Brinner du för att skapa resultat och har känsla för relationsbyggande? Lantmännen Maskin importerar och säljer lantbruksmaskiner, reservdelar och verkstadstjänster. Vi är omkring 700 anställda och finns över hela Sverige. Nu söker vi en maskinsäljare till Uddevalla. Är du redo att göra skillnad? Det här kommer du att göra Som säljare av lantbruksmaskiner är du sälj- och resultatinriktad och din uppgift är att driva varje affär i hamn. Du arbetar proaktivt med att såväl skaffa nya kunder som att bygga långsiktiga kundrelationer, med fokus på uppsökande sälj. Du är nyfiken och villig att utmana dig själv och beredd att göra det ”lilla extra”. Som maskinsäljare driver och skapar du dina egna affärsmöjligheter från början till slut. Allt ifrån första kundkontakt till inbytesprocess, avtalsskrivning, leverans och uppföljning. Det är viktigt att kunna vara kreativ i arbetet och anpassa dina strategier efter marknaden. Utöver proaktivt säljarbete kan arbetsuppgifterna i rollen inkludera saker som; deltagande i maskinvisningar, på mässor, samt att hålla i demovisningar av maskiner och redskap. Den här tjänsten passar dig som trivs med frihet under ansvar och vill ha stora möjligheter att planera din egen tid och tänka kreativt kring dina säljstrategier. Du ingår i ett säljteam med 15 säljare i Region Väst. Tjänsten är placerad i Uddevalla och rapporterar till Regionchef Väst. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Erfarenhet av uppsökande proaktiv försäljning B2B och bygga kundrelationer och/eller en utbildning som agronom, agrotekniker eller lantmästare Intresse för teknik och lantbruk God vana i Officepaketet Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift B-körkort och möjlighet att göra resor inom distriktet Det är meriterande om du har: Lantbrukserfarenhet Kunskap om maskiner, fordon och redskap Du är: En relationsskapande person som har lätt för att knyta kontakt med andra och skapa långsiktiga relationer till kunder och kollegor Uthållig och affärsdriven, med förmåga att driva ditt säljarbete framåt även vid motgångar och öppen för att testa olika vägar Resultatorienterad med ett fokus på att nå dina säljmål Självständig med förmågan att kunna planera din egen tid och administrera ditt säljarbete på ett effektivt sätt En person som på ett flexibelt sätt kan anpassa sig till förändrade omständigheter, exempelvis genom att prioritera mellan olika arbetsuppgifter på ett effektivt sätt Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 3/6. Vi arbetar med ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acqusition Manager, Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Datalogi Den utlysta doktorandtjänsten är inom ett ambitiöst, 5-årigt Wallenberg Scholar-projekt med titeln "Scalable and adaptive inferencing for democratizing AI”. I detta projekt på 18 miljoner SEK vill vi dramatiskt minska kostnaderna och kraften för att betjäna stora språkmodeller som ChatGPT. Mer information om projektet samt Projektsidan, med våra tidiga publikationer: Arbetet kommer primärt att omfatta design, implementering och utvärdering av distribuerade system och nätverk för maskininlärningsinferens. Tillämpning av maskininlärningskoncept, med målet att utforma agentiska ramverk, kommer också att ingå i projektet. Handledning: Professor Dejan Kostic och Universitetslektor Marco Chiesa föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Vi bjuder in ansökningar från studenter med en mycket varierad bakgrund inom datavetenskap och teknik, datavetenskap och maskininlärning. För denna tjänst anses det starkt meriterande med god kunskap inom system och nätverk. Vi värdesätter vetenskaplig nyfikenhet och viljan att ta itu med svåra, relevanta problem i ett försök att göra viktiga forskningsinsatser. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Vill du arbeta med att bygga nästa generations plattform för affärskritisk kommunikation där Kubernetes, automation och moderna leveransflöden står i centrum? Generic söker nu en Platform Engineer (DevOps) som vill ta ett helhetsansvar för utveckling, drift och vidareutveckling av en modern, molnnära plattform. Hos Generic arbetar du i gränslandet mellan utveckling och drift i en miljö där fokus ligger på skalbarhet, automation och robusta leveransflöden – inte klassisk drift. Rollen passar dig som är erfaren inom Kubernetes i produktion, har arbetat med CI/CD och GitOps och som vill vara med och bygga en modern plattformsarkitektur från grunden. Information om tjänsten Professionals Nord söker för Generics räkning en Platform Engineer (DevOps) inom plattform och infrastruktur. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Generic. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Generics önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till alma.jonsson@pn.se. Du erbjuds Hos Generic arbetar du med att bygga och vidareutveckla en modern Kubernetes-baserad plattform för affärskritisk kommunikation. Här kombineras tekniskt djup med stort ansvar och hög grad av autonomi. Du får: Arbeta med att bygga och driva en modern plattform baserad på Kubernetes och GitOps Ta helhetsansvar för CI/CD, automation och leveransflöden Vara med och forma arkitektur, arbetssätt och tekniska val Arbeta i ett litet, tekniskt starkt team med korta beslutsvägar Möjlighet att påverka hur en framtidssäker plattform byggs från grunden Hela bolaget samlas två gånger per år för att bygga kultur och gemenskap. Generic tror på transparens, samarbete och nära samspel mellan teknik och verksamhet. Arbetsuppgifterna innebär: Som Platform Engineer (DevOps) är du en nyckelperson i utvecklingen av Generics nästa generations plattform. Rollen är tydligt plattforms- och utvecklingsnära med fokus på automation, driftsäkerhet och moderna leveransflöden. Du arbetar bland annat med: Design, byggnation och drift av Kubernetes-baserade plattformar CI/CD pipelines och end-to-end deployment automation Implementering och vidareutveckling av GitOps-flöden Observability (metrics, loggar, tracing) för produktionstjänster Containerbaserade system och microservices Incidenthantering, felsökning och rotorsaksanalyser i produktion Säkerställande av hög tillgänglighet, prestanda och säkerhet Nätverk och trafikflöden (routing, load balancing, brandväggar) Automatisering av drift och operativa processer Nära samarbete med utvecklingsteam för att säkerställa driftsättbarhet Praktiskt arbete i datacenter kan förekomma, men är inte en central del av rollen. Du utgår från något av Generics kontor i Luleå och rapporterar till, samt arbetar nära, Generics CTO Fredrik. Vi söker dig som: Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad och tar ansvar för hela plattformens stabilitet och utveckling. Du arbetar metodiskt vid felsökning, dokumenterar tydligt och är van att fatta beslut även i komplexa och snabbt föränderliga miljöer. Du har erfarenhet av att bygga och driva moderna system i produktion och trivs i en roll där du kombinerar utveckling, automation och drift på plattformsnivå. Förväntad erfarenhet Kubernetes i produktion (drift, skalning, felsökning) Linux i produktionsmiljö CI/CD pipelines (t.ex. Azure DevOps, GitHub Actions eller liknande) Containerteknik (Docker/containerd) Nätverk: routing, VLAN, TCP/IP och trafikflöden Felsökning i distribuerade system Meriterande erfarenhet GitOps (t.ex. ArgoCD) Cloud (t.ex. Azure) Observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, ELK/Loki) Messaging-system (Kafka, RabbitMQ eller liknande) Infrastructure as Code / automation (Terraform, Ansible, Python, Bash) Avancerad Kubernetes networking (t.ex. Cilium/eBPF) Erfarenhet från telekom eller CPaaS Krav God kommunikativ förmåga på svenska och engelska START: Omgående OMFATTNING: Heltid STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se #platformengineer #devops #kubernetes #gitops #cicd #infrastruktur #linux #automation #cloud

Vill du arbeta i en utvecklande och varierande verksamhet där du gör skillnad för barn och deras familjer varje dag? Nu söker vi en sjuksköterska till ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning, på Barnakuten i Huddinge – i moderna, nyrenoverade lokaler och tillsammans med ett engagerat team. Du erbjuds ett individuellt anpassat introduktionsprogram stöd av erfarna kollegor och ledningssjuksköterska dygnet runt möjlighet till kompetensutveckling och interna utbildningar ett varierande arbete i ett multiprofessionellt team en modern arbetsmiljö i nyrenoverade lokaler Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Barnakuten Huddinge är en del av Astrid Lindgrens Barnsjukhus och tar emot cirka 15 000 barn och ungdomar per år i åldrarna 0–18 år. Här vårdas främst barn med medicinska akuttillstånd såsom infektioner, andningsbesvär och andra akuta sjukdomstillstånd. Du arbetar nära sjuksköterskor, undersköterskor och läkare i team med fokus på god och säker vård. Arbetet är omväxlande och tempofyllt där du möter patienter och familjer i många olika situationer. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas med nya arbetssätt och nyrenoverade lokaler. Tjänsten avser ett vikariat på heltid. Dag-, kväll- och helgtjänstgöring ingår. Vi söker dig som har god förmåga att prioritera och fatta beslut i akuta situationer är trygg, flexibel och ansvarstagande har ett gott bemötande och lätt för att samarbeta vill bidra till en god arbetsmiljö och ett positivt teamklimat Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation Meriterande: erfarenhet av akutsjukvård och/eller barnsjukvård specialistutbildning inom barnsjukvård eller akutsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! 1 plats(er). Vi söker en ny medarbetare till Björkelids vård- och omsorgs boende i Rävlanda Vill du arbeta i en trygg och naturnära miljö där omsorg, kvalitet och gemenskap står i fokus? Vi söker nu en ny kollega till vår avdelning för kognitiv svikt. Vi erbjuder På Björkelid arbetar vi med individen i centrum. Vi värnar om ett professionellt bemötande, god omvårdnad och ett nära samarbete i arbetsgruppen. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i våra äldres vardag. De är en tillsvidaretjänst med arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Rävlanda erbjuder en lugn och vacker miljö med närhet till naturen Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss ger du våra brukare en trygg, värdig och personcentrerad omsorg. Du stöttar i det dagliga livet utifrån individuella behov och genomförandeplaner, med fokus på delaktighet, självständighet och livskvalitet. Arbetet omfattar bland annat personlig omvårdnad, social samvaro, aktiviteter, måltidsstöd, serviceinsatser samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du ansvarar även för social dokumentation och har kontakt med anhöriga. Du arbetar nära kollegor i team och bidrar aktivt till ett gott samarbete, ett professionellt bemötande och en trygg miljö för både brukare och medarbetare. Rollen kräver ansvarstagande, hög integritet och ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Samplanering: så fungerar det hos oss Härryda kommun arbetar för att skapa stabila verksamheter med ökad grundbemanning. Det innebär att vi tillämpar samplanering, där du har en hemmaenhet men vid behov även kan arbeta pass på andra enheter. Syftet är att säkerställa kontinuitet och trygg omsorg för brukarna, samtidigt som du får möjlighet till variation, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Introduktion ges för att du ska känna dig trygg i uppdraget. Krav För att vara aktuell för tjänsten behöver du: Vara utbildad undersköterska Ha goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Ha god digital kompetens och erfarenhet av social dokumentation Förmåga att ta och följa delegerade HSL-uppgifter Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete på vård- och omsorgsboende Vidareutbildning inom demens, psykiatri eller välfärdsteknik Erfarenhet av kvalitets- och värdegrundsarbete Erfarenhet av system som Treserva, TES och BPSD-registret Personliga egenskaper Vi söker dig som Är empatisk och ansvarstagande. Är kvalitetsmedveten. Är relationsskapande och samarbetsinriktad. Är flexibel och trygg i din yrkesroll. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ditt bemötande. Vi erbjuder Heltid som norm Hög andel utbildade undersköterskor Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex Verksamheter med nöjda brukare Satsning på kompetensutveckling Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Läs mer på Harryda.se Övrig information Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Marie Holbek, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Är du ett yrkesproffs som brinner för service, ordning och reda? Vill du dessutom bli en del av en organisation som främjar utveckling och där du som medarbetare har en mycket viktig roll i Bravidas tillväxtresa? Då har Bravida jobbet för dig! Vi söker nu Servicetekniker inom Ventilation till vårt team i Örebro. Vi söker både dig med erfarenhet från ventilationsbranschen men även en person med erfarenhet av service inom andra tekniska områden som önskar byta karriärspår. Välkommen med din ansökan! Ditt nya jobb Som ventilationstekniker på Bravida arbetar du självständigt i många olika typer av serviceuppdrag. Ingen dag är den andra lik. I jobbet kommer du att planera, samordna och utföra service åt våra olika kunder. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: Service och felsökning av ventilationssystem i fastigheter och anläggningar Behjälplig vid OVK-besiktningar Driftsättning av ventilationssystem Injusteringar av luftflöden i ventilationsanläggningar Daglig kontakt med våra kunder Lämna förslag till kund på förbättringar av ventilationssystem Rollen som servicetekniker innefattar ett stort ansvar då du är ansvarig för att utföra alla uppdrag enligt våra högra krav på kvalité och säkerhet. Du kommer även ha mycket kontakt med beställare, konsulter, kontrollanter och leverantörer. I rollen som servicetekniker arbetar du självständigt och har ett stort förtroende i projekten du arbetar med, men alltid med närhet till kollegor, vi hjälper och stöttar varandra. Du erbjuds en möjlighet på en organisation som främjar den egna utvecklingen och vill att du som medarbetare ska känna en självklarhet över att du är den viktigaste delen i våra uppdrag. Du bidrar även till en god och säker arbetsmiljö, vilket är något Bravida värnar starkt om tillsammans! Ditt nya team Som servicetekniker kommer du tillhöra ett team på 45 glada kollegor inom ventilation samt el. Vi har en god arbetskultur där vi lägger stor vikt vid att alla skall trivas och vi försöker även hitta på roliga saker tillsammans som på så sätt styrker vår gemenskap. Exempel på hur vi jobbar för att ha det bästa laget. Vi tränar tillsammans varannan vecka för de som vill Vi tar tillsammans fram en utbildningsplan för dig Vi försöker ha en gemensam resa tillsammans varje år Vi firar våra segrar, stora som små på olika sätt Vi söker dig som har: Teknisk utbildning och tidigare erfarenhet från yrket B-körkort Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av OVK-besiktningar och styr/regler VVS kunskaper såsom vatteninjustering och felsökning Meriterande för tjänsten är om du har el-kunskap Som person är du en lagspelare och ser goda samarbeten som en självklarhet. Du är driven, engagerad och självgående samt har ett strukturerat arbetssätt och är duktig på att se helheten i projekten du arbetar i. Du är duktig på att leda dig själv och du har en förmåga att se förbättringar och är inte rädd för att lyfta dessa. Du ser det som en självklarhet att leverera god kvalité och hålla uppsatt tidsplan. Du kommer vara Bravidas ansikte utåt så öppen och social är en av de viktigaste värdegrunderna. Bravida som arbetsgivare På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 genom sitt kunnande och engagemang. Du som medarbetare är hjärtat i vår organisation, och tillsammans ser vi till att leverera tekniska lösningar med högsta kvalitet. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla känner sig trygga och uppskattade och jobbar ständigt för att göra arbetsmiljön så trygg och bra som möjligt. Din säkerhet kommer först, alltid. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt yrke. Vi hjälper dig att växa i din roll och bli ännu bättre på det du gör. Här arbetar vi tillsammans och stöttar varandra, för vi vet att stora resultat skapar vi bäst tillsammans. Som en del av vårt gäng får du också tillgång till schyssta förmåner som hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 30 maj 2026. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess

Ref: 20261195 Vill du vara med och bidra till en socialtjänst där Malmöbon blir ännu mer delaktig och involverad? Nu söker vi två socialsekreterare med särskilt uppdrag som vill spela en nyckelroll i det fortsatta arbetet med att stärka implementeringen av förhållningssättet Signs of Safety inom IFO Utredning. Arbetssättet syftar till att skapa trygghet, delaktighet och samarbete med barn, unga och deras familjer och nätverk. Sedan 2021 har vi arbetat systematiskt med utbildningar, metodträffar och stöd till sektioner, och vi tar nu nästa steg för att säkerställa att Signs of Safety genomsyrar både ledarskap och det dagliga sociala arbetet. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare med särskilt uppdrag har du ett utvecklings- och stödjande uppdrag med fokus på familjesystem och nätverk. Du arbetar nära kollegor inom samtliga sektioner i enheten och bidrar till att Signs of Safety används som ett levande och integrerat förhållningssätt i verksamheten. I rollen handleder du socialsekreterare i det dagliga arbetet och stödjer dem i att involvera barn, unga, familjer och nätverk genom exempelvis kartläggning, riskbedömning och nätverksmöten. Du har inga egna ärenden men arbetar tillsammans med huvudhandläggare genom att teama i ärenden för att modellera, visa och stärka användningen av Signs of Safety och dess verktyg i praktiken. En viktig del av uppdraget är också att fungera som en länk mellan olika funktioner i organisationen, initiera kontakter vid behov och bidra till ett sammanhållet arbetssätt. Du deltar i och bidrar till utbildningar, metodstöd och andra utvecklingsinsatser som syftar till långsiktig och hållbar implementering. Uppdraget bedrivs inom ramen för en projektorganisation där du samarbetar med projektledare och handledare, medan personalansvaret ligger hos enhetschef. Till projektet finns även en referensgrupp med sektionschefsrepresentanter samt en styrgrupp bestående av enhetschefer och avdelningschef. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen alternativt annan högskoleutbildning med social inriktning såsom socialpedagog. Samt minst två till tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj. Du har både grundläggande och fördjupad utbildning i Signs of Safety eller annat lösningsfokuserat arbetssätt och god förståelse för hur metoden används i praktiskt socialt arbete. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och är trygg i din professionella roll. För att lyckas i rollen behöver du vara engagerad och inspirerande, med en tydlig vilja att stötta kollegor och bidra till verksamhetens gemensamma mål. Du är trygg och tydlig i rollen som coach och handledare och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. Du är lyhörd, initiativtagande och samarbetsinriktad, och har god förmåga att planera och anpassa handledning och stöd utifrån olika behov i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av att hålla utbildningar, leda metodstöd eller på annat sätt bidra till kompetensutveckling. Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i nära samarbete med olika funktioner inom socialtjänsten ses också som en tillgång. Om arbetsplatsen Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 450 medarbetare med myndighetsutövning inom våra enheter för Barn och Familj, och våra medarbetare har en hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, tom 31/12 2027 Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort samt utdrag ur Polisens belastningsregister.

Nu söker vi en management konsult inom finans för ett spännande uppdrag i Göteborg! Om uppdraget Uppdraget är ett konsultuppdrag via Bemannia med start i augusti/september och fram till årsskiftet. Uppdraget är på deltid, två dagar i veckan, vilket innebär en omfattning på 40% Syftet är att säkerställa en robust, proaktiv och välfungerande finansiell styrning i koncernen, inklusive den finansiella hanteringen kopplad till el‑ och gashandel, i nära samspel med stadens centrala finansfunktion. Uppdraget ska resultera i: Etablerade och dokumenterade arbetssätt för cash management och finansiell styrning. Förbättrad kvalitet och transparens i beslutsunderlag, särskilt kopplat till handelsrelaterade kassaflöden och risker. Tydlig kompetensöverföring till organisationen och ökad finansiell förståelse i verksamheten. Dina arbetsuppgifter Proaktivt identifiera, analysera och genomföra förbättringar inom koncernens kassaflöde på kort och lång sikt. Utveckla och förfina likviditetsprognoser med särskilt fokus på volatilitet från el‑ och gashandel. Lånestruktur och upplåningsstrategier. Working capital‑optimering. Cash pooling och likviditetsplanering. Stödja och vidareutveckla den finansiella hanteringen kopplad till el‑ och gashandel, inklusive: Kassaflöden från handel, prissäkring och fysisk leverans. säkerhetskrav, marginaler och collateral‑hantering gentemot börser och motparter. Säkerställa effektiva processer för prognos, uppföljning och analys av handelsrelaterade betalningsflöden. Fungera som finansiell motpart till Handelsfunktionen i frågor rörande struktur, risk och likviditet. Identifiera, analysera och hantera finansiella risker, i samspel med stadens övergripande finansiella ramverk. Hantering och säkring av valutaexponering i nära samarbete med Handelsfunktionen. Löpande beräkna, analysera och visualisera scenarier för lån, räntenivåer, räntekostnadsutveckling samt handelsrelaterade risk- och likviditetseffekter. Analysera investeringsplaner och betalningsflöden samt föreslå finansiella optimeringar av timing och struktur. Ta fram kvalificerade analyser och beslutsunderlag samt regelbundet presentera dessa för ledning och andra beslutsfattare. Dina kvalifikationer Mycket gedigen erfarenhet av koncernfinans, cash management och finansiell styrning i komplexa organisationer. Dokumenterad erfarenhet av att etablera och utveckla finansiella arbetssätt och processer. God förståelse för finansiell hantering kopplad till el‑ och/eller gashandel, inklusive kassaflödesvolatilitet, säkerhetskrav och riskhantering. God förståelse för samverkan mellan operativ verksamhet, handelsfunktion och central finansfunktion, gärna i offentlig eller kommunal kontext. Stark analytisk förmåga kombinerad med pedagogisk och tydlig kommunikation på ledningsnivå. Förmåga att arbeta strategiskt och operativt parallellt samt att snabbt sätta sig in i verksamheten. Erfarenhet från energibranschen eller närliggande kapitalintensiv infrastrukturverksamhet är starkt meriterande. Vi ser att du har hög integritet, självständighet och ett proaktivt förhållningssätt. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 27/5. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman. jan.snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Konkurrensverket är en statlig myndighet som arbetar för en effektiv konkurrens i privat och offentlig verksamhet samt tillsyn av offentlig upphandling. Vill du arbeta i en trevlig arbetsmiljö med omväxlande arbetsuppgifter? Tycker du om att hjälpa andra och är du duktig på administration? Då är den här tjänsten någonting för dig. Vi söker en administrativ assistent som vill bidra till samhällsnyttan och ser vikten i att arbeta som stödfunktion inom den statliga förvaltningen. Tjänsten är tidsbegränsad till ett år. Om enheten för verksjuridik och internationella frågor Denna tjänst är placerad på enheten för verksjuridik och internationella frågor. Enheten består av verksjurister, internationella samordnare, assistenter, vaktmästare, juristassistenter samt dokumentcontrollers och arkivarie. Hos oss får du 19 trevliga och engagerade kollegor som inom sina respektive områden arbetar i nära samverkan med myndighetens övriga enheter. Som administrativ assistent kommer du ingå i en arbetsgrupp med sex kollegor som leds av en funktionsansvarig. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av diarieföring och ärendehantering, transkribering av ljudfiler och dokumenthantering. Du sköter även bokning av tjänsteresor, konferenser, interna och externa möten och du hjälper ibland till med uppdukning av fikabröd och kaffe. Vidare stöttar du upp hanteringen av myndighetens växel och utför vid behov mer praktiska uppgifter som att rengöra kaffemaskiner, hålla ordning i våra gemensamma ytor som konferensrum, kök, pentryn, sköta i och urplockning av diskmaskiner och hantera post. Kvalifikationer För att passa till den här tjänsten har du: fullständiga betyg från gymnasiet. minst två års aktuell erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. god datorvana samt goda kunskaper i Officepaketets program (Word, Outlook, Excel och PowerPoint). goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. erfarenhet av att ta emot och koppla telefonsamtal. Det är meriterande om du har: Goda kunskaper om ärendehantering och diarieföring i offentlig förvaltning. Goda kunskaper av ärendehanteringssystemet W3D3. Erfarenhet av att arbeta med mallverktyget Intrakey. Erfarenhet av transkribering. Du har ett gott omdöme och en hög servicekänsla. Du tar ansvar för dina uppgifter och kan arbeta självständigt samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga och är beredd att hjälpa till och stötta där det behövs. Du är noggrann och strukturerad men samtidigt flexibel och beredd på att ställa upp för andra om verksamheten så kräver. Du är beredd på att din arbetsdag inte alltid blir så som den var planerad och att arbetsuppgifterna kan innefatta praktiska moment. Du är trygg i sociala sammanhang och har ett professionellt och välkomnande bemötande. Du känner dig bekväm med att svara i telefon, ta emot besökare och vara en första kontakt för externa besökare. Du vågar ställa frågor när något är oklart och tar gärna initiativ för att säkerställa att arbetet flyter på smidigt. Vidare är du prestigelös och tillmötesgående i ditt arbete och bidrar med glädje och engagemang i gruppen. När vi anställer lägger vi stor vikt vid ovan nämnda personliga egenskaper och förmågor. Jobba hos konkurrensverket Konkurrensverket är en kunskapsintensiv och spännande arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi arbetar i trevliga lokaler vid Skanstull i Stockholm. Du har generösa semestervillkor, 28–35 dagar per år beroende på ålder. Vi erbjuder även ett generöst friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme i veckan. Läs mer om Konkurrensverket och vad vi erbjuder på vår webbplats: https://www.konkurrensverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/ Ansökan Låter det här som ett jobb som passar dig? Då är du välkommen med din ansökan senast 2026-05-26. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV och ett fullständigt gymnasiebetyg, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem Varbi. Information och kontakt Läs mer om Konkurrensverket och vad vi erbjuder på vår webbplats. Anställningen avser en särskild visstidsanställning på heltid i ett år. Denna tjänst kräver en hög närvaro på plats på kontoret därav finns begränsad möjlighet till distansarbete. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till: Lisa Holm, enhetschef eller Kajsa Palmqvist, HR-partner. Facklig företrädare är Patrik Lundström (Saco) och Åsa Lövström (ST). Samtliga nås på 08-700 16 00. Inför rekryteringsarbetet har Konkurrensverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en engagerad och lyhörd person som vill skapa meningsfulla dagar för andra? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på daglig verksamhet. Arbetsuppgifter Vill du göra skillnad i människors vardag? I daglig verksamhet stöttar och motiverar du deltagare utifrån deras behov och mål. Du planerar och leder aktiviteter som stärker självständighet, delaktighet och glädje. Hos oss får du arbeta med varierande aktiviteter, till exempel enklare arbetsuppgifter, skapande och sociala aktiviteter, friskvård och rörelse samt arbete med välfärdsteknik. Du ger stöd i dagliga rutiner och bygger trygga relationer med deltagare, kollegor och anhöriga. Du samarbetar med andra och dokumenterar ditt arbete. Du använder ett lugnt och respektfullt bemötande och bidrar till en positiv och utvecklande miljö. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens uppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxna samt ekonomisk bistånd. Vi finns här för kommuninvånarna genom hela livet. Daglig verksamhet ger stöd till personer som har beslut enligt LSS och SoL. Vi möter varje person med respekt och uppmuntrar till delaktighet och eget ansvar. Hos oss är mod, öppenhet och engagemang viktiga värden som skapar tillit - både i mötet med deltagare och i samarbete med varandra. I kommunen finns tre dagliga verksamheter i kommunal regi - en i Stora Vika och två i centrala Nynäshamn. Vi arbetar med nära ledarskap där varje verksamhet har en gruppchef som finns nära i det dagliga arbetet. Alla tre verksamheter leds av en gemensam enhetschef. Varje arbetsgrupp består av cirka 6-15 medarbetare. Verksamheterna har olika inriktningar, men gemensamt är att vi skapar en meningsfull vardag utifrån deltagarens behov och önskemål. Vi erbjuder ett brett utbud av aktiviteter, både i våra lokaler och ute på andra arbetsplatser. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: Erfarenhet av LSS-verksamhet Utbildad stödassistent eller likvärdig utbildning B-körkort och god körvana Kunskap och intresse i välfärdsteknik Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av social dokumentation Erfarenhet av personer med psykisk ohälsa Kunskaper om lågaffektivt bemötande kunskap i motiverade samtal (MI) kunskap om tydliggörande pedagogik Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du flexibel och kan anpassa dig till olika personer och situationer på ett smidigt sätt. Du samarbetar bra med andra men kan också arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Du har förmåga att dokumentera på ett tydligt sätt. Du har ett professionellt förhållningssätt och kan skilja på det personliga och det professionella. Du har ett stort intresse för att arbeta med människor och är lugn och trygg i ditt bemötande. Vi ser också att du har ett intresse för välfärdsteknik och vil vara med och utveckla arbetssätt som stärker deltagarnas självständighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Tjänsten kräver utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 3 Ref. nr: SON/2026/0171/023