Responsabilidades: Supervisão e gestão global da loja; Gerir a equipa, liderando-a e motivando-a diariamente; Impulsionar as vendas e garantir a concretização de KPI's; Executar o plano comercial da empresa; Gestão de stocks e inventários; Garantir o cumprimento dos padrões de excelência estabelecidos pela empresa. Requisitos: Experiência prévia como Sub Gerente; Experiência superior a 2 anos em gestão de equipas (mínimo de 4 a 6 pessoas); Experiência no setor têxtil e/ou decoração (fator preferencial); Forte gosto por vendas, orientação para resultados e atendimento ao cliente; Experiência consolidada no trabalho com KPI's e definição de planos de ação; Disponibilidade total para realizar 3 semanas de formação inicial (com exigência de deslocação diária ou estadia fora da zona de residência, caso a Loja Formadora assim o exija); Disponibilidade para trabalhar com horários e folgas rotativas.

OPERADOR DE MÁQUINAS DE ESCAVAÇÃO

ASSENTADOR DE AZULEJO com experiencia minima de 3 anos.

ASSENTADOR DE PAVIMENTOS com expª minima de 3 anos.

Para executtar pintura de paredes, de vigas e de fechadas.

Devido ao grande numero de clientes tem a empresa necessidade de colaborador.

Pessoa dinâmica, com competências para fazer orçamentação e gestão de obra. Pessoa inscrita na ordem - Assinatura de documentos.

DESCRIÇÃO DO TRABALHO INTERNO. O PESTANA HOTEL GROUP ESTÁ A RECRUTAR UM ENCARREGADO DE FRENTE PARA INTEGRAR A EQUIPA DO PROJETO PORTO COVO BEACH; RESPONSÁVEL PELA SUPERVISÃO DIRETA DE UMA FRENTE DE TRABALHO ESPECÍFICA NO ESTALEIRO, ASSEGURANDO A EXECUÇÃO DOS TRABALHOS DE ACORDO COM OS PROJETOS, ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS E NORMAS DE SEGURANÇA EM VIGOR; SUPERVISIONAR E COORDENAR OS TRABALHADORES AFETOS À SUA FRENTE DE OBRA; GARANTIR A CORRETA INTERPRETAÇÃO E EXECUÇÃO DOS PROJETOS E ESPECIFICAÇÕES TÉCNICAS; ASSEGURAR O CUMPRIMENTO DAS REGRAS DE SEGURANÇA E BOAS PRÁTICAS NO TRABALHO; CONTROLAR O RENDIMENTO E A QUALIDADE DOS TRABALHOS EXECUTADOS; REPORTAR O PROGRESSO DOS TRABALHOS AO ENCARREGADO GERAL OU DIRETOR DE OBRA; COLABORAR NA GESTÃO DE MATERIAIS E EQUIPAMENTOS DA SUA FRENTE DE TRABALHO. FORMAÇÃO EM CONSTRUÇÃO CIVIL OU ÁREA TÉCNICA AFIM (PREFERENCIAL); CAPACIDADE DE ORGANIZAÇÃO E LIDERANÇA DE EQUIPAS NO TERRENO; CONHECIMENTOS DE SEGURANÇA EM OBRA; RESPONSABILIDADE, PROATIVIDADE E BOA CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO.

12.º ano de escolaridade; Experiência profissional na área do retalho (fator valorizado); Capacidade de liderança e gestão de equipas, com facilidade de relacionamento interpessoal e comunicação; Forte orientação para o cliente e para a venda; Boa capacidade de organização, planeamento e foco na concretização de resultados; Perfil polivalente, dinâmico e com gosto pelo trabalho em equipa; Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas; Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office.

AUTONOMIA PARA INSTALAR, REPARAR E FAZER A MANUTENÇÃO DE SISTEMAS DE CANALIZAÇÃO EM RESIDÊNCIAS.