Au cours de vos missions, vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire : R&D, Qualité & Affaires Règlementaires, Supply Chain, Production) pour permettre le bon déroulement des projets. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur R&D et Industrialisation, vous serez en charge de : Définir et piloter les stratégies de validation de procédés et/ou de logiciels, tout en rédigeant l'ensemble de la documentation technique associée conformément aux référentiels applicables ; Assurer le bon déroulement des études de validation, et le maintien à jour des dossiers de validation en fonction des projets d'entreprise (liés à des demandes de changement comme des Change Control ou des Design Change) et du plan de validation en vigueur. DESCRIPTION DES FONCTIONS -Elaborer et mettre à jour le Plan Directeur de Validation -Piloter les validations de procédés et logiciels conformément aux plannings, et assurer la coordination des activités de validation -Définir et appliquer les stratégies de validation en respectant les exigences normatives et réglementaires (FAT/SAT, QI/QO/QP) -Rédiger l'ensemble de la documentation technique nécessaire pour justifier de la validation des procédés / logiciels ainsi que le management des risques concernant chaque projet de validation (AMDEC) -Constituer et vérifier la partie Validation des procédés du dossier technique -Planifier et réaliser le suivi des échantillons / tests nécessaires pour réaliser les tests de validation, en interne (production) et en externe (laboratoires d'analyses, sous-traitants) -Proposer des améliorations, des actions correctives et préventives dans le cadre d'investigations -Piloter le traitement des Non-conformités, CAPA, écarts d'audits internes et externes, GAP Analysis et dossiers de Gestion de modifications (Change Control) en rapport avec les procédés validés -Participer à l'amélioration continue, en collaboration avec les différents services de l'entreprise -Participer aux processus de conception/industrialisation des nouveaux produits et/ou modification de produits existants pour analyser l'impact sur la validation des procédés et/ou systèmes informatisés le cas échéant et l'élaboration des protocoles et rapports nécessaires -Participer aux autres activités du service industrialisation en support selon les besoins identifiés COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES DIPLOMES -Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac +5) cursus scientifique ou médical EXPERIENCE / COMPETENCES : -Connaissances normatives : MDR 2017/745, ISO 13485, 21 CFR Part 820 .820.75, , ISO 11137, ISO 11737, ISO 19227, ANSM BPF Annexe15. -Connaissances des procédés : Nettoyage, Conditionnement stérile, Revêtement Titane et HAP, Stérilisation Gamma et Marquage laser (appréciées). -Organisation, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe AUTRES : (ex : langues, logiciels.) -Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint.) -Maîtrise de l'anglais : écrit et oral.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires, en intervenant à leur domicile selon un planning prédéfini. - Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, aide à la mobilité avec le matériel médical, coucher...) ou les réaliser à leur place. - Accompagner les usagers dans des activités physiques et intellectuelles, telles que les sorties, les jeux ou la lecture, pour stimuler leur bien-être. - Maintenir un environnement de vie agréable en effectuant l'entretien du logement et du linge. - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires. Conditions de travail : - Horaires du lundi au vendredi, de 8h à 20h maximum, avec un week-end travaillé sur trois, un jour de repos fixe chaque semaine. - Postes à temps partiel ou temps plein, adaptés à vos besoins et contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi à proximité de votre domicile (rayon de 10 à 15 kilomètres maximum). - Un planning stable avec interventions sectorisées. - Un processus d'intégration avec formation dès votre arrivée et accompagnement en binôme. - Une indemnisation des déplacements selon la convention collective (0,40 € par kilomètre). - Une prise en charge des trajets domicile-bénéficiaire le matin et bénéficiaire-domicile le soir. - Une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. - Des formations tout au long de votre carrière pour diversifier vos missions. - Une qualité de vie au travail, incluant l'intervention d'ergothérapeutes à domicile, une plateforme de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés. Avantages supplémentaires : - Fourniture d'un smartphone professionnel. - Mutuelle prise en charge à 72% par l'employeur. - Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI. - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès. - Congés et primes d'ancienneté, congés pour enfant malade et événements familiaux rémunérés. - Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique). - Partenariats avec divers prestataires pour faciliter votre quotidien (Renault, Action Logement, prêt employeur, caution, etc.). - Accès à un Comité Social et Économique (CSE) actif. - Un compte épargne temps. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) souhaité. - Niveau Bac Pro Services Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) apprécié. - Autonomie, sens de l'organisation et de la communication. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Débutants acceptés, une formation complète sera assurée.

Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird (dont fait partie Keopsys) contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse. Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Ingénieur Certification et normes H/F. Vous souhaitez occuper un poste stratégique et impactant sur les technologies photoniques de demain ? Rejoignez-nous ! Rattaché au Responsable du Manufacturing Engineering, vous pilotez la conformité réglementaire de notre portefeuille de lasers, toutes technologies confondues, mais aussi de systèmes LiDAR aux exigences de sécurité et de respect des règles environnementales en vigueur. Vous en êtes le garant et pilotez le suivi des évolutions réglementaires et l'adaptation de nos processus qui doivent en découler. Pour mener à bien ces différentes missions, vous vous appuyez sur nos bureaux d'études, service d'ingénierie, de production et toutes les fonctions support dans une position de management transverse. VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1. Gestion de la conformité réglementaire : - Assurer la conformité des produits laser au sens large ainsi que des systèmes LiDAR aux normes internationales (CE, FDA, ANSI, IEC 60825, UL, ROHS, REACH, CMRT, etc.), - Suivre les évolutions réglementaires et adapter les processus internes en conséquence, - Préparer et soumettre les dossiers de certification pour les autorités compétentes, - Contribuer aux réponses à formuler aux clients en matière de conformité règlementaire de nos produits. 2. Collaboration avec les équipes techniques : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D, industrialisation, production et qualité pour intégrer les exigences normatives dès la conception des produits, - Participer aux revues de conception pour garantir la conformité des nouveaux produits. 3. Audits et amélioration continue : - Organiser et participer aux audits internes et externes (clients, organismes certificateurs), - Identifier les non-conformités et proposer des plans d'action correctifs, - Contribuer à l'amélioration des processus qualité et à la réduction des risques. 4. Formation et sensibilisation : - Former les équipes aux exigences normatives et aux bonnes pratiques en matière de sécurité laser, - Rédiger des procédures et des guides des bonnes pratiques de développement à l'attention des bureaux d'étude. 5. Veille technologique et normative : - Assurer une veille active sur les évolutions des normes et des technologies laser et systèmes LiDAR, - Participer à des groupes de travail ou des comités de normalisation. VOTRE PROFIL : De formation Ingénieur (ou équivalent) en optique, physique, électronique, ou domaine connexe, vous avez une connaissance approfondie des normes et réglementations spécifiques aux lasers (IEC 60825, EN 60601-2-22, etc.). Vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie des lasers ou un secteur réglementé (médical, aérospatial, défense, etc.), ainsi que d'une expérience en gestion de projets de certification.

RESPONSABILITÉS : Envie d'un nouveau défi et de donner un nouveau souffle à votre carrière ? De contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Nous recrutons un assistant dentaire H/F en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de centre VYV dentaire d'Orléans. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur et en lien fonctionnel avec le praticien, vous participez aux missions suivantes : - Vous organisez la prise des rendez-vous afin d'optimiser les plages d'ouverture et le déroulement des soins apportés à la patientèle. Vous accueillez et installez les patients, en veillant à la bonne tenue de la salle d'attente. - Vous assistez le praticien au fauteuil en fonction de ses méthodes d'exercice : Préparation du fauteuil et instrumentation nécessaire à la réalisation des actes, aide pendant l'acte, décontamination, nettoyage, stérilisation et rangement du matériel, dans le cadre des normes d'hygiène et d'asepsie, participation aux tâches de radiographie, de gestion des stocks, liaison avec les laboratoires de prothèses. - Vous préparez le dossier informatique patient à l'aide du logiciel métier et assurez la mise à jour des données. Vous effectuez la codification des actes, assurez les encaissements et enregistrez les paiements. Vous êtes en relation avec les mutuelles pour les prises en charge préalables. Vous assurez le classement des feuilles de soins. Environnement de travail Tous les centres sont engagés dans des démarches qualité et écoresponsables avec la Certification Quali'Santé de l'AFNOR. L'engagement dans cette démarche de certification garantit aux patients une prise en charge de qualité ainsi qu'un suivi médical rigoureux. Poste Contrat à durée indéterminée à temps plein, basé au sein du centre VYV dentaire d'Orléans. A pourvoir dès que possible. Rémunération : à partir de 24 607€ brut annuel. Les avantages à nous rejoindre : Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle prise en charge employeur + CSE 72% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Tickets restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal Titulaire d'un diplôme d'Assistant dentaire, de type CNQAOS ou souhaitant vous former au métier d'assistant dentaire en contrat de professionnalisation Nous apprécions vos qualités humaines : sens du service, capacités d'écoute, organisation et rigueur. Goût pour le travail en équipe et maitrise des outils informatiques. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

RESPONSABILITÉS : L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales - 1 Association départementale - 1 Résidence Autonomie - 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. - Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). - Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Réaliser de la garde d'enfants. - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! - Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. - Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. - Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e - Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) - Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

RESPONSABILITÉS : Vos missions sont accueillir, accompagner et soutenir dans un cadre résidentiel les personnes qui ont décidé de consolider leur sevrage et ou de rompre durablement avec leur dépendance en participant à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé, son suivi au sein de l'atelier. Pour ce faire, vous - animez des ateliers (menuiserie, informatique, création,...), des animations de loisirs (jeux de société, sortie culturelle,...), des séances de groupes d'expression orale - participez à des réunions de synthèse et de bilan pluridisciplinaire - accompagnez les résidents dans leurs sorties (rdv médical, laboratoire, courses,...) Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux tels que (prime décentralisée, mutuelle, prime SEGUR) ; - La reprise de votre ancienneté ; - Avantages Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adultes et enfants, capital loisirs, billetterie...) - Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 1 à 6 jours par an selon ancienneté, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Possibilité de mutation ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ; - Conditions de travail : plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...). Poste basé à Ingwiller. Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 3 mois, à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Si vous êtes passionné par l'amélioration des soins de santé et souhaitez contribuer à notre mission, merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Chantal Schmidt-Dibling. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur technique spécialisé ou d'un BEP Moniteur technique spécialisé. Vous êtes disponible, sociale, ouvert d'esprit et vous avez une sensibilité au public accueilli. Vous avez de bonnes et solides capacités relationnelle, d'adaptation, de créativité et d'imagination. Vous maîtrisez les techniques d'animation adaptées. Vous êtes patient et vous savez respecter le secret professionnel.

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe salariés, et accompagne personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale... La filière PSH recrute pour son établissement l'IME Valfleurs : Un Moniteur éducateur (F/H/X) En CDI à temps plein Posté basé à Grasse (06) L'IME Valfleurs fonctionne en semi-internat, il accueille des enfants et adolescents déficients intellectuels, âgés de 3 à 20 ans. Le projet personnalisé de l'enfant définit les modalités de son accompagnement paramédical (séances de kinésithérapie, psychomotricité, orthophonie), thérapeutique (rencontre avec le médecin psychiatre, avec le psychologue), éducative (activités diverses : musique, sport, cuisine, sorties...), pédagogique (temps scolaires). Il bénéficie d'un environnement adapté à sa population.Poste Participer à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées, afin de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée et son environnement l'Accueillir dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) Exercer une fonction de repère Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement Animer la vie quotidienne Participer à l'apprentissage des règles de vie collective Accompagner chaque personne accueillie dans la mise en œuvre de son projet individuel. Evaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques de la personne accompagnée Aider l'enfant dans la construction de son projet professionnel et/ou individuel Assurer une fonction de repère Réaliser un bilan des activités, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque bénéficiaire Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de la personne accompagnée Participer / contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange /de réunions de service ou d'équipe Observer, rendre compte et des situations éducatives. Contribuer à l'évaluation et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs et coordonner son action avec eux MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) Développer et transmettre ses connaissances professionnelles Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195M€ annuel, regroupe salariés, et accompagne personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale... La filière PSH recrute pour son établissement : L'IME VALFLEURS Un Psychomotricien F/H/X En CDI à temps complet Posté basé à Grasse (06) L'IME Valfleurs fonctionne en semi-internat, il accueille des enfants et adolescents déficients intellectuels, âgés de 3 à 20 ans. Le projet personnalisé de l'enfant définit les modalités de son accompagnement paramédical (séances de kinésithérapie, psychomotricité, orthophonie), thérapeutique (rencontre avec le médecin psychiatre, avec le psychologue), éducative (activités diverses : musique, sport, cuisine, sorties...), pédagogique (temps scolaires).Il bénéficie d'un environnement adapté à sa population.Poste Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de(d') : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de la personne accompagnée. Vous mènerez les activités suivantes : Accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap, une déficience sensorielle en utilisant différentes méditions (Balnéothérapie, équithérapie, stimulation sensorielleli> Réalisation de bilans et mise en œuvre d'activités de rééducation individuelles et/ou collectives, Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement, Participation à la relation avec les familles (accompagnement, soutien), Vous participez à la prise en charge des étudiants en formation. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistant(e) sociales... La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon . Date de prise de poste souhaitée Dès que possible.

RESPONSABILITÉS : L'ADMR de la Vienne, c'est aussi 45 associations locales - 1 Association départementale - 1 Résidence Autonomie - 1 EHPAD En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres. Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe constituée d'Aides à Domicile et d'Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d'un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité. Votre futur métier en détails: - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire. - Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage). - Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas. - Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l'autonomie. - Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Réaliser de la garde d'enfants. - Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité. Pourquoi nous rejoindre ? Pour notre flexibilité : - Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel) - Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble. Pour votre possibilité d'évolution : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration (formation et tutorat). - Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues. Pour nos atouts : - Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) ! - Vous pourrez disposer d'un véhicule de service (sous conditions) ou d'un remboursement des frais kilométriques. - Vous serez équipé d'équipements professionnels individuels. - Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeute, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e - Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l'accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec l'emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d'ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d'une expérience convaincante dans ce domaine) - Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

Nous recherchons avant tout un profil expérimenté en restauration collective, rigoureux et investi, souhaitant s'impliquer dans une cuisine interne où priment la qualité, la convivialité et le respect du produit frais. Chaque jour, près de 80 repas sont préparés sur place avec soin et exigence, au sein d'un environnement de travail moderne et bien équipé. Vos missions Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). Ce que nous offrons Cuisine spacieuse et bien équipée (matériel récent, process dématérialisés). Cuisine maison à base de produits frais. Ambiance conviviale et management de proximité. Avantages Prime conventionnelle de 13e mois Accord d'intéressement et primes de cooptation Carte Ticket Restaurant ou restauration à tarif préférentiel CSE régional et central Formations et accompagnement dans votre évolution professionnelle Rémunération : A partir de 2000 € brut ( dont Ségur 1 + prime dimanche) Organisation en journées de 10h00, avec un week-end travaillé sur deux. Notre PMS nous oblige a maitriser liaison froide et liaison chaude, et bien entendu les principales normes HACCP classiques. Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène. Expérience souhaitée d'au moins 3 ans en restauration collective (clinique, EHPAD, école, entreprise.). Esprit d'équipe, fiabilité et bonne communication. Connaissance et maitrise HACCP ( copie dernière formation HACCP) site desservi en transports en commun Ce que nous offrons emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.