Sakarā ar darbības apjomu palielināšanos, kompānija BSL PRO aicina pievienoties savai komandai metinatājus.

Prasības kandidātiem

•  Vidējā speciālā vai augstākā izglītība.
•  Labas komunikācijas spējas, subordinācijas izpratne un spēja efektīvi strādāt komandā.
•  Spēja uzņemties atbildību.
•  Fiziskā un emocionālā izturība.
•  Kinētikas un mehānikas pamatu izpratne.
•  “B” kategorijas vadītāja apliecība tiks uzskatīta par priekšrocību.
•  Pieredze kokapstrādes nozarē, izpratne par vispārējiem principiem un iekārtu remonta metodēm kokapstrādes rūpnīcās tiks uzskatīta par priekšrocību.
•  Labas atsauksmes un rekomendācijas vēstule no iepriekšēja darba tiks uzskatītas par priekšrocību.

Uzņēmums piedāvā

•  Darbu Latvijā un ārzemēs.
•  Pienācīgu atalgojumu un prēmijas.
•  Apmācības un karjeras izaugsmes iespējas.
•  Sociālās garantijas.
•  Apdrošināšanu.
•  Visu nepieciešamo aprīkojumu.

CV sūtīt uz e-pastu: info@bslpro.lv

Jobba med hjärtat – och med riktning framåtI På VIA förvaltningen i Leksand/Rättvik tror vi på varje individs potential. Nu söker vi dig som vill vara med och stötta människor i deras resa mot självförsörjning. Som arbetsmarknadskonsulent får du ett meningsfullt uppdrag där du med engagemang, mod och helhetssyn hjälper andra att hitta sin väg framåt. Höjdpunkter med jobbet: Ett jobb där du aktivt bidrar till individers utveckling och kompetensförsörjningen i samhället. Möjlighet att arbeta både självständigt och i team i en utvecklingsfokuserad verksamhet. Ett brett och varierat uppdrag där du får använda både hjärta och hjärna. Dina arbetsuppgifter Som arbetsmarknadskonsulent arbetar du nära personer som behöver stöd för att närma sig arbetsmarknaden. Genom individuella samtal, kompetenskartläggningar, gruppaktiviteter och motiverande insatser skapar du förutsättningar för varje individs progression mot arbete eller utbildning. Du samarbetar med arbetsgivare för att hitta lämpliga arbetsprövningsplatser och bidrar till utvecklingen av hållbara lösningar för varje deltagares behov. Du dokumenterar och sammanställer underlag till uppdragsgivande myndigheter och har kontinuerlig kontakt med aktörer som Socialtjänsten, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och civilsamhället. Arbetet sker ofta i team, men kräver även ett stort eget ansvar, förmåga att arbeta självständigt och att ta egna initiativ. Tjänsten omfattar ett helhetsperspektiv där individens styrkor och utmaningar vägs in i arbetet mot ökad självförsörjning och delaktighet i samhället. Detta är en tillsvidaretjänst på heltid där en provanställningsperiod på 6 månader kan tillämpas. Ansvarig chef för tjänsten är Enhetschef för Arbetsmarknadsenheten. Du jobbar både för Leksands och Rättviks kommun i den här rollen. Din profil Krav: Du har adekvat högskoleutbildning, exempelvis arbetsterapeut, socionom eller beteendevetare alternativt utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd kopplat till arbetsliv, rehabilitering eller etablering. God kunskap om den lokala arbetsmarknaden och arbetslivets villkor. God förmåga att dokumentera och sammanställa skriftliga underlag. Trygg i rollen som vägledare både i enskilt samtal och i grupp. Uppdraget innebär resor i tjänsten, t.ex. företagsbesök, vilket kräver B-körkort. Meriterande: Erfarenhet av arbete med personer med NPF, psykisk ohälsa, missbruksproblematik eller kriminell bakgrund. Erfarenhet från Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen eller civilsamhället. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är självgående, empatisk och har god självkännedom. Du är kommunikativ, ser individens möjligheter och har ett samhällsintresse som driver dig framåt. Du är prestigelös, samarbetsorienterad och tycker om att jobba i ett lag där vi tror på varandra – och på dem vi är till för. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Vi är en del av VIA förvaltningens arbetsmarknadsenhet och arbetar i team med andra konsulenter, coacher och samordnare. Här är arbetsglädjen hög, idéerna många och viljan att göra skillnad stor. Vi arbetar med fokus på individ, utveckling och gemensamt ansvar – och vi tror att det är tillsammans vi når längst. https://viaforvaltningen.se/arbetsmarknadsenheten/ Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/redo-for-nasta-steg-i-livet För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Sista ansökningsdatum är: 31 juli Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda det dagliga arbetet i en verksamhet där du gör verklig skillnad för andra människor? Nu söker vi två teamledare till Arbetsmarknadsenheten (AME) inom VIA‑förvaltningen. Rollen passar dig som trivs i en praktisk verksamhet och vill kombinera handledning, struktur och ledarskap – med fokus på att stötta människor på deras väg mot arbete och egen försörjning. Höjdpunkter med jobbet: Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till människors utveckling och framtid En varierad vardag där du kombinerar praktiskt arbete och handledning En arbetsplats präglad av trygghet, gemenskap och stolthet i det vi gör Dina arbetsuppgifter Som teamledare har du en central roll i det dagliga arbetet inom AME:s verksamheter. Du leder arbetet i en grupp där deltagare arbetstränar och är samtidigt själv delaktig i det praktiska arbetet. Du ansvarar för att planera, strukturera och följa upp det dagliga arbetet samt säkerställa att uppgifter genomförs med rätt kvalitet och enligt verksamhetens rutiner. En viktig del av rollen är att handleda deltagare, anpassa arbetsuppgifter utifrån deras förutsättningar och stötta dem i sin utveckling mot arbetslivet. I rollen ingår också att: hålla uppföljande samtal med deltagare identifiera styrkor och utvecklingsområden motivera och skapa engagemang i gruppen bidra till en trygg och strukturerad arbetsmiljö Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och chef, där ni tillsammans skapar förutsättningar för deltagarna att ta nästa steg. Tjänsterna är kopplade till olika verksamheter inom AME, exempelvis: Biltvätt och Utegrupp Ta Till Vara (TTV) Exakt placering och inriktning sker i dialog utifrån både verksamhetens behov och din kompetens och erfarenhet. Arbetet kan innebära uppdrag i både Leksand och Rättvik. Din profil Skallkrav Eftergymnasial utbildning inom t.ex. socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap eller motsvarande Erfarenhet av att arbeta med människor i förändring, handledning eller stöd Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av dokumentation B‑körkort Meriterande Erfarenhet från arbetsmarknadsinsatser eller liknande verksamhet Erfarenhet av att leda grupper eller arbetslag Utbildning inom metoder såsom MI, BIP eller Supported Employment Praktiska behörigheter (t.ex. röjsåg, motorsåg, APV, YKB) Personliga kompetenser Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur i vardagen och får människor att växa. Med din positiva grundsyn har du lätt att skapa relationer och bygga förtroende – både med deltagare och kollegor. Du är tålmodig, lösningsorienterad och engagerad, och trivs i en roll där du behöver växla mellan handledning och eget arbete. Samtidigt är du strukturerad och ansvarstagande, vilket gör att du kan hålla ihop arbetet även när tempot varierar. Genom ditt sätt att arbeta bidrar du till en verksamhet där det finns trygghet i vardagen, utveckling i individen och stolthet i det arbete vi gör tillsammans. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen AME är en del av VIA‑förvaltningen – en gemensam förvaltning mellan Leksands och Rättviks kommuner. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, integration och vuxenutbildning. Vår verksamhet erbjuder personer med olika typer av arbetsrelaterade hinder en möjlighet att utveckla sina förmågor i en trygg och stödjande miljö, med målet att ta steg mot arbetslivet. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll. Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är 31 juli Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

 

Alt begynner med maten, og som kjøkken/servicemedarbeider er du derfor essensiell for at vi skal lykkes med dette. Peppes Pizza er i overkanten opptatt av førsteklasses råvarer og høy kvalitet og vi ser etter en kjøkkenmedarbeider som tenker likt som oss! I

Din arbeidshverdag og dine oppgaver som kjøkken/servicemedarbeider:

• Lage pizza og andre retter etter Peppes sine oppskrifter
• Følge våre rutiner for både renhold, behandling og oppbevaring av maten
• Bistå i at målene satt for kvalitet, service og retningslinjer etterleves
• Bidragsyter til at restauranten oppnår sine økonomiske nøkkeltall
• Skape trivsel og trygghet for medarbeiderne og våre gjester
• Enkel servering

 

Peppes ser etter deg som:

• Er genuint opptatt av gjestens matopplevelse
• Er opptatt av kvalitet og motiveres av å jobbe med gode råvarer
• Bidrar til arbeidsglede og som er en lagspiller
• Forstår at rollen innebærer jobbing med variert arbeidstid, dagtid, kveldstid og i helger
• Du behersker norsk, eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig
• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Er over 18 år og det er en fordel hvis du har lappen for bil
• Du liker også å ha kundekontakt, dette da du som kjøkkenmedarbeider har stor kontakt med kundene våre.

 

Vi tilbyr:

• Gode interne karrieremuligheter
• Gode personalrabatter hos konsernets spisesteder
• Fokus på fagligutvikling i et trygt læringsmiljø
• Stort ansvar og høy tillitt
• En arbeidsplass du er stolt av hvor det er gøy å komme på jobb! 

Ble du nysgjerrig? Ring oss for en prat om stillingen.

Søknad og CV sendes gjennom rekrutteringsportalen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.

Innledning

Er du glad i fysisk jobb, trives du ute i all slags vær og har lengre erfaring fra Bygg&Anlegg? Da er du kanskje akkurat medarbeideren vi ser etter!

Vår kunde trenger flere nye Montører til montering av lyddempende gjerder og skjermer på prosjekter rundt omkring i Norge. 

Det jobbes rotasjon der man jobber ca. 1 1/2 uke fra man til onsdag uken etter for deretter og ha en 1/2 uke fri. Et snitt på 80 timer pr. 14 dag.

Kunden har prosjekter i hele landet og det er derfor viktig at man er inneforstått med at det ofte inngår reising m/ovenatting ute på eller i nærheten av prosjekt i arbeidsperiodene. 

Er du rett kandidat men mangler enten Arbeidsvarsling kurs 1, Førstehjelpskurs, Fareblind eller Farlige mønstre som det er krav til i denne jobben, nøl likevel ikke med å søke. Vi hjelper deg å få disse kursene på plass før eventuell oppstart.

Arbeidsoppgaver:

• Slå fundamenter
• Montere boltegrupper
• Montere søyler i fundament
• Montere støyskjerming i hovedsakelig tre, men også i plast og aliminium

Ønskede kvalifikasjoner

•  Relevant og lengre erfaring innen Bygg&Anlegg
•  Jobber godt selvstendig og i team
•  Fysisk sterk og glad i fysisk arbeid
•  Strukturert og pålitelig
•  Arbeidsvarsling kurs 1
•  Førstehjelpskurs
•  Fareblind
•  Farlige mønstre
•  Fleksibel til å jobbe rotasjon og reise på prosjekter rundt om i hele Norge
•  Sertifikat kl.B
•  Gode referanser og vise til

Vi tilbyr

•  Konkurransedyktig lønn
•  Et spennende, faglig sterkt, hektisk og godt miljø

Avsluttende tekst

Det anbefales å søke direkte via annonsen, men ved tekniske utfordringer, send CV og kortfattet søknad direkte til marit@backup-bygg.no. 

Om arbeidsgiveren:

BackUp Gruppen har siden 1997 vært en totalleverandør av rekrutterings- og bemanningsløsninger.

BackUp Solutions er en spesialistavdeling i BackUp Gruppen som leverer kvalifisert bemanning til bygg &anlegg og industrisektoren. Solid fagkompetanse hos våre konsulenter sikrer produktive og fleksible bemanningsløsninger for våre kunder.

Vi betjener hele landet gjennom våre avdelinger i Stor-Oslo, Østfold, Vestfold, Sørlandet, Rogaland, Midt-Norge og Nord-Norge.

Coop Sørvest skaper og deler verdier, vil du bidra til å skape de beste handleopplevelser i ett av Norges største samvirkelag?

Alt vi gjør i våre butikker skal være til fordel for kunder og medlemmer. Våre fantastiske ansatte heier på hverandre og samarbeider for å levere de beste kundemøtene.

I din rolle som Butikkmedarbeider vil du møte spennende og varierte arbeidsoppgaver. Du bidrar med alt fra kundeveiledning og salg, til varepåfylling og annet praktisk butikkarbeid.
Vi jobber for å skape en kultur for kontinuerlig forbedring, der involvering av alle ansatte er avgjørende. Ditt bidrag er viktig for å sikre fornøyde kunder som kommer tilbake.
Våre verdier omtanke, ærlighet, innflytelse og nytenking står sterkt. 

Vi gir deg grundig opplæring slik at du blir trygg i rollen og får gode muligheter til personlig utvikling.

I Coop Sørvest fremmer vi kompetanseheving og har interne lederprogram for deg som ønsker mer ansvar.

Vi ser etter deg som:

• Evner å jobbe selvstendig og i team
• Har godt humør og er serviceinnstilt
• Har stor arbeidskapasitet og trives i en aktiv arbeidshverdag 
• Er nysgjerrig, initiativrik og liker å lære
• Er ærlig og ansvarsbevisst
• Har gode norskkunnskaper

 Hos oss jobber du dag, kveld og helg.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, ordnede lønns og arbeidsvilkår og personalrabatt.

Søknadsprosessen foregår digitalt, og søknader behandles fortløpende. Det er viktig at du legger ved din CV og skriver en søknad som gjør oss bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater til intervju vil bli kontaktet.

Coop Sørvest SA er et medlemseid samvirkeforetak med drøyt 270 000 medlemmer/medeiere. Selskapet har over 130 butikker fordelt på forskjellige kjeder: Obs, Obs BYGG, Extra, Coop Mega, Coop Prix og Coop Marked. Vi er representert i ulike fylker, fra Vestland i nord, via Rogaland, Agder til Vestfold og Telemark. Vi er ca. 3000 ansatte, og forventet omsetning i 2026 er om lag 10 milliarder.

Om arbeidsgiveren:

Extra-kjeden ble etablert i 2006, og er i dag landets raskest voksende dagligvarekjede. Alle vi som jobber i Extra-kjeden er med på å forme utviklingen i dagligvarebransjen – vi skaper fremtidens butikk. For hver dag som går blir vi større og sterkere, og nå trenger vi flere flinke folk på vinnerlaget.

Coop Sørvest skaper og deler verdier, vil du bidra til å skape de beste handleopplevelser i ett av Norges største samvirkelag?

Alt vi gjør i våre butikker skal være til fordel for kunder og medlemmer. Våre fantastiske ansatte heier på hverandre og samarbeider for å levere de beste kundemøtene.

I din rolle som Butikkmedarbeider vil du møte spennende og varierte arbeidsoppgaver. Du bidrar med alt fra kundeveiledning og salg, til varepåfylling og annet praktisk butikkarbeid.
Vi jobber for å skape en kultur for kontinuerlig forbedring, der involvering av alle ansatte er avgjørende. Ditt bidrag er viktig for å sikre fornøyde kunder som kommer tilbake.
Våre verdier omtanke, ærlighet, innflytelse og nytenking står sterkt. 

Vi gir deg grundig opplæring slik at du blir trygg i rollen og får gode muligheter til personlig utvikling.

I Coop Sørvest fremmer vi kompetanseheving og har interne lederprogram for deg som ønsker mer ansvar.

Vi ser etter deg som:

• Evner å jobbe selvstendig og i team
• Har godt humør og er serviceinnstilt
• Har stor arbeidskapasitet og trives i en aktiv arbeidshverdag 
• Er nysgjerrig, initiativrik og liker å lære
• Er ærlig og ansvarsbevisst
• Har gode norskkunnskaper

 Hos oss jobber du dag, kveld og helg.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, ordnede lønns og arbeidsvilkår og personalrabatt.

Søknadsprosessen foregår digitalt, og søknader behandles fortløpende. Det er viktig at du legger ved din CV og skriver en søknad som gjør oss bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater til intervju vil bli kontaktet.

Coop Sørvest SA er et medlemseid samvirkeforetak med drøyt 270 000 medlemmer/medeiere. Selskapet har over 130 butikker fordelt på forskjellige kjeder: Obs, Obs BYGG, Extra, Coop Mega, Coop Prix og Coop Marked. Vi er representert i ulike fylker, fra Vestland i nord, via Rogaland, Agder til Vestfold og Telemark. Vi er ca. 3000 ansatte, og forventet omsetning i 2026 er om lag 10 milliarder.

Om arbeidsgiveren:

Extra-kjeden ble etablert i 2006, og er i dag landets raskest voksende dagligvarekjede. Alle vi som jobber i Extra-kjeden er med på å forme utviklingen i dagligvarebransjen – vi skaper fremtidens butikk. For hver dag som går blir vi større og sterkere, og nå trenger vi flere flinke folk på vinnerlaget.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi betaler tariff
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

For å styrke teamet vårt i Stavanger søker vi nå:

Butikkselger - Ekstrahjelp ved behov

Hovedsakelige arbeidsområder

• Varehåndtering
• Kundeservice, kundebehandling og betjening av kunder
• Salg
• Arbeid ved kasse
• Samarbeid med andre avdelinger i et teamorientert New Yorker

 

Din profil

• Vi vil gjerne se at du er over 18 år for å jobbe hos oss.
• Fullført videregående skole, gjerne spesialisering innen handel og mote
• Erfaring fra arbeid med service
• Salgstalent og serviceminded
• Høy motebevissthet og gjerne erfaring fra detaljhandel og motebransjen
• Engasjert og teamorientert
• Fleksibel, takler stress og liker å jobbe i høyt tempo
• Taler og skriver godt norsk samt har grunnleggende kunnskaper i engelsk

Vi tilbyr

New Yorker tilbyr deg et attraktivt arbeidsmiljø med spennende utfordringer og god plass for egne ideer. I tillegg til interessante tilbud og andre fordeler, venter et åpent og dynamisk team med en flat organisasjon og åpen kommunikasjon.  Høres dette interessant ut? Da ser vi frem til din søknad online!

Stillingstype/arbeidstid:  Butikkselger - Ekstrahjelper ved behov med start etter avtale.

Ytterligere opplysninger fås fra: Store Manager, email: NYNO03@NewYorker.de

Søknad: Vi tar ikke imot søknader via post eller e-post – kun via vår nettsted: https://jobs.newyorker.de/no/jobs/norway

Søknader per post, e-mail eller levert i butikk vil ikke bli behandlet. Siden utvelgelsen skjer fortløpende, ser vi gjerne at du sender inn din søknad så snart som mulig og senest innen den 31.08.2026.

 

Det hadde vært fint å ha deg med på teamet – send gjerne inn din søknad og CV!

Om arbeidsgiveren:

Med over 1.300 butikker i 45 land er NEW YORKER representert i hele verden og vokser fortsatt som et vellykket Young Fashion-selskap. Med et team på over 25.000 medarbeidere arbeider vi i fremadrettet med stor vekt på samarbeid og fellesskap. Gjennom vår lidenskap for mote, vår spontanitet og effektivitet har vi klart å være en del av moteverden i over 50 år. Bli en del av vårt team!

På vegne av vår samarbeidspartner søker Adecco en strukturert og serviceinnstilt Charging Onboarding Specialist til et spennende vikariat. Dette er en sentral rolle i et internasjonalt miljø med ansvar for onboarding av nye samarbeidspartnere og lokasjonseiere til selskapets digitale portal for ladeløsninger. Rollen passer for deg som trives med koordinering, kundedialog og forbedringsarbeid, og som motiveres av å skape gode kundeopplevelser.

I denne rollen vil du ha ansvar for å sikre en smidig og profesjonell onboardingprosess for nye leverandører, kunder og lokasjonseiere. Du vil være et viktig kontaktpunkt både eksternt og internt, og bidra til at brukerne får en god opplevelse av selskapets portal og tjenester.

Arbeidsoppgavene vil blant annet innebære:

• Oppfølging og onboarding av nye samarbeidspartnere og lokasjonseiere i portalen, samt veiledning gjennom hele prosessen
• Håndtering av henvendelser, problemløsning, kvalitetskontroller og tett samarbeid med interne avdelinger innen operations, salg og IT

Stillingen innebærer også å identifisere forbedringsområder, samle inn tilbakemeldinger fra brukere og bidra til utvikling av rutiner, prosesser og funksjonalitet. Du vil jobbe i et miljø med høyt tempo og mange kontaktpunkter, hvor struktur, nøyaktighet og god kommunikasjon er viktig.

Vi ser etter deg som har et sterkt servicefokus, evne til å holde oversikt og trives med å håndtere flere oppgaver samtidig. Du liker å finne løsninger, samarbeider godt med andre og tar eierskap til egne ansvarsområder.

Vi ser gjerne at du har:

• Høyere utdanning innen relevant fagområde, eller tilsvarende erfaring
• Erfaring fra kundeservice, koordinering, administrasjon eller kundeansvar
• Gode ferdigheter i Office 365, spesielt Excel, Outlook, Word og PowerPoint
• Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Fordel med forståelse av svensk eller dansk
• Evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og effektivt i et hektisk miljø

Vi tilbyr et spennende vikariat gjennom Adecco hos en anerkjent internasjonal virksomhet innen teknologi og bærekraftige løsninger. Her får du muligheten til å bygge verdifull erfaring i et profesjonelt miljø med internasjonale kontaktflater.

Praktisk informasjon:

• Oppstart snarest
• Varighet på 6 måneder, med mulighet for forlengelse
• Arbeidstid mandag til fredag 08-16
• Arbeidssted enten Oslo/Amsterdam

Høres dette interessant ut? Registrer din søknad og CV via annonsen så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende.

 

Om arbeidsgiveren:

null