europass

Znajdź pracę

Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej. 

Wyniki
Wyniki wyszukiwania: 241083 Wyniki

Sort by
Postdoctoral positions at the Institute for Urban Research, at least two
Malmö Universitet
Sweden, Malmö
About Malmö University Malmö University is an innovative, urban and international institute of higher education, located in the centre of Malmö. We have around 1,800 employees and 24,000 students. Our research and education are characterised by the role we believe a university should play in an open society — to contribute to sustainability and equality in a scientifically grounded way with external partners and stakeholders. Identifying and addressing the challenges of the future are our highest priority. Our researchers and students work collaboratively to create, share and spread knowledge in order to understand, explain and develop society — both locally and globally. Postdoctoral research will take place in line with Malmö University’s vision, core values and objectives (Malmö University Strategy) About the Institute for Urban Research The Institute for Urban Research is a newly established (2018) university-wide research centre that brings together all urban research at Malmö University. The IUR is the first institute for urban research in the Oresound region – the region with one of the highest urban growth rates in Europe. It seeks to consolidate urban research at Malmö University and make Malmö University grow into one of the most prominent places for urban research in Sweden, Scandinavia and Europe. The IUR aims at shaping a collective identity for urban research at Malmö University and creating a research body that adds quality to our research activities. It seeks to create a research infrastructure that clearly meets the research priorities of both the Swedish government and the European Union. The IUR is open to all urban research but has a specific focus on urban renewal and housing, urban economics, mobilities, urban ecology, urban economics, migration and social sustainability. Our website is currently under development and will appear on www.mau.se when it is ready. About the postdoctoral positions The postdoc positions are for 2 years and will mainly involve research within the field of urban research. The postdocs will be involved in all aspects of the research process, including project planning, research design, empirical analysis, presentation of findings at conferences, and preparation of manuscripts for submission to leading peer-reviewed journals. The postdocs will spend up to 20 percent of their time on management and administration of the Institute for Urban Research. The postdocs will also actively participate in the activities of the Institute for Urban Research such as seminars and workshops. Qualifications Candidates should have obtained a PhD, or an international degree deemed equivalent to a PhD, within the subject of urban studies or any related field (for example geography, planning, political science, sociology, economics, architecture, history, design and other related disciplines). The PhD should be completed no more than three years before the last date for application. Selection criteria This is a career development position primarily focused on research. The position is intended to be an initial career step, and the assessment of the applicants will primarily be based on their research qualifications and potential as researchers. These are the assessment criteria: • Quality of the research proposal (originality, feasibility, outcomes) • Experience with research grant applications • Good ability to develop and conduct high quality research within the field of urban studies including o Ability to work independently o Ability to display rigour in problem formulations and research plans o Theoretical and methodological maturity • Excellent communication skills in English in both speech and writing • Proven ability to co-operate with colleagues in other disciplines Contacts For Malmö University: Guy Baeten, Director of the Institute for Urban Research, guy.baeten@mau.se Kerstin Sandell, Head of Department of Urban Studies, Kerstin.sandell@mau.se. For general employment and procedural questions, contact Anne Olsson, Human Resources, anne.olsson@mau.se Malmö University kindly but firmly declines direct contact with recruiting and staffing agencies, as well as job advertising sellers. Application You apply through Malmö University’s recruitment system by clicking the button “ansök”. You have the responsibility that your application is complete and your application must be received no later than 3 December 2018. The application consists of the following elements: 1. Personal letter with motivation 2. CV including contact information for two reference persons 3. List of publications relevant for the employment 4. A research plan (max 5 pages). The research plan should preferably cover purpose and aim, research questions, account of methodological approach and data as well as theoretical framework. 5. Grades and certificates 6. Main publications (max five including the PhD thesis) If the application includes physical material, send three identical sets of the supplementary physical material by mail, marked with the right reference number REK 2.2.1-2018/233 to the HR-department, Malmö University, 205 06 Malmö. If the physical material weighs more than 2 kg use the following address: HR-department, Matrosgatan 1, 211 18 Malmö, marked with the right reference number. Additional information The position is a full-time, fixed-term employment of two years. At Malmö University, individual salary negotiations apply. Malmö University is a workplace characterised by an open and inclusive approach where equal treatment adds value to our activities. Starting date Starting at the earliest convenience or by agreement Union representatives Saco-S, Rebecka Johansson, rebecka.johansson@mau.se OFR, Martin Reissner, martin.reissner@mau.se
Studio Vrije Kunst  Praktijkassistent Grafiek - Riso 40%
Karel de Grote Hogeschool, Katholieke Hogeschool Antwerpen VZW
Belgium, ANTWERPEN

Studio Vrije Kunst

Praktijkassistent Grafiek - Riso 40%

Wie zijn wij?

KdG – de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen. Voor studenten, klaar met ’t middelbaar. Voor iedereen die zich wil om- of bijscholen. Voor docenten en medewerkers met een groot engagement en een hart voor onderwijs & gelijkwaardige kansen. 

Reken op ruimte. Om te mogen zijn wie je bent. Om te blijven leren. Om samen stappen vooruit te zetten. Als student, als collega en als samenleving. 

Een van onze onderwijsgroepen is Sint Lucas Antwerpen, School of Arts. Een leer-en onderzoeksomgeving in een meerstemmige wereld. Binnen Sint Lucas Antwerpen kiezen we voor vernieuwend en uitdagend kunstonderwijs en artistiek onderzoek.

Voor onze studio Vrije Kunst en de werkplaatsen zoeken we een praktijkassistent (40%) die actief bijdraagt aan het onderwijs.

Wat is jouw rol?

Als praktijkassistent bij Sint Lucas Antwerpen werk je autonoom en toch in nauwe afstemming met het ganse studioteam, tekenen én theorie. Je werkt mee aan het groeiproces van onze studenten naar gedreven kunstenaars. Je denkt na over nieuwe inhouden en werkvormen, je coacht studenten in hun leerproces, laat hen leren via je feedback en evalueert hun groei. Je draagt bij aan het waarmaken van de visie (https://www.sintlucasantwerpen.be/missie-visie/) van Sint Lucas Antwerpen.

Wat doe je concreet?

  • Samen met je collega’s werk je aan de inhoud van het curriculum en de verdere uitbouw van de opleiding. Je gaat met hen in overleg over de studiospecifieke opdrachten en evaluatievormen.
  • Je begeleidt studenten vrije kunst bachelor 1 en 2 in hun atelier grafiek samen met een collega-praktijkassistent. (drie contacturen per week)
  • Daarnaast heb je werkplaatsbegeleiding:
    • Je biedt ondersteuning aan studenten in de werkplaats grafiek (148u in afspraak met collega’s in te plannen op jaarbasis)
    • Je biedt tijdens januari en de periode eind mei tot half juni ondersteuning bij de riso (148u geconcentreerd op een 7-tal weken)
  • Je leert grafische technieken in hoog-, diep- en vlakdruk aan waarbij we non-toxisch werken.
  • Je werkt lessen praktisch uit, ontwikkelt, begeleidt en evalueert leerprocessen.
  • Je biedt studenten ondersteuning bij het risoprinten.
  • Je zoekt actief naar methodieken om tegemoet te komen aan de diversiteit aan leerprofielen.
  • Je neemt je verantwoordelijkheid op in onderwijs- en organisatie-ondersteunende taken in functie van je talenten en interesses zoals deelname aan opendeurdagen, openlesdagen, tentoonstellingen enz.
  • Je werkt aan je eigen professionalisering, zowel vakinhoudelijk als pedagogisch-didactisch, en draagt actief bij aan de kennisontwikkeling binnen de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen.
  • Je onderhoudt een effectief netwerk met vakgenoten uit de sector.
  • Je bent werkzaam op campus Sint Lucas Antwerpen. Je maakt deel uit van het team Vrije Kunst. Je rapporteert aan het opleidingshoofd Mie De Backer.

Wat is jouw profiel?

  • Je bent actief als kunstenaar en kan een portfolio voorleggen.
  • Je bent expert in de grafische technieken: hoog-, diep- en vlakdruk.
  • Je hebt ervaring met risoprinting of bent bereid je vóór de kerstvakantie voldoende in te werken om er zelfstandig mee aan de slag te kunnen.
  • Je interesse en/of kennis binnen het veld rijkt verder dan de westerse canon.
  • Je kan veranderingen binnen je expertisedomein integreren in de kunstpraktijk van de studenten en in onderzoek.
  • Je hebt goede contacten met collega’s en deskundigen in je werkveld en wil deze contacten ook inzetten voor de onderwijsgroep Sint Lucas Antwerpen.
  • Je kan je inleven in de leefwereld van studenten en kan met passie je kennis en inzichten delen. Je kan open en gerichte feedback geven.
  • Je kan ICT-toepassingen gebruiken in de uitvoering van je werk. Binnen Sint Lucas Antwerpen werkt het onderwijzend personeel met de courante MS-office programma’s, de digitale leeromgeving Canvas en het digitaal platform e-studentservice.
  • Je kan collega’s inspireren en motiveren. Binnen een team kan je samenwerking stimuleren.
  • Je behaalde een masterdiploma in de beeldende kunst. Een bijkomend pedagogisch diploma is een zeker pluspunt, alsook een doctoraatsdiploma.
  • Je beheerst het Nederlands op niveau B2 1(aantoonbaar met diploma of certificaat) of je engageert je om dit voor de start te behalen (geen zorgen, je krijgt hierbij van ons de nodige info en ondersteuning).

Interesse?

Vertel het ons! Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 23 augustus 2026 via www.kdg.be/vacatures (http://www.kdg.be/vacatures). We zijn benieuwd naar je parcours, motivatie en portfolio. Klik op de gewenste vacature en onderaan vind je de ‘solliciteer online’ link.

Geef in je sollicitatie zeker je ervaring weer en wat je zo aantrekt in de vacature.

Wat zijn dan de volgende stappen?

  • de 1ste screening gebeurt op basis van je cv, motivatiebrief en portfolio
  • de 2de ronde bestaat uit een gesprek. Dit plannen we in op 3 september 2026 op onze campus Sint Lucas Antwerpen.

Wij doen ons best om je ten laatste op 28 augustus een update te geven over jouw sollicitatie.

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of via hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

Een vraag?

Meer informatie over deze specifieke vacature kan je bekomen bij Mie De Backer, Opleidingshoofd Beeldende Kunst via mie.debacker@kdg.be (mailto:mie.debacker@kdg.be).

Meer informatie over de opleiding beeldende kunsten kan je lezen op de website: https://www.sintlucasantwerpen.be/ (https://www.sintlucasantwerpen.be/)

Heb je assistentie nodig bij het posten van je kandidatuur? We helpen je graag verder! Contacteer de dienst HR, via 03 613 13 36 of hr@kdg.be (mailto:hr@kdg.be).

Onze hogeschool is gesloten van 18 juli t.e.m. 16 augustus. Vanaf 17 augustus staan we weer paraat.

Fisioterapeuta 1 día al mes en Salamanca
FISIOTERAPIA Y PSICOLOGIA PARA EMPRESAS, S.L.
Spain, ES415

En Salud Laboral llevamos a cabo servicios de fisioterapia y psicología dentro de empresas.

Actualmente estamos buscando un fisioterapeuta, para comenzar en un nuevo centro de Salamanca, con una jornada mensual de 4h.

La empresa está situada en Castellanos de Moriscos, a las afuera de Salamanca.

Se llevará a cabo una jornada al mes, a elección del candidato del día (martes, miércoles o jueves) y en horario de 15:00 a 19:00h, o bien de 14:00 a 18:00h.

Habrá que llevar camilla y material para llevar a cabo los tratamientos de terapia manual de 30 minutos a los empleados.

En función de la demandá habrá una ampliación de horas a medio plazo, y se tendrá en cuenta al candidato para futuras incorporaciones en la zona, así como la realización de talleres y formaciones.

Interesados enviar CV con asunto.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Busqueda de camarero
Sidreria Las Güelas
Spain, ES120

¿Eres el/la próxima estrella de nuestra sidrería? En "Las Güelas", no solo servimos sidra, ¡creamos experiencias! Somos una sidrería con alma joven, en plena expansión, y estamos buscando gente con energía y pasión por el buen hacer para que se una a nuestro "team". ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Camarero/a con actitud, ganas de aprender y que crea de verdad en el poder de un buen equipo. Para nosotros, lo más importante no es solo la experiencia (que también se valora), sino las ganas, el compromiso y la capacidad de sumar. ¡Esta es tu oferta si buscas estabilidad! No es un trabajo temporal, es una oportunidad para crecer con nosotros y formar parte de una familia que no para de expandirse. Tu misión, si decides aceptarla: Servir sidra con el arte y el ritual que se merece. Atender a nuestro público con una sonrisa y haciendo que se sientan como en casa. Trabajar codo con codo con el equipo para que el servicio sea impecable. Aprender sobre nuestras sidras y platos para recomendarlos como un auténtico experto. Mantener el ambiente vibrante y positivo que nos define. ¿Eres la persona que estamos buscando? Tienes actitud positiva y eres un jugador/a de equipo nato. ⚽️ Eres una persona comprometida, responsable y con ganas de dar lo mejor de sí. Te gusta el trato con la gente y se te da genial. Valoras un trabajo estable y un proyecto a largo plazo. Tienes iniciativa y no te asustan los ritmos altos. ¡Nos gusta la energía! (Se valora, pero no imprescindible) Experiencia previa como camarero/a. ¿Qué te ofrecemos nosotros? Contrato estable: Únete a un proyecto serio y con visión de futuro. Buscamos a alguien para quedarse, no para pasar. Crece con nosotros: Somos una empresa en constante crecimiento. ¡Las oportunidades de desarrollo interno están aseguradas para los que demuestren su valía! Si te sientes identificado y quieres dejar de buscar trabajo para tener un proyecto, envíanos tu CV o.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Specialist Psychiatrist – Western Norway
KLETOR AS
Norway, OSLO

Specialist Psychiatrist – Western Norway

Specialist Psychiatrist – Western Norway

We are recruiting international psychiatrists for permanent positions within adult psychiatry in Western Norway.

You will join a well-established outpatient clinic with experienced colleagues and a strong interdisciplinary setup.

Your role

  • Assessment, diagnosis, and treatment of patients
  • Active participation in interdisciplinary collaboration
  • Contribution to treatment planning and follow-up
  • Supervision of junior staff when relevant

Qualifications

  • European specialist certification in psychiatry
  • Good English skills
  • Motivation to relocate to Norway

What the clinic offers

  • Permanent position in a stable clinical environment
  • Supportive and experienced team
  • Good work-life balance
  • Opportunities for professional development
  • Competitive employment conditions

Why Western Norway?

Western Norway is known for its fjords, mountains, and vibrant local communities. You will have access to both nature and urban life.

Benefits with Dignus Medical

  • Personal follow-up throughout the process
  • Relocation support for you and your family
  • Assistance with authorization and practical matters

     

Interested?

 

We would be happy to have a confidential and non-binding conversation with you.

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities. 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Seniorrådgiver virksomhetsstyring
DEPARTEMENTENES DIGITALISERINGSORGANISASJON (DIO)
Norway, OSLO

Om stillingen

Stillingen er en sentral faglig rolle i avdeling for Virksomhetsutvikling. Du vil arbeide tett på ledere med å forme og videreutvikle DIO sin virksomhetsstyring, og bidra til bedre sammenheng mellom mål, planverk, prioriteringer, gjennomføring og resultater. Rollen er sentral i omsettingen av føringer og oppdrag, blant annet fra tildelingsbrev, til tydelige planer, konkrete prioriteringer og god oppfølging og rapportering på virksomhetsnivå. DIO er en organisasjon i utvikling så du vil være sentral i utforming og videreutvikling av strategier, styringsprosesser m.m., som skal gi tydeligere retning og en mer systematisk oppfølging av resultater i virksomheten. 

Rollen gir et betydelig faglig handlingsrom og stor mulighet til å påvirke hvordan DIO planlegger, prioriterer, leverer og lærer som virksomhet. Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom strategi, ledelse, analyse og praktisk gjennomføring – og som motiveres av å skape gode beslutningsgrunnlag og tydelig retning i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

Dette vil du jobbe med:

  • følge opp og videreutvikle DIO sin virksomhetsstrategi
  • sikre god sammenheng mellom strategiutforming og -implementering, herunder oppfølging av prioriteringer og tiltak
  • utarbeide og følge opp virksomhetens planverk, herunder virksomhetsplaner, handlingsplaner og strategiske veikart
  • bidra i rapporteringsprosesser, herunder tertial- og årsrapportering
  • utvikle styringsinformasjon og beslutningsunderlag til toppledelsen
  • videreutvikle mål- og resultatstyring i virksomheten, samt oppfølging av måloppnåelse
  • bidra til systematisk oppfølging av måloppnåelse og resultater på virksomhetsnivå
  • forbedre styringsprosesser og metoder for planlegging, prioritering og oppfølging

Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov.


Hvem er du?

Vi ser etter deg som har:

  • relevant høyere utdanning på masternivå, gjerne innen statsvitenskap, samfunnsøkonomi, økonomi, ledelse, teknologi eller andre relevante fagområder. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • relevant erfaring med virksomhetsstyring i offentlig sektor
  • erfaring med mål- og resultatstyring, planarbeid og rapportering
  • god forståelse for hvordan mål, prioriteringer og ressursbruk henger sammen i større virksomheter
  • erfaring med å utarbeide beslutningsgrunnlag og styringsinformasjon til ledere
  • svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
     

Det er en fordel om du også har:

  • erfaring fra arbeid tett på ledelse
  • erfaring med å utvikle og forbedre styringsprosesser
  • erfaring med å omsette overordnede mål og føringer til konkrete prioriteringer og tiltak
  • erfaring med porteføljestyring og strategisk planlegging 

For å lykkes og trives i DIO og i stillingen må du:

  • ha evne til å se helhet og sammenhenger på tvers av fagområder
  • arbeide strukturert, analytisk og målrettet og evne å prioritere det som er viktig
  • være tydelig og presis i kommunikasjonen, også i komplekse saker
  • ta ansvar for fremdrift, kvalitet og leveranser
  • ha god rolleforståelse og bygge tillit i samarbeid med ledere, fagmiljøer og kollegaer
  • evne å kombinere analytisk arbeid med praktisk gjennomføring
     

Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.


Gode grunner til å velge DIO

  • Tett på beslutningene: I DIO jobber vi med løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer.
  • Fleksibilitet og balanse: Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid.
  • En jobb med mening: Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner.
  • Muligheter for utvikling: Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle.
  • Et sterkt fagmiljø: DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning.
  • Sentral beliggenhet: DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon.

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.

Viktig informasjon
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr. 850 000 -  kr. 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. 

For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG før tiltredelse.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten.


Mangfold og inkludering

Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. 

Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.


Om arbeidsgiveren:

DIO er departementenes digitaliseringsorganisasjon og strategiske partner for felles digitale tjenester og teknisk infrastruktur. Vi utvikler, leverer og forvalter sikre, felles digitale tjenester som gjør at to av Norges viktigste demokratiske institusjoner – regjeringen og departementene – kan samhandle effektivt og løse sine samfunnsoppdrag, også når kravene til sikkerhet, stabilitet og tilgjengelighet er høye. 

Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no.

IT-konsulent elektronisk sikring
FORSVARSBYGG
Norway, STJØRDAL

Forsvarsbygg har en sentral rolle i å opprettholde Norges frihet og suverenitet. Vårt oppdrag er å sørge for utvikling og forvaltning av forsvarssektorens eiendom, bygg og anlegg. Slik støtter vi Forsvarets operasjoner og legger til rette for at de kan øve og operere i fred, krise og krig.

Forsvarsbygg region vest søker nå en erfaren ressurs til stilling som IT-konsulent elektronisk sikring. Innenfor geografisk område er stillingens hovedfokus å sørge for at området leverer fremragende service og kvalitet knyttet til elektroniske sikringstjenester, herunder;

  • Drift av serverpark, klienter og nettverk
  • Automatiske adgangskontrollanlegg (AAK)
  • Automatiske innbruddsalarmer (AIA)
  • TV-overvåkningsanlegg (TVO)

Som IT-konsulent elektronisk sikring hos oss vil arbeidsoppgavene dine være å delta i den daglige driften, samt planlegge og gjennomføre vedlikehold, endringer og oppgraderinger. Videre vil du sørge for en optimal og effektiv gjennomføring av sikringsrelaterte oppgaver i regionen ved gode allianser, rammeavtaler og oppfølging av økonomi i egne arbeidsoppgaver. 

Stillingen inngår i et team innenfor elektronisk sikring og er lokalisert på Værnes garnison, men betjener også øvrige lokasjoner i området. Det må påregnes noe reisevirksomhet. Stillingen rapporterer til Leder sikringstjenester.

Les mer om Forsvarsbygg på vår nettside www.forsvarsbygg.no 


Arbeidsoppgaver

  • Drift av servere, klienter, nettverk og tilhørende elektroniske sikringssystemer
  • Daglig drift og vedlikehold samt planlegging og utførelse av periodiske kontroller, teknisk feilretting og support på elektroniske sikringssystemer
  • Påse at regler og rutiner for innmelding av bestilling, feil og mangler overholdes, samt bidra til at besluttede rutiner følges internt og eksternt
  • Støtte avtaleansvarlig og fagansvarlig i arbeidet med budsjettering, planlegging og koordinering av sikringsrelaterte tjenester
  • Bistå med råd, veiledning og prosjektering ift. nye større byggeprosjekter eller andre prosjekter relatert til elektronisk sikring
  • Bistå med intern/ekstern opplæring og kompetanseheving
  • Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

Du må ha:

  • Relevant ingeniørutdannelse, IT-utdannelse eller teknisk fagskole/fagbrev. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
  • Erfaring med installasjon og drift av Windows server- og klientsystemer og Active Directory
  • Erfaring med installasjon og drift av IT-nettverk
  • God kommunikasjonsevne på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
  • Førerkort klasse B

Du må også kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no

    Det er ønskelig at du har:

    • Erfaring med WSUS, MSSQL, VMWare, Powershell og WhatsUp Gold
    • Erfaring med Cisco nettverk, samt installasjon og drift av avanserte og komplekse elektroniske sikringssystemer
    • Kjennskap til EKOM-loven, NEK 400/700, FGs regelverk (innbrudd), NEK EN50131, 60839-11, 62676 og tilsvarende
    • Kjennskap til sikkerhetsloven og personopplysningsloven/GDPR

    Hvem vi ser etter?

    Du må kunne jobbe både selvstendig og i samspill med andre. Vi trenger at du er kundeorientert og at du kommuniserer godt med dine omgivelser. Du har en god konseptuell forståelse, er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne. I tillegg er det nødvendig at du er strukturert og har en systematisk tilnærming til arbeidsoppgaver og utfordringer.

      Vi tilbyr

      I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

      Andre opplysninger

      • Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser din erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. 
      • Stillingen lønnes som seniorkonsulent/ingeniør (stillingskode 1363/1083) fra kr. 700 000,- til kr. 790 000,-
      • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
      • Vi oppfordrer kvinner til å søke
      • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

      Kontaktinformasjon

      Stein Atle Sundland, Leder Sikring, 90740467

      Nøkkelinformasjon:

      Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

      Referansenr.: 5148062959
      Stillingsprosent: 100%
      Fast
      Søknadsfrist: 02.08.2026

      Om arbeidsgiveren:

      Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

      Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

      Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

      Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 
      Vi søker etter prosjektledere til unike og spennende prosjekter i Forsvarsbygg
      FORSVARSBYGG
      Norway, OSLO

      Vil du bidra med å bygge Norges forsvarsevne hos en av landets største byggherrer? Vi ønsker å styrke vår gjennomføringskraft og søker etter prosjektledere. Som prosjektleder hos oss blir du en del av vårt sterke fagmiljø for gjennomføring av bygge- og anleggsprosjekt for Forsvaret.

      Forsvarsbyggs avdeling Prosjekt og utvikling har ansvaret for å levere eiendom, bygg og anlegg til Forsvarssektoren. Vi styrer og leder investeringsprosessen fra tidligfase til overlevering av ferdige bygg og anlegg. Prosjektene er geografisk fordelt over hele landet og varierer i størrelse og omfang. Prosjektporteføljen spenner bredt fra bolig- og kontorbygg til mer komplekse prosjekter som større utdanningsfasiliteter, verksted og vedlikeholdsfasiliteter, drivstoffanlegg, veier, kaier infrastruktur, skyte- og øvingsfelt, operative forsvarsanlegg m.m.

      Vi har et høyt fokus på god flyt i prosjektene. Vi benytter metodikk og verktøy fra Lean Construction, VDC og Systematisk ferdigstillelse for å oppnå dette. Formålet er at prosjektene våre skal bli mer flyteffektive, og at vi skal klare å levere mer forsvarsevne gjennom bedre leveranser, høyere kvalitet og mer effektiv gjennomføring.

      Arbeidssted vil være Oslo. Noe reisevirksomhet bør påregnes.

      Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no


      Arbeidsoppgaver

      • Gjennomføring, organisering, ledelse og styring av tildelte prosjekter med ansvar for:
        • prosjektenes målsetning innenfor tid, kost og kvalitet.
        • kontroll og styring av økonomi, usikkerhet, fremdrift, kvalitet, og kontrakter.
        • at anskaffelsene gjennomføres i tråd med gjeldende regelverk.
        • god oppfølging av SHA og ivaretakelse av forebyggende sikkerhetsarbeid.
      • Utøve god prosessledelse blant annet ved hjelp av metodikken til Lean Construction, VDC og Systematisk ferdigstillelse.
      • Ivareta god kommunikasjon mot og samhandling med alle involverte.
      • Bistå inn i tidligfasearbeidet, herunder bidra med kunnskaps- og erfaringsoverføring. Bidra til kontinuerlig forbedring og effektivisering 

      Hvem ser vi etter? 

      Vi ser etter en analytisk prosjektleder, som har god gjennomføringsevne. Du er løsningsorientert, resultatorientert, samarbeidsorientert og evner å få med deg andre. Du har en strukturert og planmessig tilnærming til arbeidsoppgavene. Du kommuniserer klart og tydelig, både muntlig og skriftlig. 

      Kvalifikasjoner

      Du må ha: 

      • Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Kandidater med teknisk fagskole eller høyskole utdanning i kombinasjon med relevant erfaring kan komme i betraktning. 
      • Erfaring som prosjektleder i bygge- og anleggsbransjens gjennomføringsfase. 
      • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. 
      • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/ NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no

      Det er ønskelig at du har:

      • Kompetanse og/eller erfaring fra ett eller flere av områdene bygg, elektro, infrastruktur, klimaenergi, VVS, tank og prosessanlegg, veiprosjekter (tunnel, broer, kaianlegg). 
      • Erfaring fra gjennomføring av sikkerhetsgraderte prosjekter. 
      • Erfaring fra gjennomføring av elektronisk og fysisk sikring.
      • God kjennskap til usikkerhetsstyring.

      Hvorfor jobbe hos oss?

      I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

      Andre opplysninger

      • Stillingen lønnes som senioringeniør (kode 1181) eller prosjektleder (kode 1113) fra kr 770 000,- til kr 1 050 000,-.  
      • Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen.
      • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din.
      • Stillingen vil inneha en klausul om karantene eller saksforbud, noe som kan innebære mulighet for ileggelse av karantene og/eller saksforbud ved avslutning av arbeidsforholdet i Forsvarsbygg. For mer informasjon om karantene og saksforbud se karanteneloven.
      • Vi oppfordrer kvinner til å søke.
      • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

      Kontaktinformasjon

      Øyvind Svilosen, Prosjektsjef, 924 98 883
      Anders Elvegård Jensen, Prosjektsjef, Cyber og Spesial, 91616088

      Arbeidssted

      Grev Wedels Plass 5
      0151 Oslo

      Nøkkelinformasjon:

      Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

      Referansenr.: 5102221849
      Stillingsprosent: 100%
      Fast
      Søknadsfrist: 10.08.2026

      Om arbeidsgiveren:

      Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

      Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

      Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

      Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 
      LIS 2/3 barnesykdommer - vikariat
      SYKEHUSET TELEMARK HF SKIEN - SOMATIKK
      Norway, SKIEN

      Har du gjennomført LIS 1 og ønsker erfaring innen barne- og ungdomsmedisin?

      Ved avdeling for barne- og ungdomsmedisin på Sykehuset Telemark har vi ledig vikariat for lege i spesialisering (LIS 2/3). Stillingen passer for deg som ønsker bred klinisk erfaring innen barne- og ungdomsmedisin i et trygt og utviklende miljø – enten du vurderer barnesykdommer som videre spesialitet, eller ønsker verdifull erfaring som del av LIS-løpet. Stillingen er også aktuell for LIS1-ventere som ønsker relevant klinisk erfaring innen barne- og ungdomsmedisin.

      Hos oss jobber du i et arbeidsmiljø der samarbeid, støtte og det å løfte hverandre i hverdagen er en naturlig del av arbeidet. Det er lav terskel for spørsmål og god tilgjengelighet på erfarne kolleger.

      Her blir du godt tatt imot, og raskt en del av laget – med tett oppfølging i starten og trygge rammer for å utvikle deg i rollen.

      Har du lyst til å være med å videreutvikle tjenestetilbudet vårt?

      Vikariatet har varighet på 12 måneder med mulighet for forlengelse. Oppstart etter avtale. 

      Om seksjonen
      Legene ved seksjonen har det medisinske ansvaret for hele avdeling som består av:

      • Seksjon for poliklinikk/dagavdeling
      • Seksjon for barne- og ungdomsmedisin, barn i alderen 0-15/18 år
      • Seksjon for nyfødt intensiv, premature fra uke 28/fødselsvekt 1000 gram

      Seksjonen består av 11 overleger og 8 LIS.

      Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger, vil tilsetting bli foretatt av søkerne som foreligger. Ved interne rokeringer kan andre stillinger bli ledig.

      Ved ansettelse må politiattest leveres i henhold til Helsepersonelloven § 20 a første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. 

      Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

      Arbeidsoppgaver

      • Klinisk arbeid i sengepost og poliklinikk
      • Utredning og behandling av barn og unge
      • Deltakelse i vaktordning
      • Samarbeid i tverrfaglige team
      • Deltakelse i avdelingens faglige utvikling- og forbedringsarbeid 

      Kvalifikasjoner

      • Gjennomført og godkjent LIS1, eller lege med norsk autorisasjon som venter på LIS1-tjeneste
      • Interesse for barne- og ungdomsmedisin
      • Beherske norsk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
      • God systemforståelse og kjennskap til DIPS og Metavision er en fordel 

      Personlige egenskaper

      • Faglig engasjert og lærevillig
      • Trygg i møte med barn, foresatte og kolleger
      • Samarbeidsorientert og strukturert
      • Motiveres av å drive og delta i forbedringsarbeid

      Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

      Vi tilbyr

      • Et lærerikt og variert vikariat i et trygt fagmiljø
      • Tett veiledning og god supervisjon
      • Erfaring fra et bredt barne- og ungdomsmedisinsk fagfelt
      • Engasjerte og inkluderende kolleger 
      • Velferdstilbud til ansatte
      • Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

      Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!

      Følg oss gjerne på Instagram @barneavdelingen for et innblikk i arbeidshverdagen hos oss. 

      Sjekk gjerne ut vår hjemmeside

      Kontaktinformasjon

      Randi Borghild Stornes, Seksjonsleder, +4791629578

      Arbeidssted

      Ulefossvegen 55
      3710 Skien

      Nøkkelinformasjon:

      Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

      Referansenr.: 5151494158
      Stillingsprosent: 100%
      Fast
      Søknadsfrist: 05.08.2026

      Om arbeidsgiveren:

      Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
      Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

      Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

      Les mer om oss på www.sthf.no

      Barne- og ungdomsklinikken består av tre avdelinger:

      • avdeling for barn og unges psykiske helse
      • avdeling for barne- og ungdomsmedisin
      • avdeling for habilitering (barn og voksne)

      Med rundt 350 medarbeidere som jobber tett på tvers av fag, tilbyr vi helhetlige tjenester av høy kvalitet til barn, unge og deres familier. Klinikken er preget av en sterk kultur for forbedringsarbeid, forskning, tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling – alt i et inkluderende arbeidsmiljø.

      Go to top