Description du poste : Membre de l'équipe de direction, le directeur des marché définit la stratégie d'achat du centre, qu'il met en œuvre à partir d'un plan d'achat pluriannuel. Il pilote le processus des marchés de formation au sein du CFD et veille notamment à anticiper tout risque de rupture de marché. Il assure la responsabilité du contrôle interne pour le processus de la commande publique et établit des indicateurs de suivi des marchés. Il est par ailleurs responsable du management des connaissances et du développement des compétences du domaine au profit de l'ensemble des agents du CFD. Expert du domaine, de par son action, il contribue au rayonnement régional, national, ministériel et interministériel du CFD. Description du profil : Profil juridique, ayant une expertise éprouvée dans le droit de la commande publique.

Description du poste : En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s'exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l'ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C'est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart -fashion », ba&sh se place à la pointe de l'innovation e t multiplie les engagements responsables. Bien plus qu'une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Rejoindre ba&sh c'est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial . En tant que Conseiller-ère de Vente en formation au sein d'une équipe dynamique, vous travaillez sous la supervision du-de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous incarnez la maison en vous familiarisant avec ces missions clés La maîtrise de notre histoire et de nos codes - La connaissance de l'offre et des silhouettes de nos collections - La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils - Le développement du chiffre d'affaires et du fichier client du point de vente - Le rayonnement de l'image de marque Au quotidien, votre rôle se traduit par L'accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées - Le respect de la bonne présentation du point de vente et de son merchandising - La gestion des stocks - L'apprentissage puis la maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation Par ailleurs, vous serez garant -e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l'ambassadeur-rice au quotidien. Désireux-se de découvrir la vente chez ba&sh, venez nous enrichir de votre Personnalité bienveillante et enthousiaste - Excellente présentation et savoir -être - Dynamisme et proactivité - Aisance relationnelle - Sens de l'apprentissage, de l'écoute et de l'observation - Sensibilité esthétique et culture de la mode Description du profil : Formation Intégration d'un Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente avec l'IFCV Profil Dynamique, motivé(e) et sérieux(se)***Aisance relationnelle et goût du contact client***Envie d'apprendre et de s'investir en entreprise

Description du poste : En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s'exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l'ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C'est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart -fashion », ba&sh se place à la pointe de l'innovation e t multiplie les engagements responsables. Bien plus qu'une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Rejoindre ba&sh c'est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial . En tant que Conseiller-ère de Vente en formation au sein d'une équipe dynamique, vous travaillez sous la supervision du-de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous incarnez la maison en vous familiarisant avec ces missions clés La maîtrise de notre histoire et de nos codes - La connaissance de l'offre et des silhouettes de nos collections - La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils - Le développement du chiffre d'affaires et du fichier client du point de vente - Le rayonnement de l'image de marque Au quotidien, votre rôle se traduit par L'accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées - Le respect de la bonne présentation du point de vente et de son merchandising - La gestion des stocks - L'apprentissage puis la maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation Par ailleurs, vous serez garant -e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l'ambassadeur-rice au quotidien. Désireux-se de découvrir la vente chez ba&sh, venez nous enrichir de votre Personnalité bienveillante et enthousiaste - Excellente présentation et savoir -être - Dynamisme et proactivité - Aisance relationnelle - Sens de l'apprentissage, de l'écoute et de l'observation - Sensibilité esthétique et culture de la mode Description du profil : Formation Intégration d'un BTS MCO avec l'IFCV Profil Dynamique, motivé(e) et sérieux(se)***Aisance relationnelle et goût du contact client***Envie d'apprendre et de s'investir en entreprise

Réaliser les missions liées au poste de Comptable. Organiser son activité en autonomie dans le respect des consignes. Contrôler la qualité et la conformité du travail réalisé. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Über Uns Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) im Bereich Luftfracht und Seefracht Export Import in Vollzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgaben - Akquisition von Neukunden und Generierung von Neugeschäft - Betreuung und Beratung bestehender Kunden in Deutschland - Eigenständige Besuchsplanung und verkaufsnahe Innendiensttätigkeiten - Reporting der Verkaufsaktivitäten an die Geschäftsführung - Repräsentation des Unternehmens z.B. auf Messen Ihr Profil - Vertriebserfahrung im Außendienst oder in anderen verkaufsnahen Tätigkeiten - Erfahrungen im Bereich Luftfracht und Seefracht - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung - Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten - Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Das bieten wir Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis - Smartphone, Laptop und Dienstwagen auch zur Privatnutzung und Firmenparkplatz - Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub - Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause - Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung - Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt - Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Haben Sie Fragen zur TCI Group? Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Prinz-Eugen-Weg 24, 88400 Biberach an der Riß Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: +49 40 41364516

Über Uns Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Inside Sales / Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d) Spedition Logistik in Vollzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten. Ihre Aufgaben - Selbstständiges Erstellen, Kalkulieren sowie aktives Nachverfolgen vom Angebot bis zum Auftrag - Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden aus diversen Branchen - Korrespondenz mit unseren internationalen Kunden per Telefon und E-Mail - Besuchsplanung und administrative Innendiensttätigkeiten für den Vertrieb Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Vertriebserfahrung im Innendienst oder in anderen verkaufsnahen Tätigkeiten - Berufserfahrung in der speditionellen Abfertigung von Seefracht Export und Import Aufträgen - Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung - Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis - Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub - Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause - Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge - Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel - Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt - Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung - Interne Schulungen und Förderung externer Schulungsmaßnahmen im Bereich Spedition Import Export - Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Haben Sie Fragen zur TCI Group? Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Afrikastraße 2, 20457 Hamburg Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: +49 40 413640

-------------------------------------- Du bist ein Sales-Profi mit Leidenschaft und möchtest gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft gestalten? Du hast ein Händchen für Menschen, ein Gespür für Kundenbedürfnisse und liebst es, aktiv auf neue Geschäftspartner zuzugehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind PHAT – Pairing Humans And Technology. Mit 70 engagierten Menschen begleiten und inspirieren wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation: mit Expertise in IT, Change und Nachhaltigkeit. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technologie. Lass uns die Zukunft rocken – mit Dir, mit uns, mit PHAT! Wir suchen in Hamburg einen engagierten Sales & Account Manager (all genders), der mit Begeisterung unser Team verstärkt und unser Wachstum vorantreibt. Bei uns erwartet Dich eine spannende Herausforderung im Umfeld von Digitalisierung, Cloud-Technologien und insbesondere im Microsoft-Ökosystem. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und unseren Kunden echte Mehrwerte bietet. Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die digitale Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Dich! #enterprisekunden #socialresponsibility #leadership Deine Aufgaben - Als Sales & Account Manager (all genders) übernimmst Du die Verantwortung Neukunden von PHAT zu begeistern und Bestandskunden auszubauen. - Du begeisterst Kunden in Sales-Situationen vom PHATten Portfolio und führst den Prozess verantwortungsvoll bis zum Vertragsabschluss. - Du erweiterst bei Deinen Bestandskunden das Netzwerk und platzierst durch vertrauensvolle Zusammenarbeit stets weitere Artefakte unseres Portfolios. - Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Marketing und Portfolio zusammen, um die bestmögliche Lösung für unsere Kunden umzusetzen. - Die Teams Deiner Kunden unterstützt Du dabei, Kunden zu Fans zu machen. - Du übernimmst eine zentrale Rolle zur Weiterentwicklung der Sales & Account Management Prozesse. - Deine persönliche und fachliche Entwicklung treibst Du voran und teilst Deine Erfahrungen mit anderen. Dein Profil - Als Sales & Account Manager (all genders) hast Du fundierte Erfahrung in Verkauf und Beziehungspflege von Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsberatung und warst entweder schon im Partner-Vertrieb von Softwareprodukten großer Hersteller tätig, oder hast Erfahrungen im Vertrieb von Beratungs- und Dienstleistungsprodukten. - Mit Deiner schnellen Auffassungsgabe bist Du in der Lage, komplexe Situationen zu analysieren und Projekte mit entsprechendem Weitblick sowie Durchsetzungsvermögen entlang wesentlicher Standards zum Erfolg zu führen. - Du hast außerordentliche Stärken darin, Dir in einem dezentral organisierten Arbeitsumfeld Übersicht zu verschaffen, ein Vorgehen abzustimmen, sowie im Sinne des gemeinsamen Ziels klar zu kommunizieren und zu handeln. - Wir haben das Ziel, unsere Kunden zu Fans zu machen. Als erster Ansprechpartner (all genders) solltest Du daher Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein mitbringen. - Du bist, was Du sagst - fachlich und menschlich. Unser Angebot - PHAT unterstützt Dich dabei, Deinen Weg permanenter persönlicher und fachlicher Entwicklung gemeinsam zu gestalten. - Bei PHAT sind wir ein Team, wir unterstützen uns gegenseitig und sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen– daher arbeiten wir mit Teamzielen. - Wenn Du Lust auf Office-Leben hast, dann hast Du einen Arbeitsplatz auf zwei Fabriketagen mitten auf dem Hamburger Kiez. - PHATte Benefits wie Vertrauensarbeitszeit, eine eigene Köchin, Séparée im St. Pauli Stadion, außergewöhnliche Team-Events u.v.m. - Für Deine Mobilität ist gesorgt – wir denken Dinge gerne modern und nachhaltig. Kontaktinformationen Du denkst, dass Du

WE ARE LOOKING FOR YOU AS COMPENSATION, BENEFITS & PROCESSES SPECIALIST (M/W/D) COLOGNE Interzero is one of the leading service providers in closing product, material, and logistics cycles and a pioneer in plastics recycling, operating Europe’s largest sorting capacity. Guided by the principle of “zero waste solutions,” the company supports more than 80,000 customers across Europe in the responsible handling of recyclable materials, helping them improve their sustainability performance and conserve primary resources. With around 2,000 employees, Interzero generates annual revenues of nearly one billion euros. According to Fraunhofer UMSICHT, Interzero’s recycling activities alone saved approximately 1.04 million tons of greenhouse gas emissions and 8.09 million tons of primary raw materials compared to primary production in 2024. Further information at: www.interzero.de. What is it about? - Frameworks & Governance: You develop compensation and benefits principles, frameworks, processes and governance standards aligned with business and HR requirements. - Compensation Processes: You manage recurring compensation and benefits processes, including salary reviews, benchmarking and remuneration analyses. - Job Architecture: You design job architecture, grading, salary structures and related decision criteria to support internal consistency and market competitiveness. - Data Analysis: You analyze compensation, benefits, workforce and cost data and translate findings into clear recommendations for HR and business stakeholders. - Process Optimization: You optimize compensation- and benefits-related processes, controls, templates and digital workflows to improve quality, efficiency and transparency. - Project Leadership: You lead cross-functional compensation, benefits and process improvement projects, including timelines, risks, deliverables and implementation. - Stakeholder Advisory: You advise HR and business stakeholders on compensation and benefits matters, ensuring consistent application of frameworks and processes. - Cross-Functional Coordination: You coordinate with HR Systems, Finance, Legal, Payroll and external partners to ensure compliant processes, reliable data and effective implementation. Advantages: - Diverse Range of Tasks: A broad and varied range of tasks awaits you, allowing you to work independently at a leading environmental service provider. - Contribution to Company Development: You actively contribute to the further development and growth of the company, in line with our vision of a future without waste. - Flat Hierarchies and Creative Freedom: You will encounter flat hierarchies within the company, enjoy a high degree of freedom to shape and decide and can actively contribute your own ideas. - Flexible Working Hours: You benefit from flexible, trust-based working hours as well as the option to work remotely by arrangement. - Attractive Benefits Package: You receive a compensation package appropriate to the position, along with modern IT equipment. In addition, you benefit from bike leasing, support for the care of family members and life-situation counseling (PME family service), corporate benefits, company pension scheme, comprehensive health management and diverse training and development opportunities Profile: - Education: You hold a Bachelor's or Master's degree in HR, Business, Finance, Economics or a related field. - Professional Experience: You bring several years of experience in compensation, benefits, grading, benchmarking or related HR processes. - Project Management: You have a proven track record in independently managing cross-functional projects and translating data into practical solutions. - Technical Skills: You are proficient in advanced Excel, bring strong analytical skills and sound compensation and benefits expertise. - Communication Skills: You are fluent in German and English and comfortable presenting topics to diverse stakeholders across different languages. - Personality: You demonstrate cooperation, initiative, entrepreneurial action, the ability to handle complexity and effective communication. Contact: Yannick Bartsch hr@interzero.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Personalwesen

Account Manager Construction - Baden-Württemberg (m/w/d) Bist Du bereit, Dich auf eine spannende Reise mit unserem dynamischen Commerce-Team zu begeben? Als leidenschaftlicher Account Manager übernimmst Du Verantwortung und arbeitest eng mit unserem engagierten internen Commerce-Team zusammen. Durch Deine tägliche Interaktion mit dem Innendienst sorgst Du für einen erstklassigen Kundenservice, der sich jeden Tag aufs Neue positiv auswirkt! Für unseren Außendienst suchen wir ab sofort einen Account Manager Construction – Baden-Württemberg (m/w/d) Was ist deine Rolle? Als Account Manager für den Bereich Construction im Außendienst bist Du zuständig für die Steuerung aller Aktivitäten zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele in Deinem Verkaufsgebiet **(Baden-Württemberg). **Darüber hinaus bist Du für den Ausbau und für die Qualifizierung des Kundenstamms verantwortlich und enger Abstimmung mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Customer Service. Ziel ist der Aufbau einer langfristigen Partnerschaft mit dem Kunden durch Sicherstellung der größtmöglichen Kundenzufriedenheit und Profitabilität. Du baust und pflegst die Kundenziehung durch regelmäßige Kundenbesuche im Verkaufsgebiet. Du bist verantwortlich für: - Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung unserer Kunden sowie Neukundenakquise - Erstellung und Umsetzung einer nachhaltigen und profitablen Wachstumsstrategie für Dein Verkaufsgebiet - Zielorientierte Marktbearbeitung und Marktanalyse - Auswerten und Bearbeiten von Verkaufsstatistiken - Mitarbeit an Marketingveranstaltungen Das zeichnet Dich aus: - Du hast einen Bachelorabschluss bzw. vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung - Du verfügst über sehr gute Branchen-, Produkt- und Marktkenntnisse aufgrund von mehrjähriger praktischer Erfahrung idealerweise in einer Außendienstfunktion - Du weißt, worauf es beim Kundenbeziehungsmanagement ankommt - Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit aus und hast eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise - Du bist fit in MS-Office und CRM-Systemen und kannst Dich idealerweise sicher auf Englisch verständigen - Dein Wohnort liegt zentral im Verkaufsgebiet (Großraum Stuttgart, Tübingen, Rottweil, Villingen-Schwenningen) - Du hast eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Gebiets Was bieten wir Dir? Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unseren Sales voran: Jeden Tag ein bisschen besser! - Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen - Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge) - Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment - Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern) - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen - Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns! Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist. #LI-JK1 Über uns Dank unserer Ambitionen bist Du in ganz Europa aktiv: Wir sind eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E-Business und Innovationen. Unser Ziel ist es, Dir und unseren Kunden die Abwicklung ihrer Geschäfte zu erleichtern. Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Versprechen „Es ist so einfach“ ist fest in unserer Kultur und DNA verankert. Arbeiten bei Kramp bedeutet für Dich: - Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community. - Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was wirklich zählt. - Du wirst Dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und verwirkliche Dein Potenzial. Mehr über Kramp: https://www.careeratkramp.com/de-de (https://www.careeratkramp.com/de-de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Management, Akquisition, Marketing, Vertrieb, Kalkulation, Ausbau, Kundenberatung, -betreuung

Über ANEST IWATA EUROPE GmbH Wir sind ein modernes Unternehmen mit Sitz in Bad Wimpfen. Als Teil der Anest Iwata Corporation, die 1926 in Japan gegründet wurde, streben wir danach, ein Weltklasse-Unternehmen für Kunden auf der ganzen Welt zu sein. Mit "Active with Newest Technology" in unserem Namen - ANEST, tragen wir dazu bei, innovative Technologien für ein nachhaltiges Wachstum zu schaffen, das von Sicherheit und Zuverlässigkeit getragen wird. Unsere Prozesse zeichnen sich durch die Verpflichtung zur Kundenzufriedenheit, die Liebe zum Detail und die schnelle Reaktion auf Markterwartungen aus. Aufgaben Ihre Aufgabengebiete - Verantwortung für die Marktpräsenz im Vertriebsgebiet - Ausbau und Optimierung bestehender Kundenbeziehungen - Aktive Neukundengewinnung - Systematischer Ausbau unserer Marktposition innerhalb Ihres Gebietes - Umsatz- und Absatzplanung - Erstellen von Marktanalysen - Messetätigkeiten - Überwachung der Markt- und Wettbewerbsaktivitäten - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs­innen­dienst sowie relevanten Bereichen - Planung und Dokumentation Ihrer Aktivitäten mit Hilfe eines CRM-Systems - Pflege der Stammdaten in den Datenbanken Qualifikation Ihr Profil - Abgeschlossene technisches Studium, sowie Erfahrungen im Vertriebsaußen­dienst verbunden mit Reisebereitschaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung in dem Bereich Drucklufttechnik wünschenswert - Leidenschaft für den Verkauf, es macht Ihnen Spaß, aktiv auf neue Kunden zuzugehen - Gute Kommunikationsfähigkeit und über­zeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden - Verhandlungsgeschick und stark ausgeprägte Abschlussfähigkeit - Sie haben ein gutes Verständnis für betriebs­wirt­schaftliche Zusammenhänge - Führerschein Klasse III / B (PKW) Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen: - Zuverlässigkeit, sorgfältige und gut strukturierte Arbeitsweise - Selbstorganisation und Teamfähigkeit - Starke Hands-on Mentalität - Hohe soziale Kompetenz und analytische Fähigkeiten Benefits Wir bieten - Selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - Qualitativ hochwertige Produkte - Sie bekommen eine intensive Einarbeitung, die von erfahrenen Mitarbeitern begleitet wird - Ein leistungs­orientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge - Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - 30 Tage Urlaub - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Dokumente unter dem Bereich Lebenslauf (CV) hoch. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung