europass

Znajdź pracę

Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej. 

Wyniki
Wyniki wyszukiwania: 242341 Wyniki

Sort by
Magazynier , monter (K/M)
Monika Puszkar-Urbańska
Poland
Zakres obowiązków: Przyjmowanie i wydawanie towarów do/z magazynu Przechowywanie, układanie, sortowanie i załadunek przyjętych towarów Załadunek i rozładunek środków transportowych firmy lub przewoźników, pakowanie paczek, Montaż serowników i podzespołów Obsługa wózków widłowych (opcjonalnie) Dbałość o porządek w magazynie oraz powierzone mienie Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik produkcji (k/m)
GI GROUP POLAND SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: 1.Pakowanie i układanie lodów w opakowania zbiorcze zgodnie ze wzorem 2.Wizualna kontrola jakości wyrobów gotowych 3.Dbanie o porządek na stanowisku pracy Praca w systemie 3-zmianowym po 8 godzin lub w systemie 4-brygadowym: 5 dni pracy po 12 godzin / 5 dni wolnego. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, 4-brygadowym, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
osoba obsługująca ładowarkę Ł-34
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUG TRANSPORTOWYCH TRANS-ZAK SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa ładowarki Ł-34, praca w systemie trzyzmianowym, wymagane doświadczenie i umiejętności w zakresie obsługi ładowarki Ł-34 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: kurs: prawo jazdy kategorii C+E - konieczne - pozostałe: uprawnienia ładowarek jednonaczyniowych klasa I z rozszerzeniem do Ł -34, doświadczenie zawodowe na wskazanym stanowisku, prawo jazdy kat C+E Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, uprawnienia do obsługi ładowarki Ł-34 kontakt osobisty w godz. 7.00 - 14.00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Młynarz (K/M)
AMELO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych na młynie, prace porządkowe, ścisła współpraca z laboratorium zakładowym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Co najmniej podstawowa wiedza z obsługi maszyn i urządzeń produkcyjnych. Praca w systemie I zmianowym w godz. 6:00-14:00. W okresie kampanii produkcyjnej - praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00 22:00-6:00 - 6 dni w tygodniu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik działu kadr (K/M)
KADRY I BHP STRZAŁKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie akt osobowych; przygotowywanie umów o prace, wypowiedzeń, świadectw pracy; monitorowanie terminów badań okresowych, stanu urlopów, terminów i limitów umów o pracę; kontakt z klientem. Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub e-mailowy: kadry@biuro-strzalka.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
psycholog/psycholożka
Gminne Przedszkole Publiczne im. Jana Brzechwy w Górze
Poland
Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w przedszkolu, przeprowadzanie rozmów z rodzicami, praca z dziećmi * 1/2 etatu, tj. 11/22 * okres zatrudnienia 2 lata * praca wg harmonogramu w godzinach pomiędzy 8:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Psycholog - pożądane - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane uprawnienia z zakresu przygotowania pedagogicznego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
To erfarne ledelseskonsulenter til understøttelse af DTU’s direktion og bestyrelse - Afd. for Policy og Relationer
Afdeling for Policy og Relationer
Denmark, Kgs. Lyngby
Har du solid erfaring med ledelsesbetjening, koordinering af beslutningsprocesser og udarbejdelse af klare beslutningsgrundlag? Kan du bidrage med kompetencer inden for IT, byggeri eller governance-relaterede områder? Trives du i en rolle tæt på den øverste ledelse, hvor struktur, overblik og præcision er afgørende?

Så er du måske en af de to erfarne ledelseskonsulenter, vi søger til DTU’s policykontor.

Erfarne ledelseskonsulenter med fokus på ledelses- og bestyrelsesbetjening
Vi søger to profiler, der skal arbejde tæt sammen om ledelses- og bestyrelsesbetjeningen og skabe overblik i komplekse sager:
  • én profil med solid erfaring i processtyring, koordinering og topledelsesbetjening, der kan påtage sig rollen som sekretær for bestyrelsen
  • én stærk profil der har erfaring inden for risikostyring og governance, samt med fordel også erfaring med byggeri og / eller IT-området

Profil 1: Bestyrelsesbetjening og ledelsesprocesser

Ansvarsområder:
  • Bestyrelsesbetjening: Planlægge og forberede bestyrelsesmøder, herunder koordinere materiale på tværs af organisationen, kvalitetssikre beslutningsoplæg samt følge op på beslutninger og bestillinger.
  • Understøttelse af bestyrelsesleder: Bidrage til håndtering af henvendelser, forberedelse af møder og arrangementer samt øvrige opgaver relateret til bestyrelsesleder Margrethe Vestagers virke.
  • Ledelsesprocesser og koordinering: Bidrage til tæt kobling mellem bestyrelse, direktion og organisation, herunder koordinere processer, så beslutninger implementeres rettidigt og med høj kvalitet.
  • Opfølgning og fremdrift: Skabe og vedligeholde et klart overblik over beslutninger, udeståender og fremdrift i bestyrelsessager samt sikre systematisk opfølgning.

Profil 2: Governance, risikostyring og komplekse sager

Ansvarsområder:
  • Governance og compliance: Understøtte direktionen og bestyrelsen ved at skabe overblik og struktur i komplekse sager med væsentlige governance-relaterede aspekter og særligt inden for IT og byggeområdet.
  • Risikovurdering og opfølgning: Sikre systematisk identifikation, vurdering og opfølgning på risici i centrale sager.
  • Fremdrift i prioriterede sager: Bidrage til at drive komplekse sager fremad ved at skabe struktur, overblik og tydelig retning i samarbejde med de administrative stabe.

For begge stillinger
Arbejdet sker i tæt samarbejde med kontorchefen, afdelingens direktør og direktionen og indebærer en central rolle i forberedelse, koordinering og opfølgning på ledelsesmæssige beslutninger.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og dynamisk miljø i en internationalt anerkendt vidensinstitution med høj grad af indflydelse, fleksible rammer og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Vi forventer, at du:
  • Har 5-7 års solid erfaring med ledelsesbetjening, koordinering og udarbejdelse af beslutningsgrundlag på et højt niveau, f.eks. fra et ministerium eller en anden stor og kompleks organisation.
  • Er skriftligt stærk og kan formidle komplekse problemstillinger klart, præcist og beslutningsrelevant.
  • Arbejder struktureret, selvstændigt og med høj kvalitet i opfølgning, koordinering og leverancer.
  • Har politisk og organisatorisk forståelse og kan agere professionelt i en rolle tæt på universitetets øverste ledelse.
  • Og / eller at du har erfaring med IT, byggeprocesser, risici og compliance samt med at understøtte god governance og koordinerede ledelsesprocesser tæt på topledelsen.
  • Trives med tværgående samarbejde og kan skabe fremdrift i komplekse sager med mange interessenter.

Om Policykontoret
Du bliver kollega til 9 dygtige og engagerede medarbejdere i DTU’s Policykontor, som er en del af Afdelingen for Policy og Relationer, der beskæftiger godt 24 medarbejdere. Kontorets primære ansvarsområder er betjening af DTU’s bestyrelse og direktion i forbindelse med interne og eksterne møder, konferencer m.v. Kontoret understøtter ledelsen med data og analyser til DTU’s ledelsesprocesser, strategirealisering samt med policy-notater om forsknings- og uddannelsespolitik og har desuden ansvaret for, at DTU har en god og konstruktiv dialog med politikere og ministerier.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten for akademikere i staten. Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for AC TAP: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingerne er på 37 timer om ugen og du ansættes som special- eller chefkonsulent afhængig af erfaring og anciennitet.

Forventet tiltrædelsesdato er 1. oktober 2026. Arbejdsstedet er DTU Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 7. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Hvis du er nysgerrig efter at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til direktør for Afdeling for Policy & Relationer John Sarborg på 2367 3548 eller kontorchef for Policykontoret Camilla Mørk på 2246 9201.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Sekretariats- og kommunikationsmedarbejder til DTU Fødevareinstituttet
DTU Fødevareinstituttet, Serviceenheden
Denmark, Kgs. Lyngby
Kom og hjælp med outreach, studenterrekruttering og faglig formidling

DTU Fødevareinstituttet søger en sekretariats- og kommunikationsmedarbejder til en tværgående stilling med fokus på outreach-aktiviteter, rekruttering af studerende fra især gymnasier og faglig formidling.

Jobbet
Du vil få en central rolle i at udvikle og gennemføre aktiviteter, der synliggør instituttets forskning og uddannelser i en bred samfundsmæssig kontekst - og samtidig bidrager til at vække interesse for fødevareområdet blandt potentielle studerende, særligt gymnasieelever.

Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:
  • Planlægning, koordinering og videreudvikling af instituttets deltagelse i events og øvrige outreach-aktiviteter, f.eks. med stande og oplæg på Madens Folkemøde og Ungdommens Folkemøde
  • Udvikling af formidlingsformater og materialer, som kan bruges i både til undervisning og til i rekrutteringsindsatser for at skabe interesse og synlighed af DTU’s fødevareuddannelser
  • Samarbejder med eksterne samarbejdspartnere, herunder gymnasier og andre universiteter
  • Udvikling af aktiviteter og undervisningsmateriale til gymnasier, herunder planlægning og gennemførelse af praktiske laboratorieøvelser
  • Præsentation af det faglige indhold i DTU’s fødevareuddannelser i forskellige sammenhænge
  • Produktion af indhold til web, nyheder, sociale medier og video
  • Bidrag til instituttets øvrige kommunikations- og sekretariatsopgaver.

Stillingen omfatter en vis rejseaktivitet i Danmark.

Vores forventninger til dig
For at komme i betragtning til stillingen har du:
  • En relevant naturvidenskabelig uddannelse på kandidat- eller ph.d.-niveau kombineret med solid efteruddannelse og erfaring indenfor kommunikation og faglig formidling
  • Evner til at omsætte komplekst fagligt indhold til konkrete aktiviteter, formater og materialer til brug i undervisnings- og formidlingssammenhænge
  • Erfaring med at planlægge og gennemføre formidlingsaktiviteter, herunder meget gerne med undervisnings- og laboratorieøvelser
  • Lyst til og erfaring med at arbejde i en opsøgende, understøttende og koordinerende stilling, hvor du er god til at inddrage kolleger og samarbejde med mange interne og eksterne samarbejdspartnere
  • Solid erfaring med at drive og koordinere aktiviteter eller projekter i en kompleks organisation, som er relevant ift. ovenstående opgaver
  • Stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk og engelsk
  • Meget gerne erfaring fra universitetsverdenen og med samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner.

Hvad tilbyder vi dig
Du bliver ansat i Institutsekretariatet i DTU Fødevareinstituttet i Lyngby og får et udviklende job med indflydelse på eget arbejde og meget afvekslende arbejdsopgaver. Du planlægger og udfører dine opgaver i samarbejde med studieledere, undervisere, forskere og andre administrative kolleger samt eksterne samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på høj kvalitet i arbejdet, god service, godt humør og et godt arbejdsmiljø.

DTU Fødevareinstituttet har 14 forskningsgrupper, som forsker, underviser og rådgiver indenfor fødevare- og sundhedsområdet med fokus på bl.a. bioaktive stoffer, ernæring, fødevareproduktionsteknologi, kemisk fødevareanalyse, mikrobiel bioteknologi og reproduktionstoksikologi. Du bliver således en del af et spændende og vedkommende universitetsmiljø, hvor ny viden om fødevarer og sundhed bliver skabt.

Find mere information om DTU Fødevareinstituttet på www.food.dtu.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for AC TAP: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingen er på 37 timer om ugen, og er en generaliststilling med rådighedstillæg. Ansættelsesstart er den 1. september 2026.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 17. juli 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte administrations- og kommunikationschef Heidi Kornholt, telefon 22 84 48 61.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Fødevareinstituttet
DTU Fødevareinstituttet forsker i og formidler gennem rådgivning, innovation og undervisning bæredygtige og værdiskabende løsninger indenfor fødevarer og sundhed til gavn for samfundet. Visionen er at gøre en forskel ved at skabe fremtidens velfærd gennem forskning i fødevarer og sundhed. Instituttet forebygger sygdom og fremmer sundhed, udvikler nye og bedre fødevarer til den voksende befolkning og skaber bæredygtige teknologiske løsninger, herunder biosolutions. Instituttets opgaver bliver løftet i et tværfagligt samarbejde indenfor bl.a. ernæring, kemi, toksikologi, mikrobiologi, epidemiologi, modellering og teknologi. Det sker gennem et stærkt akademisk miljø af international topklasse med tilsvarende dygtige forskere og medarbejdere. Instituttet har ca. 380 ansatte.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Team Member / Sales Associate Dean&David — U.S. Operations (Verkäufer/in)
International Systems Holding GmbH
Germany, Böblingen
Dean&David is a leading European fast-casual restaurant concept focused on healthy, fresh, and sustainable food. As a master franchisee for nationally and internationally recognized leading food brands (e.g. Dunkin' Donuts / Subway / Dean&David), we operate locations of these and other franchise brands throughout Germany and continuously expand our network of stores. You can actively support us in this journey and become part of our motivated and collegial team. Look forward to a dynamic and exciting work environment and a team that welcomes you warmly from day one. Your role As a Team Member / Sales Associate at Dean&David, you are the face of our brand. You will welcome guests, guide them through our menu, prepare fresh food with care, and ensure every visit leaves a lasting positive impression. No two shifts are the same — you'll work across the counter, kitchen prep, and the floor, always as part of a tight-knit, supportive team. Key responsibilities Prepare fresh salads, wraps, bowls, and other menu items according to Dean&David's recipes and quality standards Welcome guests warmly, take orders accurately, and provide knowledgeable menu recommendations Handle POS transactions accurately and process payments with care Maintain a clean, organized, and food-safe workstation and dining area at all times Support inventory restocking, product labeling, and daily opening and closing procedures Collaborate with teammates and the Store Manager to keep service running smoothly during peak hours What you bring A genuine passion for food, health, and delivering great guest experiences Previous experience in food service, hospitality, or retail is a plus — but not required; we train you Reliable, punctual, and comfortable working in a fast-paced environment Strong communication skills and a naturally friendly, team-oriented attitude Food handler's permit or willingness to obtain one prior to first shift (requirements vary by state) What we offer Competitive pay Hourly wage above local minimum Employee meals Free or discounted daily meals Flexible scheduling Part-time & full-time options Career development Grow into shift lead or management Team culture Supportive & diverse workplace Paid training Full onboarding from day one Join our team and help us feed the future. Does this sound like you and are you excited to become part of our team? Then we look forward to receiving your online application!
Store Manager Dean&David — U.S. Operations (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
International Systems Holding GmbH
Germany, Böblingen
Dean&David is a leading European fast-casual restaurant concept focused on healthy, fresh, and sustainable food. As a master franchisee for nationally and internationally recognized leading food brands (e.g. Dunkin' Donuts / Subway / Dean&David), we operate locations of these and other franchise brands throughout Germany and continuously expand our network of stores. You can actively support us in this journey and become part of our motivated and collegial team. Look forward to a dynamic and exciting work environment and a team that welcomes you warmly from day one. Your role: As Store Manager, you are the driving force behind your location's success. You will lead a team of passionate food enthusiasts, ensure operational excellence, and champion the Dean&David brand values — fresh, healthy, sustainable — every single day. You will own full responsibility for your store, manage all day-to-day operations, and serve as the primary ambassador of our guest experience standards. Key responsibilities: Lead, coach, and develop a team of 5-10 employees; foster a positive, high-performance culture aligned with Dean&David values Drive sales performance, manage budgets, and optimize labor costs to hit monthly and quarterly KPIs Ensure full compliance with food safety regulations, health codes, and Dean&David quality standards Oversee inventory management, supplier coordination, and waste reduction initiatives Deliver an outstanding guest experience that reflects our brand promise: fresh, fast, and genuinely delicious Report operational results and strategic insights to the Regional Director; implement company initiatives at store level What you bring: 3+ years of management experience in food service, fast-casual, or retail environments Proven track record of leading and motivating teams in a fast-paced setting Strong business acumen — comfortable reading P&L statements and acting on data ServSafe certification (or willingness to obtain within 60 days of hire) Passion for healthy, sustainable food and genuine enthusiasm for the Dean&David brand mission What we offer Competitive salary + performance bonus Career growth: Path to multi-unit leadership Employee meals: Free or discounted daily meals PTO & holidays: Paid time off + public holidays Ready to lead the fresh food revolution? Does this sound like you and are you excited to become part of our team? Then we look forward to receiving your online application!

Go to top