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Technicien Frigoriste H/F
non renseigné
France
En Bref : Bordeaux – CDI – 30 à 35K€ - Technicien Frigoriste – Génie Climatique – CVC – PME spécialisée CVC et Génie climatique. Thomas, notre consultant spécialiste second œuvre du bâtiment, recrute pour l'un de ses clients une grande entreprise spécialisée en génie climatique et CVC un Technicien Frigoriste (F/H) sur Bordeaux. Vos missions : Rattaché(e) au Chargé d’affaires, et en étroite collaboration avec le directeur d’agence, vous avez pour missions : - Réaliser les opérations de maintenance et les dépannages des systèmes frigorifiques. - Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par les clients sur leurs installations. - Réaliser un rapport technique (documents d’intervention) reflétant le travail effectué. - Proposer des préconisations aux clients pouvant améliorer le fonctionnement de ses équipements - vous pourrez également faire certains petits travaux sur les installations frigorifiques. Votre Profil : De formation Bac à Bac+2 TMSEC, Génie climatique, TFCA ou équivalent professionnel, vous avez une expérience de 3 ans dans la maintenance d’installations frigoriste et CVC. Ce qu’on vous propose : - Rémunération attractive : 30K – 36K€ - Rejoindre une belle PME structurée à taille humaine. - Intégrer une équipe reconnaissante et un responsable sympatique qui vous tirera vers le haut en vous laissant de l'autonomie. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Responsable de l’Agence (votre futur N+1) Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas !
Technicien / Technicienne en génie climatique (H/F)
Temporis Aubagne
France
TEMPORIS AUBAGNE recrute pour l'un de ses clients basé sur AUBAGNE, un Technicien en Genie Climatique. PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques recherchées - Maintenance et dépannage des installations CVC : - climatisation - chauffage - ventilation - froid commercial - Diagnostic de pannes et interventions correctives - Maintenance préventive et réglages des équipements Bonne maîtrise : - thermo - Habilitations Electriques - Mécanique des fluides ( Aptitude fluides frigorigènes Catégorie 1) - Lecture de plans et compréhension technique des installations Qualités personnelles : - Autonomie - Rigueur - Sens du service client - Réactivité - Esprit d’équipe - Organisation et capacité à gérer ses interventions seul Formation / expérience : - Bac pro à BTS en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC Expérience appréciée dans : maintenance CVC froid commercial environnement tertiaire VOS MISSIONS : Assurer la maintenance préventive des installations : climatisation chauffage ventilation pompes à chaleur groupes froids Réaliser les dépannages et diagnostics de panne sur les équipements CVC Effectuer les réglages et mises en service des installations Contrôler le bon fonctionnement et les performances énergétiques des équipements Intervenir sur : systèmes VRV/DRV CTA (centrales de traitement d’air) split systems réseaux hydrauliques et aérauliques Rédiger les comptes rendus d’intervention et rapports techniques Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des installations Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement sur chantier ou site client Si cette offre vous intèresse, n'hésitez pas à postuler directement en déposant votre candidature.
Plombier H/F
OPTINERIS CORREZE
France
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Plombier(ère) CVC. Vos missions seront les suivantes : - Installer et mettre en service des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) en accord avec les plans et les spécifications techniques. - Effectuer des travaux de plomberie tels que l'installation de tuyaux, de raccords et d'équipements sanitaires, en veillant à la conformité des installations aux normes en vigueur. - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC pour garantir leur performance et leur durabilité. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions correctives nécessaires pour optimiser le fonctionnement des installations. - Lire et interpréter les schémas de réseaux hydrauliques et de circuits de distribution afin de planifier et d'exécuter les travaux avec précision. - Collaborer avec l'équipe technique et les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des interventions sur site. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous disposez d'un CAP/BEP en plomberie, chauffage ou équivalent, avec une expérience confirmée dans le domaine des systèmes CVC. - Connaissance approfondie des normes de sécurité, procédures de mise en service et maintenance des installations thermiques et sanitaires. - Vous êtes méthodique, précis(e) dans l'exécution des tâches et possédez une forte capacité d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. - Vous avez le sens du service client et savez gérer des situations d'urgence avec professionnalisme et sang-froid. - Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement pour contribuer à la réussite collective des projets. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ingénieur GTB / GTC - CDI (H/F)
LTd
France
Acteur majeur de la construction, des infrastructures et de l'énergie, le groupe intervient sur des projets techniques d'envergure dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures. Au sein de sa branche énergie, la société accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l'exploitation d'installations techniques complexes, notamment sur des projets tertiaires, hospitaliers, industriels et data centers. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un Ingénieur GTB / GTC pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre des systèmes de supervision et de régulation des bâtiments. Le poste : Rattaché au responsable d'activité, vous intervenez sur la conception et le déploiement des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) sur des projets techniques. Vos missions principales : Conception des architectures GTB / GTC Définition des stratégies de régulation CVC Élaboration des analyses fonctionnelles Réalisation des listes de points et synoptiques de régulation Participation à la rédaction des pièces techniques Coordination avec les équipes CVC, électricité et automatisme Participation aux phases de mise en service et de réglage des installations Participation aux réunions techniques avec les différents intervenants du projet Profil recherché : Formation ingénieur en génie climatique, automatisme ou génie électrique Expérience en GTB / GTC ou régulation CVC Connaissance des systèmes de supervision et d'automatisme bâtiment Connaissance des installations techniques CVC Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Ingénieur GTB / GTC - Interim (H/F)
LTd
France
Acteur majeur de la construction, des infrastructures et de l'énergie, le groupe intervient sur des projets techniques d'envergure dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures. Au sein de sa branche énergie, la société accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l'exploitation d'installations techniques complexes, notamment sur des projets tertiaires, hospitaliers, industriels et data centers. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un Ingénieur GTB / GTC pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre des systèmes de supervision et de régulation des bâtiments. Le poste : Rattaché au responsable d'activité, vous intervenez sur la conception et le déploiement des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) sur des projets techniques. Vos missions principales : Conception des architectures GTB / GTC Définition des stratégies de régulation CVC Élaboration des analyses fonctionnelles Réalisation des listes de points et synoptiques de régulation Participation à la rédaction des pièces techniques Coordination avec les équipes CVC, électricité et automatisme Participation aux phases de mise en service et de réglage des installations Participation aux réunions techniques avec les différents intervenants du projet Profil recherché : Formation ingénieur en génie climatique, automatisme ou génie électrique Expérience en GTB / GTC ou régulation CVC Connaissance des systèmes de supervision et d'automatisme bâtiment Connaissance des installations techniques CVC Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Directeur / Directrice d'unité de production (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Adjoint Responsable de Site CVC H/F pour intervenir sur un site tertiaire d'envergure situé à Massy, reconnu pour la qualité de ses installations techniques et son environnement de travail moderne. Le poste s'adresse à un profil technique confirmé, souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités, tout en conservant une réelle proximité terrain. Vous interviendrez comme bras droit du Responsable de Site, avec un rôle clé dans le suivi technique, l'accompagnement des techniciens et la relation quotidienne avec le client. Ce poste offre un cadre structuré, des installations variées et modernes, ainsi qu'une vraie possibilité de montée en compétences sur un site exigeant et valorisant. Vos missions Rattaché au Responsable de Site, vous participez au bon fonctionnement des installations CVC et multitechniques du site. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi technique des installations CVC du site : chauffage, ventilation, climatisation, groupes froids, CTA, réseaux hydrauliques, production chaud/froid, régulation, etc. Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Appuyer le Responsable de Site dans l'organisation quotidienne des interventions. Être un relais technique auprès des techniciens présents sur site. Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques. Veiller à la bonne application des procédures de maintenance, de sécurité et de qualité. Participer au suivi des prestataires et sous-traitants lorsque nécessaire. Contribuer à la bonne relation avec le client en apportant des réponses claires, professionnelles et réactives. Rédiger des comptes rendus, rapports d'intervention et synthèses techniques. Remonter les informations importantes au Responsable de Site : anomalies, urgences, besoins de travaux, améliorations possibles. Participer au suivi de la GMAO et à la traçabilité des interventions Description du profil : Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en maintenance CVC, idéalement acquise sur un site tertiaire, industriel, siège social, immeuble de bureaux, centre commercial, site sensible ou environnement technique exigeant. Vous êtes avant tout un technicien CVC confirmé, capable de comprendre rapidement les installations, d'analyser une panne et d'apporter des solutions fiables. Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste avec davantage de coordination, de communication et de responsabilités, sans vous éloigner complètement du terrain. Compétences attendues Vous maîtrisez idéalement plusieurs des équipements suivants : CTA, VMC, ventilo-convecteurs, réseaux aérauliques Groupes froids, systèmes de climatisation, détente directe, VRV/DRV Production de chaud et de froid Réseaux hydrauliques, pompes, vannes, échangeurs Régulation, GTB/GTC Maintenance préventive et corrective Lecture de plans, schémas techniques et notices Utilisation d'une GMAO Rédaction de rapports et comptes rendus techniques Des connaissances complémentaires en multitechnique, électricité ou second œuvre seront appréciées, mais le cœur du poste reste bien orienté CVC. Qualités recherchées Au-delà de la technique, nous recherchons une personne fiable, structurée et communicante. Vous êtes reconnu pour : Votre sérieux et votre sens des responsabilités Votre capacité à communiquer avec un client de manière professionnelle Votre aisance pour échanger avec des techniciens et les accompagner Votre esprit d'analyse et votre capacité à prioriser Votre rigueur dans le suivi administratif et la rédaction de rapports Votre posture terrain, à la fois opérationnelle et orientée service Votre envie de progresser vers un rôle de référent ou d'encadrement
Responsable de Site F/H - Neuilly sur Seine
non renseigné
France
VINCI Facilities recrute un(e) Responsable de Site (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Localisation : Neuilly sur Seine

Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du pilotage opérationnel et du bon fonctionnement technique d'un site client.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site.


Pilotage contractuel & organisation
Garantir le respect des conditions contractuelles : suivi budgétaire, reporting, conformité documentaire.
Mettre en œuvre les procédures, méthodes et outils internes.
Être l'interlocuteur privilégié du client au quotidien.
Participer et animer les réunions de suivi, avec force de proposition.

Pilotage technique & GMAO
Assurer le suivi de l'activité via la GMAO et les applicatifs internes.
Consolider les documents d'intervention (procédures, rapports, contrôles).
Veiller à l'état du stock et du matériel nécessaire à vos opérations.

Sécurité & QSE
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention.
Mettre en œuvre les moyens de protection nécessaires aux personnes et aux biens.
Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.
Formation & compétences
Niveau BAC à BAC+2 technique : Génie climatique, FEE, maintenance énergétique, CVC…
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
Connaissances solides en maintenance : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie.
Maîtrise des outils informatiques (GMAO, applicatifs internes).
Aisance relationnelle et sens du service client.
Qualités personnelles
Rigueur – autonomie – adaptabilité – sens de l'organisation – esprit de service.

Même si votre profil ne correspond pas à 100 % aux critères, n'hésitez pas à postuler. Nous privilégions avant tout l'envie, le potentiel et l'échange humain : rencontrons‑nous pour en discuter.

Mission :


VINCI Facilities recrute un(e) Responsable de Site (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multitechnique et le Facility Management de bâtiments tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).


Localisation : Neuilly sur Seine

 

Votre mission
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes en charge du pilotage opérationnel et du bon fonctionnement technique d'un site client.

Vous êtes le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble du site.

 

Pilotage contractuel & organisation
Garantir le respect des conditions contractuelles : suivi budgétaire, reporting, conformité documentaire.
Mettre en œuvre les procédures, méthodes et outils internes.
Être l'interlocuteur privilégié du client au quotidien.
Participer et animer les réunions de suivi, avec force de proposition.


Pilotage technique & GMAO
Assurer le suivi de l'activité via la GMAO et les applicatifs internes.
Consolider les documents d'intervention (procédures, rapports, contrôles).
Veiller à l'état du stock et du matériel nécessaire à vos opérations.


Sécurité & QSE
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de prévention.
Mettre en œuvre les moyens de protection nécessaires aux personnes et aux biens.
Déployer la politique QSE au sein de votre équipe.


Profil demandé :


Formation & compétences

  • Niveau BAC à BAC+2 technique : Génie climatique, FEE, maintenance énergétique, CVC…
  • Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC.
  • Connaissances solides en maintenance : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie.
  • Maîtrise des outils informatiques (GMAO, ap...
Technicien de Maintenance Itinérant F/H (GU)
non renseigné
France
VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 100 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance Itinérant (H/F) en CDI, pour accompagner son développement.   
En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).  
 
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :  
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations : électricité CFO/CFA, CVC (dont changement et nettoyage des filtres), plomberie/sanitaire et second œuvre.
- Diagnostiquer l'origine des pannes et dysfonctionnements, proposer les actions correctives et organiser les interventions nécessaires.
- Réaliser les petits travaux et améliorations techniques sur les équipements et installations.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, à la prévention des risques et à la conformité des interventions.
- Accompagner et superviser les sous‑traitants lors de leurs interventions sur site.
- Rédiger les rapports d'intervention, comptes rendus et reportings associés.
- Assurer la traçabilité des opérations via les outils numériques (smartphone/tablette) et l'outil de GMAO.
- Entretenir une relation professionnelle avec les fournisseurs et partenaires techniques.
Issu d'une formation en Maintenance de bâtiment, Électricité/Électrotechnique ou CVC, vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances en CVC et de bonnes bases en électricité.
Une expérience dans un environnement haut de gamme ou dans le secteur du luxe constitue un véritable atout.
Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une présentation soignée et d'un sens affirmé du service client. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'évoluer en autonomie sur vos missions. Dynamique, rigoureux et organisé, vous savez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités.
Vous avez pleinement conscience de l'importance du respect des règles de sécurité et faites preuve de professionnalisme dans chacune de vos interventions.
Le poste implique des déplacements exclusivement sur Paris, la détention du permis B est indispensable.
Habilitations électriques BR, B1V, B2V, BC (idéalement).

Mission :


VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 100 collaborateurs) recherche un Technicien de maintenance Itinérant (H/F) en CDI, pour accompagner son développement.   
En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).  
 
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :  
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations : électricité CFO/CFA, CVC (dont changement et nettoyage des filtres), plomberie/sanitaire et second œuvre.
- Diagnostiquer l'origine des pannes et dysfonctionnements, proposer les actions correctives et organiser les interventions nécessaires.
- Réaliser les petits travaux et améliorations techniques sur les équipements et installations.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, à la prévention des risques et à la conformité des interventions.
- Accompagner et superviser les sous‑traitants lors de leurs interventions sur site.
- Rédiger les rapports d'intervention, comptes rendus et reportings associés.
- Assurer la traçabilité des opérations via les outils numériques (smartphone/tablette) et l'outil de GMAO.
- Entretenir une relation professionnelle avec les fournisseurs et partenaires techniques.


Profil demandé :


Issu d'une formation en Maintenance de bâtiment, Électricité/Électrotechnique ou CVC, vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances en CVC et de bonnes bases en électricité. 

Une expérience dans un environnement haut de gamme ou dans le secteur du luxe constitue un véritable atout.

Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une présentation soignée et d'un sens affirmé du service client. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'évoluer en autonomie sur vos missions. Dynamique, rigoureux et organisé, vous savez prendre des initiatives et assumer vos responsabilités.

Vous avez pleinement conscience de l'importance du respect des règles de sécurité et faites preuve de professionnalisme dans chacune de vos interventions. 

Le poste implique des déplacements exclusivement sur Paris, la détention du permis B es...

Postdoctoral Fellow in Political Science
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

     

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you passionate about political behaviour, electoral politics, political campaigns, and causal inference? Join our team to study the causal effects of voting advice applications on political behaviour, leveraging a collaboration with the Norwegian Broadcasting Cooperation (NRK).     

Are you ready to take your research career to the next level? We offer an exciting 3-year postdoctoral position that gives you the opportunity to develop a strong profile as researcher in Political Science. You will also gain valuable experience relevant for your further career, including in project management, survey research, and experimental methods. 

The purpose of a postdoctoral position is to build up a strong researcher profile that qualifies for a position as associate professor. The position may also offer additional skills that are relevant to the postdoctoral fellow's future career.

Apply for this position to become part of our research environment and take the next step in your career with us.

Your immediate leader will be the Head of Department. 
 


About the project 

This project investigates the causal effects of Voting Advice Applications (VAAs) on political behavior. VAAs are increasingly prominent tools in modern electoral campaigns, yet rigorous causal evidence of their effects remains limited. The project leverages a collaboration with NRK (Norwegian Broadcasting Corporation), which operates one of Norway's most widely used VAAs, to run large-scale data collections and survey experiments in connection with the 2027 Norwegian election. The project aims to produce causal estimates of VAAs on vote choice, political engagement, and political knowledge. You will work with experienced researchers with a strong interest in causal inference, with the aim of publishing the research papers in top journals in Political Science. 


Duties of the position

  • Carry out research of good quality
  • Academic publications and popular science dissemination
  • Participate in the research group EVPOC - NTNU
  • Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions 
  • Teaching 
  • Mentoring students, helping them with their research projects, and advising on methodology and academic writing 

Required selection criteria

  • You must have completed a completed a Norwegian doctoral degree or corresponding foreign doctoral degree recognized as equivalent to a Norwegian doctoral degree in Political Science or Economics (or other relevant fields)
  • If you are in the final phase of your doctorate and can document that the thesis has been submitted or that the defense date has been confirmed, your application can be considered even if you have not defended yet. NOTE: Documentation of the obtained doctorate must be presented before you can take up the position.
  • Good oral and written skills in English. 
  • Applicants are assessed based on (1) the quality and relevance of the scientific output, (2) demonstrated skills in methods of causal inference, and (3) possible contribution to the research group and the department.
  • The quality of the letter of motivation (max. 400 words)
     

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

If you do not already have educational competence that meets the requirements for a position as associate professor in Norway, NTNU will arrange for you to acquire such competence during the employment period. In such cases, you will also be assigned relevant teaching as part of the career-promoting work.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and for general criteria for the position.


Preferred selection criteria

The following qualities and experiences, if documented, will count as an advantage for candidates if they fulfill the required selection criteria:

  • A strong publication track record and experience with publishing in top journals in Political Science or Economics
  • Scandinavian language skills are an advantage, but not a requirement.

Personal characteristics

  • Scholarly creativity
  • Motivation for personal skill development (in courses and self-teaching)
  • A natural inclination towards asking questions and thinking outside the box
  • Ability to work well with others in a research team or academic setting
  • Capacity to handle setbacks and persist through challenges
  • Efficiently managing time to balance multiple tasks and deadlines, work independently
  • Commitment to ethical standards in research and academic conduct
  • Ability to familiarize quickly with new research fields, topics, and methods

    Working as a Postdoctoral fellow requires that you:
    • Work structured, set goals and make plans to achieve them 
    • Present and discuss your research with other professionals 
    • Engage and contribute constructively with feedback 
    • Work constructively under pressure or in the face of adversity  
    • Show curiosity and a strong motivation for the subject 
    • Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions  
    • Are flexible and open to adjusting the plan for the project as needed

Emphasis will be placed on personal qualities.


We offer 

  • An exciting job with an important social mission
  • Developing tasks in a strong and international professional environment 
  • Career guidance throughout the postdoctoral program and together with you we will prepare a career plan, which contains the skills and knowledge you will acquire
  • Open and inclusive working environment with committed colleagues 
  • Mentor programme as a new employee at NTNU
  • Favorable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund
  • Free Norwegian language training at a basic level (A2)
  • As a Postdoctoral Fellow at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.


Salary and conditions

As a Postdoctoral Fellow (code 1352) you are normally paid from gross NOK 633 400,- per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.

The period of employment is 3 years included one year of career promotion work and teaching duties. 

As an employee at NTNU, it is important to keep yourself up to date with academic and organizational changes and to adapt to them. 

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed


About the application 

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. 

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above.

The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request. 

The application must include:

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's-,Master's- and PhD degrees. If you have not yet completed your PhD, you must provide confirmation on your estimated date for the doctoral dissertation, or confirmation that your PhD thesis has been submitted. Documentation of a completed doctoral degree must be presented before taking up the position.
  • CV
  • A copy of the doctoral thesis. If you are close to submitting, you can attach a draft of the thesis. 
  • Research plan
  • A description of your main research papers, with an emphasis on the identification strategy
  • A short application letter that specifies your motivation for the position (400 words/one page)
  • Academic works - published or unpublished (up to 3 items)
  • Possible recommendation letters
  • Name and contact information of three referees

 

If all or parts of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education. Description of the documentation required can be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

If you have had leave or another break in your career, it is important that this is stated in your application so that the selection committee can take this into account and that the amount of your research may be reduced as a result.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal qualities. Motivation, ambitions and potential for research will also be emphasized in the assessment of the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and is committed to follow evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA and the obligations in CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).


General information 

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public list of applicants, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you have any questions about the position, please contact Professor Henning Finseraas, email: henning.finseraas@ntnu.no 
If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Advisor Renate Lillian Johansen email: renate.johansen@ntnu.no.

If you find this position interesting, and in accordance with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.

Application deadline: 20.08.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000.The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 


Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.


 

Department of Sociology and Political Science

We conduct research, teaching and dissemination in sociology, political science, media, communication and information technology, and sport sciences. The Department offers five-year master’s programmes in teacher education (lektorutdanning) in social sciences as well as in physical education and sports. As a social science department we have a special obligation to contribute to the public debate on important social issues. The Department of Sociology and Political Science is one of six departments in the Faculty of Social and Educational Sciences.

FRIGORISTE (H/F/D)
non renseigné
France
Vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'un nouveau défi en tant que Technicien de Maintenance CVC Itinérant / Frigoriste (H/F/D) ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique pour une mission enrichissante ? Notre client recrute un talent comme vous.En tant que Technicien de Maintenance CVC Itinérant / Frigoriste, vous interviendrez sur les missions suivantes :Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes CVC,Effectuer des interventions dans le strict respect des règles de sécurité,Garantir le bon fonctionnement des installations tout en minimisant les interruptions de service,Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition,Opérer en itinérance sur le département 56 avec un véhicule de société fourni.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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