Mécanicien automobile CFC H/F Manpower, recherche pour une entrée immédiate plusieurs Mécanicien automobile. Mission : Mécanique générale Assurer l'entretien courant des véhicules Monter et démonter les pneumatiques Faire le diagnostic des pannes et les résoudre Réparer les véhicules selon les instructions du constructeur Assurer un service de qualité Travail en atelier Compétences : CFC de mécanicien ou formation jugée équivalente Expérience réussie en tant que mécanicien automobile Aimer le travail en équipe Maîtrise du français Permis de conduire indispensable Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet. jid88058b0jm jit0417jm jiy26jm

Polymécanicien CFC H/F Mandaté par notre client , Leader mondial dans son domaine d'activité et basée dans l'ouest Lausannois. Nous sommes à la recherche, pour un poste fixe un polymécanicien CFC ou titre jugée équivalent. Mission : En charge de l'usinage et fraisage des pièces \* Assemblage de composants, montage \* Programmation, réglage et charge des centres d'usinage \* Développement du parc de machines \* Réalisation d'outillage de production \* Élaboration de solutions techniques \* Coordination et répartition efficaces des ressources Compétences : CFC polymécanicien/ne ou formation jugée équivalente \* Expérience professionnelle de plusieurs années dans un domaine comparable, particulièrement sur du 5 AXE \* Vous avez un esprit d'équipe mais êtes capable de travailler seul/e \* Vous êtes disponible, polyvalent/e \* Vous êtes autonome et flexible \* Vous êtes minutieux/se et rigoureux/se \* Vous savez fixer les priorités \* Vous avez un bon niveau de français (parlé et écrit) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet. jid1700667jm jit0417jm jiy26jm

Unsere Mandantin, die Strüby Konzept AG ist ein angesehenes, familiengeführtes Unternehmen, das sich als führender Gesamt\-anbieter mit dem Schwerpunkt Bauten in Holz etabliert hat. Mit der Bündelung von Entwicklung, Planung und Holzbau unter einem Dach, schafft die Strüby Holding AG optimale Voraussetzungen für die präzise und effiziente Realisierung von mehrgeschossigen Bauten und Grossprojekten. Als schweizweit führendes Unternehmen mit Fokus auf Holz setzt die Unternehmung neue Standards in der Branche. Für die Erweiterung des Teams am Produktionsstandort Root LU suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Stv. Produktionsleiter. Stv. Produktionsleiter (Holzelementbau) w/m/d 100% Ihre Herausforderungen Als stellvertretender Produktionsleiter w/m/d unterstützen Sie den Produktionsleiter in der operativen und strategischen Führung der Produktion und übernehmen bei dessen Abwesenheit die volle Stellvertretung. Gemeinsam mit Ihrem motivierten und gut eingespielten Team verantworten Sie für die Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher Aktivitäten im Bereich der Produktion von Konstruktionen und Elementbau. Dabei rapportieren Sie direkt an den Produktionsleiter und zeichnen sich für folgende Aufgaben verantwortlich: Stellvertretung des Produktionsleiters inklusive Übernahme der Gesamtverantwortung bei dessen Abwesenheit Operative und fachliche Unterstützung des Produktionsleiters im Tagesgeschäft Mitverantwortung für die Produktion unter Einhaltung von Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit im 3\-Schicht\-Betrieb Führung und Weiterentwicklung der Produktionsorganisation mit rund 70 Mitarbeitenden und Bereichsverantwortlichen Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe (\- und langfristige Ressourcenplanung) Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Produktion, Logistik, Einkauf und Projektabwicklung Mitverantwortung für Kostenkontrolle, Produktivität und Kennzahlen Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Qualitätsrichtlinien Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vorfertigung, Abläufen und Organisationsstrukturen Unsere Anforderungen Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit: Grundausbildung als Holzbau Fachmann/frau mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Produktionsleiter, Techniker HF, Ingenieur o. Ä.) Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Produktionsfunktion, idealerweise im Holzbau Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Produktion, Organisation und Logistik Ausgeprägtes Kosten\- und Qualitätsbewusstsein Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise Gute EDV\-Kenntnisse und Erfahrung mit Produktions\- und Planungssystemen Hohe Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit unternehmerischen Zielen Persönlich überzeugen Sie als bodenständiger Teamplayer, kommunikationsstark, selbstständig, zuverlässig, flexibel und mit vernetztem Denken sowie hoher Lösungs\- und Kundenorientierung Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese wichtige Schlüsselfunktion bei der Marktführerin im Bereich der Generalunternehmung (GU) für Industrie\-, Gewerbe\- und Wohnungsbau mit hohem Engagement und Begeisterung zu übernehmen? Dann freut sich der beauftragte Personalberater, von Logjob bei Fragen auf Ihren Anruf oder Ihre direkte Bewerbung \- bevorzugt per E\-Mail. jid5668230jm jit0417jm jiy26jm

Head of Category Management SubCo, 100% Head of Category Management SubCo, 100% Arbeitsort: Zürich Altstetten Pensum: 100 Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfühlen. Unsere 14’000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes Serviceverständnis, um auf die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse einzugehen. Diese erfüllen wir gemäss den höchsten Qualitätsanforderungen. Als Head of Category Management SubCo tragen Sie die strategische Verantwortung für die Material\- und Lieferantenentwicklung in den Bereichen Gebäudetechnik, Abfallentsorgung, Bau\- \& Handwerksleistungen, Anlagenpflege und Sicherheit. In dieser Schlüsselrolle führen und coachen Sie zwei Category Manager:innen, verhandeln Rahmenverträge mit bestehenden und neuen Partnern und stellen durch KPI\-Monitoring, Compliance\-Sicherung und Ausgabenanalysen die kontinuierliche Optimierung der Supply Chain sicher. Sie unterstützen operative Teams bei Lieferantenauswahl und Kostenreduktion, treiben CSR\- und Nachhaltigkeitsinitiativen voran und gestalten nationale sowie internationale Projekte mit. Ihre Hauptaufgaben: Strategie \& Umsetzung: Weiterentwicklung und Umsetzung der Material\- und Lieferantenstrategie in Ihren Warengruppen und Roll\-out in den Regionen Führung \& Coaching: Leitung und Coaching von zwei Category Manager:innen sowie zentrale Ansprechperson für SubCo Verhandlungen \& Rahmenverträge: Abschluss und Aktualisierung von Rahmenvereinbarungen für Dienstleistungen und Material mit bestehenden und neuen Lieferanten KPI\-Monitoring: Monitoring relevanter Kennzahlen (Kosten, Qualität, Lieferzuverlässigkeit) und Ableitung proaktiver Massnahmen CSR \& Nachhaltigkeit: Förderung von Transparenz und Entwicklung in den Bereichen Sicherheit, CSR und Innovationen Compliance \& Prozessdisziplin: Sicherstellung der ordnungsgemässen Anwendung globaler und lokaler Verträge sowie kontinuierliche Optimierung der Supply Chain Operative Unterstützung: Begleitung operativer Manager:innen bei Lieferantenauswahl, Plattformnutzung und Kostenreduktion Analyse \& Optimierung: Durchführung von Ausgabenanalysen und Initiierung von Verbesserungsprojekten Reporting \& Budget: Erstellung von Reportings zu Kostensenkungen, Budgetplanung, \-überwachung und Forecasting Integration \& Projekte: Mitwirkung bei der Integration neuer Kundenmandate sowie in nationalen und internationalen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit weiterführender FH\-Ausbildung im Einkauf oder Supply Chain Management Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf/Category Management, idealerweise im SubCo\-Umfeld Nachweisbare Führungserfahrung und stark ausgeprägte Projektmanagement\-Kompetenz Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Kenntnisse in ERP\-Systemen und MS Office Deutsch fliessend, ösisch und Englisch sicher, Italienisch von Vorteil Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, an denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. Wertschätzung ist für uns mehr als ein Versprechen – sie zeigt sich in unseren fünf Programmen und in über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trägt, muss auch Perspektiven bieten – und ohne uns würde vieles nicht funktionieren. Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert. Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt! Matthew Davies Talent Acquisition Specialist Telefon: \+41 58 787 80 21 jid28f0fd1jm jit0417jm jiy26jm

Autolackierer / Carrossier Lackiererei EFZ (m/w/d) Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister, welcher seit 2008 massgeschneiderte Mitarbeiter/innen für unsere Kunden aus der ganzen Nordwestschweiz rekrutiert. Im Moment suchen wir für unseren guten Kunden, einer Autogarage im Premiumsegment eine/n: Autolackierer / Carrossier Lackiererei EFZ (m/w/d) Tätigkeit: Ausführung von sämtlichen Lackier\- und Finish\-Arbeiten Allgemeine Vorbereitungsarbeiten (abkleben, spachteln, schleifen, grundieren) Mischen und vorbereiten der Farben Smart Repair De\- und Montagearbeiten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Autolackierer / Carrossier Lackiererei EFZ Einige Jahre Berufserfahrung Genaue, saubere sowie selbständige und speditive Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein Freude in einem eingespielten Team zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse Führerausweis Kat. B Interessiert? Dann senden Sie mir bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail zu. jid13e02ebjm jit0417jm jiy26jm

TIG\-Schweisser Pharmaniveau (m/w/d) 100% TIG\-Schweisser Pharmaniveau (m/w/d) Pensum: 100% Arbeitsort: Jona Deine Aufgaben TIG\-Schweissen von Chromstahlkonstruktionen auf hohem Qualitätsniveau Mehrlagiges Schweissen von Rohren und Baugruppen Arbeiten im Umfeld Pharma\-/Druckbehälterbau Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und 3D/CAD\-Modellen Zusammenstellen und Heften von Schweisskonstruktionen Dein Profil Ausbildung im Anlagen\- und Apparatebau, Metallbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im TIG\-Schweissen (Edelstahl / Chromstahl) Erfahrung mit Schweissverzug und Schrumpfung Von Vorteil: Schweissprüfungen sowie Kenntnisse in AD2000 / EN 13445Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Anspruchsvolle Schweissarbeiten auf hohem Niveau Moderne Arbeitsplätze Eingespieltes Team Festanstellung (100%) Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Fragen? Herr Marek (Werkstattleiter) hilft dir gerne weiter (Tel. ). jid654879djm jit0417jm jiy26jm

Co\-Abteilungsleitung Elektro/Elektronik Technische Berufsschule Zürich TBZ Co\-Abteilungsleitung Elektro/Elektronik 100% Die Abteilung Elektro/Elektronik der Technischen Berufsschule Zürich TBZ ist das Kompetenzzentrum für die Aus\- und Weiterbildung der Elektro\- und Elektronikberufe. Rund 1400 Lernende werden in der Grundbildung unterrichtet, ergänzt durch ein Weiterbildungsangebot mit etwa 130 Studierenden in Lehrgängen zur Vorbereitung auf Berufsprüfungen, höhere Fachprüfungen und Zertifikatsabschlüsse. Ihre Aufgaben Infolge Pensionierung suchen wir auf Beginn des Frühlingssemesters 2027 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit für die Co\-Abteilungsleitung Elektro/Elektronik. Sie führen die Abteilung gemeinsam mit Ihrem Co\-Leitungspartner in einer echten gemeinsamen Verantwortung. Die Führung der Abteilung erfolgt nicht entlang strikt getrennter Zuständigkeiten, sondern in enger Abstimmung und mit gemeinsam getragenen Entscheiden über alle wesentlichen Bereiche hinweg. Dazu gehören insbesondere die personelle Führung und Entwicklung der rund 70 Lehrpersonen, die Planung und Steuerung der finanziellen Ressourcen, die Sicherstellung eines verlässlichen Schulbetriebs sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Unterricht und Bildungsgängen. In dieser Funktion sind Sie Mitglied der erweiterten Schulleitung und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der gesamten Schule ein. Sie bewegen sich in einem Umfeld, das sowohl operative Verlässlichkeit als auch konzeptionelles Denken verlangt, und tragen dazu bei, die Abteilung und die TBZ insgesamt weiterzuentwickeln. Ihre Unterrichtsverpflichtung beträgt 10 Wochenlektionen. Ihr Profil Wir wenden uns an eine führungsstarke, integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klar zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen. Sie verfügen über mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II sowie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH, ETH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik/Elektronik, einer verwandten Fachrichtung oder ein Lehrdiplom ABU. Das Lehrdiplom für Berufsfachschulen (EHB, PHZH oder eine gleichwertige Qualifikation) im Hauptamt ist zwingende Voraussetzung. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Umgang mit Veränderungsprozessen ist von Vorteil. Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu bündeln, tragfähige Lösungen zu entwickeln und diese gemeinsam mit Ihrem Gegenüber in der Co\-Leitung konsequent umzusetzen. Sie denken systemisch, handeln verbindlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Unser Angebot Es erwartet Sie eine grosse und etablierte Berufsfachschule mit klaren Strukturen und gleichzeitig erheblichem Gestaltungsspielraum. Bewerbung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Coviello, Rektor TBZ, gerne zur Verfügung (Tel. , [E\-Mail schreiben](<>)). Informationen zu unserer Schule finden Sie unter . jid87f6847jm jit0417jm jiy26jm

SKIN CARE COACH 100% MULTIBRANDS REGION LUZERN SKIN CARE COACH Warum L'Oréal? Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen. Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88\.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen, für Region St Gallen. Diese/r sollte ein hoch organisierter Multitasker sein, mit Leidenschaft Teams unterstützen und von der Teamarbeit angetrieben werden, ein gutes Verständnis für die Herausforderungen vor Ort mitbringen und bereit sein, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. IHRE HAUPTAUFGABEN \- Rotierender Sellout Support, d.h. Verkaufsunterstützende Einsätze in Parfümieren unter Verwendung der zur Verfügung stehenden Beauty Tech Devices. \- Motivation und Beziehungsmanagement mit allen Stakeholdern (Handelspartner, POS Team, etc.) \- Aktivierung von Sell\-out\-Treibern (z. B. BAs der Einzelhändler) auf der Verkaufsfläche \- Vorbereitung und Durchführung von Skin Care Schulungen zu Produkten und Verkaufstechniken \- Sicherstellung der Visibilität der Marken (Umsetzung der Visual Merchandising Guidelines aller Achsen) \- Verfolgung der wichtigsten KPIs und Ergreifung von Folge\- und Implementierungsmassnahmen IHRE FÄHIGKEITEN FÜR DEN ERFOLG \- Leidenschaft für den Service am Kunden kombiniert mit verkäuferischem Talent \- Erfahrung im Einzelhandel sowie Leidenschaft für Retail, Kunden und Beautybranche (exzellente Skin Care, Makeup und Duftexpertise und Wissen über das Métier) \- Kommunikationsstark und sicheres Auftreten \- Pädagogische Fertigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf Schulungsmethoden \- Fähigkeit zur Auswertung von KPIs \- Ausgeprägte Servicehaltung und leidenschaftliche Animationsfertigkeiten \- Herausragende Fähigkeit zu motivieren, zu inspirieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen \- Digitale Affinität (z.B. Beauty Tech) und sicherer Umgang mit MS Office \- Perkekte Beherrschung der englischen Sprache im Wort un Schrift. Diese Position bietet eine spannende Herausforderung, aktiv zum Erfolg der renommiertesten Marken des L'Oréal Luxe\-Portfolios beizutragen. Wir bei L'Oréal glauben, dass die besten Teams den Unterschied machen und das Wachstum vorantreiben. Wir möchten, dass jede/r sein/ihr volles Potenzial entfalten kann. Deshalb arbeiten wir ständig an Weiterbildungsprogrammen zur persönlichen Entwicklung. Wir handeln aus der Überzeugung heraus, dass es jedem/jeder durch eine Inklusionspolitik ermöglicht wird, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, sein/ihr Bestes im Unternehmen zu geben. In Ihren Unterschieden liegt unsere Stärke! Möchten Sie Teil unseres «exklusiven Universums» werden, in dem das Individuum im Mittelpunkt steht? Bewerben Sie sich jetzt. \*\*\*Retailjobs\*\*\* jide5ace0djm jit0417jm jiy26jm

Administrateur Systèmes \& Réseaux (80–100%) Rejoins une équipe qui fait vraiment la différence Chez NETmanage SA, on ne fait pas “juste de l’IT”. On accompagne des PME romandes dans la gestion complète de leur infrastructure, avec une approche proactive, orientée sécurité et performance. Aujourd’hui, on cherche une personne passionnée, autonome et ambitieuse pour renforcer notre équipe technique. Administrateur Systèmes \& Réseaux (80–100%) Ton rôle Tu interviens à la fois en exploitation et en projets, avec un vrai impact chez nos clients : Gérer et faire évoluer des environnements Microsoft (Windows Server, M365, Azure) Administrer des infrastructures réseaux (switching, firewall, VPN, WiFi) Participer à des projets d’évolution (cloud, sécurité, modern workplace) Assurer un support avancé (N1/N2\) Être force de proposition auprès des clients (optimisation, sécurisation) Collaborer avec une équipe dynamique (N1 / N2 / N3\) Ici, tu ne fais pas que “maintenir” ? tu construis, tu améliores, tu fais évoluer. Ton profil Formation IT (CFC, ES, HES ou équivalent) Expérience en systèmes et réseaux (idéalement en environnement MSP ou PME) Bonnes connaissances : Microsoft 365 / Azure Windows Server / Active Directory Réseau (TCP/IP, firewall, VLAN, VPN) Veeam, virtualisation (VMware / Hyper\-V), monitoring À l’aise avec le contact client Autonome, structuré, esprit d’analyse Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne veut pas juste “un collaborateur”… On veut quelqu’un qui a envie de s’investir et évoluer. Ce qu’on t’offre : Des projets variés (pas de routine) Une vraie autonomie et confiance Une équipe soudée et compétente Des formations et évolution possible Un environnement moderne (cloud, sécurité, M365\) Une entreprise en forte croissance Et surtout : \- Ton avis compte \- Tes idées sont écoutées \- Tu peux vraiment avoir de l’impact Conditions Poste à 80–100% Région : Fribourg ou Neuchâtel (selon ton domicile) Interventions chez les clients \+ télétravail possible Le petit plus qui fait la différence On cherche quelqu’un qui a envie de : \- évoluer \- prendre des responsabilités \- construire quelque chose sur le long terme jid7c92cbajm jit0417jm jiy26jm

Elektroingenieur Hardware\-Entwicklung (w/m/d) 100% Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Kaffeegenusses. Bei JURA entwickeln wir Premium\-Kaffeevollautomaten, die durch perfekte Abstimmung von Elektronik, Software, Mechanik und Sensorik überzeugen. Zur Verstärkung unseres Hardware\-Teams suchen wir einen engagierten Elektroingenieur mit Leidenschaft für innovative Technologien. Entwicklung und Berechnung von elektronischen Schaltungen sowie Erstellung von Produktionsunterlagen (Schaltpläne, Kabelzeichnungen, Stücklisten). Prüfen von Designs und Layouts gemäss interner Anforderungen, EMV und Serienqualität Durchführung, Analyse und Bewertung von Messungen sowie Diagnostik zur Sicherstellung der Designs. Teilprojektleitung und Koordination mit internationalen Partnern und Lieferanten Betreuung der Elektronik\-Lieferanten sowie Planung technischer Freigaben für Komponenten und Tester Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (FH oder gleichwertige Ausbildung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung mit fundierten Kenntnissen mit ECAD\-Tools wie Altium Designer. Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise Organisationstalent in einem agilen Umfeld mit vielen spannenden Projekten Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Innovativer JURA Campus mit den besten technischen Voraussetzungen und Möglichkeiten Zukunftsgestaltung von hochintegrierten technischen Produkten im Premiumbereich 40\-Stunden\-Woche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle Grosszügige Verpflegungszone mit Möglichkeit zu Pausenaktivitäten, kostenlose Kaffeespezialitäten während der Arbeitszeit Gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze und elektrische Ladestationen Interne Schulungen und Förderung von Aus\- und Weiterbildungen Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten Interessiert? freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Online\-Bewerbungsformular. jidfb327e8jm jit0417jm jiy26jm