ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik St. Georg - an der Außenalster im Herzen von Hamburg gelegen - ist das älteste Krankenhaus der Hansestadt Hamburg. Wir verbinden soziale Tradition mit medizinischem Fortschritt. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit 651 Planbetten hat die Klinik mit den medizinischen Zentren und Fachabteilungen als Spezialanbieter von Hochleistungsmedizin eine überregionale Bedeutung. Jährlich lassen sich rund 23.800 Patient:innen stationär und 54.800 Patient:innen ambulant in unserem Haus behandeln. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere kardiologische Intensivstation in Voll- oder Teilzeit DEIN AUFGABENGEBIET - Planung und ganzheitliche Versorgung, der dir anvertrauten Intensiv-Patient:innen - Spezielle fallbezogene pflegerische Betreuung unserer ICU-Patient:innen inkl. Organ-und Herzunterstützungssystemen (ECMO, LVAD, ECMELLA, eCPR, CVVHDF, Beatmung) - Ausführung und Überwachung sowie Assistenz bei allen Therapiekonzepten und spezifischen Untersuchungen in Kooperation mit den anderen Berufsgruppen - Spezielle patientenbezogene Dokumentation (PDMS- Patientendatenmanagementsystem) - Teilnahme an Visiten und Mitwirkung im interdisziplinären therapeutischen Team - Eingeschlossen im großen und fachübergreifenden Team leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Therapie - und Gesundungsprozess unserer Patient:innen DEIN PROFIL - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in - Idealerweise verfügst du bereits über Berufserfahrung in der Intensivpflege, dies ist aber keine Bedingung - Du hast bereits eine Fachweiterbildung für Intensivpflege absolviert, oder Interesse daran - Du hast eine gute pflegerische Fachkompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Du bist sicher im Auftritt und pflegst einen empathischen Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen - Du bist engagiert und arbeitest gerne selbstständig in einem multiprofessionellen Team - Die Bereitschaft zur kommunikativen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Kollegen aller Berufsgruppen ist für dich selbstverständlich WIR BIETEN - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K - Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 EUR netto monatlich (Teilzeit anteilig) - Flex-P - guter Zuverdienst ohne Nebenjob bei freier Zeiteinteilung - 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub - KITA auf unserem Klinikgelände - Versorgungsschlüssel gemäß PpUGV 1:2 (Tagdienst) bzw. 1:3 (Nachtdienst) - Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen - Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD - Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP) - Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns - Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" - Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Birgit Bernard und Herr Arno Wichmann Stellv. Pflegedirektorin Tel.: +49 40 181885-4737 oder +49 40 181885-4455 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Klinik St. Georg Personalabteilung Lohmühlenstraße 5 20099 Hamburg

Wir suchen aktuell: Penetration Tester (m/w/d) Cybersecurity München - Vollzeit Gleitzeit Wir suchen dringend zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Penetration Tester (m/w/d) für Cybersecurity-Systeme im Umfeld der Elektrotechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Penetration Tester (m/w/d) Cybersecurity: Durchführung von Cybersecurity-Assessments für Produkte, Services, IT-Systeme, Werke und Softwareentwicklungszentren Durchführung von Ethical-Hacking- und Red-Team-Aktivitäten zur Simulation realer Angriffsszenarien Entwicklung und Bewertung von Angriffsszenarien für moderne IT-, Cloud- und On-Premise-Umgebungen Analyse und Aufbereitung technischer Sicherheitsbefunde für Management- und Entscheidungsprozesse Anwendung von Red-Team-Methoden, Tools und Techniken zur Identifikation von Sicherheitsrisiken Enge Zusammenarbeit mit internationalen Cybersecurity-Experten zur Entwicklung nachhaltiger Sicherheitslösungen Durchführung eigenständiger Recherchen zu aktuellen Cybersecurity-Technologien, Bedrohungen und Angriffsmethoden Bewertung der Auswirkungen neuer Cybersecurity-Trends auf komplexe Unternehmens- und Systemlandschaften Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich IT, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise besitzen Sie relevante Cybersecurity-Zertifizierungen wie GIAC GPEN, OSCP, OSWE, CRTP, eJPT oder CREST Sie bringen fundierte Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen wie Bash, Python, PowerShell sowie C++ oder C# mit Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Penetration Testing bzw. Red Teaming, idealerweise in einem Industrieumfeld Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Cybersecurity mit großem Interesse und erweitern kontinuierlich Ihr Fachwissen Sie besitzen praktische Erfahrung in Bereichen wie Application Security, Software Security, EDR-/Antivirus-Evasion, C2-Setups, Active-Directory-Angriffen sowie der Automatisierung von Security-Tests Kenntnisse im Bereich Vulnerability Research, Bug Hunting, CVEs oder Teilnahme an Capture-the-Flag-Wettbewerben (CTFs) sind von Vorteil Sie bringen ein internationales Mindset sowie Reisebereitschaft für die Zusammenarbeit in globalen Teams mit Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab; Deutschkenntnisse oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung - je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 und 100.000 Euro brutto pro Jahr Corporate Benefits über unsere Online-Plattform Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Penetration Tester (m/w/d) Cybersecurity in München direkt online. Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Verstärke unser Team als Red Team Pentester (m/w/d) Cybersecurity Ethical Hacking Standort: München IHR AUFGABENGEBIET: - Durchführung von Penetrationstests und Red-Team-Assessments für Produkte, Services, IT-Systeme, Cloud-Umgebungen, Fabriken und Softwareentwicklungsstandorte. - Entwicklung realistischer Angriffsszenarien auf Basis aktueller Bedrohungen, um Schwachstellen in modernen Technologien und digitalen Lösungen aufzudecken. - Anwendung bewährter Red-Team-Methoden sowie Tools und Techniken zur Simulation realer Angreiferverhalten. - Analyse und Aufbereitung technischer Findings zu klaren Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management. - Zusammenarbeit mit Cybersecurity-Expert:innen aus unterschiedlichen Branchen zur nachhaltigen Behebung von Sicherheitsrisiken. - Recherche zu aktuellen Trends, Angriffstechniken und Technologien sowie Bewertung ihrer Relevanz für das Unternehmensumfeld. IHR PROFIL: - Masterstudium in Informatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist zwingend erforderlich. - Fundierte Erfahrung im Penetration Testing oder Red Teaming sowie ein solides Verständnis von Application Security, Active Directory, C2-Infrastrukturen oder EDR-/AV-Evasion. - Gute Programmier- und Skriptkenntnisse in Bash, Python, PowerShell sowie idealerweise C oder C. - Relevante Zertifizierungen wie OSCP, OSWE, CRTP, GPEN, eJPT oder CREST sind von Vorteil. - Ausgeprägte Lernbereitschaft und Begeisterung für aktuelle Entwicklungen in der Cybersecurity. - Praxis in CTFs, Bug Bounties oder Vulnerability Research (z. B. CVEs) ist ein Plus. - Internationale Denkweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und zur Zusammenarbeit in diversen Teams. - Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse. - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen

2 Career Services Coordinator (f/m/d) Department: Career Services Full-time/Part-time: Full-time Location: Vienna, AT, 1100 Duties and Responsibilities Main duties and responsibilities will involve the following: Career Advising & Student/Alumni Support * Conduct one-on-one career advising sessions with CEU students and alumni on career exploration, decision-making, job search strategies, CVs and application materials, interviewing, networking, and further study opportunities * Provide inclusive, impartial, and confidential guidance to individuals from diverse backgrounds and academic disciplines * Support students and alumni experiencing career uncertainty, transitions, or confidence-related challenges * Contribute to tracking engagement and outcomes related to Career Services activities * Research and promote relevant internship, fellowship, postgraduate study, and employment opportunities Career Education Programming * Design and facilitate workshops, seminars, and other educational programs focused on careers and employability * Develop online resources, toolkits, and self-guided career learning materials * Facilitate and moderate employer presentations, panel discussions, guest lectures, and networking events * Apply evidence-based educational approaches and active learning methodologies to career programming Research & Labor Market Intelligence * Research developments in career education, employability, graduate outcomes, and labor market trends * Analyze labor market information and sector reports to inform career advising and programming * Translate research findings into practical resources and insights for students, alumni, and colleagues * Support continuous improvement of Career Services through evidence-informed practice * Gather and share sector-specific information to support student career exploration Functional Area Lead: External Partnership Development * Lead the development and maintenance of relationships with employers and external partners relevant to CEU students and alumni * Identify and cultivate opportunities for employer engagement, site visits, practitioner talks, and experiential learning opportunities * Source CEU-exclusive career development opportunities * Coordinate and oversee large-scale employer engagement initiatives, including career fairs Institutional Collaboration & Service Development * Collaborate with academic departments and university units to deliver tailored career education initiatives * Represent Career Services at relevant university events and activities * Contribute to institutional employability and graduate outcomes initiatives * Maintain accurate records and support quality assurance and service development efforts Qualifications Mandatory * Experience in career advising, coaching, mentoring, counseling, teaching, training, or related student support activities * Experience developing and facilitating workshops, trainings, educational programs, or learning resources * Excellent communication, presentation, and interpersonal skills * Excellent research, analytical, and writing skills * Strong organizational and administrative skills * Demonstrated ability to work independently while contributing effectively within a team * Experience working and/or studying in an international or multicultural environment * Strong learning orientation and commitment to professional development * University degree (Bachelor's required; Master's preferred) * Near native-level fluency in English, both written and spoken What CEU Offers We offer a yearly salary starting at EUR 47,000 gross, as well as an attractive benefits package including a pension plan, generous vacation allowance, professional development opportunities, and a sabbatical system. The initial appointment is for one year. Requisition ID: 1000 Apply now: https://ams.at/su/cHco0 Das Mindestentgelt für ...

GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.    Als IT-Security-Mitarbeiter:in arbeiten Sie ganzheitlich an der Absicherung unserer IT-Infrastruktur. Sie administrieren unsere Security-Systeme, analysieren Bedrohungen und entwickeln unsere Sicherheitsarchitektur im On-Prem- und Cloud-Umfeld laufend weiter. Bei uns arbeiten Sie... ... ganzheitlich im Bereich IT-Security und nicht nur an einzelnen Komponenten.  Sie sind Teil eines Teams, das unsere IT-Security-Umgebung administriert (On-Prem & Cloud) Absicherung von Active Directory, Identitäten und Zugriffen Betrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung von EDR-/XDR-Lösungen Kontinuierliches Hardening von Servern, Firewalls und Netzwerken Planung und Umsetzung von DMZ- und Sicherheitsarchitekturen Schwachstellenmanagement: Analyse, Bewertung und Behebung (inkl. Nessus, CVEs, VULDB) Log- und Ereignisanalyse (SIEM, Firewall, Netzwerk) Unterstützung bei Security-Incidents inkl. Analyse und Lessons Learned Härtung und Absicherung von OT-Umgebungen Dokumentation, Reporting und Mitarbeit in IT- und Security-Projekten Wir freuen uns auf Sie und... ... darauf, dass Sie IT-Security ganzheitlich denken und nicht nur auf Tools reduzieren. IT-technische Ausbildung (HTL, Lehre, Studium oder vergleichbar) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich Gute Kenntnisse in: Windows Server & Clients (aktuelle Versionen) Active Directory und Windows-Server-Diensten Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) Grund- bis gute Kenntnisse in: Firewalling & Netzwerksicherheit IT-Security-Konzepten (Hardening, Prevention, Detection) Microsoft Azure Erfahrung mit Analyse-Tools (z. B. Wireshark, Loganalyse) von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Priorisierungsfähigkeit und Lernbereitschaft Ruhiger Umgang mit Incidents und komplexen Situationen Wir machen Gutes besser... mit einer ganzheitlichen IT-Security-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum mit der Arbeit an realen Security-Themen, nicht nur an Checklisten mit einem etablierten IT-Team mit klaren Strukturen mit laufenden Weiterbildungen im Bereich IT-Security mit der Mitarbeit an spannenden Projekten (IT & OT) mit einer modernen IT-Umgebung mit professionellen Security-Tools mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld mit einem flexiblen Gleitzeitrahmen mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Niederösterreich, von monatlich mindestens EUR 3.800,- brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.   Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen und beruflich aufzusteigen. Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Weiterbildungen, darunter fachliche sowie überfachliche Qualifizierungen mit Fokus auf konkrete Positionen oder Karrierewege.   GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Jasmin Lubich. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.    Als IT-Security-Mitarbeiter:in arbeiten Sie ganzheitlich an der Absicherung unserer IT-Infrastruktur. Sie administrieren unsere Security-Systeme, analysieren Bedrohungen und entwickeln unsere Sicherheitsarchitektur im On-Prem- und Cloud-Umfeld laufend weiter. Bei uns arbeiten Sie... ... ganzheitlich im Bereich IT-Security und nicht nur an einzelnen Komponenten.  Sie sind Teil eines Teams, das unsere IT-Security-Umgebung administriert (On-Prem & Cloud) Absicherung von Active Directory, Identitäten und Zugriffen Betrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung von EDR-/XDR-Lösungen Kontinuierliches Hardening von Servern, Firewalls und Netzwerken Planung und Umsetzung von DMZ- und Sicherheitsarchitekturen Schwachstellenmanagement: Analyse, Bewertung und Behebung (inkl. Nessus, CVEs, VULDB) Log- und Ereignisanalyse (SIEM, Firewall, Netzwerk) Unterstützung bei Security-Incidents inkl. Analyse und Lessons Learned Härtung und Absicherung von OT-Umgebungen Dokumentation, Reporting und Mitarbeit in IT- und Security-Projekten Wir freuen uns auf Sie und... ... darauf, dass Sie IT-Security ganzheitlich denken und nicht nur auf Tools reduzieren. IT-technische Ausbildung (HTL, Lehre, Studium oder vergleichbar) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich Gute Kenntnisse in: Windows Server & Clients (aktuelle Versionen) Active Directory und Windows-Server-Diensten Netzwerken (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) Grund- bis gute Kenntnisse in: Firewalling & Netzwerksicherheit IT-Security-Konzepten (Hardening, Prevention, Detection) Microsoft Azure Erfahrung mit Analyse-Tools (z. B. Wireshark, Loganalyse) von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Priorisierungsfähigkeit und Lernbereitschaft Ruhiger Umgang mit Incidents und komplexen Situationen Wir machen Gutes besser... mit einer ganzheitlichen IT-Security-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum mit der Arbeit an realen Security-Themen, nicht nur an Checklisten mit einem etablierten IT-Team mit klaren Strukturen mit laufenden Weiterbildungen im Bereich IT-Security mit der Mitarbeit an spannenden Projekten (IT & OT) mit einer modernen IT-Umgebung mit professionellen Security-Tools mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld mit einem flexiblen Gleitzeitrahmen mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens EUR 3.800,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.   Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen und beruflich aufzusteigen. Wir bieten ein vielfältiges Angebot an Aus- und Weiterbildungen, darunter fachliche sowie überfachliche Qualifizierungen mit Fokus auf konkrete Positionen oder Karrierewege.   GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Jasmin Lubich. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Silicon Products Bitterfeld GmbH betreibt im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen eine chemisch-thermische Produktionsanlage zur Herstellung von hochreinem Siliziumcarbid auf der Grundlage eines selbstentwickelten und patentierten Verfahrens. Wir verfügen über langjährige Erfahrungen und einzigartiges technologisches Know-how bei der Produktion von Silizium, Siliziumcarbid und Chlorsilanen für die Solar- und Halbleiterindustrie. Um unseren Unternehmenserfolg auch für die Zukunft zu sichern, investieren wir in unsere Forschung & Entwicklung, in unser Engineering sowie in unsere Produktion und tragen so zur Transformation der gesamten Energiewirtschafts- und Mobilitätsbranche bei. Zur Verstärkung unserer Produktionsteams suchen wir ab sofort einen Projektingenieur für Anlagen- und Prozesssimulation & CFD (m/w/d) (m/w/d) Ihre Herausforderungen bei uns: - Modellierung & Simulation: Durchführung komplexer Simulationen in den Bereichen Reaktordesign, Chemical Vapor Deposition (CVD) sowie Erstellung und Optimierung von Fließbildern mittels ChemCAD oder Aspen Plus/HYSYS. - Software-Anwendung & Validierung: Eigenständige Erstellung von Modellen, Vernetzung und Berechnung mittels Ansys (Fluent/CFX), COMSOL Multiphysics oder OpenFOAM. Abgleich der Ergebnisse mit realen Messdaten aus Produktion oder Labor (Digitaler Zwilling), u.a. zur - Analyse von Transportphänomenen & CFD: numerische Strömungssimulationen zur detaillierten Untersuchung und Optimierung von Temperatur- und Strömungsprofilen (Reaktoren, Wärmeübertrager, Mischprozesse). - Kinetischen Simulation: Entwicklung und Implementierung kinetischer Modelle zur präzisen Abbildung chemischer Reaktionen und Stoffumwandlungen. - Dokumentation & Präsentation: Aufbereitung der Ergebnisse in technischen Berichten und Präsentation der Lösungen vor internen Projektteams sowie externen Kunden. Das bringen Sie mit: - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Promotion) im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Strömungsmechanik oder der Naturwissenschaften. - Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Fluiddynamik, Wärme- und Stoffübertragung, Thermodynamik sowie der chemischen Reaktionskinetik. - Software-Expertise: Sicherer Umgang mit CFD-Software (z. B. Ansys Fluent, OpenFOAM, Star-CCM+) und idealerweise Erfahrung mit Prozesssimulatoren (ChemCAD, Aspen). - Erfahrung & Branche: Einschlägige Erfahrung in der Simulation (Industrie oder Universität). Kenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau sind von Vorteil. - Arbeitsweise: Analytische Denkweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in präzise Modelle zu übersetzen. - Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse für die Arbeit in internationalen Projekten. Wir bieten Ihnen: - ein angenehmes Arbeitsumfeld in flachen Hierarchien und mit klaren Strukturen - eine umfassende Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Benefits (u.a. Edenred, Jobrad) - flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Werden Sie Teil eines innovativen Teams und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins - bevorzugt per Mail - an: Silicon Products Bitterfeld GmbH Personalabteilung Frau Susan Schöne I Alu-Straße 5 I 06749 Bitterfeld-Wolfen Tel. 03493 3456-420 I E-Mail: bewerbung@silicon-products-gmbh.com (http://@pvcrystalox.com/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Naturwissenschaftliche Fächer, Thermodynamik, Strömungstechnik, Strömungsmechanik, Reaktionskinetik

Als eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland engagiert sich BANSBACH für eine gute und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mandanten und Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder Einzelne kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen kann. In einer Atmosphäre, die von Kompetenz, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, bewegen und gestalten wir gemeinsam - im Sinne unserer Mandanten! Unser Corporate Finance Team bei BANSBACH in Stuttgart führt betriebs- und finanzwirtschaftliche Beratungen durch und unterstützt Mandanten und Investoren im Bereich M&A, Financial Due Diligence, integrierte Unternehmensfinanzplanung, Valuation und Transaction Services. Mit Deinem Know-how trägst Du dazu bei, dass komplexe Unternehmenstransaktionen erfolgreich realisiert werden, Bewertungen belastbar sind und Mandanten auch langfristig begleitet werden. Deine Arbeit im Bereich Corporate Finance sorgt dafür, dass unsere Mandanten bei allen Fragen rund um Transaktionen, Bewertungen und Finanzierungsangelegenheiten verlässlich und kompetent beraten werden - und unterstützt so direkt das nachhaltige Wachstum unserer Mandanten und von BANSBACH. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Dich an unserem Standort Stuttgart als Senior Consultant (m/w/d) Corporate Finance Deine Aufgaben bei uns • Du führst Due Diligences professionell durch, steuerst den gesamten Prozess von der Auswertung bis zur Berichterstattung und stellst sicher, dass Mandanten jederzeit umfassend informiert sind • Bei Transaktionsprozessen wirkst Du aktiv mit und unterstützt die Verhandlungsführung • Unternehmens-, Vermögens- und Schuldenbewertungen führst Du qualifiziert durch und trägst mit Deinen Analysen zu fundierten Entscheidungen bei (u.a. Squeeze-Outs, steuerliche Strukturierungen, M&A, Nachfolgethemen) • Projektleitungen bei Sonderprojekten im Bereich Corporate Finance, etwa bei spezialisierten Finanzierungsanalysen oder Kapitalmaßnahmen, übernimmst Du zeitweise • Entsprechend Deinen Neigungen kannst Du Dich darüber hinaus in der Anwendung und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen im Team einbringen, beispielsweise im Bereich Data Analytics Dein Profil • Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen zeichnet Dich aus, Du trittst überzeugend auf und teilst Deine Expertise klar und verständlich mit Mandanten • Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich und eigeninitiativ als auch gerne im Team und bringst Dich aktiv in gemeinsame Projekte ein • Idealerweise hast Du ein Faible für neue Technologien, Programmierung und Trends im Corporate-Finance-Umfeld • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften), idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Eine Qualifikation als CVA, CFA oder eine vergleichbare Weiterbildung hast Du bereits erworben oder bist bereit, ein entsprechendes Examen anzustreben Was Du bei uns erwarten kannst • 30 + 2 Urlaubstage und betriebliche Zuschüsse • BANSBACH Tag und Team-Events • Bedarfsgerechte Benefits • Jährliche Fort- und Weiterbildungen • Moderne Geschäftsausstattung • Work-Life-Balance Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen sowie vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Rückfragen steht Dir Frau Clarissa Kehne unter +49 711 1646 898 gerne zur Verfügung.

Für unsere Stiftung mit sieben stationären Einrichtungen, zwei teilstationären Einrichtungen, sowie einem Ambulanten Pflegedienst im Landkreis Bad Kissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) zentrales Qualitätsmanagement Pflege bevorzugt in Vollzeit Ihre Aufgaben: - Strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements der Stiftung in enger Zusammenarbeit mit dem Stiftungsvorstand und der obersten Leitungsebene unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben - Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität - Steuerung, Durchführung und Evaluation von Audits, Qualitätszirkeln, Projekten und Zertifizierungsprozessen - Optimierung der Arbeitsabläufe - Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen - Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen - Kontrolle der Ergebnisqualität - Beratung der Einrichtungen zur Prozessoptimierung - Risikomanagement - Begleitung und Nachbereitung externer Qualitätsprüfungen - Regelmäßige Präsenz in den Einrichtungen der Carl von Heß Sozialstiftung Ihr Profil: - Pflegefachperson mit mind. dreijähriger Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement - Abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanager im Gesundheits- und Sozialwesen - Abgeschlossene Weiterbildung zum Auditor - Berufserfahrung als Führungskraft - Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (vorzugsweise in der Pflege) - Innovative und strategische Denkweise - Analyse- und Entscheidungsfähigkeit - Führungskompetenz und Kommunikationsstärke - Fundierte EDV-Kenntnisse - Führerschein Klasse B vorhanden Wir bieten Ihnen: - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum - Einen kreiskommunalen Arbeitgeber mit rund 600 Mitarbeitern und den damit verbundenen Vorteilen - Eine Stabsstelle mit direkter Anbindung an den Stiftungsvorstand und kurzen Entscheidungswegen - Unterstützung durch ein kompetentes Führungsteam und QM-Beauftragte - Attraktive außertarifliche Vergütung inkl. Zusatzleistungen - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (100%) - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Dienstzeiten nach Vereinbarung; mobiles Arbeiten möglich - Dienstsitz in Hammelburg - Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung - Dienst-KFZ zur privaten Nutzung (1% Regelung) - Option auf ein Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (JobRad) - Viele Rabatte und Vergünstigungen durch unsere CvH-Vorteilswelt (Online-Einkaufsportal) - Betriebsfeiern, Teamevents und einen Arbeitgeber, der die Wertschätzung der Mitarbeiter als seine Philosophie versteht Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Carl von Heß Sozialstiftung, Stiftungsvorstand Marco Schäfer, Ofenthaler Weg 18, 97762 Hammelburg, E-Mail: info@vonhess-stiftung.de Online Bewerbungsformular: https://www.vonhess-stiftung.de/online-bewerbung Weitere Informationen finden Sie unter https://www.vonhess-stiftung.de/ und auf unserer Facebook-Seite https://www.facebook.com/vonhessstiftung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Statistische Prozessregelung (Qualitätssicherung), Arbeitsschutz- und -sicherheitsaudit, Qualitätsaudit, Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Risikocontrolling, Aufsicht, Leitung, Analyse, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Wir sind der MDR. Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet. Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für das Landesfunkhaus Sachsen-Anhalt, Redaktion News und Content in Magdeburg suchen wir zum 01.10.2026 Sie als Crossmediale Chefin vom Dienst Politik und ARD-Angebote (m/w/d) - Tarifliche Bezeichnung: Gehobene Redakteurin (m/w/d) - Arbeitsort: Magdeburg - zunächst befristet für 3 Jahre - in Vollzeit Ihr Beitrag als Crossmediale Chefin vom Dienst Politik und ARD-Angebote (m/w/d): - Einsatz als crossmediale Chef/-in vom Dienst mit Schwerpunkt Politik und tagesaktueller Themensteuerung, vor allem für digitale Produkte - redaktionelle Verantwortung für die Gewichtung und Umsetzung landespolitischer Themen auf allen Ausspielwegen - Sicherstellung journalistischer Qualitätsstandards in der Berichterstattung - Beobachtung und Bewertung der Nachrichtenlage sowie Ableitung relevanter Themen und Geschichten - Steuerung von Produktionsprozessen sowie Koordinierung der freien Mitarbeitenden - Leitung von Teamkonferenzen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung crossmedialer Workflows und Formate - bei Bedarf crossmediale CvD-Unterstützung in weiteren Bereichen des Landesfunkhauses Ihr fachliches und persönliches Profil: Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit: - abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung bzw. durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten im journalistischen Bereich - umfassende journalistische Berufserfahrung im Nachrichten- oder politischen Kontext Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus: - Erfahrung in koordinierenden redaktionellen Rollen sowie in der Themensteuerung - fundierte Kenntnisse in der politischen Berichterstattung, idealerweise mit Bezug zu Sachsen-Anhalt - Sicherheit im crossmedialen Arbeiten (Audio, Online, Social Media, Bewegtbild) sowie Interesse, insbesondere den Audiobereich weiterzuentwickeln - ausgeprägtes journalistisches Urteilsvermögen und fundierte Kenntnisse der journalistischen Qualitätsstandards - Fähigkeit, eigene Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln, insbesondere im Audiobereich und im ARD-Kontext sowie Teams integrativ zu führen  - souveränes Auftreten in dynamischen Nachrichtenlagen - Offenheit für Veränderungen sowie Interesse an der Weiterentwicklung digitaler und crossmedialer Arbeitsweisen - starke regionale Orientierung sowie Interesse an politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen in Sachsen-Anhalt - hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Schicht‑ und Wochenendarbeit Unser Angebot: Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können. - Vielfalt & Diversity: gelebt in unserem täglichen Miteinander und fest verankert in der Charta der Vielfalt, unserem Gleichstellungskonzept und der MDR-Inklusionsvereinbarung. - Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, b