På vegne af CC Taste, søger vi nu én engageret kok. Vi er en populær og autentisk kinesisk restaurant, der brænder for at give vores gæster en fantastisk oplevelse med fokus på god mad og høj kvalitet.

Dine opgaver:

• Tilberedning og anretning af klassiske kinesiske retter i et højt tempo.

• Sikring af høj kvalitet, smag og præsentation af maden.

• Overholdelse af gældende hygiejnekrav og egenkontrol i køkkenet.

Vi søger dig, der:

• Har solid erfaring med det asiatiske/kinesiske køkken.

• Er hurtig, struktureret og trives med at have travlt.

• Er en ansvarsbevidst teamplayer, der kan bevare overblikket under pres.

Vi tilbyder:

• En spændende hverdag i en travl restaurant.

• Gode kollegaer og et uformelt, men professionelt arbejdsmiljø.

• Løn efter kvalifikationer og erfaring.

Interesseret?

Send din ansøgning og CV snarest muligt til: kihongcph@gmail.com

Vi glæder os til at høre fra dig!

Je maakt deel uit van de interventie- en onderhoudsafdeling. Na een grondige opleiding ga je zelfstandig aan de slag met:

• uitvoeren van onderhoud, foutanalyse, reparaties en afstellingen van koelinstallaties
• behandeling van storingsmeldingen en revisie van bestaande installaties
• installeren van aanpassingen en uitbreidingen om optimale werking van koelinstallaties te garanderen
• dagelijkse rapportering aan je leidinggevende en communicatie met klanten
• correcte administratieve verwerking van uitgevoerde werken

• je bent in het bezit van een diploma in koeltechniek, elektromechanica of een erkende koeltechnische opleiding
• je bent in het bezit van een koelcertificaat categorie 1
• je hebt een klantgerichte, oplossingsgerichte en technisch onderlegde houding
• je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig aan de slag

Op zoek naar een afwisselende job als koeltechnieker, stuur dan je cvnaar kelly.degraeve@selecthr.be

- Je zoekt actief naar cv’s van potentiële nieuwe medewerkers via social media en jobsites. 

-Je krijgt energie van sales en telefonie;

- Je volgt je kandidaten op van A tot Z.

- Als je dat “YES-telefoontje' krijgt met het leuke nieuws dat je uitzendkracht mag starten, dan verzorg je alle nodige administratie.

- Aangeworven werknemers peil je naar hun tevredenheid. 

- Je verlengt wekelijks de contracten van de actieve uitzendkrachten.

- Je vervolledigt sociale documenten.

- Je antwoordt op de inkomende mails.

- Je houdt KPI's bij en volgt eveneens evaluaties bij de klant.

- Je blijft ook steeds op de hoogte van de sociale wetgeving en de nieuwe ontwikkelingen hierin. Op deze manier sta je de uitzendkrachten met de meest uiteenlopende vragen te woord.

- Je bent een vlotte communicator.

- Je kan zelfstandig werken en weet je dagtaken efficiënt te organiseren.

- Je bent assertief.

- Je kunt omgaan met tijdsdruk.

- Je spreekt vlot Nederlands en Engels. (alle andere talen zijn een plus)

- Je bent vertrouwd met MS Office.

- Je bent in het bezit een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring) 

 

Onze klant is marktleider in de extrusie van pvc-panelen die kunnen gebruikt worden als muur/plafond bedekking/decoratie/afwerking.

Jobomschrijving

• Actief searchen naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen, zoals VDAB, Indeed, LinkedIn,...
• Screenen van cv's van zowel bedienden als arbeiders
• Uitschrijven van vacatures en kenbaar maken online
• Voeren van eerste gesprekken en terugkoppelen naar de juiste persoon via een interne voorstelling
• Opvolgen van lopende kandidaten en nieuwe starters, zowel intern als extern. via onboarding en tussentijdse evaluaties
• Samenwerken met uitzendkantoren
• Rapporteren aan HRM

• Relevante ervaring voorleggen als recruiter is een must
• Je bent commercieel en resultaatgericht ingesteld
• Je gaat geen enkele uitdaging uit de weg en handelt dan ook proactief
• Naast een groot sociaal netwerk heb je ook professionele contacten waaruit je sollicitanten weet te halen
• Schakelen tussen verschillende prioriteiten is geen probleem voor jou

 Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé spil in het aantrekken en selecteren van nieuwe collega’s. Je zorgt ervoor dat onze organisatie steeds de juiste mensen aan boord haalt en begeleidt kandidaten van eerste contact tot succesvolle onboarding.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (VDAB, Indeed, LinkedIn, …)
• Screenen van cv’s voor zowel bedienden als arbeiders
• Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures
• Voeren van eerste kennismakingsgesprekken en intern voorstellen van kandidaten
• Opvolgen van sollicitatieprocessen en nieuwe medewerkers (onboarding en evaluaties)
• Onderhouden van samenwerkingen met externe partners zoals uitzendkantoren
• Rapporteren aan de HR Manager

• Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment
• Je bent commercieel ingesteld en werkt resultaatgericht
• Je neemt initiatief en gaat proactief te werk
• Je beschikt over een sterk netwerk en weet dit efficiënt in te zetten
• Je kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten

 Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé spil in het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's. Je zorgt ervoor dat onze organisatie steeds de juiste mensen aan boord haalt en begeleidt kandidaten van eerste contact tot succesvolle onboarding.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (VDAB, Indeed, LinkedIn, ...)
• Screenen van cv's voor zowel bedienden als arbeiders
• Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures
• Voeren van eerste kennismakingsgesprekken en intern voorstellen van kandidaten
• Opvolgen van sollicitatieprocessen en nieuwe medewerkers (onboarding en evaluaties)
• Onderhouden van samenwerkingen met externe partners zoals uitzendkantoren
• Rapporteren aan de HR Manager

 

 

• Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment
• Je bent commercieel ingesteld en werkt resultaatgericht
• Je neemt initiatief en gaat proactief te werk
• Je beschikt over een sterk netwerk en weet dit efficiënt in te zetten
• Je kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten

• Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
• Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma Secundair Onderwijs: Richting Kinderzorg, Kinderverzorging, Jeugd- en Gehandicaptenzorg, of Gezondheid & Welzijn.
• Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO: opleiding Kinderbegeleider, Kinderzorg, of Persoonsbegeleider.
• EHBO attest

Onze dienst Neurologie/Gastro-enterologie combineert deze boeiende vakgebieden. Ons team staat garant voor kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg.

• Je begeleidt patiënten op een warme, professionele manier.

• Je biedt dagelijkse zorg aan patiënten met neurologische aandoeningen, zoals CVA en interne pathologieën.

• Je handelt nauwkeurig en merkt veranderingen snel op.

• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt.

• Je werkt nauw samen met je team om de best mogelijke zorg te garanderen.

 

• Je bent in het bezit van een diploma basisverpleegkundige

• Je hebt interesse in (sub)acute zorg en interne pathologieën.

• Je zet kwaliteitsvolle zorg en respect altijd centraal.

• Je bent een echte teamplayer.

• Je bent stressbestendig en durft initiatief te nemen.

 

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION BORDEAUX recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu et en pleine croissance dans le secteur du BTP, un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC prêt(e) à relever de nouveaux défis. Véritable chef d'orchestre de vos projets, vous pilotez vos affaires de A à Z : - Développement et fidélisation de votre portefeuille clients - Chiffrage, études techniques et suivi des offres - Coordination des équipes et des chantiers - Gestion financière : budgets, marges, rentabilité - Garantie de la satisfaction client et de la qualité des réalisations Votre terrain de jeu : Des projets variés en chauffage, ventilation et climatisation, au cœur d'un environnement stimulant où votre expertise fera la différence. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chargé d'affaires CVC ou dans une fonction similaire. - Vous maîtrisez les installations en chauffage, ventilation, climatisation (tertiaire, résidentiel ou industriel selon expérience). - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément. - Vous avez un bon relationnel client et un réel sens du service. Formation - Bac2 à Bac5 en génie climatique, énergétique ou équivalent. Avantages - Rémunération selon profil et expérience. - Véhicule de fonction ou service, ordinateur et téléphone, ticket restaurant. Environnement dynamique et projets variés. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous aimez être autonome tout en ayant un réel impact - Vous avez le goût du challenge et du relationnel Vous souhaitez évoluer dans une structure solide et reconnue

SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE Leader mondial du secteur Energies & Services, notre client conçoit des solutions accompagnant ses clients dans les transitions énergétique, industrielle & numérique. Nous recherchons pour ce client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F) au départ de SAINT JACQUES DE LA LANDE pour un chantier à Bruz. Vos missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance sur site des CTA, des cassettes de climatisation, des armoires à eaux glacéex, des poutres à eaux glacées, et des aérothermes Vous serez responsable de votre propre sécurité et celle des sous-traitants. Vous serez force de propositions auprès du client pour trouver des solutions pour optimiser la sécurité et les performances du matériel. Vous réaliserez quelques devis d'amélioration pour le site de BRUZ. Horaire : Du lundi au vendredi de 07h40-12h30/13h30-16h10 (semaine paire) et 09h10-12h30/13h30-17h45 (semaine impaire) Rémunération : salaire selon votre qualification + Panier repas Avantages SUPPLAY : CSE+ CET+ MUTUELLE+ PRIMES CP + PRIMES IFM + PARRAINAGE La mission vous intéresse ? Nous attendons au plus vite votre candidature! Profil recherché : Vous êtes reconnu comme expert dans votre domaine, autonome, pointilleux et bon relationnel avec les clients. Vous justifiez d'une première longue expérience de plus de 2 ans en tant que technicien de maintenance CVC. Vos habilitations électriques BT (BC et BR) sont en cours de validité La formation travail en hauteur Port du harnais et montage démontage échafaudage est demandé également.