BENEFITS - Was wir dir bieten: - 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket - Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung - Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen - Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe - Betriebliche Altersvorsorge - Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm - Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools - EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness - Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss - Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy - Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet: - Du bist das Gesicht von TimePartner und repräsentierst unsere Unternehmensgruppe nach außen - Du pflegst exzellente Beziehungen zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden - Du akquirierst neue Kunden und betreust diese umfassend von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss - Du führst kompetente Beratungsgespräche zum Thema Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung per Telefon und im Außendienst, um den individuellen Bedarf deiner Kunden zu ermitteln - Du planst und führst eigenverantwortlich Vertriebsaktivitäten durch, um die Akquiseziele zu erreichen und den Umsatz zu steigern - Du entwickelst passgenaue Lösungen im Bereich der Personaldienstleistung und präsentierst diese deinen Kunden überzeugend - Du stellst eine erfolgreiche Kommunikation zwischen deinen Stakeholdern sicher - Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events YOUR PROFILE - Das bringst du mit: - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) - Du hast bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert - Du kannst idealerweise auf mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsdisponent (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) oder Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder -vermittlung zurückblicken - Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus - Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich - Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, um deine Vertriebsaktivitäten auch im Außendienst flexibel und zuverlässig durchführen zu können Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalberatung Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Vertrieb, Vertriebsmanagement

Die Julius Lindner Farbenhaus GmbH u. Co. KG ist ein 140 jähriges, familiengeführtes Groß- und Einzelhandelsunternehmen. Wir vertreiben Farben, WDVS, Tapeten, Bodenbeläge und Werkzeuge mit Hauptsitz in Würzburg mit angeschlossenen Filialen in Schweinfurt & Lauda-Königshofen, sowie einer Tochtergesellschaft in Suhl mit Filialen in Schmalkalden & Saalfeld. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Niederlassungsleitung / Filialleitung / Standortleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Gesamtverantwortung für die operative Führung der Niederlassung - Steuerung der Bereiche Verkaufsinnendienst, Disposition und Logistik - Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Sicherstellung eines effizienten und kundenorientierten Ablaufs im Tagesgeschäft - Personalführung, -entwicklung und Einsatzplanung - Analyse und Optimierung interner Prozesse - Kundenorientierte Beratung unseres Sortiments - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst - Verantwortung für eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit Was wir bieten: - Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - leistungsgerechte Vergütung - Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen - Tarifvertrag - regelmäßige Schulungen - Corporate Benefits - Jobrad-Leasing - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Fachbereichskenntnissen - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – idealerweise mit ersten Führungserfahrungen - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentälität - Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Allgemeine EDV-Kenntnisse Sie möchten Ihre Ideen und Leidenschaft in einem traditionsreichen Familienunternehmen einbringen und umsetzen und mit uns gemeinsam weiter auf Wachstumskurs gehen Dann sollten Sie nicht länger zögern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und gerne per E-Mail an unten aufgeführte Kontaktdaten: Julius Lindner Farbenhaus GmbH & Co KG Karl-Ferdinand-Braun-Str. 6 97080 Würzburg z.Hd. Herr Martin Jeßerger Tel.: 0931 / 980 66 0 E-Mail: Verwaltung@Farben-Lindner.de Internet: www.Farben-Lindner.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Logistik, Aufsicht, Leitung, Disposition Expertenkenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Rendsburg in Osterrönfeld einen Verkäufer (m/w/d) für Ersatzteile. Darauf haben Sie Lust * Als Sales Manager (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt vor allem im Verkauf von Ersatzteilen * Sie sind für das Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten und das Bestellen der Ersatzteile bei externen Lieferanten zuständig * Zudem stehen Sie als Verkäufer/ Berater (m/w/d) mit unseren Kunden im schriftlichen Austausch und sind im Rahmen des Service Supports für die technische Beratung der Kundenbestellungen verantwortlich * Nicht nur die Aus- und Einlagerung von Ersatzteilen sowie der Versand per Rundtour fallen in Ihren Aufgabenbereich, sondern auch das Erfassen der Lagerbestände im EDV-System * Die Kommissionierung und Verladung (teilweise mittels Flurförderzeugen) von Ersatzteilen/ Aufträgen führen Sie ebenso selbstständig durch und sichern so eine reibungslose Auftragsabwicklung Das wünschen wir uns * Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung * Praxiserfahrung - Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder im technischen Kundendienst mit * Unternehmerisches Handeln - Sie verfügen über wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick * Kunden- und Serviceorientierung - Sie überzeugen durch Engagement und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit einer großen Servicebereitschaft * Teamplayer - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken * IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen * Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.       * Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. * Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. * Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. * Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. * Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. * Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. * Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

Du suchst eine neue berufliche Perspektive, liebst es mit Menschen zusammenzuarbeiten und im Vertrieb bist Du ein richtiges Ass? Dann ist persona service genau der richtige Arbeitgeber für Dich! Wir suchen engagierte Teamleiter, die unsere regionale Niederlassungsnetze unterstützen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Vertrieb und den Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit ansässigen Kunden. Zusätzlich unterstützt Du auch bei der Bewerbergewinnung und den Einsatz von unserem Mitarbeiter im Kundenbetrieb. Denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie richtig einsetzt. Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) für unsere Niederlassungen in der Region Fürstenfeldbruck Aufgaben: - in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Fürstenfeldbruck, Geretsried, München, Weilheim - Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele - mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus - je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst - als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei Profil: - Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung - wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig - Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst - Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet - Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: - attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region - Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage - Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder - eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie - Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten - Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten - starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike - und ja wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit - mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003476. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG Co. KG Herr Daniele Bordonaro Kurt-Huber-Ring 12 82256 Fürstenfeldbruck www.persona.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement

promedia beschäftigt sich seit 1996 mit der Beratung und Betreuung von Geschäfts-Kunden im Bereich der Telekommunikation. Wir bieten für Ihr Unternehmen individuell abgestimmte Lösungen für Datendienste, IP-Sprachanschlüsse, Telefon-Anlagen, UCC-Lösungen und Mobilfunk - national wie international. Wir erstellen individuelle ITK-Konzepte für Ihr Unternehmen. Unsere Stärke liegt in der Carrier-neutralen Optimierung und professionellen Betreuung Ihrer IT- und TK Landschaft. Und das bei einem erstklassigen Service! So können wir garantieren, dass Sie als unser Kunde immer die optimale Lösung erhalten – unabhängig, effizient und absolut individuell. Gestalten Sie vertrieblich mit uns die Zukunft der Telekommunikation. Es erwartet Sie • Einführung von IP-Telefonie in mittleren und großen Unternehmen • Mitarbeit in spezialisierten Service- und Projektteams • Begleitung von spannenden Neukundenprojekten • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vertriebs-Anfragen Wir erwarten von Ihnen • Interesse an aktuellen Trends der Internet- und Telekommunikationsbranche • Berufserfahrung im ITK-Umfeld von Vorteil • Erfahrung mit VoIP-Technologien wünschenswert • Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Verbindlichkeit und ausgeprägte Serviceorientierung • Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Gutes Deutsch in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse von Vorteil • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein überaus spannendes Marktumfeld • Einsatz einer führenden Cloud PBX • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team • Teamgeist, Kollegialität und flache Hierarchien • Spannende Projekte mit anspruchsvollen Kunden • Hervorragende Entwicklungsperspektiven • Attraktives Gehalt mit Provision • Modernste Büroumgebung und Arbeitsplatzausstattung • Günstige Verkehrsanbindung und Parkplätze Arbeitszeiten: übliche Bürozeiten Bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter sts@promedia-itk.com. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst, Verkauf, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Kundendatenmanagement Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Akquisition, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentation, Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung

Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt als Junior Sales Manager m/w/d Position: Sie lernen im Vertriebsinnendienst die Abläufe "von der Pike auf" und übernehmen neben dem Tagesgeschäft nach und nach Verantwortung für Unternehmenskunden - Sie erarbeiten sich umfangreiche Produktkenntnisse, lernen intensiv die Prozesse, um bestehende Kundenverbindungen auszubauen und erfolgreich neue Kunden zu akquirieren - Sie übernehmen Verantwortung für die Auftragsabwicklung und sind Ansprechpartner für einen definierten Kundenkreis Darauf dürfen Sie sich freuen: - Internationale Kundenprojekte: Bieten Ihnen ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet - Namhafte Kunden aus der Textilindustrie, Automobilbranche und Medizintechnik: Daran können Sie wachsen sowie herausfordernde und spannende Erfahrungen machen - Eine starke Marke: Innovative und hochwertige Maschinen liefern Ihnen hervorragende Argumente, um im Vertrieb erfolgreich zu sein - Ein familiäres Betriebsklima: Wir legen Wert auf ein offenes, ehrliches und respektvolles Miteinander - Ein positives Arbeitsumfeld: Geprägt durch Teamwork, technologischen Fortschritt, Erfolgsorientierung und Nachhaltigkeit - Attraktives Gleitzeitmodell Möchten Sie Teil unseres Teams werden und mit uns in eine sichere Zukunft gehen? Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Maschinenbau oder ähnliche Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld, im B2B von Vorteil, vorzugsweise im Maschinenbau - Vertriebstalent mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Zielorientierung und Abschlussstärke - Flexibilität und Bereitschaft für internationale Dienstreisen - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englischkenntnisse Die MAGEBA International GmbH ist ein seit über 60 Jahren erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau und Vorreiter der Branche. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine flexible Unternehmensstruktur garantieren ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit und machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wachsen Sie mit uns und bewerben Sie sich jetzt! Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage: http://mageba.com Ansprechpartnerin: Heike Wittler | Personalabteilung 06531/507-110 | jobs@mageba.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Verkauf

Das Unternehmen Möbel Busch steht seit über 80 Jahren für Qualität und Service rund um den Möbelkauf und dies weit über die Region Nettetal-Lobberich hinaus. Das gesamte Unternehmen Möbel Busch verfügt heute über eine Geschäftsfläche von ca. 22.000 m², davon sind ca. 10.000 m² reine Verkaufsfläche. Ca. 50 Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Fachbereiche sind unter der Geschäftsführung von Peter Busch und seinen beiden Töchtern Katrin und Anne Busch ständig um die Zufriedenheit ihrer Kunden bemüht. Wir suchen für sofort einen Verwaltungsverantwortlicher / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Ausbau neuer Vertriebskanäle inkl. Neukundenakquise und Bestandskundenpflege - Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten - Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und Übernahme von operativer Verantwortung - Eigenverantwortliche, selbständige Bearbeitung und Umsetzung von Projekten - Unterstützung in strategischen Fragen sowie die Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen - Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen - Monitoring und Controlling von Projekten - Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern und Kunden - Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaft sowie Berufserfahrung als Assistenz oder vergleichbarer Position wünschenswert - Unternehmerisches- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln - Hohe Problemlösungskompetenz, gutes Organisationstalent und vorausschauender Arbeitsstil - Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative - Sehr gute MS-Office Kenntnisse - Strategische und konzeptionelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: - Eine spannende, anspruchsvolle und herausfordernde Position mit abwechslungsreichen Aufgaben - Ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Flache Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten - Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit einem motivierten und kollegialen Team - Eine Anstellung in Vollzeit - Eine gute Verdienstmöglichkeit - Weiterentwicklung im Rahmen von Schulungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung an: Möbel Busch GmbH & Co. KG - z.Hd. Frau Busch Breyeller Str. 93-103, 41334 Nettetal-Lobberich oder per Email an bewerbung@moebel-busch.de (bewerbung@moebel-busch.de) Besuchen Sie auch unsere Homepage www.moebel-busch.de www.trendwerk-moebel.de Rückfragen beantworten wir Ihnen gerne vorab unter der Rufnummer 02153/ 9531-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Management, Akquisition, Projektmanagement, Handelsbetriebslehre, Einzelhandel Expertenkenntnisse: Handel, Kundenberatung, -betreuung

XAL

See the light

Wir suchen 1 Sales Manager (m/w/d)

Oberösterreich Das sind Ihre Aufgaben

- Akquise und Betreuung von Neukunden sowie bestehender Kunden in Oberösterreich

- Betreuung und Beratung von Architekten, Lichtplanern, Elektroplanern und

Elektroinstallationsfirmen zu unserem Produkt- und Leistungsportfolio sowie zu Lichtkonzepten

- Projekt- und Umsatzverantwortung von der Planung, Angebotserstellung und Auftragsverhandlung bis hin zur Übergabe

- Betreuung der Baustellen vor Ort (Teilnahme an Baubesprechungen, Koordination mit der ausführenden Firma)

- Entwicklung von projektspezifischen Beleuchtungslösungen

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Einrichtungsberatung,

Elektrotechnik, Innenarchitektur, oder Bautechnik

- Berufserfahrung im Bereich Interior Design (z.B. für Hotellerie) oder im beratenden Vertrieb

(z.B. Einrichtungsbranche, Lichtbranche, Gebäudetechnik)

- Idealerweise Know How im Bereich Lichttechnik

- Interesse für Beleuchtung, Design und Architektur

- Kommunikative Vertriebspersönlichkeit mit sicherem Auftreten

- Teamplayer mit genauer Arbeitsweise

- Einsatzfreude sowie Flexibilität

Arbeiten bei XAL

Die Geschichte von XAL beginnt vor über 30 Jahren. Sie ist geprägt von raschem Wachstum, Dynamik und technischen Innovationen. Heute ist XAL ein international agierendes Unternehmen mit 1500 MitarbeiterInnen und 30 internationalen Standorten. Unser Headquarter ist in Graz/Österreich. XAL ist Experte für technische Lichtlösungen und beleuchtet weltweit Shops bekannter Marken, moderne Office-Gebäude, exklusive Hotels, Restaurants und Privathäuser. Jeden Tag stellen wir die Grenzen des technisch Machbaren in Frage, um außergewöhnliche Lichtlösungen zu kreieren. Dabei bieten wir unseren MitarbeiterInnen viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten, auch international Fachliche und persönliche Weiterbildung in der XAL Academy Teil der internationalen XAL-Gruppe Spaß bei Events und Teamaktivitäten

Bewerbung hier hochladen!

https://career.xal.com/Job/2355/Sales-Manager-%28m-w-d)

XAL GmbH zH Franziska Hofer

bewerbung@xal.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für die Position ist ein leistungsgerechtes und attraktives Entgelt zzgl. variabler Gehaltsbestandteile vorgesehen. Die Bezahlung variiert abhängig von Ihrer konkreten Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung. Auch ein E-Firmenwagen zur privaten Nutzung ist vorgesehen.

Alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch ihr Know-how, ihr Engagement und auch ihre Persönlichkeit. Aus diesem Grund sind wir basierend auf Ihrer Qualifikation und Erfahrung gerne bereit, unser Angebot auch an Sie individuell anzupassen.

XAL GmbH, Doktor-Hermann-Thurner-Straße 3/Top 16, 4060 Leonding https://xal.com/karriere Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales Manager (m/w/d)

Oberösterreich beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ZIPPER Maschinen GmbH mit Hauptsitz in Schlüßlberg wurde 2008 gegründet und ist

mittlerweile Europaweit etabliert und verfügt über ein umfangreiches Maschinensortiment in den

Kategorien Baumaschinen, Brennholztechnik, Gartengeräte, Stromerzeuger, Kompressoren

sowie Holzbearbeitungsmaschinen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Kommissionierer (m/w/d) mit Staplerschein und Erfahrung im Lagerbereich. 1 Marketingexpert_in Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg

Du bist die treibende Kraft hinter unserem Auftritt - du koordinierst dein Marketing-Team mit Weitblick, die internen Ressourcen sowie externen Dienstleister und trägst die Gesamtverantwortung für Marketing-Agenden:

* Content-Platzierung: Du kümmerst dich um die zeitnahe Integration der erstellten Verkaufsunterlagen (Bilder/Videos/Marketingtexte) auf den Werbeplattformen unserer Kunden und auch auf unserer internen Homepage.

* Markensteuerung & Design: Du verantwortest die optische Linie unserer Marken (dies beinhaltet Layout von Werbemitteln/ Bilder/ Videos, Messeauftritte und Merchandise-Artikel).

* Digitale Sichtbarkeit: Die Pflege unserer Social-Media-Kanäle, der Versand von Newslettern und das Update der Website werden von dir proaktiv gesteuert.

* Content & Produktfotografie: Mit einem Auge fürs Detail setzt du unsere Maschinen mittels Bildmaterials und zielgruppengerechten Texten perfekt in Szene und erstellst dafür Leitlinien und Vorgaben.

* Marketing Intelligence: Durch Marktbeobachtungen und KPI-Analysen behältst du den Wettbewerb im Blick und lieferst die Basis für erfolgreiche Verkaufsaktionen.

Was dich auszeichnet

* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Verständnis ist dein Fundament.

* Führungskompetenz: Du bringst bereits Erfahrung in der interdisziplinären Führung von Mitarbeitern mit oder bist ein erfahrener Projektleiter, der nun den nächsten Karriereschritt gehen möchte, um Schnittstellen souverän zu steuern und die Verantwortung für die gemeinsame Ergebisqualität zu tragen.

* Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing (strategisch/technisches Umfeld). E-Commerce Expertise und Markenstärkung.

* Kommunikation: Sehr gutes Sprachgefühl und hohe Kreativität. Neben gutem Englisch sind weitere Sprachen ein großes Plus.

Warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu sein

* Zukunft mit Bodenhaftung: Dein sicherer Ankerpunkt in einem wachstumsstarken, international erfolgreichen Familienunternehmen.

* Flexibilität: Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit für Homeoffice (1 Tag/Woche).

* Echter Teamspirit: Wir sind per Du und begegnen uns auf Augenhöhe. Als Team packen wir gemeinsam an und feiern unsere Erfolge bei Grillfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern. Für den nötigen Schwung im Alltag ist gesorgt: Kaffee und frisches Obst stehen für dich kostenlos bereit, weil uns dein Wohlbefinden wichtig ist.

* Dein Wert zählt: Entlohnung nach KV Handel (Mindestgehalt VwGr F € 3.560,- brutto/Monat) mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Wir freuen uns auf dich! Schick uns deine Unterlagen und sag uns, ab wann du unser Team verstärken kannst:

Bianca Berndl

hr01@holzmann-zipper.at

ZIPPER MASCHINEN

Gewerbepark 8 4707 Schlüßlberg Austria

Tel:+43 (7248) 61116 - 700 Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketingexpert_in beträgt 3.560,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

SK Sturm

Aktuell suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt eine/n E-Commerce Manager/In (m/w/x) auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). 1 E-Commerce Manager/In (m/w/x)

Deine Aufgaben

* Sortimentsverwaltung des Online-Shops

* Verwaltung der Produktanlage im ERP System

* Steuerung von Versand und Retouren gemeinsam mit der Logistik

* Abstimmung von Marketingmaßnahmen und CRM-Aktivitäten mit der Marketingabteilung oder gegebenenfalls mit einer Marketingagentur

* Beantwortung von Reklamationen und Kundenanfragen

* Administrative Tätigkeiten rund um den Betrieb des Webshops

* Analyse, Kontrolle und Reporting aller relevanten KPIs an die Abteilungsleitung

* Strategische Steuerung & Weiterentwicklung der E-Commerce Plattform

* Erkennen von Potentialen im E-Commerce-Bereich

* Erzeugung von Produktfotos

Das erwarten wir von dir

* Mehrjährige, relevante Berufserfahrung

* Erfahrungen im eCommerce

* Gute Kenntnisse von ERP-Systemen und MS-Office

* Englisch-Kenntnisse

* Genaues und eigenständiges Arbeiten

* Projektmanagement

* Beratungs- und Teamorientierung

* Kommunikative Kompetenz

Das bieten wir dir

* Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Profifußball

* Flache Hierarchien in einem familiären Umfeld

* Offene Atmosphäre und diverse Benefits

Das Gehalt für diese Position beträgt € 2.800 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wenn du unser Team verstärken möchtest, sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) ausschließlich per Mail an: georg.kolaric@sksturm.at Das Mindestentgelt für die Stelle als E-Commerce Manager/In (m/w/x)

beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.