Er du vår nye programfagslærer innen kjøretøy på teknologi- og industrifag?

Strømmen videregående skole har ledig 100% fast stilling som yrkesfaglærer innen teknologi- og industrifag.

Vi trenger deg som har kompetanse innen kjøretøy og teknologi- og industrifag. Du bør ha et fagbrev innen ett av fagområdene på TEK, og det er en fordel om du har kjennskap til bransjen og et bredt kontaktnettverk. Du vil være en del av vårt gode profesjonsfelleskap på avdelingen. Pedagogisk erfaring eller annet arbeid med ungdom er ønskelig. 

Strømmen videregående skole er en fremtidsrettet yrkesfaglig skole med ca.1000 elever fordelt på

• Elektrofag
• Helse- og oppvekstfag
• Teknologi- og industrifag 
• Videregående opplæring for voksne innen helse- og elektrofag
• Vg3 fagopplæring i skole
• Lærlingeskole
• Påbygg

Skolen har til sammen tre lokasjoner. Vi har tett samarbeid med næringsliv og lokalmiljø. Som universitetsskole har vi spennende prosjekter med Oslo Met og høyskolen i innlandet (INN). 

Vår visjon er:  «Fra skole til arbeidsliv – kvalitet for alle hele veien»

Alle ansatte jobber etter "Den gode Akershusskolen" hvor læring og ledelse er vår felles profesjonsfaglige og pedagogiske plattform. Plattformen ligger til grunn for hvordan vi utvikler, former og utøver vår profesjon og er forpliktende for hver og én av oss som jobber i videregående skoler i Akershus.

Skolen ligger nært knyttet til ulike kollektivtilbud.

Ønsker du å lese mer om skolen og hvilket tilbud vi har til elevene, kan du gå inn på Skolens hjemmeside

Vi ber om at vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver:

• undervisning i programfag innen teknologi- og industrifag, fortrinnsvis kjøretøy Vg2, men også noe undervisning på Vg1
• planlegging, gjennomføring og vurdering i tråd med læreplaner
• samarbeid i team og tverrfaglige prosjekter
• oppfølging av elever faglig og sosialt
• bidra aktivt til et godt og inkluderende læringsmiljø

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse innen kjøretøy, eller andre relevante fagbrev
• pedagogisk erfaring eller erfaring med å arbeide med ungdom er ønskelig 
• søkere som ikke har pedagogisk utdanning kan søke stillingen og gjennomføre pedagogisk utdanning
• oppdatert praktisk erfaring fra bransjen
• god digital kompetanse
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

• evne til å bygge relasjon med elever
• evne til å samarbeide og har gode kommunikasjonsferdigheter
• fleksibel og løsningsorientert
• tålmodig
• engasjert og tydelig som klasseleder

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et spennende arbeidsmiljø
• gode kollegaer
• mulighet til å jobbe på en stor yrkesfaglig videregående skole
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Hos oss på kreftavdelingen møter du en engasjert og stabil gjeng med medarbeidere som trives godt i lag. Sengeposten vår består i dag av 15 senger, i tillegg til dagenhet og palliativt senter. Hos oss jobber sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter tett sammen, i godt samarbeid med leger og sekretærer. Vi er stolte av det tverrfaglige arbeidsmiljøet vårt, som er preget av høy kompetanse og godt humør.  

Kreftavdelingen er regionens kreftavdeling, og ved sengeposten har vi pasienter som får høyspesialisert kreft- og lindrende behandling, men vi har også lokalsykehusfunksjon for kreftpasienter. Kreftfaget er utrolig spennende og i konstant utvikling, noe som gir en variert og faglig utviklende arbeidshverdag.  

Arbeidsoppgaver

• stell og hjelp til pasienter i ulike situasjoner
  
• mobilisering av pasienter
  
• kontakt med pårørende
  
• følge opp ernæring
  
• gjøre ulike målinger/registreringer som drikke, diurese, BT, puls, tp, kostregistrering, urinprøver, blodsukker
  
• delta i isolat- og smittevernrutiner
  
• holde orden på pasientrommene
  
• vaske senger
  
• utføre renholdsoppgaver på skyllerom
  
• rydding og vedlikehold lager og andre ytre rom
  
• dokumentasjon/skrive rapport
  
• oppfølging av helsefagelever og lærlinger i helsearbeiderfaget 

Kvalifikasjoner

• autorisasjon som helsefagarbeider 
  
• beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse, minimun B2-nivå 
  
• kunnskap om og erfaring med grunnleggende hygieniske prinsipper i pleien, stell av pasienter i seng, tilrettelegging og forflytning av kreftpasienter
  
• gode datakunnskaper
  
• fordel med samisk språk- og kulturforståelse
  
• et bevisst forhold til UNN sine verdier "kvalitet, trygghet , respekt og lagspill" 
  

Det er ønskelig med videreutdanning i kreftomsorg og lindrende pleie eller videreutdanning i palliasjon.

Personlige egenskaper

• er personlig skikket til å arbeide med kreftsyke mennesker og deres pårørende
  
• kan arbeide i lag med andre så vel som selvstendig
  
• liker å søke kunnskap og finne løsninger
  
• har evne til og jobbe under press i en hektisk avdeling 
  
• er fleksibel og endringsvillig
  

Personlige egenskaper vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• persontilpasset opplæringsperiode

Kontaktinformasjon

Veronje Ingebrigtsen, Enhetsleder, 776 69222, veronje.ingebrigtsen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5149796838
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vil du få fram det beste i elevene i samarbeid med gode kolleger?

Lørenskog videregående skole har ledig et 100 % vikariat som engelsklærer med oppstart så tidlig som mulig.   Det er litt usikkert hvor lenge stillingen vil ha varighet, da årsaken til vikarbehovet er sykdom.  Stillingen kan kombineres med andre utlyste stillinger på skolen. 

Vi utdanner framtiden og trenger ansatte som samarbeider om å bringe fram det aller beste i ungdommen, både faglig og sosialt. Du vil få spennende utfordringer i et kollegium som bruker teori, resultater og erfaring til å videreutvikle egen og felles praksis. Vår visjon er «Vi utdanner fremtiden».

Skolen har fokus på pedagogisk utviklingsarbeid og gir rikelig med handlingsrom og utfordringer til medarbeidere i denne prosessen. Vi skal være den beste skolen for våre elever, og det er høy trivsel blant elever og ansatte. Vi har lange tradisjoner innen internasjonalt solidaritetsarbeid og samhandling med eksterne aktører som grunnskole, høyskole, frivillige organisasjoner og kulturinstitusjoner.

Det er et stort fagmiljø ved skolen, med ca. 175 ansatte og 1700 elever og voksne deltakere, innen følgende utdanningsprogram og avdelinger: studiespesialisering; studiespesialisering med toppidrett; kunst, design og arkitektur; idrettsfag; frisør, blomster, interiør og eksponeringsdesign; restaurant- og matfag; voksenopplæring med studiekompetanse; kombinasjonsprogrammet.

Skolen ligger sentralt til i Lørenskog kommune, med 22 minutter med buss til Oslo sentrum.

Kopi av vitnemål og attester bes lastes opp i TalentHire sammen med søknaden.

Stillingene kan kombineres med andre ledige stillinger ved skolen. Stillingsprosenten kan også justeres mellom stillingene.

For mer informasjon om skolen, se Lørenskog videregående skole

Arbeidsoppgaver

• undervisning i engelsk
• undervisning i andre fag som skolen har behov for kan være aktuelt
• aktiv deltagelse i faglig og pedagogisk samarbeid

Kvalifikasjoner

• undervisningskompetanse i engelsk
• undervisning i andre fag som skolen har behov for
• undervisningserfaring er en fordel
• undervisningskompetanse i andre fag skolen tilbyr kan være en fordel

Personlige egenskaper

Vi søker en person som

• liker å jobbe med ungdom og med voksne
• er en dyktig klasseleder
• har evne til å skape og utvikle gode relasjoner
• er tydelig og har god struktur i undervisningen
• er faglig oppdatert
• har elevsentrert undervisning som engasjerer alle elevene
• utøver god vurderingspraksis
• er utviklingsorientert
• samarbeider godt med ledelse, kollegaer, elever og foresatte

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• godt sosialt miljø blant elever og ansatte
• gruppeveiledning, egen mentor for nyutdannede og samarbeid i lærerteam
• tett samarbeid om pedagogisk praksis med kollegaer og ledelse
• gode kontorarbeidsplasser med fokus på ergonomi
• gode pensjonsvilkår
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk

 

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Avdeling for fagutvikling i spesialisthelsetjenesten har ledig et vikariat i 40%, med varighet til utgangen av 2027. Avdelingen er en av fem avdelinger i divisjon for spesialisthelsetjenester og internasjonalt samarbeid. Avdelingen ansvar for fag- og tjenesteutvikling, gode pasientforløp med særlig vekt på spesialisthelsetjenesten. Avdelingen har et helhetlig perspektiv og jobber med ulike faglige problemstillinger innen helse- og omsorgstjenesten, inkludert forvaltning, prioritering, utredninger og strategier. Sentrale oppgaver i avdelingen er utvikling og forvaltning av nasjonale faglige retningslinjer, handlingsprogrammer, pasientforløp og faglige råd, med særlig ansvar for de som gjelder spesialisthelsetjenesten. Vi samarbeider med ulike aktører i og utenfor helse- og omsorgstjenesten. 

Arbeidsoppgaver

De viktigste arbeidsoppgavene vil være å utvikle Nasjonal faglig retningslinje for angst og depresjon, i tett samarbeid med relevante fagmiljøer og aktører i helse- og omsorgstjenesten. Stillingen innebærer også å bidra til kunnskapsbasert utviklingsarbeid og faglige vurderinger innen psykisk helse. Du vil delta i utredninger, gi faglige råd og bidra til oppfølging av nasjonale mål og prioriteringer på området. I tillegg forventes det at du bidrar til en helhetlig oppgaveløsning innen tematikken og samarbeider på tvers av fagområder i Helsedirektoratet.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Utdanning som psykologspesialist eller psykiater
• Erfaring med prosjektledelse
• God kunnskap om utvikling av nasjonale faglige retningslinjer
• God kjennskap til digitale behandlingsverktøy innen angst og depresjon
• Meget gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk

Det vil være en fordel om du har:

• Erfaring fra interessentledelse i offentlig forvalting
• Relevant forskerkompetanse

Personlige egenskaper

• Er god til å samarbeide og kommunisere
• Arbeider strukturert og effektivt
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr 800 000 til 970 000.
• mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom og gruppetimer
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
• gode seniorordninger fra 62 år
• fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe fjernarbeid
• moderne lokaler på Storo 

I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.

Mangfold i Helsedirektoratet 
Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Offentliggjøring av søkerliste 
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. 

Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Børge Myrlund Larsen, Fung. avdelingsdirektør, borge.larsen@helsedir.no

Arbeidssted

Vitaminveien 4
0485 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helsedirektoratet

Referansenr.: 5168581294
Stillingsprosent: 40%
Vikariat
Søknadsfrist: 08.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Helsedirektoratet skal styrke hele befolkningens helse gjennom helhetlig og målrettet arbeid på tvers av tjenester, sektorer og forvaltningsnivå. Vår visjon er God helse – gode liv. Vi skal jobbe for å fremme helse og mestring og være pådrivere for sammenhengende og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Vi skal også samordne Helse-Norge om en felles retning for digitalisering. Dette skal vi gjøre med utgangspunkt i rollen som fag- og myndighetsorgan. I tillegg har Helsedirektoratet et helhetlig ansvar for den nasjonale helseberedskapen. Vi er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har kontorer i Oslo, Trondheim og Ålesund.  

Avdeling for fagutvikling i spesialisthelsetjenesten har ledig et vikariat, med varighet til utgangen av 2027. Avdelingen er en av fem avdelinger i divisjon for spesialisthelsetjenester og internasjonalt samarbeid. Avdelingen har ansvar for fag- og tjenesteutvikling, gode pasientforløp med særlig vekt på spesialisthelsetjenesten. Avdelingen har et helhetlig perspektiv og jobber med ulike faglige problemstillinger innen helse- og omsorgstjenesten, inkludert forvaltning, prioritering, utredninger og strategier. Sentrale oppgaver i avdelingen er utvikling og forvaltning av nasjonale faglige retningslinjer, handlingsprogrammer, pasientforløp og faglige råd, med særlig ansvar for de som gjelder spesialisthelsetjenesten. Vi samarbeider med ulike aktører i og utenfor helse- og omsorgstjenesten. 

Arbeidsoppgaver

De viktigste arbeidsoppgavene vil være knyttet til fagområdene tvunget psykisk helsevern, ROP-lidelser (samtidige rus- og psykiske lidelser) og akuttpsykiatri. Stillingen omfatter både forvaltningsoppgaver og utviklingsarbeid, og gir mulighet til å arbeide med komplekse problemstillinger i skjæringspunktet mellom fag, regelverk og tjenesteutvikling. Arbeidet vil blant annet innebære å bidra til kunnskapsutvikling, utredninger og oppfølging av nasjonale satsinger innen områdene. Det vil også være aktuelt å gi faglige råd og støtte til sektoren samt samarbeide med relevante aktører på tvers av helseforvaltningen. Rollen krever evne til å se sammenhenger mellom faglige, juridiske og organisatoriske forhold, og til å omsette kunnskap til praktiske tiltak. Stillingen gir en variert arbeidshverdag med både strategiske og operative oppgaver

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført relevant høyere utdanning, fortrinnsvis bachelorgrad innen sykepleie.
• Bred relevant klinisk erfaring
• Erfaring fra- og god forståelse av sentral helseforvaltning
• God kunnskap om styring av helsesektoren
• Meget gode kommunikasjonsevner i norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Er god til å samarbeide og kommunisere
• Tar initiativ og er nysgjerrig med et fremtidsrettet blikk
• Evner å arbeide selvstendig og  effektivt
• Arbeider strukturert
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr 660 000 til 820 000.
• mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom og gruppetimer
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
• gode seniorordninger fra 62 år
• fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe fjernarbeid
• moderne lokaler på Storo 

I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.

Mangfold i Helsedirektoratet 
Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Offentliggjøring av søkerliste 
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. 

Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Børge Myrlund Larsen, Fung. avdelingsdirektør, borge.larsen@helsedir.no

Arbeidssted

Vitaminveien 4
0485 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helsedirektoratet

Referansenr.: 5168617774
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 08.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Helsedirektoratet skal styrke hele befolkningens helse gjennom helhetlig og målrettet arbeid på tvers av tjenester, sektorer og forvaltningsnivå. Vår visjon er God helse – gode liv. Vi skal jobbe for å fremme helse og mestring og være pådrivere for sammenhengende og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Vi skal også samordne Helse-Norge om en felles retning for digitalisering. Dette skal vi gjøre med utgangspunkt i rollen som fag- og myndighetsorgan. I tillegg har Helsedirektoratet et helhetlig ansvar for den nasjonale helseberedskapen. Vi er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har kontorer i Oslo, Trondheim og Ålesund.  

Vi har 2 ledige fagarbeiderstillinger i Bydrift, avdeling Park. I Parkavdelingen drifter vi blant annet følgende områder; park- og friområder, friluftsområder, lekeplasser og uteområder på skoler og barnehager i Sandnes kommune. Søkere må trives i ett hektisk miljø og håndtere "mange baller i luften" samtidig. Det er stor bredde i arbeidsoppgavene som kan være beskjæring  og planting av stauder/busker/hekker/trær, drift og vedlikehold av lekeutstyr, vedlikehold av gapahuker og grillhytter og plenklipping/trimming. Bruk av maskiner ved diverse småprosjekter som reperasjoner av turveier, p-plasser, utskifting av sandbasseng og oppsetting av lekeutstyr. En må også håndtere publikumskontakt.

Arbeidsoppgaver

Drift og vedlikehold av grøntområder, turstier, lekeplasser og uteområder på skoler og  barnehager. Sommer og vinterdrift
Skjøtsel av trær, busker og stauder
Skoging
Gressklipping og kantklipping
Reparasjon, kontroll og vedlikehold av lekeapparater og lekeplassutstyr
LOD - Lokal overvannsdisponering
Småprosjekter med kantstein og belegg. Bruk av maskiner og utstyr som tilhører parkdrift
Følge Sandnes kommune sine HMS rutiner
Periodevis noe overtid og uregelmessig arbeidstid
Andre oppgaver i avdelingen må påberegnes

Kvalifikasjoner

Relevant fagbrev/utdannelse (gartner, anleggsgartner). Relevant erfaring kan kompensere for manglende fagutdanning
Søker må ha erfaring innen grøntvedlikehold og ønskelig med god plantekjennskap
Sertifikat klasse B - ønskelig med T, BE, C1E

Ønskelig med erfaring innen bruk av motorsag.
Ønskelig med erfaring og kompetansebevis i M2 og M4
Ønskelig med kurs: Arbeidsvarsling kurs 1, varmt arbeid, fallsikringskurs, lift

Må kunne enkel bruk av dataverktøy for timeføring, prosjektopppfølging, vintervedlikehold mm
Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

"Få det gjort" holdning med fokus på effektiv drift med god kvalitet
Bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø 
Du må være motivert og ansvarsbevisst, med gode samarbeidsevner 
Selvgående og selvstendig 
Du må trives i ett hektisk miljø der planer kan forandres på kort varsel
God på å bruke/lære dataverktøy 
Personlige egenskaper vektlegges 

Vi tilbyr

• Stor variasjon i arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Nødvendig opplæring vil bli gitt
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Elin Edland, Avdelingsleder, 95737464
Rune Borsheim, Arbeidsleder, 46842425

Arbeidssted

Lutsiveien 179
4309 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5169197634
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Årøyhaugen barnehage har ledig 100 % vikariat for barnehagelærar i perioden 01.10.26-31.07.27 

Årøyhaugen barnehage ligg på Sjøholt i Ålesund kommune. Med allsidig natur på alle kanter og nærhet til skule, bibliotek og idrettshall.  Årøyhaugen er organisert i felles verksemd med fem andre barnehager.

Arbeidsoppgåver

• Barnehagelærar har medansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet på si avdeling i tråd med aktuelt lovverk.
  
• Barnehagelærar har medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet i si barnegruppe eller innafor dei områda ein blir sett til

Kvalifikasjonar

• For stilling som barnehagelærar er det krav om utdanning som barnehagelærar/førskulelærar eller anna treårig pedagogisk høgskuleutdanning med vidareutdanning i barnehagepedagogikk.
  
• Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg. For å bli fast eller midlertidig tilsett som  barnehagelærar, må personar med utanlandske yrkeskvalifikasjonar kunne dokumentere sine norskferdigheiter (jf. barnehageloven § 28). Søkjar skal legge resultat av språktest saman med søknad og CV
• God IT-kunnskap og forståing.
  
• Aktuelle kandidatar vert kalla inn til intervju.
  
• På grunn av samansetning i personalgruppa vert menn oppfordra til å søke.
  
• Ved tilsetting må det leggast fram politiattest av ny dato.

Personlege eigenskapar

Vi søker deg som

• Har solid kunnskap om barns utvikling og behov
  
• Er opptatt av barns rett til medverknad og involvering 
  
• Evner å bidra positivt i ein levande og lærande organisasjon
  
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheiter
  
• Trivest i ein aktiv kvardag med barn.
  
• Er ein lagspelar.
  
• Er tydeleg, klok og omsorgsfull i relasjon til andre.
  
• Er positiv, initiativrik, engasjert, fleksibel og løysingsorientert.
  
• Kan arbeide etter Ålesund kommune sine kjerneverdiar: Open, Engasjert og Modig.
  
• Personlige egenskaper vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Eit utviklingsorientert og fagleg stimulerande miljø
  
• Løn etter gjeldande tariff
  
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Janne Aamelfot, Verksemdsleiar, +47 958 75 569

Arbeidsstad

Årøyvegen 12
6240 Ørskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5161295756
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim med ca. 60 000 innbyggere 

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikkje minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygd» på fiske og fangst. Framleis er Ålesundregionen er verdsleiande på det marine og maritime området. Fleire av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskap held til i kommunen vår. Ålesund har Noregs største cruisehamn, største fiskerihamn og nest største containerhamn. Vi er og Noregs største eksporthamn på fiskeriprodukter. 

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tal frå 2016 viser at det årleg er rundt to millionar passasjerer som går av eller på ein buss eller båt i Ålesund.  
Ålesund by er viden kjend for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykkingar møter deg som går gatelangs der.
Byen ligg som ein døropnar til fjordsystemet på Sunnmøre og strekk seg heilt nord til Ona utanfor Romsdalskysten. Andre attraksjonar i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjordar og natur rett utanfor stovedøra. 
Vi er ein universitetskommune og har eit nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finn du òg Ålesund framtidslab - U4SSC ip.  

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.400 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».
Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Skodje barnehage har ledig 100 % vikariat for barnehagelærar i perioden 01.10.26-31.07.27 

Skodje barnehage ligg i Skodje sentrum, med fin natur og gode turmuligheter til skog, sjø og fjell rett utanfor porten.  Skule, idrettshall, kulturhus og bibliotek ligg også like ved. 

Arbeidsoppgåver

• Barnehagelærar har medansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet på si avdeling i tråd med aktuelt lovverk.
  
• Barnehagelærar har medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet i si barnegruppe eller innafor dei områda ein blir sett til

Kvalifikasjonar

• For stilling som barnehagelærar er det krav om utdanning som barnehagelærar/førskulelærar eller anna treårig pedagogisk høgskuleutdanning med vidareutdanning i barnehagepedagogikk.
  
• Gode norskkunnskapar både munnleg og skriftleg. For å bli fast eller midlertidig tilsett som  barnehagelærar, må personar med utanlandske yrkeskvalifikasjonar kunne dokumentere sine norskferdigheiter (jf. barnehageloven § 28). Søkjar skal legge resultat av språktest saman med søknad og CV
• God IT-kunnskap og forståing.
  
• Aktuelle kandidatar vert kalla inn til intervju.
  
• På grunn av samansetning i personalgruppa vert menn oppfordra til å søke.
  
• Ved tilsetting må det leggast fram politiattest av ny dato.

Personlege eigenskapar

Vi søker deg som

• Har solid kunnskap om barns utvikling og behov
  
• Er opptatt av barns rett til medverknad og involvering 
  
• Evner å bidra positivt i ein levande og lærande organisasjon
  
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheiter
  
• Trivest i ein aktiv kvardag med barn.
  
• Er ein lagspelar.
  
• Er tydeleg, klok og omsorgsfull i relasjon til andre.
  
• Er positiv, initiativrik, engasjert, fleksibel og løysingsorientert.
  
• Kan arbeide etter Ålesund kommune sine kjerneverdiar: Open, Engasjert og Modig.
  
• Personlige egenskaper vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Eit utviklingsorientert og fagleg stimulerande miljø
  
• Løn etter gjeldande tariff
  
• God pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Janne Aamelfot, Verksemdsleiar, +47 958 75 569

Arbeidsstad

Stadionvegen 19
6260 Skodje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5161298118
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.10.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen i Møre og Romsdal og den største byen mellom Bergen og Trondheim, med ca. 60 000 innbyggere.

Det lokale næringslivet er både lokalt, nasjonalt og ikke minst internasjonalt orientert. Ålesund er «bygget» på fiske og fangst. Fremdeles er Ålesundsregionen verdensledende innen det marine og maritime området. Flere av landets største fiskebedrifter og oppdrettsselskaper holder til i kommunen vår. Ålesund har Norges største cruisehavn, største fiskerihavn og nest største containerhavn. Vi er også Norges største eksporthavn for fiskeprodukter.

Kommunen er det største kollektivknutepunktet i fylket, og tall fra 2016 viser at det årlig er rundt to millioner passasjerer som går av eller på en buss eller båt i Ålesund.

Ålesund by er vidt kjent for sin vakre jugendstil. Tårn, spir og vakre utsmykninger møter deg når du går gatelangs der. Byen ligger som en døråpner til fjordsystemet på Sunnmøre og strekker seg helt nord til Ona utenfor Romsdalskysten. Andre attraksjoner i kommunen er Ona fyr og fantastiske fjell, fjorder og natur rett utenfor stuedøren.

Vi er en universitetskommune og har et nært samarbeid med NTNU på Campus Ålesund. På Campus Ålesund finner du også Ålesund framtidslab – U4SSC IP.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4 400 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Om stillingene

Boligtjenesten for funksjonshemmede i Balsfjord kommune består av 3 avdelinger som alle yter tjenester for mennesker med
funksjonsnedsettelse, gitt etter helse og omsorgtjenesteloven § 3-2 punkt 6.

Boligtjenesten for funksjonshemmede søker etter flere ansatte til fast ansettelse. Vi har også flere helgestillinger, vikariater og mulighet for tilkallingsvikarer. 

100 % fast helsefagarbeider/assistent Storsteinnes

70% fast helsefagarbeider/assistent Storsteinnes

Helgestillinger hver tredje og fjerde helg fra 7,5 - 12 timers vaktlengde.

Skoleelever innen helsefag, pensjonister og personer med uføregrad er velkommen søke hos oss om det er interesse for vårt fagfelt. Vikariater vil gi mulighet for økning og/eller fast ansettelse ved senere turnusarbeid. 

Skriv i din søknad hva som passer deg i forhold til våre avdelinger ved Roffa i Nordkjosbotn, Kirkeveien bofellesskap og Midttun på Storsteinnes. Dette gjelder helgestillinger.

Boligtjenesten er opptatt av å ha løsningsorienterte og
fleksible ansatte som er god på relasjonsbygging og samhandling. Arbeidet består av praktisk bistand og personlig helsehjelp til brukere av tjenestene. Våre tjenestemottakere ønsker spesielt flere mannlige ansatte.

 

Kvalifikasjoner

Autorisert helsefagarbeider søkes primært for fast tilsettinger, men erfaring kan kompenseres for kravet / eller personer under utdanning innen helsefag.

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• Kunne utføre fysiske oppgaver som samsvarer med  aktiviteter og bistandsbehov. 
• Være ansvarsbevisst
• Kunne ta i mot veiledning
• Gode samarbeidsevner, være fleksibel og utadvendt
• Kunne meste matlaging, alminnelig husarbeid og klesvask 
• Beherske norsk språk muntlig  og skriftlig

Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse.

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
• Pensjonsordning i Kommunal landspensjonskasse (KLP)
• Rekrutteringstilskudd beholde/rekruttere for helsefagarbeidere med fagskoleutdanning 20.000 pr år
• Rekrutteringstilskudd beholde/rekruttere for vernepleier og sykepleier 25.000 pr år
• Rekrutteringstilskudd for nye vernepleier/sykepleier 50.000 kr (engangsutbetaling), bindingstid 2 år
• Iht. ny ordning for sletting av studielån, kan fast ansatte etter ett års botid i Balsfjord kommune få slettet 25.000 kr av studielånet. Du kan få slettet lån hvert år fram til lånet er nedbetalt.

Generell informasjon

Søknad, CV og vedlegg (vitnemål og attester) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". 

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf 75 54 22 20.

SØKNADSFRIST 04.04.2026

Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.

Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Om arbeidsgiveren:

Balsfjord er en langstrakt kommune på nesten 1.500 m² som består av høye fjell og dype fjorder. Kommunen er et naturlig møtested mellom kyst og innland. Naturen har gitt livsgrunnlag for bosetting helt siden steinalderen.

Balsfjord er en av de største landbrukskommunene i Nord-Norge. De senere år har det også etablert seg ulik industri i kommunen, der nærhet til E6 og havn har gitt kommunen gode konkurransefortrinn.

Balsfjord kommune ligger i Troms fylke og grenser til Tromsø i nord, Storfjord i øst, Senja i vest og Målselv i sør. Kommunen har 5.571 innbyggere pr. 2024.

Kommunen har flere små og store tettsteder med hver sin unike identitet.

De største er Storsteinnes, Nordkjosbotn og Mestervik. I tillegg har vi de mindre bygdene Laksvatn, Malangseidet og Sand. Med korte avstander til flyplass, i Tromsø og på Bardufoss, er man sikret gode reisemuligheter både lokalt og internasjonalt.

Kommunen har sentral beliggenhet, kombinert med et rikt liv på alt fra natur, hav, klima og kontraster mellom mørketid og midnattssol. Vi har plass til flere som kan nyte godt av det som vi som kommune kan by på.

Balsfjord kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Enhet for funksjonshemmede (EFF) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse i Sandnes kommune. Positiv Atferdsstøtte (PAS) er vår metodiske tilnærming med mål om å fremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger også kompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andre involverte. 

I avdelingene i EFF bor det mennesker med ulik alder og grad av funksjonsnedsettelse, og vi ønsker å legge til rette for at ansatte kan få jobbe der de kan bruke sin kompetanse på best mulig måte.  Vi søker engasjerte og dyktige medarbeidere som kjenner seg igjen i verdier som respekt, trygghet, åpenhet, lojalitet, faglig dyktighet og individuell omsorg.

Vi har ledige stillinger: 
Håholen / Lindeveien: 2 x 65% fast stilling med arbeidstid for tiden aktiv natt
Smørbukkveien: 65% fast stilling med arbeidstid for tiden aktiv natt
Mikkelsbærstien: 2 X 64% fast stilling med arbeidstid for tiden passiv natt.                                                                                                                                                                                   
Ved mangel på kvalifiserte søkere til fast ansettelse, kan andre søkere bli vurdert for ansettelse i midlertidige stillinger/vikariater.

Arbeidsoppgaver

• Bistå beboerne og sikre at de får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester
• Dokumentere i elektronisk journal (Profil)
• Håndtere medikamenter etter egen fullmakt/retningslinje
  

Kvalifikasjoner

• Du har utdanning som hjelpepleier/helsefagarbeider/omsorgsarbeider med autorisasjon - autorisasjonsnummer oppgis i søknaden
• Det er ønskelig med erfaring innen stell og pleie, somatikk og diverse helsefaglige prosedyrer
• Det er ønskelig at du har kjennskap til og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd
• Du må kunne bruke digitale systemer da stillingen krever dokumentasjon i elektronisk journal
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er opptatt av å hjelpe andre, har gode samarbeidsevner, er ansvarsbevisst og evner til å jobbe selvstendig

Vi tilbyr

• Eget veiledningsteam som holder interne kurs for ansatte i EFF
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Per Mattingsdal, Avdelingsleder, 959 65 332
Hilde Sirevåg Skiftun, Avdelingsleder, 415 17 589

Arbeidssted

Hoveveien 9
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5158883030
Stillingsprosent: 65, 64%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.