Rôle : Réalise des constats techniques fondés sur ses connaissances théoriques, techniques, expériences et aptitudes cognitives, des installations passives et actives. Activité principale : En s'appuyant sur les normes en vigueur, les cahiers des clauses techniques particulières, les dossiers d'ouvrages exécutés, les dossiers administratifs, les notes de calculs, les études, les diagnostics, et autres documents nécessaires au bon déroulement de ses missions, il vérifie : - Le respect des travaux réalisés vis-à-vis des spécificités techniques des dossiers d'avant-projets (APD). - La conformité des travaux réalisés vis-à-vis des dossiers des ouvrages exécutés (DOE). - La cohérence de la conception des sites et du choix des équipements, vis-à-vis des principes généraux de prévention, permettant au personnel d'être en sécurité - Le respect des normes en vigueur des équipements installés, tant sur les prescriptions de conception que sur les dimensionnements - Le respect des cahiers des clauses techniques particulières de nos clients - La conformité et le choix des dispositifs permettant de lutter contre les chutes de hauteur Système Qualité : Participe aux dossiers d'amélioration de la qualité. Niveau d'Etudes et Expérience : Une première expérience terrain est souhaitée et/ou une formation interne peut être suffisante Faire preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle Savoir-faire : Bonne maîtrise des outils bureautiques, Pack Office et Outlook, Vous connaissez également la législation relative aux déplacements sur chantier Savoir-être : Aisance relationnelle Autonomie, rigueur Capacité d'organisation et d'analyse Impartialité, objectivité

L'infirmier dans nos résidences a pour mission le maintien de l'autonomie des personnes âgées en leur procurant les soins dont elles ont besoin. Vous accompagnez les résidents et leurs familles au quotidien, et réalise l'accueil d'admission. Vous travaillez en collaboration avec du personnel aide-soignant et du personnel agent des services logistiques. Vous êtes en lien direct avec l'IDEC, le médecin coordonnateur et l'équipe administrative. Vous travaillez en adéquation avec le projet d'établissement. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Compétences/Aptitudes liées au poste - Connaissances théoriques et pratiques des méthodes et techniques de soins - Sens du discernement, de la discrétion, de la ponctualité, du respect du travail de chacun - Sens relationnel développé - Capacité à travailler en équipe, à fédérer, sens de l'organisation - Savoir observer, écouter, transmettre des informations Serait appréciée : 1. Connaissance de la prise en charge des personnes âgées 2. Connaissance en informatique (logiciel de soins) Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)

LE PLUS ANCIEN ET PROBABLEMENT L'UN DES MEILLEURS RESTAURANTS TRADITIONNELS DE CAHORS RECRUTE Un véritable challenge professionnel vous attend. Vous aimez la vraie cuisine française, les produits frais, les sauces mijotées, les belles cuissons et le travail bien fait ? Vous souhaitez participer à la renaissance d'une adresse emblématique de Cahors ? Alors cette aventure est peut-être faite pour vous. Commis de cuisine ou Cuisinier (H/F) Cuisine traditionnelle française CDI - Temps plein (CDD peut être envisagé si vous le souhaitez) VOS MISSIONS Au sein d'une brigade à taille humaine, vous participerez notamment à : * La mise en place et à la préparation des produits frais * La réalisation de plats de cuisine traditionnelle française * L'organisation et l'entretien du poste de travail * L'application des normes HACCP * L'évolution d'une carte généreuse, authentique et de saison * La qualité constante des préparations et des cuissons PROFIL RECHERCHÉ * Motivé(e), sérieux(se) et dynamique * Passionné(e) par la cuisine française traditionnelle et généreuse * Débutant(e) motivé(e) accepté(e) ; expérience appréciée * Esprit d'équipe indispensable * Sens de l'organisation et du travail bien fait * Goût du contact avec la clientèle * Envie de s'investir dans un projet ambitieux et de participer activement au renouveau du restaurant CE QUE NOUS PROPOSONS * Un véritable challenge professionnel * Une cuisine authentique, traditionnelle et généreuse * Une ambiance familiale et professionnelle * Des possibilités d'évolution rapide * Un salaire motivant selon l'expérience * Primes et participation aux pourboires * Deux jours de congés consécutifs par semaine * Horaires en coupure * Repas sur place REJOIGNEZ UNE NOUVELLE AVENTURE GASTRONOMIQUE À CAHORS « La tradition française avec une nouvelle énergie. » CONTACT Philippe Boels 0671169523@orange.fr 06 71 16 95 23

Le GRETA CFA Côte d'Azur recherche un coordonnateur (H/F) pour notre secteur Santé sur notre site de Nice. Le GRoupement d'ÉTAblissements Côte d'Azur (GRETA) est un organisme de formation continue. L'offre de formation au sein du GRETA est très large dans quasiment dans tous les domaines professionnels avec la possibilité de d'opter pour un parcours diplômant, pour un parcours certifiant ou pour un unique module de formation. Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Vous assurez en liens étroits avec le Directeur IFAS et IFTS et la Conseillère en formation professionnelle, les missions générales suivantes : - Accueillir, informer, conseiller, recruter et accompagner des apprenants dont vous êtes l'interlocuteur privilégié tout au long du cursus de formation. - Accompagner et guider les apprenants dans leur formation pour l'acquisition de leurs compétences professionnelles validées par le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, en : o Organisant les plannings et emplois du temps o Adaptant des parcours individualisés o Coordonnant l'équipe pédagogique - Développer le partenariat nécessaire à la mise en place d'un environnement favorable à l'acquisition des compétences professionnelles - Assurer la gestion administrative avec les logiciels dédiés - Former des aides-soignants compétents, autonomes, réflexifs, responsables et animés de valeurs humanistes, en lien avec la règlementation et l'environnement en : o Concevant des séquences pédagogiques et des supports cohérents et adaptés o Animant des enseignements théoriques et pratiques o Assurant le suivi pédagogique individuel et collectif des apprenants o Réalisant le suivi et l'évaluation théorique et clinique des apprenants Profil : -Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 -2 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la santé (IDE) ou en ingénierie pédagogique -Votre plus, votre connaissance d'Yparéo Qualités et posture professionnelles requises : -Excellent relationnel, dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation -Professionnalisme et rigueur dans l'application du cadre législatif et institutionnel -Sens de l'organisation et de l'anticipation Ce que nous proposons et nos atouts -Temps partiel à 70% -Si vous êtes IDE, le contrat peut être complété par des heures de formation. -Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD renouvelable. Statut agent contractuel de l'Etat - CDD de droit public - Salaire en fonction de la grille indiciaire -Possibilité de télétravail sous conditions -Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. Rejoignez nous si vous recherchez un métier qui a du sens : permettre aux jeunes mais aussi aux moins jeunes dans le cadre de la formation, d'apprendre un métier pour qu'ils réussissent leur vie professionnelle. Nous sommes en faveur de l'égalité des chances et nous cherchons à embaucher le meilleur candidat, indépendamment de son âge, de ses convictions, de son handicap, de son origine ethnique, de son sexe ou de son orientation sexuelle.

AST74 est un Service de Prévention et de Santé au Travail dynamique qui emploie près de 190 salariés, répartis sur tout le territoire de la Haute-Savoie. Nous sommes engagés depuis 20 ans dans la pluridisciplinarité, ainsi que dans le fonctionnement avec des groupes référents sur les principaux risques professionnels. Nous recrutons pour notre centre de ALTAIS (Chavanod), un(e) Infirmier(ère) en Santé du travail, en CDI à temps plein (Secteur interprofessionnel et BTP). afin d'intégrer le Pool (intervention sur plusieurs secteurs/centres). L'infirmier(ère) en santé au travail assiste les médecins du travail dans leurs pratiques de prévention en santé au travail pour un suivi collectif et individuel des salariés dans le cadre de son rôle propre et des missions délégables par le médecin du travail. Sa mission s'inscrit dans le cadre du projet de service validé en CMT. Sa mission s'applique en conformité des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, et notamment du Code de Déontologie Médicale, du Code de la Santé Publique, du code du travail et en particulier l'obligation de DPC. Missions En application des protocoles établis et en conformité avec le code de la santé publique et du code du travail : Assure le suivi individuel de l'état de santé des salariés qui lui a été confié par le médecin Concourt à la mise en place des méthodes et au recueil des informations individuelles relatives à l'état de santé physique et psychique, en rapport avec les conditions de travail. Ce recueil d'informations individuelles est utile : aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions en vue de faire émerger des problématiques collectives qui donneront lieu à des actions de prévention collectives Participe au recueil des éléments du cursus professionnel et médical des salariés Informe sur les risques et les moyens de prévention Sensibilise à l'éducation à la santé, à l'hygiène, hygiène de vie, addictions) Réalise des actions de prévention en santé publique Assure les entretiens infirmiers des salariés dans le respect du protocole établi par le médecin du travail Anime : des modules collectifs de sensibilisation concernant : Les recommandations liées aux expositions et d'une manière générale les thèmes choisis en collaboration avec le médecin du travail en lien avec l'entreprise L'éducation à la santé au travail des actions de formation et de prévention individuelles et ou collectives destinées aux contrats courts saisonniers ou à caractère saisonnier Réalise sur prescription médicale ou en application des protocoles établis : des examens complémentaires (visiotest, audiométrie, électrocardiogramme, EFR, prélèvements capillaires et veineux, capteur CO, analyse d'urine.) des vaccinations et intradermoréactions Participe à l'élaboration et /ou réalise des études de poste et des fiches d'entreprise Participe aux réunions en entreprise à la demande du médecin Participe aux réunions et contribue aux travaux collectifs de l'équipe pluridisciplinaire Rend compte régulièrement de ses activités aux médecins lors des staffs Profil recherché : investi, dynamique, respectueux de l'autorité, travail en équipe. Qualifications et compétences : Diplôme Infirmier DIUST et/ou expérience équivalente d'infirmier en santé au travail. Formation continue en Santé au Travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 742,00€ par mois Avantages : RTT Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel ALTAIS (Chavanod) Permis B et véhiculé

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Paris 10ème recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement et personnellement ! - L'accès à deux lignes d'écoute gratuites et confidentielles de soutien psychologique et d'accompagnement social pour faire face aux situations personnelles ou professionnelles (santé, famille, logement, décès ...) - Des tarifs préférentiels pour votre assurance auto et habitation ou votre complémentaire santé mais également pour vos loisirs et activités - Un accompagnement et des conseils tout au long de vos missions avec nous : - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - La Pause Petits-fils : une newsletter spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : venez prendre un café et vous reposer entre 2 interventions dans nos Maisons Petits-fils. Vos missions auprès de personnes en situation de handicap : - Aide à l'autonomie (au lever, à la toilette, à l'habillage et aux transferts) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Présence de nuit ou garde malade - Accompagnements aux sorties et aux rendez-vous médicaux - Activités de stimulation adaptées Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 92,94 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Commune d'intervention : Paris 9e, 10e arrondissements Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Titulaires d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou d'une formation type AMP ou AES - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes adultes en perte d'autonomie dont 1 année auprès de personnes en situation de handicap à domicile ou en établissement - Dotés d'excellentes qualités humaines (adaptabilité, patience, empathie, discrétion, écoute et bienveillance) Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Le poste : PROMAN PAU recherche pour un de ses clients, un CARISTE H/F. Vos missions sur ce poste: Contrôler la conformité des palettes de fromages (quantité, identification, visuel, .) Assurer la traçabilité avec le terminal de saisie (identification de la marchandise, adresse de rangement, .) Ranger les palettes en stock conformément aux règles de stockage et aux consignes Assurer la préparation des commandes et valider l'exactitude de la préparation par rapport à la commande Assurer les manutentions associées en partie production Approvisionner les opérateurs de production Horaires : 3*8 Prise de poste dès que possible Poste situé sur Lons Profil recherché : Vous possédez obligatoirement les CACES R489 1, 3 et 5 ainsi qu'une expérience en usine agroalimenaire. Vous savez adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction du poids et de leur résistance. Vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes ordonné, organisé et précis. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue dans l'équipe ! Cet été nous vous accueillons sur les hauteurs de Saint-Gervais-les-Bains, dans une maison intimiste Leading Hotels of the World avec une vue imprenable sur le massif du Mont-Blanc. Dans un cadre privilégié en pleine nature, vous intégrez un petit village historique au cœur du domaine Evasion Mont-Blanc. Intégrez Almae Collection, découvrez son positionnement unique et embarquez pour une aventure humaine et professionnelle au sein de nos magnifiques maisons en plein développement. Découvrons vos missions : Le service Petit-Déjeuner assure la mise en place, le service et l'accueil des clients dans le restaurant la Table d'Armante durant la période des petits-déjeuners. Il assure un suivi individuel de chaque client et s'assurer de sa satisfaction. Incarner l'excellence de l'accueil en reconnaissant les clients fidèles et en anticipant leurs préférences. Assurer le cycle complet du service : prise de commande, service des mets et des boissons, et encaissement. Maîtriser parfaitement la carte et les spécificités de nos différents univers (Petit-déjeuner, Salon de thé, Bar). Garantir la mise en place (MEP) de la salle et le respect rigoureux des plans de nettoyage. Préparer les boissons et maîtriser les techniques de service et de débarrassage. Gérer les flux logistiques : réception, contrôle et rangement des marchandises. Utiliser avec agilité les outils informatiques et les systèmes d'encaissement du point de vente. Maintenir l'irréprochabilité de l'espace client par des tâches d'entretien régulières. Faire preuve de polyvalence en renforçant l'équipe du salon de thé dès la fin du service petit-déjeuner. Prérequis - Chef de Rang Petit-Déjeuner (H/F) Formation en hôtellerie-restauration ou expérience équivalente. Expérience en service petit-déjeuner ou restauration haut de gamme. Respect des règles HACCP, sens du service et excellent relationnel. Rapidité, organisation, esprit d'équipe et anglais courant. A l'Armancette, nous vous offrons. Un logement individuel neuf à proximité de l'hôtel Majoration de 200€ brut si vous vous logez par vous-même. Avantage en nature repas Mutuelle d'entreprise et portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat (sous conditions). Une prime de cooptation en cas de recrutement d'une personne de votre entourage. Avantages Comité Social et Economique Réduction de 25 % sur la nourriture dans nos restaurants (sous réserve de disponibilité et accord de la direction)

Nous recherchons à pourvoir un poste de : Conducteur / Conductrice en porteur citerne hydrocarbure La mission consiste à effectuer des livraisons de produits pétroliers dans les exploitations agricoles, les entreprises commerciales et chez les particuliers dans un rayon départemental - Chargement MONTROND LES BAINS. La possession de l'ADR produits pétroliers ou citerne étendue serait un plus (possibilité de formation en interne si besoin). Débutant(e) accepté(e). Faire preuve de rigueur et de ponctualité. Apprécier les contacts. Assistance par informatique embarquée. Livraison assistée par informatique. Formation prise en charge par un moniteur. Vous bénéficiez d'avantages : - Camion attitré, - horaires réguliers du lundi au vendredi, - heurs supplémentaires payées au mois, - primes métier + prime qualité, - accord de participation, - accord d'intéressement, - un CE, - prise en charge de la mutuelle à hauteur de 70%, - reprise d'ancienneté possible, - Entreprise locale et à taille humaine.

Nous recherchons un(e) Femme de chambre / Valet de chambre pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel Mercure 4 étoiles. Vous serez en charge de garantir la propreté et le confort des chambres ainsi que des espaces communs, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres selon les procédures établies - Réapprovisionner les chambres en linge, serviettes et produits d'accueil - Vérifier et signaler les dysfonctionnements ou anomalies (matériel défectueux, objets oubliés.) - Entretenir les salles de bain et sanitaires en garantissant une hygiène irréprochable - Nettoyer et ranger son chariot de ménage en fin de service - Maintenir la propreté des parties communes de l'hôtel - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire en hôtellerie, idéalement dans un établissement 4 étoiles - Sens du détail, rapidité et rigueur - Bonne condition physique et capacité à travailler en autonomie - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et sens du service client Conditions de travail : - Horaires en journée, incluant les week-ends (seulement 1 WE /mois travaillé) et jours fériés - Travail en équipe sous la supervision de la gouvernante Avantages : - Intégration dans un groupe hôtelier reconnu - Ambiance de travail agréable et dynamique Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un cadre hôtelier agréable en bord de mer, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Poste basé à Trouville-sur-Mer Horaires : 09h00 - 15h30 Contrat : 32 heures par semaine Poste non logé : pour des raisons d'organisation, une proximité géographique (Trouville-sur-Mer et environs proches) est fortement appréciée.