Rattaché(e)à la Direction du Pôle Hébergement Migrants et travaillant au sein d'équipes pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie, le/la psychologue observe et accompagne les personnes en identifiant leurs besoins et en développant, si nécessaire des actions préventives ou curatives, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Au sein d'un service dont la mission principale est l'hébergement et l'insertion de personnes migrantes, vous serez épaulé par les équipes éducatives afin d'animer des ateliers en groupe et assurer des consultations individuelles. Votre proximité avec les équipes, le réseau de partenaires et les usagers sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques attendues par l'association. Des déplacements sont à prévoir sur le département (Metz, Thionville, Moselle Est), la prise de poste se fait à Metz. Missions : - Observer la personne, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble et analyser les besoins d'intervention, se mettre en lien avec les partenaires (CMP, CMPP, CSAPA ; hôpitaux, médecins généralistes..) - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin - Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les exploiter - Sensibiliser le personnel social, éducatif, médical et l'encadrement, à la dimension psychologique des hébergés - Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure Compétences : - Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée - Réaliser une analyse pour poser un diagnostic ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse - Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique Profil : - Rigueur, autonomie, organisation et discrétion professionnelle - Connaissance et intérêt pour les psychos traumatismes liés à l'exil, - Maitrise de langues étrangères - Sens de l'accueil et de l'écoute Conditions - Permis B, - Horaires de semaine du lundi au vendredi - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : Diplôme requis : DE de psychologue clinicien, une expérience dans le secteur de l'insertion serait un plus.

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 43 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDD à temps complet (6 mois) sur son laboratoire de Pessac-centre pour un remplacement congé maternité Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDD de 6 moisVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Intéressement / Participation - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - Abonnement de transports en commun pris en charge à 50% - Avantages CSE

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 48 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche 1 infirmier(e) ou technicien(ne) préleveur/se en CDI à temps complet pour intégrer le laboratoire de Castillon la Bataille. Vous aurez un rôle clé, des missions variées au service du patient ! Vous serez chargé(e) de : - Garantir la bonne prise en charge du patient au laboratoire et au domicile des patients ou en établissement de soins - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions pré et post-analytique - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez idéalement l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute sont essentielles - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité sont indispensables - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps complet 35 heures annualisées. Jours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages (sous condition d'ancienneté): - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté - Prime d'engagement semestrielle - Intéressement / Participation - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ; - 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ; - Avantage CSE (460 EUR / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)

Venez rejoindre une belle entreprise industrielle familiale implantée au cœur du Jura, spécialisée dans la conception et l'injection de pièces plastiques techniques pour des secteurs exigeants (automobile, médical, électronique, industrie.). Dans le cadre d'un remplacement, elle renforce son équipe projets et recrute un Chef de Projet Plasturgie (H/F). *Date de prise de fonction à convenir selon disponibilité* Envie d'un poste central, très transverse, avec une forte autonomie et une relation directe avec les clients comme avec l'ensemble des équipes internes ? Au sein de l'équipe en place, vos missions seront : Pilotage global des projets - Prendre en charge les projets clients de la phase avant-projet jusqu'à la mise en production - Définir les étapes, plannings, budgets et ressources nécessaires - Garantir l'atteinte des objectifs coûts, qualité et délais - Analyser les risques, arbitrer les choix techniques et piloter les plans d'actions Coordination technique & interne - Être le point de convergence entre les différents services : BE plasturgie et mécanique, qualité, métrologie, essais, production, achats, supply - Suivre le développement des outillages (internes ou externalisés), les essais et validations - Piloter la constitution des dossiers techniques et qualité (AMDEC, livrables clients, documentation projet) - Assurer un reporting régulier auprès de la direction Relation clients & développement - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients tout au long des projets - Animer les revues d'avancement, gérer les évolutions et demandes spécifiques - Participer à la construction des réponses aux appels d'offres - Contribuer à la fidélisation et au développement d'un portefeuille clients récurrents Manpower vous présente le poste et vous accompagne tout au long du processus de recrutement, de l'échange sur votre projet jusqu'à votre intégration, dans une démarche confidentielle et individualisée. Issu(e) d'une formation technique supérieure (Bac3 à Bac5) en plasturgie, mécanique ou domaine industriel proche, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets industriels en plasturgie. Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle, de hiérarchiser les priorités et de prendre des décisions techniques et économiques. Vous appréciez les postes globaux, nécessitant une compréhension complète du cycle projet. Acteur de terrain, vous favorisez les échanges directs et les environnements où la polyvalence et l'engagement sont essentiels. Votre aisance relationnelle vous permet de représenter l'entreprise face aux clients (anglais professionnel indispensable). Environnement PME à taille humaine, offrant une forte autonomie, une vision long terme des projets et un cadre de vie privilégié. CDI, statut Cadre, poste basé à Moirans-en-Montagne avec quelques déplacements à prévoir, rémunération et avantages sociaux attractifs.

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Boulazac (24) - Contrat : CDI - 39h semaine - Rémunération : Selon profil et expérience - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous assurez la mise en œuvre, le suivi et l'optimisation des procédés de fabrication pour l'assemblage de cartes électroniques. Vous participez activement à l'industrialisation des nouveaux produits et contribuez à l'amélioration continue des performances industrielles. Pour cela, vos principales missions seront : Industrialisation des nouveaux produits - Participer à l'introduction de nouveaux produits (NPI) - Préparer les dossiers de fabrication - Créer et valider les programmes machines - Réaliser les premières mises en production (prototypes, préséries) - Ajuster les paramètres process pour garantir qualité et rendement Méthodes & Process - Définir et mettre à jour les modes opératoires - Optimiser les procédés d'assemblage - Assurer le suivi des paramètres critiques process - Mettre en œuvre les standards de fabrication Support à la production - Assister les équipes de production en cas de dérive process - Diagnostiquer les défauts - Participer à la résolution de problèmes (méthodes 8D, 5 pourquoi) - Former les opérateurs aux bonnes pratiques Amélioration continue - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration - Participer à la réduction des rebuts et des temps de cycle - Contribuer aux analyses AMDEC process Gestion des moyens et équipements - Participer aux qualifications machines et procédés - Assurer la mise au point des équipements - Collaborer avec la maintenance en cas de dysfonctionnement Votre Profil : Issu(e) d'une formation initiale en électronique et/ou en industrialisation, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans sur un poste similaire dans le secteur de l'électronique. Vous maîtrisez les procédés d'assemblage électronique (CMS, brasage, vernissage, enrobage) et avez une bonne connaissance des normes IPC. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. Doté d'un esprit d'analyse, votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettent de mener à bien vos projets. Enfin, vous êtes à l'aise avec les logiciels métiers ainsi qu'avec les outils bureautiques.

Vos missions : Vous assurerez la réalisation des études de conception (Plans techniques, schémas de principes, Procès-Verbaux d'enquête, Listes de matériel, Bordereaux de dépose, divers comptes-rendus de réunions) dans le domaine de la signalisation et participerez activement aux analyses techniques visant à modifier les installations de sécurité dans le cadre des projets. Vous établirez, sur la base des programmes de signalisation, les plans techniques et vous suivrez l'avancement des travaux en lien avec la maîtrise d'oeuvre travaux jusqu'à la mise en service des installations. Vous serez accompagné(e) par un moniteur dans l'appropriation de votre poste. Des formations internes vous permettrons d'élargir le champs de vos connaissances avec des perspectives d'évolution dans l'entreprise à moyen/long terme. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 Bac +3 type DUT Génie électrique ou BTS Electromécanique/Electronique ou automatisme. Nous recherchons une personne qui : Fait preuve en permanence de rigueur, d'organisation Aime travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs Est à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et cartographiques, Est motivée pour évoluer dans un environnement numérique et qui saura s'adapter à des outils de travail et des technologies métiers en voie de digitalisation. Une première expérience dans le domaine des études, ou de l'ingénierie serait appréciée. Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 30 000 EUR brut/an * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 Localisation : Lyon Business Developer Régie Publicitaire NRJ Global (Lyon) Tu as l'âme d'un chasseur, un bon sens du relationnel et l'envie de rejoindre une marque média incontournable ? Rejoins la team NRJ Global à Lyon et participe au développement de nos offres : radio, audio, influence, contenu, podcasts, social media, événements, conseils, études... 1. Développement commercial & prospection intelligente Prospecter et qualifier des annonceurs nationaux à fort potentiel grâce à nos outils internes et à des solutions IA à façonner. Construire des listes de leads B2B, personnaliser les messages et décrocher des RDV qualifiés. Identifier les besoins des clients pour leur proposer des activations média sur-mesure. 2. Création & gestion de recommandations média Concevoir des propositions d'activations (radio, digital, influence, événementiel...) sur PowerPoint, Canva, mail... Gérer et suivre certains dossiers clients avec rigueur et créativité. Faire de la veille et tester de nouveaux outils IA pour booster la performance commerciale (emails, LinkedIn, calls, WhatsApp etc.), et devenir un référent IA au sein de l'équipe Régions. 3. Suivi, analyse & performance Utiliser les outils d'aide à la vente (Kantar, Sparklane...) et suivre le chiffre d'affaires via Power BI. Assurer le reporting commercial et la mise à jour du CRM. Participer à l'amélioration continue des process commerciaux. 4. Communication & esprit d'équipe Contribuer à la mise en place d'événements clients, d'actions RP et de newsletters. Participer activement au quotidien et au soutien de l'équipe commerciale Régions. Et si c'était toi ? Curiosité, audace et envie d'apprendre. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec un vrai sens du contact. Attiré(e) par les médias, la publicité, avec une forte appétence pour les nouvelles technologies et l'IA. Organisé(e), proactif(ve) et toujours prêt(e) à trouver des solutions. Les avantages qui vont te faire sourire ! Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel Des menus équilibrés à moins de 5 € au restaurant d'entreprise Prise en charge des transports à 60 % Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 € Prime de participation Des tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Handicap Auxonne, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés ou en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux...) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 35 heures par semaine, travail de jour - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles et aménageables Profil recherché : - Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. - Vous avez une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. - Vous êtes idéalement titulaire du permis B et êtes véhiculé(e). Ce que nous proposons : - Une fourchette de rémunération entre 12.60€ et 13.62€ bruts / heure selon qualification - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette) - Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun - Téléphone professionnel - Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil - Un entretien à Auxonne avec la Responsable du Pôle Accompagnement Handicap Auxonne, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires - La proposition d'embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.

Rejoignez le projet Univet et unissons nos énergies pour en faire une réalité ! Avec plus de 1700 collaborateurs (vétérinaires, ASV et équipes supports) dans 200 cliniques en France et en Belgique, Univet se développe aujourd'hui autour d'un projet fédérateur et vertueux. Notre ambition : Garantir l'accès de chaque animal à des soins d'excellence, plaçant la considération au centre de notre action. Pour nous, considération et excellence sont intimement liées et c'est ce qui fait notre singularité. Pour cela nous veillons au respect des principes Fear Free, pour garantir une prise en charge respectueuse et réduire le stress des animaux et de leurs propriétaireslors des consultations. Notre mission : Pour nos équipes, mettre en place les conditions de cette excellence en proposant un modèle amélioré d'exercice du métier, véritable source d'équilibre et de progrès individuel et collectif. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Univet, vous intégrerez un collectif uni mais pas uniforme. Notre diversité est notre force. Bienveillance et entraide sont une réalité du quotidien, sans oublier l'autonomie et la responsabilité qui font partie intégrante du métier. Et ce n'est pas tout ! En tant qu'entreprise soucieuse de l'environnement, Univet s'engage pour la faune sauvage grâce à son fonds de dotation Univet Nature. UNIVET recrute: Notre clinique vétérinaire Univet à Marignane (13) est à la recherche d'un(e) auxiliaire vétérinaire en CDI pour renforcer son équipe. Pour mieux vous situer: Marignane est une ville située dans les Bouches-du-Rhône (13), en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, au bord de l'étang de Berre et à 25 min de Marseille et d'Aix-en-Provence. Et votre équipe ? Vous intégrerez une équipe dynamique, composée de 2 vétérinaires et 1 auxiliaire vétérinaire. La clinique s'adresse principalement à une patientèle canine . Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des clients ; - Secrétariat ; - Hygiène et maintenance des locaux, du matériel et des textiles professionnels ; - Vente de produits vétérinaires sans prescription ; - Préparation et hygiène du matériel médical et chirurgical ; - Soins aux animaux hospitalisés; - Aide aux examens, à la radiologie et à la chirurgie. Répartition du temps : Temps plein, 35h semaine: Votre profil - Vous êtes Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire Echelon 3 ou 5 - Vous avez un première expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une clinique vétérinaire - Vous appréciez le travail en équipe

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement de publics en situation de handicap ? Vous recherchez un environnement professionnel humain et stimulant ? Ne cherchez plus, nous avons une opportunité pour vous ! Vitalis Médical Essonne vous accompagne dans votre projet. L'offre : Poste d'Ergothérapeute en CDI est à pourvoir en IME à Draveil L'IME: L'« Institut Médico-Éducatif, accompagne des jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, avec ou sans troubles associés (polyhandicap, maladies rares,troubles du neuro-développement). L'établissement accueille 120 enfants de 0 à 20 ans en internat ou externat et emploie environ 200 salariés. Vos missions Vos missions seront de Evaluer le degré d'autonomie des enfants pour élaborer un diagnostic ergothérapique. * Mettre en oeuvre des interventions visant le maintien de l'autonomie (conseil en aides techniques, aménagement de l'environnement Favoriser le développement et le maintien des capacités (séances de rééducations, groupes pluridisciplinaires, ateliers thérapeutiques Prendre en charge les lombalgies chroniques et autres pathologies de l'appareil locomoteur, * Participer activement au projet de soins et à la dynamique innovante de la clinique * Maintenir une veille « matériel » de l'établissement. * Participer à l'appareillage avec les kinésithérapeutes et l'appareilleur. * Conseiller les équipes, les accompagner sur les bonnes postures et l'utilisation du matériel. * Travailler en collaboration pluridisciplinaire. Participer aux réunions et à l'élaboration des Projets Personnalisés. * Etablir un lien de confiance avec les enfants et leurs familles/tuteurs de façon à co-construire des projets d'accompagnement qui répondent au mieux aux besoins. * Rédiger des argumentaires pour la constitution des dossiers MDPH. * Collaborer étroitement avec l'assistante sociale et les revendeurs * Animer des ateliers collectifs en gestes et postures * Participer et mettre en œuvre le projet d'établissement et la démarche qualité * Participer à un travail pluridisciplinaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire * Coordonner et réaliser des actions de prévention et de sensibilisation aux problèmes de santé publique Conditions & avantages***Rémunération selon CC 66 * Travail en semaine : 17,5 * Congés trimestriels * Avantages CE nombreux * Type d'emploi : CDI, Temps partiel * Prise en charge du transport quotidien à 50 % par l'employeur * RTT * Primes Description du profil : Pré-requis***Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. * Expérience en pédiatrie souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Profil recherché***Goût du partage et du travail interdisciplinaire. * Rigueur, capacité d'adaptation et de traitement des priorités. * Autonomie et prise d'initiative * Ouverture d'esprit, capacité d'innovation. * Maîtrise de l'outil informatique Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein