Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement. Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne. Notre mission - Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement. Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe. Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble. Le poste : Les missions du poste Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ? Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Reims, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme. Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients - Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE...) - Produire et suivre les reportings mensuels - Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture - Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances - Contribuer à l'optimisation des procédures internes - Participer activement à la dynamique collective du cabinet Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie. Profil recherché : Votre profil Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid - Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions - Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution Les avantages métiers Un management de proximité, Une ambiance de travail conviviale, Un environnement challengeant, Une équipe à taille humaine, Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DCG, DSCG et DEC). Les avantages sociaux Rémunération attractive + primes annuelles d'intéressement et de participation, 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT, Carte titres restaurant, Mutuelle modulable selon vos besoins, Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.), Remboursement à 50% des frais de transport en commun, Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières, CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).

Intégrez un bureau d'études en ingénierie dynamique et en forte croissance au Luxembourg, reconnu pour son excellence technique dans les secteurs de l'énergie, de la stabilité et des fluides. Composée de plus de collaborateurs, cette structure moderne met à profit des infrastructures de pointe pour répondre aux défis de projets variés et ambitieux (bâtiments tertiaires, résidentiels d'envergure, concepts innovants, maisons unifamiliales, …). En plaçant la formation continue et l'évolution interne au centre de ses priorités, ce cabinet offre à chaque ingénieur un tremplin idéal pour s'épanouir au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle.Ingénieur HVAC - Votre rôle:Études de faisabilité et d'esquisses : Vous participez activement aux études préliminaires en étroite collaboration avec les développeurs de projets, ce qui vous donne l'opportunité de proposer des variant/antes techniques innovant/antes et éco-responsables dès la genèse du bâtiment.Calculs de dimensionnement avancés : Vous déterminez les besoins thermiques, aérauliques et électriques des infrastructures selon les cahiers des charges, consolidant ainsi votre rigueur mathématique et votre maîtrise des flux énergétiques.Modélisation et conception BIM : Vous élaborez et mettez à jour les modèles numériques complexes pour l'ensemble des techniques spéciales (CVC, sanitaire, électricité) via des logiciels dédiés, vous positionnant à la pointe de la transition technologique et de la digitalisation du bâtiment.Coordination technique multidisciplinaire : Vous supervisez la bonne intégration de vos réseaux et assurez la détection de clashs en lien avec les architectes et ingénieurs structure, développant une vision transversale de la construction et renforçant votre rôle de pivot technique.Élaboration des dossiers d'exécution et d'appels d'offres : Vous collaborez avec les projeteurs pour rédiger les pièces écrites, cahiers des charges et estimations financier/ières, acquérant ainsi une solide expertise technico-économique des marchés publics et privés.Ingénieur HVAC - Profil recherché :Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ( civil, industriel ou équivalent) avec une spécialisation en génie thermique, énergétique ou techniques spéciales.Maîtrise des outils numériques : Une pratique à l'aise de logiciels de modélisation et d'études techniques (tels que Revit, AutoCAD ou AllPlan) pour évoluer facilement dans un environnement axé sur la méthodologie BIM.Expérience sectorielle : Une premier/ière expérience de 2 à 5 ans environ au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise générale d'installation, avec le souhait d'évoluer vers plus d'autonomie sur des projets d'envergure.Esprit d'analyse : Une grande rigueur, d'excellentes aptitudes mathématiques et une approche structurée pour résoudre des problématiques complexes.Réglementation : Une bonne sensibilité aux normes de conformité et réglementations techniques en vigueur sur le marché luxembourgeois.Ingénieur HVAC - Nous offrons : Politique salariale attractive : Un salaire brut compétitif autour des 4.€ brut mensuel (selon l'expérience) assorti d'une revalorisation annuelle.Plan de formation personnalisé : Un budget ouvert pour vos formations externes (certifications environnementales, perfectionnement logiciels, langues, management) afin de soutenir activement vos perspectives d'évolution de carrier/ière.Flexibilité du temps de travail : Des horaires de travail aménageables permettant de concilier vos objectifs professionnels et votre vie privée, avec des possibilités de télétravail occasionnel une fois votre autonomie acquise.Infrastructures et esprit d'équipe : Des espaces de travail lumineux et spacieux dotés de salons de détente, un parking gratuit en sous-sol, et un calendrier riche en événements (team buildings sportifs biennaux, visites de lieux, incentives divers, …) maintenant une cohésion d'équipe optimale.

Le/la chef/ cheffe de service socio éducatif participe à la conception et la mise en oeuvre du projet de service en concertation avec le CVS , la direction et son équipe en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. Il/ Elle met en oeuvre et promeut une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies et est garant , aux côtés de la directrice de l'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. Il/ Elle assure l'évaluation et mesure les actions menées par le service. Dans ses missions, il/elle sera aura pour missions: *Prise en compte de la personne et de son entourage - Organiser l'accueil physique ou téléphonique et l'information du public puis, veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements. - Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les mieux adaptées. - Informer les parents ou les représentants légaux des modalités de l'accueil des personnes accueillies (jeunes, personnes en situation de handicap.) et des évolutions du projet personnalisé. - Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies. - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseils et de relais des familles. - Evaluation des besoins de la personne et de la familles. - Orientation vers les pôles ou les partenaires. - Accompagner vers les pôles ou partenaires extérieurs (services sociaux, MDPH, l'éducationNationale, IME, SAMSAH, SAAD, etc.), - Superviser la planification des différentes actions, - Restituer des comptes rendus et les bilans avec les personnes et la famille *Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. *Gestion administrative et budgétaire - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des usagers. - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Élaborer le rapport d'activité de l'unité. *Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies. - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle. *Participation au projet de la structure Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'unité ou du service avec l'équipe de direction. Analyser et transmettre aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies. Proposer des projets pour l'action de l'unité ou du service. Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet.

Rattaché/e au directeur et au cadre de santé, sur le site de Darnétal, vous assurez les fonctions de masseur/se kinésithérapeute diplômé/e d'état en CDI à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil selon nos lignes directrices de gestion (ancienneté, expérience.). Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire de 5 masseurs kinésithérapeute et travaillez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes soignantes et l'ensemble de l'équipe de rééducation composée d'un professeur APA, d'une psychomotricienne, de 2 podologues, de 2 ergothérapeutes, de 2 psychologues, et d'une diététicienne. - Travail en journée de 7 heures du lundi au vendredi. Définition métier : - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Activités : - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Interventions et soins en kinésithérapie - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des soins - Veille professionnelle et développement professionnel continu Savoir-faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie - Gérer une structure et ses ressources - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises : - Communication et relation d'aide - Éducation santé - Ergonomie - Éthique et déontologie professionnelle - Médicales générales et ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Méthodes de recherche en soins - Psychosociologie du handicap - Qualité - Santé publique - Sport et techniques sportives - Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Avantages : 28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Au sein de notre région Ile de France, notre agence de Villiers sur Marne, spécialisée en électricité tertiaire, souhaite former et faire monter en compétences ses futurs collaborateurs et recrute : Un chargé d'affaires en Électricité tertiaire H/F basée à Villiers sur Marne (94) Intégré à notre équipe et rattaché au responsable d'affaires et au bureau d'études, vous participerez activement au pilotage de projets tertiaires. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez à la réussite technique, organisationnelle et économique de nos chantiers. Un parcours structuré pour une immersion complète dès votre arrivée Parce que vous êtes junior, nous prenons le temps de vous former. Votre intégration repose sur 3 immersions essentielles, véritables piliers de votre évolution chez Fauché : Une immersion terrain - comprendre le métier au plus près des équipes Vous découvrirez le fonctionnement opérationnel des chantiers : techniques d'installation, organisation, sécurité, suivi d'exécution et réalités du terrain. Cette étape est indispensable pour maîtriser les aspects techniques des projets que vous piloterez demain. Une immersion en bureau d'études - apprendre à construire un projet Aux côtés de nos techniciens et ingénieurs BE, vous apprendrez à :participer aux études techniques, contribuer au chiffrage, analyser les plans, réaliser des notes de calcul, préparer les dossiers d'exécution. Une montée en compétence progressive vers le rôle de Chargé d'Affaires autonome Pas à pas, vous serez accompagné pour prendre en charge : le suivi de chantier et la coordination des équipes, la relation client, la consultation fournisseurs, la gestion économique et le respect des plannings. À terme, vous deviendrez pleinement responsable de vos affaires, sous tous leurs aspects : technique, humain, contractuel et financier. Description du profil : Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou ingénierie (BUT GEII, licence pro, école d'ingénieurs.). Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de l'énergie et les environnements techniques. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime vacances 30% Ticket restaurant Prime d'intéressement et de participation CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GENIE MECANIQUE SUD-EST, spécialisée dans les secteurs de l'industrie et du nucléaire, basée à Orsan, composée de 24 collaborateurs, se développe et recrute Un(e) Soudeur(se) H/F basé(e) à Orsan Vous assemblez des pièces, structures ou équipements métalliques, en utilisant les techniques de soudage appropriés, en conformité aux dossiers de fabrication et instructions données et des normes QSE en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Préparer votre environnement de travail (outillage, matériaux, équipements Identifier les matériaux et les techniques de soudure adaptées selon les spécifications des pièces. - Réaliser des travaux de soudage (TIG, MIG, arc.) dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. - Participer à l'assemblage et à l'ajustage de pièces métalliques selon les plans. - Assurer un échange régulier avec votre équipe et votre hiérarchie afin de garantir la bonne avancée du chantier. Description du profil : Le profil idéal Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en soudure, idéalement sur des environnements industriels ou nucléaires. Vous maîtrisez les procédés TIG, MIG, ARC ainsi que les caractéristiques des matériaux inox, acier ou plastique. Rigoureux(se) et autonome, vous appliquez strictement les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. Vous êtes capable de contrôler la qualité de vos soudures et d'intervenir avec précision selon les plans. Votre sens du travail bien fait, votre esprit d'équipe et votre réactivité sont des atouts essentiels pour réussir sur nos opérations. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT - Paniers-repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

POSTE : Projeteur Électricité H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence GRANDS PROJETS PACA, spécialisée dans l'électricité basée à Aix-en-Provence, se développe et recrute : Un(e) Projeteur(euse) Electricité H/F basé(e) à Aix-en-Provence Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous interviendrez au coeur de projets techniques stimulants, en prenant en charge la conception et la production des plans et documents d'études. Vous veillez à leur conformité réglementaire et à leur adéquation avec les besoins de nos clients, dans des environnements tertiaires et semi-industriels. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales - Analyse des besoins et études techniques : collecte et analyse des données clients, réalisation des études de dimensionnement et validation des solutions techniques. - Conception et modélisation : élaboration de plans et schémas via outils de CAO, en assurant la cohérence avec l'existant et les autres corps de métier. - Conformité réglementaire : vérification du respect des normes et intégration des contraintes techniques et réglementaires dans les études. - Optimisation des données et documentation : gestion et mise à jour des nomenclatures, bases techniques et dossiers d'études tout au long du projet. - Coordination et appui technique : collaboration avec les équipes projets, contribution aux dossiers d'exécution et support technique en phase travaux avec proposition de solutions innovantes. 30-35 K€ PROFIL : Vous êtes issus(es) d'une formation supérieure en Electricité, Electrotechnique ( Bac +2 minimum) et justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes connaissances en études électriques et maitrisez les logiciels Autocad et Caneco. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : · RTT · Titres restaurant · Actionnariat salarié · Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : · Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe ; · Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans ; · Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire ; · Des formations internes à la fauché School. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

L'ENTREPRISE Rejoignez une aventure passionnante et engageante au sein d'une association française reconnue d'utilité publique, acteur clé dans le domaine de l'inclusion et de la solidarité. Cette structure, qui œuvre depuis des décennies pour défendre les droits des personnes en situation de handicap, se positionne comme un pilier dans la création d'une société plus juste et inclusive. Grâce à des projets innovants et à un réseau étendu à l'échelle nationale, l'association s'engage quotidiennement à transformer les défis en opportunités pour des milliers de citoyens. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) COMPTABLE EXPERIMENTE(E) dans la banlieue sud de Rennes (35). Ce rôle essentiel s'inscrit au cœur de la stratégie de soutien administratif et financier des antennes régionales. Le candidat idéal sera un professionnel aguerri dans le domaine comptable, capable de coordonner les activités comptables et de garantir la qualité des services fournis aux différentes structures de l'association. Le Comptable Expérimenté aura pour mission de couvrir les opérations comptables, d'assurer le respect des normes et réglementations en vigueur, et de mettre en place des processus efficaces pour optimiser la gestion des ressources. Ce poste nécessite une excellente compréhension des enjeux liés à la gestion associative et une volonté d'aligner les objectifs financiers avec la mission sociale de l'organisation. En collaborant étroitement avec les équipes locales et en leur apportant un soutien stratégique et opérationnel, Comptable expérimenté contribuera à l'atteinte des objectifs globaux de l'association. Intégrer cette équipe, c'est non seulement rejoindre une structure qui met l'humain au cœur de ses préoccupations, mais également avoir l'opportunité de participer activement à des missions ayant un véritable impact sur la vie des personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné par le secteur de l'économie sociale et solidaire, que vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'une noble cause, cette offre est faite pour vous. Vous aurez la chance de faire partie d'une aventure enrichissante, placée sous le signe de l'engagement et de la solidarité. LES MISSIONS DU POSTE Au sein de la direction financière vous participez à la réalisation des missions suivantes : - Gestion avec l'équipe comptable en place de la comptabilité générale (préparation du bilan, établissement du compte de résultat, ainsi que des annexes comptables) - Analyser, contrôler et établir un reporting trimestriel de comptes - Suivi du projet de gestion des immobilisations (fiabilisation de l'inventaire physique et comptable) - Suivi de la facturation (notamment gestion de certains grands comptes) - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, et actualiser la documentation technique - Suivi et assistance sur certains sujets liés à la fiscalité (déclarations de TVA, résultats, CVAE, etc.) - Tutorat des nouveaux arrivants pour les accompagner dans leur montée en compétences. LE PROFIL RECHERCHE - Formation en comptabilité (Bac+2 à Bac+5) - 7 ans minimum d'expérience dans la fonction, idéalement en cabinet d'expertise comptable - Bon relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Sens du service client et goût du travail en équipe Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Confidentialité assurée pour chaque candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30000,00 à 40000,00 par an AVANTAGES : - 7 semaines de congés - 2j TT / semaine - Tickets restaurant - Statut cadre

L'ENTREPRISE Rejoignez une aventure passionnante et engageante au sein d'une association française reconnue d'utilité publique, acteur clé dans le domaine de l'inclusion et de la solidarité. Cette structure, qui œuvre depuis des décennies pour défendre les droits des personnes en situation de handicap, se positionne comme un pilier dans la création d'une société plus juste et inclusive. Grâce à des projets innovants et à un réseau étendu à l'échelle nationale, l'association s'engage quotidiennement à transformer les défis en opportunités pour des milliers de citoyens. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) COMPTABLE EXPERIMENTE en périphérie nord de Nantes (44). Ce rôle essentiel s'inscrit au cœur de la stratégie de soutien administratif et financier des antennes régionales. Le candidat idéal sera un professionnel aguerri dans le domaine comptable, capable de coordonner les activités comptables et de garantir la qualité des services fournis aux différentes structures de l'association. Le Comptable Expérimenté aura pour mission de couvrir les opérations comptables, d'assurer le respect des normes et réglementations en vigueur, et de mettre en place des processus efficaces pour optimiser la gestion des ressources. Ce poste nécessite une excellente compréhension des enjeux liés à la gestion associative et une volonté d'aligner les objectifs financiers avec la mission sociale de l'organisation. En collaborant étroitement avec les équipes locales et en leur apportant un soutien stratégique et opérationnel, Comptable expérimenté contribuera à l'atteinte des objectifs globaux de l'association. Intégrer cette équipe, c'est non seulement rejoindre une structure qui met l'humain au cœur de ses préoccupations, mais également avoir l'opportunité de participer activement à des missions ayant un véritable impact sur la vie des personnes en situation de handicap. Si vous êtes passionné par le secteur de l'économie sociale et solidaire, que vous souhaitez mettre vos compétences comptables au service d'une noble cause, cette offre est faite pour vous. Vous aurez la chance de faire partie d'une aventure enrichissante, placée sous le signe de l'engagement et de la solidarité. LES MISSIONS DU POSTE Au sein de la direction financière vous participez à la réalisation des missions suivantes : - Gestion avec l'équipe comptable en place de la comptabilité générale (préparation du bilan, établissement du compte de résultat, ainsi que des annexes comptables) - Analyser, contrôler et établir un reporting trimestriel de comptes - Suivi du projet de gestion des immobilisations (fiabilisation de l'inventaire physique et comptable) - Suivi de la facturation (notamment gestion de certains grands comptes) - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, et actualiser la documentation technique - Suivi et assistance sur certains sujets liés à la fiscalité (déclarations de TVA, résultats, CVAE, etc.) - Tutorat des nouveaux arrivants pour les accompagner dans leur montée en compétences. LE PROFIL RECHERCHE - Formation en comptabilité (Bac+2 à Bac+5) - 7 ans minimum d'expérience dans la fonction, idéalement en cabinet d'expertise comptable - Bon relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Sens du service client et goût du travail en équipe Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Confidentialité assurée pour chaque candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30000,00 à 40000,00 par an AVANTAGES : - 7 semaines de congés - 2j TT / semaine - Tickets restaurant - Statut cadre

Finalité du poste Assurer le suivi administratif des activités liées à la gestion des visites médicales des salariés, garantir la fiabilité des données, assurer la conformité documentaire et apporter un soutien opérationnel aux équipes de gestion et au management. Missions principales 1. Gestion administrative des centres de visites médicales (CVM) Récupérer les bilans annuels auprès des Centres de Visites Médicales et les transmettre aux clients (période de février à avril) Récupérer et archiver les contrats d'adhésion auprès des centres de santé au travail 2. Gestion et mise à jour des données salariés Assurer le suivi des salariés dans le cadre des mobilités et des changements de poste et dans ce cadre assurer la mise à jour mensuelles des portails des Centres de Visites Médicales Effectuer les mises à jour nécessaires dans l'outil de suivi Vérifier la cohérence et la qualité des données enregistrées 3. Suivi des déclarations annuelles Participer à la campagne des déclarations annuelles (de décembre à mars) Réaliser les contrôles administratifs nécessaires sur la réalisation Apporter un support aux gestionnaires pour la complétude des déclarations. 4. Gestion documentaire et traitement du courrier Réceptionner, trier et distribuer le courrier entrant Numériser et archiver les documents Assurer le classement électronique des dossiers Garantir la bonne conservation des documents administratifs 5. Dépôt et suivi documentaire clients Réaliser le dépôt hebdomadaire des documents sur les serveurs clients : factures, fiches de suivi ou autres documents contractuels ou administratifs Vérifier à la bonne transmission des documents. 6. Qualité, procédures et conformité Participer à la mise à jour des procédures de fonctionnement du service Contribuer à la démarche Qualité et ISO Apporter un appui au manager dans les actions de mise en conformité Participer au suivi des plans d'actions et des audits internes Veiller à l'application des procédures et modes opératoires Compétences Compétences techniques Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Aisance avec les outils de gestion et bases de données Maîtrise de la gestion documentaire et de l'archivage numérique Capacités de contrôle et de fiabilisation des données administratives Compétences professionnelles Rigueur et sens de l'organisation Respect de la confidentialité des informations Esprit d'équipe et sens du service Autonomie dans la gestion des tâches administratives Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Profil recherché Formation Bac à Bac +2 en gestion administrative, assistanat, secrétariat ou équivalent Expérience Une première expérience dans un environnement administratif, RH ou santé au travail est appréciée Une expérience en gestion documentaire ou en support administratif constitue un atout Conditions particulières Activité comportant des périodes de forte charge lors des campagnes annuelles de déclarations et de collecte des bilans des centres de visites médicales. Interactions régulières avec les centres de santé au travail, les gestionnaires et les managers.