ACTUAL BTP, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire dans le secteur du bâtiment, recherche pour le compte de l'un de ses clients, entreprise reconnue pour son savoir-faire, un Menuisier Poseur (H/F). Vos Missions : Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve. Vous aurez pour principales responsabilités :La préparation du chantier : Lecture de plans, vérification des cotes et préparation de l'outillage. La pose de menuiseries : Installation de fermetures intérieures et extérieures (fenêtres, portes, portails, volets roulants, placards) en Bois, PVC ou Aluminium. L'agencement et les finitions : Pose de parquets, plinthes, habillages et réalisation de l'étanchéité (joints silicone/acrylique). La maintenance : Vérification du bon fonctionnement des éléments posés et ajustements si nécessaire. La sécurité : Respect strict des consignes de sécurité et port des EPI obligatoires sur le chantier. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de pose (neuf et rénovation) ainsi que l'utilisation de l'outillage électroportatif. Savoir-être : Vous êtes minutieux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel client (intervention chez des particuliers possible).

L'alternant qualité peut assurer plusieurs fonctions : - Assurer la satisfaction des clients et la sécurité des consommateurs, en travaillant sur l'amélioration continue de nos processus. -Management de la sécurité : Veiller à la sécurité, la santé et le bien être des collaborateurs, en travaillant sur la Prevention des risques et en développant une culture sécurité dans l'entreprise. MISSIONS Mener les démarches de certifications qualité. Répondre aux réclamations clients et consommateurs. Suivre et mettre à jour les analyses HACCP. Analyse des accidents, incidents et situations dangereuses. Participer avec des membres du CSSCT aux enquêtes. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé sur Comines : Entre 8h et 9h / 1h de pause le midi / fin de journée entre 16h et 17h Rémunération selon le poste. PROFIL Personne polyvalente qui sait travailler en toute autonomie, Rigoureux, organisé, attentif et en toute sécurité. Avoir une bonne cohésion d'équipe.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) exploitation maritime (H/F). Mission principale : Coordonner les opérations de transport maritime, gérer les expéditions et assurer le suivi des marchandises. Responsabilités quotidiennes : - Planifier les voyages maritimes. - Gérer les documents de transport et traiter les formalités douanières. - Coordonner les différents acteurs du secteur maritime. - Utiliser des outils informatiques spécialisés pour optimiser la gestion des flux logistiques et le suivi des cargaisons. - Superviser l'organisation des chantiers portuaires. - Établir les plannings des équipes et veiller au respect des cahiers des charges. - Gérer les tâches administratives, la facturation et le suivi des comptes clients. Compétences requises : - Excellentes compétences organisationnelles pour gérer simultanément différentes opérations portuaires. - Grande adaptabilité pour répondre efficacement aux imprévus fréquents dans le transport maritime. - Maîtrise des outils informatiques spécialisés dans la gestion logistique et le suivi des cargaisons. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du transport maritime ou de la logistique. - Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes. - Bonnes compétences en communication et en coordination d'équipes. - Connaissance des réglementations douanières et des procédures de transport maritime.

Poste CDI Temps plein à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 Pour intégrer une équipe déjà composée de 3 Assistantes de service social Expérience de 3 à 5 ans souhaitée. Rémunération suivant CCN du 15 mars 66 23 jours de RTT + Congés trimestriels Télétravail possible 1 jour par semaine - Prime liée au Ségur 2 - Chèques vacances - Carte ticket restaurant - Mutuelle - CSE MISSIONS PRINCIPALES : - Recevoir les personnes accompagnées et/ou leurs familles. - Réaliser des entretiens sociaux individuels ou familiaux. - Repérer les situations de vulnérabilité, de rupture ou de danger. - Formaliser une évaluation sociale et proposer des orientations adaptées. - Informer les personnes sur leurs droits et obligations. - Informer les familles sur les dispositifs existants. - Soutenir les familles dans la compréhension du parcours institutionnel. - Préparer avec les familles les orientations, admissions, sorties ou changements d'établissement. Gestion des dossiers médicaux : - Contrôler la conformité et la qualité des dossiers des patients renseignés par les secrétaires médicales (identité, informations légales, suivi des différents comptes rendus .) et s'assurer des mises à jour - Scan et classement de documents médicaux si besoin - Publipostage et communication auprès des familles Gestion administrative de l'activité : - Gestion du planning d'occupation des bureaux - Création des profils des nouveaux salariés et gestion des plannings sur le logiciel médical (saisie des emplois du temps.) - Suivi des absences patients et tenue de la caisse des défections - Suivi de l'activité avec la direction et validation des actes en cas d'absence de la personne concernée. Suivi des indicateurs et logiciel médical : - Liste d'attente : vérifier si les usagers ont eu un premier RDV, fermer la liste d'attente et créer son admission - Admission/liste : vérifier si l'équipe est bien renseignée - Bilan/liste : s'assurer que les demandes anciennes sont toujours d'actualité, vérifier que le compte rendu soit inséré dans le dossier du patient, que la restitution a bien eu lieu et que le compte rendu a été remis à la famille puis fermer le bilan. - DIPC/CIM11/DEFICIENCE ANAP : Sortir la liste des indicateurs manquants pour transmissions aux secrétaires médicales Travail en équipe pluridisciplinaire : - Travailler en équipe, participer aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles.et aux réunions de comité de pilotage informatique - Garantir une cohésion entre l'administration et l'équipe médicale - Possibilité de coanimation d'un groupe de patients - Participation à la réflexion clinique commune - Possibilité de participer avec un consultant aux rendez-vous avec la famille, régulièrement ou ponctuellement - Participe à la démarche qualité PROFIL REQUIS Diplôme requis : Bac, BAC +2 médico-social Connaissances : - Connaissance du secteur médico-social et des spécificités du CMPP - Connaissance des droits des enfants et des familles. Expérience souhaitée : Une première expérience en CMPP ou en milieu médico-social avec gestion d'équipes. Compétences : - Être responsable de la bonne mise en œuvre des consignes de la direction auprès des soignants et garantir une cohésion entre l'administration et l'équipe soignante. - Gestion d'équipes - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respect strict du secret médical et de la règlementation RGPD. Garantir une gestion rigoureuse, confidentielle et conforme à la réglementation des dossiers patients au sein du CMPP. - Sens de l'accueil, écoute et discrétion. - Maîtrise bureautique et logiciel médical. - Gestion des priorités, rigueur. - Capacités rédactionnelles et relationnelles. - Intérêt pour le développement psychologique de l'enfant, - Intérêt et plaisir dans l'accueil des enfants et des familles

Nouvel établissement sur Saint Cyprien recherche Chef de rang pour: - Accueil des clients : accueillir les convives avec professionnalisme, élégance et discrétion, les installer à leur table et présenter la carte avec clarté. - Prise de commande : conseiller les clients sur les mets et boissons, prendre les commandes avec précision et les transmettre en cuisine et en sommellerie. - Service : assurer le bon déroulement du service dans son rang - dressage des tables, envoi des plats, découpage, flambage ou service au guéridon si nécessaire. - Coordination : collaborer étroitement avec les commis de salle pour garantir la fluidité et la qualité du service

En magasin, vous conseillez les clients dans les univers parfums, soins et maquillage, selon les critères définis par l'enseigne. En institut, vous réalisez les prestations de soins (visage, corps, épilations, maquillage, manucure) et la vente en cabine afin de participer à l'atteinte des objectifs de l'établissement. La satisfaction du client est votre priorité, vous êtes passionné(e) par la vente et l'univers de la parfumerie et du luxe, vous êtes animé(e) par un réel goût du challenge. DIPLÔME BAC PRO ESTHÉTIQUE OU CAP ESTHÉTIQUE - débutant accepté. Vos avantages : - Accompagnement interne et formations - Prime sur objectif -jour de repos fixe Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise familiale à taille humaine.

Nous recherchons un serveur/runner (H/F) pour la saison estivale dès maintenant jusqu'à mi octobre. Horaires blocs: 1 seul service le soir de 17h30 /23 h, 6 soirs par semaine. Vos missions - prise de commandes - service - accueil - entretien de la salle Poste non logé, situé à la Capte, mal desservi par les transports en commun.

Nous recrutons un(e) Responsable de salle et des opérations événementielles, véritable chef d'orchestre de nos prestations séminaires, banquets, cocktails et restauration, au cœur d'un domaine hôtelier unique de 8 hectares. CDI 39h - Domaine Les Jardins de l'Anjou (49 - Mauges-sur-Loire) Un poste stratégique au cœur d'un domaine hôtelier unique ! Vous aimez les environnements dynamiques, multi-activités, où chaque jour est différent ? Rejoignez Les Jardins de l'Anjou***, un domaine d'exception de 8 hectares situé à La Pommeraye (49), à 30 min d'Angers. Véritable référence dans la région, notre établissement accueille à la fois des événements professionnels, des séjours touristiques, des banquets privés et une clientèle individuelle. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec la cuisine, vous êtes au cœur de l'organisation des services et des événements. Vous supervisez l'équipe salle et garantissez la fluidité de l'accueil client, du restaurant aux séminaires. Organisation et mise en place des espaces de restauration (restaurant, salles privatisées, buffets, cocktails.) Coordination logistique des événements : pauses, repas, cocktails, gestion simultanée de plusieurs services Supervision des mises en place des salles de réunion Encadrement et planning du personnel de salle Garant(e) du bon déroulé du service (qualité, fluidité, réactivité) Interface entre cuisine, service et client Suivi des stocks de boissons et consommables Veille au respect des normes HACCP, du matériel et des procédures internes Force de proposition pour améliorer les méthodes et l'expérience client Profil recherché : Formation hôtelière ou expérience équivalente Expérience significative en restauration événementielle ou traiteur (2 ans minimum) Solide capacité à anticiper, planifier, s'adapter Leadership naturel et bon relationnel Excellente présentation, rigueur et sens du détail Goût pour le travail en équipe et le service client Disponibilité en semaine et certains week-ends (1 week-end sur 4 de repos garanti) Pourquoi nous rejoindre ? Domaine atypique, polyvalent, stimulant Accès à une salle de musculation + tarifs préférentiels au centre aquatique et bien-être Parking gratuit sur site CDI 39h - Rémunération selon profil Notre structure en quelques chiffres : 1 salle de congrès + 16 salles de séminaires (2300 m² de salons) 1 restaurant (280 couverts) 145 chambres (hôtel & cottages) Envie de relever le défi dans un cadre naturel et professionnel exceptionnel ?

NOTRE ETABLISSEMENT L'EHPAD François Grèze, situé à Lapalisse dans l'Allier, est un établissement en plein renouveau. Nos locaux font l'objet d'une rénovation complète pour offrir un cadre de vie et de travail modernisé à nos résidents comme à nos équipes. Nous sommes engagés dans une démarche volontaire d'auto-évaluation et de déploiement du label Humanitude (méthode Gineste-Marescotti), qui place la dignité, le regard et le toucher au cœur de l'accompagnement. Rejoignez une équipe accueillante de 12 infirmières portée par un projet d'établissement ambitieux et porteur de sens. VOS MISSIONS - Assurer la continuité des soins infirmiers : préparation et distribution des traitements, pansements, injections, surveillance clinique - Coordonner et encadrer les aides-soignant(e)s dans les actes de la vie quotidienne - Assurer le lien avec les familles, les médecins traitants et les partenaires de santé - Assurer les transmissions orales et écrites et contribuer au projet de soins personnalisé de chaque résident - Participer à l'auto-évaluation et au déploiement actif de la démarche Humanitude au sein de l'équipe soignante PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire - débutant(e) bienvenu(e) - Sensibilité à la bientraitance et aux valeurs de respect de la personne âgée - Esprit d'équipe, bienveillance, rigueur et sens de l'écoute - Intérêt pour les démarches qualité et les approches innovantes en gérontologie Rythme 12h de jour - Rémunération FPH Salaire selon grille FPH + prime Ségur + reprise d'ancienneté - Formation Humanitude Accompagnement et formation à la méthodologie Gineste-Marescotti

Sous la direction du Directeur de l'Agence APY vous serez amené(e) à prendre progressivement la coordination des équipes et des secteurs géographiques de Font Romeu (66) et de la Haute Vallée de l'Aude (11). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Management : - Animer et organiser l'activité du personnel de votre périmètre afin de s'assurer de la bonne réalisation des missions dans les délais impartis, dans les conditions de santé sécurité requises et dans le respect du cadre environnemental et sanitaire de nos contrats. - Accompagner l'ensemble des équipes dans un climat de travail favorable pour assurer une évolution régulière de leurs compétences et de leur responsabilisation. - Appliquer la politique qualité et les consignes de santé sécurité. - Travailler en collaboration avec les partenaires de l'exploitation, et notamment les services de planification. Expertise technique, domaines : exploitation Réseaux / Usines - Eau & Assainissement. - Piloter les installations et être garant du respect des performances attendues et des obligations réglementaires. - Réaliser les études et les chiffrages de travaux neufs ou de renouvellement. - Coordonner les intervenants affectés aux travaux et s'assurer de leur bonne réalisation dans les conditions contractuelles requises. - Assurer les relations clients/fournisseurs. - Proposer des projets d'amélioration sur les ouvrages des Clients Collectivités du périmètre. - Suivi des contrats. - Garantir le respect de nos engagements contractuels et en rendre compte auprès de nos Clients. - Assurer le suivi budgétaire du secteur en analysant les ratios et améliorant la productivité. - Assurer l'action commerciale sur le secteur en conseillant et accompagnant les collectivités dans leurs projets ou leurs chantiers, en suivant les contrats en cours et en développement les actions commerciales de proximité. - Participer à la vie locale du territoire.