Description du poste Votre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel, un Conducteur de Ligne / Contrôleur Qualité H/F. Au sein d'un environnement de production dynamique, vous serez en charge de la conduite des lignes de fabrication tout en veillant au respect des exigences qualité. Vos missions Assurer le démarrage, le réglage et la surveillance des lignes de production. Veiller au bon déroulement de la fabrication selon les consignes établies. Réaliser les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis. Identifier les non-conformités et alerter les services concernés. Renseigner les documents de suivi de production et de contrôle. Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil recherché Expérience souhaitée en conduite de ligne et/ou contrôle qualité en milieu industriel. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Bonne réactivité face aux aléas de production. La connaissance des procédures qualité serait un plus. Conditions Poste à pourvoir rapidement. Travail en équipe 3x8. Rémunération selon profil et expérience, complétée par les primes liées au poste

Finalité du poste En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque. Votre mission principale est de développer les ventes tout en offrant une expérience client dynamique, personnalisée et qualitative. Vous contribuez activement à la performance du magasin et à la mise en valeur des collections. Missions principales 1. Relation client & Vente - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Proposer un accompagnement personnalisé - Participer activement au développement du chiffre d'affaires - Contribuer à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs 2. Merchandising & Image de marque - Assurer la mise en rayon et la présentation attractive des produits - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Mettre en valeur les collections et opérations commerciales 3. Gestion opérationnelle - Participer à la réception des marchandises - Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires - Effectuer les encaissements et appliquer les procédures magasin 4. Travail d'équipe - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal - Participer à la dynamique commerciale du point de vente Profil recherché - Formation dans le domaine du commerce / vente - Intérêt pour l'univers de la mode - Excellent relationnel et sens du service - Dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Goût du challenge et culture du résultat

Envoyez votre CV à salondeprovence@buffalo-grill.fr ou contactez-nous au 04 90 58 86 25 1poste à pourvoir. Dans le cadre des directives données par le responsable de cuisine, le grillardin assure une prestation irréprochable conforme à la spécialité de « Steak House ». Pour ce faire : - Il est responsable de la qualité visuelle et gustative des produits carnés ainsi que des autres produits de la carte, afin de donner satisfaction au client en garantissant une stricte application des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Il met en œuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et des rappels clients. - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Monter le matériel de cuisine. - Mettre en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue. - Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des produits livrés par rapport au bon de commande, stocker les marchandises - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Renseigner le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée - Maintenir son plan de travail dans un état de propreté durant ses préparations. - Réaliser les commandes de la partie alimentaire. - Préparer les repas du personnel. Pendant le service : - Mettre en œuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - Adopter une attitude accueillante représentative de l'enseigne. - Assurer la coopération avec le reste de l'équipe. - Respecter les appoints de cuisson dans les délais imposés par le rythme du service. - Procéder à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette. - Respecter les fiches techniques. - Prendre en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des assiettes. Après le service : - Entretenir les locaux (local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc...) - Nettoyer son poste de travail avec les produits adéquats. - Démonter le matériel de cuisine. - Faire contrôler le travail effectué par le n+1. - Participer aux inventaires sous le contrôle du responsable de cuisine. La liste des missions indiquée ci-dessus n'est pas exhaustive et pourra notamment être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'activité. D'autre part, l'activité de l'entreprise rendant nécessaire la pluriaptitude des salariés, le salarié pourra être amené à réaliser des travaux annexes à sa fonction principale compte tenu des spécificités de chaque établissement et en fonction des besoins des clients. Dans ce cadre, le salarié participe notamment à la formation des membres de l'équipe ou des nouveaux salariés à son poste de travail. Il est également amené à occuper, dans une logique de polyvalence, d'autres postes de travail au sein de l'établissement en fonction des besoin

Sprint Formation est un organisme de formation spécialisé dans la reconversion professionnelle à distance. Nous accompagnons des adultes qui souhaitent changer de voie, monter en compétences ou obtenir une certification professionnelle, notamment dans les domaines de la paie, des ressources humaines et de la gestion administrative. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable, avec une mission centrale : assurer un suivi rigoureux, fluide et humain du parcours de nos apprenants. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, engagée dans la qualité de l'accompagnement, la pédagogie et l'amélioration continue. Vos missions principales Sous la supervision de la direction, vous participerez au bon fonctionnement administratif, pédagogique et comptable de Sprint Formation. Suivi administratif et pédagogique des apprenants Vous serez amené(e) à : Assurer le suivi administratif des dossiers apprenants. Accompagner les apprenants dans leurs démarches d'inscription et de financement. Suivre les entrées en formation, les convocations, les conventions et les documents contractuels. Contrôler et relancer les feuilles d'émargement électroniques. Suivre l'assiduité des apprenants et alerter l'équipe pédagogique en cas de difficulté. Transmettre les demandes ou questions des apprenants aux bons interlocuteurs. Participer au traitement des réclamations et demandes administratives. Contribuer au respect des procédures qualité de l'organisme de formation, notamment dans le cadre de la certification Qualiopi. Mettre à jour les tableaux de suivi et les outils internes. Suivi administratif et comptable Vous pourrez également intervenir sur : La facturation des clients, partenaires ou financeurs. Le suivi des règlements et les relances de paiement. La préparation de tableaux de suivi : paiements, facturation, encaissements. La saisie comptable simple des achats et ventes. Le classement et l'archivage des pièces administratives et comptables. Toute autre tâche administrative liée à l'évolution de l'activité. Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils numériques. Vous aimez travailler en équipe, suivre des dossiers avec précision et apporter des réponses claires aux personnes accompagnées. Votre sens de l'écoute, votre fiabilité et votre capacité à gérer les priorités seront de vrais atouts pour réussir dans ce poste. Une première expérience dans un organisme de formation, un service administratif ou un environnement comptable serait appréciée, mais n'est pas indispensable. Ce que nous proposons Un poste polyvalent, au cœur du fonctionnement d'un organisme de formation. Une équipe accessible, impliquée et bienveillante. Une montée en compétences progressive sur l'administration de la formation, la qualité, la facturation et le suivi pédagogique. Un environnement où votre rigueur aura un impact concret sur l'expérience des apprenants. Le poste est basé à Lyon 7e, à proximité du métro Garibaldi. Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise. Lieu du poste : En présentiel

Afin de compléter nos équipes de service de notre restaurant Le George's, nous recherchons 1 assistant(e) maître d'hôtel pour la saison 2026. Nous recherchons un Assistant Maître d'Hôtel passionné et organisé pour soutenir notre Maître d'Hôtel dans la gestion quotidienne du service en salle. Vous serez un acteur clé dans l'accueil de notre clientèle et dans la coordination de notre équipe de service, contribuant ainsi à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle. Missions principales : Assister le Maître d'Hôtel dans la gestion et l'organisation du service en salle. Accueillir, conseiller et accompagner les clients. Coordonner et superviser l'équipe de serveurs, en assurant la fluidité du service. Participer à la mise en place et au rangement de la salle et des espaces de service. Gérer les réservations et l'attribution des tables en collaboration avec le Maître d'Hôtel. Assurer le suivi des commandes et la satisfaction des clients, en traitant les éventuelles réclamations. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Logement possible

Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence de CASTANET- TOLOSAN et de ses 10 collaborateurs, à partir de Juin 2026.Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure Prime d'assiduité et de qualité Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Indemnité kilométrique (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). ** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés**

Finalité du poste En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque. Votre mission principale est de développer les ventes tout en offrant une expérience client dynamique, personnalisée et qualitative. Vous contribuez activement à la performance du magasin et à la mise en valeur des collections. Missions principales 1. Relation client & Vente - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Proposer un accompagnement personnalisé - Participer activement au développement du chiffre d'affaires - Contribuer à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs 2. Merchandising & Image de marque - Assurer la mise en rayon et la présentation attractive des produits - Veiller à la bonne tenue de la boutique - Mettre en valeur les collections et opérations commerciales 3. Gestion opérationnelle - Participer à la réception des marchandises - Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires - Effectuer les encaissements et appliquer les procédures magasin 4. Travail d'équipe - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal - Participer à la dynamique commerciale du point de vente Profil recherché - Formation dans le domaine du commerce / vente - Intérêt pour l'univers de la mode - Excellent relationnel et sens du service - Dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Goût du challenge et culture du résultat

Vous interviendrez en toute autonomie en milieu habité (particuliers et logements sociaux) pour effectuer de la réparation et de petites interventions (dépannage, changement de robinet, de siphon, entretien du ballon électrique,....). Un véhicule de service vous sera fourni.

A propos de l'entreprise : Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Missions et Responsabilités L'Association Médico-Sociale d'Anne Morgan recherche un(e) auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Vailly-sur-Aisne. Les missions principales seront les suivantes : - Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), dans les gestes essentiels du quotidien, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs) - Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence - Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs Profil Recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale ou d'Accompagnant(e) Educateur(trice) et social(e). Vous effectuerez des déplacements dans le secteur de Vic-sur-Aisne. Avantages - Mutuelle d'entreprise - CSE actif et dynamique À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec attention.

Afin de compléter nos équipes de service de notre restaurant Le George's, nous recherchons un(e) commis(e) de salle pour la saison 2026. Vos activités : Participer à l'accueil et au service des clients Mettre en place les points de ventes Assister le chef de rang dans le service et l'envoi des plats Expérience souhaitée. Logement possible.