Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu’à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l’industrie aéronautique ou médicale.La Direction des Opérations Composants dispose d’une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium. Le site de Montreuil-Juigné (90 salariés) transforme des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l’industrie.Au sein de l’établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d’Angers, rattaché(e) au Responsable Fiabilité et en collaboration avec le Référent Automatisme, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur Automatisme.  Vous aurez pour principales responsabilités d’assurer la maintenance des équipements, de réaliser des actions de modification automatismes / informatique industriels sur plusieurs équipements, et de mener des projets de rénovation. Vos principales missions seront les suivantes :Modifier des programmes automates,Rédiger des cahiers des charges nécessaires aux consultations,Réaliser des analyses fonctionnelles des équipements,Participer à l'optimisation des cycles équipements,Faire de la vieille technologique et être force de proposition,Modifier des supervisions et des bases de données,Piloter la sous-traitance,Participer à la fiabilisation du fonctionnement des équipements,Assister les équipes d'électriciens sur des dépannages.  Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, dans le domaine de l'Automatisme / La Programmation des automates et supervision.Vous avez un goût prononcé pour la formation pratique et le travail de terrain.Vous maîtrisez les logiciels de programmation ainsi que la plateforme System Wonderware.Vous disposez de solides connaissances en bases de données SQL Server.Vous possédez de bonnes connaissances des réseaux industriels et des composants associés (serveurs, switches, etc.).Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de collaborer efficacement avec différents services.Vous avez une forte culture sécurité et qualité.Curieux(se) et autonome, vous faites preuve d’un réel esprit d’équipe et d’initiative. Vous disposez également d’un esprit analytique et appréciez la résolution de problèmes concrets. 

Au sein de la Business Unit Combustible, la Direction Opérationnelle des Composants (DOC) maîtrise toutes les étapes de transformation du zirconium, depuis le minerai de zircon jusqu’à la réalisation de composants en alliage de zirconium : produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication des assemblages de combustibles nucléaires. La DOC assure également la fabrication de tubes spécifiques pour les échangeurs thermiques et les générateurs de vapeur. Elle dispose en interne d’une direction commerciale en charge des ventes de l’ensemble de ces produits, tant sur les marchés nucléaires que dans les industries de haute technologie (aéronautique, médical, micro-informatique, spatial, chimie, etc.). Les activités industrielles de la DOC sont réparties sur six sites de production en France. La direction commerciale de la DOC recherche un(e) alternant(e) en support commercial et marketing pour accompagner l’ensemble de l’équipe. Après une phase de familiarisation avec nos marchés, nos produits et nos procédés, vos missions seront les suivantes :Apporter un soutien à l’équipe dans la rédaction de petites offres commerciales ;Réaliser des études stratégiques et marketing sur certains de nos marchés, et mettre en place une veille concurrentielle ;Conduire des analyses prospectives afin de développer le portefeuille d’activités ;Mettre en place des outils performants pour l’extraction et l’analyse de données commerciales, financières et de KPI ;Créer des supports marketing à destination de l’équipe commerciale : fiches produits, présentations, etc.Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos sites, notamment à Paimboeuf et Montbard.Vous êtes actuellement étudiant(e) en école de commerce, en IAE ou dans un cursus universitaire équivalent (Bac+4/Bac+5), et vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois dans les domaines du marketing et du commerce. Vous maîtrisez parfaitement Excel, outil essentiel pour l’analyse de données et la production de reportings détaillés. La connaissance de SAP et de Power BI serait un atout supplémentaire pour approfondir les analyses et contribuer à l’amélioration des processus de pilotage. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et mener vos missions avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs vous permettent de travailler aisément en équipe. Vous faites également preuve d’autonomie tout en restant à l’écoute des besoins de vos collaborateurs. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste, compte tenu des échanges réguliers dans un contexte international. Prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d’un environnement dynamique ? Rejoignez-nous pour une alternance enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement !

Notre client est un établissement de santé public situé à 45 min de CHÂTEAUROUX, recherchant un masseur kinésithérapeute H/F pour un contrat en contrat à pourvoir dès que possibleRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Vous êtes masseur-kinésithérapeute H/F et cherchez un poste stimulant ? Rejoignez notre établissement médical de renom dès maintenant ! Vous interviendrez au sein du service de soins de suite et de réadaptation. La composition de l'équipe rééducation : 1 kiné et 1 aide-kiné Le service est composé de 2 unités, pour un total de 35 lits répartis sur 2 étages du bâtiment « Médecine » : -au rez-de-chaussée : 20 lits pour personnes dépendantes avec service des repas en chambre dont trois chambres doubles. -au 2° étage : 15 lits pour personnes semi autonomes, avec service des repas en salle à manger dont deux chambres doubles. Les objectifs des soins de suite et réadaptations polyvalents sont : - Rééducation et réadaptation de l'autonomie en vue d'un retour à domicile ou une entrée en institution - Récupération de la marche sans aide technique - Continuité et surveillance de traitement Les patients sont accueillis en hospitalisation complète dans des chambres à un lit ou 2 lits équipées de télévision (service payant). Un salon est à la disposition des patients à chaque étage. Ils sont équipés d'une télévision, d'une bibliothèque et de jeux et peuvent accueillir les familles. L'équipe pluridisciplinaire se compose de médecins, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, kinésithérapeutes, psychologue, neuropsychologue, diététicien, assistante sociale, ergothérapeute, secrétaire. Elle se réunie de façon hebdomadaire afin de déterminer le projet thérapeutique de chaque patient et de suivre son évolution. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat contrat à pourvoir dès que possible - Horaires : 9h-16h30 dont 30mn de pause repas soit 7h de travail effectif du lundi au vendredi - Salaire : votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience professionnelle et la convention de l'établissement Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - En attendant que vous trouviez un logement, l'établissement est en mesure de vous proposer deux solutions d'hébergement temporaire : Possibilité d'un hébergement stagiaire avec une chambre individuelle avec salle de bain + toilettes et une cuisine commune ou Location en AirBnB avec remboursement des frais sur présentation de la facture et avec l'accord de la Direction pour définir un montant par nuitée (50 euros/nuitée) ===> Nous organisons votre entretien

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Mise en place des parcours de soins et accompagnement des familles En tant que coordinateur·rice de parcours, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des soins précoces pour les enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). Rattaché·e à la responsable de dispositif, vous êtes le lien privilégié entre les familles, les professionnels de santé libéraux, les médecins adresseurs et les partenaires institutionnels. À ce titre, vous : • Organisez la mise en place rapide des soins adaptés, en lien avec les familles et les professionnels concernés ; • Coordonnez les interventions afin de garantir un parcours fluide, cohérent et rassurant pour l'enfant ; • Développez et animez le réseau de professionnels libéraux conventionnés avec la PCO ; • Participez à la dynamique partenariale du territoire et aux projets transversaux du dispositif ; • Contribuez activement aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Profil idéal : coordination, engagement et sens de la relation, intérêt pour un dispositif médico-social innovant Professionnel·le titulaire d'un diplôme paramédical ou éducatif/social (ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, éducateur spécialisé, orthoptiste, infirmier·ère...), vous avez une expérience confirmée dans le champ des Troubles du NeuroDéveloppement (TND). Vous êtes reconnu·e pour : • Votre capacité à coordonner des parcours complexes, en lien étroit avec les familles et les professionnels de santé ; • Votre sens du travail en réseau et votre appétence pour l'animation partenariale ; • Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie au quotidien ; • Votre maîtrise des outils numériques (Pack Office, Excel...) et votre aisance rédactionnelle ; • Votre sens du contact humain, votre dynamisme et votre posture bienveillante. Ce que nous vous proposons : • Contrat : CDI Temps plein • Statut et rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec points de coordination, prime Ségur (238€ à proratiser) et reprise d'ancienneté ; • Congés : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux ; • Avantages sociaux : Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur ; • Cadre de travail : Équipe engagée, projet stimulant au cœur de Paris ; • Lieu de travail : Locaux situés à Paris, métro Montparnasse ou Pasteur. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, à fort impact pour les familles, n'attendez plus pour postuler.

Pour notre Laboratoire Belleville basé Paris 20 ème, nous recherchons un Technicien Préleveur (H/F) ou un Infirmier (H/F) en CDI ou CDD à Temps plein. Horraires: lun au ven 7h30-17h00 et sam 7h30-12h30 (un samedi sur 2) Adresse: 383 Rue des Pyrénées, 75020 Paris Les avantages à nous rejoindre : Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Participation Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur Mobilité possible au sein du réseau en France Perspective d'évolution professionnelle Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes Politique de qualité de vie au travail Avantages CSE - Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels) Action logement Ce que vous ferez chez nous : Au coeur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient La préparation et le colisage des échantillons avant envoi au plateau technique. Le ou la candidat.e idéal.e serait : - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - AFGSU 2 en cours de validité - Certificat de prélèvement pour les techniciens Nous recherchons une personne qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l'Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie Nos laboratoires de biologie médicales occupent depuis plusieurs années une place centrale en biologie médicale de proximité, en restant fidèle à nos valeurs d'éthique, d'intégrité, de qualité, d'expertise scientifique et d'innovation. Les valeurs du groupe sont l'exigence, l'engagement, l'audace et le respect La satisfaction de nos patients, de nos prescripteurs, et de nos collaborateurs est notre priorité.

Vous intégrerez une structure située dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares. Vous rejoindrez un établissement privé d'intérêt collectif, spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques, composé : - d'un secteur SMR de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour (cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents). - d'un secteur de court séjour de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour (cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs). Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients et vos missions seront les suivantes : · Informer les patients et leur famille de leurs droits · Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées · Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale · Constituer l'ouverture des droits CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI idéalement à temps plein (36h par semaine du lundi au vendredi, avec une demi-journée libérée), un temps partiel est possible et définir avec l'établissement. L'établissement est situé à Briis-Sous-Forges (91111). SALAIRE : - Rémunération selon ancienneté et service pour un(e) IDE de jour : de 30 500 à 39 800 euros bruts annuel. - L'ancienneté est reprise à 100% selon la Convention collective (CCN 51). - Prime d'intéressement. AUTRES AVANTAGES : - Crèche d'entreprise. - Mutuelle avantageuse. - Parking aux pieds de votre service. - Salle de sport et théâtre sur place. - Une retraite complémentaire et prévoyance. - Travail en équipe staff interdisciplinaire. - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria. - Plan de développement des compétences personnalisé. - Possibilités d'évolutions professionnelles et de mobilités en interne. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation. - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances.). Titulaire du DEASS (diplôme d'état d'assistant de service social), vous possédez idéalement une 1ère expérience réussie dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous avez de grandes qualités humaines et relationnelles, rigoureux(se), impliqué(e), et aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Marisa Rebelo Ferreira, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la RRH de l'établissement.

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME CENTRE, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : - Créer du lien et instaurer une relation de confiance avec la personne - Favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de la personne - Accompagner les personnes dans leurs parcours de scolarisation, d'insertion et de préprofessionnalisation - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des personnes : projets personnalisés, bilans éducatifs, fiches de recueils. - Participer à l'élaboration à la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés - Participer à l'accompagnement de parcours de soins thérapeutique, médical, social - Participer à l'accompagnement, soutien, et orientation des familles - S'inscrire dans un travail en réseau et partenariat - Préparer la sortie du dispositif, accompagner la personne vers une nouvelle orientation / vers l'autonomie / vers les services de droit commun - Participer aux rendez-vous avec les familles, aux visites à domicile, collecter les informations Profil requis pour le poste : Formation : DE de moniteur éducateur (DEME) ou Titre de Moniteur d'Atelier - Bonne connaissance des publics en protection de l'enfance - Connaissance des outils spécifiques de communication - Connaissance des problématiques majeurs liées à l'adolescence et à l'exercice de la maternité - Capacité à se distancier par rapport à la personne - Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif - Capacité à traiter et résoudre des situations complexes - Connaissance des techniques d'animation de groupe - Capacité d'adaptation aux évolutions et demandes des familles, des partenaires Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Combani (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51

ENTREPRISE Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients. Créateur d'écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l'innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques. Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d'expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d'une agence de création (Dentsu Creative), et d'expertises transverses (dentsu insights, dentsu trading, dentsu public etc.). Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s'engage à "choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale" afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d'Inclusion. Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l'expérience collaborateur mené par Great Place to Work, dentsu France a reçu le label "Great Place to Work" pour l'année 2023. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à la raison d'être du label : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable. Dentsu, Innovating to impact. Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l'expérience collaborateur mené par Great Place to Work, dentsu France a reçu le label "Great Place to Work" pour l'année 2023. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à la raison d'être du label : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable. MISSIONS Au sein de notre agence, vous assistez un Chef de Projet dans la gestion des comptes au quotidien sur les plateformes e-commerce Si être au cœur du dispositif permettant de suivre et d'analyser les résultats des campagnes publicitaires sur Internet vous intéresse, ce poste en alternance est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHE Vous êtes doté(e) d'une bonne qualité relationnelle et vous disposez également de capacités d'anticipation, de rigueur, d'organisation, de dynamisme et vous possédez le sens du service client. Vous êtes fortement intéressé(e) par le Web et par la communication digitale en général et vous souhaitez vous investir dans un secteur en forte évolution qui pourrait vous offrir des perspectives d'évolution.

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Nous recherchons pour le compte d'un client spécialisé dans l'administration de biens immobiliers un gestionnaire de copropriétés. Vous aurez pour missions : Gestion de la relation client Assurer la qualité de la gestion et la pérennité des mandats de gestion de son portefeuille Contribuer au développement de l'image du cabinet de gestion et de l'activité syndic Proposer des prestations complémentaires Informer les copropriétaires sur les démarches entreprises pour l'immeuble Conseiller les copropriétaires sur la maintenance et la valorisation de leur patrimoine Gestion technique Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations des copropriétaires les visites des immeubles et les paiements des travaux Définir et programmer les travaux à engager dans le cadre du budget courant Lancer les appels d'offres auprès des prestataires Négocier et souscrire les contrats d'entretien Suivre les décisions des assemblées générales en matière de travaux Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété Gestion administrative juridique et financière Assurer les tâches administratives financières et comptables contrôle des budgets et suivi des procédures de recouvrement Prévoir et convoquer les assemblées générales et en rédiger le compte-rendu Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété Déclarer les sinistres et suivre les dossiers avec les assureurs Assurer le suivi des contentieux. Expérience dans la gestion de copropriétés ou de biens immobiliers Compétences en communication et relation client Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits Connaissance des réglementations en matière de copropriété et de droit immobilier Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière Orientation vers le service et satisfaction des copropriétaires

Rattaché(e) au Pôle Delivery, vous êtes le chef d'orchestre des projets clients, garant de leur bon déroulement et de leur succès. Pilotage des projets clients - Lancer les projets et animer les kick-off - Piloter planning, livrables et périmètre - Suivre l'avancement et sécuriser les délais - Identifier les risques projets et définir les plans d'action - Garantir la qualité des déploiements Coordination des équipes - Être l'interlocuteur principal du client - Coordonner les équipes internes - Piloter les partenaires externes si nécessaire - Assurer une communication fluide entre toutes les parties Gestion des priorités et des ressources - Prioriser les projets et les demandes clients - Arbitrer les demandes hors périmètre - Planifier les ressources avec les équipes internes - Veiller à l'équilibre charge / capacité des équipes Suivi de la performance - Suivre le temps passé par projet - Analyser les indicateurs de performance - Participer à l'amélioration continue des process Delivery Missions complémentaires Support ponctuel à l'avant-vente - Accompagner certaines phases de test ou démonstrations - Organiser des sessions de formation - Assurer la transition entre phase commerciale et projet Développement de comptes - Identifier des opportunités d'upsell - Partager les retours clients avec les équipes commerciales Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement logiciel ou IT. Vous avez l'habitude de piloter des projets impliquant des clients grands comptes ou des environnements complexes, avec de nombreuses interactions clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication, votre capacité d'organisation, ainsi que votre aptitude à prioriser et arbitrer les demandes dans un contexte exigeant. À l'aise avec les outils de gestion de projet tels que Hubspot ou ClickUp, vous savez structurer les projets, anticiper les risques et coordonner efficacement plusieurs parties prenantes. L'anglais courant est requis. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil structurant, capable de prioriser avec discernement, dire non lorsque nécessaire, protéger les équipes et maintenir une relation client exigeante mais équilibrée, tout en apportant de la hauteur stratégique dans la gestion des projets. Avantages liés au poste : Opportunités de développement professionnel (formation, mobilité interne). Possibilité de travailler sur des projets stimulants ; Avantages sociaux (prise en charge à 100 % du transport, mutuelle attractive.) ; Les bureaux sont situés aux Vaisseaux à Valbonne entre la place Méjane (Garbejaire) et le collège l'Eganaude. L'environnement de travail est plaisant, avec de vastes espaces verts, des tables de pique-nique, des places de parking avec un food truck différent sur site chaque jour. Vous trouverez à proximité des bureaux, un centre médical, des restaurants, un supermarché, une salle de sport, mais aussi le centre aquatique Nautipolis. Process de recrutement 3 entretiens : RH, Directeur du Delivery, Directeur Commercial Tests d'analyse, synthèse et anglais Poste à pourvoir ASAP