Vad vi gör och vill På Stimmets skola går cirka 280 elever från förskoleklass till årskurs 6. Många av våra elever pratar flera språk och berikar skolan med sin kulturella bakgrund. Vi tar in omvärlden i undervisningen men lämnar också skolan för omvärlden. Vår skola ligger centralt i Tyresö med närhet till kommunikationer. Men vi har också naturen in på knuten. Vår verksamhet kännetecknas av vår vision - Jag vill, jag kan, jag ska! Är du en engagerad lärare som vill göra skillnad på riktigt? Vill du arbeta i årskurs 1 där relationer, trygghet och lust att lära står i centrum? Då kan du vara den vi söker till Stimmets skola! Hos oss får du möjlighet att vara med och lägga grunden för våra yngsta elevers lärande och utveckling i en trygg, inkluderande och stimulerande miljö. Om tjänsten I rollen som klasslärare i årskurs 1 ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån läroplanen. Du arbetar för att undervisningen håller hög kvalitet och anpassas efter varje elevs behov och förutsättningar. Arbetet innebär att du: planerar, genomför, bedömer och utvecklar undervisningen följer upp och dokumenterar elevers kunskapsutveckling skapar tydliga strukturer och ett tryggt lärandeklimat arbetar aktivt med elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling har mentorskap och genomför utvecklingssamtal samarbetar nära med kollegor, fritidshem och skolans specialpedagogiska team Du ingår i ett arbetslag tillsammans med lärare i årskurs F–3 där samarbete, kollegialt lärande och elevens bästa står i fokus. Vem är du? Du är en trygg, varm och tydlig ledare i klassrummet. Du har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att stötta och lyfta andra. Du planerar din undervisning strukturerat och tydligt samtidigt som du är flexibel och lösningsfokuserad när förutsättningarna förändras. Med ett inkluderande och tillåtande förhållningssätt skapar du trygghet och lust att lära hos eleverna Vi söker dig som har: lärarlegitimation med behörighet för årskurs F–3 god kunskap om aktuella styrdokument god digital kompetens och vana att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av undervisning i årskurs F–3 erfarenhet av arbete med elever med NPF-diagnoser Erfarenhet av extra anpassningar och särskilt stöd erfarenhet av mentorskap Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är tillsvidare och 100 %. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för interna omplaceringar. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 21 juni. Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till oss och just denna tjänst. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rektor, Annika Nyblom telefonnummer: 08 578 298 15 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar. Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

På Castra, utnämnt till en av Sveriges bästa arbetsgivare tre år i rad och den senaste gången nu i april 2026, värdesätts människan i varje möte. De erbjuder en prestigelös och trygg företagskultur där självledarskap och personlig utveckling står i centrum. Här får du utrymme att växa och påverka! Om tjänsten I denna roll blir du en del av Castra Mellansverige AB, med närvaro i Jönköping, Linköping, Norrköping, Örebro och Karlstad. Castra är ett IT-konsultbolag som hjälper kunder med digital utveckling, systemlösningar och affärsnära rådgivning. Som Kandidatansvarig på Castra spelar du en central roll i att identifiera, engagera och vårda relationer med potentiella talanger inom IT- och mjukvarubranschen. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från första kontakt till referenstagning, med fokus på att matcha rätt person med rätt uppdrag och bidra till vår växande kandidatbank. Du agerar som en viktig länk mellan kandidater och konsultchefer i en HR-generalistroll. Här får du en unik möjlighet till omfattande utbildning och personlig utveckling. Med ett bra ledarskap och stor flexibilitet kring arbetstider ges du möjlighet att forma din roll och karriärväg. Vid start kommer du få en grundlig och omfattande onboarding som säkerställer en flygande start! Vi söker dig som trivs i en affärsdriven roll med många kontaktytor och gillar att bygga starka, långsiktiga relationer. Du skapar förtroende naturligt, arbetar strukturerat, tar ansvar och samarbetar smidigt för att driva arbetet framåt. Du erbjuds En värdefull och meriterande erfarenhet för dig som studerar HR eller liknande. En konsultchef som värnar om din personliga och professionella utveckling. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för hela kandidatresan, från proaktiv sourcing och första kontakt till intervjuer, bakgrundskontroller och löpande relationer. Du bygger och underhåller en stark kandidatbank både muntligt och skriftligt, arbetar nära våra konsultchefer och bidrar till en professionell kandidatupplevelse. Genomföra första dialoger och intervjuer med potentiella kandidater. Ansvara för bakgrundskontroller och referenstagningar. Bygga och underhålla en löpande kandidatbank. Dokumentera och följa upp processer för kandidathantering. Söka och identifiera potentiella kandidater (sourcing). Skriva och publicera jobbannonser, bland annat på LinkedIn. Vi söker dig som Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi eller liknande och tar examen tidigast HT 2027 alternativt har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Eftersom vi ser långsiktigt på denna tjänst ser vi att du inte planerar att åka på utbyte eller har praktik. God kommunikationsförmåga och utåtriktad personlighet. Grundläggande förståelse för processhantering och dokumentation. Affärsmässighet och förmåga att bygga relationer. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att skriva jobbannonser. Erfarenhet av LinkedIn Sourcing. Erfarenhet från serviceyrken eller kundkontakt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ansvarstagande Lösningsorienterad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Vi erbjuder sex anställningar som amanuens i datavetenskap vid institutionen för datavetenskap vid LTH, Lunds universitet, finansierade av forskningsprojektet TASS - Trustworthy Agent-based Decision Support in Software Development. Generativ AI håller på att transformera mjukvaruutveckling och verktygsstöd som drivs av stora språkmodeller (LLM) är redan etablerade i många ingenjörers arbetsflöden. Utvecklingen går snabbt och nya varianter av LLM-baserade verktyg som kan utföra mer sofistikerade uppgifter utan direkt övervakning börjar dyka upp. Det finns stora möjligheter i den här utvecklingen, men samtidigt utmaningar. Vi behöver forma de här verktygen så att vi får insyn i deras beslutsfattande och vet i vilken mån vi kan lita på den här nya vågen av AI-verktyg. Inom TASS utforskar vi hur AI-baserat beslutsstöd inom mjukvaruutveckling bör designas för att bidra med pålitlig assistans av hög kvalité. Projektet är ett samarbete mellan Axis Communications AB, Robert Bosch AB, och Lunds universitet och vårt fokus är design av agenter inom kontinuerlig integration av mjukvaruändringar. I den här kontexten, vill vi undersöka i vilken mån design som inkorporerar element för att utveckla förtroende samt effektivt drar nytta av kontextinformation kan bidra till pålitligt beslutsstöd av hög kvalité. Arbetsuppgifter Som amanuens kan dina arbetsuppgifter variera och arbetsuppgifterna ska ge en inblick i den akademiska världen på den fakultet där du bedriver studier. Dina arbetsuppgifter för denna anställning innefattar: Assisterande vid design och utförande av forskningsstudier. Medverkan i utveckling av prototyper. Assisterande vid användandet och utvärdering av utvecklade prototyper. Assisterande vid beredning och presentation av vetenskapliga resultat. Arbetet inom projektet sker i nära samarbete med våra projektpartners Robert Bosch AB och Axis Communications AB. Arbetsuppgifterna innebär hantering av känslig information, vilket ställer stora krav på integritet, omdöme och säkerhetsmedvetenhet. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid fakulteten (eller närliggande ämne för de gemensamma institutionerna). Examen får inte vara uttagen. Krav för anställningen är: God bredd på och betyg från kurser inom datavetenskap. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. God samarbetsförmåga. Meriterande för anställningen är: Kurser inom kompilatorteknik, programanalys, interaktionsdesign, och webbutveckling. Erfarenhet av mjukvaruutveckling, speciellt inom utveckling av programmeringsverktyg. Erfarenhet av att arbeta med design av agenter inom mjukvaruutveckling. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2026-09-01 – 2026-12-31 och avser omfattning 20%. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§.Anställningen omfattas av Flextidsavtal för T/A-personal. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Vi ber dig bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du legitimerad läkare med intresse för psykiatri? Då är du varmt välkommen att söka en visstidsanställning hos oss på Väsby psykiatriska mottagning 1 - en välfungerande mottagning som erbjuder dig goda möjligheter att bredda dina kunskaper genom att träffa många olika patientgrupper inom vår allmänpsykiatriska verksamhet. Vår mottagning har ett brett spektrum av patienter vilket gör att man får möjlighet att följa de flesta diagnoser man kan möta inom psykiatrin såsom depression, ångeststörningar, personlighetsstörningar samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Mottagningen ligger i fräscha lokaler nära Väsby pendeltågsstation, c:a 30 minuter från Stockholm och Uppsala. På mottagningen arbetar läkare, sjuksköterskor, psykologer, kurator, undersköterska och medicinska sekreterare. Väsby psykiatriska mottagning 1 tillhör Psykiatri Nordväst som är en universitetsklinik i nordvästra delen av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO). Vårt mål är att erbjuda högkvalificerade behandlingar till våra patienter och samtidigt skapa en arbetsmiljö som känns trivsam och inspirerande för våra medarbetare. Kollegialitet, erfarenhetsutbyte, öppet klimat, kompetensutveckling och en ständig uppdatering från den psykiatriska forskningen är viktiga faktorer för våra läkare och dessa arbetar vi aktivt med. Arbetsuppgifter Ditt uppdrag som underläkare kommer att innebära sedvanliga underläkaruppgifter såsom psykiatrisk bedömning och behandling. Arbetet sker under handledning av specialist i psykiatri. Anställningsform Särskild visstidsanställning fram till slutet av december 2026, eventuellt finns möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse, men fördel om du har möjlighet att börja med kort varsel. Heltidstjänst med arbete 40 timmar/vecka. Kvalifikationer Du är legitimerad läkare. Vidare har du ett genuint intresse för vuxenpsykiatri, psykiatrisk diagnostik och behandling. Erfarenhet av psykiatri är meriterande. Personliga egenskaper Som person är du engagerad och ansvarsfull, och förstår innebörden av ett respektfullt bemötande mot patienter såväl som kollegor. Du har ett gott kliniskt omdöme och en förmåga att samarbeta och kommunicera med alla kollegor på arbetsplatsen. Personlig lämplighet beaktas särskilt. Övrigt Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, och flertalet försäkringar. Du har möjlighet att ingå i frivillig jourlinje. För att vi ska kunna ta din ansökan i beaktan, vänligen skicka med uppdaterat CV, personligt brev, ev. intyg/betyg som styrker din kompetens samt läkarlegitimation. Vi ser fram emot din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Vi flyttar till skolstart in i nyrenoverade lokaler centralt i Knivsta. AST är en liten kommungemensam grupp, ca 25-30 elever, för åk 4-9 med 11 personal som alla har stor erfarenhet av samt riktade kunskaper inom NPF. Undervisningen sker till stor del i våra egna lokaler, vissa prestämnen sker i Thunmanskolans lokaler samt Hälsohuset. Vi har eget elevhälsoteam och egen speciallärare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och ansvarsfull medarbetare som vill vara en del av vårt team i vår kommungemensamma autismspektrumverksamhet som till hösten flyttar från Adolfsbergsskolan till Valloxskolan (egen lokal). Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom ett framtidsyrke och arbeta i en meningsfull och omväxlande arbetsmiljö. Tjänsten är en kombinerad tjänst med LSS-fritids. I vår verksamhet arbetar du med ungdomar som har olika funktionsvariationer, främst inom autismspektrat. Du arbetar aktivt för elevernas delaktighet och anpassar ditt arbetssätt utifrån deras behov för att hjälpa dem nå så långt som möjligt. Tjänsten är tudelad: Båda delarna berör samma elever och genomförs i skolans lokaler. Under skoltid verkar du som stöd för elever under lektioner, på raster, deltar i viss planering, avlastar lärare samt samarbetar med lärare och övriga resurser. Efter skoltid bedriver vi LSS-fritids för våra elever där du tillsammans med övriga kollegor planerar och genomför olika aktiviteter med eleverna. Till hösten räknar vi med att ha 7 elever i behov av fritids. Vårt LSS-fritids är viktigt för att ge våra elever möjlighet till det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt. KVALIFIKATIONER Erfarenhet och stort intresse av arbete med elever inom autismspektrumtillstånd, NPF och IF är önskvärt. Du är positiv och ser fler än ett sätt att erövra nya färdigheter som någonting självklart. Vi söker dig som har utbildning inom vård och omsorgsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning pedagogiskt och socialt arbete, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser vara lämplig. Det är meriterande med erfarenhet och kunskap inom lågaffektivt bemötande och en pedagogisk bakgrund samt erfarenhet från arbete inom LSS verksamhet. Du ska behärska det svenska språket både muntligt och skriftligt samt ha grundläggande datorkunskap. Som person är du ansvarstagande, har ett respektfullt bemötande, är lugn och trygg i dig själv. Du har en god samarbetsförmåga och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Du ska kunna ta ansvar och planera ditt arbete självständigt. Du är flexibel och lyhörd i ditt arbetssätt samt kan bidra till ett positivt arbetsklimat. Du ska ha elevernas behov i centrum och ha ett professionellt bemötande mot elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och relevant kompetens. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker en engelsklärare till Skolhagenskolans högstadium i Täby som vill vara med och göra skillnad i elevernas vardag – på riktigt. Tjänsten är inriktad framför allt på engelskämnet, men det är meriterande om du även är behörig i andra ämnen, gärna matematik. På Skolhagen får du kombinera språkkänsla, kreativitet med tydlig struktur i ett team som bryr sig både om eleverna och varandra. Om du älskar engelska, gillar högstadieelever och trivs i ett samarbetsinriktat gäng kan det här vara din nästa hemvist. Om tjänsten I den här rollen undervisar du i engelska på högstadiet och är med och bygger en trygg, motiverande och inkluderande lärmiljö. Du blir en nyckelperson i elevernas språkutveckling och arbetar nära kollegor, elevhälsan och vårdnadshavare. Hos oss är elevhälsa, likvärdighet och rättssäkerhet inte bara fina ord – det är grunden i allt vi gör. Undervisa i engelska på högstadiet och ansvara för planering, genomförande och uppföljning. Skapa tydliga, varierade och elevaktiva lektioner där alla elever får möjlighet att lyckas. Arbeta formativt med bedömning och dokumentation enligt styrdokumenten. Delta i arbetslag, ämneslag och kollegialt lärande för att utveckla undervisningen. Använda digitala verktyg och tydliga beteendestöd i undervisningen Bidra till ett positivt klimat där både elever och kollegor känner sig trygga Om dig Du är en person som gillar struktur men inte är rädd för att tänka nytt när det behövs. Du trivs i klassrummet, är trygg i din ledarroll och tycker att relationer är A och O för lärande. Framför allt har du ett genuint engagemang för elever i högstadieåldern – med allt vad det innebär. Har lärarlegitimation med behörighet i engelska på grundskolans senare år. Har 1 års erfarenhet av undervisning, gärna på högstadiet. Känner dig trygg i styrdokument, betygsättning och pedagogisk dokumentation. Har goda digitala färdigheter och använder digitala verktyg naturligt i undervisningen. Kommunicerar tydligt, lyhört och professionellt med både elever och vuxna. Ser samarbete som en självklar del av jobbet och delar gärna med dig av din kompetens. Varför du vill jobba hos oss Här kliver du in i en skola där vi verkligen jobbar tillsammans – inte bara säger att vi gör det. Vi tror på en skola där elevhälsa, hållbarhet och kvalitet går hand i hand, och där vi tar hand om både elever och personal. En stabil arbetsmiljö med fokus på samarbete, dialog och god arbetsmiljö. Regelbunden kompetensutveckling och goda möjligheter till personlig utveckling. Tydlig introduktion och handledning när du börjar hos oss. En inkluderande kultur där engagemang, ansvar och utveckling är i fokus. Hur du ansöker Skicka in din ansökan via vårt digitala ansökningsformulär i annonsen. Bifoga CV, lärarlegitimation (eller besked om pågående legitimation) samt ett kort personligt brev där du berättar varför du vill arbeta som engelsklärare hos oss och vad du tar med dig till Skolhagenskolans högstadium. Om du har relevanta intyg eller betyg får du gärna lägga till dem i din ansökan. Vi granskar ansökningar löpande. Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.Inom utbildnings verksamhetsområde arbetar vi mot högt uppsatta verksamhetsmål och meritvärdena för Täbys kommunala grundskolor ligger i toppskiktet i landet. Täby akademi för pedagogisk professionsutveckling, i samarbete med nationella och internationella lärosäten såsom Harvard, bidrar till att kommunens pedagoger och skolledare tillhör spetsen i Sverige. Vi arbetar långsiktigt och systematiskt för att Täby ska ha Sveriges högsta utbildningskvalitet där lärandet är tillgängligt för varje elev.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som Affärsprojektledare Som Affärsprojektledare för Stora Kundanslutningar ansvarar du för affärsprocessen mot exempelvis industrier, datacenter, vind- och solparker, energilager och nätbolag när det gäller ny eller utökad elnätsanslutning till Ellevios regionnät. I din roll arbetar du nära kunden med en god personlig relation och ofta nära ledningsgrupper och andra beslutsfattare inom kundens organisation. Som Affärsprojektledare sätter du kundens behov i centrum och samarbetar nära med dina kunniga kollegor för att utveckla tekniska och affärsmässiga lösningar. Du ansvarar för den interna processen för att upprätta avtal, lönsamhetskalkyler samt driva investeringsförslag fram till beslut. Du driver och håller ihop det interna teamet för det aktuella affärsprojektet och leder det fram till avtal, för att därefter hålla ihop affärsprocessen mot kund till färdig elnätsanslutning. ”I vårt team är samarbete och öppenhet det som driver oss framåt. Vi jobbar med stora spännande affärsprojekt, verkligen mitt i den pågående energiomställningen, där vi kontinuerligt strävar efter att förbättra vårt sätt att arbeta för att kunna möta upp mot våra kunders behov” – Nils Rönnbäck, chef Stora Kundanslutningar För att du ska passa och trivas i rollen I rollen som Affärsprojektledare ser vi att du har ett genuint intresse och lyhördhet för våra kunder och hur vi löser deras behov. Du har en god förmåga att tänka nytt och annorlunda inom givna ramar gällande såväl teknik, ekonomi och arbetssätt. Eftersom du hanterar flera parallella affärsprojekt med många kontaktytor är det viktigt att du är en god teamspelare som skapar engagemang hos alla inblandade parter. Dessutom krävs en god teknisk förståelse och att du kan anpassa din kommunikation efter olika motparter och sammanhang. Vi söker dig som: Har en relevant eftergymnasial utbildning, tex ingenjörsutbildning, som i vissa fall kan kompenseras av längre yrkeserfarenhet. Efter studierna har du flera års erfarenhet från relevant roll inom energi, elnät, elmarknad eller har varit tekniskt kommersiellt ansvarig för projekt i likvärdig bransch. Goda kunskaper i MS Office. Svenska och engelska, såväl som i tal som i skrift, är ett krav. Ellevio som arbetsgivare På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet (Ellevios interna kvinnliga nätverk) och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat. Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Här kan du få reda på mer om oss https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta om processen Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV eller Linkedinprofil senast 17 juni. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Nils Rönnbäck på nils.ronnback@ellevio.se Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Gabriella Boumadi på gabriella.boumadi@ellevio.se Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning med registerkontroll innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Är du en lyhörd och prestigelös ledare? Vill du leda en organisation som gör konkret skillnad i människors liv och samtidigt bidra till förändring på samhällsnivå? Posithiva Gruppen arbetar för förbättrade förutsättningar för alla som lever med hiv genom att erbjuda sociala mötesplatser, stöd på individ- och gruppnivå, samt kunskapshöjande insatser. Vi bevakar även rättigheter och arbetar för att öka kunskapen om hiv samt motverka stigmatisering och fördomar i samhället i stort. Vårt arbete styrs och formas av personer som själva lever med hiv. Nu söker vi en ny verksamhetschef till organisationen. Som verksamhetschef får du en nyckelroll i att utveckla verksamheten och förbättra förutsättningarna för personer som lever med hiv i Sverige. Du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten i enlighet med föreningens stadgar och mål och beslut fattade av styrelsen. Rollen innebär ett helhetsansvar för både daglig drift och långsiktig utveckling. Arbetet som verksamhetschef innebär att planera, leda och följa upp den dagliga verksamheten förbereda underlag och rapporter till styrelsen samt verkställa fattade beslut ta fram och följa upp verksamhetsplan och mål ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och rapportering säkerställa effektiv användning av resurser initiera och driva utvecklings- och förbättringsarbete företräda organisationen i externa kontakter bidra till en god arbetsmiljö där medarbetare kan utvecklas och trivas långsiktigt. Vi söker dig som har relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet har minst tre års erfarenhet av ledarskap och verksamhetsstyrning har god kunskap i ekonomi och budgetarbete obehindrat talar och skriver svenska och engelska är kommunikativ, lyhörd och prestigelös är en trygg, tydlig och strukturerad ledare med erfarenhet av personalansvar. Det är meriterande om du själv lever med hiv är van att ta ansvar för prioriteringar, uppföljning och helheten i en verksamhet har erfarenhet och/eller kunskap om hiv-, SRHR- och HBTQ-frågor har kunskap om arbete med peerstöd behärskar ytterligare språk har arbetat eller varit engagerad inom ideell sektor. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer med styrelse, medarbetare, medlemmar och externa samarbetspartners. Du arbetar lösningsorienterat och har förmåga att driva frågor framåt, även i perioder med högt tempo eller förändring. Självklart identifierar du dig med Posithiva Gruppens värderingar kring allas lika värde och att personer som lever med hiv ska ha samma förutsättningar och möjligheter som alla andra.  Lön och villkor Enligt kollektivavtal.  Omfattning och tillträde  Tjänsten omfattar 100 % och är en tillsvidareanställning med målstyrd arbetstid. Arbetstiden kan innefatta kvälls- och helgarbete samt resor. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning. Om arbetsplatsen Posithiva Gruppen är en social, positiv och inkluderande arbetsplats där vi drivs av engagemang för våra frågor. Du blir en del av ett litet team där arbetar nära varandra, bidrar med våra respektive kompetenser och gör skillnad tillsammans. Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm. Om Posithiva Gruppen Posithiva Gruppen (PG) bildades 1985 och är Sveriges nationella patientorganisation för personer som lever med hiv. Vi arbetar för förbättrade förutsättningar för alla som lever med hiv genom att erbjuda sociala mötesplatser, stöd (på individ- och gruppnivå), samt kunskapshöjande insatser. Vi bevakar även rättigheter och arbetar för att öka kunskapen om hiv samt motverka stigmatisering och fördomar i samhället i stort. Posithiva Gruppens arbete styrs och formas av personer som själva lever med hiv. Läs mer på www.posithivagruppen.se. Vid frågor Kontakta tillförordnad verksamhetschef Vide Bergenholtz på vide.bergenholtz@posithivagruppen.se Skicka din ansökan med cv och personligt brev där du förklarar varför du är rätt person för tjänsten till jobb@posithivagruppen.se. Intervjuer sker löpande.

Är du en engagerad och driven lärare som tillsammans med oss på Navestadsskolan vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever? Då kan du vara vår nya vikarierande lärare i svenska och matematik 7-9! Vilka är vi? Navestadsskolan i Norrköping ligger mitt i värden och har en lång tradition av undervisning i en mångkulturell miljö och av att förbereda eleverna för ett vuxenliv i en global värld. På Navestadsskolan arbetar cirka 60 engagerade medarbetare som på olika sätt bidrar till bra skoldagar och utbildning för våra cirka 400 elever i årskurserna 4 till 9. Navestadsskolan arbetar i årskursvisa arbetslag och i stadieindelade ämneslag. På skolan finns Stödteam som arbetar i nära dialog med arbetslagen för att stärka förutsättningarna för samtliga elever att utvecklas kunskapsmässigt såväl som socialt. Navestadsskolan har även en av Norrköpings kommuns musikklasser från årskurs 4 till årskurs 9 där musik och körsång är en del av elevernas skoldagar. På Navestadsskolan finns även Norrköpings Hörselspår tillsammans med Silverdansens förskola och skola. Det är en verksamhet där Norrköpings kommun och Landstinget i Östergötland samverkar för att skapa goda förutsättningar för elever med hörselnedsättning. Dina arbetsuppgifter Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Skolan ska i samarbete med hemmen främja elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. Du ska i rollen som lärare verka för att eleverna får en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Skapa undervisning som utifrån lärarens tolkning och förståelse möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan. Du ska vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning, bedöma och betygsätta kunskapsutvecklingen. Du deltar aktivt i skolans utveckling. Dokumentation av ditt arbete är en del av uppdraget. Lärare i åk 7-9 är verksam inom grundskolans verksamhetsområde och arbetsleds av rektor på skolan. Mentorskap ingår i tjänsten. Vem är du? Du utgår från att alla kan och vill lyckas. Du uppskattar samarbete och arbetar tillsammans med andra i både stora och små frågor samtidigt som du tar ansvar för dina egna åtaganden. Du har en avslutad lärarutbildning och är väl förtrogen med skolans styrdokument och lagutrymme. Du uppskattar utveckling och tar emot och delar med dig av erfarenhet och kompetens. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Särskild visstid på heltid Längd på anställning: 260806–261218 Tillträdesdatum: 6 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Rektor Johan Lindskog på 011-15 32 34, mailto:johan.lindskog@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. Fordonssamordningen är den del av Drift- och serviceförvaltningen. Vill du ha en varierad och ansvarstagande roll där du bidrar till att kommunens verksamheter fungerar smidigt i vardagen? Som bilsamordnare hos oss får du en viktig roll i att säkerställa att kommunens fordon och släp är säkra, tillgängliga och väl underhållna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Bilsamordningen ansvarar för hantering av fordon och släp för kommunens olika enheter. Verksamheten säkerställer att fordon och släp servas, repareras, underhålls, besiktigas och hålls i trafikdugligt skick. Som bilsamordnare kommer du att: • Transportera fordon mellan enheter, verkstäder och besiktning • Boka tider för service, reparationer och besiktning • Tvätta och underhålla fordonen • Fungera som stöd vid frågor och problem kopplade till fordon Vid behov kan du även komma att stötta andra verksamheter inom kommunen. Detta kan innebära att utföra arbetsuppgifter som normalt sett inte ingår i bilsamordningens ansvarsområde. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ha en fordonsteknisk utbildning med gymnasieexamen eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ha god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Arbetet ställer krav på att du är flexibel och kan hantera oförutsedda situationer på ett effektivt sätt. Du är lösningsorienterad, initiativtagande och förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. Vidare är du ansvarstagande, driven och har god förmåga att prioritera och planera ditt arbete. Vi ser även att du ha god datorvana och god digital förmåga. B-körkort är ett krav. För att trivas i rollen har du ett stort intresse för fordon och service samt ett tydligt fokus på problemlösning. Erfarenhet från fordonsbranschen är meriterande samt om du har erfarenhet av biltvätt och/eller rekonditionering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet omfattas av registerkontroll. Detta betyder att om du blir aktuell för arbete ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister innan anställning sker. Registerutdraget ska gälla för arbete inom skola eller förskola samt vård och omsorg. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från webbplatsen http://www.polisen.se Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!