europass

Znajdź pracę

Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej. 

Wyniki
Wyniki wyszukiwania: 230419 Wyniki

Sort by
BŪVSTRĀDNIEKS
SIA "NORFA"
Latvia, Jelgava

SIA "NORFA"

aicina darbā

BŪVSTRĀDNIEKU


Galvenie darba pienākumi:

  • Veikt palīgdarbus ēku sagatavošanai demontāžas darbiem dažādos objektos visā Latvijā
  • Demontāžas darbu veikšana ar rokas un elektroinstrumentiem
  • Būvgružu savākšana, šķirošana un iekraušana transportā
  • Materiālu, instrumentu un aprīkojuma pārvietošana objektā
  • Demontāžas teritorijas norobežošana un uzturēšana kārtībā
  • Teritorijas un objektu uzkopšana pēc darbu veikšanas
  • Palīdzība tehnikas operatoriem un citiem būvdarbu speciālistiem
  • Veikt citus darba vadītāja uzdotos palīgdarbus atbilstoši objekta vajadzībām


Prasības kandidātiem:

  • Fiziska izturība un gatavība strādāt āra apstākļos
  • Prasme lietot rokas un elektroinstrumentus
  • Spēja ievērot darba aizsardzības un drošības prasības
  • Atbildīga attieksme pret darbu un uzticēto inventāru
  • Spēja strādāt komandā
  • Bez kaitīgiem ieradumiem


Piedāvājam:

  • Pastāvīgu pilnas slodzes darbu
  • Darba apģērbu un individuālos aizsardzības līdzekļus
  • Transportu nokļūšanai uz un no objektiem
  • Iespēju apgūt jaunas prasmes un profesionāli pilnveidoties

Lūdzam sūtīt CV uz e-pasta adresi: info@immigria.lv

MAZGĀŠANAS LĪDZEKĻU RAŽOŠANAS OPERATORS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "SPODRA"
Latvia, Rīga

SIA "SPODRA"

Reģ.nr. 40003941352

aicina darbā

MAZGĀŠANAS LĪDZEKĻU RAŽOŠANAS OPERATORU


Darba apraksts:

Darbinieks sadzīves ķīmijas ražošanā.

Darba pienākumos ietilpst šķīdumu sagatavošana un fasēšana, etiķešu līmēšana.

Piedāvājam:

Atalgojumu: no 780 EUR mēnesī līdz 1000 EUR (bruto);

​Apmācības un sociālās garantijas;

Darba vieta: Carnikavas iela 1a, Rīga


Kontaktinformācija:
CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: sales@spodra.com
tālrunis 27677387


Vairāk par uzņēmumu:

https://www.spodra.com/lv/home-lv/


PAVĀRS
SIA "SP GROUPS"
Latvia, Rīga

SIA "SP GROUPS"

reģ.Nr.40203230035

Aicinām darbā PAVĀRUS


Darba pienākumi:

  • Novērtēt pārtikas produktu kvalitāti un veikt to pirmapstrādi;

  • Pagatavot un pasniegt autentiskus indiešu ēdienus saskaņā ar receptēm un standartiem;

  • Uzturēt augstu higiēnas un tīrības līmeni virtuvē jebkurā laikā;

  • Būt aktīvam, efektīvam un spējīgam strādāt dinamiskā darba vidē;

  • Nodrošināt sava darba kvalitāti, kā arī veikt ar virtuves vadību un kontroli saistītus pienākumus;

  • Pārvaldīt pārtikas produktu un citu nepieciešamo preču krājumus (pasūtīšana, uzskaite, uzglabāšana);

  • Strādāt ar ēdināšanas iekārtām, ievērojot higiēnas un darba aizsardzības noteikumus, un uzņemties atbildību par paveikto darbu.

  • Gatavo un noformē Indiešu ēdienus.



Darba alga (BRUTO): EUR 1580.00

Darba vietas adrese: Tērbatas iela 41/43-601, Rīga

Kontaktinformācija: Tālrunis uzziņām – 28909000, CV sūtīt: bananaleafriga@gmail.com

BIROJA ADMINISTRATORS
Jauniešu biedrība "DAGNE"
Latvia, Dagda

Vakance: Biroja administrators/-e


Darba vieta: Jauniešu biedrība “Dagne”, Alejas ielā 11A, Dagdā, Krāslavas novadā.

Jauniešu biedrība “Dagne” aicina pievienoties savam draudzīgajam kolektīvam biroja administratoru/-i, kurš/-a palīdzēs nodrošināt biroja ikdienas darbu un atbalstīs biedrības projektus un aktivitātes.

Darba pienākumi:

  • Nodrošināt biroja ikdienas darba organizāciju un dokumentu apriti;

  • Komunicēt ar sadarbības partneriem, jauniešiem un biedrības biedriem;

  • Sagatavot un noformēt dokumentus, vēstules, atskaites;

  • Piedalīties biedrības pasākumu un projektu organizēšanā;

  • Sekot līdzi biroja resursu (kancelejas preču, aprīkojuma u.c.) nodrošinājumam;

  • Veikt citus ar biroja administrēšanu saistītus uzdevumus.

Prasības pretendentiem:

  • Izglītība: pamatizglītība, vidējā vai vidējā profesionālā izglītība;

  • Darba pieredze – nav obligāta (tiks nodrošināta apmācība);

  • Interese un motivācija strādāt jauniešu organizācijā;

  • Labas komunikācijas un organizatoriskās prasmes;

  • Prasme lietot datoru un biroja programmas (MS Office, e-pasts u.c.) būs priekšrocība.

Piedāvājam:

  • Darbu atsaucīgā un radošā komandā;

  • Iespēju iegūt pieredzi projektu vadībā un jaunatnes darbā;

  • Elastīgu darba laiku un atbalstu profesionālajā attīstībā;

  • Draudzīgu darba vidi Krāslavas centrā.

📩 Pieteikšanās kārtība:

Interesentus aicinām sūtīt savu pieteikumu (CV un īsu motivācijas vēstuli) uz e-pastu: aivars.bachkurs@gmail.com

BIROJA ADMINISTRATORS
Jauniešu biedrība "DAGNE"
Latvia, Krāslava

Vakance: Biroja administrators/-e


Darba vieta: Jauniešu biedrība “Dagne”, Miesnieku iela 1, Krāslava

Jauniešu biedrība “Dagne” aicina pievienoties savam draudzīgajam kolektīvam biroja administratoru/-i, kurš/-a palīdzēs nodrošināt biroja ikdienas darbu un atbalstīs biedrības projektus un aktivitātes.

Darba pienākumi:

  • Nodrošināt biroja ikdienas darba organizāciju un dokumentu apriti;

  • Komunicēt ar sadarbības partneriem, jauniešiem un biedrības biedriem;

  • Sagatavot un noformēt dokumentus, vēstules, atskaites;

  • Piedalīties biedrības pasākumu un projektu organizēšanā;

  • Sekot līdzi biroja resursu (kancelejas preču, aprīkojuma u.c.) nodrošinājumam;

  • Veikt citus ar biroja administrēšanu saistītus uzdevumus.

Prasības pretendentiem:

  • Izglītība: pamatizglītība, vidējā vai vidējā profesionālā izglītība;

  • Darba pieredze – nav obligāta (tiks nodrošināta apmācība);

  • Interese un motivācija strādāt jauniešu organizācijā;

  • Labas komunikācijas un organizatoriskās prasmes;

  • Prasme lietot datoru un biroja programmas (MS Office, e-pasts u.c.) būs priekšrocība.

Piedāvājam:

  • Darbu atsaucīgā un radošā komandā;

  • Iespēju iegūt pieredzi projektu vadībā un jaunatnes darbā;

  • Elastīgu darba laiku un atbalstu profesionālajā attīstībā;

  • Draudzīgu darba vidi Krāslavas centrā.

📩 Pieteikšanās kārtība:

Interesentus aicinām sūtīt savu pieteikumu (CV un īsu motivācijas vēstuli) uz e-pastu: aivars.bachkurs@gmail.com

AGENT DE VÂNZARI
ELGEKA FERFELIS ROMANIA SA
Romania, OVIDIU
Prezinta produsele firmei catre clienti si face comenzi pe care le introduce pe tableta; gestioneaza soldurile din piata, dezvolta reteaua de clienti si raspunde de realizarea targetului de vanzari; incaseaza la termen cval facturilor si preda zilnic banii la societate.
AGENT DE VÂNZARI
ELGEKA FERFELIS ROMANIA SA
Romania, MUNICIPIUL SIBIU
Prezinta produsele firmei catre clienti si face comenzi pe care le introduce pe tableta; gestioneaza soldurile din piata, dezvolta reteaua de clienti si raspunde de realizarea targetului de vanzari; incaseaza la termen cval facturilor si preda zilnic banii la societate.
AGENT DE VÂNZARI
ELGEKA FERFELIS ROMANIA SA
Romania, BUCURESTI SECTORUL 3
Prezinta produsele firmei catre clienti si face comenzi pe care le introduce pe tableta; gestioneaza soldurile din piata, dezvolta reteaua de clienti si raspunde de realizarea targetului de vanzari; incaseaza la termen cval facturilor si preda zilnic banii la societate.
Medarbeider i aktiviseringsteam
ÅNA FENGSEL
Norway, NÆRBØ

Om stillinga

Åna fengsel har ledig fast, full stilling i aktiviseringsteam.

Medarbeidarar i aktiviseringsteam arbeider to-skift, med helgearbeid.

Som tilsett i aktiviseringsteam har du ansvar for dei innsette og tilsette sin tryggleik, hente inn og vurdere informasjon og saksbehandling.
Vidare skal du ha evne til tryggleikstenking, grensesetjing og konflikthandtering. Du må kunna opptre som ein positiv rollemodell og rettleiar for dei innsette, og delta i målretta progresjonsarbeid med innsette.
 

For å kunne arbeide i kriminalomsorga er det eit krav at opplæring i fysisk maktbruk blir bestått.

Vi ønsker at teamet skal være bredt samansett med tanke på erfaring og bakgrunn. Teamet kan bestå av fengselsbetjentar,
verksbetjentar og miljøarbeidarar. Formålet med aktiviseringsteamet er å førebygge isolasjon og gi et tilbod om aktivitet til innsette som ikkje er aktivisert i ordinær arbeidsdrift eller skole. Dette gjeld både innsette som er stengd ute frå fellesskapen av retten eller kriminalomsorgen, innsette som isolerer seg sjølv på grunn av psykiske lidingar, lettare psykisk utviklingshemming eller av andre grunnar unngår fellesskap med andre.


Arbeidsoppgåver

Aktiviseringsteamet skal bidra til å førebygge isolasjonsskader og aktiviserer innsette som ikkje klarer å delta i ordinær arbeidsdrift og elles ville vært utan tilbod. Aktiviseringsteamet skal arbeide tett saman med avdelingsbetjentar og være en del av ei tverrfagleg gruppe med mellom anna tilsette frå servicetorg, helse og arbeidsdrifta. Teamet skal gi eit eigna tilbod til målgruppa, som fysisk aktivitet, fritidsaktivitetar, individuelle- og gruppeaktivitetar eller annan meiningsfull aktivitet og menneskeleg kontakt.
Aktivitetsteamet skal stå for oppfølging av innsette som er i fare for å isolere seg. Vidare står dei for kartleggingar og risikovurderingar. Teamet set opp, og gjennomfører, vekeplanar for innsette med tanke på deira individuelle behov. Aktiviseringa kan skje individuelt eller i grupper av varierande storleik med innsette med særskilde behov, og større grupper der årsaka til isolasjon er manglande tilbod i avdelinga.
 

Aktiviseringsteam skal forholda seg til dei særlig sårbare og hjelpetrengande innsette:
Innsette som ikkje er i stand til å nyttiggjera seg etablerte tilbod, som lett grad utviklingshemma og psykisk ustabile.
Innsette som har psykotiske gjennombrot i fengsel. Innsette som er suicid -fare og/eller er i fare for å skade seg sjølv.
Innsette med paranoid beredskap og er til fare for andre.
Innsette som isolerer seg over tid med gradvis dårlegare psykisk helse

Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde.


Utdanning og erfaring

         For fengselsbetjent (0264) gjeld:

  • Bestått fengselsbetjentutdanning frå Høgskulen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS
  • God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy
  • God munnleg og skriftleg framstillingsevne

    For miljøterapeut (1201) gjeld:

  • Sosialfaglig høgskule- eller universitetsutdanning, eller anna relevant utdanning frå høgskule eller universitet på bachelornivå
  • Erfaring frå miljøterapeutisk arbeid
  • God munnleg og skriftleg framstillingsevne
  • God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy

         For miljøterapeut (0808) gjeld:

  • Bestått 3-årig vidaregåande skule
  • Relevant yrkeserfaring
  • God munnleg og skriftleg framstillingsevne
  • God kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy

    For verksbetjent (0275) gjeld:

  • At du er tilsett som verksbetjent i kriminalomsorgen.
     

Ved tilsetjing vil samansetninga av teamet verta vektlagt.
 


Personlege eigenskapar

  • Ha evne og vilje til å drive påverknadsarbeid
  • Ha evne til å motivera personar i vanskelege livssituasjonar
  • Ha god evne til å arbeida i team
  • Vere kreativ
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Evne til å jobbe sjølvstendig, målretta og systematisk med målgruppa
  • Evne til å søkje gode løysingar for den enkelte, i samspel med kolleger, leiing og eksterne samarbeidspartnarar
  • Tolmod, ansvarskjensle og evne til å setje grenser.

Vi tilbyr

  • Meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag
  • Eit inkluderande arbeidsmiljø, både fagleg og sosialt, der samarbeid og deling av erfaringar er sentralt.
  • Gratis parkering og tilgang til el-billadar.
  • Eit aktivt bedriftsidrettslag som tilbyr muligheter for fysisk aktivitet og sosialt samvær.
  • Gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.

Miljøterapeut (1201) fra kr 525 000- 640 000 

Miljøterapeut (0808) fra kr 474 000 - 550 000 

Fengselsbetjent (0264) blir løna frå kr 500 000 - 630 000

Verksbetjent (0275) blir løna frå kr 500 000 - 650 000
 

Oppgitt løn er pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjonar, det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.
det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse


Generell informasjon

Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  

Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. 

Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.

Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.

Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til fengselsinspektør Frode Dahl på telefon 51799102

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.


På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorga sitt samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjonar på ein måte som er tillitvekkjande for samfunnet og som motverkar strafflagde handlingar. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velje å leve eit kriminalitetsfritt liv. Kriminalomsorga består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Høgskolen og utdanningssenteret for kriminalomsorga KRUS og fem regionar med cirka 60 lokale fengsel og friomsorgskontor.

Region sørvest omfattar fengsel og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 600 tilsette. Regionadministrasjonen ligg i Sandnes.

Åna fengsel har rundt 180 tilsette, med til saman 193 plassar for mannlege innsette, fordelt på 155 plassar med høgt tryggleiksnivå og 38 plassar med lågare tryggleiksnivå.

Erfaren jurist - seniorrådgiver/fagdirektør
JF-S NÆRINGS- OG FISKERIDEPARTEMENTET
Norway, OSLO

Om avdelingen

Handelspolitisk avdeling jobber for å legge til rette for forutsigbare rammebetingelser for handel og internasjonalt næringsfremme, med mål om størst mulig samlet verdiskaping innenfor bærekraftige rammer. 

Avdelingen har ansvar for det indre marked for varer og tjenester i EØS, og fremme norsk næringsliv og strategiske næringsinteresser i utlandet, samt eksportfinansiering, sjømathandel og koordinering av arbeidet med WTO og handelsavtaler. Vi er rundt 40 ansatte med variert faglig bakgrunn, fordelt på fire seksjoner. 

EU er det største og viktigste markedet for norsk næringsliv. Gjennom EØS-avtalen deltar Norge i det indre marked, noe som er avgjørende for norsk konkurransekraft og like vilkår for norsk næringsliv. EU utvikler regelverk i høyt tempo, noe som stiller økte krav til rask og korrekt gjennomføring i Norge. Samtidig utfordres arbeidet av mer komplekse grensesnitt mellom EØS-relevant og ikke-EØS-relevant regelverk. 

Om seksjon for Europa og indre marked

Seksjonen koordinerer departementets EU/EØS-arbeid og har ansvar for utviklingen av det indre marked for varer og tjenester. Seksjonen forvalter sentralt regelverk og verktøy som skal gjøre det enklere for næringslivet å utnytte mulighetene i EØS, og er norsk SOLVIT-senter. SOLVIT bistår bedrifter og privatpersoner som møter på hindringer i det indre marked. Seksjonen har også ansvar for bilaterale økonomiske relasjoner med EFTA- og EU-statene.

Seksjonen har ti medarbeidere og arbeider tett med EU/EØS-spørsmål, regelverksutvikling og internasjonalt samarbeid.


Om stillingen og arbeidsoppgaver:

Vi har en ledig juriststilling med spennende og varierte oppgaver i skjæringspunktet mellom nasjonal forvaltning og internasjonalt samarbeid.

Ansvarsområder og aktuelle oppgaver:

  • lede og drive komplekse EØS-rettslige prosesser
  • gi faglige råd til avdelingens ledelse og politisk ledelse
  • bidra til utvikling av norske posisjoner i EU/EØS-arbeidet
  • arbeid med innlemmelse av EU-regelverk i EØS-avtalen
  • lov- og forskriftsarbeid
  • koordinere og kvalitetssikre arbeid på tvers av fagområder
  • håndtere ESA-saker og bidra i arbeid for EFTA- og EU-domstolen
  • representere Norge i internasjonale fora og samarbeid
  • bidra i alle faser av EU/EØS-regelverksprosesser
  • representere Norge i EFTA- og EU-samarbeid
  • samarbeid med andre departementer og etater
  • noe reisevirksomhet må påregnes

For fagdirektørrollen innebærer dette et særlig ansvar for faglig utvikling, veiledning av kolleger og å være en tydelig faglig premissleverandør.

Andre oppgaver som ligger til avdelingens ansvarsområde, kan også tilfalle stillingene. 


Vi søker deg som har følgende bakgrunn:

Nødvendige kvalifikasjoner:

  • juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap. Gode karakterer vil bli vektlagt. Utdanning fra utlandet må dokumenteres som likestilt med norsk juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
  • minimum fire års relevant og solid erfaring fra EØS-arbeid, fortrinnsvis fra et departement
  • erfaring med lov- og forskriftsarbeid
  • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskelige kvalifikasjoner:

  • erfaring fra arbeid i departement
  • erfaring fra internasjonalt arbeid

For den rette kandidaten, med særlig relevant kompetanse, vil det kunne være aktuelt med ansettelse i stillingen som fagdirektør. 

Personlige egenskaper:

  • engasjert, initiativrik og ansvarlig
  • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • godt helhetsblikk og god forståelse for politiske prosesser
  • gode analytiske evner og god arbeidskapasitet
  • evne til å håndtere uforutsigbarhet og arbeide godt under press
  • lærevillig, selvstendig og løsningsorientert
  • god rolle- og systemforståelse, og interesse for departementets ansvarsområde 
  • trives med tverrfaglig arbeid og koordinering
  • evne til å drive og håndtere flere parallelle prosesser

Vi vektlegger både kompetanse og personlige egenskaper, og ser etter deg som vil bidra positivt til vårt faglige og kollegiale miljø.


Hos oss får du:

  • fast stilling som seniorrådgiver/fagdirektør, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring
  • lønnsinnplassering som vurderes innen spennet: for seniorrådgiver kr 680 000 -1 050 000 per år. Stillingskode fagdirektør og lønn innen spennet på kr 815 000 – 1 270 000 per år kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere.
  • varierende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
  • gode muligheter for kompetanseutvikling og faglig oppdatering
  • fleksibel arbeidstid og betalt overtid
  • trening i arbeidstiden
  • mulighet for hjemmekontor etter avtale
  • gode ordninger for lån, forsikring og pensjon gjennom Statens pensjonskasse
  • kontorplass i det nye regjeringskvartalet i Oslo sentrum

Praktisk informasjon

Praktisk informasjon

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Kristine Bergan på tlf. 47 33 88 37 eller via kristine-werdelin.bergan@nfd.dep.no.

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må vedlegges. Utdanning fra utlandet må dokumenteres som likestilt med norsk juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap

Søknadsfrist: 16. august 2026 

Annet
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Anmodninger om unntak fra offentlig søkerliste må derfor begrunnes konkret og grundig, slik at departementet har et godt grunnlag for å foreta vurderinger om unntak i henhold til offentleglova § 25. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Alle søkere til stillingen har også krav på innsyn i en utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften § 15, så vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV.


Om arbeidsgiveren:

Nærings- og fiskeridepartementet (NFD) har som mål å utforme en helhetlig fiskeri- og næringspolitikk som legger til rette for omstilling og bidrar positivt til samlet verdiskaping. Dette innebærer å understøtte regjeringens politikk for å skape flere grønne og lønnsomme arbeidsplasser, styrke investeringene på fastlandet, øke eksporten utenom olje og gass, samt kutte klimagassutslippene.

Departementet forvalter en bred EU/EØS-portefølje. Viktige ansvarsområder er også næringsrelevant forsknings- og innovasjonspolitikk, konkurransepolitikk og handelspolitikk. NFD forvalter statens eierandeler i en rekke selskaper, og har mange underliggende etater og tilknyttede virksomheter.

Departementet har ca. 400 ansatte. Les mer på www.regjeringen.no/dep/nfd

Vi i NFD ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, og vil tilrettelegge for medarbeidere som eventuelt har særskilte behov for det. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn.

Go to top