Notre client est un établissement situé à PLUMELIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine et reconnu pour son innovation, vous (re)trouverez un environnement professionnel stimulant, valorisant la collaboration et l'épanouissement de chaque collaborateur(rice).Comment percevez-vous l'opportunité d'enrichir la vie des résidents comme Aide-soignant(e) au sein de notre Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous participerez activement au soutien et à l'accompagnement des personnes âgées au quotidien - Offrir une assistance attentive et personnalisée aux résidents pour garantir leur bien-être et leur confort - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des besoins des résidents - Participer à l'animation d'activités sociales et éducatives favorisant l'épanouissement des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours selon vos disponibilités - Salaire: 16 euros/heure selon l'expérience Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous vous proposons :• L'opportunité de relever un challenge stimulant en participant à la création et au développement d'un nouveau magasin.• Un environnement de travail neuf, moderne et agréable, équipé de matériel performant.• Des opportunités d'évolution et de développement professionnel.• De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire.

VYV³ IT est la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de VYV3.A ce titre, les membres de VYV3 sont fondés à confier à VYV3 IT tout ou partie de leurs systèmes d’informations.VYV3 IT définit la stratégie et assure la gouvernance d'ensemble du système d'information et de communication. Elle propose et met en œuvre une politique de déploiement des technologies de l'information et de la communication, ainsi que des usages innovants associés. Elle réalise les projets métiers et techniques inscrits au schéma directeur, assure les études nécessaires à ceux-ci et en définit les modalités de mise en œuvre. Elle exploite le système d'information et de communication, et assure l'assistance aux utilisateurs.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Responsable de la Gestion des Connaissance F/H.Ainsi, vous structurez, sécurisez et valorisez l’ensemble du capital de connaissances IT au sein de l’organisation. Vous améliorez l’efficacité opérationnelle des équipes, vous réduisez les risques liés à la perte de connaissance, vous favorisez l’autonomie des utilisateurs et le shift-left et vous développez une culture de la connaissance partagée et de l’amélioration continue.A ce titre, vos principales tâches sont les suivantes :Définition et pilotage de la stratégie de gestion des connaissances (KM)Définir et déployer la stratégie KM en lien avec les orientations SI et métiersRéaliser des audits de maturité KM et des diagnostics de l’existantConstruire et maintenir une feuille de route KM pragmatique et évolutiveDéfinir les indicateurs de performance (KPI) et assurer le pilotage global du dispositifGouvernance, méthodes et processusDéfinir et formaliser les processus de gestion des connaissances (création, validation, mise à jour, archivage)Mettre en place ou faire évoluer des pratiques de type Knowledge-Centered Service (KCS)Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des contenus (normes, templates, cycles de vie)Maintenir la cartographie des connaissances critiquesPilotage des outils et plateformes KMPiloter et optimiser les outils de gestion de la connaissanceÊtre force de proposition sur l’évolution des outils et des usagesAccompagner les projets de migration, rationalisation ou refonte documentaireVeiller à l’alignement entre outils, processus et besoins des utilisateursAnimation des communautés et conduite du changementMobiliser et animer les communautés de sachants et de contributeursConcevoir et animer des ateliers, formations et événements KMAccompagner les équipes IT (support N1/N2/N3, projets, exploitation) dans l’appropriation des pratiques KMDévelopper une culture du partage, du retour d’expérience et de l’amélioration continueExpertise, conseil et rôle de référentApporter un support expert aux équipes sur les sujets KMAccompagner les chefs de projets IT dans l’intégration des enjeux de connaissanceIdentifier et anticiper les risques de perte de connaissanceCapitaliser les bonnes pratiques et retours d’expérience à l’échelle de VYV3 IT

Nous recherchons un.e Ouvrier.ère polyvalent.e d'entretien du bâtiment (autrement appelé Agent de maintenance) en contrat d'apprentissage pour intervenir au sein de l'EHPAD "NOTRE DAME DE CHARITE" à Nantes (possibilité d'avoir un contrat à la fin de cette alternance !).tâches principales :En collaboration avec la direction du site, vous :assurez l'entretien préventif et curatif du bâtiment, localisez et diagnostiquez les pannes et anomalies,effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau en électricité, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie,assurez l'exécution des contrats de maintenance par les prestataires et réalisez les travaux préparatoires aux interventions externalisées,suivez les prescriptions formulées par les bureaux de contrôle, les comtâches de sécurité et d'une manière générale, les différents organismes de contrôle, et participez aux levées des observations,participez si nécessaire aux manipulations, déménagements de mobiliers, aménagements de bureau et préparation d'événement,assurez l'approvisionnement et gestion des stocks de consommable en matériels, produits et matériaux nécessaires à l'activité,veillez à optimiser la consommation énergétique et la viabilisation (chauffage, électricité, eau, gaz) des bâtiments et des installations,intervenez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques, et la rénovation de logement,contribuez à l'élaboration et l'actualisation des procédures/manuels de fonctionnement,participez aux réunions de l’équipe patrimoine et logistique,assurez les tâches récurrentes d’un EHPAD : Entretien des abords (partiel ou total), répurgations (partiel ou total), Participation à la propreté des locaux, suivi de l'entretien du/des véhicules, participation aux états des lieux.Tâches administratives :Assurer le suivi des registres de sécurité et du carnet sanitaire.Suivre le planning des interventions de maintenance, la traçabilité des opérations et le relevé des compteurs.Etablir les documents d'intervention (procédures, permis feu, plan prévention, compte-rendu d'intervention).Assurer un reporting des interventions auprès du chargé de maintenance.Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process.Gérer un stock de petites fournitures.Domaines d’interventions :Electricité, Plomberie, Serrurerie, Peinture, Revêtement de sol petits travaux d’embellissement.

Notre client est un siège social situé à COGOLIN Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant stabilité et croissance, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, constituant ainsi un environnement idéal pour développer votre carrière et évoluer professionnellement.Comment pourriez-vous enrichir le développement des jeunes enfants en tant qu'Éducateur(trice) dans notre siège social ? Notre client recherche une personne dédiée pour accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants au sein de son établissement. - Accueillir les familles et faciliter la séparation matin et soir tout en transmettant les informations essentielles - Assurer les soins d'hygiène et de confort, en accompagnant chaque enfant selon son rythme de développement - Favoriser l'éveil par l'animation d'activités et l'observation attentive du développement de l'enfant - Créer un environnement sécurisé et stimulant en aménageant judicieusement l'espace d'accueil - Maintenir la propreté des locaux par la désinfection régulière et la gestion hygiénique des repas Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 40/jours - Salaire: 16 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements

La micro crèche Mosaïque, située à Ancenis, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants dans le cadre d’un CDD de 2 mois, avec possibilité de prolongation sur une durée plus longue.Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels, vos tâches sont les suivantes :· Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille· Accompagner la famille dans sa parentalité et s’inscrire dans une démarche de co-éducation avec elle· Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter sa hiérarchie· Accompagner et prendre soin de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne· Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile· Réaliser les soins d’hygiène corporelle de l’enfant et participer à l’aménagement de l’espace de vie en respectant les règles de sécurité· Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil· Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d’éveil) en lien avec le projet pédagogique· Favoriser la dynamique de l’équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l’équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités…)· Coordonner et participer à l’élaboration de projet d’établissement· Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs· CDD 100% de 2 mois à pourvoir à partir du 01/06/2026· Organisation de travail : roulement sur 2 semaines - possible de commencer au plus tôt à 7h15 et terminer au plus tard à 18h45· Lieu de travail : 190 rue du Verger, 44150 Ancenis-Saint-Géréon· Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

Bereichern Sie zum 15. Juni 2026 unser Team als Reinigungskraft für das Sportlerheim (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,0 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 2 TVöD. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: - Einhaltung der vorgegebenen Reinigungspläne - Sicht- und Unterhaltsreinigung und Pflege aller Räume - Entleerung der Abfallbehälter - In den Nasszellen die Toiletten, Waschbecken und Spiegel reinigen - Im Rahmen der Unterhaltsreinigung abwischen und entfernen von Flecken aller Oberflächen - Fußböden reinigen Das bringen Sie mit: - Leistungsbereitschaft - Belastbarkeit - Flexibilität - Soziale Kompetenz - freundlichen Auftreten Wir bieten: - leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung - eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben - flexible Arbeitszeit in den Vormittagsstunden und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - eine gute digitale Infrastruktur - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte - betriebliches Gesundheitsmanagement - Bike-Leasing - ermäßigte Freibadkarte in Fockbek - ermäßigte Teilnahme an E-Gym Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen aus der Personalabteilung Ina Schmidt unter der Tel: 04331/6677-10 oder via Mail: i.schmidt@fockbek.de gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Onlineformular bis zum 17. Mai 2026 zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Gemeinde Fockbek | Die Bürgermeisterin | Rendsburger Straße 42 | 24787 Fockbek

POSTE : Ingenieur Assurance Qualité Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Passionné(e) par la mécanique de précision et la résolution de problèmes complexes au coeur de la production ? Vous considérez que la qualité se construit sur le terrain, en étroite collaboration avec les fournisseurs ? Rejoignez un leader mondial qui conçoit et fabrique des composants critiques pour des marchés de pointe extrêmement exigeants comme l'Aéronautique, la Défense et l'Industrie. Pour soutenir leur croissance, il recherche leur futur(e) Ingénieur(e) Assurance Qualité Fournisseurs. En tant que garant(e) de la conformité des pièces stratégiques (mécaniques, plastiques, électroniques), vous êtes le pilier de la performance industrielle. Véritable interface entre les équipes de production, le bureau d'études et des fournisseurs, vous intervenez pour sécuriser les besoins de la production, statuer sur les demandes de dérogation, initier des plans de contrôles et piloter l'amélioration continue. Les défis au quotidien : - Piloter la résolution de crises qualité : Analyser avec réactivité les non-conformités, décider des actions de sécurisation pour ne jamais arrêter la production, et statuer sur les demandes de dérogation. - Être le leader technique chez les fournisseurs : Animer et challenger les démarches de résolution de problèmes (type 8D) sur les sites de production de nos partenaires. Vous êtes attendu(e) sur le terrain pour auditer les process, valider la pertinence des causes racines et l'efficacité des actions correctives. - Transformer les problèmes en améliorations durables : Identifier les causes profondes des défaillances, suivre les plans d'actions, et vous assurer de leur implémentation efficace jusqu'à la mise à jour des plans de contrôle et des cahiers des charges. - Valoriser la performance : Développer et optimiser les indicateurs de performance qualité, chiffrer les coûts de non-qualité et collaborer avec les achats pour engager la responsabilité des fournisseurs. Contrat : CDI - Localisation : Drôme - Salaire entre 45000 € et 50000 € brut annuel selon profil et expérience. PROFIL : Issu(e) d'une formation en ingénierie mécanique, avec une expertise reconnue en usinage, fonderie, et/ou traitement de surface. Vous possédez une expérience confirmée de 5 ans minimum en qualité opérationnelle (fournisseurs ou production) acquise dans un environnement industriel normé et exigeant. Votre boîte à outils qualité est parfaitement maîtrisée : la méthode 8D est votre seconde nature, vous jonglez avec aisance avec les 5 Pourquoi, l'AMDEC Process, les FAI (First Article Inspection), les plans de surveillance et les études R&R. Orienté(e) vers l'action et le terrain, vous appréciez une forte présence chez les fournisseurs pour comprendre, auditer et construire une relation de partenariat exigeante. Votre leadership, votre capacité d'analyse et votre communication vous permettent de convaincre et de faire avancer les sujets.

Opportunité Exceptionnelle : Médecin Généraliste Libéral (H/F) Le Projet : Accompagnez l'essor d'une commune ! Rejoignez une commune dynamique en bord de mer, située à seulement 20 minutes de Dunkerque et 25 minutes de Calais (Autoroute A16 à proximité). Cette ville de 11 000 habitants, composée majoritairement de jeunes actifs, est en pleine transformation (5 médecins généralistes et 73 professionnels de santé au sein de la commune actuellement). L'installation imminente d'une grande usine de batteries va accroître la population, créant un besoin croissant et garanti en services médicaux. La municipalité vous attend pour répondre à cette demande en proposant une opportunité exceptionnelle au médecin qui viendra y poser ses valises. Un cadre de vie maritime et naturel attrayant, des équipements et services complets pour la famille, un marché immobilier accessible et diversifié pour l'achat d'une maison. Nombreuses asso sportives, crèches, écoles, 2 collèges dans la ville.La Mairie s'engage à vous offrir des conditions d'installation optimales et sécurisantes : Aide financière Massive : 50 000 € d'aide de prime à l'installation - (avec un engagement de 5 ans à partir de 4 jours en temps de présence, dégressif si moins de 4 jours). Locaux Neufs, Deux cabinets médicaux modernes normes PMR , dont un avec VUE MER . Dispositif Tremplin : loyer, l'électricité et l'eau pour 30 € / mois Prime d'exercice forfaitaire additionnel d'un montant de 200 € / mois Bourse d'étude de 600 € / mois : Etre Inscrits entre le premier semestre de la 2ème année d'étude de médecine jusqu'à la fin du second semestre de la 5ème année d'étude ; Se destiner à exercer la médecine générale ou une spécialité médicale en libéral. La Ville attend une contrepartie d'ouvrir cette bourse aux étudiants qui s'engagent, à l'issue de leurs études, à exercer sur la commune pour une durée au moins égale à 5 ans. Être inscrits en faculté de médecine générale à l'une des facultés de médecine de la région des Hauts-de-France : · Faculté de Médecine Henri Warembourg de Lille - UFR Santé Université Lille 2 · Faculté de Médecine et Maïeutique de l'Université Catholique de Lille · Faculté de Médecine d'Amiens – UFR UPJV Mise à disposition d'un logement pour les stagiaires en médecine générale et médecins remplaçants avec loyer symbolique. Votre tâche et Votre Profil: Le Médecin Généraliste h-f réalisera des activités de soins de premier recours, de médecine d'information/prévention et de dépistage. Réaliser des consultations médicales généralistes sur rendez-vous adressées à tout public et des consultations non-programmées. Réaliser des Visites à domicile sur demande des patients et après appréciation du médecin de l'état de santé du patient concerné. Participer au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de la santé Flexibilité : Installation libérale, possible à Temps Plein ou Temps Partiel

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction Régionale Sud Est, et rattaché au Responsable Pôle Performance Point de Vente, nous recherchons un Formateur Fruits et Légumes F/H en contrat.Poste itinérance sur les départements suivants : Alpes-de-Haute-Provence (04), Hautes-Alpes (05), Alpes-Maritimes (06), Ardèche (07), Aude (11), Bouches-du-Rhône (13), Drôme (26), Gard (30), Hérault (34), Lozère (48), Pyrénées-Orientales (66), Var (83), Vaucluse (84).Concrètement, quelles seront vos tâches ? En tant que Formateur Fruits et Légumes, vous participez au développement du chiffre d'affaires et à l'accroissement de la rentabilité du rayon. Vos tâches s'articulent autour de 4 volets :Formation des collaborateursFormer les collaborateurs des Points de Vente sur votre rayon pour développer le CA et accroître la rentabilité du rayon d'expertiseFaire monter en compétences les collaborateurs sur le rayonAccompagnement des Points de Vente lors d'évènements structurels (création, agrandissement, transfert, remodeling, raliement)Définir, formaliser et faire valider à l'adhérent le plan d'accompagnement à mettre en placeConseiller l'adhérent sur ses choix de matériel, installation, organisation d'équipe nécessaire au regard des objectifsConseiller les collaborateurs Point de Vente sur le choix à effectuer en termes de gammes, d'implantation et d'animation dans le cadre de l'évolution du Point de VenteAudit des rayons pour répondre à la satisfaction client et dans une démarche qualitéDéfinir des plans d'action pour mettre en pratique la politique commercialeProposer des axes d'améliorationGarantie de la stratégie et des partis-pris de l'Enseigne sur votre rayonMaitriser le positionnement, les préconisations et les partis pris de l'Enseigne dans la gestion du rayonVous pourriez également contribuer à d’autres projets.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre tâche ?De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les rayons fruits et légumes, en tant que manager de rayon ou dans un poste similaire, idéalement sur différentes enseignes et/ou tailles de points de vente.Vous avez le sens de la pédagogie et de l’écoute, vous êtes également autonome et organisé.Pour ce métier, il est nécessaire également d’être force de proposition, de savoir convaincre tout en diplomatie.En outre, vous maitrisez le pack office.ITMHIRING Informations supplémentairesPackage : Travail du LUNDI AU VENDREDIStatut cadre, forfait jourSalaire fixe + 13ème moisPrime sur objectifsPrime intéressement & participationVéhicule de service, défraiement des repas et nuitées à l’hôtel, téléphone mobile et ordinateur portable sont mis à votre disposition.Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !