Monteur Region Freiburg/Murten 100% (m/w) Alder \+ Eisenhut AG mit Sitz in Ebnat\-Kappel () ist ein schweizweit bekannter Komplettanbieter für Turn\-, Sport\- und Spielgeräte sowie von Bühnen inklusive Bühnentechnik. Das familiäre Unternehmen hat eine über 134\-jährige Tradition, beschäftigt rund 150 Mitarbeitende. In den letzten Jahren wurde viel in Infrastruktur, eine moderne Fertigung sowie in Logistik\- und Lagereinrichtungen investiert. Gefertigt werden langlebige Spitzenprodukte mit Fokus auf Funktionalität und Sicherheit. Wir haben flache Hierarchien und pflegen eine Du Kultur. Für unser Montageteam in der Region Freiburg/Murten suchen wir eine handwerklich versierte Persönlichkeit als Monteur Region Freiburg/Murten 100% (m/w) Was erwartet dich Dein Aufgabenbereich reicht von der Montage von Sprossenwänden, Reckanlagen, Kletterwänden oder Tribünen über das Setzen von Bodenhülsen und Unterkonstruktionen. Du bist täglich gemeinsam mit einem Teamkollegen in der ganzen Schweiz unterwegs und montierst Turn\- und Sportgeräte in Sporthallen. Dabei arbeitest du am Boden, an Wänden und in luftiger Höhe und triffst auf unterschiedliche Materialien, Techniken und Arbeitsorte. Jeder Einsatz bringt neue Herausforderungen und sorgt für Abwechslung. Gelegentlich unterstützt du auch bei der Montage und Installation von bühnentechnischen Anlagen in Theatern, Konzertsälen oder Mehrzweckhallen. Je nach Einsatzort verbringst du die Nacht vor Ort und erlebst so immer wieder neue Arbeitsumgebungen und spannende Projekte. Was ist uns wichtig Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Landmaschinenmechaniker, Schreiner, oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Montagebranche mit. Du bist flexibel, packst an, und siehst wechselnde Einsatzorte und Baustellen als Chance, neue Regionen und Menschen kennenzulernen. Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Effizienz und Genauigkeit sind für dich selbstverständlich. Körperliche Fitness und Schwindelfreiheit runden dein Profil ab. Für unsere Montagefahrzeuge besitzt du den Fahrausweis der Kategorie B und BE. Sehr gute ösisch\- und solide Deutschkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie idealerweise ein Wohnsitz in der Region Freiburg/Murten. Was bieten wir dir Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Arbeitsumgebung. Dich erwartet ein kollegiales und engagiertes Team, das Hand in Hand arbeitet. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen: 27–35 Tage Ferien, grosszügige Spesenregelungen, freie Wochenenden, überobligatorische Sozialleistungen, ein voll ausgestattetes Montagefahrzeug und exklusive Einkaufskonditionen für Sportartikel. Möchtest du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die du vorzugsweise elektronisch aper Email senden kannst. Falls du Fragen hast, zögere nicht uns zu kontaktieren. Wir geben dir gerne Auskunft. jid2651e80jm jit0314jm jiy26jm

Junior Food Engineer (w/m/d) 80 bis 100% Neuenegg, Schweiz Start: per sofort Dauer: 12 Monate Du willst Lebensmittel entwickeln, die Menschen lieben, und dabei nicht nur im Labor tüfteln, sondern Rezepturen und Prozesse bis in die Produktion bringen? Du arbeitest gern hands on, denkst technisch wie kreativ und hast Freude daran, gemeinsam mit verschiedenen Teams die nächste Optimierung oder Produktidee umzusetzen? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen. Als Junior Food Engineer (w/m/d) bekommst du die einmalige Gelegenheit, während 12 Monaten Berufserfahrung in unserer Entwicklungs und Produktionsabteilung zu sammeln, von der Idee über den Pilotversuch bis zur Umsetzung auf der Anlage. Du übernimmst eigene Teilprojekte, arbeitest in crossfunktionalen Teams und wirst dabei von einem erfahrenen Mentor begleitet. Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovomaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) eröffnet dir zusätzlich spannende Perspektiven, insbesondere im Zusammenspiel aus Produktionsumfeld, internationaler Zusammenarbeit und professionellen Standards in Forschung \& Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/\-n Junior Food Engineer (w/m/d) 80 bis 100% Was du tun wirst Recipe \& Process Development: Du entwickelst und optimierst Rezepturen, Produktkonzepte und Herstellverfahren; du bringst Ideen strukturiert von der Theorie in die Praxis. Project Work \& Innovation Support: Als Teil eines Projektteams unterstützt du Entwicklungsprojekte für neue und bestehende Produkte und übernimmst eigene Teilaufgaben mit klarer Verantwortung. Trials, Scale\-up \& Production Transfer: Du begleitest Versuche vom Labormassstab bis zur Umsetzung in der Produktion, wertest Ergebnisse aus und sorgst für eine saubere Übergabe in den Betrieb. Regulatory \& Data Readiness: Du erarbeitest Deklarationsvorschläge und pflegst Produktdaten sowie die Produktdokumentation; du arbeitest verlässlich, nachvollziehbar und auditfähig. Capex \& Process Parameters: In strategisch wichtigen Investitionsprojekten bringst du die Sicht der Entwicklung ein, unterstützt bei Abstimmungen und hilfst beim Festlegen von Prozessparametern. Plant Design \& Layout: Du wirkst beim Design und Layout von Produktionsanlagen mit und denkst Produkt, Prozess und Machbarkeit ganzheitlich zusammen. Operational Support \& Continuous Improvement: Du packst im Alltag mit an, erhältst Einblicke in unterschiedliche Arbeits und Produktionsprozesse, erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und setzt gemeinsam mit dem Team Prioritäten. Was du mitbringst Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Lebensmittelwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; erste Praxiserfahrung in der Lebensmittelindustrie, zum Beispiel durch Praktikum oder Projektarbeit, ist von Vorteil. Technische Neugier \& Innovationsfreude: Du interessierst dich für anspruchsvolle Themen rund um Rezepturentwicklung, Verfahrenstechnik und Produktionsprozesse; du bringst neue Ideen aktiv ein, testest sie in Versuchen und denkst sie bis zur Umsetzbarkeit weiter. Drive \& Ownership: Du packst pragmatisch an, bleibst dran und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben; auch wenn es im Projektalltag mal gehen muss oder sich Prioritäten ändern. Zusammenarbeit: Du arbeitest selbstständig, lernst und fühlst dich in crossfunktionalen Teams wohl; du kommunizierst klar, nimmst andere mit und findest gemeinsam mit Entwicklung, Qualität und Produktion praktikable Lösungen. Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich, und kannst technische Inhalte verständlich dokumentieren und im Team abstimmen. Was wir dir bieten 5 Wochen Ferien, mindestens Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24\.12\. \& 31\.12\. Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du\-Kultur und viel Gestaltungsspielraum Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen Vergünstigte Reka\-Checks für noch mehr Freizeitwert Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Internationales Netzwerk \& Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF\-Gruppe Ein Team, das zusammenhält! Unser Bewerbungsprozess Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein. jid05e9039jm jit0314jm jiy26jm

Immobilienmakler/in (m/w/d) Menschen. Räume. Verbindungen. Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Standorten in Altendorf, Wollerau, Horgen, Thalwil, Stäfa, Zug und Zürich. Seit über einem Jahrzehnt begleiten wir Menschen mit Leidenschaft, Feingefühl und Marktkenntnis bei der Vermittlung von Immobilien in den Kantonen Schwyz, Zürich, St. Gallen, Zug und Luzern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene, empathische und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Immobilien nicht nur vermarktet – sondern mit Herz begleitet. Ihre Rolle bei uns Begleitung von Eigentümern und Käufern über den gesamten Verkaufsprozess hinweg – ehrlich, verbindlich und lösungsorientiert Akquise und Bewertung von Immobilien, gepaart mit zielgerichteter Vermarktung Erstellung hochwertiger Exposés und Präsentationen – visuell und inhaltlich durchdacht Organisation und Durchführung von Besichtigungen sowie souveräne Gesprächsführung Vertragsausarbeitung in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Notariat und Behörden Verhandlungsführung und aktive Lösungsfindung, wenn Herausforderungen auftauchen – Sie räumen Hindernisse aus dem Weg und schaffen Vertrauen Marktbeobachtung, Austausch im Team und Mitdenken im Tagesgeschäft Was Sie mitbringen Erfahrung im Verkauf oder in der Immobilienvermittlung, ergänzt durch eine fundierte Ausbildung Hohe Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Begeisterung für Menschen und Immobilien Sehr gute Deutsch\- und fliessende Englischkenntnisse – beides wird vorausgesetzt Eigenverantwortung, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office Führerausweis Kat. B Was wir bieten Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt Klare Strukturen mit viel Raum für Eigenverantwortung und Persönlichkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Impact – in einem wertschätzenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Erfahrungsaustausch und gezielte Weiterbildung Wir verbinden nicht nur Menschen mit Immobilien – sondern Menschen mit Menschen. Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen. jid62b2d90jm jit0314jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in "Administration" (100%) Die Evangelisch\-reformierte Kirche des Kantons Freiburg ist eine zweisprachige und dynamische Kirche mit Sitz in Murten. Als öffentlich\-rechtliche Körperschaft anerkannt, ist sie eine Partnerin des Staates und hat ihren festen Platz in der Freiburger Landschaft. Wir suchen zur Verstärkung des zweisprachigen Teams unserer Kirchenkanzlei eine/n verantwortungsbewusste/n Sachbearbeiter/in "Administration" (100%) Ihre Aufgaben Allgemeine Administration und selbständige Führung von Dossiers Ihr Profil Kaufmännische Kenntnisse respektive Berufserfahrung im Bereich Administration Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Vertraut im Umgang mit der ösischen Sprache Wir bieten Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktiven, zentralen Arbeitsplatz in Murten, gut erreichbar mit öV oder mit Auto Stellenantritt Nach Vereinbarung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für allfällige Fragen steht Ihnen A. gerne zur Verfügung, 026 670 45 40\. jid9211868jm jit0314jm jiy26jm

Betriebsleiter Verwertungsanlage (m/w/d) 100% Ihre Verantwortung Operative Führung der Verwertungsanlage mit Verantwortung über Anlagenverfügbarkeit, Personal, Organisation, Kostenstellen/Budget, Planung von Revisionen und Umsetzung von Projekten Mitgestaltung der Kapazitätserweiterungen: Aktive Projektbeteiligung bei der Inbetriebnahme der AVA und der Schnittstellen mit der SAVA, Definition der Parameter und Ziele für die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Redundanz, organisatorische Vorbereitung für den erweiterten Betrieb Inbetriebnahme und rollende Integration der erweiterten Kapazitäten, bei Aufrechterhaltung des Betriebs Mitgestaltung der Investitionsplanung Zielsetzungen für Personalförderung, Betriebsoptimierung, Effizienzsteigerung, kontinuierliche Verbesserung Dokumentation der Prozesse, Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen Ihr Profil Akademische oder höhere technische bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung (Chemie/Chemieingenieur, Verfahrensingenieur, Maschineningenieur) Erfahrung als Leiter eines industriellen Betriebs Betriebliche Erfahrung in (Sonder\-)Abfallverwertung, Recycling und Dampferzeugung (z.B. Verbrennungsanlagen, KVA/MVA, Fernwärme, Kraftwerke) Ausgewiesene Kenntnisse bei Betrieb und Energieoptimierung von Wasser\-/Dampfkreislauf in unterschiedlichen Dampfkessel\-Anlagen; Ausbildung zum Heizwerkführer EFZ von Vorteil Ausgewiesene Leistungen in Führung und Förderung von Personal Begeisternde, motivierende Persönlichkeit, verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, lösungsorientiert, kompromissfähig Verhandlungssicher in Deutsch (schriftlich und mündlich) Unser Umfeld Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen Flache Hierarchien, offene und direkte Arbeitsatmosphäre, klare Strukturen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Arbeit am Produktionsstandort Betriebseigenes Personalrestaurant mit preiswerten Menüs Direkt neben Bahnhof sowie freie Parkplätze für Mitarbeitende Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können? Suchen Sie einen strategisch nachhaltigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben\-Button. jid5d54524jm jit0314jm jiy26jm

Lehrpersonen als Lernbegleiter/\-in 80% \- 90% (m/w/d) ipso, aus dem Lateinischen «eo ipso» bedeutet übersetzt «von sich aus» oder «durch sich selbst». Das ist der Ausgangspunkt unserer Mission: Wir sind überzeugt, dass das eigene persönliche und berufliche Weiterkommen immer bei sich selbst beginnt. ipso! zählt mit sechs Schulen zu den bedeutendsten Bildungsunternehmen der Deutschschweiz. Unser umfassendes Angebot in ausgewählten Wissens\- und Kompetenzbereichen spricht die Bedürfnisse unserer Kunden gezielt an – und zwar auf allen Bildungsstufen. Das ipso! Haus des Lernens ist eine Basler Ganztagesschule, die Kinder individuell begleitet und fördert. Ein abwechslungsreicher Wechsel zwischen Unterricht und begleitetem Lernen im Lernatelier prägt unseren Schulalltag. Unsere erfahrenen Lernbegleiterinnen und Lernbegleiter schaffen durch vertrauensvolle Beziehungsarbeit und intensives Coaching ein Umfeld, in dem auch neurodivergente Kinder sich wohlfühlen und entfalten können. So erhält jedes Kind das Lernumfeld, das es braucht, um die Freude am Lernen langfristig zu bewahren. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per oder nach Vereinbarung zwei Lehrpersonen als Lernbegleiter/\-in 80% \- 90% (m/w/d) Primarstufe und Sekundarstufe I Deine Aufgaben Als Lernbegleiterin oder Lernbegleiter unterstützt du die Lernenden im Lernatelier und führst regelmässige Coachinggespräche. Du übernimmst die Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts nach Lehrplan 21 und gestaltest diesen in unterschiedlichen, zeitgemässen Unterrichtsformaten. Da unsere Schule gezielt auf die Bedürfnisse neurodivergenter Schülerinnen und Schüler ausgerichtet ist, bringst du eine hohe Sensibilität für individuelle Lernwege mit und entwickelst Lernumgebungen, die Vielfalt und Unterschiedlichkeit als Stärke verstehen. Zu deinem Aufgabenbereich gehören ausserdem die Integration kollaborativer sowie digitaler Lernformen sowie ein stufenübergreifendes Denken und Unterrichten, um nachhaltige Lernprozesse zu fördern. Erfahrung oder Weiterbildungen in der Zusammenarbeit mit neurodivergenten Lernenden betrachten wir als wertvollen Vorteil. Für den Unterricht in den aufführenden Fächern suchen wir Lehrpersonen, die mehrere der folgenden Fächer abdecken können: Mathematik, ösisch, Deutsch, Wirtschaft, Arbeit und Haushalt (WAH), Natur, Mensch und Gesellschaft (NMG) sowie Räume, Zeiten und Gesellschaft (RZG). Eine Erweiterung deiner Funktion um heilpädagogische Aufgaben oder operative und strategische Führungsaufgaben ist bei Interesse möglich. Dies erlaubt dir, je nach persönlichem Profil und beruflicher Weiterentwicklung, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Schulentwicklung beizutragen. Deine Voraussetzungen Du bringst ein anerkanntes Lehrdiplom für die Primar\- oder Sekundarstufe I oder eine gleichwertige Ausbildung mit und hast Freude an der Arbeit mit einem innovativen pädagogischen Konzept. Vorzugsweise bringst du bereits Erfahrung oder eine spezifische Ausbildung im Bereich der Neurodivergenz mit. Deine Begeisterung für das Unterrichten und Coachen gibst du gekonnt an die Schülerinnen und Schüler weiter. Gleichzeitig interessierst du dich für aktuelle pädagogische Entwicklungen und bist bereit, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden. Wir bieten Bei uns erwartet dich ein spannendes, dynamisches und modernes Arbeitsumfeld. Als eine der führenden Schulen der Region im Bereich Neurodivergenz arbeiten wir mit einem stetig weiterentwickelten, innovativen pädagogischen Konzept, das konsequent auf die individuellen Bedürfnisse unserer Lernenden ausgerichtet ist. Dich erwarten vielfältige Einsatz\- und Entwicklungsmöglichkeiten, und du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schule mitzuwirken. So bewirbst du dich Wir freuen uns auf deine Bewerbung, mit Angaben zu deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Lohnvorstellung! Hast du Fragen oder möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dann steht dir Gert Würthner, Lernhausleiter, gerne zur Verfügung. Du erreichst ihn telefonisch unter: Werde Teil von ipso! – gemeinsam gestalten wir die Bildung der Zukunft. Wir freuen uns auf dich! jid91b2f30jm jit0314jm jiy26jm

Gestalten Sie als leitende:r Ärzt:in einen modernen Telemedizin\-Standort mit – und praktizieren Sie selbst. enmedify health (Topmed AG) entwickelt seit 2021 digitale Versorgung mit Substanz und skaliert nun gezielt in der Schweiz weiter. Für unseren Standort Basel Zentrum suchen wir eine führungsstarke Ärztin / einen führungsstarken Arzt (80–100%), die/der klinische Standards setzt, ein Team fachlich mitentwickelt und gleichzeitig selbst telemedizinisch sowie bei Bedarf vor Ort praktiziert. Leitende Ärztin / Leitender Arzt 80 bis 100% – Telemedizin \& Praxis \| Basel Zentrum Arbeitsort: Basel Zentrum / Barfüsserplatz Pensum: 80–100% (Vollzeit priorisiert) Arbeitsmodell: Telemedizin im Fokus \| Hybrid nach Onboarding möglich Arbeitgeber: Topmed AG – enmedify health Ihre Rolle Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion in der nächsten Skalierungsphase von enmedify health. Sie führen eine eigene telemedizinische Sprechstunde, prägen medizinische Standards, coachen Kolleginnen und Kollegen und entwickeln gemeinsam mit Medizin, Pharma und Technologie ein reproduzierbares, hochwertiges Versorgungsmodell. Was Sie bei uns gestalten • Eigene ärztliche Tätigkeit mit Fokus auf Telemedizin und selektiven Vor\-Ort\-Terminen • Weiterentwicklung von SOPs, Checklisten, Dokumentationsstandards und Peer\-Review\-Prozessen • Medizinische Führung im Alltag: Qualität sichern, Entscheidungen beschleunigen, Team begleiten • Enge Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen vor Ort und kurzen Entscheidungswegen • Aufbau eines Umfelds, in dem Ärzt:innen mehr Medizin und deutlich weniger Bürokratie machen Was Sie mitbringen • Eidgenössisches Arztdiplom oder anerkannte Gleichwertigkeit (MEBEKO) sowie MedReg\-Eintrag • BAB bereits vorhanden oder in fortgeschrittener Beantragung • Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise ambulant und/oder digital\-affin • Hohe Qualitätsansprüche, saubere Dokumentation und Freude an strukturierten Leitlinien • Unternehmerisches Mindset: Sie wollen gestalten, verbessern und Verantwortung tragen Was wir bieten • Überdurchschnittliche Gesamtvergütung mit attraktivem Fixlohn, Bonuspaket und Entwicklungsperspektive • Hybrid\-Modell nach Onboarding möglich – bei klarer Verankerung im Team • Geregelte, planbare Arbeitszeiten statt hektischem Klinik\- oder Schichtalltag • Hochmoderne Infrastruktur im Zentrum von Basel und vollständige operative Unterstützung • Standardisiertes, effizientes Onboarding – Vorerfahrung in spezifischen Therapiefeldern ist nicht erforderlich • Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Medizin, Pharma und Technologie auf Augenhöhe Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vertrauliche Bewerbung mit CV sowie MEBEKO\-/BAB\-Status an: Mestrangelo, Chairman [E\-Mail schreiben](<>) Direktwahl: Betreff: Leitende:r Arzt/Ärztin Basel Prozess: 15 Minuten Kennenlernen – 45 Minuten Fachgespräch – Entscheidung innert weniger Tage. jid07d3459jm jit0314jm jiy26jm

Mechaniker Wir suchen dich... Mechaniker 80 – 100 % Moderner Fuhrpark \& Werkstatt • Familienunternehmen (4\. Generation) Abwechslungsreiche Arbeiten • Zukunftssicherer Job Warum STEINAUER AG? • Du arbeitest selbstständig • Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und vielseitig • Du bist Teil eines echt coolen Teams • Dein Arbeitsumfeld ist familiär und regional Deine Aufgaben • Wartung \& Reparatur LKW \& Maschinen • Diagnose technischer Störungen • Instandhaltung Fuhrpark • Werkstattarbeiten Dein Profil • Ausbildung als Mechaniker von Vorteil • Erfahrung mit Nutzfahrzeugen ideal • Kenntnisse Hydraulik / Pneumatik / Elektrik • Zuverlässig \& teamorientiert STEINAUER AG Recycling \& Umweltservice Unteraltberg 5, 8836 Bennau Nadya \-Steinauer Telefon jide4fadccjm jit0314jm jiy26jm

Pflegefachperson 80 % – «Flying Nurse» Pflegefachperson 80 % – «Flying Nurse» Onkologische Pflege mit Flexibilität \& Sinn Standorte: Zürich Enge, Zürich Seefeld, Zürich Unterland, Winterthur Pensum: 80% Start: nach Vereinbarung Wer wir sind Das Onkozentrum Zürich (OZH) und die Klinik für Hämatologie \& Onkologie Hirslanden Zürich (KHO) sind seit 2026 gemeinsam unterwegs. Als Teil des Hirslanden Cancer Institute verbinden wir ambulante und stationäre Onkologie, Hämatologie und moderne Systemtherapien unter einem Dach. Was uns auszeichnet: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, hohe medizinische Standards und eine Kultur, die den Menschen ins Zentrum stellt – Patient:innen wie Mitarbeitende. Ihre neue Rolle Möchten Sie Ihre onkologische Fachkompetenz sinnvoll einsetzen und schätzen Abwechslung im Berufsalltag? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In der Funktion als «Flying Nurse» arbeiten Sie flexibel an verschiedenen Standorten der Onkozentrum Zürich AG – immer dort, wo Sie gebraucht werden, und immer im Einsatz für Menschen, die mit einer Krebserkrankung leben. Während Ihrer strukturierten Einarbeitung (ca. 3–4 Monate) lernen Sie unsere Hauptstandorte Enge und Seefeld intensiv kennen. Anschliessend rotieren Sie gemeinsam mit ihrem Flying Nurse Team zwischen den Standorten im Raum Zürich und übernehmen Verantwortung für die pflegerische Betreuung unserer Patient:innen. Sie begleiten die Patient:innen während der gesamten Behandlungszeit – von der Vorbereitung und Durchführung der Infusionstherapien bis hin zur Beratung und Symptombehandlung. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen und medizinischen Praxisassistent:innen (MPAs) zusammen. Was Sie erwartet Abwechslungsreicher Arbeitsalltag an mehreren modernen Standorten mit geregelter Planung und klarer Kommunikation Flexibilitätsbonus und Spesenzulagen für Ihre Einsätze Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem unterstützenden, gut eingespielten Team Fachliche Weiterentwicklung in einem innovativen, wachstumsorientierten Umfeld Was Sie mitbringen Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH Erfahrung in der Onkologie von Vorteil oder Interesse, sich in diesem Bereich zu vertiefen Freude an patientenzentrierter Arbeit, Flexibilität und Eigenverantwortung Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt per E\-Mail an: Del Gaudio, COO jiddcacc43jm jit0314jm jiy26jm

Fachspezialist/in Kreditverarbeitung Die Raiffeisenbank Möhlin, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Hauptsitz in Möhlin und Geschäftsstelle in Rheinfelden, beschäftigt rund 50 Mitarbeitende, davon 3 Auszubildende. Für unser Team Frontsupport suchen wir eine selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachspezialist/in Kreditverarbeitung. Fachspezialist/in Kreditverarbeitung Was erwartet dich? Verarbeitung von Kreditgeschäften jeglicher Art im Privat\- und Firmenkundenbereich Bewirtschaften und Überwachen von bestehenden Kreditpositionen Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Ämtern, Notaren, Versicherungen und anderen Banken Erstellung von einfachen Liegenschaftsbewertungen Verarbeitung von Geschäftsfällen in den Bereichen Kundenstammdaten und Zahlungsverkehr Was bringst du mit? Abgeschlossene Banklehre Gute Kenntnisse der Kreditprodukte und \-prozesse Ausgewiesene Praxis und fundierte Erfahrung in der Kreditverarbeitung und Kreditüberwachung Verantwortungsbewusste, selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise Offene, dynamische und flexible Haltung Bereitschaft, sich in einem digitalen Umfeld zu engagieren Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Und nun bist du an der Reihe! Schicke uns einfach deinen CV und die Zeugnisse und beantworte die drei folgenden Fragen: 1\. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt? 2\. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen? 3\. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns? Das Motivationsschreiben kannst du dir damit sparen. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Leiter Frontsupport \+41 (61\) 8554604 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: \-Wespi Personalverantwortliche \+41 (61\) 8554663 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jid88cd51bjm jit0314jm jiy26jm