Finn en jobb
Finn den rette jobben for deg blant tusenvis av muligheter i hele Europa. Treffene kommer fra det europeiske nettverket for arbeidsformidling (EURES).
Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien
Norlandia Kanonen barnehage søker barnehagelærer/pedagogisk leder – og kanskje er det deg?
Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.
I Norlandia Kanonen barnehage har vi aldersjevne grupper. Her kan du tilpasse det pedagogiske opplegget til å fange hele avdelingen og gi barna akkurat det ekstra lille pushet for utvikling og mestring. Utviklingen og mestringen de trenger for å bygge sin egen robusthet og selvfølelse, for det er akkurat dette vi vil fylle barnas sekk med når de skal videre på skolen og ut i livet. For å få til dette jobber vi med konflikthåndtering, forebygging av mobbing, gode relasjoner, godt foreldresamarbeid, og mye mer.
Personalet består av 9 pedagoger, 9 assistenter, 3 fagarbeidere, lærling, kokk og daglig leder. Det fantastiske teamet er opptatt av å skape gode dager for alle barna og et godt arbeidsmiljø for hverandre. Nå søker vi en kanonbra pedagog som bli en del av teamet vårt.
Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg:
Et varmt og inkluderende kollegafellesskap
Veiledning og faglig utvikling fra første dag
Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet
Nettverk med 3000 Norlandia
Kolleger over hele landet
Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram
Samt ekstra støtte til nyutdannede
En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk
Vi tror du lykkes hos oss hvis du:
Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom
Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende
Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk
Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling
Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme
Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring
Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først
Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?
Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.
Formelle kvalifikasjonskrav
• Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende.
• Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet
• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet
• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)
Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.
Om arbeidsgiveren:
I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.
Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.
Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.
Jouw functie
Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven, openbare besturen en organisaties die werken met ladders en trappen.
Je leert cursisten veilig, efficiënt en correct werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en richtlijnen. Je combineert theoretische kennis met praktijkoefeningen en zorgt ervoor dat deelnemers de nodige vaardigheden ontwikkelen om risico’s bij werken op hoogte te herkennen en te beheersen.
Takenpakket
- Geven van opleidingen rond veilig werken met ladders en trappen
- Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
- Begeleiden en evalueren van cursisten
- Aanleren van veiligheidsprocedures en correcte werkmethodes
- Uitleg geven over inspectie, opstelling en correct gebruik van ladders en trappen
- Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
- Toezien op veilig werken tijdens praktijkoefeningen
Profiel
- Aantoonbare ervaring met werken op hoogte en het gebruik van ladders en trappen
- Goede kennis van de veiligheidsvoorschriften rond werken op hoogte
- Ervaring als lesgever is een pluspunt, maar geen vereiste
- Je communiceert duidelijk en professioneel
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
- Je spreekt vlot Nederlands
- In het bezit van een rijbewijs B
- Relevante veiligheidsattesten zijn een pluspunt
Jouw functie
Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven, openbare besturen en organisaties die werken met gemotoriseerd handgereedschap zoals heggenscharen, bosmaaiers en hakselaars.
Je leert cursisten veilig, efficiënt en correct werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Je combineert theoretische kennis met praktijkoefeningen en zorgt ervoor dat deelnemers de nodige vaardigheden ontwikkelen om hun werkzaamheden op een veilige en professionele manier uit te voeren.
Takenpakket
- Geven van opleidingen rond het veilig gebruik van heggenscharen, bosmaaiers en hakselaars
- Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
- Begeleiden en evalueren van cursisten
- Aanleren van veiligheidsprocedures en correcte werktechnieken
- Uitleg geven over dagelijks onderhoud, controles en veilig gebruik van machines
- Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
- Toezien op veilig werken tijdens praktijkoefeningen
Profiel
- Aantoonbare ervaring met gemotoriseerd handgereedschap zoals heggenscharen, bosmaaiers en/of hakselaars
- Goede kennis van veiligheidsvoorschriften en werktechnieken
- Ervaring als lesgever is een pluspunt, maar geen vereiste
- Je communiceert duidelijk en professioneel
- Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
- Je spreekt vlot Nederlands
- In het bezit van een rijbewijs B
- Relevante certificaten of attesten zijn een pluspunt
- Élaborer des menus équilibrés adaptés au public cible (enfants, patients, résidents).
- Respecter le coût matière (food cost) et concevoir des fiches techniques.
- Coordonner la fabrication, la cuisson et la distribution des plats dans les délais.
- Intégrer les impératifs de durabilité (circuits courts, lutte contre le gaspillage).
- Encadrer, organiser et former l'équipe de cuisine.
- Planifier les horaires et répartir les tâches de travail.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et optimiser les stocks.
- Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et la traçabilité des produits.
- Veiller à la propreté des équipements et des zones de stockage.
- Adapter les régimes alimentaires spécifiques sur avis médical ou diététique.
- Le type de collectivité qui vous intéresse (scolaire, hospitalier, entreprise)
- Si vous cherchez des informations sur une formation ou une offre d'emploi
Que faites-vous ?
Vous apportez un soutien au sein du bataillon d'artillerie. Ce que vous ferez exactement dépend de la fonction que vous choisirez après votre formation de base. L'un des rôles les plus importants au sein du bataillon d'artillerie est celui de (chauffeur) canonnier. En tant que (chauffeur) canonnier, vous faites partie d'une équipe qui fournit un appui-feu lors des combats au sol. Vous maniez des canons et des mortiers pour aider votre équipe. À la caserne, vous restez en forme grâce à des entraînements, des exercices et des cours. Vous vous occupez également de l'entretien de votre équipement.
En plus de poste de (chauffeur) canonnier, il existe de nombreuses autres fonctions d'appui sur le plateau de Marche-en- Famenne. Vous contribuez au travail quotidien et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger. Vous faites tout cela parce que tout le monde a droit à la paix, à la sécurité et à un avenir.
Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues géniaux, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pouvez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.
Postes possibles après la formation :
- Chauffeur canonnier ou chauffeur camion (permis B requis)
- Canonnier
- Aide armurier
- Mécanicien véhicules
- Collaborateur administrative
QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?
Au sein de votre unité, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail de formations que la Défense offre. En plus, vous participerez à des missions et des exercices à l'étranger dont vous garderez des souvenirs inoubliables. Après quelques années, vous aurez la possibilité de passer à une catégorie supérieure et /ou d'obtenir un contrat à durée indéterminée, en fonction des besoins de la Défense.
VOTRE PARCOURS DE FORMATION
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure environ 3 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Vous y travaillez votre condition physique et vous y apprenez les compétences militaires de base. Vous vous trouvez en internat durant cette période. Après cette formation, vous ferez un choix de carrière en fonction de vos résultats et des besoins de la Défense.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
En fonction de votre choix de métier, vous serez préparé à votre nouveau poste au sein de l'une des écoles ou unités de la Défense. Le lieu et la durée de cette formation spécialisée sont différents selon le métier choisi.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
- Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
- Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations)..
- Vous aimez être précis dans votre travail.
- Permettre à vos collègues de réaliser leur mission dans des conditions optimales est votre motivation première.
- Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.
QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.