Description: En recherche d’un nouveau défi au sein d’un groupe en pleine transformation ? Nous recherchons un business developer F/H pour accompagner notre croissance et piloter le développement de notre activité IT. Vous êtes drivé par la performance commerciale, la conquête de nouveaux clients et le recrutement de talents IT. Développement commercial - Développer et faire croître votre portefeuille clients en identifiant, ciblant et prospectant de nouvelles opportunités. - Détecter, comprendre et analyser les besoins clients afin de proposer les profils IT les plus adaptés. - Rédiger des propositions commerciales et assurer les réponses aux appels d’offres. - Développer, animer et entretenir un réseau de contacts et de partenaires. - Conduire les négociations commerciales et conclure les ventes dans une logique de partenariat durable. Recrutement & management de talents - Évaluer, recruter et négocier les conditions contractuelles et salariales des futurs consultants. - Accompagner et fidéliser les consultants de votre périmètre via un suivi régulier. - Organiser des points de mission avec les clients et les consultants afin de garantir la satisfaction et la qualité de service. Exigences: Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université). Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion d’un portefeuille d’affaires, idéalement au sein d’une ESN ou d’un environnement similaire. Leadership affirmé, rigueur, sens des responsabilités et goût pour le travail en équipe. Excellente aisance relationnelle, écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance. Réelles capacités d’analyse et sens de la stratégie commerciale. Avantages: Les avantages Nahange : faites le plein d’énergie au quotidien ! Équilibre vie pro/perso : télétravail indemnisé et accessible à tous, pour concilier priorités personnelles et professionnelles. Carrière sur-mesure : programme AcademY, formations personnalisées et accompagnement à chaque étape de ton parcours chez nous. ️ Reconnaissance de l’ancienneté : jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires et plan d’épargne. ️ Déjeuner et petits plaisirs : carte resto, café à volonté et gourmandises au bureau. Bien-être et santé : mutuelle avantageuse, soutien parentalité, locaux confortables. Engagement durable : mécénat de compétences, pass mobilité durable, 75 % de tes trajets pris en charge. Nahange est une filiale du groupe JAD, qui comprend également le cabinet Yélé Consulting. A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés. Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

chef brigade incivilité propreté pilote plan propreté H/F - EC20771 La direction Tranquillité Publique assure, par l'action de la Police Municipale, du service Vidéo Protection et de la Brigade Incivilité Propreté, des actions de prévention-régulation-ré ... ivilités et infractions au sein de la Ville, d ... omaines diversifiés, tels que le bon ordre, la sécurité-tranquillité, l'environnement. Placé sous la responsabilité conjointe de la Directrice des Services Techniques et du Directeur de la Tranquillité Publique et au sein d'une équipe de 40 agents, vous serez en charge de l'encadrement de la Brigade Incivilité Propreté (7 agents de surveillance de la voie publique) et également du pilotage et du suivi du Plan d'Action Propreté de la Ville. En tant que responsable de la Brigade Incivilités Propreté, vous participez aux instances managériales de la direction, vous apportez votre expertise en gestion des risques sur la voie publique et en conduite de dispositifs d'intervention. D ... ntexte, vous devrez : Concernant la Brigade Incivilité Propreté : Assurer le management et un accompagnement de terrain régulier de cette équipe. Vous devrez ainsi répondre aux signalements ou agir d'initiative en matière de : - réglementation sur les dépôts sauvages - réglementation canine - réglementation sur les stationnements anarchiques - contribution à la sécurisation du marché de la Ville - conduite d'évaluations de terrain et suivi des indicateurs de propreté - renforts ponctuels de la Brigade Incivilité Propreté sur le service accueil-vidéo protection-vaguemestre Établir des notes (Bilan/Production de statistiques) Effectuer une veille juridique Concernant le pilotage du Plan d'Action Propreté : Contribuer, par le biais de la coordination des services et de la collaboration des citoyens, à l'amélioration de la qualité de propreté du territoire de la collectivité, et en particulier : - participation à la définition d'une stratégie globale d'actions et établissement d'un plan d'actions pluriannuel sur les différentes thématiques du plan propreté (technique, réglementation, évaluation, communication, collecte des déchets) - coordination et soutien des services communaux et intercommunaux impliqués - animation et coordination des acteurs impliqués d ... an propreté, conduite de réunions Finalité du poste Assurer le management et l'encadrement de la Brigade Incivilité Propreté, piloter le Plan d'Action Propreté de la Ville. Avantages collectifs Possibilité de travail d ... vironnement dynamique et engagé pour la propreté urbaine, en équipe avec un encadrement bienveillant.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable de Département, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions.  L'équipe se compose d'un adjoint et de 8 employés commerciaux. Vous théâtralisez vos zones promotionnelles et allées saisonnières par la gestion de vos POS. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité.  Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.  Rattaché à la direction du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et des stocks. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2 /+3  (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes organisé, rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Vous maîtrisez les outils informatiques Expérience exigée Avantages  * Statut Cadre * Salaire annuel brut 34 100EUR * 13ème mois. * Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté)  * Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur) Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Vous avez le sens de la vente, de la théâtralisation et de la mise en œuvre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise, prendre des responsabilités et bénéficier d'un cursus de formation ? Vous épaulerez la direction dans les rôles et missions de chacun, tels que l'établissement des plannings, l'organisation du travail et la gestion monétique. Alors, vous êtes la personne idéale. Venez tenter l'aventure ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + PRIME + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence OSAC/DOEM-19345 Date de parution 09/10/2025 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Inspecteur aéronautique Transport aérien commercial H/F Métier / Spécialité Inspection et accompagnement technique - Equipements et produits pour l'aéronautique Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Inspecteur aéronautique Transport aérien commercial (H/F) , en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne. L'inspecteur.trice aéronautique Transport aérien commercial H/F est chargé.e de la surveillance d'organismes d'entretien et de gestion du maintien de la navigabilité d'aéronefs exploités dans le transport aérien commercial. Votre manager sera Arnaud CALONNEC, Chef du pôle Entretien. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions : La surveillance des agréments de Maintenance (Part145 / FAR145 / TCCA / ANAC), et de gestion du maintien de la Navigabilité (CAMO/CAO). Réaliser des Audits, Enquêtes et Sondages. Evaluer les référentiels (CAME/CAE, MOE, SGS) des organismes agrées et programmes d'entretien des aéronefs. Instruire les dossiers de classifications en vue de la délivrance des documents de bord des aéronefs. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. - Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : Des outils digitaux optimisant les Conditions de travail, la Performance et la Qualité de service. - Bénéficier des avantages : 13ème mois, Télétravail, RTT, tickets Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat Salarial, avantages CSE. Profil : candidat Parlons de vous ! - D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+3 à 5 dans le domaine aéronautique (qualité, mécanique, avionique, électronique, maintenance...), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 années minimum dans ce secteur, au sein d'un atelier Part 145 ou au sein d'un organisme CAMO. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles: - Vous avez connaissance des réglementations Part CAMO, Part 145 (FAR 145, TCCA et ANAC souhaitable) - Vous avez des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'aviation générale et du transport public, disposant d'une QT (General Familiarisation) - Vous disposez idéalement d'une expérience d'auditeur qualité (système) - Vous maitrisez l'anglais écrit et oral, technique et conversationnel (score TOEIC + 785 ou équivalent) - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication. - Vous avez un bon sens de l'organisation. - Vous êtes dynamique et vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Vous êtes mobile pour des déplacements sur la région, ponctuellement sur la France entière ou à l'étranger. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Fait...

Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

SYNERGIE Héric recrute pour son client, une PME innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions pour les sports de combat, un Chef de Vente F/H. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez en charge des missions suivantes : - Manager une équipe commerciale, en assurant le suivi et le développement des compétences de chacun de ses membres. - Veiller à la réalisation des objectifs commerciaux, tout en motivant et en accompagnant votre équipe dans l'atteinte des objectifs. - Analyser et gérer les grands comptes, en établissant des relations solides et durables avec les clients stratégiques. - Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire, tout en développant des stratégies de ventes innovantes. - Garantir un excellent niveau de service client, en comprenant les besoins et les attentes tout en apportant des solutions adaptées. - Favoriser l'écoute, l'échange et le partage au sein de l'équipe pour créer un environnement de travail stimulant et positif. - Collaborer avec les autres services de l'entreprise : bureau d'études, logistique, comptabilité... Vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire avec une connaissance approfondie du secteur commerciale. Vous faites preuve d'un excellent leadership et vous avec une forte capacité à fédérer une équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, adressez nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions : Management d'une équipe de 3 collaborateurs Gestion quotidienne des rayons : quicaillerie, outillage et électricité Organisation et optimisation de l'activité commerciale Suivi des stocks, commandes et mise en rayon Garantie de la performance économique des rayons Accompagnement et développement des compétences de l'équipe Relation client : Accueil et conseil expert auprès de la clientèle Analyse des besoins et accompagnement sur les projets Excellente connaissance des produits et solutions techniques PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : Expérience en gestion de rayon et management d'équipe Bonne maîtrise des produits techniques ( quicaillerie, outillage et électricité ) Sens du service client et fibre commerciale * Rémunération : salaire fixe sur 13 mois, intéressement + participation, mutuelle + autres avantages sociaux * Statut Agent de Maîtrise, 10 RTT fixe + prime Rejoignez une équipe dynamique et investissez dans un projet stimulant où vous pourrez marquer votre empreinte, relever de nouveaux défis et mettre à profit votre expertise de terrain !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous avez le sens du service et aimez échanger avec les clients ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Notre équipe recherche un(e) Hôte/Hôtesse de caisse dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions * Accueillir chaleureusement nos clients à leur arrivée * Assurer un encaissement rapide et précis * Garantir une expérience client agréable en répondant à leurs questions * Maintenir votre poste de travail propre et organisé Ce que nous avons pour vous : * Un CDD de 6 mois avec un salaire attractif et une prime annuelle * Des primes de participation et d'intéressement * Une mutuelle et prévoyance * Un CSE avec de nombreux avantages * Un cadre de travail agréable et une équipe accueillante et solidaire ! Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez l'esprit d'équipe, vous possédez déjà des qualités essentielles ! Si vous avez également un excellent relationnel et aimez conseiller nos clients, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Votre profil : * Une bonne humeur contagieuse et un dynamisme à toute épreuve * L'envie de travailler en équipe et de partager vos compétences * La flexibilité pour effectuer des tâches variées et prendre des responsabilités * Une écoute attentive des clients et le désir de leur apporter des solutions adaptées * Un petit plus : votre capacité à travailler efficacement en toute autonomie Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre, nous vous accompagnerons pour faire grandir vos compétences et devenir un(e) expert(e) du service client. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure E.Leclerc !

Vos principales missions s'articulent autour de 2 points - le pilotage et le développement de secteur - le management et la gestion d'équipes  Vous pilotez et développez  4 agences tertiaires en Île-de-France, avec un  objectif d'expansion à 8-12 agences.Vous déclinez la stratégie du groupe et assurer la rentabilité et la performance du secteur.Vous développez le portefeuille grands comptes Suivre les indicateurs clés : marge, productivité, évolution des grands comptes. Vous encadrez et accompagnez les responsables d'agence et leurs équipes.Vous fédérez les équipes autour d'objectifs communs et créez de la synergie entre les secteurs. Idealement titulaire d'un diplôme Bac +3 - Bac +5,  c'est avant tout votre expérience en responsabilité dans une fonction similaire et  idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire qui est impotante Vous avez démontré votre expérience dans le pilotage d'activité, de secteur ou de gestion de centre de profit : Analyse et suivi des indicateurs de performance (marge, productivité, rentabilité)Vous avez également démontré vos qualités en développement commercial et gestion de grands comptesSens du résultat et orientation performance   Vous êtes reconnu(e) pour votre charisme et votre leadership pour manager des équipes en contexte multi-sites . Ces atouts vous permettent le déploiement et l'appropriation des enjeux de votre secteur par votre équipe Visionnaire et curieux(se) vous avez une bonne lecture de notre marché et de notre environnement pour conduire des projets d'ouverture de nouvelles agences. Votre capacité d'analyse vous permet de transformer des données complexes en plans d'actions clairs et structurés Vous avez une forte capacité à travailler en transverse et à développer des synergies entre équipes   Avec un excellent relationnel et un sens fort de la négociation, vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve)Pour en parler savoir plus : *** (voir postuler)