Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur du Sud Bassin. Plusieurs postes sont à pourvoir. Secteur Biganos Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - mi temps - alternance en contrat pro Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Travail un week-end sur deux Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 12,02€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.22€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.41€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. .

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur du Sud Bassin. Plusieurs postes sont à pourvoir. Secteur Arcachon / La teste de Buch Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - mi temps - alternance en contrat pro Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Travail un week-end sur deux Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 12,02€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.22€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.41€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. .

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est spécialisée dans le secteur paramédical et accompagne les professionnels de santé dans leur évolution de carrière. Constituée de passionnés, notre équipe comprend des soignants ayant fait le choix des ressources humaines, garantissant une compréhension fine des enjeux du métier. Description du poste Archimed Carrières Santé recrute pour l'un de ses clients, un Aide-Soignant (H/F) en CDI au sein d'une unité protégée située dans une résidence récente en bord de mer proche de Caen. Les conditions du poste***Type de contrat : CDI * Localisation : Secteur de Caen * Rémunération : à partir de 2 000€ brut/mois (prime Ségur comprise) + éléments variables * Temps de travail : 17h30/semaine * Horaires : Journées de 10h avec 1 week-end sur 2 travaillé * Expérience souhaitée : Débutants acceptés * Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Vos missions***Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. * Veiller à la prévention des escarres et surveiller les paramètres vitaux. * Accompagner les résidents dans la dignité et favoriser leur autonomie. * Participer à des activités sociales et relationnelles. * Assurer la transmission des informations essentielles à l'équipe soignante. * Entretenir l'environnement direct du résident (chambre, literie, salle de repas). Description du profil : Profil recherché***Aide-Soignant(e) diplômé(e Sens de l'observation, bienveillance et discrétion dans l'accompagnement des résidents. * Capacité à travailler en équipe et bonne adaptabilité face aux situations. * Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. * À l'écoute des résidents et attentif(ve) à leurs besoins. Notre processus de recrutement 1.Présélection sur CV 2.Entretien avec un consultant d'Archimed Carrières Santé 3. Présentation de votre candidature auprès de l'établissement Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agence spécialisée, nous vous offrons Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. -Des opportunités variées dans différents types d'établissements de santé. -Une écoute et une réactivité à chaque étape de votre mission. Rejoignez notre communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Contactez : Céline DAVENEL ou par mail***ou Tiffany VINCENT Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Contexte : Dans le cadre d'une alternance d'une durée de 24 mois, la Direction Communication recherche un/une : Assistant/ Assistante chargée de contenu (Alternance de 24 mois) Ce que nous attendons de vous : * Veille sur social media (Instagram & TikTok, LinkedIn) : identification des tendances, repérage de formats, codes & usages * Brainstorming : idées de contenus, concepts vidéos * Pré-production et production vidéo : préparation des tournages vidéo (casting, planning, logistique), travail préparatoire (recherches & synthèse), organisation des tournages, tournage, suivi du montage. Selon vos compétences, participation aux montages * Participation au brief et à la coordination des équipes internes (studio vidéo, studio graphique, webmaster, communication etc.), des partenaires (étudiants, agences, créateurs de contenus.) * Iconographie : suivi de la production de visuels, recherche iconographique, participation à l'organisation des reportages photos * Gestion de la traduction * Mise en ligne et diffusion des contenus : coordination des équipes, relecture ortho-typographique, mise en forme, optimisation SEO, publication des vidéos YouTube * Contribution à des projets de communication corporate (campagnes institutionnelles, prises de parole de marque) * Participation à des projets stratégiques de contenus, en lien avec le positionnement et l'image d'emlyon business school Ce que nous recherchons : * Formation Master communication ou marketing ou production de contenus * Curieux, créatif avec une sensibilisation aux contenus et formats. Idéalement une première expérience professionnelle ou personnelle dans la production de contenus * Organisation * Excellente orthographe, forte attention aux détails * Précision et capacité de synthèse * Transparence, esprit de collaboration, écoute Ce que vous y gagnerez : * Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies * Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) * Être en lien avec une population internationale et multiculturelle * Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle * Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo * 7 semaines de congés payés par an * Basé/basée sur le campus siège de Lyon

Vous intervenez sous l'autorité d'une cadre de santé avec un médecin coordinateur et en lien avec une équipe paramédicale composée de deux ergothérapeutes, d'un kinésithérapeute, de trois moniteurs de sport. Vos principales missions sont :Bilans et évaluationsEvaluer les troubles du développement psychomoteur et les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices.Rédiger des bilans à l'attention des familles et des équipes dans le cadre de conseils adaptés à l'accompagnement du résident.Réaliser un bilan en préalable à tout accompagnement en psychomotricité. RééducationsChoisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de différents espaces ou environnements.Réaliser des actes de psychomotricité adaptés au résident en s'appuyant sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Ces actes visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du résident à l'environnement matériel et humain dans le cadre de son PPI.Adapter la prise en charge du résident à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles en lien avec les autres intervenants (référent LSF et PECS).Mettre en œuvre différents types de suivis, en fonction des objectifs thérapeutiques et du PPI, au travers : de stimulations sensorielles ou multisensorielles comme le toucher thérapeutique - des techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle - accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance - de la sollicitation des fonctions supérieures : des compétences spatiotemporelles, la mémoire, l'attention, les praxies. De la régulation émotionnelle. De l'expression corporelle. De la contribution au traitement de la douleur.Permettre au résident d'utiliser au mieux ses capacités, afin d'améliorer ses relations avec elle-même, son corps et l'environnement.Réaliser des actions de prévention auprès des équipes accompagnantes dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, change.).Assurer la traçabilité de l'activité dans le dossier informatisé de l'usager. Participations autresParticiper en tant qu'intervenant aux actions de formations internesParticipation aux activités, sorties et transferts initiés par les équipes accompagnantesRecevoir et orienter les familles en cas de demandeParticiper aux PPI des résidentsParticipation au staff paramédical DE de psychomotricien requisSens de l'observation, de l'empathie et du contactAptitude au travail en équipe pluridisciplinaireBonne capacité rédactionnelle Poste en CDI à mi-temps.Poste basé à Velizy-Villacoublay.Rémunération selon expérience (CCN 66).

Votre rôle Vous êtes au cœur de la stratégie de marque de l’école. Votre mission : faire rayonner Ionis-STM, renforcer son attractivité et structurer une communication à la fois impactantee, cohérente et orientée performance. Vos missions Déployer une stratégie de communication globale - Définir et piloter une stratégie 360° alignée avec les enjeux de développement de l’école - Structurer les messages, positionnements et territoires d’expression - Garantir la cohérence de la marque sur l’ensemble des canaux Développer la visibilité et l’attractivité - Concevoir et orchestrer des campagnes multi-canal (web, social media, print, RP) - Produire des contenus à forte valeur (éditorial, storytelling, formats digitaux) - Valoriser les programmes, les étudiants, les alumni et les partenaires Piloter les temps forts & projets stratégiques - Gérer la communication des événements clés (conférences, cérémonies, forums…) - Accompagner les lancements de programmes et projets structurants - Contribuer aux actions de recrutement et de conversion Superviser la production de contenus - Encadrer la création de supports (brochures, site web, vidéos, social, emailing…) - Assurer un haut niveau d’exigence sur le fond comme sur la forme - Travailler avec des agences et équipes internes Mesurer et optimiser la performance - Définir et suivre les KPIs (trafic, leads, engagement, conversion…) - Analyser les performances et ajuster les actions - Piloter une logique d’amélioration continue Conseiller la Direction - Être un véritable partenaire stratégique sur les sujets de communication - Intervenir sur des enjeux sensibles (communication de crise, prises de parole…)Profil recherché - Bac+5 en communication, marketing ou équivalent - 5 à 8 ans d’expérience sur un poste similaire (idéalement dans l’enseignement supérieur ou un environnement exigeant) - Excellente maîtrise des stratégies de communication digitale et branding - Forte capacité à produire du contenu impactant (fond + ton + structure) - Sens du détail, exigence éditoriale et vision stratégique - Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé et stratégique, avec un réel impact sur l’image et le développement de l’école - Un environnement stimulant, au croisement de la tech, du business et de l’éducation - Des projets variés : branding, contenus, événements, digital, campagnes… - Une équipe engagée, dans une structure en constante évolution Diversité & inclusion Le IONIS Education Group s’engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et d’un environnement de travail inclusif.

Nous souhaitons intégrer dans nos équipe un technicien de Synthèse qui participera à la fabrication de notre produit. Sous la responsabilité du Chef d’Equipe de Production - partie Synthèse, vos missions seront les suivantes : - Effectuer l’ensemble des étapes de synthèse des produits, - Procéder à la stérilisation finale des produits, - Utiliser, surveiller et paramétrer les équipements de production pour la réalisation des opérations de fabrication, - Contribuer au nettoyage et stérilisation du matériel, - Réaliser les contrôles en cours et finaux sur les produits conformément aux spécifications établies, - Effectuer les échantillonnages et les transmettre au Contrôle Qualité pour analyse, - Écarter les produits non-conformes, - Participer au suivi des équipements et Dispositifs de Mesure et de Surveillance utilisés, - Assurer la traçabilité des étapes de fabrication réalisées en respectant les procédures internes, - Respecter, appliquer et participer aux évolutions de notre politique qualité. Horaires Du lundi au jeudi en horaire 2*8 sur la base de 35h par semaine en alternance : 4h45-14h00 (matin) / 13h45-23h00 (AM).Et si c’était vous le profil que nous recherchons ? Titulaire d’un niveau BAC+2/BAC+3 dans le domaine de la biologie/chimie, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine pharmaceutique ou Dispositif Médical (DM). Vous appréciez évoluer dans un environnement de travail réglementé notamment en salle blanche. Le respect des consignes est une valeur importante pour vous. Organisé, rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe. Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs. En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages ! : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, PEE, PEERCO); - Une prime de cooptation motivante, - Salle de sport et cours au sein de nos locaux, - Un accompagnement avec nos partenaires: infirmière, assistante sociale, référente handicap; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade, jour enfant en situation de handicap, cocon d’allaitement, conseillère en lactation, etc.); - Une restauration sur place, une boisson chaude offerte quotidiennement; - Des événements conviviaux; CSE - Salle de sport et cours au sein de nos locaux, - Parking gratuit et sécurisé; Blablacar Daily pour organiser vos trajets en covoiturage; Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous différents, tous compétents !

La mission Intégré(e) aux équipes en charge de la conception des équipements industriels, vous prenez en charge les projets d'automatisation qui vous sont confiés, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service sur site. Vous évoluez au sein d'un groupe industriel international reconnu pour son expertise en ingénierie des matériaux de surface, dans des secteurs aussi variés que la mobilité, les énergies décarbonées, la défense ou le médical. Vos responsabilités Analyser les besoins d'automatisation en collaboration avec les services BE mécanique, Manufacturing et Production Définir le cahier des charges et identifier les contraintes techniques (process, intégration, sécurité) Sélectionner les composants d'automatisme (automates, IHM, supervision, variateurs.) et coordonner les prestataires Développer et mettre au point les programmes d'automatisation conformément aux standards du Groupe Vérifier le câblage, installer et intégrer le système dans l'équipement Réaliser les essais, la mise en service et les réglages sur site de production Rédiger la documentation technique et accompagner les utilisateurs Assurer le support technique en exploitation (diagnostic, dépannage, actions correctives) Contribuer à l'amélioration continue des installations Profil recherché Bac+2/3 en automatisme industriel ou équivalent (alternance prise en compte) Au moins 3 ans d'expérience en conception d'automatismes de machines spéciales, idéalement dans le secteur de la métallurgie Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation automate et des règles de conception d'automatismes industriels Notions en mécanique, hydraulique ou pneumatique - un vrai plus Anglais technique écrit requis pour les échanges avec les filiales étrangères Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité d'analyse et force de proposition L'environnement de travail Équipe de 5 personnes : 3 automaticiens, 2 développeurs, sous la responsabilité d'un Responsable Automatisme Poste sans management, avec possibilités d'évolution Horaires : 9h-17h30 (16h30 le vendredi) - 37,20h/semaine Intégration en binôme avec les automaticiens + formation sur les procédés techniques Déplacements ponctuels possibles (non obligatoires) pour installation chez des clients à l'étranger Avantages 12,5 jours de congés additionnels - Intéressement & participation attractifs - Épargne salariale - Actionnariat salarié - Mutuelle d'entreprise - Statut assimilé cadre (Cette offre est diffusée par un cabinet de recrutement pour le compte d'un client confidentiel. Le nom de l'entreprise sera communiqué lors du processus de recrutement. La rémunération sera abordée à cette occasion.)

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Ruralité, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés sur le secteur de Arc-sur-Tille et ses alentours. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. Ce que nous proposons : - Une fourchette de rémunération entre 12.60€ et 13.62€ bruts / heure selon qualification - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise Alan (dématérialisée, remboursements instantanés, ...) - Rosaly : demande d'acompte instantané - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement Ruralité, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Ruralité, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés en perte d'autonomie aux alentours de Saint-Julien, Ruffey-lès-Echirey... Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 28 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez idéalement une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. Le cas échéant, vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre. - Vous êtes titulaire du permis B et êtes véhiculé(e). Ce que nous proposons : - Un CDD renouvelable - Une fourchette de rémunération entre 12.60€ et 13.62€ bruts / heure selon qualification - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise Alan (dématérialisée, remboursements instantanés, ...) - Rosaly : demande d'acompte instantané - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement Ruralité, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.