Eidsvoll kulturskole søker nå etter en eller flere lærere til fagene sang, kor og musikkteater. Du kan søke på alle tre stillingene, eller en av de - bare presiser godt hva du ønsker å søke på i søknadsteksten.

Stillingene fordeler seg slik: 

- Sanglærer, fast 30% stilling med arebidssted Badet kulturtun

Vi søker en sanglærer som er faglig trygg, engasjert og glad i å undervise. Du har evne til å motivere elever, skape mestring og formidle sangglede i et trygt og inkluderende læringsmiljø. Du er profesjonell, entusiastisk og har glede av å jobbe med både teknikk, uttrykk og sangglede. Du underviser gjerne i flere genre, tilpasser undervisningsopplegget til den enkelte elev, samt klarer å skape et godt miljø for alle sangerne våre. Det er i dag 18 elever på sang, og venteliste til faget.

- Musikkteaterlærer, fast 20% stilling med arbeidssted Badet kulturtun

Vi søker en leken musikkteaterpedagog med erfaring innen sang, teater og scenisk formidling. Du arbeider målrettet og kreativt med stemmebruk, rollearbeid, ensemble og bevegelse, og evner å tilpasse undervisningen til ulike nivåer og aldre. Du er engasjert, tydelig og inkluderende, og liker å jobbe mot forestillinger og all den jobben det fører med seg. Det er i dag 2 grupper i musikkteater fordelt på 2.-4.klasse og 5.-10.klasse. Totalt 22 elever, og flere vil være med!

- Kordirigent 20% prosjektstilling 2026-2027, med mulighet for økning og forlengelse til juni 2029.

Eidsvoll kulturskole har fått tildelt 2,3 millioner fra Sparebankstiftelsen DNB for å gjøre et Korløft i Eidsvoll! Nå trenger vi gode korpedagoger og dirigenter for undervisning i alle aldre de neste 3 årene! Vi starter opp med en prosjektstilling på 20% fra høsten av, som i hovedsak vil undervise på skolene - enten i skoletid eller SFO-tid. I prosjektperioden skal vi gjøre ulike korprosjekter som Regnbuekoret (skolestartere i bhg), 1.trinn og også prosjekter på flere ulike trinn på barneskolene og ungdomsskolene, samt starte opp skolekor og kor i Kulturskolen. Er du en erfaren barnekordirigent  som vil være med på reisen, så søk! 

Eidsvoll kulturskole har undervisningstilbud innenfor fagområdene musikk, visuell kunst, nysirkus, game design og korps. Vi holder til på Badet kulturtun i Eidsvoll med intensjon om å være desentralisert kulturskole med undervisnings tilbud på forskjellige skoler. Kulturskolen har også ansvaret for DKS og DKSS i Eidsvoll kommune.

Primærmålgruppe er barn og unge.

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, framlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven § 10-9 og forskrift § 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.

 Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på minimum bachelor nivå eller høyere. Erfaring fra fagområdet kan kompensere for utdanningskravet.
• God kompetanse i digitale verktøy
• Søkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig godt
• Gode samarbeidsevner
• Førerkort klasse B vil være en stor fordel.

Personlige egenskaper:

• Samarbeidsorientert
• Kreativ
• Fleksibel
• Positiv
• Løsningsorientert
• God i dialog med barn
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:

• En spennende jobb i en kulturskole i utvikling
• Godt arbeidsmiljø og kollegasamarbeid
• Fokus på tverrfaglig arbeid  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter h.t.a.
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger:

Minst to referanser skal oppgis i søknaden. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi oppfordrer alle kandidater til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad. 

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Hva om du faktisk fikk rammer til å gjøre jobben skikkelig?
Vi vet at du ikke ble sykepleier/vernepleier for å løpe raskest mulig mellom oppgaver. Derfor har vi valgt å gjøre ting litt annerledes:

• Tid til pasientene - ikke bare oppgavene.
• Et team som faktisk backer deg (og ikke bare sier det)
• En leder som kjenner hverdagen din.
• Turnus vi prøver å få til å funke i livet ditt. - ikke bare i Excel

Du kan ikke fikse alt. Men du kan bety alt for noen!

Vi jobber i psykisk helsevern. Der endring tar tid. Der små gjennombrudd er store seire. Og der relasjon ofte er det viktigste verktøyet vi har!
Ærlig talt,dette er ikke alltid en lett jobb. Noen dager er tunge. Noen situasjoner er krevende. Men det er også en jobb der du kan se et menneske få det litt bedre -
og vite at du er en del av det.

Dette er jobben din

• Du gir trygg og faglig god behandling til pasientene våre.
• Du samarbeider tett med kollegaer som vil deg vel.
• Du bruker kompetansen din - og får utvikle den videre.
• (Yes, det er fortsatt en sykepleierjobb. Men rammene rundt er det som gjør forskjellen)
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier eller vernepleier

Personlige egenskaper

Du vet hvem du er:

• Du bryr deg - oppriktig.
• Du tåler en hektisk hverdag, men ønsker en bedre en.
• Du vil være en del av et miljø der folk blir værende
• Du tåler uforutsigbarhet - og finner ro i det
• Du som ser pasienten bak diagnosen.
• Du somtar det ekstra minuttet - selv på en travel vakt.
• Du som noen ganger går hjem og tenker: "Gjorde jeg en forskjell i dag?", Hos oss er svaret ofte; Ja!

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø! 
• Vi gjør ting sammen utenom jobb.
• God opplæring. Solid faglig kompetanse på enheten. 
• Det er rom for å lære. Du vil få kurs i ERM, MAP og mye mer!

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Martin Berge Kjærsgaard, Enhetsleder, +4793485138

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1478 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5105392545
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 1850 årsverk og består av sykehusavdelingene akuttpsykiatri, spesialpsykiatri, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår på Lagnes i Tromsø er vi et team med dyktige ekspeditører som hver dag jobber for å sikre det beste kundemøtet. Vi søker to serviceorienterte, blide og engasjerte kollegaer til å utfylle vårt team – er dette deg?  

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingene er på 6 timer i gjennomsnitt per uke. Sammen med dine kollegaer skaper dere gode kundeopplevelser og jobber best sammen som lag!  

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• En raus og inspirerende delingskultur
• En virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger 
   

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid
   

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner å se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solid og dynamisk
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført 3-årig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Erfaring fra servicebransjen og/eller varefaghandel
• Det er en fordel om du har interesse for mat og drikke
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse
   

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med butikksjef Stig Jøran Skogeng på tlf: 906 68 976, eller e-post stig.joran.skogeng@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 30.04.2026

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Arbeidsavdelingen i Arbeids og velferdsdirektoratet har ansvar for å få folk i jobb ved å gi Nav Fylke og Nav-kontorene gode forutsetninger for å hjelpe brukerne med å skape en varig tilknytning til arbeidslivet, og bidra til et velfungerende arbeidsmarked. Avdelingen har et samlet fagansvar for arbeidsrettet oppfølging, informasjon og veiledning, arbeidsmarkedstiltak, inkluderende arbeidsliv og markedsarbeid.

Seksjon for arbeidsmarkedstiltak skal sette Nav i stand til å styrke tiltaksdeltakeres muligheter til å skaffe seg eller beholde arbeid. Seksjonen skal sørge for at arbeidsmarkedstiltak som virkemiddel i den arbeidsrettede oppfølgingen i enda større grad styrker deltakerens arbeidstilknytning. Vi jobber med fagutvikling, regelverksutvikling og digital produkt- og tjenesteutvikling.

Vi lyser ut en fast stilling og en midlertidig stilling på et år. Stillingene vil i hovedsak være knyttet til arbeid med Individuell jobbstøtte (IPS). Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø med blant annet jurister, utviklere, designere, økonomer og andre fagpersoner. Stillingen hører til Seksjon for arbeidsmarkedstiltak, og du kan også få arbeidsoppgaver knyttet til øvrige arbeidsmarkedstiltak.

Søker må presisere om en søker fast eller engasjement, eventuelt begge to.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til utviklingsarbeid knyttet til IPS-tiltaket, særlig utvikling og kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser, digitale verktøy og løsninger og kompetansearbeid
• Utarbeide rutiner, retningslinjer og skriftlig støttemateriell for individuell jobbstøtte
• Samarbeide på tvers av fagmiljøet i direktoratet, og å sikre etterlevelse av regelverket
• Ansvar for rapportering og økonomioppfølging
• Samarbeide bredt med ulike interessenter, som Nav-fylkene, Helsedirektoratet, Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Napha og andre samarbeidspartnere.
• Planlegge og gjennomføre diverse møter, workshops, seminarer og fagsamlinger
• Bidra til en felles strategisk retning for arbeidsmarkedstiltakene
• Stillingen består av varierte oppgaver, noe reisevirksomhet må påregnes
  

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført relevant utdannelse tilsvarende mastergrad. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God kjennskap til individuell jobbstøtte
  
• God erfaring fra utredningsarbeid, ledelse av arbeidsgrupper eller tilsvarende
• Erfaring fra å utarbeide rapporter og andre beslutningsgrunnlag 
• Erfaring med koordinering av prosesser eller prosjektarbeid
• Erfaring fra praksisfeltet; som jobbspesialist eller metodeveileder
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne 
• Erfaring fra offentlig sektor og samarbeid på tvers av sektorer
  

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra å jobbe i Nav på flere nivåer (fylkesnivå, kontor)
• Kjennskap til arbeidsmarkedstiltak
• Interesse for teknologi, og kjennskap til tverrfaglig produktutvikling 
• Kjennskap til e-læringsverktøy, særlig Easy Generator
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner med evne til å etablere gode relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer 
• Kommuniserer godt på tvers av ulike miljøer, og er nysgjerrig på andres fagdisipliner 
• Beslutningsdyktig og løsningsorientert 
• Analytisk 
  

Vi tilbyr

• Lønn fra kr. 750.00 til kr. 850.00 - i stillingskode 1364 seniorrådgiver 
• Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering, og sommertids-ordning
• Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke
• Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse 
• Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer
• Hybrid arbeidshverdag med gode muligheter for hjemmekontor
  

Kontaktinformasjon

Liv Tove Espedal, Seksjonssjef, 41614494, liv.t.espedal@nav.no
Kenneth Balto Pettersen, Fagdirektør, 47303514, kenneth.balto.pettersen@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5109543473
Stillingsprosent: 100%
Fast, Engasjement
Søknadsfrist: 27.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Ønsker du en rolle der du kombinerer klinisk arbeid, faglig ansvar og utviklingsarbeid – og samtidig få mulighet til å utvikle deg innen ledelse? Dette er en stilling for deg som er trygg i helsepersonell rollen, men som også har motivasjonen for å ta mer ansvar, påvirke og utvikle deg selv og avd.

Hva vi ser etter

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og en positiv innstilling. Du tar ansvar, ber om hjelp når det trengs -- og tilbyr støtte til andre. Du har genuin interesse og omtanke for menneskene du møter -- både kollegaer, pasienter og pårørende.

Personlige egenskaper

· Liker å jobbe både selvstendig og i team

· Trives med ansvar og ønsker å være en ressursperson for avdelingen og sykehjemmet

· Har god samarbeids- og samhandlingskompetanse og forståelse for viktigheten av tverrfaglig samarbeid

· Er nysgjerrig på ledelse og ønsker å utvikle deg i retning av større ansvar

· Liker å ta initiativ og få ting til å skje

· Er fremoverlent og motiveres av forbedringsarbeid og faglig utvikling

· Liker å ha mange baller i luften og er komfortabel med mange ulike arbeidsoppgaver i hverdagen

Hos oss får du en trygg arena for å utvikle deg, med støtte fra avdelingsleder og ledergruppe. Dette er en rolle som gir erfaring, ansvar og innsikt -- og som kan være et naturlig springbrett videre i en lederkarriere.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

• Norskferdigheter minimum nivå B2

• Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke et krav

• Personlig egnethet og lederegenskaper vil bli særlig vektlagt

Arbeidsoppgaver

Vi får nå ledig vikariat som assisterende avdelingsleder på vår langtidsavdeling. Avdelingen har 25 plasser, her inkludert 4 palliative senger. Vikariatet går frem til september 2027. Om ønskelig er det mulig med fast ansettelse etter dette- da i annen eller tilsvarende stilling på sykehjemmet.

Du vil ha muligheten til å arbeide klinisk i det daglige, samtidig som du støtter avdelingsleder i fag- og kvalitetsarbeid. Stillingen innebærer arbeid på dag/kveld, samt arbeid hver 3 helg

Dine hovedoppgaver

Syke-vernepleieroppgaver

· Fag- og tjenesteansvar for pasienter

· Oppfølging av medisinske forordninger, pleieplaner og dokumentasjon

· Legevisitt i samarbeid med lege og tverrfaglig team

· Veiledning og oppfølging av kollegaer, studenter og pårørende

· Ansvarsvakt funksjon på avdelingen

Assisterende avdelingsleder oppgaver

· Assistere avdelingsleder i arbeid med fag- og kvalitetsutvikling

· Aktiv deltakelse i forbedrings- og utviklingsprosjekter på avdelingen og sykehjemmet

· Bidra til implementering av rutiner og systematisk pasientsikkerhetsarbeid

· Utvidet medisinansvar

· Være stedfortreder for avdelingsleder ved fravær

Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet

• Mulighet til å være ressursperson innenfor fagområder du brenner for

• Fadderordning, internundervisning og fagdager

• Muligheten til å få ansvar og påvirke egen arbeidshverdag og hvordan avdelingen og sykehjemmet skal jobbe i fremtiden.

• Gode velferdstilbud: treningsrom, kantine og gratis parkering mm.

• Pensjonsordning i KLP

Vår kultur

Vi jobber etter visjonen <<Trygghet og trivsel for alle>>, og våre verdier er Engasjert --kompetent -- Omtenksom -- Nytenkende. Hos oss blir du del av et lag som bygger kvalitet gjennom medvirkning, faglig stolthet og varme verdier i praksis

Om arbeidsgiveren:

Tasta sykehjem har 145 heldøgns plasser fordelt på 6 døgnavdelinger. Vi har både langtids- og korttidsplasser, palliative senger og en egen skjermet enhet for mennesker med demens. Vi har også dagsenter med 27 dagsenterplasser, eget storkjøkken og drifter vår egen kafe i bygget-Kafe Drøsen.

Beboerne våre har komplekse og sammensatte utfordringer, med ulike behov avhengig av avdeling de bor i- her vil du derfor få muligheten til å både brukt din fagkompetanse og videreutvikle deg selv som fagperson.

Vi er en privateid diakonal forening med langvarig driftsavtale med Stavanger kommune. Som Stavangers største sykehjem er vi opptatt av å ha et bredt tverrfaglig miljø. Blant våre over 350 ansatte har vi både leger, prester, syke- og vernepleiere, ergo- og fysioterapeuter, kokker og helsesekretær. Ikke minst har vi også en rekke dyktige frivillige bidrar til å skape liv og stemning på huset!

Vi søker en engasjert butikkselger som brenner for salg og service

Christiania Glasmagasin er blant Norges eldste og mest anerkjente handelsbedrifter. Siden 1739 har det vært et veletablert konsept som står for kvalitet og trygghet. I de senere år har Christiania Glasmagasin utviklet og fornyet seg til å bli en landsomfattende, moderne butikkjede med butikker over hele Norge. Vi tilbyr kvalitetsprodukter i tidsriktig design relatert til bespisning, tilberedning av mat og innredning av hjemmet - en kombinasjon av tradisjonsrike produkter og moderne nyheter! Du finner et stort utvalg av glass, servise, kjøkkenartikler og gaver til enhver anledning. Vårt sortiment består både av velkjente varemerker og egne produkter som er laget spesielt for Christiania Glasmagasin. Det er vår historie, produktkunnskap og ønsket om å engasjere og skape markedet beste kjøpeopplevelse som gjør oss unike. Christiania Glasmagasin er for folk flest - til hverdag og fest!

Om arbeidsgiveren:

Christiania Glasmagasin er blant Norges eldste og mest anerkjente handelsbedrifter. Siden 1739 har det vært et veletablert konsept som står for kvalitet og trygghet. I de senere år har Christiania Glasmagasin utviklet og fornyet seg til å bli en landsomfattende, moderne butikkjede med butikker over hele Norge. Vi tilbyr kvalitetsprodukter i tidsriktig design relatert til bespisning, tilberedning av mat og innredning av hjemmet - en kombinasjon av tradisjonsrike produkter og moderne nyheter! Du finner et stort utvalg av glass, servise, kjøkkenartikler og gaver til enhver anledning. Vårt sortiment består både av velkjente varemerker og egne produkter som er laget spesielt for Christiania Glasmagasin. Det er vår historie, produktkunnskap og ønsket om å engasjere og skape markedet beste kjøpeopplevelse som gjør oss unike. Christiania Glasmagasin er for folk flest - til hverdag og fest!

Om rollen

Hos Sleipner får du det beste fra to verdener, tyngden til en global markedsleder kombinert med eierskapet og smidigheten til en gründerbedrift. Som vår nye Embedded Software Developer blir du en nøkkelspiller i utviklingen av avanserte kontrollsystemer for våre markedsledende thrustere og stabilisatorer. Sammen med resten av utviklingsavdelingen arbeider du med nye revolusjonerende produkter til maritim bransje. Vi samarbeider også kontinuerlig med våre mekaniske konstruktører for å skape robuste og effektive løsninger, i et miljø preget av stor skapervilje og ambisjoner. 

 

For å legge enda bedre til rette for kreativitet og samarbeid, flytter vi i løpet av høsten 2026 inn i regionens råeste næringsbygg på Gressvik.

Hva du vil gjøre:

 

• Utvikle software for mikrokontrollere og embedded prosessorer (C/C++).
• Jobbe hardware-nært med måleinstrumenter og fysiske systemer for å sikre alle deler av designet.
• Eie dine egne prosjekter - du får ansvar for å implementere og optimalisere produktet i livsløpet fra den første prototypen til modent produkt.
• Test og optimalisering - du får et variert testmiljø. Du tester både i lab, og i komplette testjigger.
• Være en produktekspert- du utarbeider kravspesifikasjoner og kjenner produktene i detalj, noe som støtter organisasjonen før og etter leveranse.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har en solid teknisk forståelse, gjerne med bakgrunn innen kybernetikk eller mekatronikk, og som trives med at rollen krever både dyp konsentrasjon og evnen til å ta i et tak der det trengs. Videre ser vi for oss at du har:

 

• utdanning som MSc eller BSc innen relevante fag.
• erfaring med C/C++ og forstår samspillet mellom software og hardware (I2C, CAN-bus).
• god forståelse for reguleringsteknikk og liker at det kreves litt tyngre matematikk i hverdagen.
• evnen til å være selvstendig og strukturert – vi gir deg mye frihet, men det betyr at du må styre din egen dag.
• sterk interesse for faget, og et ønske om å holde deg oppdatert og videreutvikle deg. 

Hvorfor velge Sleipner?

 

• Stor fleksibilitet - du får styre din egen arbeidsdag.
• Miljøet - vi er en gjeng som trives sammen, enten praten går i fotball, gaming eller barnas idrettsaktiviteter.
• Matglede -  vi har kanskje byens beste kantine med egen kokk!
• Nye lokaler - fra september/oktober flytter vi inn i toppmoderne lokaler på Gressvik.
• Gode betingelser - lønn etter erfaring, konkurransedyktig pensjon (7-12%), gode forsikringsordninger, firmahytte i Trysil, og billetter til Idyll-festivalen.

Som utvikler hos Sleipner blir du ikke sittende på sidelinjen. Vi gir deg ansvar for egne delprosjekter tidlig, noe som krever at du er proaktiv og trives med å stake ut kursen selv. Du får en bratt, men støttet læringskurve gjennom deltakelse i større prosjekter, og vi forventer at du tar eierskap til både de store utfordringene og de små detaljene. Vi har stor takhøyde og gir deg tilliten du trenger for å vokse inn i rollen i løpet av det første året.

 

Klar for å sette koden din ut på vannet? 

Vi ser frem til å høre mer om din erfaring med embedded software og din interesse for stillingen. Har du spørsmål: ta kontakt med Anne Borgaas i Randstad for en konfidensiell samtale om rollen og de tekniske mulighetene hos Sleipner.

Om arbeidsgiveren:

Sleipner Group er en global markedsleder innen avansert maritim teknologi. Siden etableringen i 1908 har selskapet utviklet seg til å bli en av bransjens mest anerkjente leverandører av manøvreringssystemer og stabiliseringsteknologi. Selskapets løsninger er i dag foretrukket av verdens ledende båtbyggere innen segmentene yacht, superyacht og yrkesfartøy.

 

Hos Sleipner er vi båtfolk og problemløsere, ingeniører og CNC-operatører, teknikere og programvareutviklere, serviceteknikere og tillitsbyggere. Vi har mer enn 250 perspektiver på hvordan vi kan gi alle en bedre båtopplevelse. Våre verdier – trustworthy, future ready, knowledgeable – er grunnlaget for alle aspekter av virksomheten og forblir i hjertet av alt vi gjør til tross for vår raske vekst. Ved å jobbe sammen, være ærlige, tjene tillit og drive innovasjon innen båtliv, sikrer vi at produktene våre setter standard for bransjen, i dag og i morgen.

 

Sleipner kjennetegnes av en integrert verdikjede hvor produktutvikling, engineering og produksjon er samlet for å sikre optimal kvalitet og innovasjonstakt. Selskapet leder an i det teknologiske skiftet mot elektrifisering og bærekraftige maritime løsninger. Som et ledd i en langsiktig vekststrategi flytter Sleipner i løpet av 2026 inn i et nytt, toppmoderne hovedkvarter og produksjonsanlegg på Gressvik i Fredrikstad, dimensjonert for fremtidig teknologisk utvikling i verdensklasse.

Vil du ha ein jobb som betyr noko – der du held hjula i gang i norsk matproduksjon når det virkelig gjeld?

Dette er ei rolle for deg som trivast med ansvar, likar dyr og handterer varierte dagar – og som klarer å møte bønder og gardsdrift med profesjonalitet og respekt.

Hva vi ser etter

Landbruksvikar / Avløysar (100 %) -- Gloppen

Landbrukstenester Nordfjord søkjer ein allsidig og ansvarsbevisst medarbeidar til ei 100 % stilling, fordelt mellom landbruksvikar (beredskap) og avløysar (planlagt avløsning). Stillinga er knytta til gardsbruk i Gloppen kommune, og krever fleksibilitet ved akutte oppdrag.

Arbeidsstad og organisering

Arbeidet utførast på gardsbruk i Gloppen kommune. Landbrukstenester Nordfjord er arbeidsgjevar og har kontor på Nordfjordeid.

Arbeidsoppgåver -- Landbruksvikar (ca 50 %)

Som landbruksvikar kan du bli tilkalla på kort varsel ved sjukdom eller krisesituasjonar hos bonden. Eller ved planlagde oppdrag, som operasjonar eller svangerskapspermisjonar. Typiske arbeidsoppgåver inkluderer drift og stell av fjøs, ivaretaking av dyrevelferd, utføring av rutiner, reinald og nødvendig maskinbruk, tilpassa det enkelte gardsbruk.

Arbeidsoppgåver -- Avløysar (ca 50 %)

Som avløysar vil du bidra til stabil drift ved ferie, fritid og planlagt fråvær. Arbeidet omfattar løpende oppgåver i husdyrhold og gardsdrift, og kan ved behov kombinerast med sesongoppgåver.

Kvalifikasjoner (Krav)

-- Relevant erfaring frå husdyrhold og/eller praktisk gardsarbeid

-- Førarkort klasse B

-- God kommunikasjon på norsk (eller anna skandinavisk språk) og evne til å følge skriftlige rutiner

-- Fokus på HMS og smittevern, samt evne til å følge rutiner for arbeid i og mellom besetningar

Kvalifikasjoner (Ynskje)

-- Landbruksfaglig utdanning (f.eks. agronom) og/eller dokumentert kompetanse
Krav til kvalifikasjoner:

-- Førarkort klasse T (traktor) og dokumentert erfaring med maskiner og redskap.

-- Erfaring fra melkeproduksjon og fjøsdrift, uavhengig av melkesystem.

-- Relevant dokumentert opplæring for aktuelt arbeidsutstyr, eller motivasjon for å gjennomføre nødvendig opplæring ved oppstart.

Personlige eigenskapar:

Vi søkjer ein påliteleg og samarbeidsorientert medarbeidar som samtidig er trygg på å arbeide sjølvstendig. Du må trivast med fysisk arbeid og vere forberedt på at arbeidsoppgåvene kan variere mellom ulike gardsbruk.

Arbeidstid og vakt/beredskap:

Arbeidstida følger ein turnus-/arbeidsplan tilpassa dyrestell og oppdrag. Det må reknast med arbeid på helg og helligdagar i høve til plan, også periodar med variasjon i dagslengde, med kompenserande fri etter avtale.

HMS og smittevern:

-- Du skal følge gardens smittesluse-/hygienerutiner, skifte klær og fottøy ved behov, og bidra til å hindre smittespredning mellom besetninger.

-- Du skal melde frå om skader, ulukker og nestenulukker i tråd med vår avviksrutine.

-- Du vil få nødvendig innføring i rutiner, og vi forventar at du aktivt bidrar til et trygt arbeidsmiljø.

Tilsetjingsform og oppstart:

Tilsetjingsform avtalast ved tilsetjing, med eit mål om fast 100 %. Oppstart etter avtale, gjerne snarast.

Lønn og vilkår:

Løn avtalast ved tilsetjing, og vil minimum vere i tråd med gjeldande minstelønnssatsar i jordbruk og gartneri. Helg-/helligdagstillegg og overtidsbetaling utbetalast i henhold til gjeldande reglar.

Slik søkjer du:

Send søknad/CV via linken i arbeidplassen eller på e-post. Aktuelle kandidatar vil bli kontakta fortløpande.

Legg ved:

-- CV

-- Kort søknadstekst

-- Relevante attestar/vitnemål (viss aktuelt)

-- Dokumentasjon på førarkort/sertifikat (B, og eventuelt T)

-- Referansar (kan visast i CV)

Søknadsfrist : Torsdag 30. april 2026

Kontakt:

Dagleg leiar -- Tone H. Sørland

Telefon: 57 86 01 73 / Vakttelefon: 47 68 03 60

E-post: tone.sorland@n-lt.no

Arbeidsoppgaver

Arbeidet omfattar dagleg stell av dyr, fôring, mjølking, reinhald og genrelle oppgåver i fjøs og på gard, tilpassa det enkelte bruk. Du må kunne arbeide sjølvstendig og følge rutinar for dyrevelferd, HMS og smittevern.

Vi tilbyr

Hos Landbrukstenester Nordfjord får du ein variert og meiningsfull arbeidskvardag tett på landbruket i regionen. Du får jobbe med ulike gardsbruk, utvikle brei praktisk kompetanse og opparbeide deg verdifull erfaring og kunnskap. Vi tilbyr eit godt fagmiljø, tett oppfølging & mulighet for vidare utvikling. Arbeidet gir stor grad av sjølvstende, fleksibilitet og ein viktig rolle i å sikre drift og dyrevelferd hos bøndene våre.

Om arbeidsgiveren:

Landbrukstenester Nordfjord er ein del av Norske Landbrukstenester og tilbyr avløysartenester og landbruksvikarordningar til bønder i regionen. Vi jobbar for å sikre stabil drift i landbruket gjennom fleksible og pålitelege løysningar ved sjukdom, ferie & anna fravær. Med lokal tilknytting og god fagleg kompetanse er vi ein viktig samarbeidspartner for landbruket Nordfjord.

Om arbeidsgiveren:

null

Brynseng skole søker en engasjert og relasjonell Sosialpedagogisk rådgiver som har som mål å sikte høyt og vinne hjerter hos våre elever.  Du vil ha en sentral rolle som relasjonsbygger, men også  aktivt bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling, samt språk- og leseutvikling. 

Brynseng utvides med ungdomstrinn fra høsten 2026, og vi vil videre utvide med ett trinn per år.
Brynseng skole er i dag kjent for å ha høye ambisjoner på elevenes vegne, ha et sterkt faglig miljø med gode resultater, et godt arbeidsmiljø, og å være en skole der det er plass til alle. Vi ser derfor etter en robust, erfaren og tydelig sosialpedagogisk rådgiver, som klarer å opprettholde fokus på både det faglige og det sosiale aspektet i klasserommet og på skolen som helhet. 

Brynseng er opptatt av å ha voksne som er gode rollemodeller. Vi trenger deg som er oppriktig engasjert i elevenes læring og som har god forståelse for skolens oppdrag om  danning  og utdanning.

Brynseng skole lever etter visjonen "vi sikter høyt og vinner hjerter".
Skolen har per i dag ca. 350 elever og 52 ansatte, og nå skal vi bli flere. Er du med?
Søk hos oss om du er en person som brenner for å gjøre en forskjell i barn- og unge sine liv. 

Arbeidsoppgaver

• Følge opp elevenes læringsmiljø og samarbeide med eksterne instanser
• Kartlegge, analysere, forebygge og følge opp utfordringer i skolemiljøet
• Administrative oppgaver i skolens pedagogiske og administrative systemer
  
• Tett samarbeid med skolens ledelse og administrasjon
• Noe undervisning må påregnes
• Ansvarlig for henvisning, vedtak og rapporter
• Koordinere og følge opp ITO og forsterket norskopplæring
• Delta og lede samarbeidsmøter med ansatte, elever, foresatte og/ eller andre instanser

Kvalifikasjoner

• Du er god på å skape gode relasjoner med elever, foresatte og kollegaer
• Du er systematisk, analytisk og målrettet i arbeidet
• Du samarbeider godt med kollegaene dine
• Du har stor arbeidskapasitet både individuelt og i team 
• Du er faglig kompetent, utviklingsorientert, robust, løsningsorientert og strukturert
• God til å prioritere og å sette retning i en hektisk hverdag
• God organisasjonsforståelse
• Sterke kommunikative og relasjonelle evner
• Du er positiv og har godt humør
• Du har jobbet med administrativ saksbehandling som Vigilo og Websak
• Du har kompetanse og kunnskap innen forskning som fremmer elevens faglige læring, gjerne med utdanning innen lesing og skriving
• Du har gode norskspråklige ferdigheter muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du har godt humør, er åpen utholdende og raus
• Du er en varm voksen i møte med elever
• Du etablerer tillitsfulle relasjoner med voksne, barn og ungdommer
• Du er en lagspiller
• Du forstår hva det innebærer å sikte høyt, og å vinne hjerter

Vi tilbyr

• En stilling der du vil oppleve ansvar, tillit og handlingsrom
• Engasjerte og positive kolleger med mye godt humør
• Faglige utfordringer
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• En skole der barn, ungdommer og voksne trives
• En skole der systematikk, orden og gode rutiner vektlegges

Kontaktinformasjon

Vibeke Saltnes Olsen, 21802180

Arbeidssted

Brynsengfaret 10
0667 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5111198598
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/