Zusammenfassung Sie gehören zu den Menschen, die in der Lohnabrechnung nicht nur Zahlen sehen, sondern Verantwortung, Vertrauen und den Moment, in dem am Monatsende alles stimmt? Dann passen Sie perfekt in diese Rolle. Hier erwartet Sie ein Umfeld, das Struktur schätzt, Genauigkeit honoriert und Menschen wie Sie braucht, um Abläufe reibungslos, transparent und verlässlich zu gestalten. Wenn Sie Freude daran haben, Ordnung ins Detail zu bringen und Mitarbeitenden durch Ihre Arbeit Sicherheit zu geben, könnte dies Ihr nächster beruflicher Treffer sein. Beschreibung - Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis - Pflege und Aktualisierung von Personal- und Stammdaten über den gesamten Employee Lifecycle - AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragen - Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Prüfungen (u. a. SV-Prüfungen und Lohnsteuerprüfungen) - Erstellung von Reports, Auswertungen und relevanten Dokumenten - Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und anderen wichtigen Schnittstellen Über den Kunden Unser Auftraggeber ist eine deutschlandweit etablierte Unternehmensgruppe aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Rund 800 Mitarbeitende unterstützen an über 20 Standorten Kundinnen und Kunden verschiedenster Branchen, mit hoher Fachkompetenz, moderner Arbeitsweise und einem starken Fokus auf persönliche Betreuung. Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas - Sehr gute Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen - Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Freude an einem serviceorientierten, abwechslungsreichen Arbeitsalltag Was wir bieten - Direkte Festanstellung bei einem etablierten, bundesweit tätigen Unternehmen - Moderne Arbeitsumgebung, klare Strukturen und kurze Entscheidungswege - Verantwortung in einem kollegialen, vielfältigen HR-Team - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Persönliche Begleitung durch adesta – vom Erstgespräch bis zu Ihrem Start im neuen Job Mehr Informationen Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Wir begleiten Sie herzlich, professionell und mit echter Begeisterung.

Zusammenfassung Sie gehören zu den Menschen, die in der Lohnabrechnung nicht nur Zahlen sehen, sondern Verantwortung, Vertrauen und den Moment, in dem am Monatsende alles stimmt? Dann passen Sie perfekt in diese Rolle. Hier erwartet Sie ein Umfeld, das Struktur schätzt, Genauigkeit honoriert und Menschen wie Sie braucht, um Abläufe reibungslos, transparent und verlässlich zu gestalten. Wenn Sie Freude daran haben, Ordnung ins Detail zu bringen und Mitarbeitenden durch Ihre Arbeit Sicherheit zu geben, könnte dies Ihr nächster beruflicher Treffer sein. Beschreibung - Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis - Pflege und Aktualisierung von Personal- und Stammdaten über den gesamten Employee Lifecycle - AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragen - Vorbereitung, Koordination und Begleitung von Prüfungen (u. a. SV-Prüfungen und Lohnsteuerprüfungen) - Erstellung von Reports, Auswertungen und relevanten Dokumenten - Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und anderen wichtigen Schnittstellen Über den Kunden Unser Auftraggeber ist eine deutschlandweit etablierte Unternehmensgruppe aus Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung. Rund 800 Mitarbeitende unterstützen an über 20 Standorten Kundinnen und Kunden verschiedenster Branchen, mit hoher Fachkompetenz, moderner Arbeitsweise und einem starken Fokus auf persönliche Betreuung. Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lodas - Sehr gute Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen - Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Freude an einem serviceorientierten, abwechslungsreichen Arbeitsalltag Was wir bieten - Direkte Festanstellung bei einem etablierten, bundesweit tätigen Unternehmen - Moderne Arbeitsumgebung, klare Strukturen und kurze Entscheidungswege - Verantwortung in einem kollegialen, vielfältigen HR-Team - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Persönliche Begleitung durch adesta – vom Erstgespräch bis zu Ihrem Start im neuen Job Mehr Informationen Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Online-Formular. Wir begleiten Sie herzlich, professionell und mit echter Begeisterung.

Der Medizinische Dienst (MD) Hessen ist die kassenartenübergreifende, unabhängige und unparteiische sozialmedizinische Sachverständigeninstitution für die Belange der Solidargemeinschaft aus gesetzlicher Krankenversicherung und sozialer Pflegeversicherung. Der MD übernimmt wichtige Aufgaben bei der Feststellung von Pflegebedürftigkeit und in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. In unseren vier Geschäftsbereichen Krankenhaus, Arbeitsunfähigkeit/Rehabilitation, Ambulante Versorgung und Pflege bearbeiten wir über 500.000 Aufträge der Kranken- und Pflegekassen jährlich. **Zeit für Veränderung:** Für den Servicebereich Finanzen am Standort Oberursel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung Ihr neues Team und Tätigkeitsfeld Es erwartet Sie ein motiviertes Team, das Wert auf eine gründliche Einarbeitung und konstruktive Mitarbeit legt. Als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) nehmen Sie bei uns folgende Aufgaben wahr: Sie führen die Anlagenbuchhaltung und unterstützen bei Bedarf im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Sie unterstützen bei der Haushaltsplanung und der Jahresrechnung, wirken bei der Weiterentwicklung und der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse und Arbeitsabläufe mit. Zudem arbeiten Sie bei der Pflege unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics BC Business Central mit.  Wer zu uns passt Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. zur Steuerfachangestellten (w/m/d). Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) ist von Vorteil. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit und haben sehr gute EDV-Kenntnisse. Sie sind teamfähig und zeigen Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft, arbeiten strukturiert und zielorientiert.  Wir bieten Ihnen - Eine interessante Tätigkeit mit der Perspektive zur Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5 Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Attraktive Vergütung nach Vergütungsgruppe 8 E unseres Tarifvertrags TV MD zzgl. betrieblicher Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen - Umfangreiche Angebote zur Fortbildung sowie zur Gesundheitsförderung - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege  Der MD Hessen schätzt Vielfalt und fördert bewusst das Miteinander in den Teams. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen ihre Bewerbung. Die Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte zugänglich. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne **Herr Frank Zahradnik, Leiter des Servicebereichs Finanzen,** unter der Telefonnummer 06171 634-405. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer SB-FIBU-062026 bis zum 27.07.2026. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden aus der Industrie suchen wir Sie als Finanzbuchhalter – gern ab sofort, in Vollzeit und Festanstellung. Wir bieten Ihnen: - Übertarifliche Bezahlung. Ab 21,00 € pro Stunde - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung - Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge - Fahrkartenzuschuss - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Betreuung durch persönliche Ansprechpartner - Übernahme durch unser Kundenunternehmen möglich - DIN 9001:2015 Zertifiziertes Unternehmen Ihre Aufgaben: - Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung - Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten - Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Das bringen Sie mit: - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter - Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - Gute Kenntnisse in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Buchhaltungssoftware - Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Wer wir sind: Wir verbinden Jobs und Menschen. Von Experten – für Experten – mit Fokus auf faire Bedingungen, Verlässlichkeit und echte Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Kunden.

we connect people Sie haben Freude daran, eigenverantwortlich Payroll- und HR-Prozesse zu gestalten und diese zuverlässig umzusetzen? Dann machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter | HR Specialist Payroll & Administration | Lohn- und Gehaltsabrechnung (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in direkter Vermittlung, mit Sitz in Köln. Unser Kunde bietet Ihnen: - WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche - PERSPEKTIVE: Langfristige Perspektiven und Aufstiegschancen - ERREICHBARKEIT: Ein Büro im Herzen von Köln und ein bezahltes Job-Ticket - SONSTIGE BENEFITS: Zugang zu Corporate Benefits Ihre Aufgaben: - Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung einschließlich aller vor- und nachgelagerten Prozesse - Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens - Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger in allen abrechnungsrelevanten Themen - Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen - Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Optimierung von Payroll-Prozessen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV - Strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf zu – wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 6369-B. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns dennoch sehr über Ihre Bewerbung. Gerne beraten wir Sie auch zu weiteren spannenden Vakanzen. Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT: - Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber - Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen - Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden - Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch - Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch

Sie suchen eine Position, in der Sie Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung eigenverantwortlich einbringen können? Sie wünschen sich moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld? Dann könnte diese Vakanz genau die richtige für Sie sein. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter | Mitarbeiter Payroll | Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m|w|d) für den Standort Siegburg. - WORK-LIFE-BALANCE: 30 Urlaubstage sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester und Neujahr frei - MOBILES ARBEITEN: Möglichkeit zum Home Office (2 bis 3 Tage pro Woche) - FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr und 20:00 Uhr - FINANZIELLE VORTEILE: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge - GESUNDHEIT: Sport- und Gesundheitsangebote sowie JobRad-Leasing - ENTWICKLUNG: Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und langfristige Perspektiven - ZUSATZLEISTUNGEN: Corporate Benefits, kostenlose Getränke und weitere attraktive Mitarbeiterangebote - PARKMÖGLICHKEITEN: Kostenlose Parkplätze direkt am Standort - Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie entgeltrelevanten Daten - Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive aller Folgearbeiten - Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse - Durchführung der monatlichen Lohnkontenklärung - Administration und Berechnung geldwerter Vorteile für Firmenwagen und Firmenräder - Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen - Bearbeitung eingehender Anfragen über das zentrale Postfach - Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Datenbasis - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m|w|d), Lohnbuchhalter (m|w|d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - Idealerweise gute Kenntnisse tarifvertraglicher Regelungen - Sicherer Umgang mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem - Grundkenntnisse in der Kontenklärung sowie der steuerlichen Behandlung von Sachzuwendungen - Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) - Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise - Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 6304-A. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen. - Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber - Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen - Terminmanagement & Koordination aller Gespräche - Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche - Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin

Für unseren Kunden in Berlin suchen wir aktuell Sie als ambitionierten IFRS-Accountant (m/w/d). Nehmen Sie diese neue Herausforderung an und bringen Sie Ihr hervorragendes Wissen im Bereich der internationalen Rechnungslegung ein. Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt im Rahmen der Personalvermittlung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. IFRS-Accountant (m/w/d) - Berlin-Mitte Ihre Aufgaben: • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS • Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) • Verbuchen von Bankbewegungen sowie Abstimmung der Zahlungen auf den jeweiligen Bankkonten • Konten- und Saldenabstimmung • Erstellung von Reportings und Mitwirkung bei der Entwicklung von Prozessen im Treasury Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung • Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Anwenderkenntnisse mit einem gängigen ERP-System sowie gute Kenntnisse mit MS Excel • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team • Flache Hierarchien • Eine Kantine mit vom Arbeitgeber subventionierten Mahlzeiten • Möglichkeit zum Home-Office Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

So sind wir - Wir unterstützen Dich aktiv bei der Einarbeitung, denn der Wohlfühlfaktor des Gastes beginnt bei unserer Zusammenarbeit im Team. - Wir leben flache Hierarchien und haben kurze Entscheidungswege. Du hast einen Verbesserungsvorschlag? Her damit, und zwar am besten digital, denn wir arbeiten in allen Abteilungen innovativ zusammen. - Arbeit gibt es genug, die machen wir uns so einfach wie möglich. Du arbeitest mit Gastronovi als Kassensoftware und Hotelkit für die abteilungsübergreifende Kommunikation. Dienstplanung und Wunschzeiten werden über ZeitLohn abgewickelt. Deine Lohnabrechnung und Urlaubsplanung (1x/Jahr) erfolgt über Mitarbeita von ZeitLohn. - Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten: Du möchtest deinen Ausbilder, Meister oder Hotelbetriebswirt machen? Wir finden einen Weg! - Wir möchten, dass Du vorankommst. Deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche mit allen Mitarbeitenden und unterstützen Dich dabei dich selbst und Deine Position im Hotel zu reflektieren. - Wir finden den richtigen Platz für Dich bei uns im Haus: Wenn sich bei dir etwas verändert, und du andere Bedingungen brauchst, dann finden wir eine passendere Stelle für Dich. Viele unserer Mitarbeitenden haben schon mehrere Positionen innegehabt und kennen den Betrieb dadurch extrem gut. - Wir veranstalten regelmäßig Teamevents, bei denen wir alle unsere Mitarbeitenden zum Barbecue oder auch mal über Nacht ins Hotel einladen. Die Zeit nehmen wir uns. - Wenn Du besonders performst, erwarten Dich tolle Incentives. - Für uns ist es selbstverständlich, dass Du deinen Lohn IMMER pünktlich am letzten Werktag des Monats auf dem Konto hast. Wir verlassen uns auf Dich, und Du kannst dich auf uns verlassen. Das kannst du mitnehmen - Das volle Paket für Deine Gesundheit und Altersvorsorge – nach der Probezeit bekommst Du - eine kostenfreie Privatpatienten-Absicherung. Alle unsere Mitarbeitenden bekommen nach der Probezeit die sogenannte PlusCard und profitieren so von Zusatzleistungen wie z.B. einem Einzelzimmer im Krankenhaus. - Beiträge zur Hoga Rente: für Deine finanzielle Absicherung im Alter sorgen wir für Dich extra vor. - Du kannst täglich in unserem Personalraum mit Ihren KollegInnen frühstücken, zu Mittag und Abend essen, denn niemand möchte hungrige Mitarbeitende! - Wir steigern Deine Urlaubsanspruch jährlich und belohnen somit Deine Betriebszugehörigkeit. Du startest mit 25 Tagen und steigerst Dich dann jährlich bis auf 30 Tage. Zusätzlich schenken wir Dir jedes Jahr zum Geburtstag einen Urlaubstag on top. An Deinem Ehrentag bekommst Du immer frei, wenn du möchtest. - Du kannst über uns ein Dienstrad leasen. Damit bekommst Du dein Traum-Bike zu stark vergünstigten Konditionen. - Du hast bei uns immer die Möglichkeit intern und extern Fortbildungen für Deine persönliche Entwicklung zu besuchen. Du willst dich weiterentwickeln? Super wir sprechen darüber und finden das richtige Training intern oder bei unserem Partner Simmeth. - Du übernachtest weltweit zu Sonderkonditionen in allen Best Western Hotels. In Central Europe zahlst Du nur 49€/Nacht für das Doppelzimmer und 39€/Nacht für das Einzelzimmer mit Frühstück. - Corporate Benefit Rabatte: shoppe zum Sonderpreis in renommierten Online-Shops. - Du kannst kostenfrei unseren Fitnessbereich nutzen. Dein Gebiet - Du bist buchhalterisch fit und sicher im Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten - Du kontrollierst den Tagesabschluss, die Geldeinnahmen, die Kreditkartenabrechnungen und verbuchst die Hotelleinnahmen - Du bereitest nach Kontrolle den wöchentlichen Zahllauf vor - Du bearbeitest vollständig und umfänglich den Fachbereich HR - Die allgemeine Administration in deinem Aufgabengebiet übernimmst du eigenständig - Allgemeine Verwaltungs- und Controllingaufgaben Das bringst du mit - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ einen vergleichbaren Abschluss? - idealerweise hast du Erfahrung mit Datev und Unternehmen online? Das wäre toll! - selbständiges Arbeiten und Lust auf Herausforderungen – Kannst du alles bestätigen? - Loyalität und Flexibilität: selbstverständlich für uns! - gepflegtes Äußeres, sicheres Auftreten und eine kommunikative Persönlichkeit.

Zusammenfassung Unterstützung in der Eintreibung offener Forderungen Beschreibung Beschreibung - Unterstützung in der Eintreibung offener Forderungen - Sachverhaltsklärung zur Identifi kation der Hintergründe der fälligen Forderungen - Telefonisches und Schriftliches Mahnwesen interner Ansprechpartner - Defi nition von Maßnahmen zur Vermeidung von offenen Forderungen - Trainings für Vertriebsmitarbeiter zum Thema Forderungsmanagement - Reporting der fälligen Forderungen Anforderungen Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Gute Englischkenntnisse - MS Excel-Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Erstellung von MS PowerPoint-Präsentationen - Erfahrung im Debitorenbereich von Vorteil Was wir bieten Wir bieten - bis zu 30 Tage Urlaub - Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung - Dienstwagen sowie Homeoffice möglich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung - Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen - Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten - Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten - Mitarbeiterevents Über den Kunden Zum Unternehmen Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Mehr Informationen Zusatzinformationen - Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen. - Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. - Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. - Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Sie suchen eine langfristige Perspektive in der Immobilienbranche? Für ein etabliertes Unternehmen in Erlangen suchen wir Sie als Immobilienkaufmann Verwaltung Wohnimmobilien (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien , flexiblen Strukturen und Home Office-Möglichkeiten . Als DIS AG öffnen wir Türen zu bekannten Unternehmen und begleiten Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt in Erlangen . Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Immobilienkaufmann Verwaltung Wohnimmobilien (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Bearbeiten der Mietenbuchhaltung sowie Verwaltung der Mietkautionen • Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen • Führen der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Mietern • Überwachen offener Posten und Bearbeiten des Mahnwesens • Unterstützen des Teams als Immobilienkaufmann Verwaltung Wohnimmobilien (m/w/d) im Tagesgeschäft in Erlangen Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilien • Praxiserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung oder Rechnungswesen • Routinierter Umgang mit MS Office und Excel • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie hohe Zahlenaffinität • Sie möchten sich langfristig als Immobilienkaufmann Verwaltung Wohnimmobilien (m/w/d) in Erlangen weiterentwickeln • Unbefristeter Vertrag in einem krisensicheren Unternehmen • Flexible Arbeitszeiten und Home Office • Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien • 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen • Persönliche Betreuung durch die DIS AG während des gesamten Bewerbungsprozesses Dann bewerben Sie sich jetzt als Immobilienkaufmann Verwaltung Wohnimmobilien (m/w/d) und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit langfristiger Perspektive in Erlangen .