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Träslöjdslärare
Al-Risalah Skandinaviska Stift
Sweden, ÖREBRO
Du är behörig slöjdlärare med inriktning mot trä och metall, är engagerad, initiativrik och positiv, har god samarbetsförmåga, stor flexibilitet och ser möjligheter före svårigheter. Du har ett positivt förhållningssätt i bemötande av elever, föräldrar och övrig personal. Helhetssynen på elevernas lärande och inkludering i barngruppen är av stor vikt. Du är väl förtrogen med LGR-11 och arbetar med ett förhållningssätt som utgår ifrån varje enskild elevs Tjänsten innebär att du arbetar med slöjdundervisning, trä- och metall för elever åk 3-9 Som pedagog förstärker du elevernas skoldag genom att inspirera, organisera och genomföra strukturerad undervisning samt, stödja elevernas sociala utveckling. Du stödjer eleverna och skolan att bli en trygg, rolig, stimulerande och lärorik miljö under skoldagen. Alsalamskolan är en fristående skola som ligger på väster i Örebro och består av grundskola år F-9. Antalet elever är ca 320. Studieresultaten på skolan är bland de högsta i Örebro kommun vilket grundar sig i en mycket kompetent och hängiven lärarkår. Vi driver en ständigt pågående pedagogisk och organisatoriskt utveckling för att på bästa möjliga sätt möta varje elev där han/hon befinner sig. Alsalamskolan är under ständig utveckling, här arbetar man med nya typer av tekniska hjälpmedel så som interaktiva whiteboardtavlan SMART-board samt 3D-tavlor som möjliggör en helt ny typ av undervisning. Administration, planering och informationsutbyte mellan elever, lärare och föräldrar sköts enkelt via det välkända programmet SchoolSoft
Träslöjdslärare
Al-Risalah Skandinaviska Stift
Sweden, ÖREBRO
Du är behörig slöjdlärare med inriktning mot trä och metall, är engagerad, initiativrik och positiv, har god samarbetsförmåga, stor flexibilitet och ser möjligheter före svårigheter. Du har ett positivt förhållningssätt i bemötande av elever, föräldrar och övrig personal. Helhetssynen på elevernas lärande och inkludering i barngruppen är av stor vikt. Du är väl förtrogen med LGR-11 och arbetar med ett förhållningssätt som utgår ifrån varje enskild elevs Tjänsten innebär att du arbetar med slöjdundervisning, trä- och metall för elever åk 3-9 Som pedagog förstärker du elevernas skoldag genom att inspirera, organisera och genomföra strukturerad undervisning samt, stödja elevernas sociala utveckling. Du stödjer eleverna och skolan att bli en trygg, rolig, stimulerande och lärorik miljö under skoldagen. Alsalamskolan är en fristående skola som ligger på väster i Örebro och består av grundskola år F-9. Antalet elever är ca 320. Studieresultaten på skolan är bland de högsta i Örebro kommun vilket grundar sig i en mycket kompetent och hängiven lärarkår. Vi driver en ständigt pågående pedagogisk och organisatoriskt utveckling för att på bästa möjliga sätt möta varje elev där han/hon befinner sig. Alsalamskolan är under ständig utveckling, här arbetar man med nya typer av tekniska hjälpmedel så som interaktiva whiteboardtavlan SMART-board samt 3D-tavlor som möjliggör en helt ny typ av undervisning. Administration, planering och informationsutbyte mellan elever, lärare och föräldrar sköts enkelt via det välkända programmet SchoolSoft
Er du en Kanonbra pedagog?
NORLANDIA KANONEN BARNEHAGE
Norway, OSLO

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien

Norlandia Kanonen barnehage søker barnehagelærer/pedagogisk leder – og kanskje er det deg?

Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.

I Norlandia Kanonen barnehage har vi aldersjevne grupper. Her kan du tilpasse det pedagogiske opplegget til å fange hele avdelingen og gi barna akkurat det ekstra lille pushet for utvikling og mestring. Utviklingen og mestringen de trenger for å bygge sin egen robusthet og selvfølelse, for det er akkurat dette vi vil fylle barnas sekk med når de skal videre på skolen og ut i livet. For å få til dette jobber vi med konflikthåndtering, forebygging av mobbing, gode relasjoner, godt foreldresamarbeid, og mye mer.

Personalet består av 9 pedagoger, 9 assistenter, 3 fagarbeidere, lærling, kokk og daglig leder. Det fantastiske teamet er opptatt av å skape gode dager for alle barna og et godt arbeidsmiljø for hverandre. Nå søker vi en kanonbra pedagog som bli en del av teamet vårt.

Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg:

Et varmt og inkluderende kollegafellesskap

  • Veiledning og faglig utvikling fra første dag

  • Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet

  • Nettverk med 3000 Norlandia

  • Kolleger over hele landet

  • Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram

  • Samt ekstra støtte til nyutdannede

  • En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

  • Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom

  • Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende

  • Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk

  • Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling

  • Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme

  • Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring

  • Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først

Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?

Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. 

• Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.

Lesgever veilig werken met ladder & trappen (freelance, flexijob of deeltijds)
Nexus Venturi BV
Belgium, BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven, openbare besturen en organisaties die werken met ladders en trappen.

Je leert cursisten veilig, efficiënt en correct werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften en richtlijnen. Je combineert theoretische kennis met praktijkoefeningen en zorgt ervoor dat deelnemers de nodige vaardigheden ontwikkelen om risico’s bij werken op hoogte te herkennen en te beheersen.

Takenpakket

  • Geven van opleidingen rond veilig werken met ladders en trappen
  • Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
  • Begeleiden en evalueren van cursisten
  • Aanleren van veiligheidsprocedures en correcte werkmethodes
  • Uitleg geven over inspectie, opstelling en correct gebruik van ladders en trappen
  • Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
  • Toezien op veilig werken tijdens praktijkoefeningen

Profiel

  • Aantoonbare ervaring met werken op hoogte en het gebruik van ladders en trappen
  • Goede kennis van de veiligheidsvoorschriften rond werken op hoogte
  • Ervaring als lesgever is een pluspunt, maar geen vereiste
  • Je communiceert duidelijk en professioneel
  • Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
  • Je spreekt vlot Nederlands
  • In het bezit van een rijbewijs B
  • Relevante veiligheidsattesten zijn een pluspunt
Lesgever Gemotoriseerd Handgereedschap (heggenschaar, bosmaaier, hakselaar) (freelance, flexijob of
Nexus Venturi BV
Belgium, BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven, openbare besturen en organisaties die werken met gemotoriseerd handgereedschap zoals heggenscharen, bosmaaiers en hakselaars.

Je leert cursisten veilig, efficiënt en correct werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Je combineert theoretische kennis met praktijkoefeningen en zorgt ervoor dat deelnemers de nodige vaardigheden ontwikkelen om hun werkzaamheden op een veilige en professionele manier uit te voeren.

Takenpakket

  • Geven van opleidingen rond het veilig gebruik van heggenscharen, bosmaaiers en hakselaars
  • Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
  • Begeleiden en evalueren van cursisten
  • Aanleren van veiligheidsprocedures en correcte werktechnieken
  • Uitleg geven over dagelijks onderhoud, controles en veilig gebruik van machines
  • Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
  • Toezien op veilig werken tijdens praktijkoefeningen

Profiel

  • Aantoonbare ervaring met gemotoriseerd handgereedschap zoals heggenscharen, bosmaaiers en/of hakselaars
  • Goede kennis van veiligheidsvoorschriften en werktechnieken
  • Ervaring als lesgever is een pluspunt, maar geen vereiste
  • Je communiceert duidelijk en professioneel
  • Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
  • Je spreekt vlot Nederlands
  • In het bezit van een rijbewijs B
  • Relevante certificaten of attesten zijn een pluspunt
Application Manager*in (m/w/d) Klinische Systeme (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Germany, Mainz am Rhein
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Unimedizin Mainz - Werden Sie Teil der digitalen Transformation. Der Geschäftsbereich IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Application Manager*in (m/w/d) Klinische Systeme Ihre Aufgaben: - Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Lifecycle-Management klinischer Anwendungen - Bewertung, Priorisierung und Umsetzung von Änderungen unter Berücksichtigung der KIS-Landschaft und angrenzender Systeme - Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Servicequalität im klinischen 24/7-Betrieb, inkl. Steuerung SLAs - Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie nachhaltige Verbesserung der Systemstabilität - Planung und Steuerung von Software-Releases, Rollouts und Update-Prozessen - Dokumentation von Betriebswissen sowie kontinuierliche Optimierung der klinischen Systemlandschaft Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Applikations-Management oder IT-Service-Management, idealerweise mit eigenständiger Applikationsverantwortung klinischer Fachanwendungen im Krankenhausumfeld - Fundierte Kenntnisse in ITSM-Tools und Ticket-Systemen (z. B. Matrix42) - Kenntnisse moderner Cloud-Technologien und hybrider Betriebsmodelle sowie Kenntnisse in klinischen Schnittstellenstandards wie HL7 und FHIR - Erfahrung mit Integrationsszenarien in KIS-Umgebungen ist von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Hohe Eigenverantwortung bei der Steuerung des Applikationsportfolios einschließlich Budget-, Hersteller- und Priorisierungsmanagement - Stellenspezifische Weiterbildungen und Zertifizierungen möglich - Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen - Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen - Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar - Sehr gute Verkehrsanbindung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich IT Abteilung Klinische Systeme Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr L. Theobald, Tel.: 06131 17-4156. Referenzcode: 50336790 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
International Marketing Manager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
C.Josef Lamy GmbH
Germany, Heidelberg, Neckar
Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte als International Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben - Umsetzung einer internationalen Omnichannel‑Marketingstrategie - Operative Umsetzung, Steuerung und Weiterentwicklung aller digitalen Marketingdisziplinen in Abstimmung mit den POS-Maßnahmen: Social Media (organisch & paid), Performance‑ & Digital Marketing (SEA, Display, CRM, E‑Mail) und Content‑ & Kampagnenmanagement - Unterstützung der Marken‑Online‑Shops der Distributoren sowie ihrer Präsenz auf relevanten Online‑Marktplätzen - Aktivierung des stationären Handels in den internationalen Märkten. Dies beinhaltet die Planung, Implementierung und Skalierung gebrandeter POS‑Lösungen wie Shop‑in‑Shops, Corners und Walls. - Planung, Umsetzung und Optimierung internationaler Marketingkampagnen im Premium‑Lifestyle‑Segment - Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs (Traffic, Conversion, ROAS, Umsatz, Brand KPIs) sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Performance‑Optimierung - Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Plattformen und internationalen Stakeholdern - Unterstützung des Head of Marketing bei allen Marketing-Aktivitäten im Bereich internationales Marketing (POS, Events, Kampagnen, Aktivitäten) - Datenerstellung und -pflege im Bereich Brand Essentials, Mediabase und Market Campaigns Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem internationalen Premium‑ oder Lifestyle‑Umfeld - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digital & Performance Marketing, Social Media Marketing, E‑Commerce, Marken‑Online‑Shops & Online‑Marktplätzen und Retail & Trade Marketing - Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit KPIs, Analytics‑Tools und Dashboards - Starkes Verständnis von Omnichannel‑Customer‑Journeys - Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke - Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Unternehmerisches Mindset, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität, Selbständigkeit und eine ‚hands-on‘-Mentalität - Reisefreudigkeit Wir bieten - Arbeiten in einem familiären, offenen und kulturell aufgeschlossenen Umfeld - Eigenverantwortliches Arbeiten und ganzheitliche Einbindung in Prozesse - Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle - Möglichkeit der mobilen Arbeit im Rahmen der betrieblichen Vereinbarung - Attraktives Arbeitsumfeld mit interner Kantine („LAMYteria“), Dach- und Skulpturengarten - Jobticket und BusinessBike – umweltschonend zur Arbeit Verstärken Sie unser Team in Heidelberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
chef de cuisine
MANPOWER
Belgium
Le chef de cuisine de collectivité pilote la production de repas à grande échelle pour des structures publiques ou privées (écoles, hôpitaux, maisons de repos, entreprises). Il associe la maîtrise des techniques culinaires à grande quantité à la gestion budgétaire, au management d'équipe et au respect strict des normes d'hygiène. 
Gestion et Production Culinaires
    • Élaborer des menus équilibrés adaptés au public cible (enfants, patients, résidents).
    • Respecter le coût matière (food cost) et concevoir des fiches techniques.
    • Coordonner la fabrication, la cuisson et la distribution des plats dans les délais.
    • Intégrer les impératifs de durabilité (circuits courts, lutte contre le gaspillage). 
Management et Organisation
    • Encadrer, organiser et former l'équipe de cuisine.
    • Planifier les horaires et répartir les tâches de travail.
    • Gérer les relations avec les fournisseurs et optimiser les stocks. 
Hygiène et Sécurité (HACCP)
    • Appliquer et contrôler les normes d'hygiène et la traçabilité des produits.
    • Veiller à la propreté des équipements et des zones de stockage.
    • Adapter les régimes alimentaires spécifiques sur avis médical ou diététique. 
Note : Pour se spécialiser ou se former dans cette fonction reconnue en tant que métier en pénurie, il existe des parcours spécifiques via l' IFAPME ou des orientations professionnelles répertoriées par Le Forem. 
Si vous le souhaitez, précisez-moi :
  • Le type de collectivité qui vous intéresse (scolaire, hospitalier, entreprise)
  • Si vous cherchez des informations sur une formation ou une offre d'emploi
Je pourrai affiner les détails pour votre projet

Aide-soignant.e - Paris 16ème (75) H/F
""
France
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> Paris 16ème 75 H F< p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons en CDI < b> motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p> Rythme de travail : < b>roulement à la quatorzaine en 12h avec 1 weekend sur 2 travaillé< p>Rémunération : < b>1900€ brut mensuel SEGUR 1 2 indemnités dimanche travaillés< p>En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe < p>Prime dite de 13ème mois conventionnel< p>< li>Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< p>< li>Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< p>< li>Subrogation< p>< li>Accord d'intéressement< p>< li>Primes de cooptation< p>< li>Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.< p>< li>Avantages CSE en région et CSE Central< p>< li>Accès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple < p>< li>Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple en tant qu'infirmier ère possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement IDEC responsable de soins direction d'établissement < p>< li>Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité< p>< li>VOS MISSIONS< b>< p>En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :< p>Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage< li>Observer l'état de santé du résident dispenser les soins d'hygiène l'accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation. < li>Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins< li>L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d'appui. engagé chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d'aide à domicile < li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < p> Profil< b>< p>< p> Niveau d'études min requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'< p>Niveau d'expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non < p>Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d'un dynamisme et d'un sens du service < p>Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires < p> Ce que nous offrons< b>< p>< p> Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d 'évolution < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>PARIS< p> Code postal< b>< p>< p>75016< p> Département< b>< p>< p>Paris 75 < p> Région< b>< p>< p>Ile de France< p>
Collaborateur bataillon artillerie - Soldat H/F/X
MINISTÈRE DE LA DÉFENSE NATIONALE
Belgium, Aye

Que faites-vous ?

Vous apportez un soutien au sein du bataillon d'artillerie. Ce que vous ferez exactement dépend de la fonction que vous choisirez après votre formation de base. L'un des rôles les plus importants au sein du bataillon d'artillerie est celui de (chauffeur) canonnier. En tant que (chauffeur) canonnier, vous faites partie d'une équipe qui fournit un appui-feu lors des combats au sol. Vous maniez des canons et des mortiers pour aider votre équipe. À la caserne, vous restez en forme grâce à des entraînements, des exercices et des cours. Vous vous occupez également de l'entretien de votre équipement.

En plus de poste de (chauffeur) canonnier, il existe de nombreuses autres fonctions d'appui sur le plateau de Marche-en- Famenne. Vous contribuez au travail quotidien et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger. Vous faites tout cela parce que tout le monde a droit à la paix, à la sécurité et à un avenir.

Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues géniaux, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pouvez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.

Postes possibles après la formation :

  • Chauffeur canonnier ou chauffeur camion (permis B requis)
  • Canonnier
  • Aide armurier
  • Mécanicien véhicules
  • Collaborateur administrative

QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?

Au sein de votre unité, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail de formations que la Défense offre. En plus, vous participerez à des missions et des exercices à l'étranger dont vous garderez des souvenirs inoubliables. Après quelques années, vous aurez la possibilité de passer à une catégorie supérieure et /ou d'obtenir un contrat à durée indéterminée, en fonction des besoins de la Défense.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 3 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Vous y travaillez votre condition physique et vous y apprenez les compétences militaires de base. Vous vous trouvez en internat durant cette période. Après cette formation, vous ferez un choix de carrière en fonction de vos résultats et des besoins de la Défense.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

En fonction de votre choix de métier, vous serez préparé à votre nouveau poste au sein de l'une des écoles ou unités de la Défense. Le lieu et la durée de cette formation spécialisée sont différents selon le métier choisi.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

  • Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
  • Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
  • Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations)..
  • Vous aimez être précis dans votre travail.
  • Permettre à vos collègues de réaliser leur mission dans des conditions optimales est votre motivation première.
  • Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

  • Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
  • Une carrière militaire passionnante
  • Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
  • Pécule de vacances
  • Prime de fin d'année
  • Chèques-repas
  • Indemnité de tenue
  • 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
  • Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
  • Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
  • Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
  • Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
  • Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
  • Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
  • Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
  • Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
  • Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

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