Du har • mångårig dokumenterad yrkeserfarenhet inom bygg/snickeri, fastighetsteknik eller byggnadsvård. • erfarenhet av och intresse för att driva och följa upp projekt och arbetsuppgifter • B-körkort Det är meriterande med erfarenheter av måleri, el, murning, finsnickeri, mekanik, timring, certifikat för motorsåg, ställningsbygge, skylift, heta arbeten, truck/lastare etc. Ett intresse för kulturhistoriska byggnader och kulturverksamhet är önskvärt. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att driva egen affärsverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är serviceinriktad, positiv, lyhörd och tålmodig. Du värnar om dina kolleger. Det är viktigt att du kan arbeta utifrån överenskomna mål i ett högt arbetstempo. Du är systematisk, kan prioritera och har lätt för att samarbeta genom att skapa och behålla goda interna och externa relationer. I din roll som museitekniker är du professionell och representerar alltid museet. Västernorrlands Museum eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi söker nu dig som vill arbeta tillsammans med oss andra tekniker på museet. Ditt uppdrag är att arbeta med underhåll, service, konstruktioner etc. Du kommer att arbeta inom tekniska avdelningen och ingå i ett team där transparens mellan kolleger är given, och där det är viktigt att dela med sig av sin kunskap. Det är viktigt att du trivs med att jobba varierat. Länsmuseet är mitt i ett utvecklingsarbete för att bli framtidens länsmuseum – samtidsaktuellt och angeläget vill vi förmedla länets kulturarv. Verksamheten är omfattande och den publika delen innefattar utställningar, program och pedagogisk verksamhet. Vi har ett stort friluftsmuseum på Murberget och kulturhistoriska byggnader runt om i länet. Museet äger också stora föremålssamlingar och arkiv och bedriver ett aktivt digitaliseringsarbete. Arkeologi, konservering och bebyggelseantikvarisk verksamhet är viktiga delar i vårt utåtriktade kulturarvsarbete.

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 284.000 Einwohnenden versteht. Für das Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Sachbearbeiter/in für die Trinkwasserüberwachung und Hygiene (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Gesundheitsamt als untere Gesundheitsbehörde nimmt mit einem multiprofessionellen Team vielfältige und umfangreiche Aufgaben aus dem Bereich des Gesundheitswesens und der Gesundheitsförderung wahr. Das Arbeitsspektrum umfasst u.a. amts- und sozialärztliche Begutachtungen, Beratung in besonderen Lebenslagen einschließlich AIDS-Beratung, Reihenuntersuchungen bei Kindern und Jugendlichen, zahnmedizinische Reihenuntersuchungen einschließlich Kariesprävention, sozialpsychiatrische Begutachtungen einschließlich Suchtprävention und -hilfe, Infektionsschutz, Hygienekontrollen in medizinischen und sonstigen Einrichtungen, Trink- und Wasserhygiene, Umweltmedizin und -Hygiene, Überwachung bei Infektionskrankheiten, Impf- und Reiseberatung, Arzneimittel-, Gefahrenstoff- und Apothekenaufsicht, Überwachung medizinischer Fachberufe, Prüfung im Bereich der Gesundheitsberufe, Gesundheitsberichterstattung und Aufgaben nach dem SGB IX (Schwerbehindertenausweise), Mitwirkung bei planerischen Aufgaben im Gesundheitswesen sowie bei Maßnahmen der Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung. Aufgaben: Überwachung und hygienisch-technische Begutachtung nach dem Infektionsschutzgesetz und der Trinkwasserverordnung in den Bereichen der Trinkwasser-, Nichttrinkwasser- und Wasserhygiene, dies betrifft u.a.: - Überwachung von Wassergewinnungs- und Wasserversorgungsanlagen, b-Anlagen (dezentrale kleine Wasserwerke) und c-Anlagen (Kleinanlagen zur Eigenversorgung) im Hinblick auf die Einhaltung der Anforderungen der Trinkwasser Verordnung (TrinkwV) - Mitwirkung bei der Überwachung der a-Anlagen (im Rahmen von Störfällen und Vertretungsregelungen) - Kontrolle und Bewertung mikrobiologischer, chemischer und physikalischer Untersuchungsergebnisse - Prüfung, Überwachung sowie Bewertung von Risikoanalysen in Bezug auf Legionellen - Bewertung / Prüfung von Sanierungsplänen von Trinkwasserinstallationen in öffentlichen und gewerblichen Objekten - Überwachung von Schwimm- und Badebeckenwasser, Badegewässer (z.B. Schwimmteiche) einschließlich ihrer Wasseraufbereitungsanlagen - Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Wasserversorgungsanlagen und Trinkwasserinstallationen - Bewertung / Prüfung und Maßnahmenableitung im Bereich von Rückkühlwerken, Verdunstungskühlanlagen und raumlufttechnischen Anlagen - Pflege, Auswertung und fachliche Nutzung der elektronischen Datenverarbeitung im Bereich der Trinkwasserüberwachung - Zuarbeit bei der Erstellung des Trinkwasserjahresberichts an das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein-Westfalen (NRW) - Zuarbeit bei der Erstellung kommunaler und regionaler Wasserversorgungskonzepte - Fachliche Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung sowie von sonstigen Genehmigungs- und Anzeigeverfahren • Bewertung von Bauplänen und Bauanträgen in medizinischen- und Gemeinschaftseinrichtungen mit fachlicher Beratung und Stellungnahme • Infektionsschutz und Hygiene, Prävention und Krisenmanagement, dies betrifft u.a.: - Ermittlung, Bewertung und Überwachung der Durchführung angeordneter Maßnahmen zum Schutz vor Gesundheitsgefährdungen und -schädigungen durch Umwelteinflüsse - Vorbereitung und Durchführung von Begehungen nach IfSG mit infektiologisch/mikrobiologischem und hygienisch-technischem Schwerpunkt - insbesondere in Krankenhäusern, Dialyseeinrichtungen und Obdachlosen- und Asylunterkünfte - Begehung und Beratung von Gesundheits- und Gemeinschaftseinrichtungen, Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen u.a. bei komplexen Sachverhalten (z.B. im Rahmen von schwer kontrollierbaren Ausbrüchen wie z.B. Skabies oder Schimmel)- - Ausbruchsmanagement (z.B. Erstellung und Aufarbeitung von Linelists), Surveillance sowie Analyse, Monitoring und Bewertung von infektionspräventiven Kennzahlen in medizinischen und pflegerischen Einrichtungen - Statistische Erfassung einschließlich Datenübermittlung und Qualitätskontrollen - Bewertung von Hygiene- und Desinfektionsplänen in medizinischen und Gemeinschaftseinrichtungen - Mitwirkung bei Krisenlagen zur Gefahreneindämmung und -abwehr insb. im Hinblick auf Störfälle im Trinkwasserschutz, im Infektionsschutz/Hygiene und bei Umweltereignissen Ihr Profil: Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist - ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Diplom-FH) im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich, Schwerpunkt/Fachrichtung z.B. Wasserwirtschaft, Wasserhygiene, Installations- und Abwassertechnik, Umwelttechnik o.ä. oder - ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) eines (mikro-)biologisch/infektiologischen Studiengangs - Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit - Gute Kenntnisse in Excel, Word, Power Point und ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen - Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: - Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. - Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. - Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. - Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. - Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. - Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. - Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. - Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. - Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. - Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Für Auskünfte steht Frau Dr. Gründel, Telefon 02202 13 2613, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Tillmann, Telefon 02202 13 2794. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.08.2026 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de

Teammanager Attraktionen (Mensch) Mit einzigartigen Attraktionen und unvergesslichen Erlebnissen setzen wir neue Maßstäbe – und das ist erst der Anfang! Unser Wachstum kennt keine Grenzen: Bis 2035 entstehen 13 weitere Standorte, die unsere Fans mit kreativen Ideen und magischen Momenten begeistern. Karls steht für ständigen Fortschritt, visionäre Ideen und ein Erlebnisangebot, das Generationen verbindet. Gestalte mit uns als Teamleiter (Mensch) Attraktionen die Zukunft einer Erlebniswelt, die inspiriert und begeistert! Deine Benefits - Eine Position, in der Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen umsetzen kannst. - Als Teammanager kannst Du Deinen Stundenlohn durch eine gemeinsame Teamleistung um bis zu 10 % täglich steigern. - Familiäres Betriebsklima: Kreiere ein herzliches Umfeld, das von Teamgeist geprägt ist. - Zuschläge: Extra Vergütung an Sonn- und Feiertagen. - Weiterbildung: regelmäßige Schulungen für Deine kontinuierliche Weiterentwicklung als Führungskraft. - Hierarchielose Kommunikation: direkter und offener Austausch ganz easy mobil und vor Ort. Wir wünschen uns von Dir - Du bist eine echte Führungspersönlichkeit und leitest Dein Team. - Du bist ein Kommunikationstalent. - Du beweist Dich täglich im liebevollen Umgang mit Menschen. - Du bist technisch versiert & handwerklich geschickt. - Dienstpläne zu schreiben ist ein Leichtes für Dich. - Du besitzt ein gutes technisches Verständnis bezüglich der Attraktionen. - Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B, wünschenswert: C1). - Du behältst auch in der Höhe einen kühlen Kopf. - Du bringst ein außergewöhnliches Engagement mit und begeisterst Dich für die vielseitige, bunte Welt von Karls. - Sorgfältigkeit sowie Gewissenhaftigkeit zeichnen Dich aus. - Es ist für Dich selbstverständlich die Verantwortung für Deine Leistungen und die Deines Teams zu übernehmen. - Du arbeitest selbstständig & lösungsorientiert. - Zu Deinen starken Eigenschaften gehören Flexibilität & Zuverlässigkeit. Du liebst unsere Philosophie! Dein Job - Du bist verantwortlich für den gesamten Erlebnisbereich & Dein ca. 40-köpfiges Team, sowie für diverse Aushilfskräfte. - Zu unserem Erlebnisbereich gehören 2 einzigartige Fahrattraktionen, eine vielfältige Außenanlage inklusive mehrerer Spielplätze, sowie das Maislabyrinth als saisonale Attraktion. - Voller Hingabe führst & koordinierst Du die Arbeit in Deinem Team. - Zukünftig wird unser Erlebnis-Dorf weiterwachsen. - Mit dynamischer Energie setzt Du unsere Vorgaben mit Liebe zum Detail um. - Dein Team & Du sorgen für die Wartung & Instandhaltung der Attraktionen. - Liebevoll achtest Du auf die Versorgung & Pflege unserer tierischen Karlsianer & behältst ihren Gesundheitszustand im Auge. - Du kennst das Dorf wie Deine Westentasche & kümmerst Dich um unsere zahlreichen Grünflächen & Bepflanzungen. - Mit Fingerspitzengefühl & Liebe zum Detail baust Du gemeinsam mit Deinem Team unsere abwechslungsreiche Jahreszeiten-Dekoration auf. - Du bist außerdem verantwortlich für den Ticketbereich. - Du besitzt Führungsqualität, bist motivierend & richtungsweisend. - Dein Team steht geschlossen hinter dir. - Deine Anweisungen sind menschlich und klar. - Dir ist bewusst, dass wir unseren Fans ein unvergessliches Erlebnis bereiten möchten und es fällt Dir leicht, die damit verbundene Herzlichkeit nach außen zu tragen. Interesse? Bewirb Dich jetzt und bring Deine Gastro-Energie ins Spiel – wir freuen uns riesig auf Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Informationen findest Du direkt unter: karls.de/jobs

Stellvertretende Abteilungsleitung Firmenkundenbank inkl. Teamleitung Gewerbekundenbank (m/w/d) - Volksbank Hellweg eG - Soest - Vollzeit - Festanstellung - Teilweise Homeoffice Ihre Karriere bei der Volksbank Hellweg eG – Gemeinsam Zukunft gestalten Als starke Regionalbank mit über 2 Milliarden Euro Bilanzsumme und rund 66.400 Kundinnen, Kunden und Mitgliedern stehen wir für genossenschaftliche Werte, regionale Verbundenheit und nachhaltigen Erfolg. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Volksbank Hellweg eG. Gemeinsam Zukunft gestalten. Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und die Zukunft unserer Firmenkundenbank aktiv mitgestalten. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie Führung, Strategie und Kundennähe. Gemeinsam mit einem engagierten und dynamischen Führungsteam gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Firmenkundengeschäfts. Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich: - Stellvertretung der Abteilungsleitung Firmenkundenbank sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts - Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Entwicklung des Teams der Gewerbekundenbank - Coaching und Begleitung der Gewerbekundenberaterinnen und Gewerbekundenberater zur Förderung der persönlichen Entwicklung, der Beratungsqualität und des Vertriebserfolgs - Mitgestaltung einer leistungsstarken und wertschätzenden Teamkultur - Mitverantwortung für bereichsübergreifende Projekte und hausinterne Prozessteams Was Sie für diese Aufgabe mitbringen: - Fundierte Kenntnisse in der Beurteilung und Strukturierung komplexer Finanzierungsvorhaben - Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit - Idealerweise erste Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungskompetenz Das können Sie von uns erwarten: - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, die Zukunft unserer Firmenkundenbank aktiv mitzugestalten - Ein motiviertes Führungsteam mit kurzen Entscheidungswegen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung - Eine faire, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Benefits und Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Katharina Schrewe gern zur Verfügung: katharina.schrewe@volksbank-hellweg Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über uns Wir zählen auf dem Markt für galvanisierte und technisch anspruchsvolle Kunststoffteile zu den größten Entwicklern und Produzenten in Europa. Unsere Mitarbeiter:innen fertigen an den Standorten Lüdenscheid, Altena und Ibbenbüren hochwertige Produkte für den Interieur- und Exterieurbereich der Automobilindustrie. Kurz gesagt: Wir gestalten die Zukunft der Mobilität – und du kannst dabei sein! Deine Mission Als Schichtführer bist du das Bindeglied zwischen Mensch und Maschine. Du sorgst dafür, dass alles rundläuft – von der Produktionsplanung bis zur Qualitätssicherung. Dein Ziel: Effizienz, Qualität und ein starkes Teamgefühl. Deine Aufgaben • Koordination und Überwachung der Produktion während deiner Schicht • Abstimmung der Rüstungen und Überwachung der Rüstzeiten • An- und Abfahren der Maschinen nach Vorgaben • Vorbereitung der Arbeitsplätze und Materialbereitstellung • Aufnahme und Auswertung von Produktionsdaten in unseren Systemen • Führung und Motivation deines Teams – inklusive Urlaubsplanung und Mitarbeitergesprächen • Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Reklamationen und Prozessabweichungen • Sicherstellen von Maschineneffizienz und Personalauslastung • Teilnahme an Produktionsbesprechungen und KVP-Projekten • Überwachung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards Das bringst du mit • Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Personalführung • Sehr gute EDV-Kenntnisse • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise • Teamplayer mit hoher Motivation und Flexibilität • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zur Schichtarbeit Deine Vorteile bei uns Verantwortung & Nachhaltigkeit • Wir handeln wirtschaftlich zum Wohl von Gesellschaft und Umwelt – und du bist ein Teil davon. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Gestalte deine Karriere mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsangeboten. • Auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung eröffnen wir dir die Chance, dich intern weiterzuentwickeln und eine hochwertige Qualifikation zu erlangen. Vielfältige Karrierewege • Ob Ausbildung, Direkteinstieg nach dem Studium oder berufliche Neuorientierung – bei uns stehen dir zahlreiche Perspektiven offen. Gesund & mobil bleiben • Profitiere von unserem JobRad-Angebot und bleib fit. Zukunft absichern • Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge bist du bestens für die Zeit nach deiner aktiven Berufslaufbahn vorbereitet. Attraktive Vergütung • In Anlehnung an den Tarifvertrag Metall NRW erhältst du bei uns ein attraktives Jahresgehalt, das sich aus einem festen Grundgehalt, einer individuellen Leistungszulage, Schichtzuschlägen sowie Jahressondervergütungen zusammensetzt. Work-Life-Balance • 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich. • Ein flexibles Zeitkonto gibt dir zusätzliche Freiräume. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Personalplanung, Gruppen-, Teamleitung, Schichtführung, -leitung, Betriebsmitteleinsatz planen

ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Werde Teil unseres Teams! Für unser modernes Logistikzentrum in Göttingen suchen wir ab sofort einen engagierten und verantwortungsbewussten Teamleiter (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestaltet. Du bringst Teamgeist, Organisationstalent und Führungsstärke mit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!   Deine Aufgaben - Fachliche Führung Deines Teams und Unterstützung im Tagesgeschäft - Sicherstellung der Tagesziele in Qualität und Effizienz - Verantwortung für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsstandards - Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und anderen Teamleitern - Arbeit mit unserem Kundenportal, Warenwirtschaftssystem und internen Tools - Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und Optimierungen Was bringst Du mit? - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation  - Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich, idealerweise mit erster Führungserfahrung - Ein ausgeprägter Teamgeist, soziale Kompetenz und eine klare, offene Kommunikation - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse – Englischkenntnisse sind ein Plus - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst  Deine Chancen: - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - "Offene Tür - Mentalität" - Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete - Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, etc.  - Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich!

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv gestalten und mit Deinem Team den CustomerCareCenter unserer Sparkasse weiterentwickeln? Dann bewirb dich als Abteilungsleiter (m/w/d) CustomerCareCenter (Privat - und Gewerbekunden ) Sparkasse Rhein Neckar Nord / Mannheim / Vollzeit / Festanstellung / Teilweise Homeoffice / EG 12 TVöD BT-S Du ... - bist als Abteilungsleiter/in für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens im CustomerCareCenter zuständig. Dein rund 25köpfiges Team betreut Kundinnen und Kunden aus dem Gewerbe- und Privatkundenbereich stationär und digital und ist die erste Anlaufstelle für alle Serviceanliegen wie z. B. Online-Banking, Zahlungsverkehr und Girokonto. - bist Lösungsfinder/in für Dein Team bei fachlichen Rücksprachen und initiierst Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung. - entwickelst erfolgreiche Maßnahmen für Deine Mitarbeitenden im Vertrieb und setzt diese mit Deinem Team um. Dies gelingt Dir nicht zuletzt durch Deine ausgeprägte Abschlussstärke und sympathische Ergebnisorientierung. - schaffst mit Deiner Persönlichkeit eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Motivation nicht bloß leere Worthülsen sind. - bringt Deine Expertise in Projekte mit ein. Das bringst Du mit... - Einen Abschluss als Bankbetriebswirt/in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Themengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. - Führungserfahrung, auch in stellvertretender Funktion, in einer Bank, Sparkasse oder bei einem vergleichbaren Finanzdienstleister. - Als natürliche Führungskraft verfügst Du über ein selbstbewusstes Auftreten, ein sehr gutes Verständnis für Zusammenhänge und hast die Fähigkeit, Wissen anschaulich zu vermitteln und Menschen zu begeistern. - Du bist ergebnisorientiert, flexibel und profitierst von einer schnellen Auffassungsgabe. - Organisationstalent, Lernbereitschaft und Belastbarkeit zählen zu Deinen besten Eigenschaften. Du kannst Dich und Deine Arbeit reflektieren und bist bestrebt, Dich kontinuierlich weiter zu entwickeln. Wir ... wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam tolle Dinge zu schaffen. Hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: - Festanstellung: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. - Weiterbildungsangebote: Entfalte Dein volles Potenzial und nutze unser breites Angebot an Weiterbildungen, um beruflich und persönlich zu wachsen. Inklusive Seminaren, Webinaren, persönlichem Coaching und geförderten Studienmöglichkeiten. - Vergütung: Bei uns wird Dein Engagement nicht nur geschätzt, sondern natürlich auch fair bezahlt. Denn die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 12 Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von ca. 4.416 EUR bis 5.359 EUR. Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung. Insgesamt zahlen wir 13,82 Gehälter, sodass sich Dein künftiges Gehalt in der Spitze mit der oben genannten Entgeltgruppe und abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Qualifizierung bis 95.360 EUR brutto p.a. bewegt. - Vermögenswirksame Leitungen: On top zu Deinem Gehalt erhältst Du monatlich 40€ vermögenswirksame Leistungen. Diese werden wahlweise in einen Fondssparplan, einen Bausparvertrag oder in Form einer betrieblichen Altersvorsorge für Dich angelegt. - ZVK: Ein attraktives Plus im Leistungspaket. Die ZVK ist eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung: 5,75 % bezahlen wir – nur 0,55 % kommen von Dir. - Variable Arbeitszeiten: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es Dir, Deinen Arbeitstag flexibel zu gestalten. Innerhalb der Zeitspanne von Montag bis Freitag von 7:45 Uhr bis 19.00 Uhr kannst Du Dir die Arbeitszeit in Abstimmung mit Deinem Team und Deiner Führungskraft einteilen. Im Mobilen Arbeiten ist das Arbeiten von 07:00 Uhr bis 20:00 Uhr möglich. - Mobiles Arbeiten: Remote arbeiten? Geht! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro oder Homeoffice. Dank Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über RAUCH Bei RAUCH setzen wir unsere Vision um, bis 2035 weltweit die erste Wahl für nachhaltig erfolgreiche Getränkelösungen zu sein. Mit einer starken Marktposition gestalten wir die Getränkewelt als Familienunternehmen bereits seit 1919.  In Deutschland sind wir an zwei Standorten vertreten: Mit unserem Vertriebsteam in Planegg/München mischen wir den deutschen Markt im Bereich Saft- & Teegetränke auf und sind seit Jahren auf einem steilen Wachstumskurs. An unserem Produktionsstandort in Baruth füllen wir Getränke ab für den heimischen und internationalen Markt, mit einer der innovativsten technischen Ausstattungen weltweit. WHATEVER YOU DO, DO IT BRAVO - DEIN JOB - Personaleinsatzplanung und Führung der Mitarbeiter*innen im Schichtteam - Umsetzen des Trainingsplans und fachspezifische Unterweisung der Mitarbeiter*innen nach Bedarf - Ablauforganisation im Wareneingang und Einlagerung der Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe ins Konzentrat- und Hochregallager - Mitarbeit im und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäft sowie einer unterbrechungsfreien Produktionsversorgung - Mitarbeit bei der Optimierung logistischer Prozesse - Umsetzung und Weiterentwicklung der betrieblichen Standards zu Arbeitssicherheit und Qualität und weiterer Richtlinien - Bearbeiten der Lieferpapiere und Buchen aller Lagerzugänge im ERP-System SAP sowie Durchführung von Inventuren WAS IN DIR STECKT - DEIN PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik - Erste Führungserfahrung ist wünschenswert - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert) - Staplerschein erforderlich - Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit - Wir schätzen deine Flexibilität und dein Engagement uns in den unterschiedlichen Schichtzeiten und an Wochenenden zu unterstützen - Sehr gute Deutschkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP S/4HANA Erweiterte Kenntnisse: SAP ERP

Hermes Fulfilment ist der kundenorientierte Lager- und Retourenlogistiker für den Erfolg der Otto Group. „Best in class“ – so lautet das Ziel, das sich Führungskräfte sowie mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hermes Fulfilment gesteckt haben. Für unsere Kunden der Otto Group übernehmen wir an unseren fünf Standorten in Deutschland die komplette Handelsprozesskette vom Zeitpunkt der Kundenbestellung über das Warehousing bis zur Abwicklung der Retouren. Neugierig wie Online-Shopping hinter den Kulissen funktioniert? Dann werde Teil von etwas Großem und bewirb Dich online bei Hermes Fulfilment! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (all genders) Logistik. Deine Aufgaben: - disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von ca. 30-50 Mitarbeitern, saisonbedingt auch mehr - Steuerung, Koordination und Durchführung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern - Sicherstellung der vereinbarten Verfügbarkeit der eingesetzten Technik insbesondere der steuerungs- und reglungstechnischen Systeme - Kommunikation mit Lieferanten und allen anderen Stakeholdern - Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen und deren eigenständige Bearbeitung Dein Profil: - erfolgreich abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung - Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Logistikumfeld - hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung - starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten - routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office - Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative - Schichtbereitschaft Werde ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur zielorientierten Unternehmenssteuerung bei. Nadja Luhn Hamburger Straße 1 99885 Ohrdruf Tel. 03624 / 333 - 342 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement, Gruppen-, Teamleitung, Personalplanung, Lagerwirtschaft

Zusammenfassung Für den Standort Ludwigshafen suchen wir eine/n Mitarbeiter Controlling und Buchhaltung (m/w/d) Beschreibung Für unseren Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im technischen Handel mit den Schwerpunkten Handel, Produktion sowie Services & Solutions, suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter Controlling und Buchhaltung (m/w/d). Wir bieten: - Sicherer und entwicklungsfähiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen - Spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - 38,5 Std./ Woche - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach der Probezeit) - Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeiten in einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt Ihre Aufgaben: - Übernahme vielseitiger Tätigkeiten im Finanzwesen und Controlling - Mitarbeit beim und Weiterentwicklung des Unternehmensreportings - Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss sowie der Konsolidierung - Validierung von Kennzahlen und Daten für internes und externes Reporting sowie Ausführung von Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen - Unterstützung des Buchhaltungs- und des Controlling-Teams im Tagesgeschäft - Teilnahme an Controlling- und Accounting-Projekten, insbesondere zur Erarbeitung von Digitalisierungs-Anwendungskonzepten sowie zur Sicherstellung eines effektiven Berichtswesens an unsere Stakeholder - Unterstützung bei Prozessverbesserungen - Key User in unserem ERP-System (proAlpha) Ihr Profil: - Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Accounting, Finance, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Studium bzw. alternativ eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung im entsprechenden Fachgebiet - Erste (Berufs-)Erfahrung im Accounting und/oder Controlling in Verbindung mit fundierten Kenntnissen in HGB und den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchhaltung (GoB) - Erste (Berufs-)Erfahrung im Bereich Umsatzsteuer von Vorteil - Gute Kenntnisse in einem ERP-System (vorzugsweise proAlpha) - Begeisterung für Automatisierungs- und Digitalisierungsthemen - Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (Access und PowerBI wünschenswert) - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise Wenn Sie sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung oder rufen Sie uns an. Sie erreichen die Niederlassung in Mannheim unter 0621 391859-60. Die Certis Personalservice GmbH steht als Arbeitgeber für soziale Standards, Qualität und Sicherheit. Als Partner von renommierten und erfolgreichen Unternehmen, sind wir die erste Adresse, wenn es um Ihre Arbeit geht - in sämtlichen Branchen und Qualifikationsstufen. Über den Kunden Unsere 3 Kernkompetenzen: Handel - Produktion - Services & Solutions. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen in Deutschland und aus dem europäischen Ausland. Wir sind Teil des französischen Konzerns DESCOURS & CABAUD und gehören dort zur Gruppe DEXIS. DEXIS ist einer der führenden und innovativen technischen Händler in Europa. Anforderungen Ihr Profil: - Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Accounting, Finance, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes Studium bzw. alternativ eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung im entsprechenden Fachgebiet - Erste (Berufs-)Erfahrung im Accounting und/oder Controlling in Verbindung mit fundierten Kenntnissen in HGB und den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchhaltung (GoB) - Erste (Berufs-)Erfahrung im Bereich Umsatzsteuer von Vorteil - Gute Kenntnisse in einem ERP-System (vorzugsweise proAlpha) - Begeisterung für Automatisierungs- und Digitalisierungsthemen - Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (Access und PowerBI wünschenswert) - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise Was wir bieten Wir bieten: - Sicherer, unbefristeter und entwicklungsfähiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen - Spannendes Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - 38,5 Std./ Woche - 30 Tage Urlaub, plus je ½ Sonderurlaubstag an Weihnachten und Silvester - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bike-Leasing - Weiterbildungsmöglichkeiten - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / VWL (nach der Probezeit) - Arbeiten in einem motivierten Team mit starkem Zusammenhalt Mehr Informationen Ihre Aufgaben: - Übernahme vielseitiger Tätigkeiten im Finanzwesen und Controlling - Mitarbeit beim und Weiterentwicklung des Unternehmensreportings - Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss sowie der Konsolidierung - Validierung von Kennzahlen und Daten für internes und externes Reporting sowie Ausführung von Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen - Unterstützung des Buchhaltungs- und des Controlling-Teams im Tagesgeschäft - Teilnahme an Controlling- und Accounting-Projekten, insbesondere zur Erarbeitung von Digitalisierungs-Anwendungskonzepten sowie zur Sicherstellung eines effektiven Berichtswesens an unsere Stakeholder - Unterstützung bei Prozessverbesserungen - Key User in unserem ERP-System (proAlpha)