Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du cirka 25 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för samverkansarkitektur och UX ansvarar för framtagande av sektorsarkitektur/samverkanskarkitektur för informationsutbyte mellan aktörer inom sektorn. Enheten ansvarar även för IT-arkitektur inom avdelningens verksamhetsområde samt för arbetet inom det nationella arkitekturrådet. Därutöver ansvarar enheten för digital tillgänglighet, UI/UX och tjänstedesign kopplat till avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180hp (120p i det tidigare systemet) som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete och samverkansarkitektur mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: camilla.bjork@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Vill vara med och forma framtidens regionala försvar i Jämtland/Härjedalen? Har du erfarenhet logistik och underhållstjänst? Då är detta jobbet för dig. Försvarsmakten är inne i en kraftig och snabb tillväxt. Det är mycket ny materiel på väg in och stora förändringar för inte minst logistik och underhållstjänsten. Fältjägargruppen (Militärregiongruppen i Jämtland/Härjedalen) kommer också inom tid genomföra en flytt till nya lokaler och ett nytt område vilket skapar stora möjligheter att kunna påverka utvecklingen av logistikfunktionen. Jämtland och Östersund är också utpekat som en logistiknod i Sverige vilket gör att även Fältjägargruppen kommer att påverkas av detta i olika former Om enheten Fältjägargruppens främsta uppgift är att utbilda och vidmakthålla en hemvärnsbataljon och ett underrättelsekompani, stödja frivilligverksamheten inom Jämtlands län samt kunna genomföra markterritoriella uppgifter som exempelvis civil-militär samverkan, territoriell operationsplanering och att ingå i värdlandstödsoperationer. Fältjägargruppen har i dagsläget tre sektioner; Utbildning, Planering och Logistik och är idag 28st anställda. Som sektionschef vid Fältjägargruppen finns det möjlighet att skapa ett intressant, meningsfullt och omväxlande arbete. Du är chef för Logistiksektionen vid en Militärregionsgrupp. Sektionen består av medarbetare som har olika funktionsområden och ansvar. De huvudsakliga uppgifterna är att utöva chefs-och ledarskap för sektionen samt stödja C MR-grupp i beslut rörande logistik, teknisk tjänst och underhållstjänst. Du kommer ingå i chefsgruppen och gemensamt med övriga chefer föra verksamheten framåt. I befattningen ingår utveckling av logistikfunktionen och kunna ge direkt stöd till Hemvärnsförbanden, personal ur Militärregiongruppen samt frivilligorganisationerna. Ansvar för lokaler, förråd och övrigt kopplat till fastigheter ingår också i ansvarsrollen. Du kommer vara direkt underställd chefen Militärregionsgruppen Fältjägarna. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leder och ansvarar för Logistiksektionens verksamhet och medarbetare Stödjer C MR-grupp vad avser logistik, underhållstjänst samt teknisk tjänst Stödjer hemvärnsförbanden och frivilligorganisationernas verksamhet avseende logistik Deltar i planering och genomförande av 14:e hemvärnsbataljonens samt 145:e hemvärnsunderrättelsekompaniets förbandsutveckling mot krigsuppgifterna Ansvarar för lokaler, förråd och fastigheter som MR-gruppen och hemvärnsförbanden nyttjar KRAV Kvalifikationer Specialistofficersexamen eller motsvarande enligt tidigare befälsordning Körkort *B* (manuell växellåda) Personliga egenskaper Du kommer dagligen att interagera med ett stort antal människor med olika bakgrund vilket ställer höga krav på professionalism och samarbetsförmåga. Du behöver vara strukturerad, men också kreativ och lösningsfokuserad då det ibland kan behövas snabbt agerande. Du behöver också ha en analytisk förmåga och kunna planera långsiktigt. Självklart delar du Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod som gäller i all verksamhet. Stort vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE Yrkesofficer SO8 Erfarenhet av logistik och underhållstjänst Erfarenhet av att arbeta i stab Erfarenhet av att arbeta med förbandsutveckling och utvärdering Erfarenhet av Hemvärnsförband och utbildningssystemet Erfarenhet av frivilligorganisationernas verksamhet För mer information om tjänsten klicka på länken nedan https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/jobba-i-forsvarsmakten/lediga-jobb/49369/faltjagargruppen---chef-logistik/ Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda. Mer information om institutionen finns på http://www.pol.gu.se/. Statsvetenskapliga institutionen söker nu en biträdande forskare till forskningsprojektet Diasporagrupper och utrikespolitik: En jämförande analys. Anställningen är en visstidsanställning på heltid i 11 månader. Arbetsuppgifter Som biträdande forskare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av datainsamling, analys av textmaterial, sammanställningar av data, och kodning av data. Andra arbetsuppgifter kan förekomma utifrån projektens behov, till exempel att presentera och skriva rapporter som beskriver det datamaterial du samlat in. Du kommer att ingå i institutionens forskningsstöd, vilket består av ett drygt tjugotal personer som bidrar till institutionens olika forskningsprojekt. Forskningsstödet har regelbundna kortare möten. Kvalifikationer Vi söker dig som har minst en kandidatexamen i statsvetenskap eller något angränsande ämnesområde som arbetsgivaren bedömer relevant. Arbetet utförs i hög grad självständigt, vilket kräver god organisationsförmåga, initiativrikedom samt förmåga att lösa problem. Du har samtidigt en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du kommer ha kontinuerliga avstämningar med forskarna inom projektet. Arbetet kräver goda och dokumenterade kunskaper inom kvantitativa och kvalitativa metoder och datahantering samt erfarenhet av användning av språkmodeller (LLM). Kunskaper om hur man använder ordbehandlingsprogram och kalkylblad krävs. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift, är ett krav. Kunskaper i franska är meriterande. Tidigare erfarenheter av att arbeta med kvalificerat forskningsstöd i en liknande miljö, vid ett universitet eller i ett större forskningsprogram, är meriterande. Anställning Anställningen är en särskild visstidsanställning, tidsbegränsad på 11 månader med en omfattning på heltid (100%) med placering på Statsvetenskapliga institutionen. Startdatum: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Upplysningar om projekten lämnas av forskningsledare docent Lisbeth Aggestam, mailto:lisbeth.aggestam@gu.se Övriga frågor kring anställningen och anställningsförfarandet kan ställas till Biträdande administrativ chef, chef forskningsstöd mailto:Linda.Forsberg@gu.se Personalhandläggare mailto:Helena.Jensen@gu.se. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer, arbetsprov och referenstagning. Ansökan ska innehålla: Ett ansökningsbrev (max 2 sidor) som beskriver varför du är intresserad av jobbet, hur du kan bidra till forskningsprojektet och hur du möter kriterierna ovan. Ett CV En skriven text på engelska som på något vis demonstrerar akademiskt skrivande En lista med två eller fler referenser som kan kontaktas för rekommendationsbrev. Dina betyg från grundutbildningen och eventuell masterutbildning Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-18 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vill du bidra till att forma framtidens ingenjörsutbildningar i nära samverkan med akademi och näringsliv – både nationellt och internationellt? Vi söker nu en Utbildningsledare/Faculty Programme Director till Programnämnden för industriell ekonomi och logistik (IL-nämnden) vid Tekniska fakultetens kansli. Om jobbet Som utbildningsledare har du en central roll i utvecklingen av våra civilingenjörs-, kandidat- och masterprogram. Du arbetar nära programnämndens ordförande och ansvarar för att samordna, vidareutveckla och kvalitetssäkra utbildningarna – både operativt och strategiskt. Du samverkar med studenter, lärare, forskare och näringsliv och bidrar till att utbildningarna är relevanta, högkvalitativa och anpassade till föränderliga behov i omvärlden. Du ingår i ledningsgruppen för grundutbildningen vid Tekniska fakulteten och har en viktig roll i fakultetens strategiska utbildningsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla utbildningsprogram inom industriell ekonomi och logistik Driva strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete inom grundutbildningen Säkerställa att utbildningarna uppfyller lagar, förordningar och interna riktlinjer Förbereda och följa upp utbildningsplaner samt stödja fakultetsledningen i utbildningsfrågor Samverka med interna och externa intressenter kring programinnehåll och utveckling Delta i och bidra till nationella och internationella nätverk Utveckla och stärka internationella samarbeten med fokus på studentutbyte och utlandsstudier Arbeta med tillgodoräknande av internationella studier Hos oss får du en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka framtidens utbildningar. Du arbetar i en dynamisk akademisk miljö med engagerade kollegor och starka kopplingar till näringslivet – både i Sverige och internationellt. Om dig Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett starkt engagemang för utbildningsutveckling. Du är lyhörd, har hög integritet och trivs i en roll där du både driver frågor självständigt och samarbetar med andra. Du har förmåga att se helheten, prioritera efffektivt och anpassa ditt arbetssätt efter olika situationer och perspektiv. Du är trygg i möten med både individer och grupper och kan kommunicera tydligt i komplexa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid denna anställning. Vi vill att du har: Civilingenjörsexamen eller motsvarande samt doktorsexamen eller mångårig relevant erfarenhet från näringslivet Dokumenterad erfarenhet av ledning och utveckling inom tekniska och/eller naturvetenskapliga områden Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Din arbetsplats Tekniska fakulteten är den största vid Linköpings universitet med ca 10 500 studenter, 1 250 anställda och en budget på över en miljard kr. På kansliet är vi ett 40-tal medarbetare och där ingår du i en arbetsgrupp om sex utbildningsledare som alla ansvarar för totalt fem programnämnder. Gruppen stöttar varandra, delar kunskaper inom utbildningsfrågor och samarbetar inom gemensamma områden. Gruppen drivs av viljan att ständigt bygga bättre utbildningar för framtiden. Läs mer om vår verksamhet på https://liu.se/om-liu. Om anställningen Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 15 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Elcoline är en nordisk leverantör av industriellt underhåll och drifttjänster. Vi är experter på att upprätthålla tillgängligheten av tekniska processer inom industrin och i den offentliga sektorn, att hjälpa våra kunder att fokusera på sin kärnverksamhet. Vår ambition är att vara en förebild i branschen och det ledande tekniska tjänsteföretaget. Koncernen har ca 1000 anställda varav vi i Sverige är ca 250 anställda och omsätter ca 500 MSEK. Vårt svenska huvudkontor är placerat i Karlskoga där merparten av verksamheten är belägen. Vi finns även i Västerås, Arboga och Degerfors. Läs gärna mer på hemsidan www.elcoline.se Vi söker Brandman till Industribrandförsvaret Är du brandman och gillar kundkontakt, trivs med att arbeta i team och verkligen vill göra skillnad? Här blir du en del av ett glatt gäng som stöttar varandra till framgång i en tillåtande miljö med stor frihet under ansvar. Du innehar kanske rollen som deltidsbrandman idag men vill utöva yrket på heltid. Varmt välkommen till Industribrandförsvaret Elcoline! Vi erbjuder dig: Spännande och varierande arbetsuppgifter inom förebyggande brandskydd. Samarbete inom teamet med erfarna kollegor. Kundkontakter inom en kraftigt expanderande industri. Ett fritt arbete där du självständigt i dialog med teamet planerar din arbetsdag. Förmånspaket. Om enheten: Du ingår i ett team bestående av Brand- och säkerhetschef samt sju brandmän som utför tillsyns- och skötselarbete relaterat till brandskydd. Vi levererar tjänster inom brandskydd till flera företag inom bland annat försvarsindustrin. Vi utgår från brandstationen vid Björkborns industriområde. Jag som kommer bli din chef heter Mattias Långström och jag har arbetat på Elcoline sedan 2022 och varit ansvarig för Industribrandförsvaret lika länge. Innan dess har jag jobbat inom kommunal räddningstjänst i olika befattningar. För mig är det viktigt att vi i teamet tillsammans arbetar för den bästa arbetsmiljön och trivseln! Har du frågor – kontakta mig gärna! Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Inom brand och sjukvård jobbar vi till störst del med förebyggande säkerhetsåtgärder men tjänsten innefattar också akuta utryckningar vid larm. Exempel på arbetsuppgifter: Planera och genomföra övningar och utbildningar relaterat till brandskydd hos våra kunder. Rapportera och dokumentera systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Skötsel och kontroll av brandredskap, brandlarm, sprinkleranläggningar, hjärtstartare, mm. Gasmätningar Upprätta utrymningsplaner. Underhåll och skötsel av brandbilar, räddningsmateriel och brandstation. Ingå i beredskapen efter upplärning. Kvalifikationer: Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete inom räddningstjänst och med förebyggande brandskyddsarbete. Grundutbildning som brandman: GRIB-utbildning eller motsvarande alternativt utbildningen Skydd mot olyckor (SMO) eller motsvarande. Har du dessutom utbildning inom räddningsledare A eller motsvarande är det meriterande. Godkänd läkarundersökning och rullbandstest. B-körkort. BE- och C-behörighet är meriterande. God datavana (Officepaketet) är ett krav. Tjänsten kräver att du godkänns vid säkerhetsprövning. Vid beredskap är kravet på inställelsetid 10 min. Dina personliga egenskaper: För att trivas hos oss bör du vara noggrann, självgående och nyfiken samt mån om våra brandbilar och brand- och räddningsutrustning. Du har en positiv inställning, är serviceinriktad med kunden i fokus och ett föredöme när det gäller säkerhet. Din förmåga att kommunicera är viktig då vi har ett tätt samarbete inom teamet och med våra kunder. Stämmer detta in på dig? Tveka inte att höra av dig! Om anställningen: Tillsvidareanställning, heltid. Individuell lönesättning. Placeringsort är Karlskoga. Tjänsten är säkerhetsklassad varför säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer genomföras. För frågor kontakta: Brand- och säkerhetschef Mattias Långström Tel. 073-687 38 05 E-post: mattias.langstrom@elcoline.se Fackliga företrädare: Tomas Medeskog, Unionen E-post: tomas.medeskog@elcoline.se Övrigt Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan Sänd ditt CV samt personliga brev till personal@elcoline.se Märk ämnesraden med brandman.

Arbetsuppgifter Avdelningen för Väg- och banteknik söker en motiverad och samarbetsinriktad postdoktor till ett projekt som fokuserar på att utveckla maskininlärningsverktyg för beläggningsförvaltning. Projektet genomförs i samarbete med Trafikverket och partners från vägindustrin. Projektets mål är att ta fram datadrivna beslutsstödsverktyg för att förutsäga beläggningars prestanda samt planera underhåll och förstärkning. Det kommer att bygga på omfattande dataset över beläggningars prestanda och använda avancerade metoder inom maskininlärning och statistik för att generera prognoser och utvärdera effekten av olika underhålls- och förstärkningsstrategier. Postdoktorn kommer att leda arbetet med att extrahera och analysera beläggnings- och trafikdata, integrera dessa med klimat- och miljödata samt utveckla validerade prediktiva modeller för beläggningsnedbrytning. Anställningen är forskningsfokuserad och ger möjlighet att stärka självständighet och bygga meriter för framtida akademisk eller industriell karriär. Undervisning på olika akademiska nivåer kan också ingå. Arbetet bedrivs i en tvärvetenskaplig miljö som kombinerar expertis inom beläggningsteknik, mekanik för beläggningsmaterial och -strukturer samt maskininlärning. Rollen erbjuder möjligheter att bidra både till vetenskapliga publikationer med hög genomslagskraft och till praktiska beslutsstödsverktyg för vägtekniksektorn. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Doktorsexamen i byggvetenskap, teknisk mekanik, datavetenskap, maskininlärning eller ett närliggande område. Programmeringskunskaper i Python, R eller liknande språk för dataanalys. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Stark bakgrund inom maskininlärning, statistisk modellering och big data-analys. Erfarenhet av infrastruktur- eller transportdata (beläggning, trafik, väder eller liknande). Kunskap om beläggningsteknik och modeller för beläggningsnedbrytning är meriterande. Förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete i en tvärvetenskaplig miljö. Goda kommunikativa färdigheter i engelska, både muntligt och skriftligt, då det behövs i det dagliga arbetet. Undervisningserfarenhet är en fördel. Medvetenhet om mångfalds- och jämställdhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet mellan könen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du jobba med barn och ungdomar? Ett av Sveriges bästa mellansjukhus söker nu en ST-läkare. En spännande möjlighet för dig att arbeta med ett härligt gäng som ser vår breda kompetens som vår spets. Västerviks sjukhus ligger mitt i stadskärnan med gångavstånd till det mesta och nära till naturen och skärgården. Här får du en enklare vardag i en mindre stad! Uppdraget som ST-läkare innefattar varierande och givande arbetsuppgifter som innebär att du kommer att arbeta med barn och ungdomar från neonatalvård till övergången till vuxenvården. Du kommer att arbeta med mottagning- och avdelningsarbete, jourarbete på akutmottagning och att hjälpa länets minsta invånare och deras familjer på förlossning, BB och neonatalavdelningen. Vi erbjuder ett tryggt bakjoursstöd, studietid, roliga kollegor och avsatt tid för handledning och introduktion med din handledare. Innehållet och omfattning av din ST planeras i samråd med dig, verksamhetschef och handledare i överensstämmelse med målbeskrivning utifrån Socialstyrelsens bestämmelser. Om dig Vi söker dig som är läkare med svensk legitimation som slutfört AT-tjänstgöring eller BT-bastjänstgöring. Vi söker dig som har viljan och intresset att utbilda dig inom specialistområdet barn- och ungdomsmedicin. Som person är du självgående, lugn och stabil med en god samarbetsförmåga med ett gott omdöme. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du kommer att jobba i ett tvärprofessionellt team så det viktiga för oss är att du kommer med ett driv, engagemang och med en vilja att utvecklas med oss. Du är en lagspelare och bidrar till att skapa ett gott team som arbetar mot gemensamma mål. Du är flexibel och effektiv när jobbet kräver det samtidigt som du har ett ödmjukt och omhändertagande sätt för de människor du möter. Inga förkunskaper inom barn- och ungdomsmedicin krävs men är meriterande. Du verkar utifrån regionens värdegrund genom att agera öppet, engagerat och kunnigt. För oss är arbetsglädje och trivsel viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du och dina framtida kollegor är viktiga som ett team. Löpande urval och tillsättning kan komma att tillämpas, varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vår arbetsplats På barnkliniken finns bra möjligheter till att utvecklas inom arbetet med vård av barn och unga. Vi har ett gott samarbete och har roligt på jobbet samtidigt som vi får vara med och göra skillnad. Barnkliniken har ett öppet klimat och vi är stolta över att kunna erbjuda en god vårdkvalité till våra patienter. Barn- och ungdomsklinikens uppdrag är att ta emot barn i åldrarna 0-18 år. Kliniken är specialiserad på somatisk vård som omfattar medicinsk utredning, behandling och omvårdnad. Uppdraget omfattar hela bredden av barnmedicinska problem samt slutenvård inom kirurgi, ortopedi, hud, ögon och öron samt i vissa fall även barn- och ungdomspsykiatri. Kliniken består av mottagning, både i Västervik och i Oskarshamn, och en vårdavdelning. Vårdavdelningen har 12 vårdplatser fördelat på sju avdelningsplatser och fem neonatalplatser. Här finns även dagsjukvård och lekterapi. Vårt mål är att alltid ha en hög medicinsk kvalitet i kombination med ett gott omhändertagande. Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en projektchef till vår anläggningsverksamhet i och omkring Kalmar med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som projektchef Som projektchef hos oss på division Anläggning kommer du bland annat att ansvara för att: planera, leda och genomföra projekt utifrån Svevias mål och värderingar budget och ekonomi i projekt samt att prognosrutiner följs kontraktsfrågor gentemot kund vara delaktig i anbudskeden och bedömningen och hantering av risker och möjligheter aktivt bidra i arbetschefsområdets ledningsgrupp Rollen innebär även personalansvar för en organisatorisk enhet inom arbetschefsområdet. Som chef och ledare inom Svevia har du ett ansvar för att leda, driva och utveckla både verksamhet och medarbetare i linje med företagets strategi, mål och värdegrund. I denna roll kommer du att rapportera till arbetschef. Vem är du? Du gillar affärer och omvärldsbevakning, och har skaffat dig goda ledaregenskaper genom dina erfarenheter i ledarroller. För oss innebär det bland annat att du alltid sätter arbetsmiljön, affären och lönsamheten i centrum samtidigt som du har med dig alla i teamet på vägen. Ledarskap är viktigt för oss. Vi tror på ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa ur teamet och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående projektteam. Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som självklarhet. Du har, utöver dina personliga egenskaper, goda förutsättningar för att lyckas i en roll som projektchef hos oss om du har erfarenhet av följande: aktivt och strukturerat arbete med arbetsmiljöfrågor och säkra beteenden väg- och anläggningsprojekt i en ledande position med personal- och/eller budgetansvar kalkyl och anbudsarbete i anläggningsprojekt att vårda och utveckla kundrelationer att bygga team och arbete med rekrytering Som en grund att stå på, tror vi att du har en teknisk högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande. En del av något större Inom anläggningsverksamheten bygger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att anlägga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker och exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 7 september. Urval kommer att ske löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne:Informations- och kommunikationsteknik (INFKTEKN) Doktoranden kommer att bidra till banbrytande forskning inom kiselkarbid (SiC) bipolärtransistorer BJT och IGBTs för nästa generations kraftelektronikapplikationer. Dessa komponenter är avgörande för att förbättra energieffektivitet, prestanda och tillförlitlighet inom industrier som förnybar energi, elfordon och industriell automation. Tjänsten innebär tillverkning och karakterisering av nya komponenter i KTH:s Electrumlaboratorium (http://electrumlab.se/kthrise.aspx) med fokus på halvledar-processteknik för att förbättra komponentprestanda. Doktoranden kommer att ingå i en internationellt erkänd SiC-forskargrupp (https://www.kth.se/ee/ees) och EU-projektet WBG Pilot line (https://www.wbg-pilot-line.eu). Handledning: Prof. Per-Erik Hellströmföreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Erfarenhet av kraftkomponenter samt halvledarprocessteknik är meriterande Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Välkommen till oss på allmäntandvården och FTV Eyra. Vi söker tandsköterska som tillsammans med övriga medarbetare vill driva klinikens utveckling in i framtiden. FTV Eyra är den största kliniken i enheten Eyra/Hallsberg/Askersund där också FTV i Hallsberg och Askersund ingår. Enheten har gemensam verksamhetschef och enhetschef samt två enhetskoordinatorer med stort operativt ansvar. Som tandsköterska har man vår enhetschef som sin närmaste chef. FTV Eyra ligger centralt på öster i Örebro och är en attraktiv klinik för både personal och patienter. Vi har kanske stadens bästa läge på sjätte våningen med panoramavy över staden. Kliniken är ny och fräsch med 12 ljusa generösa behandlingsrum, välkomnande väntrum, två konferensrum, administrativ avdelning och trevligt personalrum. Eyra har hög utrustningsnivå med digital scanning, panoramaröntgen, mikroskop liksom modern steril. Flera av tandläkarna har lustgaskompetens. Kliniken växer och har ca 19 000 patienter varav ca 40% är barn. Av personalgruppens ca 40 medarbetare är nära hälften tandsköterskor. Vi arbetar utifrån schemaläggnings-modellen 7 - 19. Vi är en grupp drivna, ansvarstagande och utvecklingsintresserade medarbetare. Vi provar gärna nya arbetssätt och möjligheter för att dels öka tillgängligheten för patienter, dels skapa stimulerande och trygg arbetsmiljö. Exempel är digitala patientbesök eller olika former av pass. Viktigt för oss är patientfokus, ett respektfullt beteende gentemot varandra och att visa positivt engagemang. Kliniken sätter stort värde i att trivas och ha kul tillsammans. Tandsköterskorna spelar en stor roll i utvecklingsarbetet och har möjlighet att arbeta delegerat. Ta chansen att bi en del av FTV Eyra. Vi välkomnar både nyexaminerade och erfarna tandsköterskor att söka. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i Region Örebro läns värdeord: Samarbete, Utveckling och Professionalism. Arbetsuppgifter Som tandsköterska har du god servicekänsla, tycker om att ta eget ansvar och är självgående i din yrkesroll. Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete med patienter i alla åldrar, bra arbetskamrater och möjlighet till utveckling. Tjänsten innefattar assistans i behandlingsrum, receptionsarbete, vissa administrativa uppgifter. Vi ser gärna att du har intresse av att, efter träning och stöd, ha egna patienter. Tillsammans delar tandsköterskor på ansvaret att vara kundmottagare i telefon. Eftersom allmäntandvårdens kliniker samarbetar med varandra, kan du få möjlighet att arbeta på olika arbetsplatser även utanför egna enheten. Kvalifikationer Du är utbildad tandsköterska och vill arbeta med både barntandvård och vuxentandvård. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av tandsköterskeyrket. Du behärskar det svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi arbetar med digital journalföring vilket innebär att du behöver ha god datorvana. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som god samarbets- och initiativförmåga. Som person är du flexibel och van att hantera många olika ansvarsuppgifter. Ansökan Urval och intervjuer kan ske löpande så avvakta inte med ansökan. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Folktandvården Region Örebro län arbetar aktivt med förebyggande tandvård och Frisktandvård, allt för att våra länsinvånare ska få en så bra munhälsa som möjligt. Vi erbjuder tandvård på 21 allmäntandvårdskliniker och 8 specialisttandvårdkliniker. Vi har ett tandtekniskt laboratorium, en folkhälsoenhet, en utbildnings- och forskningsenhet som är nära knuten till Örebro universitet. Totalt arbetar cirka 600 medarbetare inom Folktandvården Region Örebro län. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.