Vorarbeiter\*in / Polier\*in Hoch\- und Ingenieurbau \- 100% Seit bald 100 Jahren realisiert die AG Solothurn anspruchsvolle Bauprojekte für ihre Kunden. Wir sind zur Gruppe Solothurn gewachsen und die rund 400 Mitarbeiter\*innen bilden ein erfahrenes Team mit vielfältigen Kompetenzen. Werden auch Sie ein\*e Martianer\*in und bewerben sich als Vorarbeiter\*in / Polier\*in Hoch\- und Ingenieurbau \- 100% Ihre Baustelle Selbständiges Führen von Baustellen überwiegend im Bereich Hoch\- und Ingenieurbau AVOR, Rapportwesen und Materialbestellungen Führen der Mitarbeitenden Ihr Fundament Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe Weiterbildung zum/zur Vorarbeiter\*in / Polier\*in Erfahrung als Vorarbeiter\*in und / oder Polier\*in im Bereich Hoch\- und Ingenieurbau Hohe Selbstständigkeit, gute Sozialkompetenz sowie belastbar Unser Angebot Anspruchsvolle Aufträge Attraktive Entlöhnung Firmeneigene Pensionskasse Förderung von internen und externen Weiterbildungen Vergünstigung auf Handy\-Abo, Krankenkasse und Rabatte auf diverse Markenartikel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto elektronisch an die untenstehende Adresse. Unser Bereichsleiter Hoch\- und Ingenieurbau, Herr () steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. AG Solothurn Bauunternehmung Personalabteilung Bielstrasse 102 CH\-4500 Solothurn Tel. [E\-Mail schreiben](<>) jidd48b9e1jm jit0414jm jiy26jm

Einrichter Schleiferei 100% (m/w) Die Federnfabrik AG ist seit über 110 Jahren einer der führenden Anbieter von kundenspezifischen Federn und Stanz\-Biegeteile in der Schweiz. An unserem Hauptsitz in Oetwil am See entwickeln und produzieren wir mit unseren rund 50 Mitarbeitenden innovative und qualitativ hochstehende Produkte für unser nationales und internationales Klientel. Durch unser technisches Know\-how und den stetigen Innovationen sind wir in der Lage, unseren Kunden die optimalen Lösungen für deren Anwendungen zu bieten. Einrichter Schleiferei 100% (m/w) Über uns Aufgaben · Selbstständiges Einrichten und Bedienen von Federendschleifmaschinen · Überwachung und Sicherstellung der Produktqualität während der laufenden Produktion · Durchführung von Programmänderungen sowie Optimierungen an bestehenden Abläufen · Enge Zusammenarbeit und Terminkoordination mit dem Abteilungsleiter sowie der Produktionsplanung (PPS) · Mitgestaltung und Festlegung effizienter Arbeitsabläufe · Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Prozessen Profil · Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Produktionsmechaniker oder vergleichbar) · Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen sowie im Umgang mit Arbeitsplänen \& Qualitätsvorschriften · Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift · Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein · Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein · Körperlich belastbar sowie zuverlässig · Teamfähig, flexibel und einsatzbereit Angebot · Flexible Arbeitszeiten · Gratis Parkplatz · Wegentschädigung · Individueller Bonus · Überdurchschnittlich gute Pensionskassen\-Lösung · Entschädigung für krankheits\- und unfallfreies Arbeitsjahr Interessiert? Herr . Federnfabrik AG Bergstrasse 12 8618 Oetwil am See jid89e00d3jm jit0414jm jiy26jm

Oensingen – eine attraktive Gemeinde mit rund 7'000 EinwohnerInnen wächst und entwickelt sich dynamisch. Die zentrale Lage zeichnet unsere Gemeinde aus. LeiterIn Finanzen 80 \- 100% Für dieses spannende, vielseitige und fordernde Arbeitsgebiet suchen wir per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine initiative, fachkompetente und teamfähige Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Finanz\- und Rechnungswesen (Budget, Jahresrechnung, Finanzplan, Anlagebuchhaltung) Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Personalvorsorge und \-versicherungen Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Finanzabteilung Bewirtschaftung des Versicherungsportfolios Beratung des Gemeinderates und der Verwaltung in finanzpolitischen und finanztechnischen Fragen Als Abteilungsleiter/in Mitglied der Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossene akademische oder kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz\- und Rechnungswesen Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Rechnungswesen HRM2 Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung Unsere Erwartungen Organisations\- und Verhandlungsgeschick Gute Kommunikationsfähigkeiten und kompetentes Auftreten Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken Selbständige, initiative und speditive Arbeitsweise, Belastbarkeit Wir bieten Verantwortungsvolle, interessante und herausfordernde Aufgaben Hohen Selbständigkeitsgrad Motiviertes, engagiertes Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen Ihr nächster Schritt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an [E\-Mail schreiben](<>) oder an die Einwohnergemeinde Oensingen, Gerda , Hauptstrasse 2, 4702 Oensingen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an den bisherigen Stelleninhaber, , [E\-Mail schreiben](<>) oder . jidbb02a27jm jit0414jm jiy26jm

Wir sind eine innovative und erfolgreiche Unternehmung aus der Haustechnikbranche mit Sitz in Wetzikon. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen innovativen und dynamischen Sanitärinstallateur EFZ / EBA 100% Heizungsinstallateur EFZ / EBA 100% Sanitär, \& Heizungsinstallateur 100% Ihr Profil: Abgeschlossene Berufslehre als Sanitärinstallateur oder Heizungsinstallateur EFZ / EBA oder langjährige Berufserfahrung Zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Gepflegtes Erscheinungsbild und kompetenter Umgang mit Kunden Führerausweis Kat. B Idealalter 23\-50 Jahre Ihre Hauptaufgaben: Neu\- und Umbauten für Montage von Kalt\-, Warm und Abwasseranlagen Fertigmontage Verlegen von Leitungen Montagen und Anschlüsse von Bad und WC Bad\- und Küchenanierungen Allgemeine Reparaturen und Serviceaufgaben Neu\- und Umbauten für Montage von Heizung / Kälteanlagen Diverse Sanitärinstallationen / Heizungsinstallationen Wir bieten Ihnen: Eine spannende Aufgabe in einem familiären, eingespielten Team Gute Arbeitsbedingungen und ein tolles Arbeitsklima Einen sicheren Arbeitsplatz Ab wann: Ab sofort, oder nach Vereinbarung Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann uns deine Bewerbung! Wir freuen uns auf dich und darauf, gemeinsam durchzustarten! Schriftlich oder elektronisch. jid8b92a6cjm jit0414jm jiy26jm

Die neuen Herausforderungen in der Energieerzeugung und in der Energieverteilung erfordern innovative Lösungen in der Hochspannungsprüf\- und Messtechnik. In diesem speziellen Marktsegment gehört die Haefely AG mit Sitz in Basel und ihrer 120\-jährigen Firmenhistorie zu den weltweit führenden Anbietern. Werden Sie zusammen mit uns ein Teil der Energieversorgung der Zukunft und verstärken Sie unser Team als: High Voltage Engineer – DC\-Hochspannungsprüfsysteme \- m/w/d (100%) Ihre Aufgaben: • Produktpflege und Weiterentwicklung der DC\-Produktlinie (DC\-Mudule 400 kV) • Design, Auslegung und Standardisierung von kompletten DC\-Prüfsystemen (bis 2000 kV) • Technische Verkaufsunterstützung • Technische Unterstützung unserer Serviceabteilung Was wir bieten: • Ein herausforderndes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem schweizerischen Unternehmen mit weltweitem Kundenportfolio • Interessante und spannende Aufgaben im Gebiet der Hochspannungsprüf\- und Messtechnik mit den neuen Herausforderungen im Zuge der Energiewende und Elektromobilität • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und hilfsbereiten multikulturellenTeam • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Sehr attraktiver Arbeitsort in der Region Basel mit hohem Freizeitwert Was Sie mitbringen: • Abschluss Elektroingenieur (ETH/TU/FH/TH) oder Physiker, bevorzugt mit der Fachrichtung Hochspannungs\-/Energietechnik • Interesse an praxisorientierten Lösungen, aber auch Freude an theoretischer Arbeit • Gute Grundlagenkenntnisse in der Energie\- und Hochspannungstechnik • Teamfähige, kommunikative und innovative Persönlichkeit mit dem Potential in einem technisch anspruchsvollen Umfeld agieren zu können • Effizienter und genauer Arbeitsstil • Gute Englischkenntnisse • Berufserfahrung im Bereich Hochspannungsmess\- und Prüftechnik von Vorteil • Erfahrung im Bereich elektrischer Simulationen mit PSpice / Simulink oder Feldsimulationen • Erfahrung mit COMSOL/Ansys von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau Mansourani auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) Werden Sie zusammen mit uns ein Teil der Energieversorgung der Zukunft – wir freuen uns auf Sie! jid5f66f39jm jit0414jm jiy26jm

PROJEKTLEITER:IN (w/m/d) für Abwassertechnik Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Luzern eine:n qualifizierte:n, engagierte:n PROJEKTLEITER:IN (w/m/d) für Abwassertechnik per Sofort oder nach Vereinbarung Das kannst du bewirken Du leitest anspruchsvolle Projekte in der industriellen und kommunalen Abwasserreinigung von der Konzeptstudie bis zur Inbetriebsetzung Das Koordinieren interdisziplinärer Projektteams aus internen und externen Fachplaner:innen bei Projekten auf Kläranlagen gehört zu deinem Verantwortungsbereich Du pflegst den Kontakt zu Kunden, Behörden, Lieferanten und Unternehmen Die Mitarbeit bei Akquisitionsaufgaben sowie die aktive Unterstützung der Kundenbetreuung sind Teil deiner Tätigkeit Die Begleitung und Ausbildung von jungen Projektleitern gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Du bringst Interesse und Freude mit, das bestehende technische Wissen im Bereich der Abwassertechnik weiterzuentwickeln (z.B. neue Technologien, Pilotierungen, Dimensionierungstools etc.) Deine Kompetenzen sind Abgeschlossenes Studium als Umwelt\-, Chemie\- oder Verfahrensingenieur:in oder eine gleichwertige Ausbildung Erste oder mehrere erfolgreich abgeschlossene Projekte in der Rolle als Projektleiter zeichnen dich aus Mit deinem fundierten Wissen in Abwasserverfahren und \-technik überzeugst du Kunden nachhaltig Selbständiges Arbeiten sowie das Übernehmen einer führenden Rolle in interdisziplinären Projektteams liegen dir Teamarbeit schätzt du ebenso wie die Bereitschaft, technische und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen Zu deinen Stärken zählen eine rasche Auffassungsgabe, analytisches Denken, Engagement, Verhandlungsgeschick, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen Du verfügst über einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Eigeninitiative und Kreativität gehören zu deiner Arbeitsweise Klare, strukturierte und verständliche Kommunikation intern wie extern ist eine deiner Stärke Das bieten wir dir Herausfordernde und innovative Projekte Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumlichkeiten Zentraler Standort Arbeitsort in Bahnhofsnähe Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Bist du interessiert? Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Isenschmid, Geschäftsbereichsleiter Abwasser, Luzern, erteilt dir gerne weitere Auskünfte. jid472c506jm jit0414jm jiy26jm

Unsere Mandantin, die olo marzipan O. AG, ist die führende Marzipanherstellerin der Schweiz. Seit 1933 produziert sie mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Lyssach mit grosser Leidenschaft und handwerklichem Können hochwertige Marzipan\-, Mandel\-, Lebkuchen\- und Nougatspezialitäten. Mit ihren Produkten beliefert sie namhafte Retail\-Partner, die Schoko\-laden\- und Biskuitindustrie sowie das Gewerbe \- stets mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und unter\-nehmerisch denkende Persönlichkeit für diese breitgefächerte Aufgabe. Fachverantwortung Finanzen \& HR \& (80\-100%) Dein Tätigkeitsbereich Verantwortung für die Bereiche Finanzen und HR Steuerung Finanzmanagement (inkl. Finanzbuchhaltung nach OR) sowie Produktions\- und Projektcontrolling, Budget, Forecast, Liquiditäts\- und Mehrjahresplanung Sparring\-Partner der Geschäftsführung in kaufmännischen Fragestellungen Verantwortung für HR\-Administration (inklusive Payroll), Employee Lifecycle und Rekrutierung Betreuung der eingesetzten IT\-Systeme in Koordination mit dem externen Provider Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Fachliche Unterstützung durch eine Mitarbeitende in den Finanzen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Finanzmanagement (z.B. Betriebsökonom FH/HF, eidg. dipl. Experte/in R\&C, MAS\-Controlling) kombiniert mit Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise in der Lebensmittelbranche sowie in Budgetplanung, Forecasting, Liquiditäts\- und Mehrjahresplanung und im Reporting an die Geschäftsführung Solide HR\-Prozesskenntnisse gepaart mit IT\-Affinität Selbstständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität, lösungsorientiert und durchsetzungsstark Generalistisches Denken, soziale Kompetenz, Organisationgeschick und die Fähigkeit, klar zu kommunizieren (D/F/E) und Akzeptanz zu schaffen Freude an Verantwortung im KMU\-Umfeld und die Bereitschaft, operativ mitanzupacken Das bieten wir Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Einflussnahme auf die Weiterentwicklung eines traditionsreichen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen Engagiertes, motiviertes Team Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Vertrauen und Zuverlässigkeit gelebt werden jid4526f7cjm jit0414jm jiy26jm

Verbindest du technisches Fachwissen mit einem hohen Qualitätsanspruch und übernimmst vom ersten Kundenkontakt bis zur langfristigen Geräteleistung die volle Verantwortung? Als (Senior) Servicetechniker\*in für Kaffeemaschinen (100%) in Zürich Wiedikon bist du mehr als nur im Aussendienst – du setzt Standards, strukturierst Prozesse und hebst unsere Gavetti\-Qualität schweizweit auf das nächste Level. (Senior) Servicetechniker\*in für Kaffeemaschinen DEINE VERANTWORTUNGEN Operative Exzellenz im Aussendienst Installation, Inbetriebnahme und technische Abnahme neuer Gavetti\-Kaffeemaschinen in der ganzen Schweiz. Ausführung anspruchsvoller Wartungs\-, Diagnose\- und Reparaturarbeiten mit hoher technischer Qualität. Sicherstellung einer konstant hohen Geräteverfügbarkeit und nachhaltigen Problemlösung bei der Kundschaft. Eigenständige Einsatzplanung sowie Sicherstellung einer sauberen und vollständigen Dokumentation im System. Durchführung von Montage\- und Reparaturarbeiten in unserer Werkstatt in Zürich Wiedikon. Unterstützung bei der Instandhaltung der FELFEL\-Kühlschrankflotte. Technische Expertise \& Team\-Support First\-Level\-Support für Servicetechniker\*innen bei komplexen technischen Fragestellungen. Unterstützung beim Onboarding und der Einarbeitung neuer Teammitglieder. Enge Zusammenarbeit mit Operations, Customer Success und externen Partnern zur Qualitätssicherung. Professionelle Kommunikation in anspruchsvollen Kundensituationen oder bei Eskalationen. Prozess\- \& Produktentwicklung Identifikation von Schwachstellen im Serviceprozess und aktive Umsetzung von Verbesserungen. Mitgestaltung und Standardisierung der technischen Dokumentation im firmeninternen Wiki. Strukturiertes Feedback an die Produkt\- und Entwicklungsteams zur Weiterentwicklung der Gavetti\- und FELFEL\-Systeme. DEIN PROFIL Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Kaffeemaschinen\-Techniker\*in (idealerweise mit Eversys) oder in einer Aussendienstfunktion von vergleichbarer Komplexität. Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) als Elektriker\*in, Elektroinstallateur\*in, Elektroniker\*in oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der Diagnose, Fehleranalyse und nachhaltigen Störungsbehebung von elektromechanischen Systemen. Erfahrung mit IoT\-Geräten, digital vernetzten Systemen oder Barista\-Fähigkeiten sind ein grosser Vorteil. Selbstständige, strukturierte und stark qualitätsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Service\- und Kundenorientierung gepaart mit einem professionellen Auftreten. Hohe Eigenverantwortung, die über den einzelnen Serviceeinsatz hinausgeht, sowie Leidenschaft für Prozessoptimierungen. Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch, Deutschkenntnisse sind ein Plus. Gültiger Führerausweis Kategorie B und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz. Nichtraucher\*in – wir möchten nicht, dass du nach Zigaretten riechst, weder bei der Arbeit noch bei Kundenterminen. Bei FELFEL dreht sich schliesslich alles um gutes Essen. Gültige Arbeitsbewilligung oder Pass. WAS WIR BIETEN Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt \- wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche... Bester Barista\-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "Work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten Wir finanzieren dein Halbtax\-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV Tolle Team\-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer\-Outings Bleib in Bewegung und gesund mit unseren wöchentlichen Sportkursen Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! BEWIRB DICH JETZT mit deinen vollständigen Unterlagen auf Deutsch oder Englisch. MEHR ÜBER UNS Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein. Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista\-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra\-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft\-traditionell, modern\-vegan oder proteinreich – unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt ;). FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York. jid4044445jm jit0414jm jiy26jm

Die Auto Margarethen AG ist die offizielle Hauptvertretung der Marken Alfa , Fiat und Abarth für die Region Basel. Neben dem Verkauf von Neu\- und Gebrauchtfahrzeugen betreibt sie eine grosse Werkstatt mit Carrosserieabteilung. Automobildiagnostiker / Automobil\-Mechatroniker (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: • Allgemeine mechanische Reparaturen • Diagnosearbeiten an elektrischen Anlagen • Servicearbeiten • Lenkgeometrie • Garantiearbeiten • Abnahme von Neuwagen • Bereitstellung von Fahrzeugen für die Motorfahrzeugkontrolle • Bereitstellung von Fahrzeugen für Kundenablieferungen • Pneuservice • Arbeiten an Hochvoltfahrzeugen Sie bringen mit: • Ausbildung zum Diagnostiker oder Automobil\-Mechatroniker/\-mechatronikerin • Erfahrung auf italienischen Fahrzeugen von Vorteil • eine exakte Arbeitsweise • rasche Auffassungsgabe • positive Einstellung und Teamgeist • Führerausweis Kategorie B • Hochvolt\-Ausbildung von Vorteil • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer, Herr Donadei. Tel. , [E\-Mail schreiben](<>) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto. Tipp: Öffne AGB und klick auf die Erweiterung Tipp: Öffne AGB und klick auf die Erweiterung jid2619739jm jit0414jm jiy26jm

Die Berner Augenklinik steht für moderne Diagnostik und kompetente Behandlung von Erkrankungen der vorderen und hinteren Augenabschnitte. Dank kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung sowie unserer aktiven Teilnahme an nationalen und internationalen Weiterbildungen und Studien profitieren unsere Patientinnen und Patienten von neuesten Therapien. Mitarbeitende schätzen die abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit hoher fachlicher Qualität und die Entwicklungsmöglichkeiten. Dipl. Operationspflegefachperson oder TOA/OTA (m/f/d) 40\-80% (Jobsharing möglich) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Operationspflegefachperson oder TOA/OTA. Ihre Aufgaben Zudienung/Instrumentierung bei ambulanten und stationären ophthalmologischen Eingriffen nach bestehenden Richtlinien und Techniken Übernahme von fachgerechter Vor\- sowie Nachbereitung der medizintechnischen Geräte Bereitstellung des Materials für die geplanten Operationen OP\- Dokumentation und elektronische Leistungserfassung Mitverantwortung für einen reibungslosten OP\-Ablauf, das Wohl der Patienten\*innen und deren optimalen Betreuung Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung von Standards und Arbeitsabläufen Mithilfe bei der Aufbereitung der Instrumente und Medizinprodukte unter Beachtung der Hygienerichtlinien und Normen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Fachperson Operationstechnik HF oder TOA/OTA. Abgeschlossene STE I Ausbildung von Vorteil Erfahrung im Fachbereich der Ophthalmologie von Vorteil Zuverlässige, speditive, strukturierte und exakte Arbeitsweise Verantwortungsbewusste, engagierte, teamfähige Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachen von Vorteil Wir bieten Ihnen Einen zukunftsorientierten Betrieb Eine strukturierte und sorgfältige Einführung Planbare, verlässliche Arbeitszeiten für eine gute Work\-Life\-Balance Kein Wochenenddienst (Pikettdienst 1x pro Monat nur samstags) Option für unbezahlten Urlaub – bis zu einem Monat im Jahr Zugang zu unserer Kursplattform mit über 100 internen Schulungen Raum für Mitbestimmung und Ihre Ideen und Eigeninitiative werden aktiv gefördert Regelmässige Umfrage zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit konkreten Verbesserungsmassnahmen in den Teams Anerkennung und Belohnung für innovative Ideen und Verbesserungen Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende Regelmässige Teamevents für den Austausch und die Gemeinschaft Klingt das nach der passenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! jid77e836cjm jit0414jm jiy26jm