Description du poste : EUCLIDE INDUSTRIE est un groupe industriel qui accompagne et propose à ses clients des solutions globales, performantes et compétitives de la conception à la fabrication d'ensembles mécaniques, prototypes, petites séries et équipements clés en main. Capable de développer des pièces techniques et des ensembles complexes, nous sommes une véritable référence parmi les sous-traitants industriels et nous intervenons pour les secteurs de l'aéronautique, la défense, l'énergie, le médical, les biens d'équipement, l'outillage ou encore le ferroviaire. Le groupe fédère trois Business Units spécialisées et agiles : EUCLIDE Care, spécialisée Médical, maîtrisant les procédés d'usinage, d'électroérosion et finition sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Solution orientée outillage, défense, biens d'équipement et ferroviaire, maîtrisant les procédés chaudronnerie jusqu'à 20T, usinage électroérosion sur des ensembles de petite dimension ; EUCLIDE Vaillant orientée aéronautique, défense, biens d'équipement maîtrisant les procédés d'usinage sur des ensembles de grande dimension. Rejoignez un poste clé au cœur de la performance industrielle. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre BU EUCLIDE Vaillant, site de Brive-la-Gaillarde (19), un(e) Responsable Méthodes Usinage pour piloter l'industrialisation de nos produits et accompagner la montée en performance de nos ateliers. Rattaché(e) à la Directrice de BU, vous êtes membre du CODIR et travaillez en forte proximité avec les équipes Production, Qualité et Commercial Piloter l'industrialisation des nouveaux produits. - Définir et optimiser les procédés d'usinage et les programmes associés. - Garantir la performance des gammes de fabrication (qualité, coûts, délais Manager l'équipe Méthodes & Programmation. - Piloter l'amélioration continue et les investissements industriels associés. - Être l'interface entre Production, Qualité, Commerce et Direction Formation technique supérieure (usinage, génie mécanique, industrialisation, outils coupants Expérience confirmée en méthodes / industrialisation en environnement usinage mécanique de précision. - La maîtrise de l'anglais serait un atout apprécié - Leadership naturel, sens du terrain et culture de la performance. - Capacité à structurer, décider et embarquer les équipes. Pourquoi nous rejoindre Un poste stratégique avec un réel pouvoir d'action. - Une dimension managériale et décisionnelle forte. - Un environnement industriel exigeant, innovant et en évolution constante

Missions : Sous l'autorité du Responsable de pôle et dans le respect du projet de service, vous assurez l'accompagnement global des demandeurs d'asile accueillis au sein du CADA. Vous contribuez à leur accueil, leur hébergement, leur accompagnement social, administratif, médical et éducatif, ainsi qu'à la préparation de leur sortie du dispositif. Activités principales : Accueil et hébergement - Organiser l'accueil et l'installation des familles, réaliser les états des lieux et veiller au bon entretien des logements. - Accompagner les résidents dans leurs démarches d'installation et favoriser leur accès aux ressources du territoire. Accompagnement lié à la demande d'asile - Informer et accompagner les résidents tout au long de la procédure de demande d'asile. - Participer à la constitution et au suivi des dossiers, préparer les entretiens et audiences et assurer la coordination avec les partenaires concernés. Accompagnement médical, scolaire et linguistique - Coordonner les démarches médicales des résidents et garantir la réalisation des visites obligatoires. - Accompagner les familles dans la scolarisation des enfants et assurer le lien avec les établissements scolaires. - Favoriser l'accès aux dispositifs d'apprentissage du français et suivre les parcours linguistiques. Animation et vie sociale - Faciliter l'accès aux activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs du territoire. - Encourager la participation à la vie sociale et citoyenne. Préparation de la sortie du CADA - Accompagner l'ouverture des droits sociaux, les démarches d'accès au logement et l'orientation vers les dispositifs de droit commun. - Informer et orienter les personnes déboutées du droit d'asile vers les dispositifs adaptés. Activités institutionnelles - Participer aux réunions, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et au suivi de l'activité du service. - Assurer la tenue des dossiers des résidents, la rédaction des écrits professionnels et, le cas échéant, le tutorat de stagiaires. Compétences et qualités requises - Titulaire d'un DEASS ou DEES ou CESF ou niveau équivalent - Rigueur et capacité organisationnelle - Capacité d'adaptation - Sens des priorités et réactivité - Aisance relationnelle - Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe - Aisance avec l'outil informatique - Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif. Classement conventionnel · Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif » · Rémunération : 2497EUR bruts mensuels + reprise d'ancienneté · Mutuelle : prise en charge employeur +++ · Congés supplémentaires : 15 jours / an CDD - 35h/semaine - 3 mois - a compter du 22/07 Lieu du travail Orthez (64) - Mourenx (64) - Pau (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes.

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé , agence spécialisée dans le recrutement médical et paramédical, recrute pour un groupe d'anesthésistes exerçant en établissements privés sur Nice un(e) IADE dans le cadre d'une création de poste et d'un projet de structuration à moyen terme. Vos missions Participation à la prise en charge anesthésique des patients -Préparation, induction, surveillance et réveil -Sécurité anesthésique et qualité des soins -Gestion du matériel et des produits d'anesthésie -Contribution à l'organisation et au développement de l'activité IADE Votre environnement : Vous intervenez au sein de blocs opératoires modernes, avec une activité dynamique et majoritairement ambulatoire (environ 16 000 actes/an). L'équipe médicale est composée de médecins anesthésistes jeunes et engagés, avec une réelle volonté de construire une équipe IADE pérenne dans un climat de confiance et de collaboration. Spécialités principales Orthopédie -Viscéral / Urologie (robotique) -Chirurgie esthétique -Ophtalmologie -Vasculaire -Endoscopie Organisation du travail Temps plein -39h / semaine sur 4 jours -Aucune garde - aucune astreinte -Activité majoritairement ambulatoire -Heures supplémentaires possibles et majorées Conditions proposées CDI - Temps plein -Rémunération entre 38 000 € et 65 000 € brut annuel selon ancienneté -Reprise d'ancienneté -Participation mutuelle et prévoyance -Évolutions possibles : oaménagement des horaires oorganisation du temps de travail oprimes selon investissement et qualité du travail Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État IADE requis -Débutant(e) accepté(e) ou expérience appréciée -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Envie de s'investir dans un projet structurant Archimed - Carrières santé , est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Contact - Archimed Carrières Santé Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Réinventez votre carrière médicale sans quitter votre métier Nous accompagnons un organisme majeur de la Dordogne dans le recrutement d'un Médecin Conseil (H/F). Vous êtes médecin et souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière, développer de nouvelles compétences et vous engager au coeur du système de santé, sans renoncer à votre expertise médicale ? Ce poste devrait vous parler. En tant que Médecin Conseil, vous exercez au sein de la Direction Médicale et contribuez activement à la performance, à la pertinence et à l'efficience du système de soins, dans le strict respect de la déontologie et du secret médical. Vous exercez à temps plein ou à temps partiel à l'écoute avec possibilité de complément en exercice libéral si souhaité. Cumul emploi possible donc avec cet organisme sur Périgueux. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, dentistes, infirmiers, personnels administratifs), vous intervenez pour : - Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques médicales pertinentes, préventives et coordonnées - Concevoir et optimiser des parcours de soins innovants, notamment pour les pathologies chroniques ou professionnelles - Assurer des missions de contrôle médical (avis médicaux) auprès des assurés, des professionnels et des établissements de soins - Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé et à la juste utilisation des ressources - Participer aux actions de prévention du renoncement aux soins et d'accès aux droits des publics fragiles Les Avantages : - Accédez à des formations continues et à de réelles opportunités d'évolution - Travaillez au sein d'une équipe engagée et pluridisciplinaire - Bénéficiez d'un excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Rémunération sur 14 mois : 4 700 EUR à 5 900 EUR x 14 mois * Variable sur Objectifs fixés * Prime d'intéressement * Nombreux avantages sociaux * Horaires flexibles sur 39h * 5 semaines de congés + nombreuses récupérations selon contrat temps plein ou temps partiel (au choix) * Une fois autonomie acquise sur le poste, des journées en télétravail sont proposées à la demande Parlons-en ! Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du dialogue ainsi que d'excellentes capacités relationnelles et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et pour une appétence au changement. Formation et obligations : - Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins - Conformité aux obligations de Développement Professionnel Continu (DPC)

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Beauvais accompagne son client, une PME industrielle innovante spécialisée dans la fabrication de produits techniques pour le secteur médical, dans le recrutement de son futur : ANIMATEUR QHSE (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et porteur de sens, où qualité, sécurité et innovation sont au cœur des enjeux ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) à la direction, vous êtes un acteur clé de la démarche d'amélioration continue et un véritable relais terrain auprès des équipes. Qualité - Animer la démarche qualité produits en conformité avec les normes en vigueur - Être le référent qualité auprès de l'ensemble des services - Garantir la culture qualité auprès des équipes de production - Réaliser les contrôles qualité (réception et en cours de production) - Gérer les non-conformités, réclamations clients et audits - Piloter les plans d'actions correctifs et en mesurer l'efficacité - Organiser et réaliser les audits (labels, fournisseurs, sous-traitants) - Assurer la gestion documentaire et des équipements de contrôle - Suivre les indicateurs qualité et analyser les rebuts de production - Participer à l'analyse des risques et aux validations produits Sécurité - Assurer la veille réglementaire et le respect des obligations en matière de sécurité - Analyser les accidents du travail et proposer des actions préventives - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques sécurité - Mettre à jour les fiches de poste et procédures sécurité - Identifier les risques et piloter les actions d'amélioration - Animer les accueils sécurité (internes et externes) Environnement - Déployer et animer la démarche environnementale de l'entreprise - Assurer la conformité réglementaire en matière d'environnement - Suivre et piloter les plans d'actions associés - Bac +2/3 en Qualité / HSE ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel - Maîtrise des outils qualité et de l'amélioration continue - Une expérience dans le secteur du dispositif médical serait un véritable plus Pourquoi rejoindre ce projet ? - Une PME à taille humaine, agile et innovante - Un secteur porteur de sens : la santé - Un poste polyvalent et stratégique, au cœur des opérations - Des responsabilités terrain avec un réel impact Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 30 000 à 35 000 € par an Date de début : 01/07/2026

Vitalis Médical, le recrutement autrement !  Vitalis Médical vous propose un poste d’auxiliaire de puériculture en CDI ou CDD à temps complet dans une crèche récemment construite à Lyon 7. Le poste débute à l’ouverture de la structure.  52 enfants seront accueillis dans cette crèche, avec un accompagnement individualisé : un adulte pour 6 enfants. Le projet pédagogique se base sur l’éveil à la nature, les activités en plein air et l’autonomie par l’expérience. En intégrant une équipe en cours de constitution, vous participerez activement à la création d’un cadre éducatif bienveillant dans des locaux adaptés, neufs et agréables.  Les horaires sont du lundi au vendredi, en roulement de 7h30 à 18h30.  L’établissement fait partie d’un groupe associatif qui valorise la qualité d’accueil, la coéducation, l’approche interâge, l’alimentation responsable et l’écologie, avec une reconnaissance via le label “Engagé à Lyon”.  Avantages : Planning annuel prédéfini 25 jours de congés payés + 8 jours off supplémentaires Mutuelle à 90 % prise en charge 50 % des frais TCL/TER remboursés Valorisation de l’ancienneté et des acquis  Vos missionsGarantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants Encourager leur autonomie à travers des activités éducatives Construire un lien de confiance avec les parents Participer à la co-construction du projet pédagogique Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire et encadrer des stagiaires Offrir un environnement sûr, stimulant et accueillant  Pré-requisDiplôme d’État d’auxiliaire de puériculture exigé  Profil recherchéMaîtrise des normes d’hygiène et de sécurité Observation, autonomie, souplesse dans l’adaptation Compétence en techniques d’éveil Bon relationnel et esprit collaboratif Expérience en crèche appréciée  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un Coordinateur de marché chargé d’assurer l’organisation et le suivi de la planification des différentes ressources mobilisées. Rattaché à la Directrice de Marché et en lien avec l’organisation opérationnelle locale, vous avez un rôle clé dans la mise en oeuvre et l'optimisation de la prestation. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Un CDD, un statut cadre, un salaire de base fixe 30K€ + variable 3K€ (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : 1. Planification - Recueillir le besoin du donneur d'ordre (France Travail) - Centraliser et organiser les rdv avec les professionnels - Fluidifier la relation avec les partenaires - Optimiser les plannings des intervenants - Organiser et optimiser les réservations des salles/bureaux 2. Suivi administratif et qualité - S'assurer de la bonne réalisation des rendez-vous - Contrôler les feuilles de présence des intervenants - Garantir le respect des délais contractuels et des procédures internes - Participer à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité de service 3. Animation des équipes d'intervenants - Animer et fidéliser l'équipe d’intervenants de son périmètre - Relayer les informations et les consignes issues des réunions de supervisionLE PROFIL : - Issu.e idéalement d'une formation en gestion, en logistique ou de PMO - Complétée par une première expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion de projets complexes, ou le déploiement de services multisites - Une experience dans le domaine médical, paramédical ou social serait un plus VOS MEILLEURS ATOUTS : - Grande appétence pour la gestion de planning - Excellente maîtrise d'Excel - Sens de l’organisation, rigueur administrative et esprit d’initiative. - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Capacité à animer une équipe et à accompagner des professionnels de terrain. Votre rigueur, excellent relationnel, votre flexibilité, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un Coordinateur de marché chargé d’assurer l’organisation et le suivi de la planification des différentes ressources mobilisées. Rattaché à la Directrice de Marché et en lien avec l’organisation opérationnelle locale, vous avez un rôle clé dans la mise en oeuvre et l'optimisation de la prestation. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Un CDD, un statut cadre, un salaire de base fixe 30K€ + variable 3K€ (primes sur objectifs), un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : 1. Planification - Recueillir le besoin du donneur d'ordre (France Travail) - Centraliser et organiser les rdv avec les professionnels - Fluidifier la relation avec les partenaires - Optimiser les plannings des intervenants - Organiser et optimiser les réservations des salles/bureaux 2. Suivi administratif et qualité - S'assurer de la bonne réalisation des rendez-vous - Contrôler les feuilles de présence des intervenants - Garantir le respect des délais contractuels et des procédures internes - Participer à l’amélioration continue des pratiques et de la qualité de service 3. Animation des équipes d'intervenants - Animer et fidéliser l'équipe d’intervenants de son périmètre - Relayer les informations et les consignes issues des réunions de supervisionLE PROFIL : - Issu.e idéalement d'une formation en gestion, en logistique ou de PMO - Complétée par une première expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion de projets complexes, ou le déploiement de services multisites - Une experience dans le domaine médical, paramédical ou social serait un plus VOS MEILLEURS ATOUTS : - Grande appétence pour la gestion de planning - Excellente maîtrise d'Excel - Sens de l’organisation, rigueur administrative et esprit d’initiative. - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Capacité à animer une équipe et à accompagner des professionnels de terrain. Votre rigueur, excellent relationnel, votre flexibilité, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité des responsables de service par délégation de la directrice, vous - Participez à la définition interdisciplinaire du projet individuel d’investigation de chaque usager, à son suivi, à sa synthèse, à sa présentation aux membres de la famille concernée par la mesure, ainsi qu’au magistrat et/ou au CDAS de référence; - Réalisez des entretiens individuels de parents et d’enfants au service ainsi que des visites à domicile; - Collectez des éléments d’informations et d’analyse auprès des partenaires intervenants auprès des membres de la famille (crèche, école, médecin, professionnel du médical et para médical, CDAS, intervenant en protection de l’enfance, gendarmerie, …); - Rédigez des rapports d’évaluation en collaboration avec la psychologue référente de la situation. - Participez activement au développement du projet de service.Profil attendu : - Bonne connaissance du champ de la Protection de l’enfance; - Bonne connaissance du cadre légal et des droits des personnes accompagnées; - Forte motivation et inscription dans une dynamique de travail en équipe; - Rigueur et capacité d’organisation; - Capacité d’analyse, de synthèse; - Qualité rédactionnelle; - Présence et disponibilité impérative le mercredi. Savoir faire - Capacité d’organisation, d’adaptation et de rigueur; - Goût pour le travail interdisciplinaire; - Faire preuve de ponctualité et de discrétion; - Aisance relationnelle (empathie, amabilité, respect); - Capacité à assurer les conditions d’un débat contradictoire; - Capacité à prendre des initiatives. Formation et expérience - Diplôme de niveau 6 d'Assistante de service social, Educateurtrice spécialisée, Educateurtrice de Jeunes Enfants (diplôme d’Etat exigé). Le poste est proposé à temps partiel en CDD. Des compléments d’heures peuvent être envisagés ponctuellement selon les besoins du service, sans garantie de volume horaire complémentaire, et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur. CDD d'une durée de 3 ans dans le cadre d'un congé sans solde, poste à 0.75 ETP Poste basé à Saint-Grégoire, avec déplacement sur le département avec véhicule de service (permis B exigé). Conditions selon CCN 66. Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 19/05/2026. Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.

Comment souhaitez-vous contribuer en tant qu'Orthophoniste (F/H) au sein d'un centre de soins médicaux ? Dans le cadre de notre centre de soins médicaux, vous serez amené(e) à offrir une prise en charge orthophonique spécialisée pour une population gériatrique. - Intervenir auprès des patients en période post-opératoire pour assurer une réhabilitation orthophonique optimale - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin de définir des plans de traitement individualisés - Participer à l'évaluation et à la documentation des progrès des patients dans leurs capacités de communication et de déglutition - Adapter les techniques thérapeutiques selon les besoins spécifiques de chaque patient pour maximiser leur autonomie - Contribuer aux réunions cliniques et aux échanges interdisciplinaires pour améliorer continuellement les pratiques de soins Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI dès que possible - Intervention à 20% avec horaires de journée - Salaire: 19 euros /heure, varie selon les expériences - Possibilité d'être logé 1 ou 2 mois le temps de trouver une solution seul pour s'installerL'établissement recherche un orthophoniste (F/H) compétent pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire dans un centre de soins médicaux. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire de soins gériatriques - Détention obligatoire du Diplôme d'Etat d'orthophoniste - Aptitude à prendre en charge les rééducations liées aux troubles de la marche et de l'équilibre - Compétences en rééducation neurologique et orthopédique, notamment post-opératoire - Sens de l'écoute et de la communication avec les patients âgés et leur famille Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Notre client, centre de soin médical situé à COLMAR, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au cœur de sa mission.