Om arbeidsgiveren:

Tasta sykehjem har 145 heldøgns plasser fordelt på 6 døgnavdelinger. Vi har både langtids- og korttidsplasser, palliative senger og en egen skjermet enhet for mennesker med demens. Vi har også dagsenter med 27 dagsenterplasser, eget storkjøkken og drifter vår egen kafe i bygget-Kafe Drøsen.

Beboerne våre har komplekse og sammensatte utfordringer, med ulike behov avhengig av avdeling de bor i- her vil du derfor få muligheten til å både brukt din fagkompetanse og videreutvikle deg selv som fagperson.

Vi er en privateid diakonal forening med langvarig driftsavtale med Stavanger kommune. Som Stavangers største sykehjem er vi opptatt av å ha et bredt tverrfaglig miljø. Blant våre over 350 ansatte har vi både leger, prester, syke- og vernepleiere, ergo- og fysioterapeuter, kokker og helsesekretær. Ikke minst har vi også en rekke dyktige frivillige bidrar til å skape liv og stemning på huset!

Vi søker en engasjert butikkselger som brenner for salg og service

Christiania Glasmagasin er blant Norges eldste og mest anerkjente handelsbedrifter. Siden 1739 har det vært et veletablert konsept som står for kvalitet og trygghet. I de senere år har Christiania Glasmagasin utviklet og fornyet seg til å bli en landsomfattende, moderne butikkjede med butikker over hele Norge. Vi tilbyr kvalitetsprodukter i tidsriktig design relatert til bespisning, tilberedning av mat og innredning av hjemmet - en kombinasjon av tradisjonsrike produkter og moderne nyheter! Du finner et stort utvalg av glass, servise, kjøkkenartikler og gaver til enhver anledning. Vårt sortiment består både av velkjente varemerker og egne produkter som er laget spesielt for Christiania Glasmagasin. Det er vår historie, produktkunnskap og ønsket om å engasjere og skape markedet beste kjøpeopplevelse som gjør oss unike. Christiania Glasmagasin er for folk flest - til hverdag og fest!

Om arbeidsgiveren:

Om arbeidsgiveren:

Landbrukstenester Nordfjord er ein del av Norske Landbrukstenester og tilbyr avløysartenester og landbruksvikarordningar til bønder i regionen. Vi jobbar for å sikre stabil drift i landbruket gjennom fleksible og pålitelege løysningar ved sjukdom, ferie & anna fravær. Med lokal tilknytting og god fagleg kompetanse er vi ein viktig samarbeidspartner for landbruket Nordfjord.

Om arbeidsgiveren:

Brynseng skole søker en engasjert og relasjonell Sosialpedagogisk rådgiver som har som mål å sikte høyt og vinne hjerter hos våre elever.  Du vil ha en sentral rolle som relasjonsbygger, men også  aktivt bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling, samt språk- og leseutvikling. 

Brynseng utvides med ungdomstrinn fra høsten 2026, og vi vil videre utvide med ett trinn per år.
Brynseng skole er i dag kjent for å ha høye ambisjoner på elevenes vegne, ha et sterkt faglig miljø med gode resultater, et godt arbeidsmiljø, og å være en skole der det er plass til alle. Vi ser derfor etter en robust, erfaren og tydelig sosialpedagogisk rådgiver, som klarer å opprettholde fokus på både det faglige og det sosiale aspektet i klasserommet og på skolen som helhet. 

Brynseng er opptatt av å ha voksne som er gode rollemodeller. Vi trenger deg som er oppriktig engasjert i elevenes læring og som har god forståelse for skolens oppdrag om  danning  og utdanning.

Brynseng skole lever etter visjonen "vi sikter høyt og vinner hjerter".
Skolen har per i dag ca. 350 elever og 52 ansatte, og nå skal vi bli flere. Er du med?
Søk hos oss om du er en person som brenner for å gjøre en forskjell i barn- og unge sine liv. 

Arbeidsoppgaver

• Følge opp elevenes læringsmiljø og samarbeide med eksterne instanser
• Kartlegge, analysere, forebygge og følge opp utfordringer i skolemiljøet
• Administrative oppgaver i skolens pedagogiske og administrative systemer
  
• Tett samarbeid med skolens ledelse og administrasjon
• Noe undervisning må påregnes
• Ansvarlig for henvisning, vedtak og rapporter
• Koordinere og følge opp ITO og forsterket norskopplæring
• Delta og lede samarbeidsmøter med ansatte, elever, foresatte og/ eller andre instanser

Kvalifikasjoner

• Du er god på å skape gode relasjoner med elever, foresatte og kollegaer
• Du er systematisk, analytisk og målrettet i arbeidet
• Du samarbeider godt med kollegaene dine
• Du har stor arbeidskapasitet både individuelt og i team 
• Du er faglig kompetent, utviklingsorientert, robust, løsningsorientert og strukturert
• God til å prioritere og å sette retning i en hektisk hverdag
• God organisasjonsforståelse
• Sterke kommunikative og relasjonelle evner
• Du er positiv og har godt humør
• Du har jobbet med administrativ saksbehandling som Vigilo og Websak
• Du har kompetanse og kunnskap innen forskning som fremmer elevens faglige læring, gjerne med utdanning innen lesing og skriving
• Du har gode norskspråklige ferdigheter muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du har godt humør, er åpen utholdende og raus
• Du er en varm voksen i møte med elever
• Du etablerer tillitsfulle relasjoner med voksne, barn og ungdommer
• Du er en lagspiller
• Du forstår hva det innebærer å sikte høyt, og å vinne hjerter

Vi tilbyr

• En stilling der du vil oppleve ansvar, tillit og handlingsrom
• Engasjerte og positive kolleger med mye godt humør
• Faglige utfordringer
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• En skole der barn, ungdommer og voksne trives
• En skole der systematikk, orden og gode rutiner vektlegges

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling.

Vi har ledig en fast stilling som seksjonsleder ved Sosialpediatrisk seksjon, Barneavdeling for nevrofag, Barne- og ungdomsklinikken, fra 01.08.2026.

Kjernevirksomhet:
Sosialpediatrisk seksjon har tverrfaglig ansvar for pasientgruppene fysisk mishandling, seksuelle overgrep, kjønnslemlestelse, overvekt/ fedme og anoreksi. Seksjonen startet sin virksomhet i 1990, og innehar således en mangeårig, tverrfaglig spisskompetanse. Klinisk rettsmedisinske- og sosialpediatriske undersøkelser gjennomføres ved Statens Barnehus Oslo og på Oslo universitetssykehus. Seksjonen er involvert i Tverrfaglige helsekartlegginger gjennom samarbeid med Barne- og familieetaten, lokalisert ved Aline og Frydenbergs barnevernsenter.
Vår seksjon har også fokus på kunnskapsbasert praksis og driver kunnskapsoppbygging og kunnskapsspredning gjennom Regional kompetansetjeneste om vold og seksuelle overgrep mot barn og unge, som er plassert i seksjonen.

Henvendelsene kommer fra politi, barnevern, fastleger, helsestasjoner/ skolehelsetjenesten, barne- og ungdomspsykiatri (BUP), og andre. Overvekt og fedme er et økende helseproblem blant barn og unge. Vi har arbeidet med denne pasientgruppen siden 2004 i tett samarbeid med helsestasjoner/ skolehelsetjenester i tråd med samhandlingsreformen. Vi jobber stadig for at samarbeidet skal bli enda bedre, og ønsker også tettere samarbeid med fastleger.
Det er et betydelig behov for forskning innen området, og flere prosjekter er allerede startet opp. Det er forventet at leder bidrar til økt forskningsaktivitet ved seksjonen.   

Arbeidstakere som skal arbeide med barn eller personer med psykisk utviklingshemming, skal fremlegge politiattest ved tiltredelse iht helsepersonelloven §20a. Politiattesten skal ikke være eldre enn tre måneder.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!                                                                    

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle enheten i tråd med seksjonens, avdelingens og sykehusets rammer og prioriteringer
• Ha samlet ansvar for fag, kvalitet og pasientsikkerhet, drift, personal og økonomi
• Legge til rette for at seksjonen tilbyr evidensbasert behandling av god faglig kvalitet
• Bidra til og ivareta samarbeidsrelasjoner til Statens Barnehus
• Ha medvirkning i og medansvar for avdelingens drift blant annet gjennom deltagelse i avdelingens ledergruppe

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Utdanning på universitets- eller høyskolenivå innen medisin, psykologi, relevante helse- eller sosialfag, er ønskelig
• Erfaring fra/god kjennskap til spesialisthelsetjenesten
  
• Lederutdanning eller ledererfaring
• Erfaring fra fagområdet sosialpediatri vektlegges positivt
  
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter: 

• En som er helhetstenkende og viser integritet.
• Deg som setter tydelige mål og er motiverende, men samtidig samlende.
• En som er endringsvillig og handlekraftig og som viser tillit ved å lytte aktivt, og som legger til rette for et miljø som gir rom for utvikling. 
• Ledererfaring/ -utdannelse vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.  

Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Arbeidsoppgaver

• Avklaring av juridiske problemstillinger innenfor avdelingens ansvarsområde   
• Delta i og lede utredningsarbeid og arbeidsgrupper som bidrar til en trygg, effektiv og fremtidsrettet forvaltning   
• Tolke regelverk, vurdere handlingsrom og riktig praksis, også på tvers av ytelsesområder   
• Bidra i arbeidet med å utrede og begrunne forslag til regelverksendringer.   
• Fremme samarbeid på tvers, og koordinere saker med andre avdelinger i direktoratet, departement, offentlige etater, og andre interessenter   
• Behandle offentligrettslige- og forvaltningsrettslige problemstillinger relatert til trygdeområdet  
• Bidra til kvalitet og rettsikkerhet i alt vi gjør   
  
• Arbeidsoppgavene kan endre seg etter virksomhetens be

Kvalifikasjoner

Du må ha:  

• Mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen  
  
• Erfaring fra ett eller flere trygdefaglige rettsområder 
  
• Minimum 3 års relevant arbeidserfaring 
  
• God kunnskap i juridisk metode og selvstendig vurderingsevne   
  
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.   
  

Du har gjerne:  

• Forståelse for direktoratsrollen og kjennskap til statsforvaltningen og politiske prosesser   
• Kjennskap til sammenhengen mellom juss og digitalisering   
• Erfaring med regelverksutvikling eller rundskrivsarbeid  

Personlige egenskaper

• Du samarbeider meget godt med alle, på tvers av fagdisipliner og områder, kan utfordre, men lytter og har respekt for det etablerte   
• Du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig, har tydelige budskap, og kan formidle faglige forhold på en lettfattelig måte   
• Du er selvstendig og kan prioritere, men er også fleksibel og balanserer effektivitet og kvalitet i det du skal levere   
• Du kan ta beslutninger, men vet når og hvem du eventuelt må involvere 

Vi tilbyr

• Du vil få stilling som rådgiver i kode 1434 eller seniorrådgiver i kode 1364, med lønnsspenn fra kr.750 000 til kr.900 000.  
• Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag.
• Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
• Gode muligheter for faglig utvikling
• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Hos Norlandia Barnehagene har vi et ambisiøst mål om at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Vi baserer vår praksis på kunnskap, og er opptatt av å forbedre oss gjennom refleksjoner og faglige funderinger. Nøkkelen til høykvalitetsbarnehagen er kompetente ansatte som er omsorgsfulle, utviklingsorienterte, deler kunnskap og er stolte av eget arbeid med kollegaer, samt arbeidsplassen sin.

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  

Norlandia Fagerholt barnehage søker to pedagogiske ledere – og kanskje er det deg?

Norlandia Fagerholt barnehage er en 5- avdelings barnehage som ligger flott til på Trosterud i Oslo med gode turmuligheter. Våre hovedsatsningsområder er språk og uteliv.

Barnehagen har egen Fagleder som sørger for å heve den faglige kompetansen på huset. Vi har også to pedagoger for økt bemanning i levekårsutsatte områder, som jobber på topp av grunnbemanningen. Vi har både menn og kvinner i ledergruppen.

https://fagerholt.norlandiabarnehagene.no/

Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.

Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg:

Et varmt og inkluderende kollegafellesskap

• Veiledning og faglig utvikling fra første dag

• Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet

• Nettverk med 3000 Norlandia kolleger over hele landet

• Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram

• Samt ekstra støtte til nyutdannede

• En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

• Er en tydelig leder som balanserer relasjoner og målorientering 

• Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom

• Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende

• Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk

• Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling

• Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme

• Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring

• Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først

• Har kompetanse innen arbeid med minoritetsspråklige barn 

Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?

Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk

• Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.

Kort oppsummering

Det er ledig en fast 100 % stilling som pedagogisk leder ved Stemshaug barnehage. Vi søker deg som har barnehagelærerutdanning og er god med folk. Tiltredelse 15. august eller etter avtale. Søknadsfrist 3. mai 2026.

Beskrivelse av arbeidsplassen

Stemshaug barnehage ligger ved hovedveien cirka 12 kilometer fra Aure sentrum. Barnehagen har et stort uteområde med både skog, stor og åpen lekeplass, ballbinge og bakker og berg som innbyr til lek og utfordring for alle aldre. Vi har også fine turmål i rundt oss i skog og mark, og gapahuken vår nede ved fjæra.

Barnehagen har 22 barn i alderen 0-6 år, fordelt på tre avdelinger. Personalgruppen består av 8 personer (styrer, pedagogiske ledere og fagarbeidere).

Nærmere beskrivelse av barnehagen finner du på Aure kommune sine hjemmesider.
https://www.aure.kommune.no/tjenester/barnehage/barnehager-i-aure/kommunale-barnehager/

Beskrivelse av stillingen

Det er ledig en fast 100 % stilling som pedagogisk leder ved Stemshaug barnehage.

Som pedagogisk leder har du det pedagogiske ansvaret. Du vil være den som leder arbeidet med planlegging og utvikling av tilbudet til ungene på avdelingen. Her kan nevnes:

• Organisere og lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen i tråd med gjeldene lover, forskrifter og føringer
• Ansvar for å bidra til en trygg og meningsskapende hverdag med barn som medskapere.
• Skape gode, trygge og omsorgsfulle relasjoner
• Bidra til en delingskultur
• Ansvar for å skape et nært og godt samarbeid med foreldre/foresatte
• Ansvar for å bidra til faglig utvikling og ta medansvar i forhold til endrings - og utviklingsarbeid
• Ansvar for dokumentasjon av pedagogiske prosesser og barns læreprosesser 

Hvem søker vi etter

Kvalifikasjonskrav:

• Barnehagelærer etter barnehageloven § 25, eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Norskferdigheter i tråd med krav i barnehageloven § 28

Ønskede personlige egenskaper vil være:

• evne til å motivere medarbeiderne til faglig utvikling
• evne til å arbeide målrettet, være løsningsfokusert og fleksibel
• gode lederegenskaper, ha evne til selvledelse og til å lede andre
• gode samarbeidsevner
• gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
• bidra positivt til barnehagens arbeidsmiljø
• har pedagogisk engasjement og et sterkt fokus på et godt læringsmiljø
• har et positivt menneskesyn og har evne til å se muligheter fremfor begrensninger
• gode norsk-kunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Hva kan vi tilby

• Startlønn tilsvarende 10 års ansiennitet
• Lokal lønnsstige med lokalt tillegg ved 12, 14 og 18 år
• Tillegg for pedagogisk leder er for tida kr. 31.500
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Etablert nettverk for pedagogene i barnehagene i Aure
• Faglige utviklingsmuligheter
• Godt fagmiljø med samarbeid på tvers av avdelinger og barnehager

Hvordan søker du på stillingen

• Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen
• Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser
• Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju
• Søknadsfrist 03.05.2026.

Personvern og offentlighet

Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.

Navn på søkere kan bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.

Kontaktperson

Nina Skipnes, styrer ved Stemshaug barnehage

Mobil: 45281099

e-post: nina.skipnes@aure.kommune.no

Om arbeidsgiveren:

Skien Helsehus har ledig 2 100% fysioterapeutvikariater: Et vikariat fra 1/5 til 1/10-27, og et vikariat fra 1/6 til 31/12- 26

Vi søker fysioterapeuter med engasjement for faget, som evner å samarbeide på tvers av faggrupper til det beste for pasienten. Du vil få fast tilhørighet på en avdeling, men vil i tillegg bli en del av et engasjert terapeutmiljø på helsehuset. Det jobber 6 fysioterapeuter og 6 ergoterapeuter på huset. Arbeidstid er dagtid, med arbeid hver 4.lørdag.

Avdelingene på Helsehuset har et sterkt fagmiljø bestående av sykepleiere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, hjelpepleiere, helsefagarbeidere, vernepleiere, leger, servicemedarbeidere, fagkoordinatorer, pas.koordinator og idrettspedagog. De fleste av våre pasienter tar vi imot direkte fra sykehus. Felles for mange av pasientene som kommer til oss, er at de er i behov
for avklaring, kartlegging, medisinsk behandling og rehabilitering. Denne variasjonen er med på å gjøre arbeidshverdagen variert og lærerik. 

Det skal jobbes tverrfaglig på avdelingene mot pasientens mål for oppholdet. Hva målet til pasientene er varierer, men mange har som mål å komme tilbake til hjemmet sitt. Stillingen passer for deg som ønsker utfordringer i et tverrfaglig miljø med høyt faglig fokus i en variert og innholdsrik arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

• Observasjon, kartlegging og intervensjon av inneliggende pasienter
• Veilede og informere pasienter, pårørende og annet helsepersonell
• Koordinere og samhandle internt og eksternt
• Pådriver for å etablere og videreføre rutiner og systemer, for kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene
• Dokumentasjon og journalføring
• Gruppetreninger for interne og eksterne grupper
• Oppfølging av digital hjemmetrening (Berntsen)
  

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Autorisert fysioterapeut
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Et verdisyn som samsvarer med Skien kommunes verdier. Løsningsorientert, helhetsfokus, åpenhet og kommunikasjon

Ønske om:

• Erfaring som fysioterapeut på helsehus/lignede enhet 
• Erfaring med medisinsk komplekse pasienter i institusjon
  

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 

Personlige egenskaper

• Du er en lagspiller, utfører og er god på å prioritere, koordinere og lande oppgaver.
• Tydelige etiske og gode faglige holdninger 
• Har engasjement og trygghet i faget
• Mestre å jobbe selvstendig som fysioterapeut i avdelingen
• Liker utfordringer, er omstillingsdyktig og fleksibel   
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner. Kunne samarbeide tett med andre faggrupper
• Deler kunnskap og erfaringer og bidrar inn i avdelingen, både særfaglig og tverrfaglig
• Er nysgjerrig og liker å lære
• Strukturert og effektiv med evne til å jobbe målrettet og systematisk

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende arbeidshverdag med utfordrende arbeidsoppgaver i et kompetent fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø gjennom god organisering, planlegging og gjennomføring av arbeidet
• Et godt fagmiljø med 12 terapeuter og idrettspedagog, samt godt tverrfaglig miljø
• Trening etter arbeidstid hver tirsdag
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn og nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark