Als administratief medewerker de administratieve taken van de dienst volgens de geldende regels uitvoeren teneinde de missies van de dienst te helpen verwezenlijken.

Mogelijke taken:

• Faxberichten en brieven faxen en verzenden 
• De briefwisseling behandelen 
• De courante problemen identificeren en oplossen 
• Standaardbrieven of documenten opmaken voor de dienst 
• Administratieve bijstand verlenen aan de magistra(a)t(en)

Als klassementbeheerder het klassement van de dossiers beheren teneinde de dossiers snel en efficiënt te kunnen lokaliseren. 

Mogelijke taken:

-     De te klasseren documenten verzamelen 

• De administratieve procedure volgen inzake klassering 
• De courante problemen identificeren en oplossen 
• Waken over de toegankelijkheid van het klassement (labels plaatsen, inhoudstafels opmaken...)

Als gegevensimporteur de gegevens in elektronische bestanden of fiches coderen en importeren teneinde de latere exploitatie van de gegevens te vergemakkelijken. 

Mogelijke taken:

-     De gegevens interpreteren en coderen 

• De lijsten van ingevoerde gegevens afdrukken 
• De courante problemen identificeren en oplossen 

-     Een eerste controle uitvoeren van de ingevoerde gegevens 

-     De gegevensbank bijwerken

Als postbeheerder de post snel en correct bezorgen teneinde de behandelingstermijn van de dossiers zo kort mogelijk te houden. 

Mogelijke taken:

-     De post sorteren 

-     De externe post bedelen 

-     De courante problemen identificeren en oplossen 

-     De interne post verzamelen 

-     Waken over de lokaliseerbaarheid van de stukken

Als eerste aanspreekpunt, binnen het kader van wat wettelijk is toegelaten, beantwoorden van vragen van rechtsonderhorigen, advocaten, politie, maatschappelijke diensten, enz. teneinde een juiste en coherente informatieverspreiding te verzekeren. 

Mogelijke taken:

• Beantwoorden van courante vragen gesteld per brief, per telefoon, per email, aan het loket
• Het stelselmatig op punt stellen van de eigen documentatie zodat op een accurate manier informatie kan worden gegeven
• Doorgeven welke problemen er werden opgemerkt tijdens contacten met rechtzoekenden en partners
• Een nauwe samenwerking uitbouwen met de magistraten, de juristen en de overige administratieve diensten

Als kennisbeheerder ontwikkelen en op peil houden van de eigen expertise teneinde het eigen functioneren te optimaliseren. 

Mogelijke taken:

• De laatste ontwikkelingen van de dienst bestuderen met het oog op implementatie hiervan in de (sub)afdeling
• Interne en externe opleidingen volgen in pertinente domeinen 
• Kennis delen met de collega's

Gedragscompetenties en technische competenties

• Respect tonen voor anderen, hun ideeën en meningen, aanvaarden van procedures en instructies.
• Kritisch denken: Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten
• Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden.
• Gebruiken van de beschikbare hulpmiddelen en het zelfstandig, correct en systematisch uitvoeren van eenvoudige of repetitieve taken.

Er is geen diplomavereiste of ervaring vereist.

Opgelet: Graag willen wij jou erop wijzen dat een indiensttreding uitgesloten is wanneer uit jouw strafregister blijkt dat je een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (Ministeriele Omzendbrief Justitie nr. 25 van 28 april 2004) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Je wordt aangeworven als medewerker (niveau D) op basis van een contract van bepaalde duur. Weddeschaal NDA1 (minimum €12.952,00 - maximum €16.482,00bruto jaarsalaris volgens anciënniteit, niet geïndexeerd). Index vanaf 01/03/2026 is 2,1647.

 

Via Fedweb kan je een loonsimulator consulteren die een inschatting geeft van jouw bruto- en nettoloon: https://bosa.belgium.be/nl/salarissimulator

Voordelen

Goede balans tussen werk en privé: 

• Glijdende werkuren in een 38-uren week 
• 26 jaarlijkse verlofdagen die aangevuld worden met 12 tot 18 extra dagen, afhankelijk van jouw keuze van uurregeling

Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden: 

• Uitgebreid opleidings- en leeraanbod te volgen tijdens de werkuren 
• Uitgebreide loopbaankansen 

Financiële voordelen: 

• Vakantiegeld en eindejaarspremie
• Maaltijdcheques (€6 per gewerkte dag)
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Voordelig GSM-abonnement bij Proximus 
• Mogelijkheid tot het verkrijgen van een tweetaligheidspremie
• Mogelijkheid tot voordelige hospitalisatieverzekering voor jezelf en voor je gezinsleden
• Mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• Mogelijkheid tot valorisatie van relevante werkervaring
• Voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work/FED+

Zakres obowiązków: pakowanie materiałów spawalniczych do opakowań różnego rodzaju: worek papierowy, duża torba (big-bag), opakowanie stalowe (beczka), worek aluminiowy. Napełnianie opakowań odbywa się w sposób zautomatyzowany za pomocą systemu wagowego zainstalowanego na stanowisku pracy. Operator zamyka opakowanie i umieszcza je na palecie za pomocą podnośnika do worka. Jedno z obsługiwanych stanowisk jest wyposażone w robota, który automatycznie etykietuje oraz układa materiał na paletach. Dodatkowe czynności wykonywane na stanowisku to: analiza ziarnistości materiału za pomocą odpowiedniego urządzenia i zapisanie w systemie, który automatycznie wskaże czy materiał spełnia wymagania czy nie, oklejenie worków papierowych, etykietami wydrukowanymi na stanowisku pracy po wprowadzeniu do systemu, próbkowanie materiału do celów kontrolnych dla kontroli jakości i spawalni, obsługa półautomatycznej pakowaczki worków aluminiowych, obsługa automatycznej pakowaczki worków aluminiowych, dbanie o należyty stan powierzonych narzędzi maszyn, dbanie o porządek na stanowisku pracy Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik produkcji - konieczne - pozostałe: p sumienność, odpowiedzialność, mile widziane uprawnienia UDT - obsługa wózka widłowego i obsługa suwnic z poziomu 0, mile widziane doświadczenie na produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: - pakowanie elementów kurczęcych - rozważanie elementów kurczęcych w odpowiedniej klasie wagowej w tacki lub inne opakowania jednostkowe - pakowanie zaetykiewanych opakowań jednostkowych w opakowania zbiorcze Oferujemy: - umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności - wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - gotowość podjęcia pracy w systemie zmianowym - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - posiadanie badań sanitarnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Uczestniczenie w działaniach ratowniczych prowadzonych przez WSP. Pozostawanie w czasie służby w stałej gotowości operacyjnej. Dbałość o stan techniczny i natychmiastowa gotowość do użycia powierzonego mu samochodu pożarniczego w działaniach ratowniczych prowadzonych przez WSP. Utrzymanie w stałej sprawności technicznej sprzętu będącego na wyposażeniu WSP. Udział w szkoleniach, zawodach pożarniczych, instruktażach oraz egzaminach sprawdzających. Pracownik musi posiadać umiejętności posługiwania się sprzętem ppoż., przestrzegać zasad i warunków BHP. Przestrzegać ustaleń ustawy o ochronie informacji niejawnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: odporność na stresujące sytuacje - konieczne; sprawność fizyczna - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; Kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy - konieczne; doświadczenie na podobnym stanowisku - pożądane - pozostałe: Mile widziane wykształcenie średnie - kierunkowe. Aktualne KPP, posługiwanie się sprzętem pożarniczym i ratowniczym, uprawnienia do pracy na wysokości pow. 3m, opanowanie, sprawność fizyczna, odporność na stres, umiejętność pracy zespołowej. Mile widziane uprawnienia na kierowanie pojazdami uprzywilejowanymi. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z zgodą na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018r. o Ochronie Danych osobowych tj. Dz. U. 2019 poz. 1781; klauzula RODO krórą należy pobrać ze strony 4RBLog!!!, podanie o pracę, świadectwa pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zakres obowiązków Jako Konserwator-Zarządca będziesz prowadzić bieżące sprawy związane z funkcjonowaniem Wspólnot Mieszkaniowych, w szczególności: kontrolować stan techniczny nieruchomości, w tym: nadzorować przeglądy techniczne, prowadzić dokumentację techniczną, nadzorować usuwanie usterek, nadzorować jakość usług świadczonych przez firmy obsługujące nieruchomość (usługi porządkowe, ochrony, remontowe, serwisowe), nadzorować realizację umów zawartych ze Wspólnotami Mieszkaniowymi, przygotowywać projekty dokumentów jak np. umowy, uchwały, regulaminy, utrzymywać kontakt z zarządami i mieszkańcami Wspólnot Mieszkaniowych, organizować i obsługiwać zebrania Wspólnot Mieszkaniowych. oferujemy stabilną pracę w prężnie działającej firmie, umowę o pracę, szkolenia, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie okularów korekcyjnych, bilet miesięczny komunikacji miejskiej MPK, premię świąteczną, spotkania integracyjne, skrócony czas pracy w piątki (do 14), dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagania wykształcenie minimum średnie wykształcenie kierunkowe mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zabudowa osprzętu, klatek walcowniczych dla lini produkcyjnych, montaż walców roboczych do klatek walcowniczych i zabudowa osprzętu, montaż i demontaż elementów pracujących na linii walcowniczych, konserwacja i regeneracja urządzeń osprzętowych, regeneracja osprzętu. przebudowa skrzynek walcowniczych, drobne prace ślusarskie i inne zadania zlecone przez przełożonego. Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w organizacji wykorzystującej innowacyjnej rozwiązania technologiczne i inżynierskie, pozwalające na osiągnięcie wysokiej zdolności produkcyjnej; - Dostęp do najnowszych technologii - zakład będzie dysponował pilotażowym w skali Europy,w pełni zautomatyzowanym magazynem wysokiego składowania; - Profesjonalne wsparcie na każdym etapie wdrożenia; - Kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje; - Możliwość awansu zawodowego - jasne ścieżki kariery; - Pracę w zespole nastawionym na współpracę i współdziałanie; - Udział w wielu ciekawych i rozwijających projektach; - Realny wpływ na rozwój zakładu; - Możliwość wykazania się własną inicjatywą i autorskimi pomysłami; - Dobrą atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi, chętnie dzielącymi się wiedzą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - umiejętności: minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne; obsługa szlifierek - konieczne; mile widziana obsługa suwnicy - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • pielęgnowanie chorych w systemie zindywidualizowanej opieki pielęgniarskiej • zapewnienie bezpieczeństwa psychofizycznego pacjentom • udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia • podawanie leków • prowadzenie dokumentacji pielęgniarskiej • przygotowywanie pacjentów do badań diagnostycznych i konsultacji, udział w nich w razie konieczności • pobieranie materiału do badań diagnostycznych • uczestnictwo w codziennych raportach pielęgniarskich • uczestnictwo w codziennych obchodach lekarskich, zebraniach zespołu • wykonywanie zleceń lekarskich dotyczących procesu leczenia i pielęgnacji pacjentów • aktywny udział w pracy zespołu terapeutycznego • samodzielne udzielanie w określonym zakresie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dokładność, precyzja, czystość, wysoka higiena osobista, sumienność, dyspozycyjność, umiejętność organizacji pracy własnej - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Diagnoza rozwojowa dzieci - prowadzenie obserwacji, diagnoz funkcjonowania emocjonalnego, społecznego i poznawczego, identyfikacja potrzeb rozwojowych i edukacyjnych. - Wsparcie psychologiczne - udzielanie pomocy dzieciom w sytuacjach trudnych, kryzysowych, adaptacyjnych; prowadzenie rozmów wspierających. - Praca terapeutyczna- prowadzenie zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne, zajęć indywidualnych i grupowych. - Współpraca z nauczycielami- konsultacje, wspólne planowanie działań wspierających, udział w zespołach ds. pomocy psychologiczno-pedagogicznej. - Kontakt z rodzicami - udzielanie porad, omawianie wyników diagnoz, wspólne ustalanie kierunków pracy z dzieckiem. - Dokumentacja i działania formalne - prowadzenie kart pomocy psychologiczno-pedagogicznej, opinii, notatek służbowych, udział w tworzeniu IPET i PDW - Działania profilaktyczne - realizacja programów wspierających dobrostan dzieci, przeciwdziałanie trudnościom emocjonalnym i społecznym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Wysoka kultura osobista - konieczne; Praca z dziećmi w wieku przedszkolnym - konieczne; Empatia - konieczne; Komunikatywność - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE MILE WIDZIANE. - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV kandydata-z opisem wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz kwalifikacji psychologicznych, - List motywacyjny-z uzasadnieniem zainteresowania pracą w przedszkolu i opisem kompetencji, - Dokumenty potwierdzające kwalifikacje-dyplom ukończenia studiów psychologicznych, przygotowanie pedagogiczne, kursy, szkolenia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zakres obowiązków Jako Administrator, będziesz prowadzić bieżące sprawy związane z funkcjonowaniem Wspólnot Mieszkaniowych, w szczególności: kontrolować stan techniczny nieruchomości, w tym: nadzorować przeglądy techniczne, prowadzić dokumentację techniczną, nadzorować usuwanie usterek, nadzorować jakość usług świadczonych przez firmy obsługujące nieruchomość (usługi porządkowe, ochrony, remontowe, serwisowe), nadzorować realizację umów zawartych ze Wspólnotami Mieszkaniowymi, przygotowywać projekty dokumentów jak np. umowy, uchwały, regulaminy, utrzymywać kontakt z zarządami i mieszkańcami Wspólnot Mieszkaniowych, organizować i obsługiwać zebrania Wspólnot Mieszkaniowych. oferujemy stabilną pracę w prężnie działającej firmie, umowę o pracę, szkolenia, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie okularów korekcyjnych, bilet miesięczny komunikacji miejskiej MPK, premię świąteczną, spotkania integracyjne, skrócony czas pracy w piątki (do 14), dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagania wykształcenie minimum średnie wykształcenie kierunkowe mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - realizacja planów sprzedażowych samochodów - aktywna sprzedaż w salonie, budowanie i aktualizacja baz danych klientów - pozyskiwanie nowych oraz identyfikowanie potencjalnych klientów - sprzedaż dodatkowych usług jak leasing, finansowanie i ubezpieczenia, usług detailingu - dbanie o ekspozycję samochodów i organizację jazd próbnych * praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00, 10:00-18:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; minimum rok doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej wymagającej aktywnego pozyskiwania klienta; zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie do pracy; wysoka kultura osobista oraz wysoka kultura w prowadzeniu samochodu; dyspozycyjność; dobra organizacja pracy; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0755 | wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; minimum rok doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej wymagającej aktywnego pozyskiwania klienta; zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie do pracy; wysoka kultura osobista oraz wysoka kultura w prowadzeniu samochodu; dyspozycyjność; dobra organizacja pracy; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE