Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de notre résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Remettre en ordre, nettoyer et entretenir les parties communes de la résidence Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Faire le lien entre le Responsable de résidence, les entreprises extérieures intervenantes et le syndic de copropriétés sur la maintenance ou l’entretien des espaces verts (suivi des travaux dans le cadre de la dommage ouvrage, suivi des travaux en cas de sinistres, suivi des travaux pour le syndic, etc.) Aider à l’emménagement des résidents dans leur appartement Assurer des missions de service à la personne (prendre des commandes, faire les achats, porter et livrer à domicile les courses des résidents) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Titulaire d’une habilitation électrique à jour Affinité particulière pour la population senior et le service à la personne Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Dynamique, polyvalent(e) et proactif(ve) Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 20/ 07/ 2026 Temps de travail & horaires : 35/39 heures par semaine, Rémunérations & avantages : 2100€ brut par mois, logement individuel, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Directrice comptable et consolidation, vous encadrez l'équipe comptable composée de 5 collaborateurs, en étant le référent technique sur les sujets de comptabilité générale. En tant que Responsable comptable et consolidation F/H, vous garantissez la qualité et la fiabilité des comptes sociaux des entités du Groupe, en assurant leur conformité avec les normes comptables et fiscales. Dans présentation du groupe, mentionner un fort enjeu de transformation Vos missions : Management : Encadrer et accompagner l'équipe comptable 5 personnes Déterminer et suivre les objectifs des collaborateurs, assurer leur montée en compétence Organiser la répartition des travaux comptables et suivre leur bonne réalisation Contribuer au développement et à la structuration de la fonction comptable Comptabilité Générale et Fiscalité : Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des états financiers (bilans, comptes de résultat, annexes) d'une 20aine entités juridiques Gérer et superviser les clôtures mensuelles et annuelles selon le calendrier du groupe (J+4) Mettre en place des contrôles et revues des comptes mensuelles et annuelles Superviser le calcul de l'impôt sur les sociétés (IS) et la participation Superviser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) dans les délais réglementaires, avec l'appui de la Directrice fiscale Préparer les dossiers d'audit pour les commissaires aux comptes Consolidation 40 filiales en France et à l'International : Participer à la consolidation mensuelle et annuelle des comptes du groupe en norme française, - Participer à l'intégration des liasses de consolidation dans le système et gestion des retraitements - Superviser les réconciliations intra-groupes Autres missions : Collaborer étroitement avec les équipes de contrôle de gestion, fiscale, trésorerie et opérationnelles, - Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, en coordination avec la Directrice comptable et consolidation, Participer aux projets financiers et aux projets de transformation de la fonction finance Accompagner la modernisation IT et la digitalisation des processus comptables Profil recherché Un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG), finance (Bac +4 minimum) Au moins 10 ans d'expérience en comptabilité, dont au moins une expérience acquise en cabinet Expérience en supervision d'équipe comptable Expérience dans un environnement multi-entités et international Une expérience dans un contexte de croissance ou de structuration de la fonction finance serait un atout Dans l'idéal, vous possédez une expérience minimum en consolidation, Vous maîtrisez les clôtures comptables Une bonne maîtrise d'Excel, (TCD, fonctions de recherche, etc). Une aptitude à gérer les priorités, à respecter les échéances de clôture et à produire des informations comptables fiables. Un niveau d'anglais professionnel Rigueur, organisation

Missions principales Gestion opérationnelle de l'accueil Assurer l'accueil et répondre aux appels entrants avec une approche qualité, Assurer l'accueil, les renseignements et l'orientation au quotidien des étudiants (et des familles le cas échéant), des intervenants, des partenaires et autres visiteurs pour une expérience Elysées Marbeuf de qualité, Gérer la boîte mails pedagogie@elysees-marbeuf en traitant les demandes ou en les affectant aux personnes concernées, Assurer le suivi des présences, absences, retards, des étudiants et intervenants, Assurer l'ouverture du campus le matin : lumières, vérification des salles, préparation des pochettes pédagogiques Gérer les services généraux pour un bon fonctionnement du campus et des cours : matériel (imprimante, téléphonie, connexion web, PC, adaptateurs, vidéoprojecteurs, outils pédagogiques, hygiène et sécurité des locaux.), Participer à l'animation de la vie de campus Assurer un reporting à la direction pédagogique sur ses missions et l'atmosphère générale du campus, l'accueil étant le cœur du campus Gestion opérationnelle de la scolarité Assurer le suivi des plannings : salles, intervenants, étudiants, etc. Assurer le suivi pédagogique avec l'équipe pédagogique : convocations, récupération des notes, organisation des examens et rattrapages, recrutement des surveillants, Participer aux événements de l'école et à leur organisation : rentrées scolaires, JPO, réunions d'information, moments pédagogiques tout au long de l'année. Faire respecter le règlement intérieur par les étudiants, Relayer les informations importantes liées à la vie sur le campus à l'équipe et la direction pédagogique de l'école, Gestion administrative Participer avec l'équipe pédagogique à l'organisation de la vie scolaire de l'école : conseils de classe, examens, conseils de discipline, préparation des jurys de certification, diplomation, etc. Assurer le suivi administratif des intervenants : documents obligatoires, contrats, factures. Faire le lien entre les services supports du groupe et l'école (équipe, intervenants, étudiants) pour un bon fonctionnement de la scolarité (ex. service Comptabilité, prestataire informatique.), Gérer les stocks de l'école : commande auprès des prestataires (fournitures de bureau, matériel pédagogique.), rangement, distribution. Elaborer et administrer les bases de données étudiants et anciens, et les actualiser régulièrement dans une démarche qualité, Qualité Participer aux processus qualité (Qualiopi, RNCP.) : processus, documents, CVthèque. Participer à la communication interne à l'école pour développer la fierté d'appartenance à Elysées Marbeuf, Participer au bon fonctionnement de l'école, des campus et des services Elysées Marbeuf, Profil - Bon relationnel, enthousiasme, chaleur humaine - Autorité, capacité à encadrer des étudiants d'une vingtaine d'années - Capacité à travailler en équipe, communication proactive - Bonne organisation, rigueur - Capacité d'adaptation et réactivité

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Au sein de la Direction Performance Opérationnelle & Projets, rattaché(e) au Responsable Etudes et Chiffrage, vos activités consisteront à : Réaliser des études/audits techniques et économiques pour les offres de performance énergétique et de décarbonation des bâtiments (CVC) et du territoire (EnR), en soutien aux équipes commerciales et chefs de projets développement. Prendre en compte le besoin client, depuis le montage de l'offre en passant par la définition des solutions techniques innovantes et adaptées. Accompagner l'exploitation et les chefs de projets développement, dans le cadre de projets avant-vente, afin de réaliser des audits d'amélioration de la performance énergétique. Faire le design technique du projet, dimensionner les équipements, chiffrer les opex et capex (travaux/exploitation/maintenance), monter le business plan du projet. Elaborer les offres de prix et rédiger les dossiers techniques d'offres dans le cadre de réponses à appel d'offres (public et privé). Profil recherché : Qualifications requises : Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur (généraliste ou technique). Expérience minimum de 5 ans en études et en chiffrage des travaux et de l'exploitation (P1, P2, P3, P4, P5). Expertise dans le secteur de l'efficacité énergétique et de la décarbonation des bâtiments. Informations complémentaires : Localisation : Gennevilliers (92). Des déplacements en IDF et dans les agences de la zone Nord sont à prévoir. Contrats d'Entretien, Maintenance, Exploitation concernés : P1 : Fourniture d'énergie (fuel, gaz, électricité, ?). P2 : Maintenance préventive et curative (mise en route, arrêt, réglages, contrôles de combustion, disconnecteur, ramonage, ?). P3 : Renouvellement programmé des équipements, garantie totale (pièces et main d'œuvre). P4 : Financement des installations. P5 : Travaux dans le cadre du contrat (fourniture, installation, maîtrise d'œuvre).

Nous recherchons un.e : Directeur Commercial H/F Vos missions : Définition et déploiement de la stratégie commerciale : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale en lien avec la Direction Générale et Marketing - Identifier les opportunités de développement (marchés, segments, offres) - Piloter les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de performance Management et pilotage des équipes : - Encadrer 3 directeurs de régions et animer une équipe de 58 collaborateurs - Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner les équipes dans leur développement - Structurer et optimiser l'organisation commerciale Développement commercial et prescription : - Définir et structurer la stratégie de prescription au niveau national - Développer et consolider les relations avec les prescripteurs clés : bureaux d'études, maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, économistes de la construction - Assurer la coordination entre les équipes prescription et commerciales pour maximiser le taux de transformation - Développer les comptes stratégiques et renforcer les partenariats clés - Représenter VIM auprès des clients, partenaires et acteurs du secteur - Assurer une veille concurrentielle et technologique Vos compétences : - Excellente maîtrise de la stratégie et du développement commercial en environnement BtoB - Expérience significative dans des logiques de vente indirecte et de prescription - Bonne connaissance des acteurs de l'écosystème (bureaux d'études, MOE, MOA, installateurs) - Capacité à piloter la performance via des indicateurs (KPI, marges, rentabilité) - Leadership confirmé et expérience en management d'équipes multisites - Aptitude à fédérer, structurer et accompagner le changement - Bonne compréhension du secteur du génie climatique / CVC ou environnement industriel - Aisance avec des offres techniques et des projets à valeur ajoutée Votre profil : Expériences : - Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent), maitrise de l'anglais impérative, de l'espagnol un plus. - Expérience de 10 à 15 ans minimum dans des fonctions commerciales, dont une expérience significative en direction commerciale - Expérience confirmée dans des environnements intégrant une dimension prescription - Expérience dans les secteurs du génie climatique, industrie ou équipements techniques - Expérience confirmée dans le management d'équipes structurées et multi-niveaux Qualités personnelles : - Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes - Vision stratégique associée à un fort sens du terrain - Excellentes qualités relationnelles et de négociation - Rigueur, exigence et culture du résultat -Esprit entrepreneurial et capacité d'adaptation Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le DG pour valider vos compétences et motivations ; 3.Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Groupe industriel français, conçoit et fabrique une large gamme de produits innovants, performants et durables depuis 1962. Ses solutions en polyéthylène et polypropylène sont à destination des marchés : - Du bâtiment - Des travaux publics - De l'irrigation Véritable entreprise à mission, fort de ses 400 collaborateurs et 200 millions d'euros de chiffre d'affaires poursuit son développement et recherche : Un( e) Responsable de secteur Nord Basé secteur Nord France, idéalement dans l'Oise Poste en Home Office Rattaché(e) à la direction commerciale vous êtes en charge d'animer la filière en développant l'image du groupe et de ses marques en prescrivant les gammes de produits auprès des prescripteurs (architectes, maitres d'œuvres, distributeurs etc.) en leur recommandant techniquement les solutions adaptées. A ce titre, vous identifiez les projets, acteurs et potentiels clients. Plus spécifiquement, vous aurez à : - Définir, mettre en œuvre et piloter le plan d'action commerciale sur votre secteur - Prospecter et développer une clientèle tout en suivant leur réalisation et s'assurant de leur satisfaction - Développer la prescription et la vente auprès des différents acteurs de la filière. - Travailler en collaboration avec les services supports internes. - Établir un reporting mensuel de votre activité en intégrant une veille concurrentielle. - Appliquer les conditions tarifaires selon la typologie des clients. S'assurer de la satisfaction client. - Utiliser tous les outils digitaux mis à votre disposition CRM, ERP, etc. - Gérer des résultats commerciaux et en être le garant - Participer à l'analyse de votre marché et proposer des axes d'amélioration Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 / 5 dans le domaine commercial, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'univers du bâtiment (CVC, sanitaire, chauffage ou électricité) idéalement chez un fabricant. Vous maîtrisez parfaitement la distribution professionnelle, ainsi que l'art de la prescription. Vous connaissez les marchés et avez un esprit de négociation fin et développé. A l'aise dans la relation commerciale, vous êtes capable de pouvoir identifier de nouveaux marchés / opportunités pour développer votre secteur. Votre ténacité et votre détermination seront des atouts pour la réussite de vos missions. Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui met en avant une production de produits respectueux de l'environnement et recyclables à 100 % ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Au-delà d'une réelle opportunité, une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable finira de vous convaincre.

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace, où chaque jour vous interagissez avec de nouveaux interlocuteurs tout en présentant des produits techniques et sur-mesure pour le bâtiment ? Rejoignez l'aventure Pro'Fil ! Pro'Fil recrute un(e) Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) pour rejoindre son équipe commerciale sur la région Normandie/Ouest Île-de-France. Ce secteur couvre un territoire stratégique, s'étendant de la Normandie à la quasi intégralité des Hauts-de-France, en passant par l'ouest de l'Île-de-France et le nord de la région Centre-Val-de-Loire. Vos missions : * Animer un portefeuille de donneurs d'ordre (Constructeurs de Maisons Individuelles & Conducteurs de travaux). * Proposer, vendre et accompagner la mise en place des solutions et offres de produits développées par la société Pro'fil (pieuvres électriques & hydrauliques). * Echanger avec les conducteurs de travaux. * Rencontrer nos partenaires fournisseurs, définir et animer les plans d'action. * Prescrire des offres fournisseurs adaptées aux besoins de nos clients. * Transmettre les informations nécessaires à notre bureau d'études. * Rechercher et proposer de nouveaux produits, solutions et équipements. Zone géographique : * Normandie : Calvados (14), Eure (27), Manche (50), Orne (61) et Seine-Maritime (76). * Hauts-de-France dans sa quasi intégralité : Nord (59), Oise (60), Pas-de-Calais (62) et Somme (80). * Île-de-France secteur ouest : Yvelines (78), Hauts-de-Seine (92) et Val d'Oise (95). * Centre Val-de-Loire secteur nord : Eure-et-Loir (28). * A titre indicatif la ville de Rouen se trouve géographiquement au centre du secteur. Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'une formation technique (bâtiment, électrotechnique, économie de la construction) et/ou vous avez une première expérience en bureau d'études BTP ou chez un constructeur majeur, notamment sur des projets de maisons individuelles. * Vous avez une bonne connaissance des produits techniques (ELECTRICITE, HYDRAULIQUE, CVC, etc.). * Vous êtes à l'aise dans la relation client, avec un tempérament commercial fort. Vous savez écouter, motiver, démontrer, convaincre, vendre et accompagner vos interlocuteurs. * Vous êtes capable d'analyser, planifier et suivre des plans d'action liés à votre activité. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Le plus ? Vous connaissez les secteurs industriels du bâtiment et les circuits de distribution du second œuvre. Un suivi personnalisé , parfait pour évoluer, changer de métier, ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer votre route dans le Groupe ! Un processus d'intégration rodé vous permettant : * De découvrir les services, les métiers et les interlocuteurs internes de Pro'Fil. * De bénéficier d'un mentoring auprès d'un commercial interne. * D'être mis(e) au contact des fournisseurs pour parfaire vos connaissances techniques. Pro'Fil est une enseigne du Groupe Saint Gobain, spécialisée dans la préfabrication de solutions techniques pour les constructeurs de maisons individuelles (pieuvre électrique et hydraulique sur mesure, réseau de chauffage, système de ventilation et habitat connecté).

En charge de l'un de nos établissements situé en région parisienne, vos missions principales seront les suivantes :Commerce :Exploiter les analyses de marché de la fonction marketing et définir une stratégie permettant d'atteindre les objectifs fixés, impulser les actions commerciales adaptées au marché local,Fixer aux vendeurs et aux agents des objectifs de volume de vente, de rentabilité, de pénétration dans le marché, de qualité de service et commenter les résultats,Mettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de service,Définir et faire appliquer les règles de merchandising sur sa surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix),Informer et animer un réseau commercial (agents, vendeurs, secrétaire de livraison) et répondre aux clients insatisfaits.Gestion - organisation :Participer à l'élaboration d'un budget d'achat de matériel et de véhicules. Il est garant de l'inventaire de son stock et optimise et diversifie son parc de véhicules,Analyser et commenter les indicateurs de son activité et de ses équipes, et proposer des actions de progrès.Contrôle interne :S'assurer de la maîtrise des processus de l'activité et de la réalisation des opérations à risque (avoirs, remises, rectifications de stocks.),Analyser la pertinence des accès informatique de ses collaborateurs chaque semestre en relation avec le RSI,Valider par sa signature les états de gestion MPR et obtenir toute justification nécessaire sur les opérations critiques (réclamations fournisseurs, prises en charge etc.),Evaluer annuellement le niveau de maitrise des risques de son activité (autoévaluation QMR),Réaliser trimestriellement et en binôme avec le RAF les Essentiels du Contrôle Interne,Mettre en place les plans d'actions correctifs en cas de dérives des principaux indicateurs de gestion de l'activité,S'assurer au quotidien du respect de la Charte Ethique et du Guide Anticorruption du Groupe au sein de l'activité.Animation d'équipe :Assurer le tutorat du chef de groupe,Motiver ses équipes et leur fixer des objectifs de performance, contrôler la qualité de leur travail et effectuer les réajustements nécessaires (explications, conseils, propose des sanctions),Anime la sécurité (notamment sur le risque routier) au sein de son service,Former ses équipes et proposer des actions de formation correspondant aux besoins de l'entreprise.Qualité :Assurer le déploiement et la mise en place de la politique qualité de RRG et du constructeur,Assurer le suivi des réclamations clients.Sécurité, hygiène et environnement de travail :Définir, déployer et  suivre l'état d'avancement des plans d'actions correctifs ou préventifs en santé, sécurité et environnement de travail,Compléter et mettre à jour la documentation sécurité et réglementaire (plan de prévention, programme annuel de prévention et suivi des actions),Respecter et faire respecter les normes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles,Définir des objectifs en sécurité pour les collaborateurs de son équipe.En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le CVVN est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie.

Description du poste : Responsable Comptable (H/F) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique). Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos . Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion. Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires . Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE. Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO). Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe. Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches. Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations. Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse. * Rigueur dans le recueil et le traitement des données. * Capacité à travailler dans des délais contraints. * Sens de l'organisation et du détail. * Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Sens de l'éthique et de la confidentialité. * Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens. Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation. Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée. Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation . Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée.

Description du poste : Responsable Comptable (H/F) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales : Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique). Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos . Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion. Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires . Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE. Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO). Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe. Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches. Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations. Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse. * Rigueur dans le recueil et le traitement des données. * Capacité à travailler dans des délais contraints. * Sens de l'organisation et du détail. * Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Sens de l'éthique et de la confidentialité. * Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens. Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation. Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée. Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation . Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée.