AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de l'ingénierie aéronautique, un Ingénieur Calcul Structures Composites H/F Missions principales : - Réaliser des calculs de structures aéronautiques en matériaux composites dans le cadre d'un projet de R&T portant sur des architectures de fuselage innovantes - Effectuer des analyses non-linéaires (contacts, géométriques, matériaux) à l'aide du logiciel ABAQUS - Produire les livrables attendus : modèles éléments finis (MEF) avec résultats et notes de calcul, en conformité avec les hypothèses et méthodes de calcul définies - Assurer la livraison directe des travaux au client final après validation par le chef de projet Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac+5) en mécanique des structures, matériaux ou équivalent, vous présentez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en bureau d'études aéronautique. Compétences obligatoires : Expertise confirmée en calcul de structures aéronautiques composites - Maîtrise d'ABAQUS pour les analyses non-linéaires - Maîtrise de HyperWorks et Patran/NASTRAN - Capacité à travailler en autonomie et à livrer directement au client final Compétences souhaitées : - Connaissance des environnements R&T aéronautiques - Expérience sur des projets de modification majeure de fuselage - Bon niveau d'anglais technique

Aquila RH Montaigu joue un rôle essentiel dans le recrutement en intérim, CDD, et CDI, et nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien Automobile (H/F) Vos missionsVos missions : Réparer et remplacer les pièces défectueuses, y compris les systèmes de freinage, de direction, de transmission, et de moteur.Effectuer des ajustements, des réglages et des alignements pour assurer le bon fonctionnement du véhicule.Diagnostiquer et réparer les problèmes électriques tels que les systèmes de démarrage, les feux, les systèmes de climatisation, et les composants électroniques. Compétences requises : Utiliser les scanners électroniques et autres équipements de diagnostic pour identifier les codes d'erreur.Capacité à effectuer des entretiens.Compétences en diagnostic et réparation des systèmes électrique. Pré-requisÀ travers ses agences spécialisées en recrutement, Aquila RH s'étend sur les secteurs du CDI, CDD et intérim, avec un focus sur l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. Ce réseau d'agences fonctionne en franchise et fait partie du groupe Mistertemp', un acteur de premier plan en France. Le groupe se démarque par sa capacité à combiner une offre physique et digitale, en s'appuyant sur un réseau de plus de 180 agences locales dirigées par des entrepreneurs. Ensemble, ces agences génèrent un chiffre d'affaires global de 380 millions d'euros, opérant sous 4 marques distinctes : aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'. Profil recherché Notre client nous a confié la mission de trouver la personne parfaite pour compléter leur structure familiale bienveillante et lui offrir un soutien quotidien. si vous êtes professionnel, autonome sur ce poste et motivé alors rejoignez-nous !   N'hésitez pas à saisir d'autres opportunités en nous suivant sur les réseaux sociaux : sur Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/ sur Instagram ==> https:www.instagram.com/aquilarhmontaigu/ Ou sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure

DESCRIPTION DU POSTE * Surveiller, entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations en place * Installer et moderniser les systèmes de signalisation * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement réalisés Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 500 EUR brut/an * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

La Fondation l’Elan Retrouvé recherche un éducateur spécialisé H/F ayant vocation à intervenir principalement à l'école en CDI à temps plein à pourvoir au sein du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées École Inclusive dans le 20ème arrondissement de Paris. Description du poste (Liste non-exhaustive) : Dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire avec laquelle il est en liaison étroite, l’éducateur spécialisé a pour mission d’évaluer la situation de l'usager en milieu scolaire pour mieux comprendre les besoins, proposer des solutions pertinentes pour répondre aux besoins identifiés. Il accompagne les différentes interventions pour soutenir la scolarisation de l’usager. Il est force de proposition dans la mise en place d’aménagement ou d’outils pouvant faciliter la scolarité de l’usager, il est un appui pour l’équipe pédagogique. Il peut proposer et mettre en place un suivi paramédical. - Missions d’ordre général : - S’inscrit dans les orientations du Projet d’établissement ; - Accompagne les usagers en milieu scolaire ; - Évalue une situation pour mieux comprendre les besoins des usagers et oriente et propose des solutions pertinentes pour répondre aux besoins identifiés; - Effectue des visites à domicile ; - Accompagne les usagers dans le but de rédiger un compte rendu éducatif ; - Recherche, établit et entretient des liens avec des prestataires extérieurs : orthophoniste, psychothérapeute, auxiliaire de vie et toute profession libérale pouvant répondre aux besoins de l’usager ; - Encadre les stagiaires étudiants ; - Contribue à la politique d’amélioration continue de la qualité. - Assure un travail intégré dans une équipe pluridisciplinaire : - Participe aux réunions de coordination du service ; - Participe aux journées d’étude ; - Communique oralement et par écrit (mémos) sur le suivi de l’usager ; - Participe à certains entretiens médicaux et psychologiques pour les usagers ; - Participe aux réunions (internes comme externes concernant les usagers) ; - Participe aux formations et aux colloques dans le but d’améliorer ses connaissances. Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise. Autres avantages : Prime semestrielle de 5% + CSE+ 7 semaines de congés payés.Vous êtes titulaire du diplôme d'état d’éducateur spécialisé. Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.

Description du poste : Taga Médical recherche pour l'un de ses clients un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour une mission au sein du Pôle Hébergement Urgence SAMU SOCIAL 38 : Dispositif REPIT. Cette opportunité offre une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre compassion feront la différence dans la vie des personnes en situation de précarité.Mission :Vous assurerez la gestion et l'animation d'appartements de répit en ayant un rôle d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement quotidien et d'orientation des personnes accueillies. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe mobile (constituée de travailleurs sociaux et d'IDE) et irez également à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement de lui proposer un hébergement ou un accès aux soins.Poste :-Assurer la gestion « locative » des appartements répits-Assurer la logistique, l'entretien et la maintenance-Accueil et accompagnement physique-Évaluer l'état de santé des personnes rencontrées, poser une première évaluation et détecter le degré d'urgence-Accompagnement et/ou réalisation des soins d'hygiène-Animation du collectif-Orienter les personnes vers les dispositifs et professionnels compétents suite à l'évaluation-Gérer les situations difficiles en lien avec vos collègues sur le terrain et avec le cadre de service-Assurer les transmissions avec ses collègues et l'agent de sécurité-Tenir à jour les outils statistiques, les états d'occupation-Participer aux briefings, réunions et formations en lien avec votre fonction et votre service-Informer vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste-Renseigner les documents supports à la mission (fiches d'évaluation, compte rendu de mission, etc.) et les outils de reporting-Possibilité d'assurer des maraudes en binômesCompétences / Savoir-faire / Savoir-être :-Vous savez repérer les critères de gravité et les besoins en vue d'une première évaluation de la personne-Vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe-Vous connaissez et acceptez vos limites et celles de la personne rencontrée-Travail en autonomieLieu de travail : Grenoble et agglomérationHoraires :-35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement définiRémunération :Selon la qualification et l'ancienneté, Convention Collective NEXEM (ex SOP) Description du profil : Qualifications du profil recherché :-Vous êtes titulaire d'un diplôme AS-Vous disposez idéalement d'une expérience auprès des grands exclus et grands marginaux-Rigueur et organisation

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Santé Sécurité et QVT, vous contribuez au déploiement opérationnel de la politique santé, sécurité et qualité de vie au travail. • Accident du travail / Maladie professionnelle · Vous réalisez les démarches administratives liées aux déclarations d'accidents du travail ; · Vous contribuez au suivi administratif des maladies professionnelles ; · Vous participez à la mise à jour des tableaux de suivi. • Médecine du travail / Restrictions médicales · En lien avec la médecine du travail, vous assurez le suivi administratif des visites médicales et des restrictions médicales (visites de reprise, visite à la demande de l'employeur...) ; · Vous contribuez au suivi de la mise en œuvre des adaptations de poste décidées. • Prévention des risques professionnels · Vous participez à la campagne annuelle de renouvellement de dotation des EPI et vêtements de travail, assurez les commandes des nouvelles embauches et organisez leur distribution ; · Vous participez à la démarche de prévention des RPS et au suivi des signalements liés aux conditions de travail ; · Vous contribuez au rappel des consignes de sécurité. • Handicap · Vous participez à l'information des salariés sur le statut de travailleur handicapé et sa reconnaissance ; · Vous contribuez au suivi des situations individuelles en lien avec les partenaires internes et externes ; · Vous participez à la constitution des dossiers Agefiph de financement et d'aménagement des équipements. • Communication / Sensibilisation sécurité · Vous participez aux différents projets SSQVT ; · Vous réalisez des missions ponctuelles en appui de l'activité du service. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en Ressources Humaines ou en spécialisation HSE (hygiène, sécurité, environnement) vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires en environnement multi-sites. • Connaissances en SST : maîtrise du cadre réglementaire AT/MP, suivi médical, prévention des risques professionnels et handicap. • Rigueur administrative : aisance avec les tableaux de suivi, les déclarations, les dossiers de financement et la gestion documentaire. • Qualités relationnelles : sens de l'écoute, pédagogie, capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs internes et externes. • Organisation et autonomie : gestion des priorités, respect des délais, fiabilité dans le traitement des données sensibles. • Sens du service et de la confidentialité : posture d'accompagnement des salariés, discrétion et respect du secret professionnel.

Aquila RH Cholet, votre allié pour trouver des postes pénuriques de haute qualité en intérim, CDD et CDI, vous offre l'opportunité de rejoindre notre client en tant que maçon H/F. Vos missionsMissions : Utiliser des techniques de construction (briques en terre crue, chanvre).Assurer l'isolation thermique et phonique des bâtiments.Mettre en œuvre des systèmes de récupération d'eau et d'énergie.Collaborer avec d'autres corps de métier. Compétences Requises : Connaissance approfondie des techniques de construction .Compréhension des principes d'isolation thermique et d'efficacité énergétique.Capacité à intégrer des systèmes durables dans les structures.Sensibilisation aux pratiques de construction respectueuses de l'environnement.Collaboration efficace avec d'autres professionnels du secteur. Pré-requis Aquila RH est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, couvrant divers domaines tels que l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. En étant développé en franchise, le réseau aquila RH fait partie intégrante du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant proposant une offre à la fois physique et digitale, avec un esprit entrepreneurial. Il rassemble plus de 180 agences de proximité gérées par des entrepreneurs, enregistrant un chiffre d'affaires de 380 millions d'euros et opérant sous 4 marques distinctes (aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'). Profil recherché Au-delà des compétences techniques, notre client attend des candidats avec un comportement exemplaire et du sérieux. Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste équivalent. Vous êtes disponible, à l’écoute et dynamique ? On vous décrit comme quelqu’un d’adaptable, motivé et rigoureux ? Dans ce cas, n’attendez plus et transmettez nous votre candidature ! Si cette offre ne vous convient pas, nous en avons de nombreuses autres à vous proposer : Facebook : https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/ Instagram : https:www.instagram.com/aquilarhmontaigu/ Site internet : https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure

🩺 Vitalis Médical Strasbourg, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédicaux, médicaux et sociaux, recrute un(e) Aide-Soignant(e) (AS) pour des missions en FAM (Foyer d’Accueil Médicalisé) et FAS (Foyer d’Accueil Spécialisé) à Haguenau.🤝 Tout au long de votre mission, vous bénéficierez d’un suivi personnalisé et d’une écoute attentive, en intégrant une équipe engagée, dédiée au bien-être des résidents.🌟Nos avantages : Prise en charge des frais kilométriques Accès à la mutuelle d'entreprise Accès au CSE Astreinte disponible de 7h à 22h, 7j/7 Vos missionsEn tant qu'AS en FAM/ FAS, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, aide à la mobilité) Garantir la sécurité et le confort des résidents tout en préservant leur autonomie et leur dignité Organiser et animer des activités adaptées selon les capacités et les besoins individuels des résidents Contribuer à l’élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de chaque résident, en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire Offrir un soutien moral et psychologique aux résidents, en adoptant une approche bienveillante et respectueuse Assurer la communication avec les familles et les autres professionnels pour garantir une prise en charge cohérente et continue Pré-requisCompréhension des besoins et des droits des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance Capacité à s'investir activement dans l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherchéTitulaire du DE AS (Aide-soignant(e)) Expérience souhaitée en FAM/FAS ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance Sens de l’écoute, bienveillance et patience Rigueur et respect des protocoles d’hygiène et de sécurité Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

🩺 Vitalis Médical Strasbourg, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédicaux, médicaux et sociaux, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour une mission en EHPAD à Strasbourg.🤝 Tout au long de votre mission, vous bénéficierez d’un suivi personnalisé et évoluerez dans un environnement de travail humain et chaleureux, au service du bien-être des résidents.🌟 Nos avantages :Prise en charge des frais kilométriquesAccès à la mutuelle d'entrepriseAccès au CSEAstreinte de 7h00 à 22h00, du lundi au dimanche. Vos missions🎯 En tant qu'AES en EHPAD, vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l’habillage, à la prise des repas et à la mobilité,Assurer la sécurité, le confort et le bien-être des résidents tout en favorisant leur autonomie,Participer à l’animation d’activités ludiques, sociales et thérapeutiques adaptées aux capacités des résidents,Observer et signaler toute évolution de l’état de santé des résidents et assurer la transmission des informations nécessaires,Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour le suivi et l’adaptation du projet de soin et de vie des résidents,Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, tout en maintenant un cadre rassurant et bienveillant. Pré-requisRespect des normes d’hygiène et de sécurité,Aptitude à soutenir les résidents dans leurs activités quotidiennes en toute bienveillance,Compétences relationnelles et capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché Titulaire du DE AES (Accompagnant Éducatif et Social). Expérience souhaitée : En EHPAD ou dans l’accompagnement de personnes âgées. Qualités humaines : Sens de l’écoute, patience et bienveillance, indispensables pour accompagner les résidents. Travail en équipe : Capacité à collaborer et à s’adapter aux besoins spécifiques des personnes âgées. Rigueur professionnelle : Respect strict des protocoles de soins et d’hygiène. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

* Entretenir et moderniser les installations de télécommunication (radio, vidéosurveillance...) * Diagnostiquer et résoudre les problèmes de communication * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche ! Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. Profil recherché : * BAC en électrotechnique, électricité, maintenance télécoms, informatique, automatisme. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 000 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)