Ben jij gepassioneerd door het vinden van de juiste mensen voor de juiste functie? Krijg je energie van contact met kandidaten en medewerkers? Ben je administratief sterk, discreet en werk je graag in teamverband? Dan ben jij misschien wel de HR-medewerker die wij zoeken!
Als HR-medewerker speel je een centrale rol binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van technisch personeel en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen. Daarnaast zorg je voor een correcte opvolging van de personeelsadministratie en ondersteun je mee de verdere uitbouw van ons HR-beleid.
Jouw verantwoordelijkheden
Rekruteren en selecteren van technische medewerkers.
Opstellen en publiceren van vacatures.
Voeren van sollicitatiegesprekken en opvolgen van kandidaten.
Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
Verwerken en opvolgen van personeelsadministratie.
Ondersteunen bij diverse HR-projecten en administratieve taken.
Je hebt ervaring binnen rekrutering en selectie.
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
Je beschikt over een bachelorwerk- en denkniveau.
Je leert snel bij en neemt nieuwe informatie vlot op.
Je communiceert vlot in het Nederlands én Frans; sollicitatiegesprekken in het Frans schrikken je niet af.
Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving.
Je gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie.
Je bent een echte teamplayer met een positieve en flexibele ingesteldheid.