Oletko sinä etsimämme LUMIHUVIPUISTOTYÖNTEKIJÄ? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Snowman World on Joulupukin pajakylän hauskin leikkikenttä, jossa päivä kuluu vauhdikkaasti talvisten touhujen parissa. Alueelta löytyy mm. lumi- ja jääliukumäkiä, luistinrata, lumilabyrintti, lumiravintola ja jääbaari. Lumiravintolassa, jääbaarissa ja kahvilaravintolassa on päivittäin tarjolla laaja valikoima erilaisia ruokia, juomia ja kahvilatuotteita. Etsimme nyt vauhdikkaaseen joulusesonkiin lumihuvipuistotyöntekijöitä Snowman Worldille. Lumihuvipuistotyöntekijänä monipuoliset työtehtävät alkavat lumirakennuksen parissa marraskuussa ja lumihuvipuiston avattua ovensa työtehtäviin kuuluvat asiakkaiden avustaminen mm. liukumäessä ja luistelualueella, järjestyksen valvonta, lippujen tarkastus, alueoppaana toimiminen, maskotin tehtävät sekä ulkoalueen lumityöt. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (120 h/3vkoa) talvisesongiksi marraskuun lopulta loppiaiselle. Myös osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista! Työ edellyttää valmiutta työskennellä arkisin, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Työsuhteen ehdoissa noudatamme ohjelmapalvelualan työehtosopimusta, palkka osaamisen ja kokemuksen mukaan. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Rovaniemeltä järjestyy tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Jaetun majoituksen kohtuullista vuokraa vastaan Toivomme sinulta: - Erinomaisia asiakaspalvelutaitoja - Oma-aloitteisuutta ja vastuuntuntoista työotetta - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Rohkeaa asennetta Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si sekä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valintoja palkattavista henkilöistä aletaan tehdä elokuun 2026 aikana. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on osaamisen ja kokemuksen mukaan noin 14–16 €/h. Kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Snowman World Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Joulumaantie 15, 96930 Rovaniemi, Joulupukin pajakylä, Napapiiri

Oletko aina haaveillut muutosta merelliseen saaristomaisemaan? Nyt on oiva tilaisuus. Haemme Kaarealle KOKKIA Turun saaristoon KORPPOOSEEN kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Kaarea tuottaa ja järjestää ateria- ja puhtauspalveluja asiantuntevasti ja vastuullisesti Varsinais-Suomen alueella kouluille, päiväkodeille sekä palvelu- ja ravintokeskuksille. Kaareaan työnantajana pääset tutustumaan [tästä](https://kaarea.fi/). Tässä kokin tehtävässä pääset työskentelemään Kaarean kohteissa kolmella eri saarella Korppoossa, Nauvossa ja Houtskarissa. Kohteiden sijainnin vuoksi sinun tulee asua Korppoossa. Työnsuorituspaikkoina toimivat koulut, päiväkodit, palvelutalot ja keskuskeittiö. Olet etsimämme henkilö jos nautit erilaisista työympäristöistä ja haluat tehdä monipuolisia työtehtäviä. Kokkina työtehtäviisi kuuluu mm. ruuan ja erityisruokavalioiden valmistus, tilaustuotteiden pakkaus, ruuan lämmitys, astiahuolto ja kohteesta riippuen siivous sekä muut keittiön yleiset tehtävät. Kohteesta riippuen ruokaa valmistetaan 100-300 annosta päivässä. Tehtävään saat kattavan perehdytyksen työn alkaessa. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä / sopimuksen mukaan. Työvuoroja on maanantaista sunnuntaihin noin kello 6.30-15.30 välillä kolmella eri saarella vaihtuvissa kohteissa. Työtunteja on tarjolla 114.75h/3vko. Palkkaus on YTES:n mukainen välille 2102,51-2312.76 €/kk. kokemusvuodet huomioiden. Työsuhde solmitaan valitun henkilön ja Kaarean välillä. StaffPoint toimii yhteistyökumppanina rekrytoinnissa. Pääset osaksi Kaarean henkilöstöetuja, jotka ovat: - Yleislääkäritasoinen sairaudenhoitopalvelu työterveyshuollossa - Työasut, -jalkineet ja henkilösuojaimet - 150 euron arvosta [Edenredin](https://edenred.fi/) virike-, kulttuuri- ja hierontaetua - Ravintoetu keittiöissämme työskenteleville ja henkilökunta-alennus muille kaarealaisille henkilöstöravintoloissamme - Merkkipäivämuistamisia ja erilaisia arjen pikapalkintoja. Tehtävässä menestyäksesi tarvitset: - Alan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista työtehtävistä - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Valmiutta sitoutua tehtävään - Sujuvaa suomen kielen tai ruotsin kielen taitoa - Oman auton käyttömahdollisuutta. - Aromi14-tuotannonohjausjärjestelmän tuntemus katsotaan eduksi, mutta tarvittaessa sinut koulutetaan järjestelmän käyttöön. Hakuohje: Lähetä meille itsesi näköisen hakemus ja nappaa työ saaristomaisemissa tulevien ystäviesi porukasta! Jos sinulla on kysyttävää niin ole rohkeasti yhteydessä. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Rekrytoinnin edetessä valmistaudu esittämään suosittelijasi yhteystiedot. #tyoniloa Kaarea Oy Hyppää Kaarean polulle! Kaarea on lähes 900 ammattilaisen työpaikka. Tukipalvelut ja yhdessä tekeminen ovat meidän juttumme. Huolehdimme, että tarjoamme maistuvia aterioita, tilat ovat puhtaat, kiinteistöt ja ulkoalueet ovat kunnossa. Yhdessä on kaikki paremmin! Puhelin: 0444204479 Sähköposti: liisa.wanden@staffpoint.fi Sijainti: Korppoontie 142

Haemme nyt asiakkaallemme Service Desk Specialistia vakituiseen työsuhteeseen. Kiinnostaako sinua IT-tukitehtävät ja haluat kasvattaa omaa teknistä osaamistasi? Haemme nyt globaalille IT-ulkoistuspalveluita tarjoavalle asiakkaallemme asiakaspalveluhenkistä Service Desk Specialistia työskentelemään teknisessä asiakastukitehtävässä. Työtehtäväsi Kyseessä on puhelimitse ja sähköpostitse tehtävää Windows työasemaympäristöön liittyvää laajaa teknistä asiakastukityötä, sisältäen myös mm. etäasennuksia ja käyttöopastusta. Tehtävässä vastaat yritysasiakkaiden tukipyyntöihin, teet vianmäärittelyä ja ratkot laite- ja sovellustukeen liittyviä teknisiä vika- ja häiriötilanteita etäyhteyksiä hyödyntäen. Mitä toivomme sinulta Koulutustaustaltasi voit olla esimerkiksi tietojenkäsittelyn tradenomi, datanomi tai insinööri. Myös harrastuneisuus tietotekniikan parista on erittäin arvokasta, joten kerrothan siitä hakemuksessasi. Olet toivottavasti jo työskennellyt asiakaspalvelutehtävissä ja viihdyt ihmisten parissa, neuvoen ja auttaen heitä päivittäisissä tietotekniikkaan liittyvissä vikatilanteissa. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen service desk -työskentelystä sekä multi-client -ympäristössä. Yhteydenottoja tulee laajasti hyvin erityyppisistä asioista, joten työskentely vaatii myös oma-aloitteisuutta ja aktiivisuutta tiedon ja ratkaisujen hakemiseen. Työskentely tapahtuu suomeksi ja englanniksi. Mitä tarjoamme Tarjoamme sinulle kokoaikaisen työsuhteen ja monipuolisen tehtävän, mukavan ja osaavan tiimin sekä esihenkilön tuen. Pääset työskentelemään moderneilla työvälineillä nykyaikaisessa työympäristössä sekä mahdollisuuden monipuoliseen tekniseen kehittymiseen. Töitä tehdään hybridimallin mukaisesti yhdistäen työskentelyn Pitäjänmäen toimistolla ja etänä. Toivomme, että alkuun olet enemmän toimistolla, jotta perehdytys saadaan tehtyä mahdollisimman onnistuneesti, pääset tutustumaan paremmin tiimiläisiin ja esihenkilösi tuki on heti saatavilla. Aikataulu ja lisätietoja Hakuaika 11.6.-5.7.2026. Ensimmäisen kierroksen haastattelut järjestetään viikoilla 26-28. Toisen kierroksen haastattelut järjestetään alkaen viikolla 29. Tehtävän aloitus 17.8.2026. Aloitamme hakemusten läpikäynnin heti, joten lähetäthän CV:si sekä hakemuksesi palkkatoiveen kera mahdollisimman pikaisesti Poolian verkkosivujen kautta klikkaamalla Hae työpaikkaa -painiketta. Huomioithan, että emme GDPR-syistä voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoa tehtävästä saat ottamalla yhteyttä Poolia IT:n rekrytointikonsultteihin: Vera Kusmin (vera@poolia.fi)ja Sakari Tuomainen (sakari@poolia.fi) Valittu henkilö työllistyy toistaiseksi voimassaolevaan vuokratyösuhteeseen Poolia IT:n kautta. Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:njäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteestawww.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteestawww.poolia.fi.

Haaveiletko talvesta tunturimaisemissa, vauhdikkaasta sesonkityöstä ja mahdollisuudesta kartuttaa kokemusta Suomen suosituimmissa matkailukohteissa? Etsimme nyt asiakasyrityksillemme kokkeja ja tarjoilijoita talvisesonkiin Rukalle ja Kuusamoon. Tarjolla on monipuolisia työmahdollisuuksia erilaisissa ravintoloissa ja hotelleissa. Työtä on tarjolla talvisesongin 2026-2027 ajalle eri pituisiin työsuhteisiin. Yleisimmin työt alkavat marraskuun aikana ja sesonki jatkuu maaliskuun loppuun saakka. Voit työllistyä myös lyhyemmäksi aikaa, esimerkiksi vilkkaimman joulusesongin ajalle. Useimmissa työkohteissa on tarjolla työtunnit 90h-112,5h/3vko, mutta myös esimerkiksi keikkatyö on mahdollista. Kerrothan hakemuksessasi mille ajanjaksolle etsit töitä ja millaiset työtunnit toivoisit. Mitä työ pitää sisällään? Kokin tehtävissä vastaat laadukkaan ruoan valmistuksesta osana ammattitaitoista keittiötiimiä. Työtehtävät voivat sisältää à la carte-, buffet- ja tilausravintolatyöskentelyä kohteesta riippuen. Tarjoilijan tehtävissä huolehdit asiakkaiden viihtyvyydestä ja sujuvasta palvelukokemuksesta. Työympäristöt vaihtelevat tunnelmallisista ravintoloista vilkkaisiin hotelliaamiaisiin. Hakuprosessin edetessä kerromme lisää erilaisista vaihtoehdoista ja autamme löytämään juuri sinulle sopivan työskentelykohteen. Millaista osaamista toivomme sinulta? Kokit - Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta keittiötyöstä - Hygieniapassia - Kykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireisissä tilanteissa - Positiivista asennetta ja tiimityötaitoja Tarjoilijat - Kokemusta ravintola-alalta - Hygienia- ja anniskelupassia (tehtävästä riippuen) - Reipasta ja palveluhenkistä työotetta - Hyviä vuorovaikutustaitoja Arvostamme lisäksi englannin kielen taitoa sekä halua työskennellä kansainvälisessä matkailuympäristössä. Mitä tarjoamme? - Mahdollisuuden viettää talvi upeissa tunturimaisemissa - Monipuolisia työtehtäviä tunnetuissa matkailukohteissa - Tukea majoituksen järjestämiseen kohteesta riippuen - Arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden jatkotyöllistymiseen tulevissa sesongeissa - Ammattitaitoisen henkilöstöpalvelukumppanin tuen koko työsuhteen ajan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si jo tänään! Kerro hakemuksessasi, oletko kiinnostunut kokin vai tarjoilijan tehtävistä, millaista kokemusta sinulla on sekä milloin olet käytettävissä työskentelemään. Paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Ensimmäinen haastattelu voidaan toteuttaa videohaastattelulla johon lähetämme kutsut sähköpostilla. Tule tekemään ikimuistoinen talvisesonki Ruka–Kuusamoon! StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista hotelli-, ravintola- ja catering-alan ammattilaisia työllistävistä henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Bravida on johtava talotekniikan palveluyritys Pohjoismaissa. Meillä pääset vaikuttamaan suoraan asiakkaiden arkeen ja rakentamaan kestävämpiä ratkaisuja yhdessä osaavan tiimin kanssa. Tule tekemään kanssamme parempaa huomista. Haemme nyt service-liiketoiminnan vastuulliseen rooliin vahvistusta Itä-Suomen alueelle. Vastaat alueesi service-liiketoiminnan kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä. Johdat toimintaa tavoitteellisesti ja varmistat kannattavan kasvun sekä erinomaisen asiakaskokemuksen. Tyypillisiä tehtäviäsi ovat: Service-liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen Asiakkuuksien rakentaminen ja ylläpito Tiimin johtaminen, sparraus ja toiminnan kehittäminen Palveluprosessien ja toimintamallien kehittäminen Kannattavuuden, laadun ja asiakastyytyväisyyden varmistaminen Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Vastuullisen ja monipuolisen roolin kasvavassa service-liiketoiminnassa Mahdollisuuden vaikuttaa liiketoiminnan kehittämiseen Osaavan ja kannustavan työyhteisön tuen Kilpailukykyisen palkkauksen ja henkilöstöedut Vakaan ja kehittyvän pohjoismaisen yrityksen tuen Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Tehtävässä menestyminen edellyttää: Kokemusta service-liiketoiminnasta ja palveluliiketoiminnan johtamisesta Näyttöjä tuloksellisesta asiakasrajapinnassa toimimisesta Kykyä johtaa ja kehittää tiimiä tavoitteellisesti Ymmärrystä palveluliiketoiminnan kannattavuudesta ja prosesseista Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.7.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Etsimme kokenutta ja kehittämisorientoitunutta yksikönpäällikköä johtamaan ja kasvattamaan LVI-urakointiamme Tampereella! Onko sinulla vahva tausta LVI-urakoinnista ja halu ottaa kokonaisvastuu liiketoiminnasta? Tässä roolissa pääset johtamaan yksikköä, kehittämään toimintaa ja vaikuttamaan suoraan sen tulokseen ja kasvuun. Yksikönpäällikkönä vastaat Tampereen LVI-urakoinnin liiketoiminnasta kokonaisvaltaisesti. Johdat arjen operatiivista toimintaa, varmistat projektien onnistumisen sekä kasvatat asiakkuuksia ja liiketoimintaa. Tehtävässäsi vastaat: LVI-urakointiyksikön liiketoiminnan tuloksesta ja kehittämisestä Projektien kannattavasta ja laadukkaasta toteutuksesta Tiimin johtamisesta, valmentamisesta ja resursoinnista Tarjouslaskennasta ja uusien projektien hankinnasta Asiakassuhteiden kehittämisestä ja uusasiakashankinnasta Toiminnan raportoinnista ja tavoitteiden seurannasta Odotamme sinulta: Vahvaa kokemusta LVI-urakoinnista ja projektien johtamisesta Näyttöjä esihenkilötyöstä ja liiketoiminnan johtamisesta Kykyä johtaa kokonaisuutta – talous, ihmiset ja projektit hallussa Myynnillistä otetta ja asiakaslähtöistä ajattelua Hyviä vuorovaikutus- ja johtamistaitoja Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. insinööri AMK) Hyvää toimialan ja määräysten tuntemusta Tarjoamme sinulle: Keskeisen roolin kasvavassa ja kehittyvässä liiketoiminnassa Mahdollisuuden vaikuttaa yksikön suuntaan ja tulokseen Kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.7.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Etsimme työntekijöitä asiakkaamme työmaalle datakeskuksessa Haminassa. Pääset työskentelemään monipuolisesti eri asennustehtävissä datakeskuksella. Työtehtävissä huomioidaan aiempi kokemus ja koulutus. Etsimme tekijöitä niin vaativimpiin sähköalan asennuksiin kuin vähemmän aiempaa työkemusta vaativiin kaapelin asennus- tai vastaaviin tehtäviin. Työt valituilla tekijöillä alkavat kesän 2026 kuluessa ja kestävät alkuun arviolta noin kaksi kuukautta. Mahdollisuus tämän jälkeen jatkuvaan työhön katsotaan erikseen. Mahdollisesti tarve heinäkuun puolivälin jälkeen useille työntekijöille. Edellytämme hakijalta: -Soveltuvaa teknisen alan tai vastaavaa kokemusta ja jo aiempaa soveltuvaa työkokemusta -Englannin kielen sujuvaa taitoa työkielenä -Motivoitunutta työasennetta ja joustavuutta työaikojen suhteen sekä oppimishalukkuutta uusiin työtehtäviin -Hyvää fyysistä kuntoa ajoittain kiireellisessä ja nopeatempoisessa työympäristössä -Tietämystä ja ymmärrystä työturvallisuuteen ja työn ohjeistuksen vaatimuksissa -Mahdollisuutta työskennellä henkilönostimen kanssa -Kykyä työskennellä osana tiimiä sekä oma-aloitteista ja itsenäistäkin työotetta Eduksi katsomme -Sähköalan osaaminen (sähköasentaja) tai työkokemus data-asennuksesta -Aiempi kokemus datakeskustyömaalla työskentelystä Ennen työn alkua työntekijällä tulee olla voimassa oleva virallinen kuvallinen henkilöllisyystodistus sekä voimassa oleva työturvallisuuskortti (ttk hyväksymä). Työtä tehdään pääasiassa arkena päivätyönä, mutta toivomme tekijältä mahdollisuutta tehdä myös iltavuoroa ja viikonlopputyötä. Palkka määräytyy Energia-, ICT- ja verkostoalan TES mukaan. Palkka työsuhteen alussa 15,30€/h Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Puhelin: 0503484545 Sähköposti: lauri.eerola@staffpoint.fi

Kiinnostaisiko työt Iso-Syötteen hulppeissa maisemissa? Meillä voisi olla siihen ratkaisu! Jatkahan lukemista, niin kerromme lisää! Ravintola Bistoria Ravintola sijaitsee Iso-Syötteen ytimessä KIDE hotellin yhteydessä. Tarjolla on aamupalaa, lounasta ja a la carte annoksia, jossa paikalliset maut sekoittuvat suomalaisiin ravintolasuosikkeihin. Haemme kokkia Iso-Syötteelle Ravintola Bistorian huippu tiimiin! Ravintola Bistoriassa työskentely on monipuolista. Tarjolla on aamiaista, lounasta, buffet illallista sekä herkullista á la cartea. Työnkuvaasi kuuluu aamupalan ja lounaan valmistaminen sekä keittiötyöskentely monipuolisesti. Vaatimuksena on alan koulutus sekä jo vähintään muutaman vuoden kokemus a`la carte ruokien valmistuksesta. Luot asiakkaille laadukasta ruokaa ja elämyksellisiä hetkiä. Edellytämme sinulta oma-alotteista asennetta sekä osaat toimia hyvin työvuorossa itsenäisesti sekä yhdessä työkavereidesi kanssa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä työskentelemään osana huipputiimiä yhdessä ProDine Oy:n ravintoloista. Paikan päällä saat työhön kattavan perehdytyksen ja täällä sinulla on monipuoliset mahdollisuudet myös edetä urallasi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä ja työsuhde on määräaikainen 90h/3vko. Työt kestävät syyskuun 2026 loppuun saakka. Palkka on kilpailukykyinen sinun osaamisesi huomioon ottaen sekä tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus paikan päältä huokeaan hintaan. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä joten jätäthän hakemuksesi pian! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta á la carte keittiössä työskentelystä. * Olet tiimipelaaja mutta pystyt työskennellä myös itsenäisesti. * Sinulta löytyy tilannetajua sekä valmiutta mukautua muuttuviin tilanteisiin. * Hyvät sosiaaliset taidot. * Taitoa valmistaa maukkaita ja kauniita annoksia. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * ProDine Oy:n henkilöstöedut. * Huipputiimin- sekä upeat maisemat ympärillesi. * Työterveyspalvelut. * Majoituksen huokeaan hintaan. Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitäthän cv:n mukaan. Lisätietoja ilari.kesti@lisapalvelu.net tai 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Hei projektipäällikkö! Olemme kiinnostuneista sinusta, joka haluat olla mukana luomassa kestävää tulevaisuutta vaikuttamalla kiinteistöjen koko tekniseen elinkaareen!Etsimme nyt projektipäällikköä vahvistamaan Sprinkler-urakointiyksikköä.Projektipäällikkönä sytyt ensiluokkaisen palvelun tarjoamisesta sekä asiakkaiden odotusten ylittämisestä. Työskentelet aktiivisesti asiakkaidemme kanssa ja olet osana yksikköäsi varmistamassa kiinteistöjen toimivuutta ja kehittymistä. Ratkaisuhenkisenä tyyppinä haluat kehittää toimintamme ja löydät asiakkaidemme tarpeisiin parhaat ratkaisut. Olet luotettava ja varmistat työturvallisuuden työmailla sekä autat mielelläsi työkaveria. Työ on itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Teet yhteistyötä asiakasyrityksissä työskentelevien kollegojen sekä Bravidan muun projektihenkilöstön, tarjouslaskijoiden ja asentajien kanssa. Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Tuemme työntekijöidemme kehitystä Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos: Olet yrittäjähenkinen Sinulla on hyvä tekninen osaaminen ja englannin kielen taito AMK-tutkinto tai vastaava koulutus Vähintään kolmenvuoden kokemus sammutuslaitteistojen projektien vetämisestä Sinulla on matkustushalukkuutta ja ajokortti Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.7.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Lentoasemayhtiö Finavia johtaa ja kehittää 20 lentoasemaa Suomessa. Sujuvat ja laadukkaat palvelut lentoyhtiöille ja matkustajille ovat meille sydämen asia. Kehitämme Suomen saavutettavuutta ja hyviä lentoyhteyksiä. Olemme sitoutuneet vastuulliseen toimintaan edistääksemme kestävää lentomatkailua. Teemme työtä, jota ilman maailma olisi kaukana. Haluatko tehdä työtä, jonka ansiosta maailma näkee revontulet? Näkisitkö itsesi tyyppinä, joka sulavasti vaihtaa roolia aina harja-auton ratista pelastajan saappaisiin tilanteen vaatimalla tavalla? Haemme Kittilän lentoasemalle kunnossapidon moniosaajia määräaikaiseen työsuhteeseen talvikaudelle 2026-2027. Tehtäviisi kuuluu maa- ja lentoliikennealueiden sekä muiden lentoasema-alueiden kunnossapitoa. Osallistut lentoaseman palo- ja pelastustoimeen sekä lentokoneiden tankkaukseen. Toivomme sinun omaavan kokemusta huollon ja kunnossapidon tehtävistä, konekaluston tuntemusta sekä kiinnostusta tekniikkaan. Tehtävässä tarvitset C1-luokan ajokorttia ja riittäviä it-taitoja. Palo- ja pelastustoimen tehtävät edellyttävät sinulta hyvää terveyttä sekä fyysistä kuntoa. Sinulla on soveltuva koulutus ja hyvät vuorovaikutustaidot. Toivomme hyvää suomen ja kohtalaista englannin kielen taitoa, jotta pystyt toimimaan lentoasematyön vaatimusten mukaisesti. Kokemus raskaankaluston tehtävistä tai pelastuspalvelutoiminnasta katsotaan hakiessa eduksi. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetestaus sekä turvakriittisiin tehtäviin tuleville alkoholin suurkulutusta mittaava Peth-testi. Työ on vuorotyötä. Hakemamme työntekijä on positiivisella asenteella varustettu ja joustava tiimipelaaja. Tässä työssä saat käyttää rajattomasti omaa osaamistasi ja vahvuuksiasi. Vaihtelevat työtehtävät ja työajat varmistavat, että jokainen työpäiväsi on erilainen ja tarjoaa takuuvarmasti onnistumisen elämyksiä. Meillä on asiantunteva ja motivoitunut henkilöstö, joka on sitoutunut arvoihimme: vastuullisuus, turvallisuus, asiakaslähtöisyys ja uudistuminen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi johtavassa eurooppalaisessa lentoasemayhtiössä. Käytössäsi ovat monipuoliset työsuhde- ja liikuntaedut. Tule mukaan tuhannen finavialaisen asiantuntevaan ja työssään viihtyvään työyhteisöön! Voit tutustua etuihimme ja uratarinoihimme osoitteessa finavia.fi/urafinaviassa Työ alkaa loka-/marraskuussa 2026 ja kestää aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka, n. 30.3.2027 asti. Työ on kokoaikainen vuorotyö. Mikäli löydät yllä olevasta kuvauksesta itsesi ja kiinnostuit, niin lähetäthän hakemuksesi ja CV:si meille nyt. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä Nordic Careerin kanssa. Tehtävään valittu henkilö solmii työsuhteen suoraan Finavian kanssa. Lisätietoja tehtävästä Nordic Careerilla antaa Minna Mantovaara, +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi ja Hannu Romppanen, +358 50 365 9363, hannu.romppanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Levintie 259, 99100 Kittilä