La Charpenterie (charpente traditionnelle, MOB, rénovation, ossature bois) recrute un chef d'équipe charpentier Ce qu'on attend : lecture de plans, pose précise et propre, sécurité et rigueur, attitude professionnelle. travail sur les chantiers , encadrement de 2 à 3 salariés. Ce qu'on offre : salaires conformes à compétences, camion équipé + outillage complet, chantiers propres, équipe stable, atelier performant, horaires lisibles. vous utilisez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers dans les cotes d'armor. vous intervenez sur les bâtiments publics, les maisons ossatures bois. un caces nacelle serait un plus. CDI, 39h.

Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement d'un congé de création d'entreprise (absence 1an renouvelable). La prise de poste est prévue entre mi-juillet et début août afin de permettre un tuilage avec le titulaire actuel pour une meilleure intégration. Vos principales missions seront: - réception et saisie/retranscription des ordres de transport sur le planning. - réception des appels entrants des clients et autres transporteurs avec transmission des informations aux services concernés. Une bonne maitrise de l'allemand est nécessaire (clients frontaliers). Une expérience à un poste similaire ou en logistique/transport est demandée. Vous devrez également être à l'aise avec l'informatique. Le poste est en présentiel du lundi au vendredi en horaires de bureau, amplitude classique 8h-18h avec souplesse éventuelle d'1h en début et fin de journée.

Dans le cadre de la conduite de nos activités industrielles, nous recherchons un (une) régleur(se) pour notre matériel de plumaison et finition au sein de l'abattoir situé à Gibret. Vous veillez : - au bon fonctionnement de la narcose et gestion des enregistrements associés (contrôles) - à la mise en place et réglage des machines - à la gestion de la zone confiée - à la gestion du process finition cire (température, niveau des bacs...) - à la gestion du bon fonctionnement de la coupe des ailerons et de leurs évacuations - à alerter en cas de dysfonctionnement - à respecter les consignes QHSE de la zone Vous travaillerez en autonomie. Vous avez des capacités techniques (gestion du matériel, premier diagnostic de dysfonctionnements...) Une expérience en agroalimentaire serait un plus. Vous travaillerez hors chaîne (travail non posté) Horaires : Travail de nuit du dimanche soir au vendredi matin / 35h annualisé Rémunération : - Salaire de base : 1 971 € brut - Prime panier : 3€ par jour - Prime habillage : environ 15 € par mois - Paiement des majorations des heures de nuit à 25 % (quasiment toutes les heures réalisées)

L'animateur(trice) assure l'organisation et l'animation de l'ensemble des activités proposés au sein du centre de vacances de BORGO à la Base Nautique. Taux horaire : 12.36€ Brut Primes : Gratification : 1/12eme de la rémunération du salaire de base mensuel Brut Indemnité congés payés : 1/10eme de la Rémunération totale (montant Brut réglé en fin de contrat) Indemnité transport : 20€ Brut mensuel Primes éventuelles : Avantage Gaz/Electricité (sous réserve d'être le titulaire du contrat) : Indemnité journalière 6.75€ Brut Indemnité de contrainte : Samedi travaillé : 20€ Brut Dimanche travaillé : 25€ Brut Si vous êtes intéressé par cette annonce, vous pouvez contacter par mail Mr Diani Christophe (christophe.diani@asmeg.org), un dossier de candidature vous sera adressé par courriel. Des réception de votre dossier complet, accompagné de tous les justificatifs demandés et d'un CV, votre demande sera étudiée dans les plus brefs délais et nous vous adresserons une réponse.

Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE QHSE H/F.Vos missions principales : Sous la responsabilité du directeur de site, vous serez le(la) garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'environnement au sein de notre entreprise. Vos missions incluront : - Piloter la qualité : Assurer la conformité des produits, gérer les relations avec les clients et fournisseurs, et garantir la satisfaction client, - Animer l'amélioration continue : Optimiser les processus de production et déployer des outils méthodologiques (Lean, 5S, etc.), - Contribuer à la gestion de production : Participer à l'ordonnancement et à la planification en collaboration avec les équipes opérationnelles, - Maintenir et développer nos certifications : Assurer le suivi des normes ISO 9001 (Qualité) et ISO 14001 (Environnement), et préparer la certification ISO 45001 (Sécurité), - Promouvoir la culture sécurité : Réaliser des audits internes QHSE, identifier les risques professionnels et proposer des actions préventives, - Accompagner le changement : Sensibiliser et former les équipes aux enjeux QHSE, et participer activement à la dynamique d'amélioration de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Salaire à définir selon le profil et l'expérience. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), avec : - Formation : Bac+3/4 en Qualité, Sécurité, Environnement ou diplôme d'ingénieur, - Expérience : Expérience significative en QHSE dans un environnement industriel, ou en gestion de production, - Compétences clés : - Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001) et des outils d'amélioration continue, - Connaissance des ERP et de la suite Microsoft Office, - Niveau d'anglais opérationnel (échanges techniques avec des partenaires internationaux), - Goût pour le terrain et la technique, avec un sens aigu de l'organisation et de l'autonomie, Atouts différenciants : - Une appétence pour le travail en PME, où la polyvalence et l'initiative sont valorisées, - Un esprit d'analyse et de synthèse, allié à un excellent relationnel.

Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements et foyers. Dans un contexte de tension sur les finances publiques, de taux d'intérêts évolutifs et d'investissements importants liés à la réhabilitation du patrimoine et à la construction neuve, la maîtrise de la trésorerie et de la dette constitue un enjeu stratégique majeur. Afin de renforcer son équipe financière, l'OPH recrute un(e) Chargé(e) de Trésorerie et de Gestion de la Dette, en charge d'optimiser les flux financiers, de piloter l'encours de dette (250/300M€) et de sécuriser les équilibres financiers de l'organisme. VOS MISSIONS : Gestion de la trésorerie - Elaborer et piloter les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme - Suivre quotidiennement les positions de trésorerie et les flux financiers - Optimiser la gestion des excédents et des besoins de financement - Sécuriser les besoins de financement à court terme - Assurer les opérations de placement des excédents de trésorerie - Affecter les flux par banque, en communiquant à la comptabilité qui émet les chèques, virements - Gérer les remises de caisse - Gérer les relations avec les établissements bancaires et partenaires financiers - Paramétrer et exploiter les outils de gestion des flux Gestion de la dette - Suivre les emprunts dans le logiciel de gestion financière - Gérer l'encours de dette - Assurer le suivi des échéanciers de remboursement - Demander et suivre les remboursements anticipés - Analyser les opportunités de refinancement ou de renégociation de la dette - Réaliser la revue annuelle de la dette et proposer des stratégies d'optimisation Gestion des subventions - Suivre les subventions dans le logiciel de gestion financière Gestion des fiches financières - Assurer la fiabilisation de la fiche financière Reporting et pilotage - Participer à l'élaboration du budget annuel de trésorerie - Contribuer aux travaux de clôture comptable - Assurer une veille réglementaire et financière permanente VOTRE PROFIL : - Formation de niveau Bac+3 minimum en finance, comptabilité, économie gestion ou équivalent - Expérience : 3 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'un OPH serait apprécié - Maitrise des outils informatiques - Maitrise des outils de gestion de trésorerie et d'analyse financière - Rigueur analytique et capacité à synthétiser des données complexes - Sens de la négociation et aisance relationnelle - Bonne capacité rédactionnelle - Discrétion et respect de la confidentialité des données financières - Force de proposition et esprit d'initiative VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail : 39 H par semaine, horaires variables Rémunération : A partir de 2 692,08 € minimum brut mensuel (à négocier selon le profil) x 13 mois Autres avantages : 23 jours de RTT, Titres Restaurant pris en charge à 60 %, Prise en charge de la Mutuelle et de la Prévoyance à 60 %, Remboursement Transport à 75 %, CSE, Parcours d'intégration, Compte Epargne-Temps

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MANOEUVRE BATIMENT (H/F) pour chantier basé à BRIVE LA GAILLARDE (19) Mission Chantier gros œuvre : préparer les fondations, assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, couler du béton et autres mortiers aide aux coffrages Profil Première expérience exigée en maçonnerie Carte BTP

CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Marseille (8e arrondissement) Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un carrossier peintre automobile (H/F) Vous disposez d'une formation de type CAP/BEP en carrosserie / peinture en carrosserie Ouvert aux profils débutants, Profil : minutieux, vous aurez à intervenir sur des véhicules haut de gamme Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. Vous aimez le travail en équipe et la satisfaction client est votre priorité. Vos missions : Vous interviendrez sur des véhicules légers pour : - Diagnostiquer les déformations - Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie - Préparer les surfaces avant peinture - Appliquer les peintures et vernis en cabine - Réaliser les finitions (polissage, contrôle qualité) - Respecter les normes de sécurité

Nous recherchons un profil organisé et rigoureux, motivé par les missions administratives et le développement des compétences au sein d'un service RH structuré. CE QUE NOUS VOUS CONFIONS : - Gérer l'ensemble des dossiers administratifs de formation : conventions, convocations, émargements, attestations, évaluations. - Assurer la saisie, la mise à jour et la conformité des données dans les outils RH. - Préparer et suivre les demandes de prise en charge OPCO, les factures et les pièces justificatives. - Organiser la logistique des sessions : salles, matériel, planning, relation avec les organismes de formation. - Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les coûts et produire un reporting fiable. - Participer au suivi administratif des entretiens annuels et aux actions GEPP (référentiels, mobilités, besoins). - Garantir la traçabilité, la conformité réglementaire et la qualité documentaire du service. - Contribuer à l'amélioration continue des process administratifs. CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR : - Diplôme supérieur en Ressources Humaines conseillé. - Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils RH. - Rigueur, sens du détail, organisation irréprochable. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Qualités relationnelles, pédagogie et professionnalisme. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un poste clé au cœur du développement des compétences. - Un environnement dynamique, collaboratif et orienté amélioration continue. - 13e mois - Prime d'intéressement et participation - Prime sur objectif - Carte restaurant - CSE - Horaires flexibles