Du möchtest HR -Administration nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du hast Spaß daran, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse zu digitalisieren und dein Team fachlich wie menschlich zu stärken? Dann starte ab sofort in Vollzeit an unserem Firmenstandort in Grafenrheinfeld mit uns durch! Was machst du konkret bei uns? - Du stellst ein professionelles und rechtssicheres Vertragswesen sicher – von Arbeitsverträgen über Zusatzvereinbarungen bis hin zu Bescheinigungen. - Du verantwortest die **Vorbereitung der Personalabrechnung **für unser externes Lohnbüro und sorgst dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Daten vollständig, korrekt und fristgerecht vorliegen. - Du steuerst und begleitest Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte innerhalb der HR-Administration – von der Analyse bestehender Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung. - Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-KPIs voran und schaffst damit die Grundlage für transparente, datenbasierte Entscheidungen. - Du arbeitest eng mit HR Business Partner sowie internen Fachabteilungen zusammen und bist eine kompetente Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen. - Du führst, entwickelst und stärkst dein Team, förderst Kompetenzen und sorgst für eine positive, effiziente Arbeitsumgebung. Womit bist du genau richtig bei uns? - Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der HR-Administration - Erfahrung im Aufbau und Monitoring von HR-Kennzahlen (KPIs) - Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR-Business Partnern und internen Stakeholdern - Interesse und Offenheit für KI und neue Technologien im HR-Umfeld - Erfahrung im Projektmanagement - Eine lösungsorientierte, strukurierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikations- und Umsetzungsstärke - Wir sind der Region verankert und in der Welt zu Hause. Mit gutem Englisch und sehr gutem Deutsch kommst du überall bestens an

Für unseren Standort in Ensisheim suchen wir motivierte Teamleiter (m/w/d) zur Arbeitnehmerüberlassung, die ihre Expertise in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld einbringen möchten. Teamleiter (m/w/d) in Lübeck Job-ID: HL-262948-Tmlt-23552 Unser Versprechen and Sie: - Verdienen Sie [Betrag] € / Stunde – passgenau für Ihre Qualifikationen! - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich attraktive Prämien – unkompliziert, mehrfach und ohne Aufwand. - Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen. - Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz. - Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Prozessoptimierung, Betreuung und den reibungslosen operativen Betrieb des Lagerstandorts in Ensisheim/Frankreich - Analyse aller Prozessketten zur Steigerung der Produktivität - Steuerung und kontinuierliche Verbesserung interner Arbeitsabläufe und Lagerprozesse - Führung eines internationalen Teams und Koordination der Zusammenarbeit mit den Werkvertragsnehmern - Enge Zusammenarbeit mit der Lagerleitung, Funktion als erste Ansprechperson bei auftretenden Problemen - Pflege von Kennzahlen und Datenanalyse zur Leistungsbeurteilung und Umsetzung von Verbesserungen Ihr Profil: - Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d) erforderlich - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder IHK-Fachwirt (m/w/d) für Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, verbunden mit Know-how in der Mitarbeitendenführung - Umfassendes strategisches Verständnis für Logistikprozesse und Lagerwirtschaft - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationskompetenz - Teamgeist, interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen - Technische Lösungsorientierung - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System - Führerschein der Klasse B Über ZAG ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten. Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Teamleiter (m/w/d) in Ensisheim! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Ensisheim willkommen zu heißen!

Was Dich erwartet Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz.Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen.Nun möchten wir mit Dir diese Erfolgsgeschichte fortführen und weiter etablieren. Was zu tun ist - Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung für ein mittelgroßes Team in der Konstruktion. - In dieser Funktion gehört die Erstellung von Ressourcen- und Terminplänen sowie die Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Einarbeitung, Unterweisung und Schulung von Mitarbeitern inkl. detaillierter Anleitung und Ergebnisprüfung - Zusätzlich bist Du verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. - Diu leitest die Konstruktion von Baugruppen und gesamten komplexen Maschinen, unter der Berücksichtigung, dass die von gesetzlichen Normen, Richtlinien und Bestimmungen sichergestellt sind, an. - Abschließend arbeitest Du eng mit Schnittstellen (intern & extern), Fachabteilungen, Projektleitungen und Bereichsleitungen segmentübergreifend zusammen. Was mitzubringen ist - Dein Maschinenbaustudium (FH oder HS) mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik hast Du abgeschlossen. - Sehr gerne bringst Du auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit. - Dabei begeisterst Du uns mit Deinen fundierten Kenntnissen in CAD (AutoCAD 2D; Solid Works). - Durch Deine Erfahrungen als zielorientierte und kooperative Führungspersönlichkeit kannst Du  gleichzeitig - als Teamplayer - Aufgaben delegieren und Deine Mitarbeiter motivieren. - Als Organisationstalent glänzt Du durch Deine lösungsorientierte Arbeitsweise, planerischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Deiner sehr gute Kommunikation (in deutscher und englischer Sprache) mit internen & externen Ansprechpartnern. - Die Bereitschaft (inter) national zu reisen und den soliden Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen. Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber. Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/261741?source=BA

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Was Dich erwartet Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz.Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen.Nun möchten wir mit Dir diese Erfolgsgeschichte fortführen und weiter etablieren. Was zu tun ist - Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung für ein mittelgroßes Team in der Konstruktion. - In dieser Funktion gehört die Erstellung von Ressourcen- und Terminplänen sowie die Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Einarbeitung, Unterweisung und Schulung von Mitarbeitern inkl. detaillierter Anleitung und Ergebnisprüfung - Zusätzlich bist Du verantwortlich für die Entwicklung von mittleren und größeren komplexen Anlagen- und Maschinenkonzepten, Erarbeitung und Prüfung von konstruktiven Detaillösungen mit den dazugehörigen Berechnungen sowie die Erstellung sämtlicher Unterlagen, wie Zeichnungen oder Pneumatikplänen. - Diu leitest die Konstruktion von Baugruppen und gesamten komplexen Maschinen, unter der Berücksichtigung, dass die von gesetzlichen Normen, Richtlinien und Bestimmungen sichergestellt sind, an. - Abschließend arbeitest Du eng mit Schnittstellen (intern & extern), Fachabteilungen, Projektleitungen und Bereichsleitungen segmentübergreifend zusammen. Was mitzubringen ist - Dein Maschinenbaustudium (FH oder HS) mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik hast Du abgeschlossen. - Sehr gerne bringst Du auch vergleichbare Qualifikationen in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung in der Entwicklung von Anlagen im Sondermaschinenbau mit. - Dabei begeisterst Du uns mit Deinen fundierten Kenntnissen in CAD (AutoCAD 2D; Solid Works). - Durch Deine Erfahrungen als zielorientierte und kooperative Führungspersönlichkeit kannst Du  gleichzeitig - als Teamplayer - Aufgaben delegieren und Deine Mitarbeiter motivieren. - Als Organisationstalent glänzt Du durch Deine lösungsorientierte Arbeitsweise, planerischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Deiner sehr gute Kommunikation (in deutscher und englischer Sprache) mit internen & externen Ansprechpartnern. - Die Bereitschaft (inter) national zu reisen und den soliden Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen. Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber. Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/261739?source=BA

Ihre Aufgaben - Zahlen, Daten, Menschen – und Sie mittendrin. Sie übernehmen die Führung unseres Produktmanagement-Teams und sorgen dafür, dass jedes Mitglied seine Stärken ausspielen kann, klare Prioritäten kennt und mit Fokus an gemeinsamen Zielen arbeitet. - Strategie und Umsetzung – aus einer Hand. Sie definieren strategische und operative Schwerpunkte, treffen Entscheidungen mit Weitblick und leiten Ihr Team mit klarer Orientierung und Verantwortungsbewusstsein. - Vom Konzept bis zum ausgereiften Produkt. Sie steuern unser Wiferion-Portfolio über den gesamten Lebenszyklus – von der Produktidee über die Markteinführung bis zur Ausphasung. Dabei behalten Sie immer Markt, Technik und Wirtschaftlichkeit im Blick. - Vertrieb & Marketing so unterstützen, dass Produkte strahlen. Sie entwickeln Sales-Unterlagen, planen und leiten Produktschulungen im DACH-Raum, begleiten Messen und Fachveranstaltungen – und stellen sicher, dass unser Portfolio mit Wirkung am Markt ankommt. - Innovation mit Struktur verbinden. In enger Zusammenarbeit mit dem Director Product & Technology gestalten Sie Anforderungen für neue Produkte, steuern deren Entwicklung und sorgen dafür, dass Visionen real werden. - Wissen schaffen – verständlich und wertvoll. Sie steuern die strategische Produktdokumentation und sichern damit, dass technisches Wissen, Produktinfos und Marktkommunikation klar, konsistent und nutzerorientiert verfügbar sind. - Markt bewusst wahrnehmen – Trends erkennen, Chancen nutzen. Gemeinsam mit Sales, Marketing und der Business-Unit-Leitung analysieren Sie Marktbedarfe, erkennen Potenziale und treiben gezielt Weiterentwicklungen voran. Unsere Wünsche - Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit, idealerweise mit elektrotechnischem Bezug – und möchten Ihr Wissen weiter dort einsetzen, wo Produkte entstehen, wachsen und sich Märkte bewegen. - Produktmanagement ist für Sie mehr als ein Job. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in Produkt- und Lifecycle-Management und wissen, wie man Produkte strategisch entwickelt, erfolgreich platziert und marktorientiert weiterführt. - Industrie, Automation, mobile Robotics – das ist Ihre Welt. Sie kennen die Branche oder sind bereit, Ihre Expertise in einem hochdynamischen Umfeld einzusetzen, in dem Technologie Zukunft gestaltet. - Sie übernehmen gerne die Führung – nicht nur für Ihr Team. Mit mindestens fünf Jahren Führungserfahrung und sicherem Reporting an die Management-Ebene übernehmen Sie Verantwortung, treffen Entscheidungen und schaffen Konsens über verschiedene Stakeholder hinweg. - Sie denken analytisch und handeln strukturiert. Systematische Anforderungsdefinition, Priorisierung und intelligentes Task-Management gehören für Sie zu effizienter Produktarbeit selbstverständlich dazu. - Sie überzeugen durch Persönlichkeit. Empathische Führung, klare Kommunikation und souveränes Stakeholder-Management. Sie verstehen Menschen – nicht nur Märkte. - Projekte gehören für Sie in professionelle Hände – Ihre. Sie bringen solide Projektmanagement-Erfahrung mit und steuern Themen nicht nur, sondern bringen sie erfolgreich ins Ziel. - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus. Sie sind uns wichtig! Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch junge Talente bei uns wohlfühlen. Als inhabergeführtes Unternehmen sorgen wir für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und achten darauf, dass unser Handeln intern und extern nachhaltig ist. Über Ihre Bewerbung freut sich Sandra Mayer. Gerne beantworten wir auch persönlich unter der Telefonnummer089 9278 327Ihre Fragen. *Alle sind bei der PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

Was Dich erwartet Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz.   Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen.   Mit Ihnen gemeinsam möchten wir diese Erfolgsgeschichte fortführen und weiter etablieren. Was zu tun ist - Sie sind für die fachliche und disziplinarische Leitung eines mittelgroßen Teams in der elektrischen Montage verantwortlich. - Dabei verlieren Sie die startegischen und organisatorischen Ziele (Personal-, Urlaubsplanung, Überstunden- oder Wochenendarbeit, Weiterentwicklung Ihres Teams oder Sicherheitsunterweisungen) nie aus Ihrem Blick. - Weiterhin stellen Sie das operative Tagesgeschäft sicher und kümmern sich um die projektbezoge Planung, Organisation sowie die Überwachung der externen Montage. - Zusammen mit Ihrem Team und den Stations- sowie Linienverantwortlichen sorgen Sie für die termin-  und qualitätsgerechte Fertigstellung der Montage sowie der damit verbundenen Inbetriebnahme der Maschinen & Anlagen. - Sie erstellen Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Reports, Dokumentationen, leiten fachlich Ihre Mitarbeiter an und unterstützen somit Ihren Vorgesetzten bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches.  Was mitzubringen ist - Sie haben Ihre Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker sowie zusätzlich Ihren Techniker, Meister oder ähnliche Qualifikation abgeschlossen. - Die Kombination Ihrer mehrjähige Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau oder in der Automatisierungstechnik, mit erster Führungserfahrung begeistert uns. - Als zielorientierte, kooperative Führungskraft glänzen Sie mit Ihrer Motivations- und Delegationsfähigkeit, auch in englischer Sprache. - Als Teamplayer kommunizieren Sie mit Ihren Mitarbeiter wie auch Ihrem Vorgesetzten stets auf Augenhöhe. - Abgerundet wird Ihr Profil, durch Ihre fundierten MS Office Kenntnisse, Ihre Hands-on Mentalität und Ihre Bereitschaft international zu reisen. Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen. Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber. Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/36470?source=BA

Ihre Aufgabenschwerpunkte Als Leitung AVGS (m/w/d) steuern Sie in unserem Kundenzentrum in Altona die fachliche und organisatorische Umsetzung unserer AVGS-Maßnahmen. Sie stellen die Qualität, Wirksamkeit und AZAV-Konformität sicher, koordinieren den Personaleinsatz und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Agentur für Arbeit, Jobcentern und Kooperationspartnern. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote und Prozesse bei. - Fachliche und organisatorische Leitung des AVGS-Teams - Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung aller AVGS-Maßnahmen gemäß AZAV-Richtlinien - Personaleinsatzplanung im AVGS-Bereich, inklusive Kursplanung und Betreuung von Coaches und Dozent*innen, Honorarvertragserstellung und strukturiertem Onboarding - Effiziente Raum- und Ressourcenplanung (Raumbelegung, Kapazitätsmanagement, Ausstattung) - Führung, Entwicklung und fachliche Unterstützung der Coaches, z. B. durch Fallbesprechungen, Supervisionen und Einarbeitungskonzepte - Sicherstellung der Einhaltung aller AZAV-Vorgaben, interner Qualitätsstandards sowie dokumentationsrelevanter Prozesse - Zentrale Schnittstelle zur Agentur für Arbeit, Jobcentern und regionalen Kooperationspartnern - Monitoring und Analyse von Auslastung, Erfolgsquoten und Maßnahmedokumentation zur kontinuierlichen Optimierung - Aktive Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung, Angebotsgestaltung und Weiterentwicklung von AVGS-Produkten - Professionelle Repräsentation des Bildungsträgers nach außen, insbesondere gegenüber öffentlichen Auftraggebern und Netzwerkpartnern Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen, psychologischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine einschlägige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bildungs- oder Arbeitsmarktkontext - Erfahrung im Coaching, in der Erwachsenenbildung oder in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen (AVGS) von Vorteil - Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz, z. B. in der Leitung von Teams, Projekten oder Maßnahmen - Kenntnisse der AVGS-Strukturen, des SGB II / SGB III sowie der AZAV-Anforderungen wünschenswert - Hohe Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise - Freude an Teamführung, Prozessgestaltung und Qualitätsmanagement im Bildungs- und Coachingumfeld - Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenslagen - Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, Word, Teams); Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil - Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch oder weitere Sprachen) von Vorteil, insbesondere im interkulturellen Kontext Das bieten wir Ihnen - Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands - Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. - Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren - Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung - Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) - Möglichkeit eines Sabbaticals - Corporate Benefits - Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten - Ein tolles und motiviertes Team Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.

Was Dich erwartet Tesla steht für die Beschleunigung des Übergangs zu nachhaltiger Energie. Innerhalb weniger Jahre wurden revolutionäre Strategien und Produkte entwickelt und erfolgreich auf den Markt gebracht. Dies ist nur möglich durch außerordentliche Begeisterung und Identifikation der Mitarbeiter, Geschwindigkeit in der Umsetzung von Prozessen und Projekten sowie überdurchschnittlicher Innovationskraft und Effizienz. Wir, Tesla Automation, unterstützen die unglaubliche Erfolgsgeschichte von Tesla durch hochautomatisierte Spitzentechnologie, welche die weltweite Produktionskapazität des Unternehmens auf das nächste Level hebt. Unsere Passion, Motivation und Leistungsbereitschaft für komplexen Sondermaschinenbau ermöglicht Tesla seine ambitionierten Ziele zu erreichen. Mit Ihnen gemeinsam möchten wir diese Erfolgsgeschichte fortführen und weiter etablieren. Was zu tun ist - Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines mittelgroßen Teams in der mechanischen Montage  - Überwachung der strategischen und organisatorischen Ziele wie z. B. Personal-, Urlaubsplanung, Überstunden- oder Wochenendarbeit, Weiterentwicklung Ihres Teams oder Sicherheitsunterweisungen - Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts sowie die projektbezogene Planung, Organisation und die Überwachung der externen Montage - Termin- und qualitätsgerechte Fertigstellung der Montage gemeinsam mit Ihrem Team und den Stations- und Linienverantwortlichen sowie der damit verbundenen Inbetriebnahme der Maschinen & Anlagen - Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen, Reports, Dokumentationen, fachliche Anleitung Ihrer Mitarbeiter und Unterstützung Ihrer Vorgesetzten bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches Was mitzubringen ist - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker sowie eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder eine ähnliche Qualifikation - Mehrjähige Berufserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau oder in der Automatisierungstechnik, mit erster Führungserfahrung  - Zielorientierter, kooperativer Führungsstil sowie eine Motivations- und Delegationsfähigkeit, auch in englischer Sprache - Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihren Mitarbeitern wie auch mit Ihrem Vorgesetzten - Fundierte MS-Office-Kenntnisse, eine hands-on Mentalität und die Bereitschaft international zu reisen Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind. Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen. Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber. Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/260541?source=BA

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir - die Apleona Infra Services GmbH - suchen für unser Kundenobjekt am Standort Essen Rüttenscheid in Teilzeit eine Gruppenleitung in der Reinigung (w/m/d) - JobID 23493 Arbeitszeit: täglich ab 5:00 Uhr, 5,5 Tage pro Woche, 25 Wochenstunden Darauf können Sie sich freuen: - Pünktliche tarifliche Entlohnung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit Top-Konditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken - Eine offene Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert - Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Gruppen- oder Teamleitung - Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das machen Sie bei uns: - Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung im Bereich Unterhaltsreinigung - Beaufsichtigung und Optimierung des Arbeitsablaufs im Rahmen der Vorgaben - Unmittelbare manuelle Mitarbeit bei der Leistungserbringung - Anwesenheitskontrolle des Reinigungspersonals - Sicherstellung und Einhaltung der Zeitvorgaben - Führen von verschiedenen Dokumentationen Das wünschen wir uns von Ihnen: - Erfahrung in der Reinigung notwendig - Idealerweise Führungserfahrung - Gute Kenntnisse der deutschen Sprache - Freundliches Auftreten - Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Handeln Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Senden Sie uns einfach Ihre Kontaktdaten und zeitlichen Verfügbarkeiten - unter Angabe der Job-ID 23493 - an unser Postfachbewerbung.hc@apleona.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr/e Ansprechpartner/in: Frau Kira Franzen Tel.: 0208/6590-225 E-Mail: bewerbung.hc@apleona.com Empfehlen Sie diese Stelle gerne Ihren Bekannten (w/m/d)! Wir belohnen jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung mit einer Prämie von 300 € brutto!* *Die Prämie wird ausgezahlt, wenn sowohl Sie als auch Ihr Bekannter (w/m/d) einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben und Sie beide die Probezeit von 6 Monaten erfolgreich absolviert haben. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.