Description du poste : En tant qu' Auxiliaire de Puériculture , vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée.***Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme.***Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie.***Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.***Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place.***Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque. Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues , dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. Description du profil : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture , sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles***Rémunération (selon expérience)***Titres restaurants via carte SWILE***Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***Remboursement transport à 50%***2 Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)***Formations***Mobilité interne***Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP***Primes :(de cooptation , de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction)***3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé , agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim des professionnels du médical et du médico-social, recrute pour l'un de ses établissements partenaires un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein, sur le secteur de Cagnes-sur-Mer . Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, bienveillant et organisé autour du bien-être des résidents et des équipes ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle au quotidien : Au sein d'une unité de vie (ouverte ou protégée, selon votre préférence), vous intervenez auprès de personnes âgées dépendantes, avec un accompagnement renforcé dès votre arrivée Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne -Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents -Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire -Appliquer les bonnes pratiques et participer à une prise en charge bienveillante et individualisée Un Aide-Soignant Référent est présent dans chaque unité pour vous accompagner au quotidien (doublure, intégration progressive, soutien terrain). Organisation du travail Horaires : 7h45 - 19h45 -Roulement en petites et grandes semaines -1 week-end sur 2 travaillé -Alternance de semaines 3 jours / 4 jours Rémunération & avantages 2 400 € brut / mois (prime Ségur incluse) -Indemnités dimanches -Reprise d'ancienneté à 100 % (18,01 € par année d'ancienneté dans le métier) -Heures supplémentaires converties en repos -Prime annuelle de participation et d'intéressement Avantages au quotidien Séance d'ostéopathie gratuite chaque mois -Fauteuil massant à disposition -Formations internes régulières -Accompagnement par un ergothérapeute (transferts, prévention TMS) -Mobilité : oRemboursement transports en commun jusqu'à 75 % oPrime mobilité (vélo, covoiturage 25 €/mois -Mutuelle, CSE -Parcours d'intégration personnalisé -Réelles possibilités d'évolution et de formation Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé -Débutant(e) accepté(e) - nouveaux diplômés bienvenus -Sens du relationnel, esprit d'équipe et bienveillance -Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Archimed - Carrières santé , est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante : vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel Contact - Archimed Carrières Santé : Mail Tél Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : En tant qu' Auxiliaire de Puériculture , vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles. Vos missions au quotidien Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée.***Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme.***Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie.***Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.***Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place.***Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche. Et bien plus encore ! Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque. Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues , dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone. Description du profil : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture , sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles***Rémunération (selon expérience)***Titres restaurants via carte SWILE***Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***Remboursement transport à 50%***2 Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)***Formations***Mobilité interne***Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP***Primes :(de cooptation , de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction)***3 journées pédagogiques par an Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Marly un(e) Technicien informatique H/F en contrat d'apprentissage. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage une durée de 24 mois, qui débutera en septembre 2026. Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former. Deux possibilités de formation sur ce poste en alternance, soit le BTS SIO option SISR (Bac +2)- Option B « Solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux », soit la formation Technicien d'infrastructure Informatique et Sécurité (Titre RNCP niveau 5, Bac +2)). Votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Support systèmes et réseaux, technicien de maintenance, analyste d'applications, analyste d'études, analyste programmeur, chargé d'études informatiques, technicien d'études informatiques, technicien d'infrastructure... Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : -Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles -Réparer ou remplacer les composants défectueux (PC, portables, imprimantes, périphériques) -Installer et configurer les systèmes d'exploitation et logiciels -Effectuer les tests de bon fonctionnement -Préparer les postes informatiques (masterisation, déploiement) -Gérer les stocks de pièces et matériels -Renseigner les interventions dans les outils de suivi -Respecter les procédures qualité et sécurité Le profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ? Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine informatique ? - Vous aimez êtes curieux(se), vous vous adaptez facilement et vous aimez le travail en groupe ? - Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique ? Bienvenue chez MEWO Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien. Nos 19 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au cœur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

Ce temps plein sera réparti 50% sur le SESSAD et 50% sur le CAMSP. Description : Les SESSAD Auditif assure le suivi médical, rééducatif et éducatif d'environ 15 enfants (de 0 à 20 ans) au domicile familial, mais également dans tous les lieux de vie et de socialisation de l'enfant. Le SESSAD a pour mission : le Soutien au développement intellectuel, psychologique & auditif en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication. La mise en place de l'inclusion et de l'adaptation en lien avec l'institution scolaire, l'enfant, sa famille et tous acteurs impliqués dans la scolarité de l'enfant. Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Social Précoce) 70 est un centre ressource de consultation à disposition des parents dès lors qu'ils s'interrogent sur le développement de leur enfant. Les consultations ont lieu à la demande des parents ou sur les conseils d'un professionnel. Il reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison d'une prématurité, d'une hospitalisation néonatale, d'un retard psychomoteur, d'un déficit moteur, sensoriel ou intellectuel, d'un trouble de la communication ou du langage, de difficulté de comportement, d'un trouble de l'interaction et de l'échange. Il a pour objectifs le dépistage, le diagnostic et la rééducation précoce du handicap chez les enfants. Le CAMSP permet aux enfants accueillis de bénéficier de soins et d'un accompagnement médico-social de qualité, assurés par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux, paramédicaux, et socio-éducatifs. VOS MISSIONS : En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien exerce dans le cadre de la prescription médicale, Vous serez chargé des missions suivantes : - Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail, - Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu - Mettre en oeuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice) - Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel.) - Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Avantages : - Salaire brut annuel selon convention 66 - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires annualisés sur 39 heures hebdomadaires ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) ; - CSE et ses oeuvres sociales ; Profil : - Vous êtes titulaire d'un DE de psychomotricité - Permis B OBLIGATOIRE - Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, disponibilité, adaptation. - Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur. - Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. - Connaissances des recommandations HAS sur les TND

* Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 500 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Description du poste : Filiale du GROUPE GONZALES, ETI reconnue depuis plus de 55 ans, GONZALES FRERES conçoit et réalise des ensembles mécaniques, des machines spéciales et des outillages pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, la défense, le médical, l'énergie, le Oil & Gas ou encore la recherche . Notre site, situé aux abords de Vienne (38200) , rassemble une équipe engagée, animée par l'excellence technique et le sens du service client. Nos collaborateurs passionnés contribuent à la réalisation de projets complexes et uniques, répondant aux normes les plus strictes. Nos activités s'inscrivent également dans des projets stratégiques à haute valeur ajoutée, contribuant aux enjeux de souveraineté industrielle. Rejoignez notre équipe de montage et participez à la réalisation d'équipements mécaniques uniques ! Missions Intégrez une équipe de 15 professionnels passionnés par la mécanique. Collaborez avec le directeur de production pour garantir la qualité et le respect des délais. Participez à l'assemblage d'équipements mécaniques complexes et variés : sous-ensembles, machines spéciales complètes, etc. Travaillez sur des projets uniques pour des secteurs d'activité de pointe et diversifiés. Intervenez en atelier et ponctuellement chez nos clients pour l'installation et l'intégration des équipements. Tâches Analysez les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications, etc.) pour une compréhension optimale des projets. Réceptionnez les pièces et préparez les outillages nécessaires. Réalisez le montage et l'ajustement précis des composants mécaniques. Effectuez les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits finis. Contribuez à la documentation de suivi des interventions. Participez aux réunions de production pour un suivi optimal des projets. Respectez les plannings et les délais impartis. Horaires Travail en journée, sur 4.5 jours / semaine 38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h30 et 13h30-16h15 vendredi de 7h-12h Rémunérations possibles et avantages De 32000€ brut à 45000€ brut (en fonction de vos compétences et des déplacements occasionnels effectués) Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Primes habillage, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Formation technique Mécanique / Maintenance industrielle Lecture de plans Utilisation tous types d'outillages à main (clés dynamométriques, visseuses Connaissance des moyens de contrôle (pied à coulisse, micromètre Etre à l'aise avec l'informatique (consultation plans, renseignement planning) Curieux(se) et rigoureux(se) Avoir le sens de l'organisation Capable de transmettre son savoir, communiquer Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances Garant(e) de la bonne atmosphère de travail Un plus si: Maîtrise de l'ajustage Utilisation machines d'usinage (tour, fraiseuse, rectifieuse plane, perceuse à colonne,) Notion de soudure Compréhension de la documentation technique en anglais Utilisation pont roulant et chariot élévateur CACES 3

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Vous aimez travailler dans le développement applicatif ? Les secteurs du médical, des télécoms, de la banque et des assurances vous attirent ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies. Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) DevOps, possédant au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine. Descriptif du poste : Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Devops au sein de l'équipe Module / Innovation qui assure le développement d'applications et la mise à disposition de plateformes transverses qui hébergent nos produits français, le tout dans un cadre Agile. Vous proposerez et implémenterez les améliorations nécessaires pour répondre aux principaux enjeux de modernisation de notre écosystème. Profil recherché : Profil recherché et connaissances requises : - Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, - Sens du service et capacité à proposer des solutions feront la différence ! - Administration Linux & Windows (système et réseau). - Administration avancée de Kubernetes & Docker - Connaissances approfondies avec Ansible Automation Plateform AAP (Anciennement Ansible Tower) C'est un plus si vous avez ces connaissances : - Administration Solution de logging, monitoring et alerting (ELK/Grafana/Prometheus) - Administration CI/CD (Jira, Gitlab, SonarQube, JFrog) - Connaissance en administration base de données Mongo et SQL Server Déroulement des entretiens Chez Klanik, nous souhaitons apporter la meilleure expérience candidat possible. Ainsi, nous privilégions les processus de recrutements les plus courts possibles, et encadrés par des valeurs de partage, de bienveillance et d'exigence. Vous serez amené à échanger tout au long du processus avec : - Nos HR Partner - Nos Validateurs Techniques - Nos Business Managers

* Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Objectifs généraux du poste : Préparer et planifier les traitements par radiations ionisantes en lien avec le physicien médical et le médecin prescripteur. Mettre en œuvre les outils permettant le calcul des doses de rayonnements ionisants afin d'optimiser les doses reçues par le patient et de protéger les tissus sains Ses missions : Les activités à réaliser (au sens du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) sont : - Actualisation des procédures et protocoles d'hygiène, sécurité, et planification des traitements - Détermination des trajectoires des faisceaux selon la cible à atteindre - Exécution des calculs de distribution de doses absorbées par un organisme ou un objet - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Recueil des données du dossier patient nécessaires à la planification dosimétrique Les savoir-faire (au sens du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) qui devront être acquis après une période de formation interne sont : - Contrôler au plan qualitatif les dispositifs médicaux utilisés pour la préparation et la délivrance des traitements et les systèmes de transfert de données - Evaluer les techniques employées et veiller à leur évolution - Maîtriser les techniques standards et leurs évolutions - Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement Les tâches effectuées par les dosimétristes sont : - Vérification du TOP et contrôles quotidiens effectués avant les traitements ; uniquement pour les clinacs et la tomothérapie. - Vérifications prétraitement en curiethérapie HDD ; - Contrôles de qualité prétraitement pour la RCMI, et VMAT. - Planification de traitement RC3D, RCMI, VMAT et Tomothérapie ; - Planification de traitement en curiethérapie HDD. COMPETENCES REQUISES (ensemble des savoirs) Les compétences requises (au sens du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) et le niveau de connaissance associé seront : Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Dosimétrie et rayonnement Connaissances approfondies Informatique / Système d'information Connaissances générales Logiciel dédié de traitement des images Connaissances opérationnelles Logiciel dédié en radiothérapie Connaissances opérationnelles Matériel et équipement d'imagerie Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies Physique Connaissances opérationnelles Radioprotection Connaissances approfondies Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Connaissances opérationnelles Licence à Bac +5 Site d'affectation principal : Hôpital de Mercy. Agent affecté aux travaux sous radiations ionisantes Horaires d'interventions : trois horaires (ou postes) de 7h30 de travail : o Poste du matin : 6h45-14h15 o Poste de journée : horaires mobiles, la présence est adaptée aux contraintes du service o Poste du soir : 10h30-18h00 ou aménageable tant que la plage 16h00-18h00 est couverte