LE FEUNTEUN VAL DE LOIRE, basé au MANS - Groupe Le Feunteun -, activité Bâtiment Gros-Oeuvre, recrute des CHEFS D' ÉQUIPE H/F Sur nos chantiers vous aurez pour missions : Responsabilité d'une équipe de 5 à 10 personnes pour la réalisation de voiles et/ou planchers : traçage, ferraillage, coulage. Vous devez maîtriser parfaitement la lecture de plans et l'implantation.

Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ? La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous ! Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage. * Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ? Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance. * Description du poste Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète. Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents. * Vos qualités Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants. Rythme d'alternance : - 2 journées /semaine Rémunération Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.

Association pour le Centre de Loisirs de Tarnos recrute un(e) Responsable de site / Référent école dans le cadre d'un CDI Temps Plein à pourvoir au 24 août 2026. Association agréée Jeunesse et Éducation Populaire, nous accueillons les enfants de 3 à 11 ans et leurs familles durant les temps périscolaires et extrascolaires. Engagée dans une démarche éducative tournée vers l'émancipation, notre association place l'humain et le savoir être au cœur de ses projets. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique, conviviale et innovante, portée par des professionnels investis et passionnés, où les initiatives sont encouragées et où chacun peut contribuer activement à construire des projets éducatifs riches de sens au service des enfants et des familles. Nos actions éducatives s'inscrivent dans les valeurs de l'éducation populaire, du vivre-ensemble, de la coopération et de l'épanouissement de chacun. Vos missions Sous l'autorité de la Directrice de l'association, vous assurez le pilotage pédagogique, organisationnel et humain d'un site scolaire et des accueils qui y sont rattachés. Vous garantissez la qualité éducative de l'accueil, la sécurité des enfants et la bonne coordination entre les différents acteurs de la communauté éducative. Coordination pédagogique et fonctionnement du site - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants (3/11ans) - Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Assurer le suivi administratif du site : pointages, présences, transitions, PAI, organisation quotidienne - Veiller à la bonne répartition des enfants et à la fluidité des temps de vie - Vérifier la qualité éducative des programmes d'animation et leur adaptation aux besoins et rythmes des enfants - Accompagner les équipes dans la construction et la mise en œuvre d'activités et de projets pédagogiques adaptés - Participer à la dynamique et à la valorisation de projets éducatifs innovants et cohérents avec le projet associatif Référent école et relations partenariales - Être l'interlocuteur privilégié des familles, des enseignants et des partenaires du site - Assurer une communication claire, bienveillante et efficace entre les différents acteurs - Faciliter la transmission des informations administratives et pédagogiques - Participer à la qualité des relations avec les familles et au bon climat éducatif du site Encadrement et animation d'équipe - Coordonner, accompagner et soutenir l'équipe d'animation dans ses missions quotidiennes - Organiser les plannings, les remplacements et la répartition des tâches - Participer à l'intégration, au tutorat et à l'accompagnement des animateurs - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles - Favoriser une dynamique collective constructive et fédératrice Organisation et vie associative - Participer aux réunions de coordination, de préparation et de bilan - Contribuer à la dynamique associative et aux actions transversales de l'association - Participer à la réflexion pédagogique globale portée par l'équipe de direction Profil recherché Formation - BPJEPS LTP (Direction < 80 enfants et < 80 jours) ou diplôme équivalent dans l'animation socioculturelle Expérience - Expérience significative souhaitée de 3 à 5 ans en animation et encadrement d'équipe Qualités humaines Nous recherchons une personne : - Engagée et bienveillante - Organisée et autonome - Dotée d'un bon sens relationnel - Capable de fédérer une équipe - Attachée aux valeurs de l'éducation populaire et du travail collectif Conditions d'emploi - CDI tout public - Prise de poste à Tarnos : 24/08/2026 - Temps de travail : 33h modulées/semaine (35h rémunérées) - Annualisation : 1 492 heures/an scolaire - Convention Collective ECLAT - Groupe B - Coefficient 305 - Rémunération : 2 184,99 € brut/mois (hors reprise d'ancienneté et autres primes)

Aquila RH Besançon, recherche pour l'un de ses clients un Aide Monteur / Manoeuvre H/F dans le cadre d'un chantier situé à Neurey-lès-la-Demie. Vos missions : Sous la responsabilité du monteur, vous interviendrez sur : - La pose de réseaux enterrés en acier - Les travaux en chaufferie et sous-station - L'aide à l'installation et au montage des équipements - La manutention et la préparation du chantier - Le respect des consignes de sécurité Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer à un chantier technique ? N'attendez plus pour postuler ! Votre profil : Vous êtes manuel(le), motivé(e) et appréciez le travail en extérieur et en équipe Une première expérience dans le BTP, la plomberie, le chauffage ou la tuyauterie est un plus Vous êtes disponible à partir de juin et impérativement durant le mois de juillet

L'Association EHCO recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Agencourt - Nuits St Georges Un(e) AES H / F Travail en 12h : jusqu'à 90 jours de récup sur l'année Vous souhaitez exercer votre métier au cœur de la relation humaine et contribuer à l'accompagnement de personnes présentant un polyhandicap ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, où le soin s'inscrit dans un projet global d'accompagnement pour le bien-être et la participation des résidents. Poste en CDI, à temps plein soit 151.67 heures par mois, à compter du 21/09. Vos missions Au quotidien, vous accompagnez les résidents dans leur vie et leur bien-être : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Participer aux soins d'hygiène et de confort - Observer et surveiller l'état général des résidents - Contribuer au maintien de leur autonomie et de leur qualité de vie - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe - Participer aux réunions et à la dynamique institutionnelle. Votre profil Vous êtes une personne : attentive aux besoins des personnes sensible à la communication non verbale organisée et engagée dans le travail d'équipe motivée par l'accompagnement de personnes avec polyhandicap Diplôme AES / AMP Permis B indispensable Conditions Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Base de 2 105,02 € bruts par mois pour un temps plein reprise d'ancienneté possible 10 jours de congés associatifs - CSE - mutuelle avantageuse Travail pluridisciplinaire valorisant et projets institutionnels dynamiques. environnement de travail agréable Envoyez CV + lettre de motivation à : Madame la Directrice MAS 2, rue du lavoir 21700 - AGENCOURT ou postulez en ligne

Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la revalorisation de matériaux et équipements tertiaires tels que mobiliers du bureau. Il s'agit donc de donner une « seconde vie » à des produits issus de la déconstruction de bâtiments du type logements et espaces tertiaires (bureaux, commerces). Au sein de l'entrepôt de l'entreprise, votre rôle sera de traiter les produits issus de chantiers de déconstruction à des fins de réemploi. > Vérification des tris (de matériaux et autres produits) réalisés par les équipes sur chantiers > Nettoyage / remise en état d'équipements du type mobiliers du bureau, sanitaires, planchers, etc. notamment en les passant en machine spécifique de nettoyage > Stockage > Préparation des commandes et des expéditions PROFIL REQUIS Vous êtes idéalement issu(e) du domaine du recyclage ou de la logistique. Vous êtes un bon manuel, savez utiliser divers outils et machines. Vous avez à la fois une bonne approche industrielle et logistique. Vous n'avez pas de contraintes vis-à-vis d'un environnement salissant et du port de charges. Vos qualités personnelles : sérieux, organisation, autonomie, polyvalence et débrouillardise, sens du travail en équipe, aisance relationnelle, respect des consignes et des règles de sécurité. Vous êtes sensible à l'intérêt du recyclage et du réemploi. Aisance dans la manipulation d'outils informatiques tels que gestion informatisée des stocks. Poste du lundi au vendredi.

Le Groupe LE FEUNTEUN, activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour sa société SERC basée à LANDEVANT (56) recrute des CHEFS D' ÉQUIPE H/F Sur nos chantiers vous aurez pour missions : Responsabilité d'une équipe de 5 à 10 personnes pour la réalisation de voiles et/ou planchers : traçage, ferraillage, coulage. Vous devez maîtriser parfaitement la lecture de plans et l'implantation.

Sous la supervision de l'infirmière coordinatrice et intégré(e) à une équipe attentive, vous assurez des soins de nursing ainsi qu'un accompagnement relationnel auprès de patients à domicile. Ce poste vous place au cœur de la relation de soin, en contribuant à une prise en charge globale, personnalisée et de qualité. Vous intervenez sur un secteur limité, proche de votre lieu de résidence. tournée du matin de 8h à 12h et 1 weekend par mois en coupé En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez de nombreux avantages : Intégration facilitée : prise de poste en binôme pour une arrivée en toute confiance. Déplacements pris en charge : véhicule de service, remboursement intégral des trajets, assurance professionnelle Équipement fourni : téléphone, tenues professionnelles, gants, sacoche, tensiomètre. Accompagnement professionnel : formations régulières, analyse des pratiques, réunions hebdomadaires, possibilité d'accès à la formation ASG. Rémunération attractive : majoration de 45 % les dimanches et jours fériés, reprise d'ancienneté dans le poste, mutuelle, chèques cadeaux en fin d'année, prise en charge de la re-certification AFGSU et prime annuelle versée en deux fois. offres complémentaires ADMR : aide à l'acquisition d'un véhicule (LOA) et entretien à tarif solidaire, soutien psychologique, service social ADMR, ...

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous pilotez l'organisation des interventions à domicile et encadrez les équipes terrain. Vous êtes le lien essentiel entre les bénéficiaires, les intervenants et les partenaires médico-sociaux. Vos missions : - Évaluer les besoins au domicile et construire des prestations personnalisées - Coordonner les interventions dans le respect du droit du travail - Encadrer, soutenir et motiver les équipes - Superviser les assistant(e)s du secteur et garantir la qualité du service - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux Votre profil : - Diplôme requis : DECESF, BUT CS, BTS SP3S ou Titre RC SAD (indispensable pour postuler) à pourvoir dès que possible - Astreintes rémunérées par roulement (soirs, week-ends, jours fériés) - Salaire selon la convention collective de la branche (TAM Degré 2, à partir de 2 515,72 €/mois/brut) avec reprise possible de l'ancienneté

SOLUCES RH recrute pour un de ses clients situé sur le 09 un conducteur de bus expérimenté afin d'intervenir sur la conduite de lignes LIO. Vous serez en charge du transport ainsi que de la sécurité des voyageurs afin qu'ils atteignent leur destination d'arrivée dans de bonnes conditions. Lignes avec de grandes amplitudes, coupures obligatoires dans le planning. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité 35h/semaine Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !