Bouw end-to-end digitale oplossingen binnen de moderne oracle-omgeving

Ready to create media with impact? Als Oracle Developer bouw je mee aan de digitale ruggengraat van Roularta. Je vertaalt functionele noden naar stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke applicaties in Oracle Forms, Oracle APEX en de onderliggende Oracle Database-omgeving (ORDBMS). Je combineert technische diepgang met een pragmatische aanpak: soms werk je in bestaande legacy Forms-applicaties, soms bouw je nieuwe APEX-toepassingen, maar altijd met oog voor performantie, herbruikbaarheid en de “Oracle way of working”.

Over je missie

Samen met analisten en collega-developers ontwikkel je applicaties die onze businessprocessen stroomlijnen en versterken. Je denkt mee over de volledige keten – van datamodel tot gebruikersinterface – en helpt onze Oracle-omgeving verder moderniseren richting APEX en webgebaseerde toepassingen.

• Ontwikkelen van maatwerk: Je bouwt en onderhoudt robuuste applicaties in Oracle Forms, APEX en PL/SQL. Je werkt met de principes van de Oracle ORDBMS-architectuur, zorgt voor performante datamodellen en integreert applicaties op een stabiele en veilige manier.

• Modernisering en integratie: Je helpt de transitie maken van legacy Forms-applicaties naar moderne APEX-toepassingen. Je denkt mee na over een gebruiksvriendelijke UI/UX en helpt onze security best practises te implementeren.  Daarbij denk je mee over architectuur, datastromen en integratie met andere systemen in het Roularta-ecosysteem.

• Kwaliteit, testing en documentatie: Je garandeert betrouwbaarheid door grondige testing, duidelijke documentatie en een consequente toepassing van ontwikkelstandaarden. Zo draag je bij aan de stabiliteit en continuïteit van onze bedrijfsprocessen.

Wat breng je mee

• Technische diepgang: je kijkt terug op minimum 3 jaar ervaring in IT en hebt de nodige technische bagage.

• Ervaring: met Oracle Forms en/of APEX, PL/SQL en datamodellering

• Know-how: grondige kennis van het Oracle-ecosysteem (ORDBMS, SQL, PL/SQL, APEX) en inzicht in moderne ontwikkelpraktijken.

• Kennis van de standaarden voor het opstellen van technische analyses, uitvoering van programmeerwerk en documentatie van code.

Junior media/projectmanager €400 - €400 p/m 1-9-2026 Leerbedrijf ID 100226190 Wie zoeken wij? Wat bieden wij? Vergoedingen en opties - Reiskostenvergoeding - Onkostenvergoeding Organisatieprofiel - 2 tot en met 9 medewerkers BB Bureau Bade Adres: Amalialaan 43, 3743 KE Baarn Adres: Amalialaan 43, 3743 KE Baarn Telefoonnummer: +31355424350 E-mail: info@bade.nl Website: http://www.bade.nl Contact persoon: Joel Bade T: +31355424350 E: joel@bade.nl Jouw werkzaamheden? B1-K1 Onderzoekt de customer journey 5 - B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart - B1-K1-W2 Analyseert de customer journey - B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen - B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart - B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking B1-K2 Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten 3 - B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften - B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit - B1-K2-W3 Voert webcare uit P4-K1 Voert het accountmanagement uit en beheert relaties 5 - P4-K1-W1 Voert accountanalyses uit - P4-K1-W2 Stelt een accountplan op - P4-K1-W3 Coördineert het uitvoeren van een accountplan - P4-K1-W4 Evalueert een accountplan - P4-K1-W5 Bouwt en onderhoudt een relatienetwerk P4-K2 Voert een commercieel traject uit 6 - P4-K2-W1 Bereidt een commercieel traject voor - P4-K2-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten - P4-K2-W3 Voert een verkoopgesprek - P4-K2-W4 Doet klanten een commercieel aanbod - P4-K2-W5 Verzorgt het interne ordertraject - P4-K2-W6 Voert aftersales uit B1-K1 Onderzoekt de customer journey 5 - B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart - B1-K1-W2 Analyseert de customer journey - B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen - B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod...

ZZP BHV Instructeur - Zoetermeer +4 - Instructeur BHV & EHBO - €37,50 - €50,00 per uur - 0 - 40 uur Deel op social media: Waar wil je werken? ZZP BHV Instructeur - Zoetermeer +4 - €37,50 - €50,00 per uur - Instructeur BHV & EHBO - 0 - 40 uur ZZP BHV Instructeur - Zoetermeer +4 - Instructeur BHV & EHBO - €37,50 - €50,00 per uur - 0 - 40 uur ZZP BHV Instructeur - Zoetermeer +4 - €37,50 - €50,00 per uur - Instructeur BHV & EHBO - 0 - 40 uur Veel doorgroeimogelijkheden binnen G4S Jouw werk maakt echt impact Volgen van diverse trainingen en cursussen Jij staat graag voor een groep en krijgt energie van het overbrengen van kennis die écht het verschil maakt! Bij G4S Training & Safety leiden we mensen op om te handelen in noodsituaties en als ZZP BHV Instructeur ben jij daarin de sleutel! Hoe ziet dat er voor jou uit? Je werkt van maandag tot vrijdag van 8:00-16:30 uur. Een kijkje in jouw werkdag On the road: Je start je dag fris op een van onze eigen trainingslocaties of je sjeest direct door naar de klant. Lekker afwisselend dus! Even sparren: Voordat de cursisten binnenstromen, doe je even een bakkie met de vestigingsmanager. Je neemt de ins en outs van de dag door, bespreekt wie de klant is en wat de bedoeling is. Zo sta je nooit voor verrassingen. Ready to go: Geen stress over de inhoud; G4S heeft alle lessen en dagprogramma's al tot in de puntjes voor je uitgeschreven. In ons handige docentenportaal vind je alles wat je nodig hebt. Jij hoeft alleen nog maar te doen waar je goed in bent: je kennis overdragen! De ontknoping: Aan het eind van de training bepaal jij wie de skills écht in de vingers heeft. Je verklaart de deelnemers competent (of niet), laat ze een evaluatie invullen en wikkelt de boel administratief af. Extra uitdaging: Soms gooien we het over een andere boeg en organiseer je een ontruimingsoefening. Jij houdt de regie, overlegt met de klant en schrijft na aflo...

Vil du ha en meningsfull sommerjobb?

Vi trenger flinke folk til å hjelpe oss når våre ansatte tar ferie. Derfor har vi mange spennende sommerjobber ledige!

Du kan jobbe innen:

• Sykehjem
• Sentrum behandlingssenter (korttidsinstitusjon)
• Udland bofellesskap
• Boliger for personer med ulike utfordringer
• Miljøterapeutisk team (tjenester til mennesker med utviklingshemming, rus og/eller psykiatri)
• Omsorgsboliger med heldøgns bemanning
  

Arbeidsoppgaver

Du vil hjelpe pasienter og brukere med daglige gjøremål. Det kan være måltider, stell og delta i daglige aktiviteter. Du gjør jobben sammen med engasjerte og dyktige sykepleiere, vernepleiere, fagarbeidere og assistenter. 

Vi oppfordrer studenter, elever eller andre med interesse for området til å søke. Helsefaglig bakgrunn er en fordel.

Kvalifikasjoner

• Du må være fylt 18 år, men helsefagelever under 18 år kan også søke.
• For sommerjobb i miljøterapeutisk team og boliger må du ha førerkort klasse B.
  
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du må kunne snakke, lese og skrive norsk godt.
  
• Du må ha en tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsevner
• selvstendig
• lojal, punktlig og pliktoppfyllende
• kan håndtere utfordrende arbeidsoppgaver
• fleksibel og løsningsorientert

Vi tilbyr

• Vi tilbyr en spennende og variert sommerjobb.
• Du får 100 % stilling gjerne med varierte vakter (dag, kveld eller natt) og annenhver helg.
• Du søker på den jobber du ønsker, men det kan være vi gir deg tilbud ved en annen enhet.

Søknadsfristen er 31.03.26, men ansettelsene skjer fortløpende.

Kontaktinformasjon

Solveig Vela Liknes, omsorgssjef (sykehjem), 52 74 30 43
Tor Helge Aksdal Grønflaten, enhetsleder (Sentrum behandlingssenter), 47 48 50 26
Michael Granberg, Avdelingsleder (Miljøterapeutisk team), 46513447
Silje Eintveit, avdelingsleder (Udland bofellesskap ), 52 74 47 70
Kai Warholm, virksomhetsleder (boliger), 40 42 82 86
Grethe Apeland, (Omsorgsboliger med heldøgns bemanning), 52 74 43 70
Torill Steinagard, rådgiver, +47 21 04 33 00

Arbeidssted

Kirkegata 85
5528 HAUGESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5054708116
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Haugesund kommune bygger sin virksomhet på verdiene åpen, ærlig, raus og troverdig. Byen Haugesund er et regionssenter for 100 000 haugalendinger og er en av Norges fremste handelsbyer og skipsfartsbyer. Bykommunen med i overkant av 38 000 innbyggere byr på festivaler og kulturarrangement gjennom hele året for alle aldersgrupper.

Haugesund kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

KVALIFIKATIONER FÖR BEMANNING GENOM ANNSAM AB För att bli anställd hos oss så bör du: - ha arbetslivserfarenhet som legitimerad sjuksköterska - kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift - ha vana av att arbeta med databaserade journalsystem Just nu söker vi en barnmorska i första hand och i andra hand sjuksköterska med Neo- och/eller BB-kompetens till förlossning eller BB. Arbetstiden kan förläggas dag som natt samt vardag såväl som helgdagar. Uppdraget löper from omgående tom 31/10, med möjlighet till förlängning. Självklart erbjuder vi inskolning och behöver du boende i samband med uppdraget ordnar vi även det. I rollen som bemanningspersonal innebär det att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder och medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård. Om oss AnnSam är ett bemanningsföretag med fokus på vårdsektorn. Vår vision är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete. Hos oss får du konkurrenskraftiga löner, tjänstepensionslösningar, 14-dagars lön, friskvårdsbidrag, med mera. Vi berättar gärna mer vid en kontakt. AnnSam har bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige hos både offentliga och privata aktörer. Vi har dessutom funnits i branschen sedan 1999 och har lång erfarenhet inom vårdbemanning så hos oss kan du känna dig trygg! Intervjuer och urval sker löpande och tillsättning av uppdrag sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!

Die Klassik Stiftung Weimar ist eine gemeinnützige Stiftung des öffentlichen Rechts und zählt zu den herausragenden kulturellen Institutionen in Deutschland. Sammlungs- und Arbeitsschwerpunkte der Stiftung sind die Weimarer Klassik, ihre Nachwirkungen in der Kunst und Kultur des 19. Jahrhunderts und die Moderne mit Friedrich Nietzsche und dem Bauhaus. Die Sammlungen werden in der Herzogin Anna Amalia Bibliothek, dem Goethe- und Schiller-Archiv, den Museen sowie den historischen Bauten und Gärten betreut. In der Direktion Museen ist in der Abteilung Ausstellungs- und Sammlungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche), zunächst befristet bis 31.12.2028, folgende Stelle zu besetzen: Registrar (m/w/d) E 9b TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2026&matrix=1) , Kennziffer: 20/2026 Das sind Ihre Aufgaben: - Organisieren, Koordinieren und Dokumentieren des nationalen und internationalen, eingehenden und ausgehenden Leihverkehrs sowie dessen fachliche, wirtschaftliche und terminliche Koordination (inkl. Vertragserstellung und -prüfung, Verhandlung mit in- und ausländischen Leihnehmer*innen, Transportausschreibungen, Rechnungsprüfung sowie Ausfuhr- und Zollformalitäten) - Organisieren und Koordinieren des Ausstellungsauf- und -abbaus inkl. Erstellen von Ablaufplänen, Kurierorganisation und -betreuung, enge Zusammenarbeit mit dem kuratorischen Team und den Restaurator*innen, dem externen Art Handling Team und den Museumstechniker*innen - Anmelden von Leihgaben bei der Versicherung, Melden und Abwickeln von Schadensregulierungen - Objektverwaltung und Dokumentation des ein-/ausgehenden Leihverkehrs mit der stiftungseigenen Ausstellungsdatenbank - Weiterentwickeln der Arbeitsprozesse und der stiftungseigenen Datenbanklösungen Das erwarten wir: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) in Museologie, Kulturmanagement oder einem museumsrelevanten Fach bzw. vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen - einschlägige Berufserfahrung im Museums- bzw. Sammlungsbereich von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Museumsdatenbanken und der gängigen MS-Office-Anwendungen - Erfahrungen im Umgang mit musealen Objekten von Vorteil - Ausgeprägtes Organisationstalent und Befähigung zum zielorientierten, genauen und zügigen Arbeiten - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in Verbindung mit Engagement und Durchsetzungsvermögen - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen wünschenswert Wenn Sie durch souveränes und freundliches Auftreten, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität überzeugen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen: - eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team  - ein familienfreundliches und attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung (Dienstlaptop, Headset etc.), flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit - attraktive Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Angebote zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung - einen zentrumsnahen Arbeitsplatz inmitten der UNESCO-Welterbestätten Klassisches Weimar und Bauhaus Weimar - kostenfreien Eintritt in alle Museen der Stiftung Die Stiftung gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt. Wenn Sie diese Stelle interessiert, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen, Lebenslauf und Zeugnissen/Beurteilungen zusammengefasst in einer pdf-Datei bis zum 12. Juli 2026 über unser Online-Portal unter http://www.klassik-stiftung.de/stellenangebote/ (http://www.klassik-stiftung.de/stellenangebote/) . Von postalischen Bewerbungen und Bewerbungen per E-Mail bitten wir abzusehen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Katalogisieren, Bestanderschließung (Archiv, Bibliothek, Museum), Datenbankadministration, -management, -organisation, Kulturmanagement, -verwaltung

Hi there!Our goal at Data4Life is to make the world a healthier place. Our Product and Project Management team makes sure we move toward that goal with focus, rigor and speed -translating research ambition into software that generates real impact in healthcare, in Germany and beyond. We’re looking for a Senior Project Manager to lead our contribution to AIR·MS (the Artificial Intelligence-Ready Mount Sinai platform) and drive Data2Evidence (D2E) projects throughout the world. AIR·MS integrates structured EHR data, clinical notes, and metadata for pathology and radiology images, covering more than 12 million patients - on top of the OMOP Common Data Model, and makes it accessible for interactive cohort building, AI model training, and federated analysis in a HIPAA-compliant cloud and on-prem HPC environment. It’s a joint effort of the Hasso Plattner Institute for Digital Health at Mount Sinai (HPI·MS), the Hasso Plattner Institute in Potsdam, and Data4Life. This is a full-time position based in Potsdam / Berlin. You’ll report to the Head of Product and Project Management and take over end-to-end delivery of AIR·MS, working across engineering, data, clinical research, and partner organizations on multiple continents. Your future role • Lead the end-to-end delivery of multi-year, multi-stakeholder platform workstreams spanning Europe, America, Africa and Asia - from roadmap and quarterly OKR planning through execution, risk management, and stakeholder reporting to C-level and external partners. • Drive cross-functional delivery across our software engineering, platform, ML, design, and quality teams -aligning Scrum and Kanban delivery cadences with waterfall-style timelines typical of research programs. • Own the program’s operating model within Data4Life: planning, tracking, reporting, dependency management, and decision logs that keep engineering and scientific stakeholders on the same page. • Partner with principal investigators, clinicians, and researchers at Mount Sinai, HPI, and further collaborations to translate research questions into concrete, shippable platform capabilities - without losing scientific nuance. • Manage Data2Evidence (D2E) projects, coordinating between international health organizations, NGOs, and research partners to implement data-driven solutions in diverse settings, including resource-limited environments in Africa and Latin America. • Foster the adoption of solutions from D4L and the OHDSI community. • Communicate progress as impact, turning engineering milestones into stories that resonate with clinicians, researchers, funders, and the public. • Contribute to maturing our project management practice across Data4Life. What you need to succeed • 5+ years of project or program management experience in software development, with significant work on data platforms or health informatics. • 3+ years in a regulated healthcare or life sciences environment; shipping under the constraints that come with patient data, and knowing what “audit-ready” means. • 3+ years leading projects that involve ETL pipelines, large-scale data warehouses, data analytics tooling, or cloud infrastructure; having a deep understanding of the work to challenge estimates, not just collect them. • Demonstrated experience managing projects across time zones, cultures, and organization types (e.g. non-profit, university hospitals, academic institutes, and industry partners). • Proven ability to run large, multi-stakeholder programs across engineering, design, and quality -planning, tracking, reporting, and keeping the critical path visible • Hands-on experience working within or alongside academic institutions and clinical research environments. • Working knowledge of managing sensitive patient data under HIPAA and/or GDPR. • Mastery of Scrum or Kanban, with the flexibility to interface with waterfall timelines common in research projects. • Comfort thriving in fast-paced, evolving environments where structures need to be streamlined and rapid execution in a highly-regulated environment is needed. • A Bachelor's degree in a technical field (Computer Science, Software Engineering), a relevant scientific discipline (Biomedical Engineering, Health Informatics), or Business/Management -or equivalent professional experience managing complex software/data projects. • Working understanding of the OMOP Common Data Model and OHDSI tooling, HL7 FHIR, and DICOM is a plus • Languages: You're fluent in English. German at B2 level and/or a third language is a plus. Why you will love working with us • High level of personal responsibility and creative freedom • Nonprofit work with a clear purpose — Make the world a healthier place. At Data4Life, you'll find a meaningful role in a nonprofit environment with tangible impact on research and work on socially impactful projects in the healthcare sector • A diverse, international team of professionals working together across Potsdam, Berlin, and Singapore, and collaborating closely with partners with leading partners from research, technology, and healthcare such as at HPI·MS in New York and beyond. • Flexible working models with the option to work from home • Permanent employment contract with 30 days of vacation • Attractive employee benefits, e.g. private supplementary health insurance, public transport ticket Good to know • We especially welcome applicants from the LGBTQI+ community, people with a migration background, people of color, and individuals with disabilities or chronic illnesses to the team. • If you need support or special assistance during the application or interview process due to a disability, please feel free to let us know and we are happy to accommodate you as much as possible. • This position offers an unlimited contract. • In this position you will be working from our Berlin/Potsdam office. • Occasional travel to customer and partner locations is required annually. • Please enclose your complete documents

Venez rejoindre notre crèche associative Les Petits Bouchons ! Nous recherchons en CDD, un(e) auxiliaire petite enfance titulaire du CAP petite enfance, à temps partiel 24h15 sur 3 jours. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 salariées pour 26 enfants. Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire du CAP petite enfance, dynamique et motivée pour notre association ayant à cœur le bien-être de l'enfant et la proximité avec les familles. Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Actuellement de nombreux projets sont en place : - La communication gestuelle - Le portage physiologique - La découverte du livre - Des ateliers parents-enfants - Poterie - Éveil musical, ... Missions : - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Favoriser l'épanouissement des enfants - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'ensemble des temps et missions de la journée - Animer des activités pédagogiques quotidiennes - Participer à la vie de la structure Informations : - CDD de 24h15 sur 3 jours - à compter du 24 août 2026 - Salaire : de 1333 euros brut - salaire fixé selon Convention Collective Alisfa Avantages : - Pas de planning tournant - Planning fixé annuellement sur 3 jours - 2 jours de repos fixes - Congés supplémentaires selon la Convention Collective Alisfa - Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur - Carte cadeau de Noël - Locaux de travail refaits à neuf en 2019 - Réunions d'analyse de la pratique et d'équipe sur le temps de travail Date limite de candidature : 10/07/2026 Date de début prévue : 24/08/2026

Description de la société ZAW Zaw, c’est un lieu festif et conviviale en pleine gare de Nantes. Avec sa mezzanine, ses brunchs dominicaux, sa scène et son offre de restauration, Zaw offre aux gens de passages comme aux Nantais la possibilité de passer un bon moment dans un lieu d’exception. Zaw est un établissement du réseau Cultplace Cultplace est un réseau exploitant 11 établissements autour d’activités culturelles, événementielles et de restauration, tel quel : @ Paris : La Bellevilloise, La Rotonde Stalingrad, La Petite Halle, Dock B, Poinçon, Griffon @ La Rochelle : La Fabuleuse Cantine, Le Bar France 1, Café Le Français @ Nantes : Zaw @ Bordeaux : Bien Public Cultplace accompagne l’émergence, le développement et l’exploitation d’établissements. Découvrez nos projets sur notre site : https://cultplace.fr Description du posteVous êtes passionné·e par la restauration et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et musical ? Rejoignez ZAW en tant que personnel extra de restauration pour notre établissement alliant gastronomie et programmation musicale à Nantes. Vos missions : Accueil et service des clients en salle et/ou au barPrise de commandes et service à table et/ou au barAssurer la propreté et la mise en place des espaces de serviceCollaboration avec l’équipe en cuisine pour un service fluideEncaissement et gestion des tables Sens de l’accueil et du service client Dynamisme et capacité à travailler en équipe Disponibilité en soirée et week-end

DOMINO MEDICARE recrute : Dans le cadre du développement de l'un de nos établissements partenaires, nous recherchons un Psychomotricien H/F en CDI à temps plein pour intervenir au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à proximité de Reims (Marne - 51). Présentation de l'établissement : La MAS accompagne 66 adultes en situation de handicap sévère, nécessitant un accompagnement global et pluridisciplinaire dans les actes de la vie quotidienne. L'équipe est composée de professionnels engagés (éducateurs, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues, ergothérapeutes, etc.) oeuvrant ensemble pour le bien-être et l'autonomie des résidents. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Réaliser des bilans psychomoteurs et évaluer les capacités des résidents - Mettre en place et assurer le suivi des prises en charge individuelles ou en groupe - Élaborer des projets thérapeutiques personnalisés en lien avec le projet de vie des résidents - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux projets institutionnels - Contribuer au maintien ou au développement des capacités motrices, relationnelles et sensorielles des personnes accompagnées - Assurer la traçabilité et le suivi des actions thérapeutiques Conditions : Poste : CDI - Temps plein Localisation : secteur Reims (51) Rémunération : selon convention collective et expérience Prise de poste : dès que possible Contrat : CDI Salaire : 30 à 50 Diplôme d'État de Psychomotricien exigé, Une première expérience dans le secteur du handicap ou du médico-social serait appréciée, Sens du travail en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap lourd.