En tant qu'Educateur(rice) APA au sein de la Clinique du Dr STER Lamalou-les-Bains, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 200 professionnels qui œuvre au quotidien pour le bien-être, le confort et la réadaptation de nos patients. Vous assurerez notamment les missions suivantes : - Accueil du patient - Réalisation de bilans hebdomadaires spécifiques à son domaine et analyse des besoins du patient - Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet de soins - Animation d'activités physiques et sportives de réentrainement à l'effort et de renforcement musculaire - Information, conseil et accompagnement du patient - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Utilisation conforme et respectueuse des matériels et des dispositifs médicaux - Participation à l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires - Participation à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement - Veille et recherche professionnelle Notre établissement a été l'un des premiers centres à promouvoir des secteurs de rééducation spécialisée et ce dès sa création en 1954. Depuis, il s'est développé grâce à un programme de modernisation privilégiant une technicité à la pointe du progrès, comptant actuellement 179 lits (hospitalisation complète) et 20 places (hospitalisation de jour). Notre projet médical s'articule autour des 4 axes stratégiques : le soin, la prévention, la recherche et la formation. Type d'emploi : CDD - temps plein du 28 juin au 29 juillet 2026

Vous rejoindrez un établissement privé à but lucratif, à taille humaine (114 lits). et au sein d'une maternité de niveau 1, accueillant 1000 accouchements par an environ. Vous serez en charge : - Appliquer les procédures administratives pour l'admission des patientes ; - Assurer l'accueil des patientes en salle de naissance ;e - Surveiller le travail de la patiente ; - Réaliser l'accouchement avec l'obstétricien ; - Gérer le dossier de soins informatisé ; - Superviser le travail des auxiliaires de puériculture. Logiciels utilisés : Expert Santé CONTRAT et HORAIRES : - CDI ou CDD à temps plein. - Roulement en 12h de nuit, avec deux week-ends travaillés dans le mois. - Roulement toutes les 6 semaines salle de naissance / suites de couche. REMUNERATION : Salaire convention FHP + ancienneté + ségur 1 et 2 + prime assiduité + primes dimanches et nuits. AVANTAGES : - Participation aux transports. - Prise en charge de la mutuelle à 60%. - Parking privé et sécurisé. - Restauration d'entreprise. - CSE Vous possédez le diplôme d'état de sage-femme ou son équivalent délivré dans les pays de l'UE et êtes obligatoirement inscrit(e) au conseil de l'ordre des sages-femmes. Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute/disponible, ponctuel(le), pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Cadre de santé du service.

RESPONSABILITÉS : Actuellement en pleine croissance, notre client souhaite accélérer son développement tout en préservant ses exigences de qualité. Pour y parvenir, il renforce son équipe en ingénierie. Ainsi, directement rattaché(e) à l'équipe du bureau d'études, vous intervenez sur des projets très variés. Les réalisations de notre client touchent de nombreux domaines : Habitation collective en neuf et en réhabilitation, maison individuelle, logement social, secteur tertiaire (scolaire, centre sportifs, culturels, médical...). A ce titre vos missions sont les suivantes : itre vos missions sont les suivantes : Suivi complet de projets Réaliser les calculs de structure en phase conception et exécution Proposer des solutions techniques adaptées et innovante Participer aux réunions de conception et assurer le lien avec les différents intervenants Encadrer et organiser à terme le travail d'un dessinateur Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences techniques Réaliser les diagnostics structurels PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur type INSA, ESTP, CHEC, ENI, dans le domaine des structures béton armé, vous justifiez d'une expérience significative dans ce secteur d'activité. Vous êtes idéalement doté(e) de connaissances en structure mixte (acier-béton). Votre personnalité et votre talent seront les ingrédients de votre réussite. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre autonomie, et votre volonté d'évoluer dans une structure à taille humaine.

RESPONSABILITÉS : En tant qu' assistant(e) administratif(ve) du personnel & paie, vous assurez la gestion quotidienne des dossiers salariés et contribuez à la fiabilité de la paie au sein de l'agence. Vos missions principales : • Saisie des variables de paie : congés, absences, maladie, transport, acomptes... • Gestion contractuelle : préparation et rédaction des contrats (CDD, CDI), avenants, soldes de tout compte • Obligations légales : réalisation des déclarations obligatoires (DUE) • Administration du personnel : gestion des dossiers, courriers, convocations, notes de frais • Suivi du personnel étranger : vérification et conformité des documents • Suivi médical : organisation des visites médicales d'embauche et de suivi • Gestion des absences spécifiques : saisie et traitement des arrêts maladie, AT, congés maternité • Facturation : suivi de la facturation des prestations PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) professionnel(le) RH rigoureux(se) et organisé(e), disposant d'une solide expérience en administration du personnel et en paie. • Expérience : au moins 2 ans sur un poste d'assistant(e) RH / paie • Connaissance paie & RH : bonne maîtrise des processus administratifs RH et de paie • Outils : maîtrise du logiciel SAP et aisance avec les outils bureautiques • Rigueur & fiabilité : sens du détail, respect des procédures et des délais • Relationnel : bon sens du service, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés • Esprit d'équipe : volonté de collaborer dans un environnement dynamique et évolutif

Au sein d'une micro crèche vos missions principales seront: - Manager une équipe de 4 professionnelles - Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles : - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux - Assurer les protocoles de mise en chauffe des repas

MISSIONS Réaliser le contrôle final des dispositifs médicaux et autres produits selon les plans, spécifications et documents qualité, dans le respect des cadences prévues (planning). - Garantir la conformité des produits avant libération. - Assurer la traçabilité complète des contrôles réalisés. - Lire et interpréter les plans et spécifications. - Alerter le service Méthodes en cas d'écart constaté entre les temps réels de contrôle et les temps prévus dans la gamme opératoire. - Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels. - Enregistrer les résultats de contrôle dans les formulaires de contrôle qualité. - Identifier et isoler les produits non conformes. - Ouvrir les fiches de non-conformité (traçabilité des reprises en interne via RPC/OF) et participer aux analyses. - Mettre à jour la défauthèque / nouveaux défauts rencontrés. - Vérifier l'état des moyens de mesure et demander leur étalonnage si nécessaire. - Appliquer les règles de rangement et de propreté au poste de travail. - Signaler tout dysfonctionnement et participer à l'amélioration continue. COMPETENCES & HABILITATIONS - Connaissance des dispositifs médicaux contrôlés. - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle. - Lecture de plans techniques et tolérances. - Formation aux procédures qualité en vigueur. - Conscience des enjeux liés à la traçabilité et au produit médical.

Poste disponible pour un préparateur en pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à temps plein (35h/semaines) Qualifications requises : Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie en savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Avoir fait la formation MAD ( Maintien a Domicile) Les missions principales seront : - Commander les produits - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer les tiers payant ( télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseils des produits en aromathérapie - Conseils des produits en homéopathie - Conseil des produits en phytothérapie - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer les entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les prix - Implanter les rayons (référencement des produits) - Nettoyage et désinfection du matériel médical - Prélèvement test antigénique COVID

Sous la responsabilité du Président de l'association et du Responsable de la pouponnière, vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la pouponnière ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; - Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ; - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés ; - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ; - Développer et favoriser le travail en équipe ; - Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser des soins d'hygiène et de confort - Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Savoir-être : - Adaptation - Disponibilité, patience - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Sens des responsabilités. Première expérience dans un emploi similaire souhaitée.

Poste à pourvoir à mi temps / Lundi & Mercredi Vous menez votre mission à travers les activités principales suivantes : Assurer la relation client (BtoB & BtoC) - comprendre les enjeux d'une relation client de qualité - identifier les attentes des clients - réaliser des appels sortants pour évaluer le niveau de maitrise de nos outils, de nos utilisateurs et obtenir un premier niveau de satisfaction, à l'aide de modes opératoires - assurer l'interface entre les services internes (agences , équipes de vente, équipes projet, ... ) et le l'utilisateur externe final - gérer les réclamations - suivi administratif et formalisation des contacts utilisateurs Assurer l'assistance technique et fonctionnel de nos utilisateurs internes et externes - prise en compte des demandes des utilisateurs (téléphone, email, Tchat...) - saisie des incidents, demandes d'assistance, conseils et des évolutions de service signalés - pré diagnostic, qualification et traitement en premier niveau - escalade, si nécessaire, des incidents aux services compétents Assurer le suivi des demandes de support - suivi du traitement des contacts des utilisateurs - exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance - proposition de demandes d'actions préventives Réaliser une à deux permanences par semaine de 17h30 à 20h afin d'assurer le support client et talents des applications digitales de l'appel-médical. De façon ponctuelle, vous serez amené(e) à : _ Réaliser de la recette applicative _ Être positionné(e) en tant que renfort de la cellule « Assistance Outils Métiers » du service Assistance Utilisateurs.

Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accomplissement des missions dévolues auprès d'un public Demandeurs d'Asile et Réfugiés. Missions Générales : - Accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées - Suivi de la vie quotidienne des personnes accueillies dans leurs lieux de vie - Conseil administratif et juridique à la demande d'asile - Suivi médical et psychologique des personnes accueillies - Aide à la scolarisation des enfants en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants - Accompagnement et insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies - Travail en équipe pluridisciplinaire et réseau partenarial - Orientation à la sortie du dispositif des différents publics - Mobilisation dans le cadre d'astreintes à la demande de l'employeur Qualifications : - Diplômes du secteur médico-social (éducateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.) - Expérience souhaitée - Permis B exigé Aptitudes professionnelles : - Capacité relationnelle, d'écoute et de médiation, - Connaissance des publics Demandeurs d'Asile et Réfugiés et sous Protection Temporaire - Capacités rédactionnelles Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Lieux de travail : La Charité sur Loire Poste à pourvoir au 1er juin 2026