Na temelju članka 27. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta dekanica prof. dr. sc. Zrinka Rajić raspisuje

N A T J E Č A J 1. za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na znanstveno-nastavno radno mjesto DOCENT, u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, polje farmacija, na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu, na Zavodu za opću i anorgansku kemiju

Uvjeti izbora: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/2022) i Pravilnikom o uvjetima i postupku izbora u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu (2023.). Kandidati moraju imati završen doktorski studij iz područja biomedicine i zdravstva, polje farmacija. Radni odnos zasniva se uz probni rad od šest mjeseci. Kandidati su dužni priložiti: 1. prijavu na natječaj 2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice) 3. dokaz o akademskom stupnju doktora znanosti 4. detaljan životopis koji sadržava podatke o znanstvenoj, stručnoj i nastavnoj aktivnosti – u word i pdf formatu 5. popis publikacija te potvrdu o indeksiranosti i citiranosti radova – u pdf formatu 6. publikacije/radove – u pdf formatu 7. opis znanstvenog doprinosa pristupnika - samo za znanstvene radove pristupnika koji se vrednuju prema Nacionalnim sveučilišnim, znanstvenim i umjetničkim kriterijima (NN 42/2026.) te Pravilniku o uvjetima za izbor u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskoga fakulteta - potrebno je opisati znanstveni doprinos i to samo u slučajevima kada je pristupnik prvi ili dopisni autor na radu (nije potrebno navoditi sažetak(opis) radova), doprinos opisuje sam pristupnik (u word i pdf obliku) 8. zahtjev za provođenje postupka izbora u skladu s Prilogom I. i Prilogom II. Nacionalnih sveučilišnih, znanstvenih i umjetničkih kriterija (po potrebi u skladu s člankom 98. stavkom 1. Nacionalnih sveučilišnih, znanstvenih i umjetničkih kriterija) 9. dokaze znanstvene, nastavne i stručne aktivnosti pristupnika kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za izbor u docenta u skladu s Nacionalnim sveučilišnim, znanstvenim i umjetničkim kriterijima (NN 42/2026.) te Pravilnikom o uvjetima i postupku izbora u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskoga fakulteta (2023.). 10. dokaz o poznavanju hrvatskog jezika za pristupnike koji su strani državljani (napredna razina) 11. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva Napomena: kod izrade životopisa i ostale dokumentacije za točku 3. natječaja obratiti pozornost na Preporuke Farmaceutsko-biokemijskoga fakulteta za pisanje izvješća za izbor na znanstveno-nastavna radna mjesta- Nacionalni kriteriji dostupne na mrežnoj stranici Fakulteta https://www.pharma.unizg.hr/upute-i-procedure/2021 U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu.

Dokumentacija se predaje u jednom primjerku, u neovjerenom presliku, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u elektroničkom obliku na e-mail adresu dekanat@pharma.hr . Prijave se podnose s naznakom: za točku 3. „Za natječaj – docent, na neodređeno vrijeme, na Zavodu za opću i anorgansku kemiju“; Rok za podnošenje prijava na natječaj za točku 3. je 30 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave.

Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: – članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23); – članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19); • članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21); – članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.

Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju opće i formalne uvjete te za točku podnosi mišljenje o svim prijavljenim kandidatima u skladu s člankom 40. Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/22).

Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr.

Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran.

Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi.

Izabrani kandidat prije zaključivanja ugovora o radu uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor/specijalist medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete, obustavit će se postupak po natječaju.

Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.

Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.

Na temelju članka 27. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta dekanica prof. dr. sc. Zrinka Rajić raspisuje

N A T J E Č A J 1. za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na znanstveno-nastavno radno mjesto DOCENT, u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, polje farmacija, na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu, na Zavodu za farmaceutsku tehnologiju

Uvjeti izbora: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/2022) i Pravilnikom o uvjetima i postupku izbora u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu (2023.). Kandidati moraju imati završen doktorski studij iz područja biomedicine i zdravstva, polje farmacija. Radni odnos zasniva se uz probni rad od šest mjeseci. Kandidati su dužni priložiti: 1. prijavu na natječaj 2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice) 3. dokaz o akademskom stupnju doktora znanosti 4. detaljan životopis koji sadržava podatke o znanstvenoj, stručnoj i nastavnoj aktivnosti – u word i pdf formatu 5. popis publikacija te potvrdu o indeksiranosti i citiranosti radova – u pdf formatu 6. publikacije/radove – u pdf formatu 7. opis znanstvenog doprinosa pristupnika - samo za znanstvene radove pristupnika koji se vrednuju prema Nacionalnim sveučilišnim, znanstvenim i umjetničkim kriterijima (NN 42/2026.) te Pravilniku o uvjetima za izbor u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskoga fakulteta - potrebno je opisati znanstveni doprinos i to samo u slučajevima kada je pristupnik prvi ili dopisni autor na radu (nije potrebno navoditi sažetak(opis) radova), doprinos opisuje sam pristupnik (u word i pdf obliku) 8. zahtjev za provođenje postupka izbora u skladu s Prilogom I. i Prilogom II. Nacionalnih sveučilišnih, znanstvenih i umjetničkih kriterija (po potrebi u skladu s člankom 98. stavkom 1. Nacionalnih sveučilišnih, znanstvenih i umjetničkih kriterija) 9. dokaze znanstvene, nastavne i stručne aktivnosti pristupnika kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za izbor u docenta u skladu s Nacionalnim sveučilišnim, znanstvenim i umjetničkim kriterijima (NN 42/2026.) te Pravilnikom o uvjetima i postupku izbora u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskoga fakulteta (2023.). 10. dokaz o poznavanju hrvatskog jezika za pristupnike koji su strani državljani (napredna razina) 11. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva Napomena: kod izrade životopisa i ostale dokumentacije za točku 2. natječaja obratiti pozornost na Preporuke Farmaceutsko-biokemijskoga fakulteta za pisanje izvješća za izbor na znanstveno-nastavna radna mjesta- Nacionalni kriteriji dostupne na mrežnoj stranici Fakulteta https://www.pharma.unizg.hr/upute-i-procedure/2021 U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu.

Dokumentacija se predaje u jednom primjerku, u neovjerenom presliku, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u elektroničkom obliku na e-mail adresu dekanat@pharma.hr . Prijave se podnose s naznakom: za točku 2. „Za natječaj – docent, na neodređeno vrijeme, na Zavodu za farmaceutsku tehnologiju“; Rok za podnošenje prijava na natječaj za točku 2. je 30 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave.

Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: – članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23); – članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19); • članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21); – članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.

Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju opće i formalne uvjete te za točku podnosi mišljenje o svim prijavljenim kandidatima u skladu s člankom 40. Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/22).

Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr.

Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran.

Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi.

Izabrani kandidat prije zaključivanja ugovora o radu uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor/specijalist medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete, obustavit će se postupak po natječaju.

Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.

Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.

Na temelju članka 27. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta dekanica prof. dr. sc. Zrinka Rajić raspisuje

N A T J E Č A J 1. za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na znanstveno-nastavno radno mjesto DOCENT, u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, polje farmacija, na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu, na Zavodu za analitiku i kontrolu lijekova

Uvjeti izbora: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/2022) i Pravilnikom o uvjetima i postupku izbora u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu (2023.). Kandidati moraju imati završen doktorski studij iz područja biomedicine i zdravstva, polje farmacija. Radni odnos zasniva se uz probni rad od šest mjeseci. Kandidati su dužni priložiti: 1. prijavu na natječaj 2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice) 3. dokaz o akademskom stupnju doktora znanosti 4. detaljan životopis koji sadržava podatke o znanstvenoj, stručnoj i nastavnoj aktivnosti – u word i pdf formatu 5. popis publikacija te potvrdu o indeksiranosti i citiranosti radova – u pdf formatu 6. publikacije/radove – u pdf formatu 7. opis znanstvenog doprinosa pristupnika - samo za znanstvene radove pristupnika koji se vrednuju prema Nacionalnim sveučilišnim, znanstvenim i umjetničkim kriterijima (NN 42/2026.) te Pravilniku o uvjetima za izbor u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskoga fakulteta - potrebno je opisati znanstveni doprinos i to samo u slučajevima kada je pristupnik prvi ili dopisni autor na radu (nije potrebno navoditi sažetak(opis) radova), doprinos opisuje sam pristupnik (u word i pdf obliku) 8. zahtjev za provođenje postupka izbora u skladu s Prilogom I. i Prilogom II. Nacionalnih sveučilišnih, znanstvenih i umjetničkih kriterija (po potrebi u skladu s člankom 98. stavkom 1. Nacionalnih sveučilišnih, znanstvenih i umjetničkih kriterija) 9. dokaze znanstvene, nastavne i stručne aktivnosti pristupnika kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za izbor u docenta u skladu s Nacionalnim sveučilišnim, znanstvenim i umjetničkim kriterijima (NN 42/2026.) te Pravilnikom o uvjetima i postupku izbora u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskoga fakulteta (2023.). 10. dokaz o poznavanju hrvatskog jezika za pristupnike koji su strani državljani (napredna razina) 11. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva Napomena: kod izrade životopisa i ostale dokumentacije za točku 1. natječaja obratiti pozornost na Preporuke Farmaceutsko-biokemijskoga fakulteta za pisanje izvješća za izbor na znanstveno-nastavna radna mjesta- Nacionalni kriteriji dostupne na mrežnoj stranici Fakulteta https://www.pharma.unizg.hr/upute-i-procedure/2021 U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu.

Dokumentacija se predaje u jednom primjerku, u neovjerenom presliku, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u elektroničkom obliku na e-mail adresu dekanat@pharma.hr . Prijave se podnose s naznakom: za točku 1. „Za natječaj – docent, na neodređeno vrijeme, na Zavodu za analitiku i kontrolu lijekova“; Rok za podnošenje prijava na natječaj za točku 1. je 30 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave.

Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: – članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23); – članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19); • članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21); – članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.

Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju opće i formalne uvjete te za točku podnosi mišljenje o svim prijavljenim kandidatima u skladu s člankom 40. Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/22).

Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr.

Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran.

Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi.

Izabrani kandidat prije zaključivanja ugovora o radu uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor/specijalist medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete, obustavit će se postupak po natječaju.

Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.

Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.

Hair Studio AB ligger i ett exklusivt och centralt område av Stockholm och är en trendig salong med cool inredning. Det handlar om en mycket trevlig arbetsplats mitt inne på Stockholms finaste gata med hög puls och social miljö. Vi har trevliga och medvetna kunder som sporrar oss till att ständigt utvecklas och hålla oss uppdaterade. Vi söker nu en frisör till vårt glada gäng och för rätt person erbjuder vi en bra, fast lön med provision! Du är en utbildad frisör med minst ett års erfarenhet och har ett hjärta för frisöryrket. Du behärskar dam- och herrklippning samt slingor och färg. Har du mer erfarenhet så är det en bonus. Det är också viktigt att du kan kommunicera med kunderna på svenska på ett bra sätt. Om du känner att du vill få utlopp för din kreativa ådra på en avStockholms trendigaste frisörsalonger, så är du välkommen att söka arbete hos oss. Vi lovar att du kommer att trivas! Du bör dock ha ordnad bostad, eftersom vi inte har möjlighet att hjälpa till med boende. Är du intresserad av att läsa mer om oss, så är du välkommen att kika på instagram, facebook, eller vår hemsida. - Hemsidan: www.hairstudio.se - Instagram: #hairstudiosthlm - Facebook: Hair Studio

Vi söker dig som har stort teknikintresse, utbildning inom teknik/produktionsteknik och erfarenhet från produktionstekniskt eller liknande arbete inom tillverkande industri. För att trivas i rollen är du en person som tar initiativ och stimuleras av problemlösning. Du är utåtriktad och drivande och uppskattar att jobba i nära samarbete både med produktionspersonal och med andra avdelningar. Som person är du strukturerad och har förmågan att planera och organisera på ett effektivt sätt, men trivs samtidigt i den dynamiska miljö som en projektorienterad organisation utgör. Du hanterar engelska i tal och skrift. Vi söker en Produktionstekniker med erfarenhet från förbättringsarbete i en projektorienterad verksamhet. Du kommer i vår produktionsmiljö att arbeta med att optimera arbetsplatsutformningar och produktionslayouter inklusive verktyg och andra hjälpmedel. Det kommer du att göra i tätt samarbete med produktion, logistik, beredning och konstruktion. Du ser den löpande effektiviseringen av verksamheten som en naturlig del av arbetet. Vi arbetar fortlöpande med vårt produktionsflöde och ser gärna att du har erfarenhet inom detta och kan delta aktivt i att effektivisera vårt flöde samt öka vår produktionskapacitet. Swisslog är en global koncern som levererar logistiklösningar för lager, distributionscentraler och sjukhus. Huvudkontoret ligger i Schweiz och har ca 2.500 anställda i mer än 20 länder. Företaget är sedan 2015 del av KUKA-koncernen med 13.000 anställda och tillsammans är vi världsledande när det gäller automationslösningar. Läs mer på www.swisslog.com och se klipp på http://www.youtube.com/user/SwisslogWDS På Swisslog Pallet Technology Center i Boxholm utvecklar, producerar och levererar vi automatiska staplingskranar, transportörer och skyttelsystem inklusive PLC- och PC-baserade styrsystem. Tillsammans med våra systerföretag inom organisationen kan vi kombinera olika produkter och system för att matcha kundens behov. Vi arbetar projektorienterat vilket innebär spännande utmaningar och anpassningar. Just nu pågår många kundprojekt, samtidigt som det satsas mycket på utveckling av nya produkter och lösningar. Antalet sysselsatta på Swisslog i Boxholm är ca 250 personer.

Du har en högskoleexamen eller YH-examen inom logistik, inköp eller ekonomi/teknik samt några års erfarenhet av inköpsarbete, gärna strategiskt och inom tillverkande industri. Meriterande är kunskap inom plåtbearbetning, svetsning och skärande bearbetning av stål, aluminium och plast. Du är van att arbeta i affärssystem, gärna SAP, och har mycket goda kunskaper i Excel och övriga Officepaketet. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. Som person är du resultat- och målfokuserad och tar initiativ i proaktivt syfte. Du har god samarbetsförmåga och uppskattar att ha många kontaktytor, både externt och internt. Du är bra på att skapa goda och långsiktiga relationer vilket bidrar till att du är en bra förhandlare, kollega och affärspartner. Som strategisk inköpare hos oss ansvarar du för att bygga och behålla affärsrelationer med våra leverantörer. I arbetet ingår att söka och välja fungerande och kostnadseffektiva leverantörer samt att utveckla befintliga utifrån löpande utvärdering. Du kommer att arbeta med både svenska och utländska leverantörer. Arbetsuppgifter: • Leda upphandlingar samt arbeta med löpande förfrågningar • Driva leverantörsbedömning och leverantörsutveckling • Förhandla och upprätta nya avtal samt omarbeta gamla • Arbeta för att reducera kostnader och ledtider • Lägga in och uppdatera grunddata i affärssystem och kalkylverktyg • Driva utvecklingsprojekt inom inköp, kvalitet och logistik Swisslog är en global koncern som levererar logistiklösningar för lager, distributionscentraler och sjukhus till kunder i över 50 olika länder. Swisslog är sedan 2015 en del av KUKA-koncernen och tillsammans är vi, med våra 15.000 anställda, världsledande när det gäller automationslösningar. Läs mer på www.swisslog.com och se klipp på http://www.youtube.com/user/SwisslogWDS På Swisslog Pallet Technology Center i Boxholm utvecklar, producerar och levererar vi automatiska staplingskranar, transportörer och skyttelsystem inklusive PLC- och PC-baserade styrsystem. Tillsammans med våra systerföretag kan vi inom organisationen kombinera olika produkter och system för att matcha varje kunds behov. Vi arbetar projektorienterat vilket innebär spännande utmaningar och anpassningar. Just nu pågår många kundprojekt, samtidigt som det satsas mycket på utveckling av nya produkter och lösningar. Antalet sysselsatta på Swisslog i Boxholm är ca 250 personer.

Du har högskole- eller gymnasieutbildning inom el, automation eller motsvarande. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Du har kunskap och förståelse för elritningar och gärna praktisk erfarenhet av el/controls och elinstallationer. Kunskap och erfarenhet av PLC-programmering (Siemens S7, Siemens TIA Portal och/eller Beckhoff TwinCAT) är meriterande. För att passa i tjänsten uppskattar du samarbete och kundkontakter och ser service som en viktig del i ditt arbete. Som person är du strukturerad och bra på att prioritera och du trivs i högt tempo och en föränderlig miljö. God svenska och engelska i tal och skrift är nödvändigt då vi arbetar i en internationell koncern med mycket lokal kundkontakt. Tycker du om komplexa tekniska lösningar inom automation i en kundfokuserad miljö? Då kan detta vara en tjänst för dig! Arbetet som Automationsingenjör på Swisslog innebär huvudsakligen arbete i kundprojekt med programmering och idrifttagning av våra automatiserade produkter världen över. Arbetet bedrivs som projekt i tvärfunktionella team där du kommer att samarbeta med ett stort antal personer internt och externt. Du kommer att i perioder vistas hos våra slutkunder vilket innebär resor främst i Norden men även i övriga Europa. Reseperioderna pågår i regel 1-2 veckor i taget och omfattningen är upp till 20 veckor per år. Vi använder följande plattformar: Siemens, Beckhoff, Allen-Bradley. Swisslog är en global koncern som levererar logistiklösningar för lager, distributionscentraler och sjukhus. Swisslog är sedan 2015 en del av KUKA-koncernen med 13.000 anställda och tillsammans är vi världsledande när det gäller automationslösningar. Läs mer på www.swisslog.com och se klipp på http://www.youtube.com/user/SwisslogWDS och https://youtu.be/oXaxUyc4YIc På Swisslog Pallet Technology Center i Boxholm utvecklar, producerar och levererar vi automatiska staplingskranar (Vectura), transportörer (ProMove) och skyttelsystem (Powerstore) inklusive PLC- och PC-baserade styrsystem. Tillsammans med våra systerföretag kan vi kombinera och leverera olika produkter och system för att matcha varje enskild kunds behov. Vi arbetar projektorienterat vilket innebär många spännande utmaningar och anpassningar. Just nu pågår många kundprojekt, samtidigt som det satsas mycket på utveckling av nya produkter och lösningar. Antalet sysselsatta på Swisslog i Boxholm är ca 250 personer.

Wir suchen freundliche Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkauf als Vollzeit-, flexible Teilzeitkraft oder Aushilfe auf 450,- € Basis. Was Sie mitbringen sollten: - Über eine abgeschlossene Ausbildung als Bäckereifachverkäufer*in oder Branchenkenntnisse freuen wir uns, dies ist jedoch nicht erforderlich. - Freude am Verkauf und am Umgang mit Menschen - Empathie - Kontaktfähigkeit - Kommunikationsstärke - Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen: - Ab Deinem Start erhältst Du bis zu 31 Tage Urlaub jährlich – später wird dies sogar noch mehr - Übertarifliche Bezahlung und bis zu 90% Sonntagszuschläge - Kostenfreie Verpflegung während der Pause - Die Nobis-Benefits - Attraktive Karriere-/ Weiterbildungsmöglichkeiten - 40% Personalrabatt - Sonderzuwendungen (Weihnachten, Geburtstag, Jubiläum) Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort: - In Vollzeit oder Teilzeit (Stundenanzahl nach Vereinbarung) - Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten der jeweiligen Bäckerei - Ihr Einsatz erfolgt in einer unserer Bäckereifilialen in wohnortnähe Haben Sie Interesse daran, ein Teil unseres Teams zu werden? Sie können gerne über unseren Portal www.nobis-printen.de/karriere das Bewerbungsformular nutzen, eine Email schreiben, uns anrufen oder eine WhatsApp-Nachricht senden. - zukunft@nobisprinten.de (zukunft@nobisprinten.de) - 0241 / 968 003 13 (tel:+49-241-96800313) - 0177 / 588 49 40 (tel:+49-177-5884940) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lebensmittelhygiene, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf

Für unsere Edeka-Markt in Siegburg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (flexibel) Verkäufer (m/w/d) für die Obst- und Gemüseabteilung. Sie beraten unsere Kunden, präsentieren unsere Waren und halten den Verkaufsraum sauber. Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und haben Spaß am Umgang mit anderen Menschen. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre schriftliche oder Mail-Bewerbung. Gerne auch Quereinsteiger. Arbeitszeit: Bei Teilzeit (flexibel) im Rahmen unserer Öffnungszeiten: Mo.-Sa. 08.00 - 21.00 Uhr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Warenpräsentation, Verkauf, Warenauszeichnung, Lebensmittelhygiene, Regalauffüllen, Kundenberatung, -betreuung, Sortimentsgestaltung Expertenkenntnisse: Obst und Gemüse

Quereinsteiger Verkäufer (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Quereinsteiger Verkäufer (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: - ansprechende Präsentation der Waren - kompetente Beratung und Bedienung der Kunden sowie aktiver Verkauf der Produkte aus dem Bereich Wurst und Fleisch - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Hygienevorschriften Das bringen Sie mit: - Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Verkauf, Gastronomie, Systemgastronomie oder Hotellerie wünschenswert - Freude am Verkauf und der Arbeit im Team - positive Ausstrahlung sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Die Stelle passt noch nicht perfekt? Der Arbeitsweg wäre zu lang? Es fehlt das gewisse Extra?Bewerben Sie dich dennoch, dann sprechen wir über Ihre individuellen Wünsche und finden die passende Stelle für Sie!Wir sind Ihr Ansprechpartner für Stellen in Dresden, Freital, Dippoldiswalde, Pirna, Radebeul und Ottendorf. Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 3631 462679 0Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Tempton Personaldienstleistungen GmbH, Kornmarkt 7, 99734 Nordhausen Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.