Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in een productieomgeving? Krijg je energie van techniek, werk je graag nauwkeurig en voel je je thuis in een team dat samen voor topkwaliteit gaat? Dan zou jij zomaar de nieuwe operator kunnen zijn die wij zoeken.

Als operator ben jij de spil in de productie van heerlijke aardappelproducten.
Je zorgt voor een soepele productie: van het instellen van machines tot het waarborgen van kwaliteit en hygiëne. Jouw technische vaardigheden en nauwkeurigheid maken het verschil!

 

Hoe ziet je dagelijkse takenpakket er uit?

Je bedient en controleert de computergestuurde productiemachines, stelt ze in en bouwt ze om bij productwissels.
Je lost storingen op en werkt actief mee aan verbeteringen.
Je voert kwaliteitscontroles uit en zorgt voor nauwkeurige registratie van deze gegevens.
Je reinigt machines en draagt bij aan het onderhoud en de organisatie van de werkplek.
 

In welk team kom je terecht? 

Je voegt je bij een nauw samenwerkend en gepassioneerd team.
Jullie zorgen gezamenlijk voor topkwaliteit en een positieve sfeer op de werkvloer.
De nadruk ligt op samenwerking, innovatie en plezier tijdens het werk.
 

Je bent op zoek naar een voltijdse baan en staat open voor een 3-ploegenstelsel (morgen-nacht-middag).
Je hebt technisch inzicht en vindt het leuk om met moderne, computergestuurde machines te werken.
Je bent een teamspeler.
Je hecht veel waarde aan nauwkeurigheid en kwaliteit.

Onze klant is een internationale grootbank.  Je wordt tewerkgesteld in Sint-Denijs-Westrem.

Jobomschrijving

Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en haal je voldoening uit het verwerken van gegevens? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze klant een grote speler in de banksector van Belgie,  zijn we op zoek naar een Operationeel Medewerkers die het team Tax operations tijdelijk versterken voor 3 maanden. 

Jouw taken:

• Verwerken van tax reclaim-dossiers. 
• Opzoeken en inputten van de informatie in belasting dossiers. 
• Indienen van dossiers via het portaal van de fiscus.
• Administratief opvolgen van terugvorderingen van buitenlandse belastingen voor klanten.
• Uitvoeren van repetitieve en nauwkeurige administratieve taken waarbij aandacht voor detail essentieel is.
• Je werkt in een Duits systeem, maar kennis van het Duits is niet vereist.

• Je werkt vlot met Microsoft Office, en in het bijzonder met Excel en Teams.
• Je bent administratief sterk en leert snel nieuwe systemen aan.
• Ervaring met data-input, websites of mainframes is een pluspunt.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig.
• Repetitief werk schrikt jou niet af.
• Talen: Nederlands. Frans of Engels een plus maar is niet vereist
• Je hebt oog voor detail en levert kwaliteitsvol werk af.

24+ is gevestigd te Berchem (Antwerpen) en is een joint venture van KBC en VAB Groep. 

Wij zijn het Customer care center van KBC. We staan in voor een brede waaier aan klantencontacten van niet-commerciële aard voor KBC: we bieden gebruikersondersteuning, administratieve en technische ondersteuning aan klanten, kantoormedewerkers, verzekeringsagenten en medewerkers van KBC Live. 

In al deze communicatie staat steeds de kwaliteit van de interacties centraal. Bij interne zowel als externe contacten is het ons doel om een positief gevoel achter te laten en zo bij te dragen aan het sterke imago van de producten en diensten van KBC. Deze klantbeleving is wat we onze plusfactor noemen!

Jobomschrijving

• Ben je communicatief ingesteld?
• Heb je reeds ervaring in de customer service of zou je hier graag een eerste ervaring opdoen ?
• Heb je voeling met de digitale wereld?
• Wil je graag 3 dagen/week thuiswerken?
• Ben je behulpzaam en geeft klantencontact jou een boost?

Alles kunnen afchecken?

Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken! 

Voor onze bekende klant KBC (24+) zijn wij op zoek naar Customer Care medewerkers voor Daily Banking. 

Wat zijn jouw taken?

• Deze functie heeft twee kerntaken, met name digitaliteit uitdragen en klanten ondersteunen.
• Je staat in voor de eerstelijnsopvang van binnenkomende telefoons.
• D.m.v. open vragen definieer je het probleem en zoek je naar een gepaste oplossing.
• Je kan voor niet-courante problemen en klachten terugvallen op een gespecialiseerde collega, je opleiding, de Teamssite, de chatbot Daisy en de digitale GPS.
• Alle aspecten van onze dienstverlening worden door jou met een kritische en opbouwende geest benaderd, waarbij het klantenbelang op elk ogenblik centraal staat.
• Continue zelfontwikkeling en een goede kennis van KBC Mobile en Touch zijn een must. We voorzien hiervoor 4 weken opleiding.
• Tevredenheid van de klant is voor jou prioritair. Je gaat steeds voor een snel en correct antwoord, waarbij de klant een antwoord/oplossing krijgt voor zijn/haar vraag.

 Onze ideale customer care medewerker voldoet aan volgende voorwaarden:

• Je bent klantgericht, je houdt van contacten met klanten en bent empathisch.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Bijkomende talen zoals Frans, Duits of Engels zijn een meerwaarde.
• Je bent communicatief; je slaagt erin informatie op een duidelijke manier over te brengen. Klachten weet je op een goede manier op te vangen en te behandelen.
• Je bent leergierig, een nieuwe optie in KBC Mobile of Touch heb je zo in de vingers.
• Je ziet verandering als een uitdaging en een opportuniteit.
• Je beheerst de huidige en toekomstige digitale processen (KBC Mobile, Kate, Touch, Payconiq...).
• Je hebt een passie voor het zoeken naar oplossingen en werkt graag met instructies en procedures.
• Bovenal ben je een teamplayer. Je houdt ervan om in een hecht team te werken.

Voor onze internationale toeristische treinprojecten zijn wij op zoek naar een coachende manager die instaat voor de kwaliteit, consistentie en prestaties van de onboard teams.

Jouw functie:

• Jij zorgt ervoor dat alle crewleden professioneel, klantgericht en volgens de vooropgestelde procedures werken.
• Je bent actief aanwezig zijn op de werkvloer en staat dicht bij alle teams.
• On-the-job coaching bieden en medewerkers ondersteunen in hun groei.
• Toezien op de naleving van standaarden en bijsturen waar nodig.

Jouw takenpakket:

• Coachen en begeleiden van treinmanagers en onboard teams
• Stimuleren van ontwikkeling, prestaties en continue kwaliteitsverbetering
• Opvolgen van SLA’s en optimaliseren van processen aan boord
• Uitvoeren van controles, observaties en feedbackmomenten op de trein en langs het traject
• Geven van gerichte en constructieve feedback, zowel individueel als in teamverband
• Zorgen voor een uniforme werking over alle treinen en teams
• Rapporteren over resultaten, aandachtspunten en verbeterinitiatieven
• Actief bijdragen aan onboarding en opleidingen van nieuwe crewleden en Treinmanagers

Wie zoeken wij?

• Zeer flexibel, bereid voor frequente treinreizen met meerdere nachten weg van huis.
• Comfortabel met verantwoordelijkheid en autonomie
• Ervaring in hospitality, operations, crew management of coaching
• Sterke hospitality mindset, kwaliteitsgericht
• Coachende people manager, motiveert en begeleidt teams
• Perfect 3-talig (NL/FR/EN), Duits is een pluspunt
• Mensgericht leiderschap met duidelijke opvolging
• Gestructureerd en procesmatig werken

Als storingstechnieker sta je samen met je collega’s in voor de goede technische werking en operationele voortgang van ons modern machinepark in de operationele afdelingen (productie en inpak).

• Je start met een introductie in de verschillende operationele afdelingen en een opleiding binnen techniek.
• Eenmaal in je rol als technieker sta je in voor het preventief en curatief onderhoud.
• Je kan snel en accuraat analyseren en duurzaam oplossen van technische aangelegenheden (zowel elektrisch, mechanisch, hydraulisch als pneumatisch).
• Als storingstechnieker wordt je nauw betrokken bij nieuwe en lopende investeringen, projecten en installaties.
• Je overlegt vlot met collega techniekers en met collega’s en leidinggevenden van de andere operationele afdelingen.
• Je borgt een goede informatiedoorstroom via de  ploegoverdracht en via de rapportering aan de teamleader techniek. 
• Je besteedt de hoogste aandacht aan veiligheid, kwaliteit, orde en netheid en ziet toe op de opvolging door de collega’s.

• Je hebt een technische opleiding genoten (bij voorkeur elektromechanica of elektriciteit) of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over een theoretische én praktische kennis van elektriciteit, mechanica, hydraulica en pneumatica, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Je bent communicatief, resultaat- en oplossingsgericht.
• Je stressbestendigheid en analytisch inzicht laten je toe om snel en efficiënt de juiste actie te kunnen nemen.

Wat ga je doen?

Voor een productiebedrijf in Pelt zijn wij op zoek naar een ploegverantwoordelijke voor de houtafdeling.

Als ploegverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het volledige productieproces en sta je in voor de aansturing en begeleiding van de medewerkers. Je zorgt ervoor dat alles vlot en efficiënt verloopt en draagt bij aan een positieve werksfeer op de werkvloer.

Ervaring of een opleiding in hout is geen vereiste – motivatie en leiderschap zijn minstens even belangrijk.

Wie ben jij?

• Je bent een teamspeler met een coachende houding en weet mensen te motiveren.
• Je kan zelfstandig werken en doet dit resultaatsgericht.
• Je beschikt over een creatief & probleemoplossend denkvermogen en hebt de nodige
• communicatieve & administratieve vaardigheden.
• Je bent sterk in werkorganisatie en legt de focus steeds op kwaliteit, zowel in je eigen
• werk als in het werk op de afdelingen.
• Flexibiliteit en een positieve ingesteldheid zijn eigenschappen die jou typeren.

Vakkennis: Je hebt reeds ervaring in een leidinggevende functie.

Talenkennis: Je hebt een goede kennis Nederlands om een vlotte communicatie met collega's te kunnen garanderen.

Wat bieden wij jou?

• Maaltijdcheques;
• Ecocheques;
• Jaarlijkse bonus;
• 10 betaalde ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof;
• Personeelskorting op onze eigen ramen en deuren;
• Groepsverzekering;
• Hospitalisatieverzekering;
• Toegang tot een voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…;
• De mogelijkheid om een elektrische fiets te leasen aan zeer voordelige voorwaarden.

.

Ben jij een vroege vogel die graag de handen uit de mouwen steekt? Werk je graag vroege uren zodat je de namiddag kan genieten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jobomschrijving

Voor een drukke supermarkt in het Waasland zoeken we een inpakmedewerker voor de beenhouwerij om het team te versterken.

Jouw taken

• Verpakken van vleesproducten met een geautomatiseerde begassingsinpakmachine.
• Salades in potjes scheppen en correct verpakken.
• De zelfbedieningstoog aanvullen en netjes presenteren.
• Mee zorgen voor een verzorgde en aantrekkelijke presentatie van de producten.
• Ondersteunen van het team waar nodig.

Werkuren

• Je werkt vijf dagen in de week en start om 6u en zwaait ons atelier al weer uit om 13.30u.
• Zaterdag is een werkendag voor iedereen! Doordat jij op zaterdag werkt kan je vrij nemen op maandag of dinsdag.
• Zondag ben je altijd vrij!

Bedrijfsomschrijving

Ben jij een vroege vogel die graag de handen uit de mouwen steekt? Werk je graag vroege uren zodat je de namiddag kan genieten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Je hebt ervaring in de beenhouwerij.
• Werken op zaterdag is een absolute must.

Ben jij klaar om vakmanschap, teamwork en innovatie elke dag te combineren met echt werkgeluk? Grijp deze kans om het verschil te maken en mee te bouwen aan een moderne productieomgeving.

Solliciteer via de link
Of stuur je CV naar hasselt@unique.be

Zet vandaag de eerste stap in jouw nieuwe carrière!

Jobomschrijving

Ben jij een technisch talent met een passie voor industriële machines? Werk je graag in een omgeving waar techniek, actie en verantwoordelijkheid samenkomen? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een gloednieuwe productiesite in volle ontwikkeling.

Als Mechanisch Technieker zorg je ervoor dat alle installaties betrouwbaar, veilig en efficiënt blijven draaien. 

Jouw taken als Mechanisch Monteur:

Onderhoud & storingen

• Preventief en curatief onderhoud aan machines en installaties
• Mechanische storingen analyseren en oplossen
• Optimaliseren en verbeteren van bestaande installaties

Productiecontinuïteit

• Werken aan productielijnen, nutsvoorzieningen (HVAC, waterzuivering…)
• Inspecties uitvoeren en technische opvolging registreren
• Meewerken aan structurele verbeteringen en efficiëntieverhoging

Samenwerking & projecten

• Nauw samenwerken met collega-techniekers en productie
• Ondersteunen en uitvoeren van verbeteringsprojecten
• Kennis delen en collega’s begeleiden waar nodig

Jouw profiel als Onderhoudstechnieker:

• Technisch diploma, idealiter mechanica
• Ervaring met industrieel onderhoud en mechanische installaties
• Hands-on ingesteld, oplossingsgericht en technisch sterk
• Teamgericht maar ook zelfstandig inzetbaar
• Bereid om in ploegen of dagdienst te werken
• Je spreekt zeer goed Nederlands, andere talen zijn mooi meegenomen

Deze werkgever in de regio Dilsen-Stokkem is een Belgische voedingsproducent met een modern en sterk geautomatiseerd productiebedrijf.

• De productie verloopt op grote schaal, met een volume tot tienduizenden ton per jaar.
• Het bedrijf maakt deel uit van een groep.
• De organisatie legt de nadruk op kwaliteit, efficiëntie en innovatie.

Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Innoverend bedrijf: investeert in zijn werknemers
• Veiligheid, kwaliteit en werkzekerheid
• Toffe collega's & aangename werksfeer

Zo ziet je job er uit

Als operator in regio Dilsen-Stokkem werk je op een geautomatiseerde productieafdeling in een 2-ploegenstelsel.

• Je stuurt het productieproces aan, zodat de productielijn efficiënt draait met zo weinig mogelijk stilstanden en met aandacht voor kwaliteit en veiligheid.
• Je stelt afvul- en verpakkingsmachines in en bedient ze volgens de werkinstructies, in overleg met je collega’s.
• Je reinigt de installaties volgens de instructies en bewaakt de netheid en hygiëne op de afdeling.
• Je controleert de verschillende processtappen, lost kleine storingen op samen met je team en bouwt machines om bij productwissels.
• Je ondersteunt de opleiding van nieuwe collega’s, met aandacht voor netheid, hygiëne en veiligheid.

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie van operator in 2 ploegen in Dilsen-Stokkem gelden deze vereisten.

• Je bent beschikbaar om in een 2-ploegenstelsel te werken.
• Je bent gemotiveerd om als operator te werken en pakt je werk efficiënt aan, met aandacht voor kwaliteit.
• Je werkt ordelijk en hecht belang aan netheid en hygiëne op de werkvloer.
• Je hebt basiskennis van HACCP-normen, of je bent bereid deze normen te leren en correct toe te passen.

Onze klant is een logistiek bedrijf met jarenlange ervaring, vooral in opslag en behandeling van tabak, voeding en andere goederen. Ze combineren traditie met vernieuwing en zetten hard in op digitale oplossingen om hun processen vlot en efficiënt te laten verlopen. Met een hecht team en een no-nonsense mentaliteit zorgen ze ervoor dat elke schakel in de logistieke keten goed op elkaar is afgestemd.

Jobomschrijving

Ben jij de mensgerichte HR-officer die hét verschil maakt voor de medewerkers?  In deze job ga je aan de slag in een hoofdkantoor in Antwerpen en versterk je een jong, hecht en dynamisch HR-team. Met jouw enthousiaste maar nauwkeurige werkwijze zorg je ervoor dat alle HR-activiteiten vlot verlopen en ben je regelmatig te vinden op de verschillende sites in de Antwerpse haven. Jouw dagelijkse taken zijn: 

• Je bent het vertrouwde aanspreekpunt voor de havenarbeiders omtrent hun tewerkstelling. 
• Je zorgt voor een foutloze verloning en de complete sociale administratie van de arbeiders. 
• Je beheert alle HR-thema's: opvolgen van afwezigheden, verzuim, medische onderzoeken en re-integratie trajecten. 
• Ondersteunen van de leidinggevenden bij de personeelsopvolging, het voorbereiden van de evolutiedocumenten en prestatie evaluaties. 
• Coördineren van opleidingsplannen en bewaken van de geldigheid van de rijbewijzen en attesten.
• Meedenken en samenwerken met het team om continue verbeteringen aan te brengen aan het HR-beleid. 

Jij bent een communicatieve teamplayer die houdt van structuur maar zich ook flexibel kan opstellen. Met jouw behulpzame instelling en kennis van sociale wetgeving en systemen zorg je elke week voor een vlekkeloze administratie. Verder neem je mee: 

• Een eerste ervaring binnen een HR-omgeving. 
• Een rijbewijs B zodat je naar de verschillende sites kan rijden. 
• Vlotte vaardigheden in Microsoft Office, Excel en Outlook voornamelijk. 
• Uitstekende beheersing van Nederlands en een goede kennis van Engels. 
• Basiskennis van de Belgische sociale wetgeving is een sterk pluspunt.