Softwareentwickler Online-Banking-Backend (m/w/d) - Finanz Informatik Schreib uns E-Mail: karriere@f-i.de Folge uns • De • | Softwareentwickler Online-Banking-Backend (m/w/d) Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Online-Banking-Vertrag suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Softwareentwickler Online-Banking-Backend (m/w/d) Wir, der Bereich Mediale Backend-Funktionen und Schnittstellen, sind die digitale Brücke zwischen Kunde und Bank. Mit unseren Sicherungsverfahren, APIs und unserem vertraglichen Rahmenwerk liefern wir die Basis für das sicherste und benutzerfreundlichste Online-Banking am Markt und in der E-Commerce Welt von morgen. Mit Hilfe von modernen und bewährten Technologien und unter Berücksichtigung klarer Architekturen liefern wir Lösungen für unsere Mandanten – schnell, effizient und den Endkunden dabei immer im Blick. Benefits bei der Finanz Informatik Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr. Aufgaben: • Vielfältige Projekte: Konzeption, Implementierung und Optimierung von Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java JDK 21, SQL, Spring Framework, J-Unit, Apache Maven) • Innovative Software-Entwicklung: Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden • Agile Methoden: Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität • Koordination: Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Führungskräften sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam und Management von Programmeinsätzen • Qualitätssicherung: Sicherstellung der System- und Produktqualität • Performance-Optimierung: Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen Profil: • Background: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung • Erfahrung: Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung • Technologien: Erweiterte Kenntnisse in Java JDK 21, SQL, Spring Framework, J-Unit, Apache Maven • Werkzeuge / Methoden: Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern sowie Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit • Arbeitsweise: Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie Freude an Technik Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 258/B! Jetzt bewerben! Bewerbung Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich. Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen. Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier. Noch Fragen? Vielleicht auch interessant: Noch Fragen? Alexej Geldt Recruiter Standort Frankfurt am Main +49697432932634 karriere@f-i.de karriere%40f-i.de Theodor-Heuss-Allee 90 Frankfurt a.M. Xing LinkedIn Vielleicht auch interessant: Software Test Engineer / Testspezialist für digitale Online-Services (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster Abteilungsleitung Data Integration & Governance (m/w/d) Frankfurt | Hannover | Münster © 2026 Sparkassen-Finanzgruppe #mehralsTech Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Om jobbet Vill du leda, utveckla och sätta riktning i en organisation med stark identitet, höga ambitioner och ett djupt lokalt engagemang? IK Oskarshamn söker nu en Klubbdirektör som kombinerar affärsmässighet, ledarskap och driv och som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla både organisationen och upplevelsen runt klubben. Det här är en roll för dig som inte bara förvaltar utan som vill bygga, utveckla och göra verklig skillnad. Välkommen med din ansökan! Om företaget IK Oskarshamn är mer än en hockeyförening – vi är en samlande kraft i regionen och en viktig del av det lokala engagemanget. Med stark förankring i näringsliv, samhälle och supportrar spelar vi en central roll i Oskarshamns utveckling. Föreningen befinner sig i en spännande fas där fokus ligger på att stärka organisation, kultur och långsiktig hållbarhet. Vår ambition är att fortsätta utvecklas såväl sportsligt som kommersiellt och samtidigt värna det engagemang och den stolthet som präglar hela vår verksamhet. Läs gärna mer om oss: https://www.ikoskarshamn.se/ Tjänstebeskrivning Som klubbdirektör har du det övergripande ansvaret för IK Oskarshamns operativa verksamhet, ekonomi och långsiktiga utveckling. Du leder hela organisationen och skapar strukturer som möjliggör både stabilitet och fortsatt tillväxt. I rollen arbetar du nära styrelsen och fungerar som en sammanhållande länk mellan den administrativa organisationen och den sportsliga verksamheten. Du representerar föreningen externt och är en viktig ambassadör i kontakten med partners, media och samhälle. Ditt uppdrag innebär bland annat att: • Leda, utveckla och strukturera organisation, arbetssätt och interna processer • Vidareutveckla föreningens kultur och stärka samarbetet internt • Säkerställa en stabil och långsiktig ekonomi i balans med sportsliga mål • Driva den kommersiella utvecklingen och stärka relationer med partners och näringsliv • Skapa goda förutsättningar för hela verksamheten – från ungdom till elit • Företräda föreningen i externa sammanhang För att nå föreningens mål krävs ett långsiktigt, strukturerat och målmedvetet arbete. Du ansvarar för att bryta ner vision och strategi till tydliga planer som förankras i hela organisationen och följs upp utifrån en gemensam målbild. I en elitverksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras säkerställer du att verksamheten präglas av god kontroll, tydlig uppföljning och stark handlingskraft. Detta skapar förutsättningar för att arbeta proaktivt och fatta välgrundade beslut i en miljö med högt tempo. Du har en god förståelse för vad det innebär att leda och utveckla en verksamhet där medarbetare, entreprenörer, samarbetspartners och ideella krafter samverkar – ofta med olika drivkrafter, men med ett gemensamt mål. En viktig del av uppdraget är också att vidareutveckla arenaupplevelsen. Här driver du ett arbete som kombinerar kreativitet, affärsmässighet och omvärldsbevakning, med ambitionen att skapa en upplevelse som engagerar, överraskar och håller högsta kvalitet – varje gång. Avslutningsvis är du i rollen en nyckelperson i samarbetet med föreningens styrelse. Du rapporterar löpande och säkerställer en god transparens i frågor som är viktiga för styrelsens uppdrag. För att detta ska fungera väl präglas samarbetet av öppenhet, tydlig kommunikation och ett starkt ömsesidigt förtroende, där du aktivt håller styrelsen informerad och involverad i verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg, tydlig och relationsskapande ledare med förmåga att navigera i en miljö med högt tempo, engagemang och många intressenter. Du har ett genuint intresse för idrott och en gedigen erfarenhet av att leda en affärsinriktad och utvecklingsorienterad verksamhet, där du haft fullt resultat- och personalansvar. Erfarenhet från föreningslivet, där ideella krafter spelar en central roll, är starkt meriterande. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, lyhördhet och ödmjukhet. Du har en naturlig förmåga att skapa engagemang och få människor att samlas kring gemensamma mål och ta nästa steg tillsammans. Samtidigt är du bekväm i ett agilt arbetssätt där du kan vara flexibel och snabb i beslut utan att tappa riktning i det långsiktiga arbetet. Du har ett starkt samhällsengagemang och trivs i en verksamhet där engagemang, identitet och tillhörighet spelar en viktig roll. Som kommunikatör är du trygg och professionell, och du säkerställer att information hanteras transparent och förtroendeskapande gentemot medlemmar, media och andra intressenter. Vi ser även att du har: • Flerårig erfarenhet från en ledande roll med verksamhets-, budget- och personalansvar • Dokumenterad erfarenhet av att utveckla organisationer och driva förändringsarbete • Stark affärsförståelse samt erfarenhet av kommersiellt arbete och/eller partnerrelationer • God kommunikativ förmåga, på svenska i tal och skrift • Goda IT-kunskaper, främst inom MS Office Vad erbjuder vi dig? Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Johan Eriksson på telefon 0766-776 873 eller mejl johan.eriksson@nearyou.se. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, snarast, dock senast 12 Juli 2026. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot CV via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

Gartnerløkka bofellesskap søker en trygg og selvstendig nattevakt til en hvilende helgestilling (ca. 18 % betalt, med 30 % oppmøtetid). Du vil jobbe alene på natt og ha ansvaret for 11 beboere i bofellesskapet. Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg i hovedsak. Vi har Årsplan, så det kan bli flere vakter for å dekke opp ferier, men dette blir da avklart i samarbeid med den ansatte nattevakten.
Hos oss blir du en viktig del av et etablert og faglig godt miljø, hvor du får ansvar på natt og en nøkkelrolle i å skape trygghet, stabilitet og god oppfølging for beboerne.
Vi ser først og fremst etter helsefagarbeidere, men vernepleierstudenter og andre med relevant erfaring fra brukergruppen eller fra tilsvarende stillinger er også velkomne til å søke.

Hos oss får du en arbeidshverdag der fag, ansvar og menneskemøter står i sentrum – også på natten.Tjenesteområdet består av avlastning, dag- og aktivitetstilbud og boliger, og gir tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne og sammensatte utfordringer. Tjenesteområdet har fokus på individuelle tjenester, og at den enkelte bruker skal oppleve mestring ut fra egne forutsetninger. Tjenesteområdet er under stadig utvikling slik at tjenestetilbudet utvikles i tråd med behov og etterspørsel.
Godkjent politiattest må fremlegges ved tiltredelse i stillingene. 

Arbeidsoppgaver

• Være en trygg og tilstedeværende støtte for beboere gjennom natten
• Utføre stell og pleie ved behov – fra tilsyn til mer omfattende bistand
• Følge og gjennomføre tiltak i henhold til tiltaksplaner
• Bruke digitale tilsynsverktøy
• Observere, vurdere og dokumentere endringer hos beboere
• Håndtere akutte situasjoner, sykdom eller utfordrende atferd
• Ha brannansvar på natt
• Bidra i faglige systemer og dokumentasjon
• Utføre enkle praktiske oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider
• Vernepleierstudenter og andre med relevant erfaring oppfordres til å søke
• Erfaring med brukergruppen er en fordel
• Gjerne kunnskap om målrettet miljøarbeid og HOTL kap. 9
• Gode norskkunnskaper (minimum B2)
• Førerkort klasse B er et krav
• Opplæring vil bli gitt

Personlige egenskaper

• Du er trygg, rolig og takler uforutsette situasjoner med et klart hode
• Du jobber godt alene – og trives med ansvar
• Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du har gode observasjonsevner og følger opp det du ser
• Du jobber strukturert og er lojal til planer og rutiner
• Du er ansvarsbevisst og står støtt i egne vurderinger
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Lønn iht. gjeldende tariffavtale.
Ansettelse skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder i kommunal sektor.
God pensjonsordning.

Kontaktinformasjon

Stina Teigøyen, Leder Gartnerløkka bofellesskap, +47 94983374

Arbeidssted

Gudbrandsdalsvegen 255
2624 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5143466595
Stillingsprosent: 18%
Fast
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 24.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi søker stødige ansatte som vil arbeide som tilkallingsvikar på barnevernsinstitusjoner. På barnevernsinstitusjoner jobber du tett med ungdom mellom 13 og 18 år, og bidrar til å skape trygghet og forutsigbarhet i hverdagen. Det er ønskelig med påbegynt eller fullført utdanning innen helse- og sosialfag. Erfaring fra institusjonsarbeid, helse- og omsorgsbolig eller psykiatri vil være en fordel, og kan kompensere for manglende utdanning. 

 

Vi har behov for deg som kan jobbe våken nattevakt og medleverturnus (3 døgn på 7 døgn av/ 4 døgn på 7 døgn av). Vi tilbyr en fleksibel jobb og strekker oss langt for å finne løsninger som passer for deg. Uansett om du er student, nyutdannet eller allerede har en jobb og ønsker å jobbe ekstra. Hos oss får du en arbeidshverdag med variasjon i både oppgaver og tjenestesteder.

 

Lokasjon vi være Stavanger og omegn. Du vil få ytterligere informasjon om stillingene og geografi underveis i prosessen.

 

 

Vi søker deg som:

• Har relevant utdanning innen helse- og sosialfag (vernepleie, barnevern, sosialt arbeid, sykepleie, pedagogikk, psykologi e.l. eller fagbrev) 
• Har erfaring fra helse- og omsorgssektoren (erfaring kan kompensere for utdanning)
• Er trygg og selvstendig i ditt arbeid

• Har førerkort klasse B 

   

I WRK Bemanning får du:

• God opplæring i relevant lovverk og institusjonsarbeid
• Verdifull erfaring fra en eller flere oppdragsgivere
• Ta del i et faglig og sosialt fellesskap med kompetanse og kvalitet som kilde i alt vi gjør
• Du har samme rettigheter gjennom WRK som du har hos andre arbeidsgivere. Vi er din arbeidsgiver og følger deg tett opp.

Gyldig politiattest må fremlegges i henhold til gjeldende lovverk.

 

 

Søknader behandles fortløpende – vi ser frem til å lese din CV og søknad!

Om arbeidsgiveren:

WRK er et moderne og nytenkende bemanningsselskap med høy kompetanse innenfor helse og sosialfeltet med ekstra fokus på bemanning innenfor barnevern, helse og omsorg, psykiatri og oppvekst. 

 

Vi jobber kontinuerlig med kompetanseheving, utvikling og trivsel. Vi har et stort og bredt nettverk av engasjerte og profesjonelle oppdragsgivere som trenger din arbeidskraft.

Vi har ledig 100 % vikar stilling som Assistent -- praktisk bistand, med muligheter for fast ansettelse. 

 

Stillingen inngår som en del av Hjemmetjenesten Sør og deltar i levering av det totale tjenestetilbudet til brukere av Hjemmetjenesten Sør.

Hovedarbeidsoppgaven vil være å yte praktisk bistand i brukernes eget hjem, herunder alminnelig renhold i hjemmet, klesvask, sengetøyskift, tilrettelegging av måltider, handling etc. Andre oppgaver kan og bli lagt til stillingen. Du skal i samarbeid med øvrige medarbeidere sørge for at aktuelle oppgaver og tjenester gjennomføres og utvikles på en målrettet, forsvarlig og tilfredsstillende måte i tråd med avdelingens mål.

 

Som medarbeider må du ha lyst til å være med på å skape et godt fagmiljø og arbeidsmiljø i Hjemmetjenesten sør, der vi har fokus på brukeren. Du er engasjert, god på kommunikasjon og en lagspiller.

 

Kvalifikasjoner:

Du må gjerne ha bakgrunn fra helse og omsorgstjenester.

Det er ønskelig at du har erfaring med å jobbe med mennesker

Du behersker norsk muntlig og skriftlig

Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Du har grunnleggende IKT kunnskaper, men opplæring vil bli gitt.

Du kan arbeide selvstendig, men kan også arbeide i team.

Du er løsningsorientert og håndterer utfordringer

Du må ha førerkort kl B

 

Du må levere tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. ved tilsetting.

 

Vi tilbyr:

Lønn etter gjeldende tariffavtale

Godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger

Dagtidsarbeid på ukedager

Kan kombineres med arbeidshelg hver 3. eller 4. helg ved Dahletun omsorgsbolig.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Det bor i overkant av 4500 innbygger i kommunen. Vi har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer; et internasjonalt romfartssenter, en stor fiskerinæring, et bredt landbruk og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene. Andøy kommune har om lag 450 ansatte og et budsjett på 450 millioner kr. Kommunen står foran en rivende utvikling, med etablering av Europas første oppskytingsfasilitet for satellitter (Andøya Space Port), et unikt opplevelsessenter for hval (The Whale), landbasert havbruk (Andfjord Salmon) og etablering av ny fiskerihavn. Andøy kommune har blitt tildelt et fond på 250 millioner kroner som skal benyttes til å utvikle kommunen videre.

Vi søker engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer.

Vi ønsker søkere med ulik faglig bakgrunn - enten du er miljøterapeut med relevant høyskoleutdanning, helsefagarbeider eller assistent med erfaring og et ekte engasjement for brukergruppen, oppfordrer vi deg til å søke.

Hos oss får du muligheten til å gjøre en reell forskjell i menneskers liv, i et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søknader vurderes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Direkte miljøarbeid og bistand i daglige gjøremål
• Oppfølging av brukernes individuelle behov og mål
• Bidra til trygghet, struktur og mestring i hverdagen
• Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk, vi benytter journalsystemet Gerica
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling

Kvalifikasjoner

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B1)
  
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B
• Erfaring med målrettet miljøarbeid og kjennskap til HOL kapittel 9 er ønskelig
• Kjennskap til brukergruppen er en fordel

Personlige egenskaper

• Trygg, omsorgsfull og relasjonsorientert
• Ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Fleksibel og tilpasningsdyktig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
  
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
  
• Faglig utvikling og veiledning
• Lønn etter tariff
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Om Helse og tilrettelagte tjenester
Helse og tilrettelagte tjenester tilhører kommunalområdet Helse, arbeid og mestring (HAM), som yter tjenester til innbyggere gjennom hele livsløpet. Tjenestene bygger på en recovery-orientert tilnærming, med fokus på selvbestemmelse, brukermedvirkning og individuell tilpasning. Målet er å støtte mennesker i å leve meningsfulle og selvstendige liv, med utgangspunkt i den enkeltes ressurser og mestringsevne.
Tjenesten består av Solerunden og Speiderveien ambulante tjenester, samt fastlegekontor. Vi har behov for tilkallingsvikarer ved Solerunden og Speiderveien.

Kontaktinformasjon

Aleksandra Vulic, Enhetsleder, 900 45 639, aleksandra.vulic@vestby.kommune.no
Marija Dordevic, Enhetsleder, 483 61 414, marija.dordevic@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Speiderveien 15
1543 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5131613171
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestby kommune ligger ved Oslofjorden helt syd i Follo og har ca. 20 000 innbyggere. Kommunen er en offensiv nærings- og bosettings kommune og er i sterk vekst. E6 og jernbanen går gjennom kommunen og det er 30 minutter med bil og tog til Oslo. Rådhuset ligger i Vestby sentrum, 200 meter fra jernbanestasjonen. Vestby kommune har et godt utbygd tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et mangfoldig og rikt kulturliv. Med flotte turmuligheter i skog og mark, en vakker kystlinje, frodige kulturlandskap og hyggelige bomiljøer, kan vi tilby våre innbyggere de beste vilkår for et aktivt og godt liv, både sommer som vinter.

Ønsker du å jobbe i en av virksomhetene til tilrettelagte tjenester i Aurskog-Høland kommune?

Aurskog-Høland kommune har behov for vernepleiere, miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter som tilkallingsvikarer? 

Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss når vi har behov for tilkallingsvikarer.

Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no

Se også gjerne beskrivelse av hver enkelt sin virksomhet innenfor enheten Tilrettelagte tjenester:

Beskrivelse av våre virksomheter

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Ønskes ytterligere opplysninger om virksomhetene, ta gjerne kontakt med:

Klokkerudveien boliger, Sandra Mærli Heireth, tlf.: 980 50 810

Myrvangveien boliger, Ingvild Torp Nilsen, tlf.:926 69 321

Avlastningen, Trine Berglie, tlf.: 920 13 679

Aktivitet, fritid og BPA, Cecilie Bredesen Åmellem, tlf.: 918 75 976

Poppelveien boliger, Siv Hege Tømmerhol Grøndahl, tlf.: 932 28 160

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.

Ønsker du en ekstrajobb som gir mening?

Vi ser etter tilkallingsvikarer til Enhet UH1.

Enhet UH1 i sektor Oppfølging og mestring er en enhet som gir tjenester til omtrent 100 personer fordelt på 3 avdelinger.

Avdeling Villaveien/Alleen gir tjenester til personer med utviklingshemming som bor i egne leiligheter.

Avdeling Villa Solborg gir tjenester til personer med utviklingshemming og andre funksjonshemminger - med fokus på somatiske tjenester og aktiviteter i hverdagen organisert som bofellesskap.

Avdeling Miljøarbeidertjenesten gir tjenester til personer med autismespekterforstyrrelser og lettere psykiske diagnoser organisert som ambulante tjenester.

Vi ser etter deg som ønsker å være tilkallingsvikar som kan jobbe dag, kveld eller natt ved sykdom eller annet fravær på en eller flere av disse avdelingene. 

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand og opplæring
• Helsehjelp, pleie, omsorg
• Kontakt med pårørende
• Bistå mennesker med utviklingshemning eller andre funksjonsnedsettelser eller utfordringer i dagliglivets gjøremål og aktiviteter
• Tett samarbeid med andre faggrupper i enheten/avdelingen
• Følge rutiner og prosedyrer

Kvalifikasjoner

Vi ønsker å komme i kontakt med:

• Sykepleierstudenter
  
• Vernepleierstudenter
  
• Sosionomstudenter
  
• Barnvernspedager og -studenter
  
• Helsefagarbeidere, elever på helsefag 
  
• Andre uten formell kompetanse, men med relevant erfaring og interesse for omsorgsoppgaver

Personlige egenskaper

 Vi søker deg som;

• Liker å arbeide med mennesker
  
• Liker å gi omsorg og hjelp
  
• Har evne til å skape gode relasjoner
  
• Har gode samarbeidsevner
  
• Har god arbeidskapasitet og har stå på vilje
  
• Du må være fylt 18 år
  
  
• Du må fremlegge godkjent politiattest til nærmeste leder før oppstart i arbeid jf. lov om helse og omsorgstjenester
  
• Er fleksibel og kan møte på arbeid på kort varsel
  
• Kan arbeide dagtid, ettermiddag/kveld, natt og i helger/helligdager    
  
• Kan jobbe selvstendig
  
• Tar veiledning og ønsker å lære
  
• Snakker godt norsk og behersker skriftlig norsk
  
  
• Kan bruke IKT-verktøy
  
  
• Som har sertifikat klasse B 
  Søkere vil bli vurdert og tatt kontakt med forløpene når søknad mottas.    

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere
• Lønn etter tariffavtale 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Spennende arbeidsoppgaver og arbeidsplasser som gir deg god erfaring og mulighet til utvikling
  
• Godt arbeidsmiljø og mange dyktige ansatte med god kompetanse
  
• Det gis opplæring

 

Annet:

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. 

Vi ønsker å motta elektronisk søknad. Du kan gjerne ta kontakt med avdelingslederne, eller enhetsleder for en prat samtidig. 

 

Kontaktinformasjon

Patrick Isaksen Karlsen, Enhetsleder UH1, 90299816, patrick.karlsen@narvik.kommune.no
Cathrin Artnzen, Avdelingsleder Villa Solborg, 46812091, cathrin.arntzen@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Kongensgate 1
8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5076018586
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Tilrettelagte tenester i Bjørnafjorden kommune har behov for tilkallingsvikarar som kan arbeide dag/ kveld- og nattskift.

Som tillkallingsvikar kan vi tilby vakter/arbeid ved fråvær pga sjukdom, ferie eller andre mellombels høve som fører til behov for midlertidig arbeidskraft. Tilkallingsvikarar har ikkje rett på å bli tilbudt arbeid eller plikt til å påta seg tilbudt arbeid. 

Arbeidsstad
Tilrettelagte tenester i Bjørnafjorden kommune yter tenester personer med ulike funksjonsnedsettingar. Tenesta består av 9 bufellesskap, heildøgns omsorgtilbod for born og unge i tillegg til 2 dagsenter.

- Kunhletunet bustader
- Bolig Moberg bufellesskap
- Vestre Lurane bufellesskap
- Idrettsvegen bufellesskap
- Bjørnefjorden bufellesskap
- Søfteland bufellesskap
- Hellemyra bufellesskap - (Fusa)
- Torsneset bufellesskap - (Fusa)
- Fusa butenester (tenester i heim) - (Fusa)

Tenesta som gjeld for barn og unge (personar under 18 år) er tilrettelagt heildøgns omsorgstilbod, på institusjon og i heim :
-  Varafjell avlastningssenter
-  Os avlastning (tenester i heim)
-  Fusa avlastning (tenester i heim) - (Fusa)

Ta med i søknaden din om det passar best for deg å jobbe på Fusa sida eller Os sida av kommunen.

Tilsetjing vil bli gjort fortløpande så vi oppmodar deg om å senda inn søknaden din snarast. 

Arbeidsoppgåver
Du skal yte eit heilskapleg og fagleg omsorgstilbod til tenestemottakarane.

I funksjonen inngår førebygging, habilitering og rehabilitering. Arbeidet består i å yte brukarane den bistanden dei treng for å gjennomføre daglege gjeremål, ta del i sosiale aktivitetar og gjere brukarane meir sjølvhjelpne.
Målretta miljøarbeid og oppfølging av ulike tiltak er sentrale arbeidsoppgåver.

Kvalifikasjonar
Som tilkallingsvikar ønskjer vi at du har du har relevant helse- sosialfagleg eller pedagogisk utdanning eller er i eit slikt utdanningsløp. 
Er du ufaglært og har interesse for arbeid med menneske er du også velkomen til å søkja, og di tidlegare arbeidserfaring vil bli vurdert i høve til relevans.

Det blir lagt vekt på personlege eigenskaper som:
- du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- du er positiv og lærevillig
- du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk.

Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest

Vi tilbyr: 
- Løn etter gjeldande avtaler, studentavlønning for relevant utdanning
- For sjukepleiarar og vernepleiarar i turnus, tilbyr Bjørnafjorden kommune eit tillegg i grunnløn på kr. 25.000,- over garantilønstabellen
- Ekstra tillegg for arbeid på natt
- God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn. 

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det. 

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

DESCRIPCIÓN Conductor/a de Tráiler para empresa que se dedica al transporte de mercancías por carretera ubicada en Calatayud. REQUISITOS Imprescindible: - Experiencia en puesto similar. - Permiso de conducir C+E + CAP FUNCIONES - Realizar una ruta fija desde Zaragoza a Barcelona. Duerme en Barcelona. CONDICIONES > Contrato Indefinido. > Jornada Completa. En horario de Lunes (17:00 h salida de Calatayud ) a mediodía del Sábado. > Rango salarial: 2.800-3.000 euros netos/mes en 12 pagas.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026004787 OFICINA EMPLEO CALATAYUD: En caso de cumplir los requisitos indicados y tener la demanda de empleo en situación de alta, puedes solicitar participar en el proceso de selección: - Enviando currículum al CORREO ELECTRÓNICO ofertas.calatayud@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta y el DNI o NIE. Puedes solicitar esta oferta mientras aparezca publicada en https://inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo Mas información sobre cómo dar de alta tu demanda y modificarla en https://inaem.aragon.es/en/inscripcion-de-la-demanda.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí