En véritable relais de l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en totale autonomie et accompagnez une petite équipe.À ce titre, vous intervenez sur :La gestion d'un portefeuille de TPE et PME de secteurs variésLa révision des comptesL'établissement des bilans et liasses fiscalesLa présentation des comptes annuels et l'accompagnement des dirigeantsLe conseil en matière comptable, fiscale et de gestionLa supervision et l'accompagnement d'un assistant comptable et d'un collaborateur comptableL'organisation et le suivi des travaux de l'équipeLa montée en compétences des collaborateursOutils utilisés : Sage

Ce poste est articulé principalement autour d'activités liées à la comptabilité. Vos missions seront les suivantes : - Gestion bancaire - Comptabilisation journalière des extraits bancaires et MAJ tableau de trésorerie - Etat de rapprochements bancaires - Virements, prélèvements - Encaissement des chèques - Gestion prévisionnelle de la trésorerie - Gestion des caisses - Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire comprise entre 8h30 et 17 h00. - Avantages : Self d'entreprise, Comité Social et Economique (CSE), prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%

Rejoignez notre équipe ! Entreprise spécialisée en constructions métalliques, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion polyvalent(e) pour accompagner les gérants dans le pilotage administratif, comptable, commercial et RH de l'entreprise. Vous occuperez un poste central avec des missions variées et une forte autonomie. Vos missions : Gestion administrative Gérer les services généraux (assurances, téléphonie, fournitures, entretien.). Assurer le traitement du courrier et l'accueil téléphonique. Organiser le classement et l'archivage des documents. Suivre les qualifications, les déclarations administratives et les dossiers réglementaires. Assurer le suivi des contrôles techniques des véhicules et des équipements. Gérer les sinistres et le suivi des EPI. Gestion comptable et financière Assurer la comptabilité courante (clients, fournisseurs et trésorerie). Saisir les écritures comptables. Effectuer les rapprochements bancaires. Préparer les déclarations de TVA. Gérer, analyser et suivre la trésorerie Gérer les règlements fournisseurs et pointer les comptes Participer à la préparation du bilan en lien avec le cabinet comptable. Suivre la rentabilité des chantiers et réaliser des tableaux de bord. Effectuer un reporting régulier aux gérants Gérer les relations avec les banques, services fiscaux, les organismes sociaux, le cabinet comptable Gestion commerciale Établir et suivre la facturation clients spécifique au BTP Contrôler les factures fournisseurs Gérer les commandes clients, les encours et les relances clients. Assurer le suivi administratif des marchés et des sous-traitants. Participer à la communication de l'entreprise. Gérer les commandes de quincaillerie pour l'atelier Gestion Ressources Humaines Assurer l'administration du personnel (embauches, départs, congés, absences.). Préparer les éléments variables de paie pour transmission au cabinet comptable Suivre les heures des salariés et des intérimaires. Organiser les formations et les demandes de prise en charge OPCO Suivre et programmer les visites médicales Participer au recrutement en lien avec les agences d'intérim et les gérants. Exercer un rôle de veille et d'alerte sur les nouveautés sociales et en informer les gérants Votre profil Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez les postes polyvalents. Vous disposez idéalement : d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité (BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA ou équivalent) ; d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de la construction ; d'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de gestion/comptabilité. Vos qualités : Sens de l'organisation. Polyvalence. Autonomie. Esprit d'équipe. Bon relationnel. Discrétion et confidentialité. Réactivité et capacité à gérer les priorités. 38h / semaine du lundi au vendredi midi Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vos missions Sous la supervision directe d'un chef de mission ou d'un responsable de dossiers, vous intervenez de manière autonome sur La saisie comptable dématérialisée et le lettrage des comptes, * Les rapprochements bancaires et la gestion des pièces justificatives, * La préparation des déclarations de TVA, * Les premiers travaux de révision (analyse de comptes, justification, pointages La préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bilans, * Des échanges réguliers avec les clients pour le suivi de leurs obligations. Vous serez également amené(e) à former ou accompagner des profils plus juniors selon votre expérience. Description du profil : Profil recherché***Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG Expérience de 2 à 4 ans minimum en cabinet comptable, * Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et des outils numériques, * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du service client, * Envie d'évoluer dans un cabinet où l'on valorise l'humain, la progression et la stabilité. Ce que nous vous proposons***Un environnement structuré et stimulant, * Des outils digitaux performants pour simplifier votre quotidien (OCR, plateformes clients, GED Une équipe soudée, un management à l'écoute, et un vrai accompagnement, * Télétravail partiel, horaires flexibles, matériel adapté, * Rémunération selon profil + primes, tickets resto, mutuelle renforcée, RTT, * Des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de dossiers. Quelques mots sur notre process de recrutement Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Sous la responsabilité de la direction, et en lien étroit avec la coordination et la Gestion Locative Adaptée (GLA), l'assistant.e administratif.ve et comptable garantit la fiabilité des processus administratifs, comptables et documentaires du dispositif. Par sa rigueur, son sens de l'organisation et sa maîtrise des flux, il.elle sécurise le fonctionnement quotidien et contribue à la qualité globale du service. Missions principales : - Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement et le classement des pièces comptables. - Réaliser la saisie des écritures courantes, la ventilation analytique, les rapprochements bancaires, le pointage et le lettrage des comptes. - Traiter les factures fournisseurs, préparer les paiements, suivre la trésorerie, les échéances et alerter en cas d'anomalie. - Produire les éléments de suivi comptable et budgétaire, préparer les clôtures mensuelles et assurer l'interface opérationnelle avec le cabinet comptable. - Appuyer la constitution des dossiers financeurs : collecte, mise en forme, dépôt des pièces, archivage des justificatifs et accusés de réception. - Collecter et transmettre les variables de paie, suivre les absences et justificatifs, contrôler les éléments de 1er niveau et classer les documents RH. - Suivre les dossiers administratifs des salariés : contrats, avenants, attestations, documents RH. - Assurer l'accueil téléphonique, le traitement du courrier, la gestion des boîtes mail génériques, le classement, l'archivage et le suivi des fournitures, moyens généraux et prestataires. - Mettre à jour les procédures, check-lists et dossiers partagés afin de garantir la continuité et la transmissibilité du poste. Profil recherché : BTS/BUT Gestion des entreprises et des administrations, BTS Comptabilité et Gestion ou diplôme équivalent. Une expérience dans le secteur associatif, social, médico-social ou sanitaire serait appréciée. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, discret.ète et à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion. Vous savez produire une comptabilité au fil de l'eau, contrôler vos données, alerter au bon niveau et travailler en coopération avec une équipe pluridisciplinaire. Qualités rédactionnelles et relationnelles attendues. Conditions : CDI temps plein - CCN 51. Prise de poste : septembre. Rémunération : 2 000 à 2 500 € bruts mensuels selon expérience. Avantages conventionnels : Prime Ségur, prime décentralisée selon modalités en vigueur, maintien de salaire et subrogation selon convention collective, prise en charge employeur à 100% de l'abonnement transport selon modalités en vigueur, mutuelle d'entreprise avec participation employeur à 50 %, 9 congés trimestriels par an. Candidature : CV et mail de motivation

Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis bientôt 70 ans ! Chez CDER, nous plaçons l'engagement envers nos adhérents au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des Collaborateurs Comptables , de tout niveau, pour rejoindre des équipes dynamiques. Vos missions sont adaptées en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie : - Suivi régulier des comptabilités et réalisation des déclarations fiscales - Révision des comptes et établissement des comptes annuels - Accompagnement des adhérents dans la transformation digitale - Conseil personnalisé aux adhérents portant sur des questions fiscales et sociales et présentation des comptes annuels - Détection des besoins des adhérents et travail en collaboration avec les spécialistes dédiés de nos équipes - Suivi et organisation du portefeuille : Vous assurez un suivi efficace de votre portefeuille, en participant activement aux réunions d'équipe et en utilisant les outils de suivi des interventions.. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une formation impérative en comptabilité ou finance (minimum niveau Bac+2 à Bac +3). Vous êtes curieux(se), avez un fort désir d'apprendre et possédez des capacités à travailler en autonomie tout en étant un excellent joueur d'équipe. Vous avez également un bon sens du service client. Pourquoi choisir CDER ? Grâce à notre académie interne, et à vos diplômes en main vous pourrez continuer à développer vos compétences de manière continue. Dès votre prise de poste, nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour une prise en main optimale et dans les meilleures conditions. Votre rémunération sera déterminée en fonction de vos compétences et de votre expérience. Nous proposons également une politique de rémunération attractive. Vos Avantages (selon nos accords en vigueurs) - Prime de fin d'Année - Prime Partage de la Valeur - Intéressement/Participation - Tickets Restaurant - CSE

La MFR de Commercy recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve)/Comptable Vous aurez pour missions : -Présenter et mettre en forme des documents diversifiés -Saisir et mettre à jour des données, des documents -Utiliser des outils et plateformes numériques, pour assurer un suivi -Traiter l'information et communiquer -Accueillir, informer et orienter le public de la MFR -Traiter les appels téléphoniques, courriers et courriels -Classer et archiver les informations et documents -Garantir l'archivage des documents -Assurer la mise en œuvre des opérations administratives et/ou comptables -Gérer les dossiers du public accueilli et s'assurer de leur fiabilité -Repérer les incohérences dans les données et les signaler -Identifier et suivre le plan de classement, physique ou numérique en respectant les exigences de confidentialité et RGPD Compétences requises : -Les règles orthographiques, syntaxiques, grammaticales et les normes rédactionnelles -Les règles typographiques, les normes de présentation et de communication professionnelle -Les outils informatiques et numériques -Les calculs arithmétiques de base -Les règles élémentaires de sécurité informatique, de protection et de conservation des données (RGPD) -Les normes de classement -Les fonctionnalités d'un standard téléphonique -Les outils de communication -Les outils de gestion/comptabilité Savoir-faire : -Utiliser les fonctions bureautiques adaptées aux travaux demandés -Saisir et rédiger des écrits -Saisir et mettre à jour les différents types de données -Gérer la simultanéité des tâches -Gérer le temps et les priorités -Fiscalité-TVA -La comptabilité et la gestion -La paie -S'adapter aux évolutions des outils technologiques/bureautiques -Procéder aux enregistrement des écritures comptables -Fiabiliser les enregistrements comptable -Maitriser les outils comptables et financiers -Produire les états périodiques comptables et tableau de bord -Elaborer et valoriser des outils financiers proposées par le réseau notamment prévisionnels d'aide à la décision opérationnelle et interpréter les résultats (capacité à expliquer les résultats) -Contribuer au montant d'un dossier d'investissement/financement et à son suivi Vous devez avoir une solide expérience en comptabilité et déjà avoir exercé au sein d'une association et/ou entreprise.

Fort de ses valeurs associatives et de son implication sur ses territoires, le Cerfrance Aveyron, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, recrute pour son agence d'Espalion, en remplacement d'un futur congé maternité un (e), ASSISTANT (E) COMPTABLE (h/f) en contrat à durée déterminée (4 mois), à temps complet. Sous la responsabilité directe de la Responsable d'agence, vous intervenez en appui des équipes comptables sur tous types de dossiers (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). Vos missions consistent à : - Saisir les écritures comptables selon les plans comptables et analytiques - Préparer les dossiers comptables de plusieurs clients, en tenant compte de leurs spécificités (comptabilité d'engagement ou de trésorerie, activité, forme juridique, ...). - Solliciter les clients pour obtenir les pièces ou justificatifs manquants. - Préparer et réaliser les déclarations TVA - Assister les comptables dans l'élaboration des déclarations et des comptes annuels : gestion de la TVA, révision des comptes de tiers, écritures d'inventaire.

Manpower ISSOIRE GENERALISTE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant comptable (H/F) Au sein du service comptabilité, vous serez en charge de : - Contrôler et gérer les factures fournisseurs : - rapprochement avec les commandes - suivi des litiges et avoirs - régularisations et classement - Assurer la saisie quotidienne des relevés bancaires - Réaliser les rapprochements bancaires - Participer à la préparation du bilan en collaboration avec l'équipe Horaires : Base hebdo : 35H Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h Rémunération : Taux horaire brut : 13 ajustable selon profil et expérience Vous bénéficierez d'autres avantages: primes vacances, prime de fin d'année, ticket restaurant, participation, mutuelle et prévoyance - Vous êtes issu d'une formation ou vous avez expérience en comptabilité - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles - Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et faites preuve de confidentialité - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus postulez avec un CV à jour. A très vite pour tenter l'aventure avec Manpower !

Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice d'expertise comptable pour rejoindre notre équipe. Au sein d'un cabinet à taille humaine, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié, sous la responsabilité de l'Experte-Comptable. Vous accompagnerez les clients dans le suivi de leur comptabilité, leurs obligations fiscales et la compréhension de leurs principaux indicateurs de gestion. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, autonome, à l'aise avec les outils digitaux et appréciant le contact client. Vos missions Vous aurez notamment pour missions : - La tenue comptable mensuelle de l'ensemble du portefeuille confié ; - L'établissement des déclarations fiscales selon les échéances propres à chaque dossier ; - La révision régulière des comptes ; - La préparation de tableaux de bord permettant aux clients de suivre leurs principaux indicateurs de gestion ; - La réalisation de prévisionnels d'exploitation et de trésorerie ; - L'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ; - L'accompagnement des clients dans le suivi courant de leur activité ; - La collaboration avec l'équipe en place, sous la supervision de l'Experte-Comptable.