Bei der Großen Kreisstadt Pirna (ca. 40.000 Einwohner) - einer Stadt mit wertvollem Stadtkern und zahlreichen historischen Bauten, 20 km vom Zentrum der Landeshauptstadt Dresden entfernt, ist die Stelle als Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Verwaltungsprüfung im Fachdienst Rechnungsprüfung ab sofort unbefristet mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Wir bieten Ihnen: ·      einen unbefristeten Arbeitsvertrag ·      abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und unterstützenden Team ·      flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche im Rahmen eines Gleitzeitmodells ·      30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. ·      Möglichkeit der Durchführung von Homeoffice gemäß Dienstvereinbarung und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse nach erfolgreich absolvierter Probezeit ·      Jahressonderzahlung und alternative Entgeltanreizsysteme ·      betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) ·      ermäßigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr ·      vermögenswirksame Leistungen ·      betriebliches Gesundheitsmanagement und Kostenzuschuss für Bildschirmbrillen ·      vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Ihr zukünftiges Einsatz- und Aufgabengebiet ist: -       Prüfung Jahresabschluss, gegebenenfalls Prüfung Gesamtabschluss und weitere Aufgaben der Rechnungsprüfung -       Prüfung Jahresabschluss, gegebenenfalls Prüfung Gesamtabschluss, der Stadt Pirna nach den jeweils geltenden verwaltungsrechtlichen, haushaltsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Vorschriften förmlich, sachlich, rechnerisch und wirtschaftlich -       Durchführung von Schwerpunktprüfungen einschließlich des Verfassens von Prüfungsberichten -       Weiterverfolgung von Prüfungsfeststellungen -       gutachtliche Stellungnahme zur Verfahrensregelung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und zu wesentlichen Änderungen organisatorischer, finanz- und betriebswirtschaftlicher Art -        Durchführung von unvermuteten Kassenprüfungen (Stadtkasse, Sonderrechnungen, Zahlstellen) Was Sie dafür brauchen: Sie sind eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Betriebswirtschaft bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder einem erfolgreichen (Weiterbildungs-)Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA), Betriebswirt/-in (VWA) bzw. als Verwaltungsfachwirt/-in. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, bevorzugt im Haushalts- und Rechnungswesen (Doppik). Weiterhin bringen Sie mit: ·        Kenntnisse im Finanzmanagement (SächsGemO, SächsKomHVO, SächsKomKBVO, VwVKomHSys) ·        Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht (SächsGemO) ·        Kenntnisse im Haushaltsprogramm H&H Pro Doppik sind wünschenswert ·        analytisches Denken und Beurteilungsvermögen in Verbindung mit der Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Sachverhalte einarbeiten zu können · sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1 ·        hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ·        Belastbarkeit und Zuverlässigkeit ·        Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ·        Bereitschaft zur Teilnahme an Stadtrats- und Ausschusssitzungen, auch in den Abendstunden Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen, Weiterbildungszertifikate), die Sie bitte als PDF-Format (in einer Datei) per E-Mail an personal@pirna.de oder an die Stadtverwaltung Pirna, Fachdienst Personalmanagement, Am Markt 1/2, 01796 Pirna senden. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen die Fachdienstleiterin, Frau Gottschalk, unter der Telefonnummer 03501 556-227 und bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen die Fachdienstleiterin, Frau Vogel, unter der Telefonnummer 03501 556-295 zur Verfügung. Schwerbehinderte Personen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Kostengründen keine Zwischenbescheide versenden und Briefbewerbungen nur mit einem von Ihnen beigelegten frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden können. Datenschutzinformationen Detaillierte Hinweise zu den datenschutzrechtlichen Informationen nach Artikel 13 Absatz 1 und 2 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: https://www.pirna.de/stadtinfo/pirna-als-arbeitgeber/ (https://www.pirna.de/stadtinfo/pirna-als-arbeitgeber/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Vertragsrecht, Kundenberatung, -betreuung, Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Finanzwissenschaft, öffentliches Finanzwesen, Kosten- und Leistungsrechnung, Aufbauorganisation, Steuerrecht, Haushaltsrecht, Verwaltungswissenschaften Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Kommunalrecht

Sales Manager / Anzeigenberater (m/w/d) Print & Digital Vollzeit oder Teilzeit | Standort München mit Homeoffice-Möglichkeit Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams. AnlegerPlus gehört zu den etablierten Finanzmedien im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Magazinen, unserer Website, Newslettern und weiteren digitalen Formaten erreichen wir eine anspruchsvolle Zielgruppe privater Anleger. Zu unseren Werbekunden zählen unter anderem börsennotierte Unternehmen, Fondsgesellschaften, Vermögensverwalter, Banken und Börsen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Sales Manager / Anzeigenberater (m/w/d), der Freude an der Neukundenakquise hat und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Ihre Aufgaben - Akquisition neuer Werbekunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Beratung unserer Kunden zu Werbemöglichkeiten in Print, Online und weiteren Werbeformaten - Erstellung individueller Angebote und Begleitung von Kampagnen - Eigenverantwortliche Betreuung Ihrer Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss - Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf, idealerweise im B2B-Bereich - Freude an der aktiven Kundenansprache und am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Interesse an Finanz- und Kapitalmarktthemen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Das bieten wir Ihnen - unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit - attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher ungedeckelter erfolgsabhängiger Provision - flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten - eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Zielgruppen - kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung - ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur - einen abwechslungsreichen Vertrieb hochwertiger Medienprodukte in einem spannenden Marktumfeld Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung unter jobs@kapitalmedien.de. (jobs@kapitalmedien.de) Ansprechpartner Harald Rotter Geschäftsführer (jobs@kapitalmedien.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Anzeigengeschäft, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Media-Planung, Verkauf, Akquisition

Die Detlef Paulsen Gruppe ist technischer Großhändler und hat 8 Standorte in Deutschland. Wir beliefern Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe, Handelsunternehmen, Behörden und Kommunen mit Berufsbekleidung, Arbeitsschutz, Betriebseinrichtung, Werkzeugen und Maschinen, Industrie- und Baubedarf, Technischen Erzeugnissen, Hygiene Artikeln, uvm. Wir suchen für unseren Standort in Kiel nach Verstärkung! Aufgaben - Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden - Warenpräsentation und Pflege der Verkaufsfläche - Kassiertätigkeiten und tägliche Abrechnung - Organisation und Koordination der Abläufe im Team - Unterstützung bei Personaleinsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender - Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Warenverfügbarkeit - Erreichen von Verkaufszielen gemeinsam mit dem Team Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, z. B. als Einzelhandelskaufmann/-frau - Erste Erfahrung in einer leitenden Position von Vorteil - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Freundliches und souveränes Auftreten - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Benefits - Feste und planbare Arbeitszeiten - Kurze Öffnungszeiten am Samstag (09:00–12:00 Uhr) und Einsatz nur ca. alle zwei Monate - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - ein sympathisches Team und gutes Betriebsklima - Mitarbeiterrabatte - Bike-Leasing - corporate benefits Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsförderung

Ihre Aufgaben: - Normenverwaltung - Betreuung von Datenaustauschportalen unserer Kunden - Unterstützung bei der Angebotserstellung - Erstellung und Verwaltung der Verpackungsdatenblätter - Koordination Werkzeug- und Musterteilelogistik - Stammdatenverwaltung - Ausschusserfassung und Pareto Analysen - Unterstützung bei 5S Audits Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf - weitere Voraussetzungen: - Kenntnisse in Englisch - PC-Kenntnisse - MS-Office Kenntnisse Wir bieten: - einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen - gutes und persönliches Arbeitsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation mit jungen Chefs - Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - leistungsgerechte Bezahlung - viele Sozialleistungen - höchst innovative unternehmenseigene Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub + 3 optionale betriebliche Schließtage - Sonderurlaub für spezielle Anlässe - flexible Arbeitszeiten - teilweise Home Office oder mobiles Arbeiten - moderne und barrierefreie Arbeitsplätze - Fahrrad-Leasing über die Firma Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Projektleiter Customer Care (m/w/d) Bei unserem namhaften Kunden in Aalen - einem führenden Unternehmen der Hightechindustrie - bietet sich diese einmalige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich Konzeption, Management und Leitung internationaler After-Sales-Projekte im Direktvertrieb an Endkunden (D2C) von der Konzeption bis zum Abschluss im Bereich von Sehkorrekturlinsen für Extended Reality Entwicklung von Prozessen für Reklamationen, Garantie und Inspektionen sowie für die Untersuchung von Kundenproblemen und die Fehlerbehebung per Fernwartung Konzeption und Aufbau von Zielbetriebsmodellen inklusive Standortanalyse für D2C-Kundensupport- und -Pflegezentren, einschließlich physischer Produktprüfung und Analyse von internen versus externen Dienstleistungen Integration des gesamten Prozesses für den Ersatzauftragsprozess Erstellung und Leitung von Management-Entscheidungspapieren und Meetings zur Prozessgenehmigung, Investitionen in die IT-Infrastruktur und Organisationsstruktur sowie Richtlinien für den Kundenservice Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Master-Studium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Projektmanagement im D2C-Konsumgüterbereich sowie in den zugehörigen Kundensupport- und After-Sales-Prozessen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber anspruchsvollen externen und internen Stakeholdern sowie dem Top-Management Analytische und problemlösende Fähigkeiten Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Umgebungen und Prioritäten Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1) Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption! Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Treueprämie, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen Stellendetails Arbeitsort: Aalen Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Dauer: 12 Monate, mit der Option auf Verlängerung Startdatum: sofort oder nach Absprache Bewirb Dich jetzt Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern. Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt zu uns Ruthild Schildt Talentmanagerin encontec GmbH Marie-Curie-Straße 19 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: +49 (0)7171 49591-260 E-Mail: ruthild.schildt@encontec.de

Die B&W Express GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen für Transport- und Logistikdienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden Kurierdienst,- und Paketdienstleistungen sowie weitere Logistikdienstleistungen an. Die Kurierdienstleistungen werden über unser eigenen Fuhrpark oder über langjährige Partnerfirmen durchgeführt. Im Paketbereich arbeiten wir mit namhaften Dienstleistern zusammen um unseren Kunden einen bestmöglichen Service zu bieten. DEIN PROFIL - Du bist ein erfolgshungriger Verkäufer oder Quereinsteiger und hast Freude an der Neukundenakquise im telefonischen oder persönlichen Kontakt. - Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren Dich täglich neu. - Du hast die Fähigkeit bestehende Prozesse zu verfolgen und hast ein hohes Maß an Disziplin. - Erste Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil. Quereinsteiger sind genauso willkommen. PASST NICHT? - Dich spricht die Stellenausschreibung an, aber du bist nicht ganz sicher ob dein Profil passt? Bewirb Dich unbedingt trotzdem! DEINE AUFGABEN - Deine Hauptaufgabe ist der Verkauf der Dienstleistungen an Neu- sowie Bestandskunden im telefonischen Kontakt. - Protokollieren der Kontakte sowie deren Ergebnisse im CRM. - Die Tätigkeit besteht zu 70 - 80 % aus der Neukundenakquise und zu ca. 20 % aus der Betreuung von Bestandskunden. WAS WIR BIETEN - Ein monatliches Fixgehalt in Kombination mit einem nach oben offenes Provisionsmodell. - Ein motivierendes Umfeld indem Du dich persönlich ständig weiterentwickelst - Eine professionelle und auf deine Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung - Lockere Stimmung mit sehr flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Ein buntes Angebot an zusätzlichen Leistungen wie z.B. eine Kaffeeflatrate SO GEHT ES WEITER - Du hast Fragen? Kontaktiere uns einfach - Für den ersten Kontakt vereinbaren wir ein gemeinsames Telefoninterview mir dir. Diese können auch gerne nach Feierabend oder am Wochenende sein. - Im nächsten Schritt möchten wir dich dann gerne persönlich kennenlernen. - Hat beiden Seiten der Kontakt gefallen, werden wir in der Regel einen Schnuppertag vereinbaren. DEIN ANSPRECHPARTNER Marcel Schulz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb Zwingend erforderlich: Akquisition

WIESO REGIUS

Wir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung!

Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen.

Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeitern um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein!

Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden!

WIR SUCHEN

Ein Innovator in der Bahnbranche öffnet die Türen für engagierte Kräfte. Sei Teil der bahnbrechenden Projekte, gestaltet die Mobilität von morgen und beschleunige deine Karriere. Jetzt bewerben und erfolgreich in deine Zukunft starten als: 1 Sales Manager (w./m./d.) Elektrotechnik Arbeitsort: 4030 LINZ

Arbeitszeit: Vollzeit

Entlohnung: ab € 4.400,- brutto/Monat + Prämien mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung

AUFGABENGEBIET:

* Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Key Accounts im technischen Vertrieb (Schwerpunkt Elektrotechnik)

* Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale

* Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zu Entscheidungsträgern, Projektleitern und technischen Ansprechpartnern

* Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung individueller technischer und wirtschaftlicher Lösungskonzepte

* Verantwortung für Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss

* Steuerung komplexer Vertriebsprozesse und Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren

* Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement, Einkauf und internen Fachbereichen

* Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten

* Teilnahme an Kundenterminen, Fachveranstaltungen und Branchenevents

ANFORDERUNGEN:

* Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar)

* Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, technischen Vertrieb oder Projektvertrieb

* Technisches Verständnis bzw. Interesse für komplexe Produkte & Systeme

* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten auf Entscheidungs-

ebene

* Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Bereitschaft zur Teamführung und mittelfristige Übernahme der Personalverantwortung

* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch Kenntnisse

* Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Regionen (Österreich, Deutschland, Slowenien, Italien)

ARBEITSZEITEN

* Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)

* Montag - Freitag mit Gleizeitmodell

ARBEITSUMFELD:

* Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum

* Gehalt ab € 4.400,- brutto/Monat + interessantem Prämienmodell, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

* Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Marktumfeld

* Langfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel

* Möglichkeit zum Home Office

* Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

* Firmeneigener Parkplatz

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung, mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unser Jobportal unter folgendem Link:26e12dc3-7b12-4104-b1db-a12f2b4ed8e6

DIENSTGEBER:

REGIUS Personalmanagement GmbH

Wiener Straße 131 4020 Linz AT Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager (w./m./d.) Elektrotechnik beträgt 4.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bij Konnekt zijn we op zoek naar een Technical Sales Manager.

Ben jij commercieel sterk én beschik je over een stevige technische achtergrond binnen de bouwsector? Wil je klanten begeleiden bij uitdagende maatwerkprojecten én op termijn mee richting geven aan de verdere groei van een gespecialiseerde onderneming?

Onze klant is een gevestigde speler binnen de specialistische bouwsector en specialiseert zich in de productie van hoogwaardige prefaboplossingen voor woningbouw, appartementsbouw en utiliteitsbouw. Dankzij jarenlange ervaring, diepgaande technische knowhow en voortdurende investeringen in innovatie en productieprocessen realiseren zij kwalitatieve maatwerkoplossingen voor aannemers, architecten, studiebureaus en projectontwikkelaars.

Wat hen onderscheidt, is hun sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking. Klanten rekenen niet alleen op technisch advies, maar ook op een partner die actief meedenkt over de technisch én economisch meest optimale oplossing, afspraken stipt nakomt en garant staat voor een kwalitatief eindresultaat. Als onderdeel van een sterke familiale bouwgroep combineren zij bovendien de slagkracht van een grotere organisatie met de flexibiliteit, ondernemingszin en korte beslissingslijnen van een gespecialiseerde onderneming.

Ter versterking van het team zijn zij op zoek naar een Technical Sales Manager.

Functieomschrijving
Als Technical Sales Manager ben je veel meer dan een klassieke verkoper. Je bent een technische sparringpartner voor klanten en begeleidt projecten vanaf de eerste vraag tot een technisch én commercieel sterk voorstel.

Je analyseert plannen en lastenboeken, denkt actief mee over de meest efficiënte oplossing en vertaalt technische uitdagingen naar haalbare en economisch interessante maatwerkoplossingen. Hierbij werk je nauw samen met collega's uit engineering, werkvoorbereiding en productie.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het uitbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties.
• Het analyseren van plannen, lastenboeken en technische dossiers.
• Het adviseren van aannemers, architecten, studiebureaus en projectontwikkelaars.
• Het uitwerken van technisch onderbouwde offertes en maatwerkoplossingen.
• Het meedenken over optimalisaties op vlak van ontwerp, uitvoerbaarheid en kostenefficiëntie.
• Het detecteren van commerciële opportuniteiten en het verder uitbouwen van de marktpositie.
• Het nauw samenwerken met engineering, werkvoorbereiding en productie om projecten succesvol te realiseren.

• Je behaalde een Bachelor- of Masterdiploma binnen Bouwkunde, Industriële Wetenschappen, Architectuur of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over relevante ervaring binnen een technische of technisch-commerciële functie in de bouwsector.
• Je hebt ervaring met het interpreteren van technische plannen en denkt graag mee over technische oplossingen.
• Ervaring binnen aannemerij, prefab, ruwbouw, projectengineering, calculatie of werkvoorbereiding vormt een belangrijke troef.
• Je bent perfect tweetalig Nederlands-Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je combineert commerciële maturiteit met een ondernemende ingesteldheid en bouwt graag duurzame relaties op.

Požadujeme dobrou znalost konstrukce vozidel, organizace práce a vedení zakázek, komunikační schopnosti (externí/interní), práce na PC, ŘP sk.B, cizí jazyk (angl.) výhodou, vhodné pro absolventy s alespoň 1-roční praxí, prokázání aktivního zájmu a nasazení pracovat v týmu servisních techniků a mechaniků. Vhodné pro zájemce z regionu Jihlavy. Zaměstnanecké výhody: vzdělávání včetně e-learningu, team buildingy, motivační benefity, stravovací paušál, brandové oblečen.