolescent, l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescent et l'Hôpital de Jour pour Enfant. PRESENTATION DES MISSIONS La psychomotricité est une approche thérapeutique qui, au travers de la médiation corporelle, vise à accompagner le sujet dans son développement en restaurant ou dynamisant ses capacités d'évolution, et ceci en s'adressant à lui dans son identité corporelle et psychique, évoluant dans un contexte familial, social et culturel, ceci après avoir établi un diagnostic psychomoteur. En pédopsychiatrie, il contribue par l'intermédiaire de techniques variées à l'évolution des enfants en favorisant la conscience de leur corps et de leurs potentialités en vue d'une meilleure adaptation de celui-ci à son environnement en améliorant ses possibilités relationnelles et de communication. Le Psychomotricien (F/H) est garant des activités suivantes : - Réaliser, rédiger et restituer (famille, équipe pluridisciplinaire) des bilans psychomoteurs sous la responsabilité de la prescription médicale avec une autonomie de ses médiations d'intervention : - Entretien avec le responsable légal et l'enfant ou adolescent - Passation de tests standardisés : effectue et rédige un bilan psychomoteur avec analyse des résultats - Elaboration en équipe d'une proposition de prise en charge - Restitution du projet thérapeutique à l'enfant et à son représentant légal - Participer à l'élaboration du projet de soins global et à sa mise en œuvre - Participer au travail d'élaboration clinique régulier en réunion d'équipe pluridisciplinaire, réajustement de projet de soins : apport de l'analyse du psychomotricien dans les situations cliniques abordées - Réaliser des soins de psychomotricité (en individuel ou en groupe) via différentes médiations corporelles - Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans le dossier informatisé du patient - Rencontrer les familles ou autre intervenant sur les situations dans le cadre du suivi - Faire du lien avec les partenaires extérieurs (établissement spécialisé, écoles.) - Accueillir et encadrer des étudiants en stage (soins infirmiers ou psychomotriciens) Vaccination Hépatite B obligatoire

Dans le cadre du recrutement pour l'un de nos partenaires dans le secteur du grand âge, nous recherchons un ou plusieurs animateur médiateurs pour un EHPAD situé à Caen. Les missions principales seront : - Organiser et animer des activités collectives adaptées aux personnes âgées. - Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement. - Accueillir, écouter et orienter les bénéficiaires selon leurs besoins. - Accompagner les personnes âgées dans l'utilisation des outils numériques. - Développer des actions de médiation entre les bénéficiaires, les familles et les partenaires locaux. - Participer à la mise en place de projets d'animation et d'événements. Profil recherché - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la relation d'aide. - Capacité à animer des groupes et à créer une dynamique collective. - Goût du travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques courants. Formation avec Form'eol : - CPJEPS AAVQSLAS - BPJEPS ASEC - Médiateur social

Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile H/F pour le groupe MAURIN à MARSEILLE 13 dès le 02/06/2026. Le Groupe MAURIN, c'est : Fondé en 1982 par Jean-Bernard Maurin, le Groupe MAURIN est aujourd'hui le premier distributeur de véhicule de marque étrangère, et le 6ème groupe de distribution au niveau national. Le Groupe MAURIN en quelques chiffres, c'est : - 118 concessions sur le quart sud-est de la France , région Paris Sud, 19 concessions en Belgique. - 21 marques distribuées - 6ème groupe de distribution automobiles - 1er distributeur Ford en France, 1er distributeur Suzuki, 1er distributeur Nissan - 2 900 collaborateurs Parce que les collaborateurs du Groupe MAURIN sont leurs plus grandes forces, il recherche de nouveaux talents répondants aux exigences du domaine automobile. Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la MAURIN Business school. Au quotidien, voici vos futures missions : - Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client - Vendre les véhicules - Satisfaire et fidéliser la clientèle - Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition (disposition des véhicules, propreté des carrosseries.) La MAURIN BUSINESS SCHOOL est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur, et pratique en concession à MARSEILLE 13. Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto !

Vous êtes un(e) véritable professionnel(le) de la pâtisserie et vous cherchez un poste où la qualité est au cœur de la production ? Rejoignez une équipe de passionnés au sein d'un laboratoire moderne ! Si vous aimez le travail bien fait et la précision technique, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: Sous la responsabilité du chef de laboratoire, vous assurez la production pâtissière : - Préparer les ingrédients et les composants destinés aux fabrications. - Réaliser les pâtisseries, ainsi que le montage et la décoration des produits. - Suivre scrupuleusement les fiches techniques pour garantir une qualité constante. - Nettoyer et entretenir les équipements et votre environnement de travail. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtissier et justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), capable de reproduire des recettes avec précision. Le permis de conduire est demandé afin d'effectuer des livraisons Vous êtes autonome tout en appréciant la cohésion d'un laboratoire artisanal. Prise de poste immédiate

Nous recherchons un(e) Secrétaire comptable en alternance dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise du secteur de l'immobilier implantée à Lavaur. Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Titre Professionnel Secrétaire comptable Temps de travail : Temps plein 35h/semaine, du lundi au vendredi Rythme de l'alternance : 75% du temps en entreprise et 25% en formation. Organisation flexible, avec en général 1 à 2 jours par semaine en formation. Lieu de travail : Entreprise à Lavaur (81) et CFA à Albi (81) Rémunération : Fixée selon la grille légale du contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. ____________________ Missions principales confiées en entreprise : - Accueil et gestion administrative : gestion du standard, des rendez-vous, de l'agenda, suivi des dossiers clients, classement . - Relation client et suivi commercial : relances, réponses aux demandes clients, établissement de devis classiques, mise à jour des informations . - Gestion des rapports de diagnostics : relecture, vérification conformité, export en PDF, envoi aux clients - Facturation et suivi comptable : édition et envoi des factures, suivi des règlements, préparation des éléments administratifs nécessaires à la comptabilité ____________________ Profil recherché : Projet professionnel cohérent et orienté vers les métiers administratifs. Volonté d'apprendre et de se former aux bonnes pratiques du métier. - Qualités relationnelles - Aisance numérique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler progressivement en autonomie - Bon niveau rédactionnel - Présentation soignée Qualités très appréciées : dynamisme, sérieux, polyvalence, discrétion et attitude professionnelle ____________________ Parcours de formation individualisé et en présentiel, avec accompagnement continu de la formatrice. L'objectif est de développer les compétences du Titre Professionnel Secrétaire comptable, à savoir : 1. Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien - Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques - Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien - Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit - Assurer l'accueil d'une structure au quotidiens 2. Assurer les opérations comptables au quotidien - Assurer la gestion administrative et comptable des clients - Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs - Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie 3. Préparer les opérations comptables périodiques - Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Présenter et transmettre des tableaux de bord ____________________ Prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant, nous attendons votre CV avec impatience ! Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, sans distinction d'origine, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de situation de handicap, d'état de santé, de convictions religieuses, d'opinions politiques ou d'appartenance syndicale. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous serez amener a travailler en binôme avec un pâtissier ainsi qu'une apprentie à former. Etre autonome, force de proposition, respecter les règles d'hygiène, rigoureux. Nous laissons libre cours à la création des salariés Etre capable de réaliser une gamme complète de petit gâteau de la simple eclair à celle plus complexe des trompes œil. Des goûters, macarons, gâteau de voyages, gamme de salés( quiche, pizza,tartines.....) Des entremets, number cake, cake design. Repos hebdomadaire le dimanche si ajoute 1 à 2 jours de repos semaine en fonction de l'organisation de chacune des parties. Repos le 25 décembre et 1er janvier et pour les jours fériés travaillé cela se fait en alternance avec les 2 pâtissiers Poste pour le 1er septembre Mutuelle

Mission principale L'agent de voyage accompagne et conseille les clients dans l'organisation de leurs séjours professionnels ou personnels. Il/elle assure un service de qualité, personnalisé et professionnel afin de garantir une expérience client optimale et une entière satisfaction des voyageurs, notamment auprès d'une clientèle internationale et asiatique. Principales responsabilités Accueillir, informer et conseiller les clients selon leurs besoins, préférences et budgets Proposer des offres touristiques adaptées : vols, hôtels, circuits, assurances, excursions et services complémentaires Effectuer les réservations et assurer le suivi complet des dossiers clients Assurer une gestion de la relation client avec professionnalisme, patience et sens du service Gérer et résoudre les réclamations ou situations conflictuelles avec diplomatie et efficacité Collaborer avec les équipes afin d'atteindre les objectifs commerciaux et de satisfaction client Assurer le suivi administratif et comptable : facturation saisie des données suivi des paiements gestion et archivage des dossiers Participer à la communication et à la promotion des offres sur les réseaux sociaux Assurer la maintenance et la bonne utilisation des outils informatiques nécessaires à l'activité Respecter les procédures internes, les délais et les standards de qualité de l'entrepris

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 4 peintres enduiseurs qualifiés afin de renforcer nos équipes. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents types de chantiers : * Préparation des supports (nettoyage, ponçage, rebouchage) * Application d'enduits (ratissage, lissage, bandes à joints) * Réalisation des travaux de peinture (rouleau, brosse, pistolet) * Pose éventuelle de revêtements muraux * Finitions soignées et respect des délais * Respect des règles de sécurité sur chantier Profil recherché * Expérience confirmée en peinture et enduits * Maîtrise des techniques de finition * Autonomie, sérieux et minutie * Esprit d'équipe et bon savoir-être * Permis B apprécié Rejoignez NH PEINTURES et participez à des projets de qualité dans un environnement dynamique !

Au sein d'une PME, vous êtes en lien avec les équipes de travail et avec le chef d'entreprise. Vous assurez des missions administratives, commerciales, organisationnelles : - Organiser le travail de l'équipe / Donner des consignes et répartir les tâches - Vérifier que le travail est bien fait - Gérer les horaires et les absences / Motiver les employés - Résoudre les problèmes ou conflits - Accueillir et former les nouveaux employés - Faire des rapports à la direction - Suivre les objectifs et les résultats - Gérer parfois le stock, les commandes ou les clients - Suivre administrativement la réalisation des chantiers. Vous êtes organisé(e), autonome, et vous faites preuve d'un bon relationnel.

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? Pour l'un de nos partenaires (secteur de la construction, immobilier, aménagement, route, génie civil, métal, énergie système, concession), vous interviendrez sur la personnalisation, l'évolution et la maintenance de l'ERP PeopleSoft. Nous recherchons un développeur junior souhaitant évoluer sur l'ERP PeopleSoft. Le poste s'adresse à un profil ayant déjà de bonnes bases en développement informatique mais ne possédant pas nécessairement d'expérience sur PeopleSoft. Le candidat sera formé aux outils et technologies spécifiques de l'environnement PeopleSoft et participera progressivement aux développements, à la maintenance et aux évolutions des applications métiers. Vos missions : Analyse des besoins métiers : - Recueillir les besoins des équipes fonctionnelles (RH, finance, achats.) - Étudier les processus existants - Proposer des solutions techniques adaptées dans PeopleSoft Développement et personnalisation Développer des composants spécifiques avec : - PeopleCode - Application Engine - Component Interface - SQR - SQL / PL-SQL - Integration Broker Créer ou modifier : - pages - composants - workflows - états/reportings - interfaces Intégration et interfaces Connecter PeopleSoft avec d'autres systèmes : - ERP - CRM - outils RH - logiciels comptables - API externes Développer des échanges de données (XML, REST, SOAP, fichiers plats) - Maintenance corrective et évolutive - Corriger les anomalies - Optimiser les performances SQL Support technique - Assister les utilisateurs et équipes fonctionnelles - Diagnostiquer les incidents de production - Participer aux recettes et aux tests Gestion de projet / documentation - Rédiger la documentation technique - Participer aux estimations de charge - Collaborer avec les consultants fonctionnels et administrateurs ERP Profil : *** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** - Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique - Première expérience significative ou bonnes bases en développement logiciel exigée - Connaissances en SQL, développement web ou applicatif - Capacité d'apprentissage et intérêt pour les ERP - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Connaissance des ERP : Bases Oracle SQL / PL-SQL Ce que nous proposons : - Formation interne à l'environnement PeopleSoft - Accompagnement par des experts ERP - Évolution vers un rôle de développeur ERP confirmé ou consultant technique