La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Orthoptiste Vitrolles / La Solution MédicaleCentre ophtalmologique à Vitrolles , recherche un Orthoptiste (F/H)Avantages du Poste :- Emplacement stratégique, proche des transports en commun et avec stationnement disponible.- Environnement de travail moderne avec du matériel de haute technologie.- Assistance administrative assurée par une secrétaire dédiée.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien.- Équipe dynamique et dévouée, favorisant une ambiance de travail agréable et collaborative.- Structure moderne et bien équipée pour vous offrir un cadre de travail optimal.- Rémunération attractive de € brut, 35 heures par semaine.Missions :- Travailler avec un plateau technique dernière génération pour une prise en charge optimale des patients.- Améliorer la prise en charge des patients en assurant des examens de la vision binoculaire et de la contactologie.- Réaliser les pré-consultations et effectuer les examens complémentaires nécessaires.Effectuer des travaux de réfraction et d'exploration en ophtalmologie, en étroite coordination avec les ophtalmologues du centre. Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Assistant(e) Dentaire XXXXXX xxxxxxx / La Solution MédicaleCentre Dentaire à XXXXXX xxxxxxx, recherche activement un(e) Assistant(e) Dentaire (F/H) expérimenté(e) en contrat pro ou qualifié(e). Avantages du poste :- Pas de prise de rdv, uniquement assistance au fauteuil- Assurance professionnelle, formations régulières.- Aucun frais d'intermédiation pour le candidat- Horaires flexibles à convenance- Rémunération très intéressantes- Statut salarié en CDI Missions :- Gestion des commandes du centre- Tenir informé le praticien des activités- Le travail à quatre mains au fauteuil avec le praticien- Le conseil et la prévention sur l'hygiène bucco-dentaire- Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients- Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence Avantage du centre :- Emplacement à proximité des transports en commun et parking- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Salle de repos Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Temporis Le Mans, c’est une équipe de recruteurs engagée pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi et vous permettre de saisir les meilleures opportunités professionnelles ! Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l’un de ses clients : Un Soudeur TIG (H/F) L’entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel médical Vos missions : - Réaliser l’assemblage et les opérations de soudure TIG en position ainsi que les soudures semi-automatiques à plat. - Vérifier la qualité et la finition des pièces produites et garantir la conformité des soudures. - Renseigner les documents de suivi de production (ordres de fabrication). - Signaler à votre hiérarchie tout dysfonctionnement constaté. - Appliquer rigoureusement les règles de qualité, de sécurité et d’hygiène en vigueur dans l’entreprise. Votre profil : - Vous êtes titulaire d’une formation en soudure ou vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les procédés TIG et semi-automatique et savez lire des plans techniques. - Vous êtes autonome, méticuleux(se) et attentif(ve) à la qualité de votre travail. - Votre sens de l’observation et votre réactivité vous permettent de détecter rapidement les non-conformités. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec votre hiérarchie. Pour postuler, rien de plus simple : contactez-nous au ou déposez directement votre candidature sur cette offre. Avec TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle accessible. - Un salaire fixe accompagné de 10 % de Congés Payés et 10 % d’Indemnité de Fin de Mission. - La possibilité de suivre des formations pour développer ou renforcer vos compétences. - Un accès privilégié aux services du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement…). Vous maîtrisez votre métier et recherchez désormais un emploi stable ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !

Ben jij een geboren organisator met een hart voor dienstverlening en mensen? Wil je een sleutelrol spelen in een dynamische ziekenhuisomgeving waar patiëntvriendelijkheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als adjunct diensthoofd Onthaal, Telefonie & Opnameplanning stuur je samen met het diensthoofd een enthousiast team aan en zorg je ervoor dat patiënten, bezoekers en zorgverleners kunnen rekenen op een professionele en vlotte dienstverlening.

Onze dienst staat in voor het onthaal op beide campussen, de telefooncentrale, het spoedonthaal, de inschrijvingen en de opnameplanning. Samen vormen deze diensten een belangrijke schakel in de zorgervaring van onze patiënten.

In deze veelzijdige functie combineer je operationele verantwoordelijkheid met coachend leiderschap. Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat de dagelijkse werking van de dienst vlot verloopt.

Je bent mee verantwoordelijk voor:

• een warm, professioneel en efficiënt onthaal van patiënten en bezoekers;
• een vlot bereikbare en klantgerichte telefooncentrale;
• een correcte administratieve verwerking van inschrijvingen;
• een optimale planning van opnames;
• de organisatie, begeleiding en ontwikkeling van een gemotiveerd team.

Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers, denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan een efficiënte werking van de dienst. Dankzij jouw organisatietalent, leiderschap en probleemoplossend vermogen zorg je ervoor dat processen soepel verlopen en dat patiënten zich vanaf het eerste contact welkom voelen.

1. Opleiding en ervaring

• Bachelordiploma, aangevuld met een kaderopleiding of een opleiding leidinggeven, of de bereidheid die binnen het jaar na indiensttreding te volgen.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol van minstens 2 jaar, bij voorkeur in een ziekenhuis of in een dienstverlenende omgeving met ploegwerking.

2. Kennis

• Werking van de patiëntenadministratie en de samenhang met de facturatie.
• Arbeidstijdregeling en arbeidsreglement, en de toepassing ervan in een rooster met ploegen, weekend- en feestdagwerk.
• Regelgeving over de opnameverklaring en over de informatieplicht bij kamerkeuze en supplementen.
• Verwerking van persoonsgegevens en beroepsgeheim in een onthaalomgeving.
• MS Office toepassingen en het elektronisch patiëntendossier.
• Taalvereiste: zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands. Communiceert helder met patiënten, bezoekers en medewerkers en kan duidelijke mails, procedures en werkinstructies opstellen.
• Praktische kennis van Frans en Engels is aangewezen.

html Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) Wir sind eine renommierte, international ausgerichtete Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit Standorten in München, Düsseldorf, Berlin und Basel. Zu unseren Mandanten zählen namhafte international tätige Unternehmen, die wir in allen Fragen des gewerblichen Rechtschutzes beraten. Unsere gemischten Teams aus erfahrenen Patentanwälten und hochspezialisierten Rechtsanwälten gewährleisten umfassende IP-Beratung aus einer Hand und damit bestmöglichen Schutz in allen IP-Verfahren. Dabei sind wir keine anonyme „Anwaltsfabrik“: Persönlichkeiten sind uns wichtig. Wir bieten Freiraum zur Entwicklung und legen Wert auf Respekt, Engagement und Kreativität. Zur Verstärkung unserer Technikabteilung in Düsseldorf suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie begleiten nationale und internationale Schutzrechtsverfahren und übernehmen dabei insbesondere: - die Bearbeitung von Patentangelegenheiten im In- und Ausland - die Vorbereitung und Einreichung von Anmeldungen in deutscher und englischer Sprache - die Korrespondenz mit Mandanten, Kollegen und Patentämtern weltweit - die Fristenüberwachung und Aktenführung - die selbstständige Organisation und Verwaltung von Vorgängen in Ihrem Verantwortungsbereich - allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb unserer Technikabteilung Das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Erfahrung im Patentbereich, beispielsweise aus einer Patentanwaltskanzlei, einem Unternehmen oder einer vergleichbaren Tätigkeit Darüber hinaus freuen wir uns über: - gute Deutsch- und Englischkenntnisse - einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen - eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Teamgeist und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Das erwartet Sie bei uns: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage - Ein kollegiales, wertschätzendes und offenes Betriebsklima - Mitarbeiter-Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, Firmen-Events, KiTa-Zuschuss, EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte, JobRad - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein eingespieltes, hilfsbereites Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung Sie möchten Ihre Expertise in einem professionellen und international geprägten Umfeld einbringen und legen Wert auf eine persönliche Zusammenarbeit sowie einen respektvollen Umgang miteinander? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular und reichen Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse) ein. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung jederzeit streng vertraulich. Kontakt Personalabteilung Tel+49 (0) 89 41 30 4-0 Mail: personalabteilung@vossius.eu https://www.vossius.eu/en/career Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - Donnez du sens à chaque moment d'éveil Chez Babilou, nous croyons que les premières années de vie sont essentielles. Bien plus qu'un mode de garde, nos crèches sont des lieux d'éducation où chaque enfant peut grandir, s'épanouir et développer son potentiel. La crèche accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 19h et dispose de deux unités d'âge mélangés. Les projets phares de la structure sont : - itinérance ludique - self service et repas à la demande - développement de partenariats extérieurs - projet inter générationnel (temps d'activités avec un EHPAD tous les 2 mois) - éveil musical avec le conservatoire de Vitré - intervention d'une conteuse tous les 2 mois - la place des famille (cafés parents, comité parent) - un grand espace extérieur Notre mission : construire un monde meilleur grâce à l'éducation et à l'attention portée à chaque enfant. Votre rôle En tant qu'EJE, vous : - Accompagnez le développement global des enfants (affectif, moteur, social) - Créez un environnement sécurisant et stimulant - Proposez des activités favorisant autonomie et curiosité - Portez et faites vivre le projet pédagogique - Soutenez les équipes dans leurs pratiques - Tissez une relation de confiance avec les familles L'observation est au cœur de vos pratiques pour ajuster l'accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l'expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir autour de l'expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d'EJE Expert permettant à certains professionnels d'accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce que nous vous offrons - Salaire : à partir de 2136 € brut et jusqu'à 2 312 € brut - Parcours d'intégration + formations continues - Possibilités d'évolution (expertise, formation, management) - Parcours EJE Expert (+200€/mois, 20h dédiées) Avantages - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : La crèche est facile d'accès, proche du métro et des bus; elle est grande, lumineuse et dotée d'un espace extérieur. Une crèche accueillante : C'est une structure super bien faite pour s'y sentir bien et favoriser l'éveil des enfants. Nous avons de grands espaces bénéfiques pour les activités auprès des enfants. Une équipe en or : L'équipe est pluridisciplinaire avec une diversité de profils, ce qui fait notre force et notre complémentarité. L'entente et l'entre-aide sont très présentes et partagées par toute l'équipe. Des projets inspirants : Les projets réalisés dans la structure sont par exemple : l'éveil musical, un projet livres (sortie bibliothèque), un projet art et culture, et de temps en temps nous organisons une journée à thème en fonction du moment de l'année. Une crèche ouverte aux parents : Nous veillons à intégrer les parents dans la vie de la crèche, notamment en faisant appel à leur talent, ainsi s'ils le désirent ils peuvent proposer une activité / animation en crèche, ou bien être sollicité en tant que parents relais. Le mot de la directrice : J'ai à coeur que l'équipe et les familles soit dans un dialogue transparent et facilitant, afin de favoriser l'éveil des enfants au sein de la structure. L'esprit collectif est très présent au sein de la crèche.

La crèche parentale associative Calinot Singe recrute un-e EJE diplômé-e en CDI à temps partiel dès que possible. Localisation : Paris 15e (ligne 8 : métro Boucicaut / ligne 12 : métro Convention) Type de contrat : CDI Temps plein (35h) Rémunération : 2 800 € à 3 100 € brut / mois (selon la grille de pesée de la CCN ALISFA et l'ancienneté) Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et vous recherchez un cadre de travail à taille humaine où le respect du rythme de l'enfant est une véritable priorité ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe stable, dévouée et travailler en étroite collaboration avec des parents investis dans un modèle de co-éducation ? Rejoignez la crèche parentale Calinot Singe, où le jeu libre, l'autonomie et la bienveillance sont au cœur de notre projet pédagogique ! À propos de notre structure Créée en 1987, la crèche associative Calinot Singe assure l'accueil de 12 enfants de 6 mois à 3 ans où nous fonctionnons sur un véritable modèle de co-éducation : les parents assurent la gestion de l'association et participent activement à la vie de la crèche. Notre Projet Pédagogique Notre priorité absolue est le respect et le bien-être de chaque enfant à travers une démarche partagée par toute l'équipe. Notre pédagogie se concentre sur 5 piliers : la sécurité (physique et affective), la socialisation, l'autonomie, la motricité et le jeu libre. Nous avons à cœur d'aider l'enfant à "faire seul" sans être directif. C'est pourquoi nous ne pratiquons ni stimulations précoces ni apprentissages préscolaires, préférant respecter le rythme propre à chaque enfant. Vos missions Auprès des enfants : - Accueillir les enfants au quotidien et instaurer une ambiance chaleureuse respectant l'enfant en tant qu'individu - Faire vivre notre projet pédagogique en favorisant le jeu libre et le développement de l'autonomie - Accompagner les enfants dans le respect de leur rythme individuel, sans aucun apprentissage directif - Participer à l'animation de la crèche en collaboration avec nos intervenants réguliers, comme Katia pour l'éveil musical du jeudi Auprès des familles et de l'équipe : - Travailler en étroite collaboration avec Dominique (Directrice technique) pour garantir la continuité et la cohérence des pratiques pédagogiques - S'inscrire dans une démarche de co-éducation active avec les parents membres de l'association - Établir des relations de confiance et rester à l'écoute des questions et attentes des parents Profil recherché - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire (sans diplôme d'état, les candidatures ne pourront pas être étudiées) - Adéquation aux valeurs : Vous adhérez pleinement à la pédagogie du "jeu libre" et au modèle de la crèche parentale - Savoir-être : Empathie, écoute, esprit d'équipe et posture d'observation bienveillante Organisation du travail - Horaires : La crèche est ouverte de 8h15 à 18h45 du lundi au vendredi (roulements horaires à définir en équipe) - Congés : Fermeture annuelle de la crèche de 2 semaines à Noël et de 3 semaines en août En savoir + sur la crèche : https://calinotsinge.info/

Salarié (F/H) de la FRMJC Occitanie, en lien avec le conseil d'administration, vous assurez la mise en œuvre du projet associatif de la MJC de Castelnau-le-Lez. Vous disposez d'une solide expérience dans la direction d'une structure d'éducation populaire et d'une bonne connaissance du fonctionnement associatif. Sensible aux enjeux de l'accès à la culture, aux pratiques artistiques et au développement de la vie associative, vous accompagnez les équipes dans la conduite des projets et le développement des activités. En étroite collaboration avec la Présidente, vous assurez la gestion administrative, comptable, financière et des ressources humaines de la structure. Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement, à la recherche de financements et au pilotage des partenariats. Vous exercez votre activité en lien étroit avec les services municipaux, les collectivités, les partenaires culturels, éducatifs et associatifs du territoire. Vous veillez, avec la Présidente et les élus associatifs, au bon fonctionnement de la vie associative et préparez les travaux de l'assemblée générale, du conseil d'administration et du bureau. Le départ à la retraite de la directrice en poste ouvre une nouvelle étape dans la vie de l'association. Ce recrutement constitue l'opportunité de consolider les acquis de la MJC tout en impulsant une nouvelle dynamique de développement. En lien avec le conseil d'administration, vous contribuerez à définir les orientations stratégiques de la structure, à renforcer son rayonnement sur le territoire, à développer de nouveaux partenariats et à accompagner l'évolution de son projet associatif afin de répondre aux attentes des habitants et aux enjeux des politiques publiques. LE PROFIL Le poste nécessite une forte implication dans la vie de la MJC et auprès de ses nombreux partenaires, en particulier la Ville de Castelnau-le-Lez. Il s'adresse à un candidat (F/H) doté de qualités relationnelles et managériales reconnues, à l'écoute, disponible, force de proposition, maîtrisant la conduite de projets et les dispositifs de politiques publiques. Une expérience réussie d'au moins trois ans dans la direction d'une structure associative ou culturelle est souhaitée. Titulaire d'un DESJEPS ou d'un diplôme de niveau équivalent, vous maîtrisez les enjeux du développement associatif, du pilotage d'équipes et de la gestion de projets. Le permis B est indispensable. LA MJC La MJC développe plusieurs activités : - L'école de musique : proposer un enseignement musical de qualité à plus de 500 élèves, développer les pratiques collectives et mener des projets artistiques en partenariat avec les acteurs culturels du territoire. - Les activités artistiques, culturelles, sportives et de loisirs : offrir une centaine d'activités adaptées à tous les âges dans les domaines des arts, de la musique, de la danse, des langues, du sport, du bien-être et des loisirs. - L'espace musculation - Fitness - Bien-être : promouvoir la pratique sportive, la santé et le bien-être grâce à une offre diversifiée de cours et d'activités de remise en forme. - L'action culturelle : proposer une programmation riche d'expositions, conférences, spectacles, festivals, scènes ouvertes et résidences d'artistes favorisant la découverte culturelle et l'expression des habitants. - L'animation de la vie locale : participer aux grands événements de la commune, développer des partenariats avec les associations, les établissements scolaires et les institutions - L'animation de la vie associative : faciliter l'implication d'habitants à la vie associative, tant dans les espaces opérationnels que réflexifs ou décisionnels de la MJC, au côté du Conseil d'Administration de l'association.

Le Diable au Cœur - Les 2 Alpes (2400 m d'altitude) Le restaurant Le Diable au Cœur est bien plus qu'un restaurant : c'est une destination. Une expérience gastronomique unique La Table d'Emma, un restaurant bistronomique Le Diable au Cœur, un snacking bio et maison Le Petit Diable, un bar musical et festif La Rotonde. Entre panorama exceptionnel, cuisine raffinée et ambiance élégante, notre établissement séduit une clientèle internationale exigeante, amatrice de belles assiettes et de grands vins. Référencé par le Guide Michelin et le Gault & Millau - Maître Restaurateur et Écotable. Nous recherchons notre pour la saison d'hiver 2026-2027 : Second de Cuisine / Sous-Chef de Cuisine H/F Cuisine gastronomique et bistronomique. Utilisation de produits sourcés à moins de 100 km de chez nous. Nous réalisons sur place : les fonds de sauce, les glaces et sorbets, la pâte feuilletée, les fumaisons, les pâtes (tagliatelles, raviolis.). La cuisine est bien équipée : four RATIONAL, sauteuse FRIMA, Pacojet 4, sorbetière, laminoir électrique, cellule IRINOX, thermoplongeur, Thermomix, tourne-disque, lampe à sucre, extrudeuse, cellule sous vide, etc. Missions : 1. Création et développement de l'offre culinaire - Contribuer à l'élaboration hebdomadaire des menus bistronomiques du Diable au Cœur (menu à environ 60 €), en adéquation avec les saisons et les approvisionnements locaux. - Participer à la conception du menu gastronomique de La Table d'Emma (2 à 8 couverts - menu à environ 130 €), en valorisant la créativité, la saisonnalité et les produits locaux et d'exception. 2. Management et coordination d'équipe - Encadrer, former et animer une équipe de 13 collaborateurs (en hiver), 3 collaborateurs (en été) (sous-chef, chefs de partie, commis, plonge, etc.). - Garantir la cohésion, la motivation et la montée en compétence de l'équipe de cuisine. - Assurer les services en collaboration avec l'ensemble du personnel, notamment pour le restaurant Le Diable au Cœur (environ 170 couverts par service). 3. Gestion opérationnelle et financière - Piloter la gestion des stocks, des coûts matières et des ratios de production. - Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la logistique d'approvisionnement en lien avec la direction. 4. Sourcing et développement durable - Sélectionner et entretenir des partenariats avec des producteurs locaux et des fournisseurs bio, dans une démarche responsable et qualitative. Profil recherché : - Expérience solide en gastronomie et cuisine étoilée. - Excellent sens de l'organisation. - Leadership naturel, sens de la transmission et de la rigueur. - Dynamique, créatif(ve), impliqué(e) et motivant(e). - Capacité à fédérer votre équipe dans le feu de l'action. Bonus : L'entreprise est en évolution permanente, et nous souhaitons la faire progresser avec vous. Nous offrons : - À partir de Décembre 2026, un cadre de travail exceptionnel avec une cuisine dotée d'un matériel performant. - CDD de 5 mois - Temps plein - 44 h/semaine - 1 jour de repos - A partir de décembre 2026 - Horaire en continu, service du midi uniquement. - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle d'entreprise. - Poste logé en logement individuel - participation aux charges : 120 €/mois. - Réducbox : adhésion offerte par l'entreprise - réductions et bons plans sur les meilleures enseignes (sport, culture, vacances). Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV Pour plus d'infos, consultez nos réseaux et notre site internet.